社内SE/インフラエンジニア
株式会社日本M&Aセンターホールディングス
募集要項
No.JN00259178
- 企業名
- 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
- 職種
- 社内SE
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【募集背景】
当社では事業の拡大に伴い、全国拠点・グループ会社・海外現地法人を含むITインフラの重要性がますます高まっています。特にセキュリティ強化やクラウド活用、ゼロトラスト導入など、次世代のIT基盤構築が急務となっています。
こうした変化に対応し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ環境を整備するため、情報システム部の体制を強化します。本ポジションでは、全社規模のネットワーク・サーバー環境を支える中核メンバーとして、大規模プロジェクトや最新技術の導入に携わりながら、企業成長を支える基盤づくりに貢献していただきます。
【仕事内容】
M\&A業界のリーディングカンパニーである当社で、全社のサーバー・ネットワークの構築・運用を担当。ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。ご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。
▼具体的には
・ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守
・ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画
・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進
・ベンダーコントロール
・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行
全国拠点・グループ会社10社・海外現地法人を含む広範囲のインフラ環境を担当いただきます。今後も組織を拡大していく中で、チャレンジングなポジション・管理職などへのキャリアアップも可能です。
【現体制】
正社員10名、派遣社員4名
【業務の魅力について】
ゼロトラスト導入など大規模プロジェクトに携わり、最新技術に触れながらスキルアップが可能です。また、SIerでの常駐や他社案件から脱却し、事業会社で自社システムに腰を据えて携わることができます。決められた作業だけでなく、裁量持って提案・実行でき、自分のアイデアを形にすることができます。
また、データドリブン経営のための重要な基盤として、IT投資に積極的な経営方針のもと、グループ全体のIT基盤構築に関われるやりがいがあります。 - 応募条件
- 【MUST】
・ネットワーク、サーバー(オンプレミス)等のインフラ領域における設計・構築の実務経験
・クラウド(IaaS)領域へ自ら幅を拡げていきたいという意欲・関心
・可用性/拡張性を考慮したシステム設計/運用に携わった経験
・障害対応/監視運用の実務経験
【WANT】
・オンプレミス環境におけるインフラ設計/構築経験(サーバー、ネットワーク等)
・ネットワークに関する知識(VPN、DNS、ファイアウォール設定)
・クラウド(IaaS)の実務経験、または学習実績(資格取得等)
・DR対策/BCP対策を考慮した設計/運用の経験
・プロジェクト推進、またはPL経験
・業務部門との要件整理や調整の経験
【求める人物像】
主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があります。
情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。
業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしています。 - 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング24階
最寄駅:【最寄り駅】各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩2分
各線 日本橋駅から徒歩3分 - 給与・報酬
- 想定年収450万円〜800万円
想定月収0円〜
賞与あり 2回+決算賞与
【年収】
月給+賞与2回+決算賞与
※月給:20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
【給与改定】
年1回 - 就業時間
- 標準労働時間:7.5時間
フレックスタイム制 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制
・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇 - 待遇・福利厚生
- 保険:健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項:
【福利厚生】
健康保険(日本M&Aセンターグループ健康保険組合)、従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他
【副業・兼業】
原則、副業・兼業は禁止とする
■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策:対策あり
対策:禁煙
特記事項:敷地内での喫煙禁止
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