無料の講座とOJT研修で、Webディレクターとしてスキルアップしながら働ける。 経験豊富なWebクリエイター陣があなたの指導を引き受けます。 Web業界の多彩な仕事に、安心してチャレンジできる環境を整えています。

選ばれる理由

  • Web業界でスキルアップしたい 初級者歓迎

    客先常駐
    学んだ知識を業務で実践。プロジェクト配属後も先輩の指導のもと業務を行うことで、働きながらスキルアップできます。
  • 働きながら学べる 有給の研修あり

    参加型の研修
    2か月間のOJT研修では、現場経験の豊富なディレクター陣が、Webサイトの企画・制作ノウハウをじっくりお伝えしていきます。研修期間中も給与が発生し、働きながら学べます。
  • 成長曲線に合わせて無理なく ステップアップ

    キャリアアップ
    クリエイター出身の講師が分からないことをイチから教えます。はじめての仕事にも安心してチャレンジできる環境を整えています。

仕事内容

Webディレクターとは

Webサイト制作・運用チームの進行役を担います。Web業界の中でもニーズが高い役割です。 はじめはスケジュールやコンテンツ品質の管理、制作メンバーとの情報共有や資料作成が主な仕事となります。 Web制作の知見を増やし、ゆくゆくはクライアントへの企画提案やデータを元にした解析・改善などの業務に携わります。

OJT期間のカリキュラム

座学研修

Webディレクター業務に役立つ知識を体系的に学びます。
  • ディレクションスキル
    ディレクションのきほん
    PJT/タスク管理ツール
    webサイト企画のきほん
    サーバ・ネットワークのきほん
  • クリエイティブの知識
    Webサイトのトレンド
    デザインのきほん
    Adobeソフトのきほん
    UI/UXのきほん
    情報設計のきほん
  • マーケティングの知識
    マーケティング観点から見たwebサイト
    アクセス解析とGoogle analytics
    Web広告のきほん
    SEOのきほん

実務研修

先輩ディレクターのサポートを受けながら実案件に携わり、実践的なスキルを磨きます。 案件:キャンペーンサイト制作など
  • 実施する業務:
    打ち合わせ同行、議事録・資料作成
    スケジュール作成
    ワイヤーフレーム作成
    進行管理、社内外のやりとり
プロジェクトが決定

未経験から活躍中!参加者の声

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菊池さん

Q.転職理由やきっかけは?

職業訓練校に通っていた際に就職説明会があり、その中の一社がクリーク・アンド・リバー社でした。最初は派遣を考えていましたが、未経験でも社内で研修を受けながら経験を積めると聞き「是非に」と面接を受けました。担当者の方も、後に上司になる面接官の方々も親身になってお話を聞いてくださったことが入社の決め手になりました。

Q.プログラムに参加してよかったことは?

職業訓練校で学ぶより実地に近いWeb知識が身に付きました。常駐先によって業務内容は異なりますが、基本的なルールや知識がわかっているため安心して仕事に取り組むことができました。講師の方からご自身の経験を交えたお話を聞けたことで、常駐する前に心構えが出来たこともよかったです。他の参加者と一緒に研修を受けることで、仲間意識も芽生え、お互いの長所や短所に気付くことができました。

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Q.転職理由やきっかけは?

WEBの専門学校に通いながら転職活動をしており、クリエイティブの求人情報が多かったクリーク・アンド・リバー社に派遣登録をしました。「次世代Webディレクター育成プロジェクト」ならスキルアップするために今の自分に必要な経験ができるかもと思って入社しました。

Q.プログラムに参加してよかったことは?

