企画プロデューサー/アニメ　※ヒット作を世界へ

株式会社ツインエンジン

正社員
東京都

募集要項

No.JN00385937

企業名: 株式会社ツインエンジン
職種: アニメプロデューサー
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【業務内容】
アニメ作品の立ち上げからTV放送・劇場公開・配信など、作品に関わる全ての行程の総指揮を担う業務となります。
具体的には、アニメ作品の企画立案、収支計画の作成・管理、社内外の制作現場や宣伝担当との渉外といった基本業務に加え、時にはイベントへの登壇やインタビュー受け対応等も行っていただきます。
また、意欲・適性に応じてジョブローテーションも行っているため、幅広い経験を積むことが可能です。

【魅力について】
現在制作中のタイトルだけでなく、立ち上げたばかりの新規プロジェクトが複数あり、中途でご入社いただいた方もすぐにアサイン・活躍できるフィールドがあります。
また、大手企業には無い意思決定の速さがあるため、自らの企画やビジネスを他社には無いスピード感で進めることも可能です。

【ツインエンジンについて】
作品の企画、制作から宣伝、セールスまで、グループとしてアニメーション事業を総合的に展開している企業です。
脱製作委員会方式等、既存の慣習にとらわれないアニメ制作や、コロナ禍におけるいち早い大手配信プラットフォームでの映画配信への切り替え等の先進的な取り組みや新たなビジネススキームの構築を実現しています。
代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。
自社でアニメの企画・製作・宣伝を一貫して行っているので、制作側のプロデューサーとも連携が取りやすく、代表が長年続けている企画作りと、グループ内に個性的なスタジオが多数あることが強みです！

【企業の特徴・強み】
グループ内に企画・制作・宣伝・IP運用等、アニメ作品に関する機能を全て備えることでアニメーション事業を総合的に展開しており、一気通貫で作り上げる効率性・収益性の高さがあるだけでなく、各セクションがグループ内にあるという距離の近さから生まれるシナジーが作品のクオリティに大きく寄与しています。

これら個々の個性・特徴を持ったスタジオ、またコンポジットや美術などの専業ユニットを有するなどグループ規模および制作リソースは業界内でも上位に属しており、クリエイティブを中心に創業以来拡大を続けております。

また、企画プロデュースの面では、山本幸治代表がフジテレビ「ノイタミナ」時代から続けている企画作りに加え、小説コンテスト「アニセカ」など多様な方法で新規IP開発にも取り組んでおります。

ビジネスにおいては、大手プラットフォーマーなどとの提携・協業により中長期にわたる安定的な経営となるよう取り組むとともに、新規IP開発と連動したマーチャンダイジングに挑戦するなど、新たな取り組みも行っております。
応募条件: 【必須条件】
・アニメ企画プロデューサー業務経験
・ベンチャーマインドへの理解
・アニメに限らない広範なエンタメコンテンツに対する理解・興味
※いずれも必須

【選考スケジュール】
書類選考　→　1次面接（WEB）　→　最終面接（対面）　→　内定
※選考スケジュール1か月以内
勤務地: 東京都中野区中野四丁目14番1号M-Squareビル8階
最寄駅：【最寄り駅】JR中央線・総武線中野駅北口より徒歩5分
東京メトロ東西線中野駅北口より徒歩5分
給与・報酬: 想定年収500万円〜1200万円
想定月収37.5万円〜95.83万円
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として98,000円～314,781円を支給
■月給制
月給：375,000円（基本給277,000円、固定残業代98,000円）以上
※固定残業代の相当時間45.0時間/月
※年収は、評価により金額が変動しない賞与として500,000円を含む金額
※上記金額に加え、評価により金額が変動する賞与を支給する
就業時間: 10:00〜19:00
所定労働時間：8時間（10:00～19:00）
　休憩時間：60分
　フレックスタイム制：無
　時間外労働：有
　時間外手当：有
専門業務型
裁量労働制により、10時間働いたものとみなされます
休日・休暇: 年間休日：125日（内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日）
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

※その他休暇
　推しごと休暇：毎年4月に1年間利用可能な有給休暇を1日付与
　永年勤続休暇：5年以上勤務した社員に対し5年毎に5日間の有給休暇を付与
待遇・福利厚生: 交通費：全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
通勤手当（上限40,000円/月）
通信手当（3,000円/月。社内規定による）
エンタメ手当（3,000円/月。社内規定による）
副業制度（諸条件あり。社内規定による）
独自休暇（推しごと休暇・永年勤続休暇）
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金・休暇
育児・介護休業
健保組合によるベネフィットサービス

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置