【ITサービス】次世代CIO候補

エムスリー株式会社

正社員
東京都

募集要項

No.JN00200163

企業名: エムスリー株式会社
職種: プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
試用期間: 6ヶ月
業務内容: 【ミッション】
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。

【所属】
ITサービスグループ

【担当業務】
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。

▼主な業務内容
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
応募条件: 【必須経験】
・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）
・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）
・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）
・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

【歓迎する経験・志向性】
・最新のIT技術／仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性
・IT内部統制の対応経験
・ITILに関する知識、ITSMの導入経験
・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
勤務地: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩2分
給与・報酬: 想定年収1200万円〜1500万円
想定月収87.6万円〜105.2万円
昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として168,975円～を支給
・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
・月給876,000円～1,052,000円
・給与には、固定残業代（168,975円～、30時間相当分）を含みます

能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
就業時間: 09:00〜17:45
専門業務型
裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます
休日・休暇: ・完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2024年度）
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
・年末年始休暇（12／30～1／3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
待遇・福利厚生: 保険：健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：・平日残業（所定労働制／フレックスタイム制の場合）
・深夜残業
・休日勤務
特記事項：
【福利厚生】
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり

▼特徴的な福利厚生
1. M3 Patient Support Program（R）（M3PSP［R］）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program（TM）を、社員と家族へ提供しています。

2. 「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

3. 遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。

【優秀者・チーム表彰】
MVP賞・イノベーション賞

【学習・キャリア支援】
・目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
・1on1サポート・教育サポート
・各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
・社内公募制度

【貸与品】
PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

【事業所の環境】
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
喫煙可能区域での業務なし

■受動喫煙防止情報■
屋内の受動喫煙対策：対策あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用ルーム