SDGs/ESGアドバイザリー（ネットゼロロードマップ策定、ESG DD等）【ESG】

【Specific Information（External）】
国連によるSDGs（Sustainable Development Goals）の採択やESG投資の促進、ISSB（International Sustainability Standards Board）やCSRD（Corporate Sustainability Reporting Directive）による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。

当社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。
・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む
・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術（CCUS、水素、蓄電池）への進出・連携、製品LCA（Life Cycle Assessment）算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP（インターナルカーボンプライシング）支援等
・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI（Post Merger Integration）含む
・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む
・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む

【Manager以下の組織構成について】
Manager、Senior Associate、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【必須（MUST）】
▼下記1～3いずれかのご経験
1．ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験
2．大手金融機関（メガバンク、証券会社）、事業会社・商社等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者
3．戦略コンサルティング経験、ファイナンスの基礎知識、公認会計士資格をお持ちで、サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・持続可能な開発に関する政策業務経験
・国連等にてSDGs交渉への参画経験
・事業会社にて環境管理の経験
・英語力尚可

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
各線 東京駅から徒歩10分

特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
月給制
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による

コアタイム：10:45〜15:45
特記事項：標準労働時間1日7時間
フレックスタイム制

【休日】
土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日

【休暇】
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など
特記事項：【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（語学学校費用補助、短期留学プログラムなど） など

【福利厚生】
各種社会保険加入（公認会計士企業年金基金など）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs） など

【キャリアパス】
ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度）
オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）
グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCなどに派遣する制度）

【モバイルツール】
ノートPC、携帯電話を貸与

【受動喫煙防止策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり