クリーク・アンド・リバー社は、クリエイターのキャリア支援企業として長年にわたりクリエイターを支援してきました。
近年増えているのが「教育に関わりたい」という声。そのニーズに応えるため、クリエイターの教育キャリア支援を開始しました。
- 映像／テレビ
- ゲーム／エンタメ
- IT／Web
最近、こんな変化はありませんか？
第一線で活躍する現役クリエイターだからこそ、最近こんな変化を感じていませんか？
- 若手に教えることが増えてきた
- 制作よりレビューの時間が増えた
- 「なぜこのデザインなのか」を説明する機会が増えた
- 後輩の成長を見るのが嬉しい
- 若い感性と触れる機会を増やしたい
制作経験を積んできたからこそ感じる、後輩育成のやりがい。
それはあなたのキャリアが「プレイヤー」から「教育者」という次のステージへ進むサインかもしれません。
30代のデザイナーには、3つの選択肢があります
- プレイヤーとして制作を極める
- マネジメントへ進む
- 次世代のクリエイターを育てる
「教育」というキャリアは、クリエイターとしての経験が最も価値を持つタイミングに生まれる第3の選択肢です。
30代はキャリアの分岐点。あなたの経験を次世代に伝える仕事があります。
クリーク・アンド・リバー社が教育キャリアを支援する理由
教員というキャリア
現場で培った「デザインの言語化能力」や「ディレクション経験」は、そのまま学生への指導力・フィードバック力に直結します。
デザイナー・クリエイターとして「生涯現役」を目指すことは素晴らしいことです。
しかしそれ以外のキャリアパスも知ることで、あなたの選択肢はさらに広がります。
教員キャリアのメリット
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自分のデザイン思想を体系化しアウトプットできる
これまでの経験と知識を言語化・体系化する機会になります。
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学生の成長が自身のやりがい・成長につながる
教えることで自分自身も成長できます。 ※ 教員免許をお持ちの方は、その資格と現場の実務経験の両方を最大化できる環境です
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次世代クリエイターを育てられる
あなたの経験が若い世代の力になります。
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長期キャリアと安定を実現できる
安定した環境で長期的なキャリアを築けます。
応募資格
必須条件（いずれか）
- 美大／芸大出身
- デザイン実務 5年以上
- 後輩育成経験あり
- 教育に関心あり
歓迎スキル（いずれか）
- アートディレクター経験
- ブランドデザイン
- UI／UX経験
- ※ 歓迎条件は必須ではありません
専門学校教員の求人例
- 勤務先
- 日本工学院専門学校
- 雇用形態
- 任期付職員（契約期間36ヶ月）での採用となります。
入社後3年間を目途に「正規職員」となる面談・試験があり、過去90％の方が正規職員となっております。 - 業務内容
- 都内大手専門学校の正職員（専任教員）を募集しています。
国内最大級の総合専門学校にて、専任教員としてグラフィックデザインコースに通う18～20歳前後を中心とする学生に対し、専門知識・技術を教えていただく他、クラス担任業務（学生指導や保護者対応を含む）等、教育者として幅広く携わっていただきます。 - 勤務地
- 東京都
【最寄り駅】各線「蒲田駅」 - 給与
- 想定年収423万円〜
想定月収26.4375万円〜
特記事項：【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月）
クリーク・アンド・リバー社の支援内容
教育キャリアへの転身を、トータルサポート
- キャリア相談
- 教育機関紹介
- 面接対策
- 模擬授業サポート
株式会社クリーク・アンド・リバー社 プロフェッショナルエデュケーションセンター
プロフェッショナルエデュケーションセンター（PEC）は、クリエイターが能力を伸ばすこと、チャンスを掴むこと、ネットワークを広げることを応援するために活動しています。
活動の大きな柱は2つ。ひとつはクリエイターの生涯教育サポート。クリエイター一人ひとりに向けてトレーニングプログラムやセミナー、フォーラム、ワークショップなどのスペシャルプログラムを提供します。
もうひとつは、企業向けに研修プログラムやE-ラーニングなどを提供する教育コンサルティングを行っています。