企業名 |
日揮株式会社 |
職種 |
設備設計_設計監理(建築)
、 システムエンジニア(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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試用期間 |
6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
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業務内容 |
【職種】
電気・計装制御
【業務内容】
原子力関連施設の計装・制御設備に係る以下の業務
(1)放射線計測に関連した設計および工事管理(見積設計も含む)(計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理)
(2)ステークホルダーとのコーディネーション(顧客、サプライヤー、社内関係者など)
【配属組織のミッション・役割】
計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、工事、試運転などを統括しています。
計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。
主に、放射線計測制御設備(放射線管理設備、放射能計測設備等)に関する業務に関与し、放射線計測技術の専門家として活躍頂きます。
【仕事のやりがい・魅力】
計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。
計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階(試運転)において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。
【国内駐在の有無・頻度】
2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月~半年)
【国内出張の有無・頻度】
月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊)
【勤務地詳細】
▼横浜本社
一部の職種については地区事務所:横浜、千葉、鹿島、四日市、大阪、堺、水島、徳山、宇部、大分
【その他】
建設工事現場への出張・駐在あり(職種による)
在宅勤務制度:有
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応募条件 |
【必須要件】
・原子力関連プラントに係る以下の経験者
‐ 放射線計測設備(放射線管理設備、放射能計測設備等)の 設計、検査の実務経験者
【歓迎要件】
・TOEIC 500点以上
・放射線取扱主任者の資格を有していること
・向上心を持ち、前向きな性格と粘り強さを持つこと
【求める人財像】
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人
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勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA/各地区事務所 最寄駅:【横浜本社の場合】
横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩1分
各線 桜木町駅から徒歩7分 |
給与・報酬 |
. 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(会社並びに個人の業績に連動)
給与:応相談
前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
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就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 特記事項:【勤務時間】
横浜本社のみフレックスタイム制
コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間)
※現場・地区事務所は別途規程あり
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休暇・休日 |
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・通勤手当(会社規程により支給します)
・住居手当(会社規程により支給します) 特記事項:【福利厚生】
・施設:契約フィットネスクラブ
・制度:リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
・クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・独身寮(利用には一定の条件があります)
【育児/介護】
・ファミリーケア制度
- 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし
- 介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主
【駐在者への支援制度】
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度
【退職金】
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付[DB]及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |