【ゲーミフィケーション領域】ビジネスプロデューサー

株式会社セガエックスディー

正社員
東京都

募集要項

No.JN00310540

企業名: 株式会社セガエックスディー
職種: その他（プロデューサー・アシスタントプロデューサー）
雇用形態: 正社員
試用期間: 3ヵ月
業務内容: 【本ポジションについて】
クライアント企業の課題を分析し、エンタテインメント企業ならではの解決策を提案するとともに、ゲーミフィケーションを世の中に広めていく重要な役割も担っております。企画・開発メンバーと連携しながら、事業戦略の策定やプロダクト開発まで、クライアント企業と伴走して新規事業開発を支援していただきます。
急速拡大中の事業をさらに推進するため、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
・自社開発／受託開発を問わず、デジタルプロダクトの事業開発
・クライアント企業の課題を分析し、エンタテインメント企業ならではの解決策の提案を実施
・プロジェクト開始後は、伴走型の事業戦略／事業計画策定支援、プロジェクト完了までチームを率いて遂行

【事業の特徴】
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。
機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。

▼取り組みの一例
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発（研修会社）
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計（地方自治体）
応募条件: 【必須スキル】
・デジタルサービス開発やプロジェクトマネジメントの実務経験
・新規事業や共同事業に対する営業・事業開発経験（業種は問わず）

【歓迎スキル】
・チームを率いて新規のゲームやデジタルサービスの企画設計、プロジェクト管理、運営を行った経験
・新規のデジタルサービスを自ら起案した経験
・ゲームやアニメなど幅広いエンタテインメントコンテンツの興味、関心

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方
・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方
・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方
勤務地: 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 20階
最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩8分
各線新宿駅から徒歩15分
給与・報酬: 想定年収600万円〜1000万円
想定月収5万円〜83.33万円
昇給あり　昇給・昇格：年1回
賞与あり　年2回（6月・12月）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

月給制＋賞与（残業代は別途付与いたします）
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします
就業時間: 標準労働時間8時間相当／日
フレックスタイム制
休日・休暇: ▼休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日：130日（2024年度）

▼休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与）
・傷病有給休暇
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて年2〜7日）
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・季節休暇（GW・夏季・冬季）
※夏季休暇は7〜9月の間に平日5日間を取得可能
・業務外傷病有給休暇
待遇・福利厚生: 交通費：通勤交通費支給（月額上限5万円）
保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：
【福利厚生】
▼働き方
・リモート勤務制度（週2日まで）
・保存有給休暇制度（消滅する有給休暇を最大15日まで積立可能。）
・育児・介護に伴う時短勤務・変則勤務制度

▼スキルアップ・キャリア支援
・資格取得支援制度
・各種研修制度（階層別研修、セガサミーカレッジなど）
・オンライン語学学習プログラム（goFLUENT）
・副業制度（勤続3年以上・申請制）

▼生活・資産形成支援
・セガサミーグループ従業員持株会
・確定拠出年金制度（選択制DC）
・カフェテリアプラン（年間3万円分のポイント付与。リロクラブ利用可。）
・ウェルカムランチ制度

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：無