BtoC営業代行＿MX事業本部
株式会社セレブリックス
募集要項
No.JN00482136
- 企業名
- 株式会社セレブリックス
- 職種
- その他（営業・カスタマーサクセス）
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 業務内容
- 【募集職種】
顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。
【具体的には・・・】
一般消費者向け商品やサービスの営業代行業務をお願いいたします。
担当プロジェクトにより、インサイドセールスやフィールドセールスなど担当業務は様々です。
例えば・・・
▼扱う商材例
・オンライン家庭教師の導入（アポ獲得～クロージングまで）
・食品／飲料の訪問営業
・リゾートマンションの営業（アポ獲得～クロージングまで）
【一日の業務イメージ】
▼インサイドセールス業務、一部例
10：00 出社してPJメンバーと1日の目標、動きを確認
11：00 架電や訪問、オンラインツールで営業活動実施
13：00 休憩
14：00 営業活動再開
18：00 PJ内でMTGを実施
19：00 退勤
▼フィールドセールス業務、一部例
9：30～10：00 勤務スタート、PJ内で朝礼実施
10：00～12：00 商談実施（訪問 or オンライン）
12：00～13：00 商談の結果入力、振り返り
13：00～14：00 休憩
14：00～15：00 商談準備 or 移動
15：00～17：00 商談
17：00～18：00 商談準備 or 検討顧客や明日以降の顧客へ架電
18：00～18：30 終礼
【ゆくゆくのキャリアアップ】
▼キャリアパス
・プレイヤー
1～3年目：312万～
プロセス含めて目標達成に向けて活動いただき、様々なPJで経験を積んでいただきます。
・PL
1～4年目：420～540万
PJの目標達成に向けて、PJ管理・メンバー管理・顧客管理を担っていただきます。
・マネージャー
5年目：～720万円
事業全体、各グループのリーダーとして運営・管理・教育・事業拡大を行います。
【採用背景】
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。
一緒に頑張ってくれるメンバーを募集します！
【勤務地】
担当プロジェクトにより客先常駐あり - 応募条件
- ※未経験歓迎！
【歓迎】
・社会人経験半年以上
・接客販売や営業経験のある方
・普通免許 - 勤務地
- 東京都江東区有明／新宿区新宿
最寄駅：【最寄り駅】【有明本社】
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ） 東京ビックサイト駅から徒歩4分
東京臨海高速鉄道りんかい線 国際展示場駅から徒歩5分
【新宿サテライト】
各線 新宿三丁目駅から徒歩2分
各線 新宿駅から徒歩10分
【特記事項】【有明本社】
〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F
【新宿サテライト】
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿2F - 給与・報酬
- 想定年収336万円〜420万円
想定月収28万円〜35万円
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として73,755円～を支給
月給：280,000円～350,000円
みなし残業代（月45時間分／73,755円～を含む）
※超過分は別途支給します
※半期年棒制 - 就業時間
- ・10時始業、19時終業を基本とするが、9時30分始業、18時30分終業や9時始業、18時終業など担当プロジェクトにより変動
・実働8時間
シフト制 - 休日・休暇
- ▼休日
シフトによる週休2日制
※土日祝稼働あり
※シフトは前月の20日頃確定
※土日の休み希望は2日間可
▼有給休暇
・4／1～9／30入社の正社員
- 入社日に初年度分として10日付与 ※翌4／1に11日付与
・10／1～3／31入社の正社員
- 入社日に初年度分として5日付与 ※翌4／1に11日付与
▼年間休日
129日（26年度）
▼その他の休暇について
※各休暇において社内規定あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇
・傷病休暇
・エフ休暇（生理休暇）
・ハッピーウェディング休暇（5日）
・5年勤続お祝い休暇
（勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ）
・リフレッシュ休暇 - 待遇・福利厚生
- 交通費：交通費全額支給・営業交通費全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：出張手当
特記事項：
【福利厚生】
※各制度、社内規定あり
・確定拠出型年金制度あり（※個人）
・インセンティブつき社内表彰制度あり
・副業OK※条件あり
・健康診断（年1回）
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 在宅勤務の場合、個人宅による
・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）
- 雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：屋外での喫煙場所あり
