【関西】インフラエンジニア／サーバ、ネットワークの新規構築・更改など（オンプレ・クラウド）／絶対評価制度／稼働率98％！リモート案件あり！

H.R.I株式会社

正社員
大阪府

募集要項

No.JN00475516

企業名: H.R.I株式会社
職種: ネットワークエンジニア（設計・構築）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
▼以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。
・クラウドインフラ（AWS、GCPなど）の設計、構築、運用
・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
・監視・運用の自動化、CI／CD環境の構築
・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善

【H.R.Iの魅力】
▼中途入社社員が大活躍！
420名いる社員のうち、8割ほどがエンジニア。男女比は5：5で、平均年齢は30歳。
ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちからPL、PMとして活躍しています。

▼スキルアップ充実！
エンジニア出身の講師が複数在籍！
資格取得支援制度、AWSハンズオン研修もあり、Java等の社内勉強会も随時開催しております。また今後は生成AIやクラウド系も展開していく予定です。

▼年間休日123〜125日前後、平均残業時間9時間
平均残業時間は9時間、有給消化率100%！
お休みも取りやすく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。

▼あなたのキャリアに真摯に向き合う、専任の人事担当がつきます！
まず、あなたの理想のキャリアや将来の方向性について丁寧にヒアリングを実施し、最適なプロジェクトへ配属します。
配属後も定期的な面談を通じて、必要なスキルや成長ステップを一緒に考えながら、あなたらしいキャリアを築いていける環境です。
また報告・相談・質問など、チャットでスムーズに対応可能。柔軟にやり取りできる点も安心です。

▼年に一度給与UPのチャンスあり！
顧客満足度、技術力、業務遂行力など複数の観点から総合的に評価を行い、年1回の昇給機会を設けています。
成果に応じて年収ベースで約20～60万円の昇給が可能です。努力と成果が正当に報われる制度設計となっており、継続的な成長を支援します。

【勤務地】
転勤なし／リモート案件あり
大阪府を中心とした関西圏の各プロジェクト先にて勤務いただきます。

※配属は本人の希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
応募条件: 【必須スキル・経験（いずれかの分野で目安1年以上）】
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
・Linux、Windowsサーバーの構築・運用経験
・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験

【歓迎スキル・経験】
・マイクロサービスアーキテクチャやDDD（ドメイン駆動設計）に関する知識
・CI／CD環境の構築・運用経験
・IaC（Infrastructure as Code）ツール（Terraform、Ansibleなど）の使用経験
・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル

【求める人物像】
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方
・チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを築ける方
・ユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献したい方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
勤務地: 大阪府.
給与・報酬: 想定年収380万円〜700万円
想定月収0円〜
通勤手当、時間外手当　等別途支給
年1回昇給のチャンスあり
就業時間: 10:00〜19:00
実働8時間
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※シフト制の実働8時間になる可能性があります。
休日・休暇: ・年間休日125日以上
・週休2日制（土日）※案件参画中の休日数・就業時間等は就業先の規定に準ずる（シフト制含む）
・祝日
・GW休暇（案件による）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇※取得社員100%！
・産休・育休
・特別休暇（規定有）
・子の看護休暇
・生理休暇
待遇・福利厚生: 交通費：交通費支給（規定有）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当
・時間外手当（100%支給）
・役職手当
・業務手当
・引越手当（規定有）
特記事項：
【福利厚生】
・報奨金
・慶弔見舞金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・副業可能（規定有）
・資格支援制度（規定有）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無