インフラエンジニア/サーバ・ストレージ
株式会社サイバーエージェント
募集要項
No.JN00462596
- 企業名
- 株式会社サイバーエージェント
- 職種
- オープン・Web・パッケージソフトシステムエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【仕事についての詳細】
プライベートクラウドにおける物理サーバーおよびストレージインフラ(SDSを含む)の設計、検証、構築、運用及びベンダーコントロールを主な業務としています。またシステムのパフォーマンス監視とパフォーマンスチューニングを行い、プライベートクラウドを物理面から支えることがミッションとなります。
【業務内容】
当社のプライベートクラウドインフラの設計・構築から運用まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・サーバやストレージの構築・保守・運用:大規模な物理サーバおよびストレージ環境の構築から日々の保守・運用
・運用業務の自動化:AnsibleやJenkinsを活用し、運用業務の自動化を推進します。
・要件に応じたサーバやストレージの設計・提案:サービス要件に適したサーバやストレージの設計・提案を行います。最新技術を取り入れたインフラ環境の最適化を図ります。
・ベンダーコントロール:外部ベンダーとの調整や交渉を担当し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
・次世代インフラに向けた技術検証:新しいメモリやCPUなどのハードウェア性能の検証を行い、次世代インフラへの適用を検討します。また、GPUサーバの設計・構築にも携わり、先進的なコンピューティング環境の提供を目指します。
入社後は、プライベートクラウドインフラの運用業務からスタートし、中長期的には上記すべての業務に携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
設計から運用まで、データセンター運用の全フェーズに携わることができます。一貫した業務を通じて、深い専門性と幅広い経験を積むことが可能です。
また、社内向けプライベートクラウド「Cycloud」を運用し、国内複数拠点のデータセンターで1,000台以上の物理サーバ、85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージを管理しています。最先端のハードウェアやソフトウェアに触れられる環境です。
【部署について】
インフラストラクチャーチームはサービス基盤の構築・運用を専門とするチームで、高い専門性と協調性を持ったメンバーとともに業務を進めます。
また、他の技術部署やプロダクトチームと密接に連携し、最適なインフラ環境を提供し、オープンなコミュニケーションを重視しています。
【技術スタックと開発環境】
▼OS・仮想化技術
・Linux
・ハイパーバイザ(KVM等)
▼構成管理・自動化ツール
・Ansible
・Jenkins
▼コンテナ・クラウド技術
・OpenStack
・Kubernetes(歓迎要件)
▼ストレージ技術
・Ceph
・GlusterFSなどのSDS
▼スクリプト言語
シェルスクリプト
▼ネットワーク
TCP/IP等の知識を活用
▼開発環境
・大規模な物理サーバ環境を直接操作・管理
・自動化による効率的な運用体制
・最新のハードウェア・ソフトウェア検証が可能
※勤務形態:出社&リモートのハイブリッド勤務(週3日以上出社必須) - 応募条件
- 【必須の経験・スキル】
▼以下全てを満たす経験をお持ちの方
・ベアメタルサーバやストレージの保守運用経験(1年以上)
・Linuxやハイパーバイザに関する実務経験(1年以上)
【歓迎する経験・知識】
・自宅でサーバーを運用している方
・OpenStackやKubernetesに関する経験
・CephやGlusterFSなどのSDSに関する経験
・IaC(自動化)の知識および経験(シェルスクリプト、Jenkins、Ansibleなど)
・TCP/IPなどネットワークに関する知識
【求める人物像】
・業務に対して責任感を持ち、積極的に取り組める方
・先を見据え、自ら率先して行動に移せる方
・最新技術を常にキャッチアップしている方
・他者との協力を重視し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方 - 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
最寄駅:各線 渋谷駅から徒歩6分 - 給与・報酬
- 想定月収0円〜
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
給与改定(年2回) - 就業時間
- 10:00〜19:00
職種によっては裁量労働制適用 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 - 待遇・福利厚生
- 交通費:通勤費支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:通勤手当
特記事項:
【待遇】
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など
▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
▼部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【屋内の受動喫煙対策】
有(喫煙室あり)
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用ルーム
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想定月収0円〜


