【業界経験者】ビジネスプロデューサー

株式会社DCXforce

正社員
東京都

募集要項

No.JN00387503

企業名: 株式会社DCXforce
職種: その他（コンサルタント）
雇用形態: 正社員
業務内容: 【業務内容】
大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するデジタルカスタマーエクスペリエンスのコンサルティングファームの立ち上げメンバーです。
プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めております。
顧客の経営レイヤーと直接対峙でき、カルチャー形成や組織制度設計といった経営アジェンダにも携われます。

当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援します。特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供を実現したい方におすすめです。
また、徹底した実力主義の社風は成果次第では顧客の経営層と直接対峙しつつ、早期に部長、役員への昇格も見込めることから、チャレンジングなキャリアを積むことが期待できます。

【プロジェクト事例（分社化前含む）】
▼2020東京大会機運情勢に向けた経済団体のコミュニケーション戦略立案
・クライアント：世界的なスポーツの祭典等経済界協議会様
・プロジェクト概要：日系大手企業の経済団体におけるコミュニケーション戦略の立案から実行支援まで
・具体的な支援内容
　- 団体の目的／提供価値の整理
　- 年度ごとのコミュニケーション戦略の立案
　- 大会終了後のレガシー戦略立案
　- IOC／政府／各種自治体向けの活動報告
　- IOC／政府／各種自治体と連携した各種イベントの企画及び運営
　- 団体のデジタルチャネル全般の戦略立案及び運用支援

▼グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援
・クライアント：グローバルBtoBメーカー様
・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル
・具体的な支援内容
　- グローバル含めたDCXの戦略検討
　- Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み
　- Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計
　- プロジェクト推進会議体の設計
　- ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応
　- 海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み
　- 各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理

【勤務地】
※顧客先常駐の可能性もあり
※常駐先は都内メイン
応募条件: 【応募資格】
広告／コンサルティング業界での3年以上の就業経験

【必要スキル・経験】
・高い成長意欲や達成意欲
・年功序列でなく実力主義で働きたいという志向性

【歓迎するスキル・経験】
・成果に対する高いコミットメント力
・事業・プロジェクトに対する当事者意識
・業界や技術の変化を柔軟に受け入れ対応する姿勢
・会社経営への興味

【求める人物像】
▼以下のようなご志向性をお持ちの方
・若いうちから裁量権を持って、高い成長意欲・成果志向を持つ人材と共に、切磋琢磨してプロフェッショナルとして成果を出していきたい
・DCX領域を中心としたクライアントの課題を解決できるコンサルタントとなりたい
・クライアントの課題解決に貢献しながら、理念の実現に向けて組織の拡大にも関わっていきたい
勤務地: 東京都港区赤坂5丁目4番15号ARAプレイス赤坂 2階
最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩1分
東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩9分
東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩9分
給与・報酬: 想定年収600万円〜1500万円
想定月収0円〜
賞与あり　年2回（7月、翌1月）
給与改定：年4回（1月、4月、7月、10月）
就業時間: 09:00〜18:00
実働8時間
※ただし常駐の場合は、常駐先の定めに従う
休日・休暇: ・年間休日128日以上
・完全週休二日制（土日祝休み）
・特別休暇5日間
・年末年始休暇
・有給休暇
・産後産前休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤交通費：実費にて支給（月額5万円を上限とする）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：住宅手当（対象エリア有）
特記事項：
【福利厚生】
・定期健康診断
・提携不動産仲介会社を紹介
・社内懇親会
・フリードリンク
・M-1（月末社内懇親会）
・ララランチ（入社後1カ月以内において既存社員全員とのランチ代を会社が負担）
・先輩飯（リーダー以上の職位には業績に応じて社内会食の予算枠を支給）
・朝活セブン（朝活推奨制度）
・DCXライブラリー（書籍購入補助制度、書籍貸出）
・21：00完全退社

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無