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【研修あり】未経験からWebディレクターを目指す「次世代Webディレクター育成プロジェクト」参加者募集中!

【研修あり】未経験からWebディレクターを目指す「次世代Webディレクター育成プロジェクト」参加者募集中!

2021/02/17

クリーク・アンド・リバー社(C&R社)は、未経験からWebディレクターを目指す方々を対象に「次世代Webディレクター育成プロジェクト」という研修・就業支援プロジェクトを実施しています。プロジェクトの相談説明会をお電話にて随時開催しておりますので、ご興味がある方はぜひ下記フォームよりお申し込みください。

※ご応募に弊社会員登録が必要となります。

Webディレクターとは

Web制作の進行役として、デザイナー・エンジニア・プログラマーをリードして、プロジェクトを成功に導きます。制作進行管理、コンテンツの品質管理、クライアントと現場スタッフの橋渡し、プロジェクトメンバーの選定など業務は多岐にわたり、Web業界の中でもニーズが高い役割です。
プロジェクトを円滑に進めていく上で、Webに関する知識は必要不可欠です。しかし、デザイナーやコーダーとしての実務経験は必須ではなく、異業種から転職する人もいます。

「次世代Webディレクター育成プロジェクト」について

クリーク・アンド・リバー社の契約社員としてご入社いただき、まずは2ヵ月間、Webディレクター業務のOJT研修を行ないます。現場で活躍するWebクリエイターのもとで、ディレクターとしての知識や実務を学びます。その後は、Webディレクターとして実際にプロジェクトに携わっていただきます。クライアント先常駐という形で、憧れの企業で働けるチャンスも!

研修期間も給与は発生するので、働きながら学ぶことができるのがメリット。はじめてのWeb業界の仕事に、安心してチャレンジできる環境を整えています。

こんな方におすすめ

  • 未経験からWebディレクターを志望する方
  • 職業訓練校やスクールなどでWebについて学んだものの、Web業界への転職に不安がある方
  • 周りと協力して何かを作り上げることが好きな方
  • 企画や提案、アイデアを出すことが得意もしくは興味のある方

相談説明会について

相談説明会をお電話にて随時実施しております。プロジェクト参加希望の方や、少しでもご興味をお持ちの方は、まずは下記フォームよりお申し込みください。

※ご応募に弊社会員登録が必要となります。

募集要項

期間
<フェーズ1>入社からの2ヶ月:OJT期間
<フェーズ2>入社3ヶ月後~:配属先プロジェクトの就業期間

※就業開始時期は個別にご相談の上、随時採用としております。
就業開始時期が決まっていない方もまずはご応募をお願いいたします。

雇用形態
クリーク・アンド・リバー社契約社員(正社員登用制度有り)
勤務時間
<フェーズ1>10:00~19:00
<フェーズ2> 9:30~18:30

※クライアント先に常駐する場合は、常駐先の企業に準ずる

勤務場所
<フェーズ1>C&R社本社
<フェーズ2> C&R社本社もしくは社外クライアント先へ常駐

※都内になりますがクライアントにより勤務地は変更。

給与
月額24万円~
交通費
全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 、健康診断
応募資格
■Webディレクターを志望する方
■Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験がある方 (基本操作や理解があれば大丈夫です!)
■新しいこと、変化に富んだ環境が好きな方
■当社の理念に共感していただける方
■独学もしくはスクール等でWeb制作についての基礎知識を学んだ方、もしくは近しい実務経験のある方
定員
毎月2名
プロジェクト主催
株式会社クリーク・アンド・リバー社

プロジェクト参加者の声

菊池さん

菊池さん

前職:人事部にて社内福利厚生業務を担当
現職:大手鉄道事業の関連会社にて、LPやバナーの制作ディレクション、既存ページの修正コーディングなどを担当

転職理由やきっかけを教えてください。

職業訓練校に通っていた際に就職説明会があり、その中の一社がクリーク・アンド・リバー社でした。
最初は派遣登録をするためにお伺いしたのですが、Webディレクター未経験でも社内で研修を受けながら経験を積める「次世代Webディレクター育成プロジェクト」があると聞いて、是非にということで面接を受けさせていただきました。担当者の方も、後に上司になった面接官の方々も親身になってお話を聞いてくださったので、クリーク・アンド・リバー社に就職することに決めました。

プロジェクトに参加してよかったことはどのようなことですか?

職業訓練校で学ぶよりも実地に近いWeb知識が身に付きました。また講師の方のこれまでの経験を交えたお話を聞くことが出来たので、常駐する前に心構えが出来たこともよかったです。
常駐先によって業務内容は異なりますが、基本的なルールや知識がわかっているため安心して仕事に取り組むことができました。また、同じ「次世代Webディレクタープロジェクト」の参加者と一緒に研修を受けることで仲間意識も芽生え、お互いの足りない部分や秀でた部分について気付くことが出来ました。

菊池さん

土井さん

土井さん

前職:アパレル販売員
現職:大手飲料メーカーのキャンペーンサイトにおけるWebディレクターを担当

転職理由やきっかけを教えてください。

WEBの専門学校に通いながら転職活動をしていました。
数ある求人サイトの中でもクリエイティブの求人情報が多かったのでクリーク・アンド・リバー社に派遣登録をしました。その後、次のスキルアップのためエージェントに相談したところ「次世代Webディレクター育成プロジェクト」を知り、今の自分に必要な経験ができるかもと思って入社したことがきっかけです。

プロジェクトに参加してよかったことはどのようなことですか?

