企業名 |
サステナブル×DX設計に注力する内装設計企業! |
職種 |
その他(その他)
|
試用期間 |
3ヶ月 試用期間中においても採用条件は変わりません。
|
業務内容 |
【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業/年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】
■業務内容:
DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在当社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。
■配属組織:
BIM CONNECT本部
BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。業務量増大に伴い、実際に手を動かしてRevit作業をしていただく推進メンバーの一員として活躍いただきたいと考えています。
実プロジェクトに関わるチームと、全社BIM推進に関わるチームがありますが、配属は適正とご希望に合わせて相談になります。
■就業環境:
・年休124日
・土日祝休み
・月残業30h以下
・テレワークあり
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪
【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。
■同社の魅力と特徴:
【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
変更の範囲:会社の定める業務
|
応募条件 |
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記、両方を満たす方
・Autodesk Revitの使用経験1年以上
・建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方
■歓迎条件:
・第2新卒の方歓迎
・BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
・デジタルコンテンツに強みのある方
・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験
|
勤務地 |
東京都 最寄駅:日の出(東京都) |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円 想定月収20万円〜30万円 年収はスキルにより変動致します。 特記事項:昇給あり 年1回(評価により)
賞与あり 年2回(3月、9月、計6~9か月)
年収:300~500万円
|
就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間:60分
|
休暇・休日 |
土日祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日(土日)、祝日 ※年4回程度休日出勤あり(代休・振休取得可能) 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など。年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。 年間休日日数120日
|
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 諸手当:通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当
■時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給
■住宅手当
■退職金制度 特記事項:通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
社会保険:船場健康保険組合
退職金制度:企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳)
<その他補足>
■資格取得一時金支給
■従業員持株会
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内レクリエーション
■保養所
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
|
こだわり条件 |
大手企業 新卒・第二新卒歓迎 30代活躍中 |