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求人詳細
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CAE上級エンジニア

No.JN00235104
  • 正社員

募集要項

企業名

エンジニアリングサービス会社

職種

CAEエンジニア(その他)

試用期間

3ヶ月
※試用期間中の給与、待遇に条件の変更はございません

業務内容

【背景】
自動車業界をはじめとしてCAEに対する市場ニーズが一層高まってきており、当社の新たな事業の柱としてCAE事業を立上げます。
その立上げメンバーとしてCAEの経験に応じたポジションでエンジニアを広く求めております。

【職務内容】
(1)CAEプロジェクト業務(主に車両の衝突解析)担当していただきます。
 当社のお客様(主に自動車会社)のCAE担当者とともに、 CAE業務を
 実施していただきます。具体的には下記の業務を行います。
 1.CAEオペレーション業務の取りまとめ(繁忙期はハンズオンとなります。)
  ・入力データ作成(プリプロセス:mesh作成、結合・材料・境界条件の設定、
   ダミーモデルのポジショニング 等)
  ・解析計算投入
  ・解析計算結果の解析(ポストプロセス:グラフ化、アニメーション処理、
   傷害値計算、簡易報告書作成)
 2.CAEエンジニアリング業務
  ・解析結果の計算妥当性の検討(Validation & Verification)
  ・解析結果に基づく衝突性能の評価
  ・衝突性能の目標未達成時の要因分析、対策提案
  ・軽量化検討、設計合理化検討、最適設計
  ・検討結果のまとめ、主要マイルストーンにおける報告
 3.CAEエンジニアの取りまとめ(ポジションによる)

(2)CAE技術蓄積、標準化
 1.CAEノウハウまとめ、標準化、データーベース化
 2.CAE教育の講師
 3.材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成

■当社CAEの概要
https://www.solize.com/service-solution/cae/

応募条件

【学歴】
大学卒以上(理工系出身者)

【必要な資格・経験】
・衝突CAE、音響・振動CAE、又は、非線形CAEの経験(3年以上)がある方。
・CAEを用いて対策まで検討してきた経験あがある方。
・外国籍の方は、日本語で意思疎通が十分でき業務が支障なく出来ること。
 (日本語能力検定N1、又は、同程度のコミュニケーション力)

【できれば必要な資格・経験】
・修士以上の方。(但し、機械、情報、メカトロ、あるいは、各種力学、材料、物性、物理、数学 等)
・材料の機械的特性の同定、材料カード(材料インプットデータ)の作成経験がある方
・自動車車両開発の経験がある方
・他の分野のCAE経験がある方
・日本機械学会認定 計算力学(CAE)技術者2級又はそれ以上の方
・英語力(中級以上、TOEIC:600点以上)がある方

【求める人物像】
・最先端の技術力のあるエンジニアを目指している方
・向上心があり、より高い知識・経験を身につけたいと考えている方
・粘り強さと論理的思考を持ったコミュニケーション能力がある方

勤務地

神奈川県

給与・報酬

想定年収400万円〜700万円
.
特記事項:※スタート時は、前職の年収、経験を考慮します。 ※実力・努力次第では、早期の昇給・昇格もあります。 【年収例】 ・年収480万円(28才) 月給28万円+賞与+残業手当 ・年収600万円(32才) 月給35万円+賞与+残業手当 ・年収750万円(40才) 月給40万円+賞与+残業手当 (残業手当は30時間/月の場合) 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【昇給】 ・給与改定:年1回(1月)

就業時間

09:00〜18:00
コアタイム:11:00〜15:00
特記事項:■一部フレックスタイム制あり ■クライアント先での勤務の場合は時間が異なる場合あり ■平均残業時間は月30時間程度です。

休暇・休日

・完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど) ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇 ※年間休日120日(2016年実績)
年間休日日数120日

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当:・通勤交通費支給、超過勤務手当 ・管理職手当、リーダー手当 ・各種報奨金 ・引越し支度金、単身赴任手当、出張手当
特記事項:・確定拠出年金制度(401K) ・社外健康相談室、社内相談室 ・契約保養施設利用、ベネフィット・ワン ・永年勤務者表彰、TOEIC受験制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり

推薦ポイント

【この仕事の魅力】
・努力、実績次第で、プリンシパルエンジニア、マネージャーとして活躍することが可能です。

【教育・研修】
・入社時研修(導入研修・技術研修)
・階層別研修:中堅社員、リーダー
・OJTにて教育・自己 啓発支援制度

こだわり条件

女性が活躍  大卒以上  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり  

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