■募集内容
　○当社のAirプロジェクトで、デザイナーを募集いたします。
　○予定案件　Airプロダクトの予約システムのご担当を予定しております。

■業務内容
　○予約システムのWeb画面のデザインをご担当いただきます。
　○ディレクター、フロントエンジニアなどと協業しながら、ABテストなどの施策結果も踏まえ、
　　デザイン面からサービスの改善提案、その実施をお願いしたいと考えております。

▼受託・顧客にヒアリングし、デザイン的な提案はもちろん、見積もり・サイト設計まで提案していただきます。
●ヒアリングからデザインのコンセプトまで落とし込み、自らデザインまたは他デザイナーに指示出し
●エンジニアチームと円滑なコミュニケーションを取りながら、仕様とデザインをすり合わせながら、プロジェクトの進行

▼自社・各種製品（アプリ）のUI設計からデザイン制作までを担当していただきます。
●各種製品のブランディング・販促物の企画やデザインまで
●カタログやDMなど、販促物の企画からデザイン制作・入稿まで一貫して担当

【仕事内容】
社内SE/ヘルプデスクとしての業務全般をお任せします！
各種社内システムの企画立案から構築、 運用、提案、改善推進などの業務をご担当いただきます。 

【具体的には・・・？】
◇基盤システム構築・運用・保守
業務知識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、あるいは既存シス テムの保守・運用業務

◇インフラ構築・運用・保守 
サービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価
ネットワーク、サーバー運用・監視・ 障害対応
セキュリティ対策、データ保全体制の強化、クライアントPCまで含めたインフラの全体的な対応

◇社内ヘルプ業務に関して
社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク、ツールやシステム導入時のPCセットアップや教育
ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成
ACCESS、EXCEL等を使ったデータ提供

◇その他の業務に関して
・会社で保有してるデータ（個人情報、顧客情報など）の整理、サーバー管理 
・社内ネットワーク管理 
・PCのセットアップ、不具合の対応 
・システムツールの導入サポート、各種設定、推進 
・請求、経理関係の社内インフラ構築、運用、保守
・スプレットシート活用　
・社内ネット環境の整備 
・ドメインの管理 

尚、社内で唯一のポジションとなるので（もちろん上司がサポートします◎）
今までのご経験や興味分野を存分に活かして、社内SE・情報管理部門で裁量を持ってお仕事できる環境です。

【概要】
わたしたちは幅広い分野でさまざまなサービスを提供しています。

◆人材領域…人材紹介事業 
◆Web領域…Webブランディング事業、インターネット広告事業 
◆マーケティング領域…メディア事業 
◆社会貢献領域…カンボジア雇用促進プロジェクト、カンボジア学校建設

これらの事業の中には、一社員のアイデアから誕生したものも。 
「やってみたい」を「やってみよう」にできる環境が、ここにはあります。

【会社の魅力】
①社員の主体性・発想を重視
「社員の夢が会社を創り会社の夢がより豊かな人間社会を創る」という経営理念の下、社員の主体性・発想を大事にしています。これまでも手を挙げた社員が新規事業を立ち上げたり、事業がそのままグループ会社として独立した事例もあるほどです。
「リソースを活用してどんなことができるか？」を考え、未来を一緒にワクワク楽しめる方と共に働けることを期待しています。

②スピード感あふれる事業展開 　
新規事業のアイデアが出ると2営業日でホームページを作り、3日目には営業を開始！そのようなスピード感のある事業展開を実現するのは、独立心・責任感・当事者意識が高い社員です。

【この仕事で得られるもの】
ITの知識や社内SEとしての経験はもちろんですが、唯一のポジションなので社員からの感謝の声が集まりやすいお仕事です。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
今回は弊社ブランドコンサルティング事業部のデザイン組織を率いていってくれる仲間を募集しています。
若いメンバーが活躍している組織だからこそ、実力主義。自分次第でキャリアアップが目指せます！
自社商材・クライアントの課題にあわせて様々な商材を提案する仕事だからこそ、デザインも多種多様。
成長したい、自分のスキルの幅を広げたい、マネジメント経験を積みたい、そんな思いをお持ちの方大歓迎です！
自分らしさを大切に、スキルアップできる環境を用意してお待ちしています。

