育児支援制度(育児支援制度)の求人｜クリエイターの求人・転職エージェントならクリエイティブジョブ

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企業名	株式会社Schoo
職種	ディレクター(映像（VP・展示映像）) 、ディレクター(アニメ)
業務内容	【ポジションの背景】 Schooでは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、毎日生放送で「学び」のコンテンツを届け続けています。視聴者にとって価値ある学習体験を実現するうえで、放送・配信の技術品質はコンテンツそのものと同等に重要な要素です。本ポジションは、ライブ配信スタジオの技術全体をリードするテクニカルディレクターです。企画ディレクターと二人三脚でコンテンツを作り上げながら、機材・ネットワーク・演出技術の観点からSchooの放送クオリティを支え、進化させていく役割を担います。【業務内容】 1．ライブ配信スタジオの技術オペレーション・カメラ、スイッチャー、ミキサー、照明、エンコーダの設定／操作・生放送本番における技術進行の統括・年数回の外部会場での撮影、配信対応 2．テクニカルディレクター（TD）業務・企画ディレクターと連携した映像制作、演出の技術面サポート・収録、配信現場における技術責任者としての判断や指揮 3．機材・スタジオの維持及び改善・機材のメンテナンスおよび定期点検・スタジオ環境の改善、改修提案と実行 4．配信品質や業務フローの改善・配信フロー、制作プロセスの継続的な改善・新たな配信フォーマットや演出手法の提案 5．映像編集 Premiere Pro等を使用した簡易編集【勤務地】・本社：東京都渋谷区鶯谷町・スタジオ：東京都渋谷区桜丘（本社から徒歩数分） ▼就業場所についてリモートも一部可能ですが、原則的には渋谷スタジオでの勤務となります
給与・報酬	想定年収450万円〜700万円
勤務地	東京都渋谷区鶯谷町2-7エクセルビル 4階／渋谷区桜丘（スタジオ）最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇週4日勤務 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可研修・勉強会充実

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日本市場SNS運営担当 No.JN00500764 NEW

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企業名	Garena Japan合同会社
職種
業務内容	・コミュニティマーケティング戦略を企画・実施し、プレイヤーの活動とゲームへのエンゲージメント向上を目指す・日本の主要ゲーム向けSNSを運営し、定期的にコンテンツを投稿・プレイヤーと交流・オンラインSNSキャンペーンを開催し、プレイヤーの帰属意識を高める・プレイヤーと良好なコミュニケーションを維持し、フィードバックを収集して社内チームに伝達・KOL、VTuber、コンテンツクリエイターと連携し、ゲームのコミュニティ影響力を拡大
給与・報酬	想定年収650万円〜1300万円想定月収54.1666万円〜108.3333万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回（1月）時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として37,500円～70,000円を支給・年1回の健康診断を提供
勤務地	東京都港区六本木6-2-31
こだわり条件	40代～活躍中英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中外資系企業（外国本社経営）完全週休二日制残業代全額支給

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事業企画/集客コボット No.JN00500752 NEW

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企業名	ディップ株式会社
職種
業務内容	【担当するプロジェクト・プロダクト】「集客コボットシリーズ」【具体的な業務内容】既存プロダクトおよび新規プロダクトのビジネス企画を担っていただきます。・マーケット、競合調査・分析・戦略立案・事業計画作成・パートナー企業とのビジネス交渉・社内調整（セールス、アカウントグロース、法務、財務などバックオフィス）・新規プロダクトまたは既存プロダクト新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見・顧客ヒアリング・定量データ（行動データなど）をもとにした課題定義・与件定義・課題解決のためのプロダクト改善提案・商品設計改善提案と実行・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進【仕事の魅力】ビジネス領域における課題解決スキルの向上。 DX販促領域の事業は関係部署との距離がより近く、スピード感をもって業務遂行を行うことができます。そのため、関連部署とのコミュニケーションスキルも向上できます。ディップの多種多様な業種の顧客基盤を通じ、多くの業界知識を学ぶこともできます。 ▼プロダクト集客コボットシリーズ（集客コボット for MEO/集客コボット for SNSBoosterなど）は事業開始からわずか3年で急成長を遂げているSaaSプロダクトです。このサービスを成長させていき、ディップの事業の新しい柱となる過程で多くの経験を得ることができます。 ▼環境テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。営業・バックオフィスなど、集客コボットの事業に関係する部署のメンバーとの距離が近いため、素早い共有と意思決定が可能な環境です。 ▼一緒に働くヒト配属先のセールスプロモーション企画部は全体で13名の組織です。配属部署のメンバーは20～30代の若手が中心となっています。「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。
給与・報酬	想定年収450万円〜630万円想定月収31.6512万円〜特記事項：賞与あり　年2回（6月、12月）【給与】基本給￥252,000～　固定残業代手当￥64,512～ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
勤務地	東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER 21階最寄駅：【最寄り駅】各線四ツ谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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マーケティングリード（東京） No.JN00500732 NEW

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企業名	株式会社No Company
職種
業務内容	【募集背景】増員募集当社は5期目を迎え、ミッションの実現に向け、さらなる事業規模の拡大を目指しています。クライアント数・プロジェクト規模ともに大きく拡大しており、博報堂グループ内でのプレゼンスや期待も高まる中、案件・ご相談の引き合いが急増しています。今後は、スタートアップ的な成長角度で事業を加速させていく計画であり、次の成長を自社のマーケティングから一緒に創っていただける仲間を募集しています。【業務内容】今回募集する1人目のリーダーには、単なる施策の実行者ではなく、経営のパートナーとして以下の課題解決を期待します。また、マーケティング業務だけでなくセールスとの連携や商品企画・事業開発など必要に応じて柔軟な対応が求められます。 ▼現状の課題・自社マーケティングプロセスの未整備：自社の認知・リード獲得・ナーチャリングのプロセスが未整備であり、属人的な活動に依存しています。・オフライン回帰への対応：コロナ後の市場変化に伴い、オフラインイベントや展示会の重要性が再燃しています。これらを戦略的に組み込み、オンライン・オフラインを統合したハイブリッドな施策展開が必要です。・「スタイル発信」と「数値成果」の統合：No Companyの強みである「情緒的なナラティブ・スタイルの価値発信」を維持しつつ、BtoBマーケティングとしての数値的成果（リード数、商談化率）を最大化するバランス感覚が必要です。 ▼託されるミッション・経営陣と共に全社P/Lに責任を持つ：単にリードを集めるのではなく、事業のトップラインと利益に直結する投資判断を自ら行う。・「選ばれるブランド」の構築：採用マーケティングという新市場において、No Companyを「真っ先に想起されるブランド」へと押し上げる仕組みをゼロから創り上げます。これには、エンタープライズ攻略の深化やコンテンツの資産化が含まれます。日本中の企業が直面する「採用難・人手不足」という構造的課題を解くための、新たな社会のOSとなります。・マーケティングのみでなく、セールスや事業開発・商品企画など必要に応じて領域を柔軟に事業を伸ばすための役割を全うすることも求められます。【具体的には】 1人目のマーケターとして、戦略のグランドデザインから「泥臭くも合理的な」仕組みの構築、そして実行までを統括していただきます。AI利用を前提とし駆使しながら、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない「事業成長を実現する運用モデル」の確立を目指していただきます。 ▼主要な職務領域と期待 (１)マーケティング戦略・全体設計: ・全社P/Lに基づき、KGI/KPIを策定します。どの市場にいつ、どのリソースを投下すべきか、経営陣と対等な立場で意思決定を行います・ターゲットとなる「エンタープライズ企業の人事責任者・経営層」の解像度を高め、商材や訴求軸に応じたマーケティング施策の実行 (２)コンテンツマーケティング＆ブランド発信: ・ターゲットが採用課題を感じた瞬間にNo Companyを想起する「カテゴリーエントリーポイント（CEP）」を設計 (３)オンラインマーケティング・リスティング広告やSNS広告など多岐の手段を整理し、最短で認知とインバウンドリードを獲得するオンラインマーケティングの企画・実行・再現性の確立を目指し経営と協議しながら、リード最大化をオフラインイベントマーケティングなどのセミナーとクロスしながら展開。 (４)イベントマーケティング・オンライン統合・ウェビナー、展示会、カンファレンスなどを単発の施策に終わらせず、オンラインで獲得したリードをオフラインイベントへ誘導するなど、オンラインとオフラインを融合させ、顧客の熱量が高い瞬間を逃さない仕組みを構築 (５)インサイドセールス・営業連携: ・「マーケティングは営業へパスをつなぐ仕事」です。後の工程の担当者が最高にシュートを打ちやすい、解像度の高いパス（商談）を設計することが、あなたの最大の事業貢献となります。営業会議に参加し、「顧客の生の声（断り理由や受注要因）」をマーケティング施策へ即座に反映させるフィードバックサイクルを確立【勤務地】フルリモート可・キックオフなどで年数回、東京への出張有・クライアント状況により、出張の可能性有・宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、福岡weworkの利用可（雇入れ直後）各wework拠点及び労働者の自宅【勤務地の補足】フルリモート勤務は、業務遂行や生産性に問題がないことを前提として認められますが、業務上やむを得ない事情が生じた場合、会社は本社への出社を要請することがあります。このような場合には、不都合がない限り誠実に対応いただくことが求められます。
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円想定月収41.6666万円〜62.5万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、37時間分の時間外手当として93,666円～140,000円を支給年俸制、12分割支給・固定残業時間超過分は別途支給 ▼インセンティブ上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回）
勤務地	東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 21階 WeWork内最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス

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［LDF］LINEマンガ／サービス企画・運用ディレクター／Growth Director No.JN00500726 NEW

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企業名	LINE Digital Frontier株式会社
職種	ディレクター(アニメ)
業務内容	【求人概要／Role and Responsibility】 LINEマンガアプリの運用業務全般を担当いただきます。 2026年夏に新規事業のリリースを予定しており、運用業務がGrowth Planning室に新たに追加されます。そのため既存の業務を含めてLINEマンガの運用を幅広く担当していただける方を募集いたします。【業務内容】・注力作品の選定からバナー制作ディレクション・クーポン・コイン還元などのキャンペーン企画・実行・日替わり全話無料や0パス作品の編成・単行本・連載の特集企画・ミッションクエストやガチャなどのイベント運用・施策の効果検証（ABテストやデータ分析を通じてDAU・GMV・PUといったKPIの改善を追求）・出版社との連携・調整・バナーやキャンペーンの登録といったオペレーション業務・AIを活用した業務効率化の推進・新規事業の立ち上げ・運用
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：【給与備考】・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）　‐ 年俸の12分の1を毎月支給　‐ 別途、インセンティブプラン有（※1）　‐ 給与改定：年1回・LINE Digital Frontier Benefit Plan（※2）・通信費補助（※3）（※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります）（※2）自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に決まった額を、毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。（※3）自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度です。毎月の給与支給日に給与振込口座へ直接お振込みします。
勤務地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 11F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分都営地下鉄千代田線乃木坂駅から徒歩3分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【正社員】集英社マンガサービスのSNS運用・制作ディレクター No.JN00500708 NEW

