財務_Give

株式会社カヤック

正社員
神奈川県

募集要項

No.JN00463754

企業名: 株式会社カヤック
職種: 経理（財務会計）
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【仕事内容】
当社は上場から13期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました。
4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。
各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。

【何を目指しているのか】
企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。
企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます。経営を安定させるためにも、企業価値を上げて、資金調達力の維持と向上に努めていただきます。

▼そのために必要なこと
（1）属人化された業務の仕組み化
現在、財務戦略の立案・実行は財務部長が一人で属人的に行っている状況です。財務部長が行っている業務を徐々にはがしていき、属人的な手法ではなく、「仕組み」でキャッシュフローマネジメントができるようにならなければなりません。チームで財務課題を解決できるような体制作りにも寄与いただきます。

（2）資金調達の最適化
上記を行っていくためにも、ロジックを明確にしたうえで、適切な資金管理・資金調達の戦略・実行を行っていく必要があります。増資・借入れの判断基準を明確にすることは、最終的にステイクホルダー（特に金融機関、株主）に対しての信頼性の担保にもつながります。最適化した財務マネジメントを行えるようにするためにも、指標づくりから携わっていただきます。

【期待すること】
▼具体的にお願いしたいこと
資金調達や融資、増資に関する対外折衝を中心に、財務マネジメントに関する業務をお願いいたします。

具体的には
・グループ会社を含めたキャッシュフロー・マネジメントや資金調達
・主な財務指標の維持・改善に向けた施策の展開
・財務リスク管理
・関連会社も含めたグループとしての財務機能の拡充
応募条件: 【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験がある方
（1）上場企業での財務経験3年以上
（2）金融機関での財務部門との折衝経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験（部門、規模問わず）
・連結、開示経験
・会計士、公認会計士の資格のある方
・日商簿記2級以上の企業会計に関する知識

【求める人物像】
・多種多様なステークホルダーマネジメントが得意な方
・仕組みを運用するだけでなく、新たな仕組みづくりができる方
勤務地: 神奈川県鎌倉市御成町11-8
最寄駅：各線鎌倉駅から徒歩1分
給与・報酬: 想定年収300万円〜800万円
想定月収25万円〜66.67万円
賞与あり　プロデューサー賞与（上司の評価）年に4回
【給与】
45時間の固定残業時間を含む

【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング（社員の相互評価）
・月給ランキングワークショップ
・スマイル給&コブシ給
就業時間: 09:29〜18:29
標準的な勤務時間は9：29〜18：29です。専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生: 交通費：社内規定により支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：鎌倉職住近接手当
特記事項：
【制度・行事】
▼鎌倉にまつわる制度
・まちの社員食堂
・まちの保育園かまくら

▼ぜんいん人事部
・ぜんいんで採用活動
・ぜんいんで成長のためのフィードバックを実施
・ぜんいんで報酬を決定

▼成長機会を提供する制度
・入社前のファーストブレスト
・退職前のファイナルブレスト
・360度フルオープンフィードバック
・クリエイターアサインシステム

▼採用に関する制度
・ファストパス、ラストパス
・面白採用キャンペーン

▼ワークスタイル制度
・カヤックの健康経営
・旅する支社
・誕生日休暇

▼クリエイティブ制度
・つくってみたラボ
・漫画名刺
・退職者支援

▼文化共有のための制度
・ぜんいん社長合宿（年2回）
・ぜんいん新人研修
・エピソードブログ
・カヤックアワード
・株主報「KABUC（カブック）」

▼恒例イベント
・お年賀プロジェクト（1月1日）
・カヤック流エイプリルフール（4月1日）
・777カヤック☆フェスティバル（7月7日）

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無