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求人詳細
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【IT基盤エンジニアリング事業部】インフラ構築案件における 基盤構築リーダー/基盤構築プロジェクトマネージャ(オンプレ/クラウド)

No.JN00457870
  • 正社員

募集要項

企業名

TIS株式会社

職種

プロジェクトマネージャー(その他)

試用期間

3カ月

業務内容

【仕事についての詳細】
インフラ基盤構築のリーダー、マネージャー経験者を求めます。(クラウド・オンプレミス共にご経験いただいていることが望ましい)
システム・アプリケーション要件や非機能・運用要件を踏まえて、インフラ方式設計ができるアーキテクトを求めます。
クラウドやIaC構築も含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

【担当業務】
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計するITアーキテクト
・クラウドやIaC技術を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【キャリアパス】
 ▼基盤構築リーダー
・1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを牽引するリーダー
・5年後:中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

▼ITアーキテクト、クラウドアーキテクト
・1年後:中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト
・5年後:非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多い
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する機会を持つことが可能
・弊社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築が可能
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを担当可能
・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことが可能

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

応募条件

【MUST要件】
(1)経験
▼以下の経験を保有すること
30人月以上の基盤系開発プロジェクトにおけるPLあるいはPM経験があり、基本設計~テストまでの工程を完遂した経験があること

(2)スキル
 ▼以下のスキルを保有すること
・必須:サーバ物理/サーバ仮想化/クラウドサービス(AWS or Azure or OCI)
・基礎知識は必須:ストレージ/データベース

(3)人物タイプ
スキル習得や成長の意欲があり、自身だけではなく、チームに対して、リーダーシップを発揮し、チーム力の向上に努められる人物

【WANT要件】
(1)スキル
▼以下のスキル保有
・IaCを用いたインフラ基盤構築・テストの計画、実行可能なスキル(teraform、cloudoformation、Ansibleなど)
・ネットワーク・セキュリティを理解したうえでのインフラ基盤グランドデザイン策定スキル

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩1分

給与・報酬

特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
給与:応相談
賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

就業時間

09:00〜17:30
休憩時間:60分間
特記事項:所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3)

▼年次休暇
初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

▼その他休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
特記事項:【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

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