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企業名	株式会社集英社アーツ&デジタル
職種
業務内容	【仕事内容】集英社が展開するマンガサービスにおいて、SNS運用およびクリエイティブ制作ディレクション業務をお任せします作品やサービスの魅力をSNSを通じてユーザーへ届け、ファンとの接点を創出・拡大していくポジションです。 Xをはじめとした各種SNSの運用に加え、縦型動画や画像クリエイティブの企画・制作・ディレクションまで幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容（雇入れ直後）】・SNSアカウントの運用業務（投稿スケジュール作成、投稿文作成、投稿予約、効果検証、窓口対応等）・SNS向け縦型動画の企画・制作ディレクション（撮影、編集、加工、テロップ・BGM・SE調整、クオリティチェック等）・SNS向け画像クリエイティブの制作・社内外関係者との調整、進行管理・キャンペーンやプロモーション施策の運用サポート・その他、SNS運用に関連するディレクション業務全般 ▼使用ツール Photoshop、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Canva、Teams、Slack、Outlook、Googleスプレッドシート、BOX、等【本ポジションの魅力】・集英社の人気マンガサービスに携わり、作品の魅力をSNSを通じて世の中へ届けられる・SNS運用だけでなく、動画・画像制作などクリエイティブ領域まで幅広く携われる・企画〜制作〜運用〜分析まで一貫して関われるため、裁量を持って業務推進できる・マンガ・アニメ・エンタメ好きのメンバーとともに、作品を“広げる”面白さを実感できる・ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、IP成長に貢献できる環境【ミッション／期待する役割】 SNSを通じて作品・サービスの認知拡大やファンコミュニティ形成を推進し、ユーザーとの接点を最大化していただくことを期待しています。単なる運用担当としてではなく、「どのような見せ方をすれば作品の魅力が伝わるか」を考えながら、企画・制作・改善提案まで主体的に担っていただくポジションです。【得られるスキル】 SNS運用・ショート動画制作・IPプロモーションを通じて、エンタメ領域における企画力／クリエイティブディレクション力／SNSマーケティングスキルを幅広く身につけられるポジションです。また、企画〜制作〜運用〜分析まで一気通貫で携わることで、市場価値の高いコンテンツプロデュース経験を積むことができます。【テレワーク】弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築後に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。在宅勤務の目安：週2～3日程度
給与・報酬	想定年収350万円〜550万円想定月収23.5万円〜35.8万円特記事項：昇給あり　1回（4月）賞与あり　2回（9月・3月） ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む
勤務地	東京都千代田区神田神保町最寄駅：【最寄り駅】各線神保町駅から徒歩2分各線九段下駅から徒歩3分【特記事項】東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ　および労働者の自宅
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり研修・勉強会充実

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【INTLOOP Strategy／AI&Data Practice】Forward Deployed Engineer No.JN00500704 NEW

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企業名	INTLOOP株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 INTLOOP Strategyは、「FDE（Forward Deployed Engineer）」を自社の次世代型コンサルタント像として採用し、その採用を強化しています。FDEとは、戦略的思考とテクノロジー実装力の両方を兼ね備え、クライアントの事業課題を構想から本番運用まで一気通貫で担うコンサルタントです。 AI駆動開発が当たり前になった現代において、技術の民主化は加速しています。しかし「何を作るべきか」「どう設計すべきか」「クライアントにどう価値を届けるか」という判断力は、ツールでは代替できません。INTLOOP Strategyはその判断力を持つコンサルタントを「FDE」と呼び、積極的に採用しています。【FDE（Forward Deployed Engineer）とは】 FDEとは、クライアント現場に「前線展開」し、ビジネス課題の定義からソリューションの設計・実装・定着まで一気通貫で担うコンサルタントです。従来のコンサルタントのように「提言」で終わらず、エンジニアのように「開発」だけに閉じることもなく、戦略立案から実装までを一人で完結させることが、FDEの最大の特徴です。このポジションでは、戦略・データ・実装を横断する希少なキャリアを築きながら、事業成果に直結する高付加価値プロジェクトに携わることができます。年間数億円規模の事業価値創出に深く関与し、将来的には事業責任者やプロダクト責任者へのキャリアパスも開かれています。【FDEが担う主な領域】・クライアントとの課題定義・ロードマップ策定・AIエージェント・データパイプライン・分析基盤の設計と実装・本番環境へのデプロイ・運用定着・ユーザー教育・プロジェクト知見の社内方法論・ナレッジへの還元【業務内容】 Associate～Senior Consultantは、上位FDEの監督のもと、またはチームの一員として以下を担当します。レベルに応じて担当範囲・自律度が拡大します。 1．要件定義・課題分析支援・クライアントへのインタビュー・ワークショップ参加・現状業務・データフローの整理とAs-Is／To-Beドキュメント作成・（SC）プロジェクト全体の要件定義を主導し、上位FDEとレビュー 2．AI・データソリューションの実装・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したフロントエンド～バックエンド・データ処理・クラウドサービスの実装・データパイプライン構築・ETL処理・ダッシュボード開発・AI生成コードの設計妥当性・セキュリティ・パフォーマンスの検証と修正・（SC）単一クライアント環境へのE2Eデプロイを品質保証込みで完遂 3．クライアントコミュニケーション・進捗報告・週次MTGでのファシリテーション・技術的な内容を非技術者に分かりやすく説明するドキュメント作成・（SC）担当プロジェクトにおける主要ステークホルダーとの関係維持 4．品質管理・テスト・ユニットテスト・結合テストの設計と実施・AI出力の検証・バグ発見・修正・（SC）チーム全体の成果物品質レビュー 5．ドキュメンテーション・ナレッジ共有・技術仕様書・運用マニュアルの作成・プロジェクト知見の社内への展開・（SC）プロジェクト後のレトロスペクティブ主導と方法論化 6．後輩FDE育成支援（SC）・Associate、Consultantへの技術指導・コードレビュー・「AIの使い方」を含むオンボーディング支援 7．組織・方法論への貢献（SC）・FDEコンサルタントの方法論・ツールキットへのフィードバック・採用活動・社内勉強会への参加 ※リモートワーク勤務相談可能
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（月給1ヶ月分ずつ）経験・スキルにより決定
勤務地	東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【東証プライム上場】ビジネスアーキテクト（DX推進/社内向けプロダクトマネージャー） / ウェルビーイング支援領域 [BPR] No.JN00500702 NEW

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企業名	株式会社エス･エム･エス
職種
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは今、AI-Readyな知識集約型のビジネスプロセスへの変革の真っ只中にいます。特に、業務アプリケーションへのAI活用や、複雑化する事業構造におけるデータアーキテクチャの定義など、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっており、ビジネスとITの双方を高度に結びつける技術力が求められています。今回の採用では、エンジニアリングやプロダクトマネジメントの知見を活かし、複雑な課題を構造化して解決へ導くことで、会社全体のビジネス変革を牽引し、全社的な「顧客への価値提供」の最大化を実現していく仲間を求めています。 ▼今回のポジションにおける事業課題と採用背景本ポジションは、障害福祉事業所（放課後等デイサービス、就労支援施設など）を支援するSaaS「かべなしクラウド」をはじめとする障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとなります。当事業は0→1フェーズを乗り越え急成長を遂げています。立ち上げ期には事業成長を優先してきましたが、これからのさらなる事業成長を支え・推進するために、エンタープライズアーキテクチャの設計/構築が急務です。多様な顧客ニーズに合わせた柔軟なサービス提供モデルが複雑化する中で、既存のオペレーション体制では拡張性に限界が見え始めており、今後の事業拡大や新規商材の展開に耐えうるスケーラブルなシステム・業務基盤への再設計が喫緊の課題となっています。また、多岐にわたるステークホルダーとの協業を前提とした複雑な事業構造であるため、事業成長とプロダクトの成長の境界線を意識した高度な全体設計が必要とされています。これらの複雑な要件を紐解き、エンジニアと概念・論理レベルで議論しながら、事業の根幹となるビジネスプロセスと業務システム基盤を構築するリーダーを募集します。【配属部署】 BPR推進部ウェルビーイング支援BPRグループ ▼向き合う事業について障害福祉事業所（放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、介護給付系サービスなど）を運営する法人に向けたSaaSプロダクト「かべなしクラウド」などを展開する事業です。サブスクリプションモデルで提供しており、社会課題の解決に直結する成長フェーズの事業です。【仕事内容】 ▼ミッション障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決しつつ、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画し、どの課題に対してどのような順序でアプローチしていくのかという「戦略ストーリー（ビジネスアーキテクトとしての役割）」を描き、実行していただくことを期待しています。 ▼具体業務の流れイメージ・理解と課題定義：担当事業のMVV・戦略・オペレーションを理解し、ステークホルダーと課題を定義・企画・設計：End to Endでのあるべきビジネスプロセスを設計し、実現のためのロードマップを策定・プロジェクト推進：内製開発チームと連携し、事業部と密に連携しプロジェクトを推進・継続的改善：初期構築後も運用をモニタリングし、事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支援 ▼プロジェクト事例・業務プロセス・社内システムのリアーキテクティングプロジェクト・問合せ対応の工数削減プロジェクト・オンボーディングプロセス構築プロジェクト・訪問記録アプリ構築プロジェクト【仕事のやりがい・働く魅力】ビジネスアーキテクトとして、単なる機能開発に留まらない、事業成長の核となる経験を積むことができます。 (１)事業成長への圧倒的な当事者意識と裁量権を持ち、事業を推進できる・指示待ちではなく、自ら企画を打ち出し、成果が出るまで改善サイクルを回すといった、事業を自分ごととして捉えコミットする経験・経営層（事業責任者）に直接提案し、事業全体の成長戦略を描く視座・ビジネスプロセス全体を俯瞰し、顧客体験と事業成果の最大化を自らの手で実現していく手応えと面白さ (２)ビジネスアーキテクトとしての高度な専門性・複雑な事業課題をITとビジネス両面から分析し、最適な業務プロセス・データモデル・アプリケーション構造を設計・構築する経験・スクラム開発のプロセスを通じて、エンジニアと密に協業し、アイデアを迅速に形にしていく経験・エンジニアと密に協業し、プロダクトを創り上げる経験。 (３)事業と技術を繋ぐ、戦略的な視点・担当チームのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）策定から、達成のための戦略・戦術の立案までの一気通貫の経験・全社のシステム全体像を踏まえた、エンタープライズアーキテクチャの設計・実現に携わる機会・IT戦略の策定やビジネスアーキテクトとしてのスキルを磨き、事業と技術の両面から価値を創出する能力【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。＜キャリア事例＞・BPR推進部マネージャー・SaaSプロダクトオーナー・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任への役割拡張・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。【その他環境】・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
給与・報酬	想定年収730万円〜1300万円特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給　・基本給　：451,959円～1,083,334円 ※1 　・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　超過分は超過勤務手当として別途支給　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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マーケティングクリエイティブディレクター No.JN00500634 NEW

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企業名	株式会社マイネット
職種
業務内容	【仕事についての詳細】私たちマイネットは国内先駆けとなるソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、国内最大級の30本弱のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。【職務内容】新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において主には、Jリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲーム『J.LEAGUE FANTASY CARD』のプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。 ▼具体的には・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画～実行・ニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定・クリエイティブディレクション（企画・設計・デザイナー連携・監修）※デジタル、DTP ・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整【仕事の魅力】・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収38.5万円〜特記事項：昇給あり　年2回（昇給昇進チャンス）賞与あり　年2回（3月／9月）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として95,000円～130,000円を支給 ▼月給内訳・基本給：260,000円～360,000円・職務給：95,000円～130,000円 ※時間外割増賃金（40時間相当分※1）に代えて支給・その他手当：30,000円（対象者により異なる） ※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無：有 ※1 法定休日勤務については別途支給給与改定機会：年2回（2月／8月）
勤務地	東京都港区北青山2-11-3A-PLACE青山最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩4分東京メトロ各線表参道駅から徒歩12分 JR各線千駄ヶ谷駅から徒歩16分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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ローカライズ進行管理 No.JN00456146 NEW