教科書やWeb上には載っていない現場での体験談を聞けるのがよかったです。 便利ツールは実際何が実用的なのか…何から勉強したらいいのか…など、最初は手さぐりでしたが取捨選択できるようになりました。研修は実際に手を動かしたりディスカッションをしたりします。その場で質問できる環境のため、不明点を解消してインプットしやすいところが私には合っていました。何より未経験から異業種への転職で不安がいっぱいだったところ、研修を受けられて心強かったです。
土井さん

募集要項

入社後の流れ
<研修期間> 入社後2~3か月間は、クリーク・アンド・リバー社本社にてOJTと座学を織り交ぜた研修を行います。<プロジェクトチームに配属> あなたの適性・志向性と進行中の案件状況を鑑みて、配属先のプロジェクトが決定します。 クリーク・アンド・リバー社制作チームの一員としてクライアント先に常駐して業務にあたって頂くこともございます。
雇用形態
クリーク・アンド・リバー社 正社員
勤務地
<研修期間> クリーク・アンド・リバー社 本社(出社+リモート勤務) <配属後> クリーク・アンド・リバー社 本社 もしくは 都内クライアント先

※配属後のリモート勤務有無はプロジェクトにより変更となります。

勤務時間
10:00~19:00

※クライアント先に出向する場合、常駐先の企業に準じます。

給与
月額27万円~ 昇給年1回、賞与なし
交通費
支給あり(月額上限50,000円)
休日・休暇
【休日休暇】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 【年間休日日数】125日
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、深夜・休日手当、社員持株会制度、定期健康診断、カフェテリアプラン
応募資格
【必須条件】 ・Webディレクター/プロデューサーを目指している ・Office系ソフトの基本操作が出来る(Excel、PowerPoint、Word) ・社会人経験を経て、基本的なビジネスマナーを身につけている ・専門学校や職業訓練校、独学にてWeb制作を学んでいる あるいは何かしらの広告/マーケティング/制作/デジタル領域の業務経験がある【求める人材像】 ・積極的に行動できる、何事にも前向きに取り組める ・新しいこと、変化に富む環境が好き ・協調性がある ・デジタルやクリエイティブへの関心が強い

お申込み後のフロー

  • Step1お申し込み

  • Step2説明を聞く(TEL)

  • Step3応募意思確認

  • Step4面接(2~3回)

  • Step5内定

よくあるご質問

OJT期間はどのような方が業務を教えてくれますか?
実際に現場で活躍するクリエイターがサポートいたします!

講師紹介

吉田 健児

プロデューサー吉田 健児

編集ディレクターとしてキャリアスタート、その後デザイン事務所を経て、クリーク在職15年になります。現在はマーケティング施策やプロモーション、ブランディング等、プロデューサー/ディレクターとして、上流から下流まで多数案件に従事。 WEB/誌面/動画そのほか媒体を問わず、既存の枠組みに捉われない最適なソリューションのご提案をモットーに活動しています。
小林 弘明

Webプロデューサー小林 弘明

セールスプロモーションプランナーを10年行い、90年代のインターネット黎明期にデジタルにシフト、コーポレートサイトやグローバルサイト、ナショナルキャンペーンサイト、モバイル端末でのデジタルキャンペーンサイトなど多くのサイトのリリースに携わる。Webディレクター、プランナー、プロデューサー歴のべ20年。プロデュース、ディレクションのみならずライティング、デザインも自ら行い、またネット専業代理店での就業実績を活かし運用型Web広告のディレクションやアドテクツールを活用した分析・改善などPDCAの設計・実行を得意とする。SNSをオウンドメディアと捉えたコンサルティングや運用も行っている。
久保田 洋介

Webプロデューサー久保田 洋介

ECサイト運用業務、携帯電話コンテンツ制作、Webサイト更新などを経てWebディレクターに。音楽系サイト、ポータルサイト、ファッションECサイトなどに携わる。GAでのサイト解析に基づいたサイトリニューアルや新規ECサイト構築の経験もあり。現在はキャンペーンページのディレクション、クオリティ改善などを担当中。
本当にWeb業界の仕事が未経験でも大丈夫ですか?
はい。接客業、営業、インストラクターなど、多くの先輩方が「Webディレクター育成プログラム」を経て、現場で活躍中しています。
残業はどのくらいありますか?
研修期間中は月10~20時間程度、その後は携わる案件によって異なります。

お問い合わせ

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタル・コミュニケーション・グループ Email:crv_desk@hq.cri.co.jp