【社内SE】情報システムマネージャー候補（オリコン）

オリコン株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00444756

企業名: オリコン株式会社
職種: 社内SE
雇用形態: 正社員
試用期間: 3か月
業務内容: 【仕事内容】
情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進していただきます。

【主な業務】
各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。
改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。

・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用
・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等）
・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）
・社内基幹システム管理（運用支援）
・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）
・全社的なIT教育プログラムの企画・実施

【直近の課題および導入事例】
・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化
・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入
・Azure Active Directoryシングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化

【業務スタイル】
密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。

【組織構成】
IT戦略部は、オリコングループの全社ITを支援する部署です。現在8名のチームで、情報システムとインフラ業務を担当しています。
本部長（50代）、ユニット長（50代、40代2名）、グループリーダー（50代）、メンバー（50代、30代2名）、派遣スタッフ2名
マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。
応募条件: 【必須スキル】
・情報システム部門におけるリーダー職以上での業務経験
・Acitve Directory／Microsoft EntraIDの知識
・ネットワーク設計／運用、SaaSの導入、RPAによる業務の自動化推進等の経験

【求める人物像】
・課題に対して必要な知識を積極的に学び仕事に還元できることができる方
・現状の業務を分析し、自ら課題設定、改善が出来る方
・部下のマネジメントや育成経験がある方

【選考フロー】
1次面接（対面）：本部長・人事ユニット長
最終面接（対面）：役員・本部長・人事責任者（別途適性検査・スキルチェックあり）
勤務地: 東京都港区六本木
最寄駅：各線六本木駅から徒歩4分
給与・報酬: 想定年収600万円〜800万円
想定月収40.01万円〜53.33万円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　7月、12月
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として110,500円～147,200円を支給
【給与】
基本給289,600円～386,100円＋固定残業代（深夜10時間分含む）110,500円～147,200円
固定残業代制：超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45時間（法定内20時間＋法定外25時間）
管理監督職で採用となった場合は、残業手当（深夜残業手当を除く）は支給されません。
就業時間: 10:00〜18:00
所定労働時間：7時間00分
休日・休暇: 年間休日124日（2026年度）
・完全週休2日制（土日）
・祝日・夏季・年末年始
・年間有給休暇10～20日
※初年度は入社月に応じて付与日数が変動
・慶弔特別休暇等あり
待遇・福利厚生: 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・通勤手当（上限5万円／月）
・インフレ特別手当（1万円／月　※当面の間は期間を定めず支給）
・残業手当：有
特記事項：
【福利厚生】
・私服勤務可
・介護・育児休業制度
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・社員持株会制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスコンビニ（オフィスでやさい・オフィスでごはん・オフィスグリコ）
・オフィスでヤクルト

▼子育て支援
・育休取得実績あり。育休後復帰率100％
・育児短時間勤務制度あり。小学校就学始期まで

【加入保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金、介護保険、退職金制度

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用ルーム