番組ディレクター/BS放送事業 ※最大16連休のリフレッシュ休暇
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
募集要項
No.JN00429178
- 企業名
- 株式会社ジャパネットブロードキャスティング
- 職種
- 報道番組制作ディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 業務内容
- 【仕事内容】
ジャパネットグループが運営する放送局「BS10」(旧BSJapanext)の番組ディレクターを募集します。
「BS10」放送は、2025年にチャンネルポジションを変更し視聴者数も増加したことを受け、番組コンテンツの更なる拡充を目指しています。
また、有料放送チャンネル「BS10スターチャンネル」でも今後は映画だけでなくバラエティに富んだ番組を展開予定です。
今後の新たな挑戦に伴い制作体制を強化するため、既存のTV番組にとらわれない発想力と柔軟性で、視聴者にワクワクをお届けするコンテンツ制作に貢献いただける方のご応募をお待ちしています。
※番組ディレクターとしての業務とあわせて、プロデューサーの業務を一部お任せする場合もあります。
【主な業務内容】
番組企画、構成
ロケ、収録、生放送
編集
スケジュール・費用管理、外部業者との打ち合わせ
リサーチ、資料作成
各関係者とのやり取り
ロケ準備、手配 など
“今”を熱く! BS10
業界の常識にとらわれない番組作りに挑戦
「BS10」では、地域の魅力を伝える旅番組から「パネルクイズアタック25Next」の復活、ゴルフ中継といったスポーツ番組など、幅広いジャンルの番組制作に積極的に取り組んでいます。
今後も、視聴者が本当に観たい番組づくりを追求し、番組コンテンツの更なる拡充を目指しています。
リニューアル後、視聴者数4~5倍の勢い!売上100億円の目標へ挑む
衛星放送史上初となる、無料・有料放送のハイブリッド運営へリニューアルした「BS10」は、視聴者数が4~5倍に増え、2026年には売上高100億円を目指すフェーズに突入しています。 - 応募条件
- 【必須条件】
・テレビ番組・映像制作におけるディレクター経験3年以上(ジャンル問わず)
・動画編集スキル(Adobe Premiere Proなどの代表的な編集ソフトを使いこなせるレベル)
※応募時は履歴書(写真付き)の提出が必須となります
【歓迎条件】
・音楽、舞台、伝統芸能など歌収録のカット割り・編集作業の実務経験
・各種スポーツ中継や関連番組制作、プロスポーツチームへの取材経験
・業界の常識を覆すことに挑戦したい方
・従来の業界の手法に捕らわれず、柔軟に物事を考えられる方
・コスト意識をもって番組を制作できる方 - 勤務地
- 東京都中央区新川1丁目11-1ジャパネットブロードキャスティング本社ビル
最寄駅:各線 茅場町駅から徒歩5分
各線 八丁堀駅から徒歩6分 - 給与・報酬
- 想定年収450万円〜600万円
想定月収24.73万円〜33.61万円
昇給あり 年1回/4月
賞与あり 年2回/6月、12月 - 就業時間
- 09:00〜18:00
コアタイムなし
【勤務時間】
※番組放送や制作スケジュールによって変動あり
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- ■年間休日121日以上(週休2日制・シフト制)
※年間休日以外に、年末年始休日は最大3日、夏季休日は最大2日付与(入社日による)
※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~) - 待遇・福利厚生
- 交通費:交通費一部支給
保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・時間外手当(1分単位で支給)
・通勤手当(上限50,000円/月 ※公共交通機関の場合)
・家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円/子ども1人当り:10,000円/要介護の方:15,000円)
・地域手当(20,000円/月 ※東京のみ)
・役職手当
・特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
特記事項:
【ジャパネットならでは】
・社員販売制度(ジャパネット販売商品を社員価格で購入可)
・自社理解ポイント(ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給)
・ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料)
・慶事お祝いカタログ
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
【その他手当など一例】
・確定拠出年金制度(DC)
・定期健康診断(がん検診などオプション検診受診可)
・社内研修(職種別研修・階層別研修 他)
・社内研修旅行(入社2年目以降)
・社内図書コーナー
【働きやすさ】
・週3日の“ノー残業デー”
【子育て支援】
・卵子凍結費補助
・不妊治療サポート休職制度
・産前産後・育児休業の取得
・育児短時間勤務
・出生お祝い金の支給
・休日に託児所開設
【充実のワークライフバランス支援】
・ハピめし
・社員販売割引
・社員研修旅行
・大望年会
・お菓子会
・オプション無料の健康診断
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内での喫煙禁止
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