WEBディレクター（2）
インフラ系企業のグループ会社
募集要項
No.JN00328636
- 企業名
- インフラ系企業のグループ会社
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 業務内容
- 【採用背景】
欠員補充
【仕事内容】
大手エネルギー会社コーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションを担当していただきます。
各サイトの更新業務から、長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。
【業務内容】
・WEBコンテンツの企画立案
・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・プロジェクト管理、制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・クライアント折衝（打ち合わせ同席をして調整）：要件定義など折衝業務
・その他、上記に付随する業務
【やりがい、身に着くスキル】
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わる事ができます。
【組織構成】
チーフ1名、リーダー2名、メンバー22名
【転勤の有無】
当面なし
【テレワーク】
入社1ヶ月後より、週3回利用可能 - 応募条件
- 【必須条件】
・WEBディレクションのご経験がある方
・規模を問わず、システム開発案件の要件定義に携わった経験
【歓迎スキル】
・デザインやコーディングなど、制作経験
・GA4で基本的な情報閲覧ができる
・要件定義・要件整理の経験
・広告代理店での就業経験
・ECサイトの立上げ・運用経験
【学歴】
不問 - 勤務地
- 大阪府
最寄駅：【最寄り駅】京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分 - 給与・報酬
- 想定年収537.7万円〜658.1万円
想定月収32.1万円〜39.3万円
賞与あり 年2回支給（6月、12月）※3ヶ月分（標準）＋業績連動加算分
【年収】
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に想定賞与（5.49ヶ月分）、時間外手当（20h／月想定）を加算し算出した理論年収です。
当社の人事制度では3ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
※想定賞与とは2025年度賞与実績に2026年4月時点の月額基本給与額を適用させた理論上の賞与額です。
（2026年4月より人事制度［月額基本給与額の変更含む］を改定しています）
※上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
【月収】
※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当（20h／月想定）を加算し算出。固定（みなし）残業制ではありません。
実残業時間に基づき支給します。
月額基本給：27.7万円～33.9万円
【賞与実績】
賞与実績 2023年：6.2ヶ月、2024年：6.82ヶ月、2025年：6.66ヶ月
※上記賞与実績は人事制度改定前（2026年4月改定）の支給実績であり、あくまで参考値です。 - 就業時間
- 09:00〜17:45
フレキシブルタイム：7：00～22：00（標準労働時間7時間45分）
コアタイム：無し
標準労働時間帯：9：00～17：45
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- 【休日】
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年間休日：124日 ※2025年度実績
【有給休暇】
入社時3～10日 付与
（以降は毎年12月付与／最大20日）
※平均取得日数：13.5日／年、 有休取得奨励日有り：10日／年、 有休取得フォロー有り
【その他休暇】
AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）、出産・育児・介護休暇（※育休復帰率100％） - 待遇・福利厚生
- 交通費：通勤費支給
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：時間外手当（残業時間に応じて別途、全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給※当社規定による）
特記事項：
【福利厚生】
健康保険（グループ健康保険組合）、外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、グループ研修、キャリア形成支援、カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）、定期健康診断（年1回）、リロクラブ利用可（※提携福利厚生サービス）、社内サークル活動 等
【退職金】
有（※当社規定による）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無
