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求人詳細
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【ヘルスケアサービス事業部】保険DX、医療DXを担うITアーキテクト

No.JN00457130
  • 正社員

募集要項

企業名

TISI株式会社

職種

システムエンジニア(Web)

試用期間

試用期間	あり(3カ月)

業務内容

【仕事についての詳細】
医療/保険業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、共に成長出来る仲間を募集しています。挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。

【担当業務】
(1)保険業界、医療業界のDX事業に伴う、新規サービス/システムのアーキテクチャ検討と提案活動
(2)保険・医療サービス/システムの開発プロジェクトにおけるアプリケーションアーキテクト検討の推進
 非機能要求事項を正しく把握し、PJに最適な方式・アーキテクチャを採用すると同時に、PJ関係者、顧客含むステークホルダーに対して説明を行う。
 また、技術リスクの早期検知・技術対策を講じ、技術課題の解消/生産性・品質強化を図る。

▼技術要素
クラウド:AWS、Azure
言語(FW):Java(Spring)、C#(ASP.NET)、TypeScript(React)
領域:Webサービス、解析基盤

【キャリアパス】
[1年後]:保険業界、医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトサブリーダ
[3年後]:保険業界、医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのリーダ/統括役
[5年後]:保険/医療業界向けの業務サービス/システムの開発のITアーキテクトのスペシャリスト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
(1)特徴
医療・保険業界のDX推進を担う、社会的意義の高いポジション

(2)魅力
 ・R&D投資やPoC支援によるチャレンジ支援制度が整備されており、新技術の導入や検証が可能
 ・技術系横断組織との連携により、社内外の専門家と協働しながら技術的課題に取り組める
 ・クラウドプロバイダ(Microsoft、AWS)との上位パートナ認定による協力体制のもと、最新技術の活用や標準化推進が可能

(3)市場における強み
 ・医療・保険の両業界に精通したクロスボーダーな知見を保有
 ・PHRの標準化・普及活動を業界団体と連携して推進(PSBA副会長、PHR普及推進協議会理事)
 ・高セキュリティ・高信頼性のクラウド基盤を活用し、医療/ヘルスケア情報の安全な利活用の支援実績
 ・独立系SI/サービスベンダとして、顧客ニーズに応じた開発提案が可能

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり(日数上限なし/全社員利用可能)

応募条件

【MUST要件】
(1)経験
以下に準ずる開発基盤の構築経験
・システム開発経験10年以上
・中規模PJ(50~100人月程度)でのテックリード等の技術チームの推進経験 (アーキテクトチーム:5名程度)
・クラウドアーキテクチャ構成検討の経験
・システム開発にて非機能要件定義、方式設計の経験

(2)スキル
カテゴリ毎に、以下いずれかで開発プロジェクトへの適用可能なレベルでのスキルの保有
・クラウド:AWS、Azure
・言語(FW):Java(Spring)、C#(ASP.NET)、TypeScript(React)
・領域:Webサービス、解析基盤

【WANT要件】
(1)経験
以下に準ずる開発基盤の構築経験
・大規模PJ(200人月以上)でのテックリード等の技術チームの推進経験 (アーキテクトチーム:10名程度)
・企画提案での製品選定やアーキテクチャ構成検討の経験
・医療/保険業界での業務サービスシステム開発の経験

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
最寄駅:各線 豊洲駅から徒歩1分

給与・報酬

想定年収535万円〜1065万円
想定月収28万円〜48.7万円
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 給与:応相談 賃金:経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

就業時間

09:00〜17:30
休憩時間:60分間
特記事項:所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制

休暇・休日

土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3)

▼年次休暇
初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

▼その他休暇
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
特記事項:【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

学歴不問  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当  育児支援制度  退職金制度  リモートワーク(在宅勤務)可  時短勤務相談可  賞与あり  家賃補助・住宅手当  研修・勉強会充実  

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