【仕事内容】
世の中に存在する数多くの商品やサービス。ブランドを確立することで正しさを求めるユーザーに情報・商品をお届けする、ココロを動かすお仕事です。
LPや広告用バナー、SNS画像のデザインなどWEB上の様々な媒体のデザインをお任せします！

【任せたいお仕事】
▼デザイン面（必須スキル）
◇LP / 広告バナーデザイン
◇SNS商材のクリエイティブデザイン
◇その他Web上の様々な業務

▼マネジメント面（今後期待するスキル）
◇全体案件の進行管理
◇メンバーのフォローアップ

事業部内デザイナーチームは現在社員3名とアルバイト1名の4名体制。
営業メンバーと協力しながら、裁量をもって上流工程からデザインに関わることができます。

【この仕事で得られるもの】
◆社員の「やりたい」を必ず応援してくれる場所です◆

「マネジメントに挑戦したい」
「新しい手法を業務に取り入れたい」
といった仕事に関する希望はもちろん、
「部活の立ち上げ」や「みんなで楽しめるイベントの開催」など
あらゆる場面で自由裁量が与えられているのが当社の特徴。
やりたいと手を上げ、決められた条件をクリアすれば自分のアイディアをどんどん実現することが可能です。

「社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る」
これが当社の経営理念です。
一緒に熱量をもって会社をもっと盛り上げてくれる仲間を募集しています。

【業務変更の可能性】なし

若い世代や女性に人気の看板ニュース番組♪
ネット局発ニュースや番組内の企画特集VTRを再編集などが主な作業ですが、企画出しできるチャンスもあるポジションです！

【主な業務内容】
・アクセス分析チームからのフィードバックでネタ選定
・サムネイル作成
・二次利用にあたっての許諾作業
・再編集（Premiere使用）
・エンコード
・映像チェック
・動画アップロード作業　等

<概要>
・今後赤ちゃん向け商材のMDを強化していくため、チーム員を急募しています。
・子育て支援チームに所属し、子育て支援に関する商品の選定、仕入れ業務を行うメインのマーチャンダイザー(MD)をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー1名、MD1名、アシスタント2名

<具体的な業務内容>
・クライアントの商品情報の改修と入力
・営業からの依頼業務対応
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務
・在庫管理に関するサポート
　* 将来商品選定に関与できる可能性あり

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

<概要>
・今後赤ちゃん向け商材のMDを強化していくため、チーム員を急募しています。
・子育て支援チームに所属し、子育て支援に関する商品の選定、仕入れ業務を行うメインのマーチャンダイザー(MD)をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー１名、MD１名、アシスタント２名

<具体的な業務内容>
・クライアントの商品情報の改修と入力
・営業からの依頼業務対応
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務
・在庫管理に関するサポート
　* 将来商品選定に関与できる可能性あり

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

<概要>
・今後子育て支援商材を強化していくため、カタログ制作アシスタントを急募しています。
・子育て支援チームに所属し、カタログ制作(冊子/Web)における校正の配付や収集といった事務作業をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー1名、MD1名、アシスタント3名

<具体的な業務内容>
・クライアントからの商品スペック情報の取り寄せ
・PC事務作業 (画像貼り付け、データ入力、整理 etc)
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

<概要>
・今後子育て支援商材を強化していくため、カタログ制作アシスタントを急募しています。
・子育て支援チームに所属し、カタログ制作(冊子/Web)における校正の配付や収集といった事務作業をサポートする業務を担当して頂きます。

<体制>
・予定チーム構成: リーダー1名、MD1名、アシスタント3名

<具体的な業務内容>
・クライアントからの商品スペック情報の取り寄せ
・PC事務作業 (画像貼り付け、データ入力、整理 etc)
・資料作成（Word、Excel、PowerPoint使用）
・データ集計（Excel：IF関数、VLOOKUP関数使用）
・Eメール送信、電話応対、諸雑務

<使用ツール>
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)

当社が運営する『くるめし弁当』や『シェフコレ』のUI/UXデザインのお仕事です。
私たちは【お客さまにとって「ノーストレス」「失敗しない」「想像以上」の体験を提供すること】をバリューにサービスの運用を行っています。
デザインの力でお客さまの課題を解決し、サービスをグロースさせたい！そんな思いで一緒にサービスを作っていける方を募集しています！

【主な仕事内容】
■当社が運営するポータルサイト『くるめし弁当』『シェフコレ』のUIデザインを担当していただきます。
　・サービスサイトの改善・運用・保守に伴うUI/UXデザイン
　・ユーザー体験の向上に基づく新規機能の要件定義、機能改善
　・チームメンバー(ディレクターやコーダー、エンジニア）との連携
※チームではスクラムを導入しており、チーム全体で優先順位を付けて課題に取り組んでいます！

【使用しているツールや言語】
■デザイン
　・Figma
　・Photoshop
　・Illustrator
■言語
　・HTML5
　・CSS
　・JavaScript
■バージョン管理
　・GitHub

■働く環境
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間弱）
・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・リモートでの業務をスムーズに行えるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用しています。
・チームの垣根なくフラットな関係で風通しの良い職場です。

【業務変更の可能性】なし

＜業務内容＞
ECサイト制作におけるコーディング業務をお任せいたします。

・ECサイト構築時のフロント表示用HTML作成
・ECシステムへのHTML・デザイン適用作業
・ECサイト構築プロジェクトの技術面の提案
・各プロジェクトの技術確認・検証。進行・連携・段取りの最適化　等


＜入社後の流れ＞
基本的なワークフローと、開発環境やルール、ガイドライン等を共有いたします。
また、ご自身の役割や期待されていること認識していただいた上で、実際のプロジェクトを通して、必要な情報を共有していきます。
まずは、スキルやこれまでの経験、本人の志向に合わせてアサインさせていただきます。
状況や結果を見ながら、よりパフォーマンスを発揮できるように調整していきます。


＜キャリアパス＞
個々人の目標と、技術レベルや経験値に照らし合わせて、パフォーマンスをより発揮できる環境でお仕事をしていただければと思っています。
個々の成長と、会社への貢献の両立を目指してまいります。

仕事例：
1．ECサイトの運用や構築プロジェクトの中で部分的なパーツや静的ページ等のコーディング作業を担当する。
2．ECシステムの基本的な理解とフロントエンド技術が伴えば、新規構築プロジェクトにてサイト全体のフロントエンドのコーディングを担当する。
※一部のECシステムではシステム適用作業を伴います。
3．プロジェクトにて技術面の中心的な役割となり、複数名体制での実装や、品質管理を担当する。
4．チームリーダーとして、ワークフローやアサイン管理を担う。

【業務変更の可能性】なし

意欲のある方にとって、当社はやりがいある仕事ができる会社です。
伸びしろのあるEC業界で、さらなる挑戦をしたい、Webディレクターとして一層の成長を果たしたいと考えている方を、心より歓迎します。

＜業務内容＞
ECサイト制作において、企画・プランニング～制作ディレクションをお任せいたします。

・サイト制作、運用ディレクション
・顧客とのMTG
・企画書、サイト設計、ワイヤーフレーム作成
・予算や進⾏の管理
・各種チェック・修正 等

＜入社後の流れ＞
仕事の進め方を知っていただくために、既存のECサイトの運営⽀援からスタート。
徐々に慣れてきましたら、プロジェクトをお任せします。

お客様とのMTGを重ねながら、ECサービスを作っていくのは、大きなやりがいと学びがあります。
OJTを通じて、先輩から良い部分をたくさん吸収していってください。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Webサイト・ページのディレクションが主なお仕事となります。
制作の段取り（進行管理、指示出し）、クオリティチェック、プロジェクト終了まで各ディレクターが担当を持ち、対応をしていただきます。
（Webサイト、LPのみならず、動画や記事コンテンツのディレクションなどにも携わっていただく場合がございます。）
飲料や食品メーカー、流通系やインフラ系のクライアントなど様々な業界案件をご対応いただく可能性がございます。