正社員

企業名	株式会社バンク･オブ･イノベーション
職種	進行管理(コンシューマーゲーム) 、通訳・翻訳(その他)
業務内容	【仕事内容】当社にて開発・運用中のスマートフォン向けゲームタイトルで、ローカライズ対応の進行管理をご担当いただきます。・翻訳チームの各翻訳者のスケジュール管理／工数管理・ローカライズ作業全体の概要把握・翻訳済みテキスト等の成果物管理・翻訳チームの窓口として、ゲーム開発チームとの連携業務（依頼のとりまとめ等）・外注窓口・業務効率化の提案／ワークフローの構築 ※週5日出社必須
給与・報酬	想定年収414万円〜600万円想定月収34.5万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）※入社後6か月以内の査定月は対象外時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の時間外手当として54,474円～78,947円を支給【給与】 ▼月額支給月額）345,000円～500,000円／月 ※基本給290,526円+時間外54,474円～基本給421,053円+時間外78,947円 ※月額は、基本給と24時間分の固定時間外手当が含まれます。 ※時間外労働の割増賃金は法定通りの率で支給します。
勤務地	東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア3F 最寄駅：【最寄り駅】各線東新宿駅から徒歩1分各線新宿三丁目から徒歩6分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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シネマティクスアーティスト No.JN00316238 NEW

正社員

企業名	株式会社WFS
職種	デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム)
業務内容	【業務内容】ライトフライヤースタジオのシネマティクスアーティストとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの3Dアニメーション、レイアウト、VFX制作などカットシーン制作業務でご活躍頂きます。また、ライトフライヤースタジオのビジュアル面やドラマ表現におけるフラッグシップとなるようなアプローチも推進しています。・リアルタイム、プリレンダ向けカットシーン制作、演出など・ルックデベロップメント・R＆D　など【この仕事の魅力】・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4／PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収41.6666万円〜特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）（会社業績、個人業績等によって決定）【給与】応相談 ▼月給制 45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有 ▼給与改定：年2回（2月・8月）経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定【雇用形態備考】 ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有） ▼有期労働契約を更新する場合の基準更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。（1）会社の経営状況（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況（4）業務遂行能力、又は業務効率性（5）業務の進捗状況（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況（8）その他上記各号に準じる状況の有無雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。
勤務地	東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩5分各線麻布十番駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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【HD】法務局／法務ジュニアポジション（第二新卒可） No.JN00500638 NEW

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企業名	株式会社ADKホールディングス
職種	法務(その他)
業務内容	【仕事内容】 ADKグループは、パーパス「すべての人に歓びの体験を。」のもと、ファンを生み・育て・つなぐファングロース戦略を推進しています。広告・マーケティング領域そのものが大きな変革期を迎える中、事業成長をリーガル面から支える法務体制の強化が不可欠です。本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。 ▼具体的な業務内容・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック・事業部門からの法務相談に関する調査補助・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討・法令改正に伴う社内ルール改定の補助・プロジェクト（新サービス、業務提携など）における法務サポート業務ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。【配属部署のミッション・ビジョン】 ADKグループは、パーパスとして「すべての人に『歓びの体験』を。」を掲げ、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、ADKグループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。また、「全員が、変革者。」というバリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。【募集背景】事業拡大に伴う案件増加への対応および、将来のリーダー候補育成を見据えた組織強化のための増員 ▼働く環境について・ハイブリッド勤務：月8日出社というルールの中で、柔軟に在宅勤務が可能・OJT + ADK独自研修（ADK UNIVERSITY 等）により、若手も成長しやすい環境・法務×広告×マーケティングという他社にない学びが得られる・部署横断での関与も多く、ワンチームで成果を出す文化が根付いている ※ADKバリュー「ワンチーム」も強く浸透【仕事の魅力】 ▼変革期のADKで、事業成長を支える“攻めの法務”になれる広告×デジタル×マーケティング領域は環境変化が加速しており、その中で法務が果たす役割は拡大しています。変革の中で、ビジネスの意思決定に関わる経験が早期に得られます。 ▼ファングロース戦略をリーガル面から支える醍醐味 ADKの提供価値は「ファンを生み、深い関係を育てること」。法務はその挑戦に対して契約や法規対応を通じて「安心して挑戦できる基盤」を創ります。 ▼ADK PRIDE「全員が、変革者。」を体現できる環境停滞を恐れず、学び続け、挑戦し、多様性を掛け合わせ、結果にコミットする。若手でも「変革者」として活躍が期待される環境です。【キャリアパス】入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。【在宅方針・状況】全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、部門・チームとして定例会のある「木曜日」を出社奨励日としています。 ※その他各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています【備考】株式会社アサツーディ・ケイは、持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となります。
給与・報酬	想定年収430万円〜520万円想定月収35.8333万円〜43.3333万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給【給与】前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず）固定残業なし
勤務地	東京都港区虎ノ門最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩5分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩6分東京メトロ各線霞ヶ関駅から徒歩8分都営地下鉄三田線内幸町駅から徒歩8分各線新橋駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス賞与あり

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Webディレクター_東京 No.JN00500626 NEW

正社員

企業名	株式会社ミツエーリンクス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。 ▼主な業務内容・お客様との打ち合わせ・戦略策定・コンテンツ内容の検討・情報設計・進捗・工程管理・効果測定＆フォロー【募集要項】 1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています。【部署】 Webインテグレーション事業部
給与・報酬	想定年収400万円〜650万円想定月収27万円〜特記事項：月給制月給 270,000円～ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩3分都営地下鉄大江戸線都庁前駅から徒歩6分各線新宿駅から徒歩13分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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デザイナー／アートディレクター候補＜株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND：クリエイティブ部門＞ No.JN00500612 NEW

契約社員

企業名	株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND
職種	グラフィックデザイナー(広告)
業務内容	【会社名】株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND　クリエイティブ部門【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社での募集となります。株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDは、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。当部門の事業・組織づくりにも関わっていける環境です。一緒に成長していける意欲ある方を募集します。【部門概要】広告主の課題に対して最適のコミュニケーションプランを提案するFIELD MANAGEMENT EXPANDのクリエイティブ部門です。【仕事内容】 ▼デザイナー】クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告コミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで参加します。従来のグラフィックデザインだけではなく、動画、コンセプト設計、イベントに関わるビジュアルデザインを担当していただきます。平面も立体も流体も、飽き足らないほどデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。【拠点】東京都渋谷区神宮前
給与・報酬	想定年収450万円〜800万円想定月収33.75万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回　4月賞与あり　年1回　3月時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として90,780円～を支給残業手当含む、月給制、賞与有想定年収：450万円～800万円程度（経験／能力等考慮の上、規定により優遇）月収：337,500円～500,000円残業手当：月45時間該当分の固定残業代を月給に含んで支給・月給337,500円の場合：45時間分の固定残業代90,780円を含む・月給600,000円の場合：45時間分の固定残業代161,280円を含む
勤務地	東京都渋谷区神宮前最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線表参道駅から徒歩7分各線渋谷駅から徒歩12分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給社会保険完備育児支援制度賞与あり

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CATV局向け法人営業（ID営業）｜メンバー（大阪） No.JN00500610 NEW

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企業名	JCOM株式会社
職種	企画営業(その他)
業務内容	【仕事内容】・提携CATV局へのエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）加入促進の提案営業・提携CATV局への新サービス提案やキャンペーン企画・新規CATV局の開拓（ニーズ分析～契約まで）・KPI達成に向けた進捗管理・社内関連部署との連携・調整【募集背景】全国約200社の提携CATV局のエンドユーザー向けサービス（ケーブルプラス電話、セットトップBOX等）の加入率向上に対し、提案型営業を強化、既存顧客へのアップセル・クロスセルに加えて新規局への導入提案を加速するため、即戦力として活躍できる営業人材を求めています。【部署構成】 CATV営業本部　CATV西日本支社 27名（支社長、副支社長、関西四国支店：6名、中国支店：5名、九州支店：6名、西日本ソリューション営業グループ：8名）【この仕事の魅力】・全国約200社のCATV局と提携、約300万人のユーザーへケーブルプラス電話やセットトップBOXなど多彩なサービスを提供しています。・ケーブル局の経営層と直接折衝する機会が多く、交渉力や経営的な視点を身につけられることが大きな魅力です。・自ら主導して難易度の高い交渉をまとめ上げる達成感を味わえます。【キャリアパス】営業担当としてCATV局への提案活動を通じて業界知識や技術知識を習得し、顧客課題に応える提案力を磨きます。次に、管理監督者として案件管理や新人育成を担当し、リーダーシップやグループ運営スキルを強化します。その後、上位グレードとして支社単位で営業戦略を立案・実行し、組織全体の成果に貢献します。将来的には、営業経験を基盤に分析力や企画力を高め、営業部門統括や事業企画など、より広い視点を持つポジションへのキャリアチェンジも可能です。【仕事についての詳細】 ★提携CATV局向け提案営業 #法人営業　#サービス提案　#キャンペーン企画　#新規開拓 ◎標準就業時間：7時間15分
給与・報酬	想定年収420万円〜785万円想定月収25.5万円〜43.5万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）月給：255,000円～435,000円固定残業（みなし時間外勤務）：なし年収：420万円～715万円想定年収（残業15時間が発生した場合）：460万円～785万円 ▼時間外・休日等割増賃金所定時間外、法定超月60時間以内　25％　　　　　　　　　月60時間超　　50％休日法定休日　35％、法定外休日　 25％深夜　 50％
勤務地	大阪府大阪市中央区谷町最寄駅：【最寄り駅】各線谷町四丁目駅から徒歩2分各線天満橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制時短勤務相談可賞与あり

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プロジェクトマネージャー＜株式会社TREE Digital Studio：REALIZE＞ No.JN00500606 NEW

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企業名	株式会社TREE Digital Studio
職種	プロダクションマネージャー(映像（CM）)
業務内容	【募集事業部】 ▼REALIZE事業部 REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。【仕事内容】当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、今後の規模拡大を見据えコンテンツの制作進行管理をお任せするプロジェクトマネージャーを募集します。対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様です。最新技術を用いた幅広い映像コンテンツ領域に携わりたい方、将来ディレクターやプロデューサーを目指されている方はぜひご応募ください。 ▼具体的な業務内容・クライアントへの課題ヒアリングから企画提案、要件整理、合意形成等の折衝業務・制作スケジュール・予算やクオリティなど案件の制作進行～管理業務 ▼職場の環境 REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計25名程の事業部です。新卒・中途問わず20～30代が多く在籍し、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。互いにアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています！
給与・報酬	想定年収500万円〜想定月収28.1万円〜特記事項：昇給あり　年1回（2月）賞与あり　年2回（3月、9月）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として67,000円～を支給月給 281,000円～・経験、能力を考慮の上、当社規定により決定・給与（月給制）には40hのみなし残業手当を含む【その他】・月給281,000円の場合：みなし残業手当67,000円（40時間分）・想定年収：500万円～（賞与、インセンティブ等含む）
勤務地	東京都港区海岸最寄駅：【最寄り駅】ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩5分 JR各線田町駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由

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ソフトウェアエンジニア（プラットフォームエンジニアリング）／札幌勤務 No.JN00500602 NEW