教科書やWeb上には載っていない現場での体験談を聞けるのがよかったと思いました。
便利ツールは実際何が実践的なのか…何から勉強したらいいのか…など、最初はいろいろ知るために手さぐりで探っていましたが取捨選択ができるようになりました。研修は実際に手を動かしたりディスカッションをしたりするものが多く、座学で聞いているだけではないです。
その場で質問できる環境のため、不明点を解消してインプットしやすく私には合っていました。
何より未経験から異業種への転職で不安がいっぱいだったところ、研修を受けられて心強かったです。

土井さん

よくあるご質問

座学の研修をしながら、現場のディレクターサポートのもとで実務にも少しずつ携わっていただきます。

OJT期間の座学について

ディレクションの基本知識からアクセス解析・SEOなど幅広くお伝えいたします。課題も交えた研修となっておりますので、知識に不安がある方もここで理解を深めていただくことが可能です。

OJT期間の座学内容例
  • ・マーケティング観点から見たwebサイト
  • ・PJT/タスク管理ツール
  • ・Web広告のきほん
  • ・ディレクションのきほん
  • ・アクセス解析とGoogle analytics
  • ・デザインのきほん・Webサイトトレンド
  • ・UI/UXのきほん
  • ・情報設計のきほん
  • ・webサイト企画のきほん
  • ・サーバ・ネットワークのきほん
  • ・SEOのきほん
  • ・Adobeソフトのきほん
  • など

OJT期間の実務について

案件によってお任せする範囲は様々ですが、ディレクターがサポートしながら実案件に携わって頂く予定です。

OJT期間の実務内容例
  • キャンペーンサイト制作などの、
  • ・打ち合わせ同行、議事録・資料作成
  • ・スケジュール作成
  • ・ワイヤーフレーム作成
  • ・進行管理、社内外のやりとり
  • など

実際に現場で活躍するクリエイターがサポートいたします!

講師紹介

吉田 健児

プロデューサー吉田 健児

編集ディレクターとしてキャリアスタート、その後デザイン事務所を経て、クリーク在職15年になります。現在はマーケティング施策やプロモーション、ブランディング等、プロデューサー/ディレクターとして、上流から下流まで多数案件に従事。 WEB/誌面/動画そのほか媒体を問わず、既存の枠組みに捉われない最適なソリューションのご提案をモットーに活動しています。

小林 弘明

Webプロデューサー小林 弘明

セールスプロモーションプランナーを10年行い、90年代のインターネット黎明期にデジタルにシフト、コーポレートサイトやグローバルサイト、ナショナルキャンペーンサイト、モバイル端末でのデジタルキャンペーンサイトなど多くのサイトのリリースに携わる。Webディレクター、プランナー、プロデューサー歴のべ20年。プロデュース、ディレクションのみならずライティング、デザインも自ら行い、またネット専業代理店での就業実績を活かし運用型Web広告のディレクションやアドテクツールを活用した分析・改善などPDCAの設計・実行を得意とする。SNSをオウンドメディアと捉えたコンサルティングや運用も行っている。

久保田 洋介

Webプロデューサー久保田 洋介

ECサイト運用業務、携帯電話コンテンツ制作、Webサイト更新などを経てWebディレクターに。音楽系サイト、ポータルサイト、ファッションECサイトなどに携わる。GAでのサイト解析に基づいたサイトリニューアルや新規ECサイト構築の経験もあり。現在はキャンペーンページのディレクション、クオリティ改善などを担当中。

はい。実際に「次世代Webディレクター育成プロジェクト」を経て、現場で活躍中の先輩方が多数在籍しています。

プロジェクト参加者実績例

1. 20代後半男性

経歴:販売接客など→Web職業訓練校→C&R入社
就業先:大手広告代理店にディレクターアシスタントとして常駐。

2. 30代前半男性

経歴:インストラクター・営業など→Web職業訓練校→C&R入社
就業先:Web制作会社にディレクターアシスタントとして常駐。

3. 20代前半女性

経歴:アニメ制作会社の制作進行管理→独学でコーディング学習→C&R入社
就業先:C&R社での研修期間中のため未定。

4. 30代前半女性

経歴:営業アシスタント→Web職業訓練校→C&R入社
就業先:大手広告代理店にディレクターとして常駐。

お問い合わせ

株式会社クリーク・アンド・リバー社
デジタル・コミュニケーション・グループ
TEL:03-4565-9055
Email:cr_training@hq.cri.co.jp



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