＜働き方＞
パターン(1)(2)がございますので、キャリアの幅も広がります。
基本的に、(2)のかたちで案件を経験していただいた上で、(1)で常駐しつつ社内連携していただく場合が多いです。
　(1)クライアント社内に常駐し、社内の制作チームに制作を依頼して進行していただく
　(2)弊社内スタジオ（チーム）にて、営業が獲得した案件を進行していただく
　└パートナー企業やフリーランスの方に依頼することが多いです。
　（依頼先は複数候補がありますが、基本お取引が長いパートナーです。）

クライアントとの折衝及び調整や、サイトによってはシステム領域のやり取りも発生してきます。
慣れてきましたら、エンドクライアント（ブランド毎の事業部など）へ企画、提案など行うことも可能です。

＜具体的な内容＞
○ 要件定義（オリエンにてクライアントから依頼のあった内容の仕様整理）
○ デザイナー・コーダーなどのアサイン
○ スケジューリング
○ ディレクション（画面構成・制作進行管理・クオリティ管理など）
○ 検証
○ サイトの更新・本番化

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
育児中の女性が子供と一緒に通えて、自身のキャリア・スキルアップを目指せる『Fammママ専用スクール』の事業企画・グロースを行います。
事業責任者として、下記の業務をご担当いただきます。

・事業の戦略立案、計数管理、事業計画の企画・立案やKPIマネジメント
・スクールディレクターをマネジメント
・スクールの説明会／コースの企画／運営のサポート
・スクール事業に関連した新プロジェクトの企画
・事業をグロースさせるデジタルマーケティング・PR業務
・関係企業との交渉や契約、既存顧客データを活用したCRM戦略立案

【本ポジションの魅力】
子育てをもっと前向きに捉えられる社会の実現を目指し、オンラインスクールを通して、子育てをしながら働く女性のキャリア形成を支援。子供を持つ女性の選択肢を増やし、その家族の幸せをも実現することが、スクール事業のミッションです。事業責任者としてリードしながら、ゆくゆくはスクール事業から派生した新プロジェクトの立ち上げにもチャレンジできる環境です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
キャリア・スキルを持つ自宅で子育てをしている優秀な女性をマッチングする新規事業『Fammアシスタントオンライン』における、法人向けやSaaSの事業企画開発をお任せします。

・人材紹介事業領域のマーケットリサーチから新規事業仮説の構築
・関係・協力企業との交渉や契約、アライアンス推進
・Fammブランドでの人材紹介関連事業の事業企画・戦略立案と事業検証
・事業を更にグロースさせるデジタルマーケティング・PR業務

Webデザイン／動画編集／広告運用／事務作業まで、幅広い業務を依頼可能な法人向けのサービスの事業企画開発を推進していただきます。

【業務変更の可能性】なし

・コンシューマーゲームにおける様々なUIアート、演出、デザインの業務
・ゲームのシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの作成・実装

スキルやご希望に応じて、どちらかの業務を行っていただきます。
【アートマネージャー（アート制作進行管理）】
・アーティストの制作スケジュール管理、工程管理
・制作物クオリティ監修サポート、データ管理、資料作成など
・外部業者への発注窓口、管理

【アシスタントマネージャー（プロジェクト全体の制作進行管理）】
・制作スケジュール管理、工程管理
・データ管理、資料作成など
・外部業者への発注窓口、管理

アーティストや企画を支援し、開発効率をアップするためのサポート系、ツール系の業務をになっていただきます。
 ・Notion, SlackなどのWebツールのAPIを使用したプログラム開発
 ・MayaなどのDCCツール、Unreal Engineエディタツールの作成
 ・Notionのテンプレート作成、データベース構築、整理

