企業名 |
TIS株式会社 |
職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
3カ月
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業務内容 |
【仕事についての詳細】
当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。多様なキャリアパスがあり、個人のスキルレベルに合わせたスキルアップサポートを行いながら、社員一人ひとりとビジネスの「成長」を目指しています。若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。ご自身のスキルを最大限発揮しながら、共に歩む「仲間」を求めています。
【担当業務】
プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。
▼アサインプロジェクト例
・SAPのS／4HANAの新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む
・S／4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS／4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S／4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト 等々
▼具体的タスク
・構想策定／要件定義からCRP、基本設計／受入（※詳細設計／開発／単体は開発者）、結合／システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント（PM）
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当
※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。
【キャリアパス】
ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。
▼より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方
・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング
・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント
・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー
▼よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方
・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職（部門長）
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー（社内育成、セミナー、執筆活動）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ／スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・当社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。
【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
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応募条件 |
【MUST要件】
（1）スキル
・求める共通スキル
- 製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
- 会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識
- SAP FI／CO／PS／SD／MM／PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識
・SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方
※下記条件の方は歓迎
▼アプリコンサル
・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識（特定モジュール）
・特定業務領域の業務知識（顧客と会話できる）
・簿記二級レベルの会計知識
▼開発
・拡張開発の工数見積
・難易度／普通～複雑レベルのABAPプログラミング
・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装
▼BASIS
・独力でインストール～初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる
・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる
・システム運用設計を実施することができる
（2）経験
▼SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方
SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方
※以下の経験がある方はより歓迎いたします。
▼アプリコンサル
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・下位者の指導・支援
▼開発
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・拡張開発サブチームマネジメント
・下位者の指導・支援
▼BASIS
・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる
・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる
【WANT要件】
（1）スキル
SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方
※下記条件の方は歓迎
▼アプリコンサル
マスタ、パラメータの応用知識（顧客課題に対応策を提示できるレベル）
▼開発
・概要設計を理解し、詳細設計レビューができる
・拡張開発成果物、工数見積の妥当性を評価できる
▼BASIS
・インフラ全体（サーバー、NW、セキュリティ、システム管理系SW等）の設計・構築・運用を実施することができる
・複数プラットフォームの評価／選定や統合に関する知識
（2）経験
SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方
※以下の経験がある方はより歓迎いたします。
▼アプリコンサル
・要件定義の進められる、数名を率いたチームマネジメント
・チームメンバの育成
▼開発
・10名以上の拡張開発チームマネジメント
・拡張開発における成果物のQCD遵守
・チームメンバの育成
▼BASIS
・必要な知識・考え方を同僚、下位者に伝え、業務遂行を指導することができる
・課題解決の求められる業務について、主体的に情報収集し、期日内に遂行することができる
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勤務地 |
東京都江東区豊洲／大阪府大阪市北区
最寄駅：【東京都の場合】
〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
各線 豊洲駅から徒歩1分
【大阪府の場合】
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
京阪中之島線 大江橋駅から徒歩2分
各線 淀屋橋駅から徒歩5分
JR東西線 北新地駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
給与：応相談
賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
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就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：60分間
特記事項：所定勤務時間：7時間30分
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
土・日（完全週休2日制）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
▼年次休暇
初年度14日／5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
▼その他休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
特記事項：【加入保険】
団体生命保険、長期団体所得補償保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年2回・その他臨時公募）など
【福利厚生サービス・レクリエーション】
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
【教育・研修】
研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。
▼全社教育
階層別研修、職種別研修
▼組織内教育
プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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