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企業名	株式会社LIFULL
職種
業務内容	【仕事内容】 LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 ▼主な仕事内容・KEELの開発と運用　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発・LLMをベースとした汎用AIの開発・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング【今抱えている課題】 KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善【お任せしたいこと】 LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。【やりがい・魅力】 LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。 KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。 KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。 Kubernetes、Istio、Prometheus、Grafanaなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。【チーム構成】 ▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ正社員：4名（マネジャー含む）現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。 ▼グループビジョン「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」 ▼ビジョンに込められた想い私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。それが、私たちのミッションです。【開発環境】・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js ・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	北海道札幌市中央区北四条西5-1-4大樹生命札幌共同ビル 8階最寄駅：【最寄り駅】JR函館本線札幌駅から徒歩2分札幌市電各線西4丁目駅から徒歩10分札幌市営地下鉄各線大通駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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ソフトウェアエンジニア（プラットフォームエンジニアリング） No.JN00500598 NEW

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企業名	株式会社LIFULL
職種
業務内容	【仕事内容】 LIFULLが自社で開発している、Kubernetesをベースとしたプラットフォームである「KEEL」の開発・運用全般を担当していただきます。 ▼主な仕事内容・KEELの開発と運用　- サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入　- 各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応・PaaS体験を提供するコードジェネレータの開発・LLMをベースとした汎用AIの開発・KEELへのアプリケーション受け入れサポート・KEELおよびKEEL上のアプリケーションのトラブルシューティング【今抱えている課題】 KEELプロジェクトの開始から約7年が経過し、現在ではLIFULLグループの主要サービスのほとんどがこの基盤上で稼働するまでに成長しましたが、私たちはさらなる開発者体験を実現するため、以下の例のような課題に取り組んでいます。・ソフトウェアの自動テストプラットフォームの改善・Kubernetesバージョンアップに伴うクラスタのCanary Deploymentの完全自動化・Observabilityやスケジューリング、多層防御の改善・Self-hosted LLMを目的としたllama.cppベースの内製サーバ実装の改善【お任せしたいこと】 LIFULLの事業成長を加速させるプラットフォームの実現に向け、サイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェア開発・導入をお任せします。私たちのチームが扱う技術領域は、コンテナオーケストレーション層からアプリケーションフレームワークまで多岐にわたります。そのため、ご自身の得意分野を軸としながらも、隣接する領域へ横断的に関わっていただくことを歓迎しており、スキルやご関心に応じて柔軟に担当領域を広げて活躍できる環境です。【やりがい・魅力】 LIFULL HOME'Sの主要サービスのほとんどは「KEEL」上で稼働しているため、KEELへのアップデートは全アプリケーションに波及します。 KEELの成果が事業全体に直結し、会社のビジョン実現にダイレクトに貢献できるポジションです。 KEELには業界でも稀な先進的な取り組みが施されており、その開発や運用に携わることができるのも大きな魅力です。 Kubernetes、Istio、Prometheus、Grafanaなどのクラウドネイティブ技術が多用されており、その開発・運用を通じてプラットフォームエンジニアリングに関するスキルを向上させることができます。さらに、LLM（大規模言語モデル）とプラットフォームエンジニアリングを組み合わせた新たな価値創造にも携わることができます。【チーム構成】 ▼テクノロジー本部　事業基盤部　KEELグループ正社員：4名（マネジャー含む）現在のチームには、状況の変化に合わせて注力領域を変えながら、幅広く課題解決に取り組むメンバーが集まっています。単一の領域に留まることなく、他領域への理解と関心を持ち、チーム全体で協力して価値を最大化していく姿勢を重視しています。 ▼グループビジョン「LIFULLを加速させるプラットフォームを実現する」 ▼ビジョンに込められた想い私たちのチームは、「LIFULLを加速させるプラットフォームの実現」をビジョンに、LIFULLグループ全体の生産性向上に貢献する仕組みの開発・運用を行っています。コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためには、従業員一人ひとりが高い生産性で価値を発揮できる環境づくりが欠かせません。私たちが提供するプラットフォームによって業務を効率化し、LIFULLを加速させることでビジョンの実現を下支えすること。それが、私たちのミッションです。【開発環境】・開発言語：Go、Python、Bash、Rust、Node.js ・ソフトウェア：Kubernetes、Istio、Spinnaker、Prometheus、Thanos、Grafana、Grafana Loki、Grafana Tempo、fluentd、OPA Gatekeeper、Knative、Redis、memcached 【世界最高のチーム】 LIFULLでは、経営理念を実現するため、一人ひとりがプロフェッショナルとして、高いエンゲージメントで働く「世界最高のチーム」を目指しています。そのため、社員が自発的に挑戦し成長し続けられるような仕組みや文化をつくっています。【LIFULLらしさの源泉】ビジョンの実現に向けて、ベースとなる価値観としての「利他主義」と、あらゆる場面で順守する行動規範「ガイドライン」、この2つがLIFULLのカルチャーの源泉です。 ▼社是：利他主義社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 ▼ガイドライン「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。【リモートワーク】オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく賞与あり　年2回（7月・12月）※業績による応相談経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都千代田区麹町1-4-4 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麴町駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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セキュリティエンジニア No.JN00467258 NEW

正社員

企業名	株式会社みずほフィナンシャルグループ
職種
業務内容	【募集背景】みずほフィナンシャルグループでは、中期的に1,000億円規模のデジタル投資を行い、デジタルを軸とした変革を推進しています。この取り組みは、みずほフィナンシャルグループのデジタル戦略・AI活用推進を担う《デジタル戦略部》が全社レベルで牽引しており、重点AIプロジェクトの旗振り役として推進する体制を敷いています。常時30～40件のプロジェクトが同時並行で進行しており、すでにリリースと運用フェーズに入ったプロダクトも増えています。次の成長段階では、こうした取り組みをグループ全体へ広げ、業務改革と顧客価値につなげていくことが重要です。その実現に向けて、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトを今後さらに拡大していくことを見据え、セキュリティ体制の強化を進めています。現状は既存組織による兼任で対応していますが、今後は新たなセキュリティラインを立ち上げ、評価・運営の中核を担う体制へと進化させていきたいと考えています。従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化も見据え、AI・生成AI活用案件のセキュリティ評価、評価基準・プロセスの整備、関係部門との調整を担うセキュリティエンジニアを募集します。【ポジションの魅力】（1）大規模なAI活用を、セキュリティの力で前に進められるみずほフィナンシャルグループでは、AI・生成AIを活用したプロダクトやプロジェクトがすでに複数動いており、リリース・運用フェーズに入ったものも増えています。本ポジションは、こうした取り組みを止めるためのセキュリティではなく、AI活用を安全に広げ、事業や業務改革を前に進めるためのセキュリティとして関わる役割です。案件ごとの評価や改善提案を通じて、実装と活用の両方を支えられます。（2）評価担当ではなく、セキュリティ運営の土台づくりを担える今回お任せしたいのは、個別案件のセキュリティ評価だけではありません。AI・生成AI活用案件に対する評価基準や評価プロセスを整え、関係部門と連携しながら、継続的に機能する運営の仕組みを作っていくことを期待しています。現状は兼任組織で対応しているため、新たなセキュリティラインの立ち上げに近いフェーズから関われる点も、このポジションならではの魅力です。（3）AI特有のリスク管理と運用高度化に、先回りして取り組める金融領域で求められる高い信頼性・安全性を前提にしながら、従来のセキュリティ対策に加え、AI特有のリスク管理やAIを活用した運用高度化にも踏み込めるポジションです。評価・改善に留まらず、今後のAI活用拡大を見据えて、どのような観点を整備し、どのように運用を進化させるかまで関われるため、これまでの経験を活かしながら新しいテーマに挑戦できます。【職務内容】各プロダクト／プロジェクトのセキュリティ評価、評価基準・評価プロセスの整備、関係部門との調整、運用高度化を担い、新たなセキュリティラインの立ち上げを推進するポジションです。・AI・生成AIを活用したプロダクト／プロジェクトに対するセキュリティ評価の実施・AI領域におけるセキュリティ評価基準・評価プロセスの設計、整備、継続的な改善・各案件の企画・開発担当と連携した、セキュリティ観点での要件整理、レビュー、改善提案・全社のサイバーセキュリティ統括部門と連携した審査対応、および評価方針の整理・調整・脆弱性診断やセキュリティ評価に関する外部パートナーの活用方針検討、委託管理、成果物レビュー・セキュリティ診断ツールや各種セキュリティソリューションの選定、導入、活用推進・AI特有のリスクや最新の脅威動向を踏まえた運用高度化、新たな施策の企画・推進【プロダクト例】 ▼面談記録・議事録作成支援「めんきくん」対面／オンラインMTGの面談記録ドラフトを作成するiOS／Webアプリケーション ▼スライド生成支援「みずほスライドジェネレーター」作成したいスライド内容を自然言語で指示すると、AIが構成を検討し、社内様式を反映したスライドを自動生成 ▼暗黙知の形式知化「AIインタビュアー」 AIがRMにインタビューし、営業ノウハウをナレッジ化。整理した知見はRAGの知識DBや独自LLMの学習データとして活用予定。 ▼社内手続き検索支援「Wiz Search」事務・与信など膨大な社内情報から、社員の質問に関連する手続書やマニュアルをAIが検索し、回答を生成【技術情報（一部）】・フレームワーク：Next.js、React、Vue.js、FastAPI、Streamlit、FastAPI ・AI関連ライブラ：Assistants API、Agents SDK、Strands Agents SDK、LangChain、LangGraph、Vertex AI ・インフラ・ミドルウェア：AWS、S3、ECS、ElastiCache、Terraform、CDK、Bedrock、Bedrock Agentcore ・テスト：Jest、Pytest、Playwright ・ツール：GitHub、Teams、Slack、Jira、Confluence ・AIツール：Anthrpic ClaudeCode、AWS Kiro、OpenAI Codex、Amazon Q Developer、Devin、Dify、v0 【働き方】 ▼支給デバイス業務用端末に加えて開発用端末、iPad、業務用スマホを支給しています。開発用端末はMacbook Airを貸与しますので、スムーズな開発が可能です。 ▼リモート勤務出社・リモートのハイブリット勤務となり、柔軟な働き方が可能です。 ▼オフィス環境フリーアドレスとなり、席替えで気分転換できます。コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。 ▼休暇積極的な休暇取得を推奨しています。有給休暇はもちろんのこと、スポット休暇（上期・下期に分けた連続休暇）、看護休暇（時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇等があります。
給与・報酬	特記事項：【給与】応相談弊社の規程に従い、決定します。月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）【契約期間】期間の定めなし（経験により個別処遇での提示になる場合がございます）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目5番5号大手町タワー最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可

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YouTubeチャンネル戦略・運用マーケター【株式会社アース・スターエンターテイメント】 No.JN00462516 NEW