・コンシューマーゲームのエフェクト制作
・UnrealEngine5（Niagara）を使用したエフェクト実装

・ハイエンド機のゲーム全般のライティング業務を担当

・ハイエンド機におけるゲームのキャラクターモデル、プロップモデルの制作
・外部委託からのデータへのフィードバック、実装業務

・ハイエンド機におけるゲームの背景モデル、プロップモデルの制作
・外部委託からのデータへのフィードバック、実装業務

・ハイエンド機向けのゲーム制作
・ゲーム用アニメーション制作 、キャプチャーデータ調整
・UnrealEngineでのアニメーションアセット管理、調整

キー局の人気番組を手掛ける制作会社にて、アシスタントディレクターを募集します！

■ご担当予定番組
日本全国をハシゴし、街ゆく人や地域の魅力紹介するバラエティ番組

■業務内容
一般的な番組のアシスタントディレクター業務全般をご担当いただきます。

【アシスタントディレクター業務】
・リサーチ
・資料作成
・ロケ仕込み
・ロケ備品買い出し
・ロケ撮影準備・片付け
・収録準備
・ハコ作業
・その他補助業務　等　

ヘルプとして他の番組に入ることもあり、担当番組以外の経験も積むことができます！

【業務変更の可能性】なし

・ハイエンド機におけるUnrealEngineを使用したゲームのエフェクト制作
・UnrealEngine , Blueprint、Niagara を使用してのエフェクト実装

・アーティストの制作スケジュール管理、工程管理
・制作物クオリティ監修サポート、データ管理、資料作成など
・外部業者への発注窓口、管理

・UnrealEngineをベースとしたゲーム開発
・システム全般、エンジンメンテナンス
・アクションゲーム実装、アニメーション制御、物理制御
・ビジュアル、エフェクト実装
・キャラクターAI実装
・開発サポート、ツール作成、エディタ拡張

・ハイエンド機の制作におけるワークフローの設計・構築
・ツール開発＆サポート業務等
・ワークフロー・パイプライン構築 開発環境の効率化、各種整備
・ルックを考慮したシェーダー、エフェクト開発

・Maya、Unreal Engineを使ったリグ制作
・Mayaを使ったToolやプラグイン、GUIの開発

・ゲーム企画立案　仕様書/資料作成
・各種パラメータバランス調整
・仕様の説明/スケジュール、進捗管理
・レベルデザイン（マップ雛形作成、敵やアイテムの配置、関係個所のバランスデザイン）
・アクションデザイン（キャラクター操作やアクション、バトルの設計）
・エネミーデザイン（敵味方問わず、AIの作成やNPCキャラクターの開発）
・アウトゲームデザイン（UI/UXやナラティブなどインゲーム外の業務全般）

・ハイエンド機における様々なUIアート、演出、デザインの業務
・ゲームのシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの作成・実装

・最新世代機における様々なアート・デザインの業務
・ゲームの世界観や美術設定
・キャラクター、Propや武器等見た目に関連するすべてのアートデザイン
・細部の資料作成等

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management）SaaS「クラウドハウス」のカスタマーサクセス業務

【カスタマーサクセスの主な業務】
1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育
2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応
3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル／クロスセル

クラウドハウスは、全業界の中堅〜大手企業を中心とした顧客群に向けたサービスのため、エンタープライズを意識したCS業務（顧客満足度強化）をマネージャーとしてリードいただきます。

【マネージャーとしての主な業務】
・経営陣や事業責任者と共にCS組織のあるべき姿を設計
・CS組織全体の戦略策定と目標設計
・CS組織の指揮と目標管理
・顧客から集めた情報をもとに業務マニュアルの作成
・チャーンレートの分析と防止策の施策設計
・サービス利用価値向上の為の施策・企画の提案

▼チーム構成
5名（うちマネージャー1名）
現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000～10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management） SaaS「クラウドハウス」のカスタマーサクセス業務

▼業務内容
1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育
2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応
3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル／クロスセル

などクラウドハウスを導入したクライアントが、成功するためのサポート業務を行っていただきます。

▼チーム構成
5名（うちマネージャー1名）
現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management）SaaS「クラウドハウス」のセールス業務

▼現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル／クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。

▼チーム構成
現在大阪オフィスには2名のメンバーがいます。
2021年中で4名体制程度まで拡大していきたいと考えています。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
スクラムの設計、運営、改善等

【概要】
「世の中に求められるもの」を作り続けられる組織作り・プロダクト作りの一環として、スクラムチームの運営とともに、仕組みの改善やメンバーの教育を通じて開発プロセスの運営と改良に取り組んでいただきます。
※スクラムマスターが主務となる社員としては1人目となります!
※経験者歓迎（認定スクラムマスター・PMP等の資格維持費用を負担します!）

【具体的な仕事内容】
・スクラムチームが顧客への価値提供にフォーカスするようチームをリードする
・スクラムイベントの運営
・次世代のスクラムマスターを担えるメンバーの育成

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management） SaaS「クラウドハウス」のセールスマネージャー業務

▼現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル／クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）のチームのマネージャーとしてスタートしていただきますが、将来的に経営陣や事業責任者と共にTechouseのSaaSセールスのあるべき姿を描き、その実現までを担当いただきます。

▼チーム構成
東京と大阪を合わせて6名のチームです。
2021年末には最低でも10名のチームにしたいと考えております。
また現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management） SaaS「クラウドハウス」のセールス業務

▼現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル／クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。
また現状は業界や企業規模によらず担当いただいておりますが、組織が拡大したら専門性を高めるために分業をする可能性がございます。

▼チーム構成
東京と大阪を合わせて6名のチームです。
2021年末には最低でも10名のチームにしたいと考えております。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
私たちがお約束するのは、確かな効果のあるクリエイティブ。
本ポジションでは、オリジナルのプロモーション企画において、主にフロントエンドの実装をご担当頂きます。
多様な提案に合わせて実装に落とし込むHTML・CSSコーディングをメインでお任せしますが、案件によってはjQueryなど、JavaScriptの技術も求められます。さらには、バックエンドの繋ぎ込みなどのキャッチアップができる環境も整っているため、幅広いスキルを身につけ、他にはないキャリアアップが可能です。

【案件例】
▼ブランディング、マーケティング活動支援
CMS設計・構築、ECサイト設計・構築、AR、チャットボット等開発。
クライアントのIT課題の高度化に伴い、現在では、バックエンドを組み合わせたクリエイティブ制作まで支援の幅を広げています。

【入社後の稼働イメージ】
▼プロジェクトの進め方
1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。

▼会社全体でリモートワークを推奨
現在、リモートワークを推奨しており、出社は週2～3日程度です。

【評価やキャリアアアップ】
▼月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催
他部署との連携体制など、振り返りができる場があります。また、エンジニアチームに関しては、スキルだけでなく、どれくらいの案件をこなしたか、しっかり評価される環境です。

▼毎月研修を実施（1時間半／回）
社内の他チームが合同で、取り組み方や構築方法の研修を業務時間内に行っています。個人の立ち上がりによりますが、約3か月から1年ほどで独り立ちすることを想定しています。

【この仕事で得られるもの】
▼フロントエンドの技術だけでなく、バックエンドとの連携など、幅広いスキルが身に付く
フロントの実装だけではなく、ソリューションに必要であれば他の領域にも携わることが可能です。幅広いスキルを身につけ、キャリアアップができる環境です。

▼常に、トレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
業界問わず、様々なクライアントとコミュニケーションをとる機会があります。直接課題をヒアリングできる環境があるため、今世の中でどんな企画、開発が求められているかをキャッチすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
エンドユーザーや大手SI企業を顧客対象としたITコンサル、自社プロダクト(チャットボット、AIツール)の販売・導入、受託開発サービスにおけるソリューション営業を行います。
当社の最大の強みである「クラウドアーキテクト」「開発」「インフラ・保守」
「コンサル」「デザイン」「プロダクト提案」「リソース提案」等の幅広いサービスラインナップにて提案をおこないます。

※入社後は配属先の営業部にてOJT形式の研修をおこないます。その後、技術メンバーとも連携しながら提案活動をおこなっていきます。
※既存顧客を担当しながら、新規顧客の開拓もおこないます。
※年齢や社歴に問わず、成果やプロセスを正当に評価します。若手でも早期にリーダーやマネージャーのポジションにチャレンジできます！

【利用技術例】
Excel、Word、PPT、社内システム操作、各種ツール類操作

【チームの良いところ】
・チーム内の年齢層や経験年数の幅は広く、フォローアップ体制が充実しています。
・メンバー構成：男性4名、女性3名（課）。
・若手も主要顧客を担当していくという組織文化が形成されています。
　→主要顧客には1アカウント複数営業制をとっています。
・基本的には出社ベースでの営業活動をおこなっており、チーム内では対面でのコミュニケーションを大切にしています。
　→個人の事情によりリモートワークを実施するケースもございます。

【業務変更の可能性】なし

JBTVにて放送しているスポーツ番組や通販番組等が、
番組表通りに放送が進んでいるか・放送中の番組に問題はないかなどのサポート業務をご担当いただきます。

放送はコンピューター制御によって自動運行されていますが、
入力したデータ通りに放送が進行されているか監視していく業務になります。

ナイター中継の延長や大事件、大災害が発生した時など放送時間が大きく変更される場合に
コンピューターの入力データ書き換えを行い、延長放送や緊急特番の切り替え等に対応します。

放送の緊急時には、突然割り込みで報道センターに切り替わりニュースが流れたりするものや、
画面上部に出てくる速報テロップなどをご担当いただきます。 

未経験から映像技術を身に付けたい方や、長期のお仕事をお探しの方にぴったりなお仕事です。

◆具体的には……
・放送の送出/監視業務、気象スーパー送出
・放送素材チェック、サーバーファイリング
　撮影された映像データ等の素材（動画・音声・テロップなど）をチェックします。
　内容に問題がなければ編成表に従って専用のサーバーへ取り込みます。
・緊急時システム切替
　映像や音声の乱れなどが発生した際には状況に応じてシステムの切替作業を行います。

＊研修・トレーニング期間を設けておりますので、安心して業務に取り組めます。

BSで日曜日の夜に生放送中の番組でデスクを募集いたします。

主にご担当いただく業務としては番組にかかわるデスク業務ですが、
慣れてきたタイミングなので一部制作業務（AD業務）もお手伝いいただきます！

▼担当していただく主な業務
・会議出席
・スケジュール管理補佐業務
・伝票対応
・番組内で発生する精算対応
・出演者対応
・タクシー手配
・OA対応　　…など他関連する業務

＜AD業務の一例＞
・会議資料作成
・番組コーナーリサーチ業務　
・テロップ発注/フリップ発注業務
・台本印刷
・その他諸業務　など


未経験でも応募可能です！

業界に挑戦してみたい！現場よりのデスク業務がしたい！
という方におススメのポジションです！

【業務変更の可能性】なし

【映像部署】
・所属アーティストのオリジナル映像コンテンツの撮影/編集
・予算管理、スケジュール管理および進行と外注スタッフ管理
・DVD/BDライブビューイング、メイキング映像関連事業の企画/運営
・市場リサーチと分析

※書類選考後、企業指定フォーマットの履歴書（日／韓）と指定課題の提出があります

【仕事内容】
設計・開発全般及びチームマネジメント

【概要】
設計・開発全般に携わりつつ、チームのアウトプットの「最適化」をめざし、技術的なバックグラウンドを生かして「必要と思うあらゆること」を実施していただきます。
※志向性に応じて、事業企画・マネジメント・スペシャリストなどの経験が積めるよう配慮いたします。

【具体的な仕事内容】
・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
・サービスの要件定義・設計・開発・運用
・コードレビュー、マイクロサービスのインタフェースデザイン、アーキテクチャ構築
・その他、事業の成長のために貢献できるあらゆること

