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求人詳細
求人詳細

JGBL_PT_プロセスエンジニア

No.JN00365594
  • 正社員

募集要項

企業名

日揮グローバル株式会社

職種

設備設計_設計監理(建築) 、 その他(その他)

試用期間

6ヶ月
※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。

業務内容

【業務内容】
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。
設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。

【配属組織のミッション・役割】
基本設計(プロセス設計)は、プラント設計・建設の最上流に位置する。その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務。
決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行う。PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割である。
基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長がある。

【仕事のやりがい・魅力】
・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署
・顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもある
・顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来る

【海外駐在の有無・頻度】
顧客の所在地に応じて、打合せ等で出張あり

【海外出張の有無・頻度】
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定

【その他】 
海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
在宅勤務制度:有
※現場・地区事務所は別途規程あり

応募条件

【必須要件(経験年数・応募資格)】
・エンジニアリング会社においてプロセス設計業務の経験が3年以上ある方、もしくは、大学院にて化学工学の専攻者
・LNG、ガス、石油化学プラントいずれかのプロセス設計業務の経験がある方
・EPCビジネスを希望する人財

【必須要件(英語力)】
TOEIC 730点以上が望ましい

【求める人財像】
・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA
最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩1分 各線 桜木町駅から徒歩7分

給与・報酬

想定年収600万円〜1200万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(会社並びに個人の業績に連動) 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。

就業時間

09:00〜18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
コアタイム:10:00〜15:00
特記事項:標準労働時間1日8時間 フレックスタイム制

休暇・休日

休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:・通勤手当(会社規程により支給します) ・住居手当(会社規程により支給します)
特記事項:【福利厚生】 施設:契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動:野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事:Beer Party、コンサートなど その他:やどりき水源林保全活動 【育児/介護】 ・ファミリーケア制度  - 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし  - 介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度) ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【住居等】 独身寮(利用には一定の条件があります) 【駐在者への支援制度】 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 【退職金】 グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付[DB]及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

こだわり条件

英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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