正社員

企業名	カルチュア･エンタテインメントグループ株式会社
職種
業務内容	【業務内容】株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。・書籍出版事業（小説・コミック等）・映像・アニメ事業・音楽事業【当社のメディアミックスIPについて】当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。現在、『Toxic-a- holic』『ウタヒメドリーム』『補講男子』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。【業務内容】本ポジションでは、当社で開発・運営するメディアミックスコンテンツおよび所属アーティストのYouTubeチャンネルにおいて、コンテンツの企画から制作ディレクションまで一貫して携わっていただきます。戦略立案、制作進行、公開後の効果分析・改善提案まで、YouTubeを中心とした動画コンテンツ全体のクオリティと成果に責任を持つポジションです。 ▼具体的な業務（雇い入れ直後） ※◎はメインでご担当いただく領域・企画・制作ディレクション　- ◎YouTube動画の企画立案および構成作成　- 制作チームの組成・外部制作会社との折衝　- 撮影現場への立ち会い・進行管理　- 編集内容の確認、修正指示、納品管理・運用　- ◎チャンネル全体の運用（動画アップロード、サムネ・概要欄の設定、タグ・ハッシュタグ、プレイリスト作成、コメント管理等）　- ◎YouTube（Google）広告の運用（チャンネル登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用）・分析・改善　- ◎公開後の視聴データ分析【ポジションの魅力】・メディアミックスIPを軸に、企画～制作～運用まで一貫して関われる環境です。・20代～30代の社員が多く在籍しています。　- 仕事内容の相談事・意見交換もしやすく、社員同士コミュニケーションがとれる環境です。・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。【勤務地】東京本社リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円想定月収41.6666万円〜58.3333万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として83,344円～116,667円を支給【給与】年俸制：年収を12分割で支給 ※月30h相当の固定残業代を含む ※保有スキル・経験により検討します昇格：年1回（4月）賞与：なし【契約期間】 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。 ▼契約社員でのオファーとなる場合期間の定めあり（開始日から3～6ヶ月） 1．契約更新の有無（更新する場合があり得る） 2．契約の更新は次により判断する・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能⼒・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 3．更新上限の有無：有（通算契約期間2年まで）
勤務地	東京都品川区上大崎最寄駅：各線目黒駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由社員食堂・休憩スペースあり

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【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補 No.JN00500492 NEW

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種
業務内容	【サービスの想い】企業の採用は、未来への投資。私たちは、ブランド価値を守りながら、持続的な需要を育てます。短期の数字合わせではなく、長期で強い関係性と競争優位をつくる。本質に徹底して向き合える「マーケティングチーム」です。【仕事内容】デジタルマーケティングチームの次世代を担うメンバーとして、自社サービスサイトの運用、デジタル広告（Meta、Google等）、外部メディアを活用したリード（見込み顧客）獲得業務をお任せします。入社後は、これまでのご経験を活かしやすいデジタル広告の運用・改善や効果検証からスタートしていただきます。経験豊富な先輩社員のサポートのもと、ゆくゆくはリード獲得戦略の立案から実行、セールス部門と連携した商談化（SQL）までのプロセス全体を担う、総合的なマーケターへと成長していただくことを期待しています。【具体的な業務】・デジタル広告（Meta、Google等）の運用・最適化および代理店ディレクション・各チャネル（広告・外部メディア等）を通じたリード獲得数のモニタリング、データ分析、レポーティング・広告クリエイティブや自社のサービスサイト、ランディングページ（LP）の改善提案・実行・CPAやROIC（投下資本利益率）を意識した予算管理のサポート・新しいリード獲得チャネルの発掘・検証【このポジションにおける組織の現状】マーケティング部の中でも、デジタルマーケティングチームは事業拡大に向けた新規リード獲得の要となる重要な組織です。さらなるスケールと組織の長期的な成長を見据え、次世代の中核となる若手メンバーを採用・育成していく方針となります。ベンチャーならではのスピード感と、データに基づいた緻密なマーケティングノウハウが蓄積された環境で、飛躍的な成長を目指せるポジションです。【仕事のやりがい】・自社事業の成長に直結する手触り感：「クライアントの事業」ではなく、「自社事業」の成長にダイレクトに貢献できる喜びがあります。・本質的なマーケティングスキルの獲得：決められた予算の消化やCPAの最適化にとどまらず、事業貢献（商談創出）やROICを意識した本質的なマーケティングを実践で学べます。・「エンドユーザーファースト」な環境：企業の採用成功という社会的意義の大きな事業に、高い視座を持って取り組むことができます。【勤務】 ※原則出社（リモートは週1まで） ※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
給与・報酬	想定年収430.05万円〜700万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として75,000円～122,000円を支給日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定：年2回残業手当：有（みなし超過分別途支給） ▼賃金備考想定年収 ¥4,300,500～¥7,000,000 └基本給 ¥211,700～¥344,700 └固定残業代/月 ¥75,000～¥122,000 ※等級により変動あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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事業戦略担当 No.JN00500482 NEW

正社員

企業名	NHN PlayArt株式会社
職種	プロデューサー(コンシューマーゲーム)
業務内容	【NHN PlayArtについて】 NHN PlayArtは、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE：ディズニーツムツム」や、3,500万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチぷにぷに」、2,000万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。【仕事内容】・モバイルゲーム市場・競合の調査・分析・自社サービスの強み・課題の分析・経営層への戦略提言資料の作成・社外パートナー・関係者との交渉・折衝・IPライセンス・パブリッシング契約等の交渉サポート【ポイント】 ■高い収益性と魅力的な就業環境 NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ■スキルアップ新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。 ■多彩なプロジェクト前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6666万円〜特記事項：【給与】※スキル・経験により応相談
勤務地	東京都港区西新橋三丁目1番8号NHN アトリエ
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【makeshop／開発部インフラチーム】インフラエンジニア（ECシステムのインフラ保守・運用） No.JN00500470 NEW

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事についての詳細】当社が運営するECカートサービス「makeshop」のシステムが稼働しているインフラ（AWS）設計・構築・保守運用の全般をお任せします。約400台のEC2をはじめとし、RDS Aurora、ECS、lamda、ALBなど多くのAWSサービスを使用した構成になっています。現体制の一員として通常保守、運用対応の他、PCIDSSの対応、OS入替の対応など多岐にわたった対応を一緒に対応いただける方を募集しております。【プロジェクトについて】「makeshop」は12,000以上のショップ様に利用され、成長を続ける大規模なECプラットフォームです。本ポジションでは、次のような業務を通じてシステムの安定性向上に貢献していただきます。特に、生成AIなどの最新技術を積極的に活用し、日々の運用・保守業務の自動化・効率化を推進していただきます。これにより創出された時間を、以下のより本質的な課題解決に充てていただきます。・大規模なトラフィックを安定して処理するためのインフラ基盤の運用・保守・生成AIを活用し、さらなるサービス成長に向けたモダンな構成への移行やパフォーマンス改善【主な担当工程】・当社CS、開発チームからの調査依頼・要望に対する対応・障害時の対応及び原因の調査・OS、ミドルウェアなどの脆弱性パッチ、EOLに対する対応・PCIDSSの要件に則した監視設定、アクセス制御などの設定・開発チームの要望を汲み取ったインフラ設計・構築・処理速度やリソースなど、性能とキャパシティの管理・最適な運用体制が取れるように効率化や自動化などを検討【システム環境】・主な技術：Linux、AWS（EC2、ECS／Fargate、lambda、Aurora MySQL、ElastiCache、ALB、CloudFront、S3等）・開発ツール：Terraform、Ansible、CloudFormation、GitHub ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Meet、Zoom ・ドキュメント管理：スプレッドシート、Confluence、drow.io 【ポジションの魅力】 ▼大規模システムの保守担当経験 12,000以上のショップで利用されるプラットフォームの運営に携わることでスケール感のある経験を積めます。 ▼専門知識の習得セキュリティ対応や法令遵守に基づくシステム開発経験が得られ、保守・運用スキルを磨けます。 ▼EC・決済分野のスキル向上 ECサービスや決済機能の知識を深め、今後ニーズの高い分野のスキル習得 ▼モダンな技術への挑戦レガシーな環境からモダンな環境への移行フェーズなど、変革期の技術選定や設計から携わることができます。【チーム体制】 ▼makeshop事業本部／開発部／インフラチーム開発部門内のインフラチームに所属。現チームは3名体制で、密に連携しながら業務を進めています。少人数だからこそ裁量が大きく、自分の意見がインフラ構成に反映されやすい環境です。フラットな雰囲気の中で、メンバー全員が積極的にアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。【働き方】・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。・サービスの安定稼働を守るため、稀に時間外や休日の緊急対応が発生します。その際は代休取得や手当支給等でサポートしており、チームで協力して対応する体制です。
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円想定月収50万円〜83.4万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～834,000円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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マーケティング全般（企画から実行まで一気通貫）/物流×SaaS　※残業代全額支給 No.JN00500468 NEW

正社員

企業名	ロジザード株式会社
職種
業務内容	【★マーケティング担当（企画～実行まで一貫して関われるポジション）★】本ポジションでは、既存のメンバーと連携しながら、販促に関わる企画の立案・実行まで一貫して関わります。社内外との調整も含めて、プロジェクト全体を推進していただきます。【主な業務内容】以下内容をチーム内で分担し担当しています。・営業資料やホワイトペーパー・コラム・導入事例等、コンテンツの企画・ディレクション・MAやGoogle Analytics（GA4）を活用した分析・企画立案・実行・Webサイト運営・管理・企画立案・実行・セミナー・イベントの企画立案・実行・新サービスのプロモーション企画立案・実行・社内各部門との連携、社外パートナーとの調整チーム全体で課題意識を持ち、改善を繰り返しています。新しい試みを“まずやってみる”姿勢をお持ちの方、裁量を持って積極的にアイデアを構築・企画・推進できる方を募集します！ ※展示会やイベント参加に伴い、県外への出張が発生する場合があります（頻度や可否はご相談の上、可能です）。
給与・報酬	想定年収400万円〜550万円想定月収24万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。残業代全額支給固定残業なし
勤務地	東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号人形町ファーストビル 4F 最寄駅：【最寄り駅】各線人形町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり残業代全額支給

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【makeshop／開発部バックオフィスチーム】Golangエンジニア（自社ECプロダクト開発） No.JN00500464 NEW

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジションの魅力】 ▼業界トップクラスの実績当社のSaaS型ECサイト構築サービスは、13年連続で流通額トップクラスを達成。業界をリードするサービスの成長に直接関わることができます。 ▼風通しの良い開発環境技術的なアーキテクチャやプロダクト改善施策など、現場のエンジニアが自由に提案できる文化があります。 ▼知見を活かし成長に貢献チーム全体で知識や経験をシェアしながら成長を生み出す文化があり、これまで培ったスキルを活かしてさらなるサービス向上に取り組めます。あなたの経験とアイデアを最大限に活かし、業界をリードするプロダクトづくりに貢献してみませんか？【期待すること】当社は「Commerce for a better future. 商取引でより良い未来に」をミッションに掲げています。 ECにとどまらず商取引全体を活性化させ、より良い未来を創るため、テックリードとしてプロダクトの成長を牽引していただきます。【具体的な業務内容】・技術スタックの選定・システムアーキテクチャ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・プロダクト開発のリード・基盤モジュールの作成・エンジニアのメンタリング・成長支援・コードレビュー【お任せたいミッション】・開発プロジェクトの中心としてリーダーシップを発揮し、プロダクト開発を推進・技術トレンドやUI／UXを理解し、プロダクトの開発方針を策定・プロジェクトチーム全体のアウトプット向上を推進・顧客や市場からのフィードバックを活用し、エンジニアリングプロセスやプロダクト品質を継続的に改善【開発環境】・主な技術：Golang、GraphQL、gRPC、Vue、Vuetify、TypeScript、PHP、AWS ・開発ツール：GitHub、Docker、IDE自由（GoLand、Visual Studio Code等）・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Miro ・ドキュメント管理：Confluence、GitHub 【募集背景】当社ECサービスの事業拡大に伴い、より高い技術力とチームを牽引できるリーダーシップが求められる場面が増えています。そこで、技術部門をリードし、エンジニアリングの質とスピードを向上させるテックリードを募集いたします。プロジェクトのスピードと品質向上に向け、中心的な役割でご活躍いただくことを期待しています。【配属部署】 ▼makeshop事業本部開発部・開発部は2～7名のチームが10チーム存在・年齢層は20代～40代が中心・スクラム開発を導入しており、各チーム・グループ単位でスクラムイベントを実施・コミュニケーションは Slack・GitHub・Google Meet を中心に活発に行われています【働き方】週2日のオフィス出社、週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨・残業時間は全社平均で月約20時間、メリハリを重視・服装・髪型は自由
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収58.4万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として111,000円～を支給【月給】 584,000円～1,000,000円（固定残業代111,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【管理本部】AIエンジニア（EC SaaSの未来を創るAIプロダクト開発・AI活用推進） No.JN00500462 NEW