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社プロダクトの設計・開発・運用等

【概要】
設計・開発全般に携わりつつ、チームのアウトプットの「最適化」をめざし、技術的なバックグラウンドを生かして「必要と思うあらゆること」を実施していただきます。
※志向性に応じて、事業企画・マネジメント・スペシャリストなどの経験が積めるよう配慮いたします。

【具体的な仕事内容】
・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
・サービスの要件定義・設計・開発・運用
・コードレビュー、マイクロサービスのインタフェースデザイン、アーキテクチャ構築
・その他、事業の成長のために貢献できるあらゆること

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
人事／採用／広報の業務

【概要】
人事／採用／広報の業務は、現在経営陣や各事業責任者が兼任で行っております。
そのためまずはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。
その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までをお願いいたします。
Techouseでは特に組織、採用、文化を重視しているため、人事や採用を経営の最重要課題と認識しております。
私達と一緒にいい会社作りをしてみたいと少しでも感じでいただけたら、まずはお話しましょう。

【具体的な仕事内容】
・事業構造の理解
・組織設計
・採用ペルソナ設計
・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）
・採用諸業務

※全ての業務を1人で行うのは無理があるため、社内での分担やアシスタントの採用や一部業務の外注などを実施いたします。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社プロダクトの設計・開発・運用等

【概要】
サーバーサイドエンジニアとして開発全般をお願いいたします。
※志向性に応じて、事業企画・マネジメント・スペシャリストなどの経験が積めるよう配慮いたします。

【具体的な仕事内容】
・サービスの要件定義・設計・開発・運用
・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見
・上記一連を通じて事業が「うまくいく」状態を生み出し、継続させること

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社運営プロダクトのインフラ設計、開発、改善等

【概要】
「世の中に求められるもの」を作り続けられるよう、当社プロダクトのインフラに関して必要なあらゆることに取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・アーキテクチャ設計と改善
・データベースとプラットフォームの選定
・SLA 指標の設定とモニタリング
・コスト管理
・パフォーマンスに関する問題の解決
・障害対応
・上記一式を通じて、「世の中に求められるもの」を生み出すためにあるべきインフラ、それを生み出すチームのあり方の追求

【こんな人を歓迎します】
・「依頼を受けて対応する」役割に限界を感じ、それを超える関係を生み出してみたい方
・あるべき理想を描き、それに向けて必要なことを何でもやってみせようという意欲のある方
・改善がなかなか進まない葛藤を抱えた経験のある方
・真の意味での SRE をやってみたい方

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management） SaaS「クラウドハウス」のマーケティング業務
経営陣や事業責任者と共にTechouseのSaaSマーケティングのあるべき姿を描き、マーケティングの立ち上げ、チームの立ち上げを担当いただきます。

【想定される業務内容】
・事業構造の理解
・マーケティングの設計
・ファーストタッチ／リードクライアントの獲得
・ナーチャチング
・カスタマーコミュニティーの立ち上げ
・ブランド戦略の設計

※全ての業務を1人で行うのは無理があるため、社内での分担やアシスタントの採用や一部業務の外注などを実施いたします。

▼チーム構成
現在は事業責任者が兼任で担当しております。
1人目のマーケティング専任担当者としてチームの立ち上げをお願いいたします。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000～10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社プロダクトのテスト・品質保証等

【概要】
事業価値の最適化の観点からプロダクトの「品質」の「本質」と向き合って、必要と思うあらゆることに取り組んでいただきます。
※QAエンジニア／SET（Software Engineer in Test）の肩書きを持つ社員としては第一号の社員となります!

【具体的な仕事内容】
・開発速度の高速化のためスクラムチームの一員としてテストのレビューに携わり、他のエンジニアのテストを支援する
・テストプロセスの定義と改善、モニタリング
・受け入れテスト自動化のパイプライン構築 （Playwright/Puppeteer または Selenium Webdriver）
・テストピラミッドを意識した効率と品質の高いテストの確立と維持
・品質と向き合う文化の醸成

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

【なぜ作るのか】
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

【クライアント】
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし