【コーポレート戦略室】人事

株式会社CyberZ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00481436

企業名: 株式会社CyberZ
職種: 人材開発・人材育成・研修
雇用形態: 正社員
業務内容: 【株式会社CyberZ／コーポレート戦略室について】
株式会社CyberZは、スマホ広告代理事業およびイベント事業を展開しています。
コーポレート戦略室では、経営目標の達成に向けた組織・人材戦略の立案および実行を担っています。

【業務内容】
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
※適性に合わせて業務をお任せいたします。
・最適な組織構造や人員配置の企画・提言および実行のリード
・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）の定義および組織・人材戦略の立案
・育成施策の企画・設計（マネジメント研修を含む）
・人員計画・予算策定
・人事データの収集・分析、および経営層・事業責任者へのインサイト提供
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進

【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者と近い距離で、組織・人材戦略の立案から実行までを一貫して担えます。
・事業成長に直結する組織設計、人材育成、人員計画など、幅広いテーマに挑戦できます。
・スピード感のある環境で、経営視点を持った人事として専門性を高められます。

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷
東京都渋谷区宇田川町
応募条件: 【必須要件】
事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方

【歓迎要件】
・インターネット業界での人事経験
・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
・採用イベントの企画／運営経験
・採用広報のご経験

【求める人物像】
・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら行動できる方
・成長意欲が高く、自ら発信・発言できる方
・中長期的に就業し、実現・実行力を発揮できる方
・スピード感のあるカルチャーにフィットできる方
・役員や事業責任者と建設的かつ前向きな対話ができる方
勤務地: 東京都渋谷区渋谷／渋谷区宇田川町
最寄駅：【東京都渋谷区渋谷】
各線渋谷駅から徒歩1分

【東京都渋谷区宇田川町】
各線渋谷駅から徒歩6分
給与・報酬: 想定年収504万円〜648万円
想定月収42万円〜54万円
昇給あり　年2回　4月、10月
賞与あり　年1回　3月
時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として176,000円～226,000円を支給
【給与】
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
給与改定（年2回）
固定残業代制超過分別途支給

【契約期間】
※選考評価に応じて契約社員としてのオファー可能性もございます。
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり（3か月）
就業時間: 10:00〜19:00
※所定労働時間：8時間
※残業手当：約17.6万円/月～約22.6万円/月
※固定残業代制超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：80時間
※平均残業時間：31時間
休日・休暇: ・週休2日制
・祝日
・年次有給休暇（初年度10日間）
・夏期休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：通勤手当
残業手当：有
特記事項：
【待遇】
・週2日（火・木）リモート導入
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度　など

▼リモデイ
サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。

▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

【屋内の受動喫煙対策】
有（喫煙室あり）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム