【京都／課長候補】成長を続ける広告制作会社にてWebコーダー／フロントエンドエンジニア募集

株式会社ジェー・ピー・シー

正社員
京都府

募集要項

No.JN00367240

企業名: 株式会社ジェー・ピー・シー
職種: フロントエンドエンジニア
雇用形態: 正社員
業務内容: Web事業部のフロントエンドセクションにて、
1000社近いクライアントのWebサイトのコーディング（更新作業含む）を担当していただきます。
また、自社運営のサービスサイトのコーディング業務も担当していただきます。

【具体的には…】
・HTML5／CSSおよびJavaScript（jQuery）を用いたサイト制作・更新
・W3C規格に準拠し、Web標準化/内的SEO施策の実行
・WordPress、MovableTypeなどのCMSの構築
・レスポンシブ/リキッドレイアウトの実装
・JavaScriptを使用した動的表現
・ディレクターからのテクニカルな相談・調査依頼の対応

※Webディレクション、Webデザインそしてフロントエンドと、
　業務によってセクション/タスクが分業化されています。
　そのため、コーディング業務に集中して取組める職場環境が整っています。

★抜群の就業環境！（年間休日125日以上）
全社員の8割以上がクリエイティブスタッフで構成されており、
上場企業を中⼼とした350社以上の顧客とダイレクト取引を⾏っています。
ダイレクトで取引できていることで、年間休⽇125⽇(⼟⽇祝)を実現しており、
ワークライフバランスも保つことが可能となっております。

★Webディレクターも目指せる！
フロントエンドエンジニアとしてのキャリアを磨くだけでなく、
Webディレクターへキャリアシフトするための社内教育制度を設けており、
更なる可能性を開発することが出来ます。

【出社／在宅】
出社

【当社について】
1994年10月にワンストップ・プロモーションを武器に京都で設立し、
マーケティングに基づいた広告戦略を提案することで
多くのクライアント様とともに成長を遂げてまいりました。
現在では、Web・映像・スタジオ運営・CG・グラフィックなど、
広告制作をワンストップで事業展開しております。
また、通販型デジタル広告運用サービス事業も好調に推移し、
デジタル広告を基軸に媒体販売事業も伸長しております。

【募集背景】
現在自社運営サイト×リスティング広告×SEOを駆使し、
Web経由で年間150社程度、顧客口座が拡大中。
独自のマーケティング・オートメーションによって、増収増益トレンドが継続しています。
その中でも、Web制作事業部は成長が著しく、
フロントエンドセクションにおいて、優れたコーディング人材を募集しております。
応募条件: 【必須（MUST）】
・3年以上のコーディング実務経験（チームでの開発経験）
・HTML5／CSSおよびJavaScript（jQuery）を用いた開発経験
・CSSやJavaScript（jQuery）を用いたアニメーション実装経験
・WordPressの構築経験（オリジナルテーマの作成・カスタマイズ）
・Sass/Gulpの使用経験
・Gitでのソースコード管理経験
・コーディング指導経験
※即戦力・課長候補となる方。

【歓迎（WANT）】
・マネジメント業務を経験された方
・Adobe XDのデザインをもとにしたコーディング経験
・50ページ以上の大規模サイトの制作実績
・BEMを用いたCSSの設計
・システム組み込みの事を考えたコーディング経験
・CSSやJavaScript（jQuery）を用いたアニメーション実装経験
・Git（Github,SourceTree）を用いたバージョン管理、チームでの開発経験
・サーバー設定の経験（移転作業や初期設定・メール設定など
・ASPでのECサイト構築経験
・DNS切替えやドメイン移管の経験
・テクニカルディレクターとしての経験
・Webサイトの設計／開発／テスト／リリースの一連プロセスの経験

【求める人物像】
・新しい知識、技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる成長意欲の高い方
・業界や組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできるチャレンジ精神旺盛な方
・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる当事者意識がある方
・営業やWebディレクターとコミュニケーションを取りながら連携して作業に取り組める方
・チーム内のスケジュール管理や部下の課題解決・目標達成に向け指導を行えるマネジメント能力のある方
勤務地: 京都府京都市下京区葛籠屋町514-1
最寄駅：【通勤アクセス】
京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩7分　
阪急電鉄京都本線「烏丸駅」から徒歩7分
給与・報酬: 想定年収500万円〜650万円
想定月収26万円〜35万円
昇給あり　年1回　4月
賞与あり　年2回　6月・12月
※詳細は経験・能力等を考慮し、弊社規定により決定します。
※月給内訳は、基本給+職務手当です。

＜年収例＞
・550万円 29歳入社2年月給38万円
・680万円 34歳入社5年月給42万円
就業時間: 09:00〜18:00
休日・休暇: ・完全週休二日制（土・日・祝）・祝日・年末年始休暇・夏休み休暇・有給休暇制度・慶弔休暇・出産・育児休業/介護休業 →年間125日以上の休日日数
待遇・福利厚生: 交通費：全額支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
・毎年8月全社員健康診断実施
・育児休暇・介護休業からの復職サポート
・就業時間を使っての「各種スキルUPセミナー」への参加支援
・退職金制度
・社員専用保養リゾート施設（丹後半島）
・バイク・自転車通勤可

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