デジタル人材戦略の企画・推進

株式会社三菱UFJ銀行

正社員
東京都

募集要項

No.JN00404627

企業名: 株式会社三菱UFJ銀行
職種: 経営企画・経営戦略
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【ミッション】
当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当

【業務内容】
・デジタル戦略統括部の各推進機能（DXコンサル、AI推進、BI推進、データマネジメント等）とのコミュニケーションを通じたデジタル人材の要件・スキルおよび必要人数規模を定義（人材戦略におけるAs-Is／To-Beの設定）
・必要人材のプール作りとなる施策（新卒・キャリア採用、On／Off-JTによる育成、等）の企画・立案
・上記施策の実行（人事部・IT部門など行内関係部との協働、外部ベンダーとの協業、チームのリードを含む）
・タレントマネジメントの手法検討、実行
・その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
応募条件: 【必須要件】
・大卒以上、社会人経験3年以上
・全社戦略や重要戦略に係る、企画経験（含むプロジェクトマネジメントとしての経験）もしくは戦略コンサルティングとしての経験
・優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル

【歓迎要件】
・組織・人事改革に関連する業務経験
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・人事業務（採用、育成、異動組成等）の経験
・金融業界での勤務経験
・デジタルトランスフォーメーション領域のプロジェクト推進の経験
勤務地: 東京都千代田区麹町
給与・報酬: 想定年収800万円〜1300万円
想定月収0円〜
【想定年収】
800万円～1300万円（別途時間外手当有）
当行規定に準ずる（経歴により応相談）

【初任給】
シニアライフプラン手当てを含む
総合職、ファシリティマネジメント職：修士了23万円、大学卒20.5万円
ビジネス・スペシャリスト職：修士了22万円、大学卒19.5万円、短期大学、専門学校卒17.5万円
就業時間: 08:40〜17:10
特定日8:40～17:30
時間外労働あり（一部業務においては企画業務型裁量労働制を適用）
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【手当】
シニアライフプラン手当

【休日】
原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無