中途_AI創薬・創薬ソフトウェア研究開発・高速化（Fixstars）

株式会社フィックスターズ

正社員
東京都

募集要項

No.JN00463574

企業名: 株式会社フィックスターズ
職種: オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヶ月
業務内容: 【仕事概要】
▼概要
従来の創薬手法では、新薬候補の枯渇に加え、上市までの期間とコストの増大が喫緊の課題となっています。
こうした状況に対し、AI（人工知能）と分子シミュレーションを高度に活用することで、創薬研究における時間とコストを大幅に削減し、新薬開発の成功率向上への貢献が強く求められています。
私たちは、最新鋭のGPUやスーパーコンピュータを用いた最先端のin silico創薬の導入にソフトウェアエンジニアとして参画することで、これらの課題解決を力強く支援してまいります。
お客様とともに創薬向けソフトウェア開発を行います。
研究開発からリリースまでの間、性能のよいアルゴリズム開発から特定ハードウェア向け高速化まで行います。

【具体的な職務内容】
・小規模チームのチームメンバーまたはリーダー
・特定マシン向けのソフトウェア改善
・ソースコード・動作マシンへの深い理解
・最新技術の継続的な学習・知識更新
・専門知識を活かした顧客提案と開発主導
・顧客技術者との連携・協働

【案件例】
GPUとスーパーコンピュータでの創薬ソフトウェア高速化

【プロジェクトのやりがい】
ソフトウェアエンジニア文化の組織の中で、HPC分野の様々な創薬関連開発ができること。お客様の技術者に頼りにされること。
自らの提案を通して目標性能を達成する達成感。

【開発環境】
お客様の開発環境に応じて変化します。

・OS：Linux
・開発言語：C++, CUDA C++, Python
・開発ツール：MPI
・フレームワーク：PyTorch
・開発支援ツール：GitLab、Slack
・開発手法：アジャイル
・クラウドプラットフォーム：AWS、GCP
・開発内容タイプ：B2B

【リモートワークについて】
一部可
※制度としては週2日までが上限となります。
応募条件: 【必須スキル】
・BioinformaticsまたはComputational Biologyに対する知見
・自律性と提案力：お客様のゴールを理解し、自ら考え提案する姿勢
・顧客期待を超える意識：既存仕様や要望に留まらず、思索し、より良い成果を追求する姿勢
・ハードウェア知識：コンピュータアーキテクチャに関する知識
・プログラミングスキル：C++を用いた開発能力

【歓迎スキル】
CUDA C++の経験は不問：入社後に早期キャッチアップは必要です。

【求める人物像】
・誠実さと真面目さ：お客様の課題に親身に向き合い、解決に尽力する姿勢
・好奇心：新規技術など、新しいことを学ぶ喜びを感じる
・職人気質：徹底的にこだわり、質の高いものを作り込む
・情報共有：自身の経験や知識を共有し、エンジニアコミュニティに貢献する意欲
・チームワーク：チームでの開発を楽しめる協調性
勤務地: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28階
最寄駅：JR各線田町駅から徒歩3分
都営地下鉄各線三田駅から徒歩5分
給与・報酬: 想定年収540万円〜
想定月収0円〜
賞与あり　特別賞与：年2回（※）40万円／年以上（金額は業績によって変動）
理論年収：540万円～
※スキル・ご経験により応相談
※上記金額は、ベース年収に特別賞与（40万円／年以上）を加えた数字となります。
就業時間: 所定労働時間：8時間（推奨：始業時間10：00、終業時間19：00）
専門業務型
裁量労働制により、9.0時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当：上限6万円／月
・資格手当
・子供手当：一人につき5千円／月
・社外常駐手当：4万円／月
・社員旅行の旅費・滞在費
特記事項：
【各種制度】
・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助
・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助
・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助
・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート
・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助
・産業医によるメンタルヘルスサポート
・ドリンク補助
・書籍購入補助
・キーボードなどの備品購入補助

【その他】
・「エンジニアが主役」がモットーの会社
・Google Workspaceの各種アプリの他、コミュニケーションツールとしてSlack、プロジェクト管理としてGitLabを全社で利用
・勉強会、社内大学等、エンジニアの活動を奨励する成長支援
・部活動（スキー部、ゴルフ部、テニス部、フットサル部、ボードゲーム部）、おやつタイム、社内新聞などの社内交流文化

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無