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【仕事内容】 GMOインターネットグループのEC領域を担うGMOメイクショップにて、国内トップクラスのEC構築SaaS『makeshop byGMO』を中心に、AI技術を活用した次世代プロダクト開発を推進するエンジニアを募集します。現在、AI活用を本格的に推進するフェーズに入り、AIエージェント時代を見据えた技術戦略・新機能開発・社内AI活用の中核を担うチームを立ち上げています。単なる開発担当ではなく、『AIをどう事業価値に変えるか』を一緒に考え、形にしていくポジションです。【業務詳細】・AIエージェント時代を見据えた技術調査・プロトコル解析・実装検討・各サービスへのAI機能実装（PoC～実装）・社内業務効率化に向けたAI活用の企画・開発・AI技術の検証・選定・プロトタイプ開発・AI活用文化の社内浸透・ナレッジ発信・将来的なAIエンジニア組織の形成への関与【ポジションの魅力】・AI活用を「本気で進める」企業フェーズに参画できる・既存巨大サービスをAIで進化させるダイナミズム・新規AI機能を自ら企画・実装できる裁量・将来的なAI専門チーム形成の中心メンバー
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円想定月収50万円〜100万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～1,000,000円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動シニアエンジニア No.JN00500458 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。並⾏して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ・最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合・プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収840万円〜1140万円想定月収70万円〜95万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として182,090円～247,200円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円）月収下限95万円（基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【管理本部】法務担当（リモート併用可！） No.JN00500456 NEW

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種	法務(その他)
業務内容	【業務内容】 ▼法務・総務チームのメンバーとして、以下の業務を幅広くご担当いただきます。・契約法務：AIツールを活用した契約書作成・審査・修正、スキーム確認、捺印・保管、稟議対・法的相談・対応：社内相談への回答、紛争・トラブル対応（弁護士との折衝含む）・知的財産管理：商標・特許の登録・管理（弁理士との折衝）・外部・グループ連携：GMOグループ法務部との情報共有・やりとり、行政機関対応・商事法務：株主総会・取締役会の運営、商業登記（IPO準備に関わる実務）・総務（サポート）：オフィスファシリティ管理など（メイン担当の補助）【働き方】・現在はオフィス出社と在宅勤務を併せたハイブリッド勤務体制となっております。・残業時間は全社平均して月に20時間程、当チームは10時間程で、メリハリのある働き方をしています。
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収37.5万円〜50万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として72,000円～95,000円を支給【月給】 375,000円～500,000円（固定残業代72,000円～95,000円含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【クラウドEC／開発部本体開発チーム】リードエンジニア候補（ECプラットフォーム機能開発） No.JN00500454 NEW

正社員

企業名	GMOメイクショップ株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。現在「クラウドEC」では標準機能の充実が進み、さまざまな業界・商材・販売形態に応えるための機能開発が継続的に進んでいます。一方で、大規模プロダクトならではの難しさとして、・複雑な業務要件を踏まえた機能設計・既存仕様や周辺影響を考慮した安全な開発推進・技術的負債と向き合いながらの継続的な改善・品質とスピードを両立する開発体制づくり・AI・自動化を取り入れた開発プロセスの進化など、単なる実装に留まらないテーマが日常的に存在しています。そこで今回、現場に近い立場で機能開発を強く推進しながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていける「リードエンジニア候補」を募集します。クラウドECはシングルテナント方式のため、案件や機能ごとの特性を踏まえながら、現実的かつ柔軟な開発判断を積み重ねやすい環境でもあります。「実装者として一段強くなりたい」「ただ作るだけでなく、より良い作り方まで踏み込みたい」という方にとって、非常にチャレンジングで成長しがいのあるポジションです。【ポジションについて】本ポジションは、機能開発を主軸にしながら、担当領域における設計・実装・改善を担っていく役割です。いきなりクラウドECの新機能全体の技術設計を任せることはありません。まずは現場に近い立場で、仕様理解・実装・テスト・リリースまでを一貫して担いながら、部分的な設計や改善提案、品質向上の取り組みを通じて、開発を前に進める中心的な存在になっていただくことを期待しています。既存のシニアメンバーやテックリードと議論しながら、設計や判断の背景・考え方を実務の中で身につけていける環境です。将来的には、より広い機能領域をリードするポジションや、テックリードへのステップアップも視野に入れていただけます。【具体的な業務内容】・クラウドECにおける新機能／既存機能の開発・要件を踏まえた機能単位での設計・実装・テスト・リリース・APIやDB設計の一部、バッチ設計、既存機能改善設計・技術的負債の解消やリファクタリング提案・実施・レビューを通じたコード品質・開発品質の向上・AIや各種ツールを活用した開発プロセスの改善【開発環境】・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）・ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom 【プロダクトについて】 GMOクラウドECは、SaaSでありながら独自要件にも対応可能なクラウドECソリューションです。 BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも応えることが可能です。「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用しており、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修がしやすいプロダクトです。 ▼導入実績ハウス食品グループ様、ゴディバジャパン様、TV東京様、西川株式会社様、宝酒造様、俺の株式会社様など、有名企業様をはじめ、続々と導入いただいています。【募集背景】プロダクトのさらなる成長に向けた開発体制の強化、および現場の機能開発をより力強く前に進めるための増員です。【チームの雰囲気】プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・大規模プロダクトの機能開発を、現場の中心で推進できるインパクトの大きなポジション・実装だけでなく、担当領域の設計・改善にも踏み込める・シニアメンバーやテックリードの近くで、設計判断や改善の考え方を学べる・AIや自動化を取り入れながら、開発プロセス自体を良くしていける・将来的により広い領域のリードやテックリードへのキャリア拡張も目指せる【キャリアパス】将来的には、サービス全体の技術負債や技術基盤にアプローチするテックリード、組織面の課題解決やチームづくりに関わるエンジニアリングマネージャーなど、志向や適性に応じて事業責任者や上長と相談しながらキャリアを広げていくことができます。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50万円〜66.67万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～を支給【月給】 500,000円～666,700円（固定残業代95,000円～含む） ※固定残業代30時間相当分を含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※超過分別途支給 ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします
勤務地	東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】AI駆動エンジニア No.JN00500452 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web) 、 AIエンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど）・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜900万円想定月収60万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～195,090円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアエンジニア ※AI駆動開発経験不問 No.JN00500450 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【当ポジションについて】エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。 Claude Code を初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。・エンタープライズ向けシステムの設計・開発　- 顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を満たすシステムを設計・構築・AI駆動開発基盤の構築　- コーディングエージェント（Claude Code 等）を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE .md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計・最先端技術の検証　- 最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収720万円〜1080万円想定月収60万円〜90万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,090円～234,140円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限60万円（基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円）月収下限90万円（基本給665,860円、みなし残業代45時間分として234,140円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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Data Consultant No.JN00500282 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	コンサルタント(その他)
業務内容	【募集概要】フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata（コナタ）(TM)」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする『データコンサルタント』を募集します。【業務内容】クライアントの困難な経営／事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。・クライアント（主にエンタープライズ企業）に対するデータソリューションの企画提案・事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施・データソリューションにおける実証実験（PoC）の企画・設計・社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案／提案／実現に向けたロードマップの策定具体的には・・・・プリセールス・提案に向けたシナリオ設計・データを用いたソリューション仮説立案・技術要素と提供可能価値の適切なマッピング・利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め・PoC前段階における概念整理（ビジネスアイデアの整理／可視化／意味抽出）・データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示・PoCに向けたシナリオ設計（レポート作成、開発内容整理等）【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収600万円〜想定月収50万円〜特記事項：年俸制・基本給（月額）：322,776円～・固定残業代（月額）：177,224円～ ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験／能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当： 45時間分／深夜勤務手当：40時間分／休日勤務手当：16時間分』が含まれます（超過分については追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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Product／Back-End_Software Engineer No.JN00500266 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【組織とポジションについて】 ▼配属予定組織・Product Architectチーム大規模商用化に適したプロダクトの基幹設計・開発・保守を担います。ソフトウェアエンジニアは、顧客のデータ活用における課題解決をメインミッションとして、日々拡大しているデータの量・種類に技術をもって対応しながら、安定した価値提供に取り組んでいます。【業務内容】 ▼ソフトウェアエンジニアは、専門性およびプロジェクトのニーズに合わせて幅広い業務を行っております。以下に一例を示します。・Conata の製品群を操作・閲覧する Web フロントエンドおよびそのバックエンド（BFF）について、共通部分・ライブラリの開発および改善、各案件向けカスタマイズのサポート・上記業務プロダクトのUI／UX設計・データ収集・パートナー・クライアントとのデータの受け渡しをするためのインテグレーションシステムの構築・データ処理・データの ETL／ELT 処理の開発。また安定的に動作させるためのデータ処理パイプラインの構築・バッチ／ストリーミングベースのシナリオに対応したシステムの開発と運用・データ管理・収集したデータ、処理済みデータを保存・活用するためのデータウェアハウスの設計と構築・センシティブなデータを安全に処理可能にするためのシステム設計・構築・負荷試験、セキュリティー対策・データベース設計・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用・開発環境や運用の整備・改善・インフラ、開発ツールチェイン、社内情報管理ツール開発・最適化【ソフトウェアエンジニアの魅力】・パートナー・クライアントと一緒にソリューション開発・改善を行うことで、実際のビジネス課題を直に解決することが可能です。・開発・提供したソリューションをもとに自社プロダクトであるデータ活用プラットフォームConataの製品開発にも貢献ができます。・さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。・新しい技術へチャレンジすることを恐れない文化があります。・データ、インフラ、サービング等それぞれの専門家である優秀なエンジニアと協業しプロダクト開発をできるためインフラからサービング・データエンジニアリング領域までメンバーのサポートを得ながら学び、高め合える環境です。・高いAvailabilityが求められるサービスに対する、技術選定・監視・デプロイ・テストにおける設計、運用経験を積むことができます。【開発環境】・クラウド：AWS ・開発言語：Kotlin、Python、TypeScript ・フレームワーク・ミドルウェア等：React、Next.js、MySQL、Redis、Elasticsearch、Snowflake、Micronaut、gRPC、Apache pulsar、Amazon S3、Amazon Athena、dagster、Bazel、Amazon EKS（Kubernetes）、Terraform ・SaaS：Auth0、Vercel 【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収500万円〜1300万円想定月収41.6667万円〜特記事項：年俸制・基本給（月額）：268,980円～・固定残業代（月額）：147,687円～ ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代『時間外勤務手当：45時間分／深夜勤務手当：40時間分／休日勤務手当：16時間分』（超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【経理マネージャー候補（IPO準備中）】経理部門の体制構築を責任者として推進いただける方を募集 No.JN00496816 NEW

正社員

企業名	スマートキャンプ株式会社
職種	財務・経理(その他)
業務内容	【募集背景】スマートキャンプは2014年に創業しました。 2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長、2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表しました。他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。そして、「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」というMissionを実現することで、あらゆる業務の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。 IPOはMissionを実現するための通過点ですが、成長を大きく加速させるために必ず達成していきたいと考えており、経理部長として経理部門の体制構築とIPO準備をリードいただける方を募集しています。【仕事概要】経理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら下記業務をお任せいたします。プレイング業務～組織づくり／マネジメントなど経理体制構築の役割も期待しております。 ▼お任せしたい仕事内容・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の早期化・効率化・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理・開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）・監査法人、証券会社対応、金融機関対応・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）・IPO準備・メンバーの採用／マネジメント【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。・社員平均年齢：33.0歳・月の平均残業時間：11時間52分（2025／4／1～2026／3／31実績）・有給消化率：82.35％（2025／4／1～2026／3／31実績）・週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。・フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時） ※週2日出社×リモートワークのハイブリッド勤務
給与・報酬	想定年収700万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として139,300円～257,900円を支給月給制・みなし残業代40時間分込み：139,300円（年収700万円の場合）～257,900円（年収1300万円の場合）・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。
勤務地	東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩2分 JR各線田町駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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通信sol_Sr.Project Manager No.JN00495212 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【ポジションの概要】本ポジションは親会社である大手通信会社やグループ会社内のDX推進やAIを用いたプロジェクトに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、KDDIグループのシナジーの最大化／DX推進の横展開を目指していくポジションです。さらにPjMの役割は、ビジネス価値提供のみならず、社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトメンバーのエンゲージメントを高く維持しながら、チーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋となり、クライアントと共に未来を創り上げるリーダーシップが求められます。私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか？【業務内容】 ▼戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援・会社のビジョン・戦略を踏まえ、Conata(TM)を活用した業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード ▼複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引・複数の大規模・複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る・プロジェクトの計画・実行・監視・改善の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献・QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上 ▼組織全体に影響を与える意思決定とガバナンス強化・会社のミッション・目標を深く理解し、事業の成長を加速させるデータ活用戦略の策定・実行を主導・組織内のリソース配分を最適化し、事業価値を最大化するプロジェクト推進を実現・経営層や他の部門と連携し、重要な意思決定に対する戦略的な提言を行う・組織の標準化・プロジェクト管理手法の確立に貢献し、持続可能な成長を支える基盤を構築 ▼テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践・生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用し、企業のデータ活用を進化させる・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立 ▼チーム・組織の成長を牽引し、影響力を拡大・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮・マネージャー・メンバーの採用・育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進【開発環境】開発言語：Java、Python フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI モニタリング：Prometheus ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github クラウド：AWS、GCP、Azure 【プロジェクトマネジメントツール】 Jira／Confluence／Google Workspace／Miro／Looker Studio／Slack 【このポジションの魅力】 ▼「AI Ready」をKDDIグループへインストール進行管理だけでなく、データがどう流れ、どう価値を生むかという「データアーキテクチャ」の設計思想を深く理解したPjMとして活躍し、技術とビジネスの結節点としての市場価値が最大化される環境です。【勤務地】・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収900万円〜1500万円想定月収83.3334万円〜特記事項：【給与】年俸制・基本給（月額）： 537,960円〜・固定残業代（月額）： 295,374円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分については追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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製造sol_Sr.Project Manager No.JN00492550 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集概要】シニアプロジェクトマネージャー（以下Sr.PjM）は、DX推進やデータ整理／活用に課題を感じているエンタープライズ企業のクライアントに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、クライアントのビジネス価値を最大化することが求められます。さらにSr.PjMの役割は、ビジネス価値提供のみならず、社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトメンバーのエンゲージメントを高く維持しながら、チーム一丸となってデータドリブンな変革を牽引することにあります。テクノロジーとビジネスを繋ぐ架け橋となり、クライアントと共に未来を創り上げるリーダーシップが求められます。私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、企業の意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか？【業務内容】 ▼戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援（PjMと同じ）・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援・会社のビジョン・戦略を踏まえ、Conata(TM)を活用した業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード ▼複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引（PjMと同じ）・複数の大規模・複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る・プロジェクトの計画・実行・監視・改善の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献・QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上 ▼テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践（PjMと同じ）・生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用し、企業のデータ活用を進化させる・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立 ▼組織全体に影響を与える意思決定とガバナンス強化（Sr.PjMのみ）・会社のミッション・目標を深く理解し、事業の成長を加速させるデータ活用戦略の策定・実行を主導・組織内のリソース配分を最適化し、事業価値を最大化するプロジェクト推進を実現・経営層や他の部門と連携し、重要な意思決定に対する戦略的な提言を行う・組織の標準化・プロジェクト管理手法の確立に貢献し、持続可能な成長を支える基盤を構築 ▼チーム／組織の成長を牽引し影響力を拡大（Sr.PjMのみ）・社内外のエンジニア、データコンサルタント、プロダクトチームと連携し、プロジェクト成功のための最適なチームを構築・チームメンバーのエンゲージメントを高く維持し、組織全体の生産性と品質を向上させるリーダーシップを発揮・マネージャー・メンバーの採用・育成に貢献し、次世代リーダーの育成を推進【開発環境】・開発言語：Java、Python ・フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI ・モニタリング：Prometheus ・ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github ・クラウド：AWS、GCP、Azure 【このポジションの魅力】 ▼「AI Ready」を日本企業へインストール進行管理だけでなく、データがどう流れ、どう価値を生むかという「データアーキテクチャ」の設計思想を深く理解したPjMとして活躍し、技術とビジネスの結節点としての市場価値が最大化される環境です。【勤務地】勤務形態：在宅勤務選択可転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収900万円〜1300万円想定月収75万円〜108.3334万円特記事項：【給与】年俸制・基本給（月額）：484,164円〜 699,348円・固定残業代（月額）：265,836円〜 383,986円 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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製造sol_Project Manager No.JN00492538 NEW

正社員

企業名	株式会社フライウィール
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集概要】プロジェクトマネージャー（以下PjM）は、大手製造業を中心としたクライアントに対し、プロジェクトの実行責任者として現場を牽引します。エンジニアチームと密に連携し、複雑な要件を整理しながら、データとAIを用いたソリューションの着実なデリバリーを実現することがミッションです。シニアPjMのサポートを受けつつ、将来的には数億規模の戦略案件をリードする「次世代のリーダー」を目指していただきます。私たちは、データとAIの力を最大限に活用し、企業の意思決定を進化させ、社会全体にインパクトをもたらすプロジェクトを共に推進する仲間を求めています。データがもたらす新たな可能性を解き放ち、企業と社会の未来を創造する挑戦に、あなたも参加しませんか？【業務内容】 ▼戦略的なデータ活用の推進とクライアントの変革支援・クライアントの事業課題を深く理解し、データとAIを活用した新たなビジネス価値創出の戦略を描く・組織横断的な視点を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、単なるデータ活用に留まらず、経営レベルでの変革を支援・会社のビジョン・戦略を踏まえ、Conata(TM)を活用した業界標準となるデータドリブンなソリューションの提供をリード ▼複雑で大規模なプロジェクトのマネジメントと成功の牽引・複数の大規模・複雑なプロジェクトを横断的にマネジメントし、成果の最大化を図る・プロジェクトの計画・実行・監視・改善の各フェーズを主導し、組織の戦略目標に貢献・QCD（品質・コスト・納期）管理を徹底し、プロジェクトのリスクマネジメントを推進・技術動向や最新のベストプラクティスを取り入れ、プロジェクトの成功確率を向上 ▼テクノロジーの進化を取り入れたデータドリブンな変革の実践・生成AI、RAG（Retrieval-Augmented Generation）、需要予測、レコメンドエンジンなどの最新技術を活用し、企業のデータ活用を進化させる・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）やデータプラットフォームを活用し、最先端のデータエコシステムの導入を推進・プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、プロジェクトの技術的な成功要因を確立【開発環境】・開発言語：Java、Python ・フレームワーク：Micronaut Framework、Spring Framework、flask、gRPC、OpenAPI ・モニタリング：Prometheus ・ミドルウェア／インフラ：MySQL、Redis、Docker、Kubernetes、fluentd、Pulsar、bazel、github ・クラウド：AWS、GCP、Azure 【このポジションの魅力】 ▼「AI Ready」なキャリアの構築最先端の生成AIやRAGを活用した実案件を通じて、市場価値の高い「AIに強いPM」へと成長できます。 ▼モノづくりを支える手応え日本の基幹産業である製造業の現場が、自分の推進するプロジェクトで変わっていく様子をダイレクトに実感できます。 ▼データアーキテクトへの道単なる進行管理に留まらず、データの流れを理解した「設計できるPM」へのキャリアを目指せます。【勤務地】勤務形態：在宅勤務選択可転勤：当面想定していません
給与・報酬	想定年収600万円〜想定月収50万円〜特記事項：【給与】年俸制・基本給（月額）：322,776円〜・固定残業代（月額）：177,224円〜 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談／面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代には『時間外勤務手当 45時間分／深夜勤務手当40時間分／休日勤務手当16時間分』が含まれます（超過分については追加支給あり）
勤務地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階最寄駅：【最寄り駅】各線水道橋駅から徒歩4分各線飯田橋駅から徒歩5分各線九段下駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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映像編集（番組エディター）/ショートドラマ　※映像業界経験者優遇 No.JN00477926 NEW

正社員

企業名	株式会社Donuts
職種
業務内容	【概要】自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のエディターを募集します。テレビ業界、映像業界で磨いた腕を活かしたい方にぴったりなポジションです。【「タテドラ」について】「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。【サービス提供開始の背景】近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり注目を集めています。また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」（※）によると日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円（前年対比156.3％）に到達。 2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。 DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。【業務内容】エディター　- ショートドラマ「タテドラ」コンテンツの完パケまでの一連の映像編集 TV業界や映画業界、Netflixなどのプラットフォームでの映像現場経験を活かして頂けるお仕事です。【勤務地】 ▼東京本社（東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー）
給与・報酬	想定年収350万円〜600万円想定月収29.1666万円〜50万円特記事項：昇給あり　年1回時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として102,794円～175,781円を支給雇用形態：正社員 ※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします ※年俸制：月額は年俸額を12で割った金額が支払われます賞与なし
勤務地	東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階最寄駅：【最寄り駅】各線新宿駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】ソフトウェアアーキテクト／リードエンジニア ※AI駆動開発経験不問 No.JN00500440 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】日本で最もAI駆動型の経営・事業・開発プロセスを実現するAIネイティブカンパニーをともに創り上げませんか？【エクサウィザーズとは】私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し、業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名程度に拡大しました【Exa Frontier Edgeとは】 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。【募集背景】生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。【当ポジションについて】エンタープライズ品質のシステムを深く作り込む仕事に強みがあり、AI 駆動開発にも関心をお持ちの方を対象としたポジションです当社はAI 駆動開発を主軸としたビジネスモデルを掲げていますが、AIに指示を出す人間側にこそソフトウェア開発のコアスキルが欠かせないと考えています。設計・非機能要件・ドメイン理解の地力があって初めて、生成されたコードの検証も的確な指示も可能になります。現状は業務環境の事情で、コーディングエージェントにまだ本格的に触れられていない方も多くいらっしゃいます。そのような方々のソフトウェア開発での深いご経験と、AI 駆動開発へのご関心を当社では大切にしたいと考えています。当ポジションでは、選考官と一緒にClaude Codeを使いながら仮想の開発案件に取り組んでいただきます。 Claude Code を初めて触られる方を前提に進行しますので、ツールへの慣れではなく、設計の考え方や新しいツールへの向き合い方を拝見させていただきます。【業務内容】エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活⽤し、エンタープライズ企業が本番利⽤可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の⼟台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。まずはアサインされた案件で、コーディングエージェントを主体としたシステム開発、⾃分の作業から得た学びをチームの共通アセットに還元していく動きを想定しております。ソフトウェア設計・非機能要件・アーキテクチャの深い部分を中心に担当していただき、AI駆動開発経験豊富なエンジニアと互いの強みを補完し合いながら協働します。・エンタープライズ向けシステムの設計・開発　- 顧客要件をヒアリングし、エンタープライズ品質（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を満たすシステムを設計・構築・AI駆動開発基盤の構築　- コーディングエージェント（Claude Code 等）を効率的に機能させるための開発基盤、ガイドライン、テンプレートを設計。CLAUDE .md の階層設計、権限制御、テストハーネス等、エージェントを安全に動かすための基盤を設計・プロジェクト品質管理とチーム支援　- 自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施・最先端技術の検証　- 最新の LLM・MCP・AI エージェント技術・Managed Agents 等を自社の開発プロセスに組み込む検証【技術スタック】・言語：TypeScript／Go／Rust／Python（案件特性に応じて選定）・ランタイム：Node.js／Deno ・FEフレームワーク：React／Next.js／TanStack Start／Tauri ・BEフレームワーク：Hono／Express／Fastify／Axum／FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal／Restate／Inngest（アダプター層で切替可能な設計）・インフラ：AWS／GCP／Azure／Docker／Terraform／AWS CDK ・AI／LLM：Claude API／OpenAI API／Azure OpenAI Service／Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code／MCP／AIエージェントフレームワーク・エンタープライズ連携：Slack Platform（Deno SDK）／Azure・M365（Teamsアプリ）・データベース：PostgreSQL／Redis／ベクトルDB（pgvector等）・開発ツール：GitHub／CI／CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE .md（階層的配置）／Hooks／Permissions／rules（モジュラー）／ADR ・セキュリティ：dotenvx／AI Gateway／OWASP LLM Top 10対応【入社後のキャリアパス】入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト・VPoE／CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者【ポジションの魅力・やりがい】・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。・AI駆動開発の中核人材になれる：AI に指示を出す「人間側」の地力が問われる時代に、その中核を担うことができます。・ゼロベースでの組織・プロセス設計：エクサウィザーズが持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。【一緒に働くエンジニア】 3名のエンジニアがエクサウィザーズ本体と兼務で参画する想定です。このメンバーと協働しながら、AI時代の開発プロセスのスタンダードを創り上げる挑戦をしていく仲間を募集しています。（1）株式会社エクサウィザーズ取締役CTO 大阪大学大学院工学研究科情報システム工学専攻博士前期課程修了。 2002年1月、静岡大学情報学部助手。2004年10月、デジタルセンセーション株式会社を設立し代表取締役社長に就任。 2017年10月、合併により現職就任。父の影響で3歳からプログラミングを始める。現在は取締役CTOとしての役割と並行し、AIエージェントプラットフォーム「exaBase Studio」の開発領域をリード。（2）株式会社エクサウィザーズグループ執行役員／技術統括本部本部長大学院の博士課程では、水の流れを可視化・計測する「光学系」の研究開発に従事しており、当初は現在のAI領域とは異なる分野を専門としていた。 2020年に新卒でエクサウィザーズに入社してからは、AIカメラやセンサーデータを活用したプロダクト開発、さらにはクライアントプロジェクトの主導など、一貫して技術の現場に身を置く。その過程では、エクサウィザーズ・インディアのマネージャーとして海外拠点のマネジメントにも携わり、現在は、グループ執行役員およびCEO室長として、経営層とともに全社的な技術戦略の策定に従事。同時に、自らも「exaBase コーポITエージェント」のPdM兼開発者として、実際に手を動かしながらプロダクトの価値向上に向き合っている。経営の視点を持ちつつも、常に現場の温度感を忘れない姿勢を大切に、技術の社会実装を追求している。（3）株式会社エクサウィザーズ AIプラットフォーム事業本部エンタープライズソリューション事業ユニット AIサービスファクトリー室 2016年より金融業界でのシステム開発に従事。大手銀行でのAWS基盤構築、モバイルアプリ開発、ローン基幹システムの要件定義・設計・開発・運用を担当。FISC安全対策基準や非機能要求グレードに準拠したシステム開発の豊富な経験を保有。 2019年〜2021年にIT企業のベトナム法人の代表として海外事業を統括。開発・プロジェクト管理・会社運営を一手に担当。エクサウィザーズでは、大手電力会社でのAI導入プロジェクトに参画。AIを活用した業務効率化の仕組み作りを推進。現在は大手銀行にて、事務領域における業務のAI自動化や、そのAIを構築するためのプラットフォームの設計・運用・保守に従事。また、参画ベンダーのAI駆動開発に関する育成にも取り組んでいる。【勤務地】 ※リモート＆出社のハイブリット勤務
給与・報酬	想定年収1008万円〜1308万円想定月収84万円〜109万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として218,490円～283,530円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限84万円（基本給621,510円、みなし残業代45時間分として218,490円）月収下限109万円（基本給806,470円、みなし残業代45時間分として283,530円） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
勤務地	東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄各線三田駅から徒歩6分 JR各線田町駅から徒歩7分各線泉岳寺駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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セキュリティエンジニア No.JN00500438 NEW

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種
業務内容	【仕事の内容】 ▼運用監視・保守業務・企業に導入されたセキュリティ製品の運用監視を担当・24時間365日の体制で、セキュリティアラートの監視・遮断対応を実施 ▼アナリスト業務・セキュリティアラートに対する調査・分析業務を担当・月次報告書の作成および報告会での説明を実施【配属先情報】 S&M事業部（50代：2名、40代：2名、30代：4名、20代：7名）【転勤】無：Iターン・Uターン大歓迎◎
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収32.694万円〜特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として23,700円～を支給月給：326,940円～内訳：月給326,940円～基本給303,240円～固定残業代23,700円～を含む／月 ▼残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：10.0時間／月
勤務地	大阪府大阪市内最寄駅：【特記事項】勤務地：株式会社ピーエスシー　西日本セキュリティマネージメントセンター
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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ネットワークエンジニア No.JN00500436 NEW

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【仕事の内容】ネットワークインフラの設計・構築を担っていただきます。・ネットワーク（LAN／WAN／VPN）の設計・構築・運用・ルータ・スイッチ・ファイアウォール等の設定、検証・クラウド環境におけるネットワーク設計・セキュリティ対策（FW、NW分離、アクセス制御）【配属先情報】 S&M事業部（50代：2名、40代：2名、30代：4名、20代：7名）【転勤】無：Iターン・Uターン大歓迎◎
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収32.694万円〜特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として23,700円～を支給月給：326,940円～内訳：月給326,940円～基本給303,240円～固定残業代23,700円～を含む／月 ▼残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：10.0時間／月 ▼給与改定年1回（4月）
勤務地	大阪府大阪市内最寄駅：【特記事項】勤務地：株式会社ピーエスシー　西日本セキュリティマネージメントセンター
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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クラウドエンジニア No.JN00500434 NEW

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種
業務内容	【仕事の内容】オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広いプロジェクトに携わって頂きます。・クラウド移行に向けた現行環境のアセスメント（評価・分析）・基本設計・詳細設計の策定・設計に基づく検証および構築作業の実施・構築完了後の運用部門への引き継ぎ対応【配属先情報】 S&M事業部【転勤】無：Iターン・Uターン大歓迎◎
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収32.694万円〜特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、10.0時間分の時間外手当として23,700円～を支給月給：326,940円～内訳：月給326,940円～基本給303,240円～固定残業代23,700円～を含む／月 ▼残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：10.0時間／月
勤務地	大阪府大阪市内最寄駅：【特記事項】勤務地：株式会社ピーエスシー　西日本セキュリティマネージメントセンター
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【AIプラットフォーム事業／福岡拠点立ち上げ】Junior Forward Deployed Engineer（FDE） No.JN00500430 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。【募集背景】九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス／コンサルティング事業をリードしていただきます。「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。【仕事内容】エンタープライズ企業の現場に深く入り込み、exaBase Studioを用いたAIソリューションの実装・導入を担当していただきます。コンサルタントと一体のチームで、技術検証から本番導入までを高速に推進します。エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI／LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。 AIの実務経験は不問です。入社後の研修プログラムで、AIソリューション開発の基礎を習得し、先輩FDEのもとで実案件に携わりながら成長していただきます。受託開発やSESでの経験を活かし、AI最前線のエンジニアへのキャリアチェンジを実現できます。・先輩FDEのもとでのAIアプリケーションの実装支援・exaBase Studioを用いたプロトタイピング・デモ環境構築・データ連携・API接続の実装・テスト・品質管理・ドキュメント作成・段階的に担当範囲を広げ、設計・アーキテクチャ判断にも携わる【当ポジションの魅力】・SESや受託開発から、AI時代最前線のエンジニアへのキャリアチェンジを実現できる・入社後の研修プログラムで、AI実装の基礎を体系的に習得できる・創業期の組織だからこそ、早期から実案件に携われる・福岡にいながら最先端AIのフィールドで働ける【勤務地】 ※出社／リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり
給与・報酬	想定年収504万円〜660万円想定月収42万円〜55万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,300円～143,060円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）月収下限55万円（基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円） ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23安田第3ビル2階　株式会社スタジアム内最寄駅：【最寄り駅】各線博多駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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【AIプラットフォーム事業／福岡拠点立ち上げ】Forward Deployed Engineer（FDE） No.JN00500424 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。【募集背景】九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス／コンサルティング事業をリードしていただきます。「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。【仕事内容】エンタープライズ企業の現場に深く入り込み、exaBase Studioを用いたAIソリューションの実装・導入を担当していただきます。コンサルタントと一体のチームで、技術検証から本番導入までを高速に推進します。エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI／LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。・exaBase Studioを用いたAIアプリケーションの設計・実装・クライアントの業務データとAPI連携によるソリューション構築・技術検証（PoC）から本番環境への展開・AIコンサルタントと連携した提案活動への技術支援【当ポジションの魅力】・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量・コンサルタントと一体で動く組織で、ビジネスインパクトを直接実感できる・FDEからソリューションアーキテクト、PdM、EM、CTO等への多様キャリアパス【勤務地】 ※出社／リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として130,070円～195,090円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限50万円（基本給369,930円、みなし残業代45時間分として130,070円）月収下限75万円（基本給554,910円、みなし残業代45時間分として195,090円） ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23安田第3ビル2階　株式会社スタジアム内最寄駅：【最寄り駅】各線博多駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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M365・クラウドエンジニア No.JN00500418 NEW

正社員

企業名	株式会社ピーエスシー
職種
業務内容	【仕事の内容】オンプレミス環境からクラウド環境まで幅広いプロジェクトに携わって頂きます。・クラウド移行に向けた現行環境のアセスメント（評価・分析）・基本設計・詳細設計の策定・設計に基づく検証および構築作業の実施・構築完了後の運用部門への引き継ぎ対応【配属先情報】 S&M事業部【転勤】無：Iターン・Uターン大歓迎◎
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円想定月収32.694万円〜特記事項：賞与あり　賞与実績：年2回（6月、12月）時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として23,700円～を支給月給：326,940円～内訳：月給326,940円～基本給303,240円～固定残業代23,700円～を含む／月 ▼残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：10.0時間／月
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋7階最寄駅：【最寄り駅】各線名古屋駅から徒歩1分近畿日本鉄道近鉄名古屋線近鉄名古屋駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【AIプラットフォーム事業／福岡拠点立ち上げ】Senior Forward Deployed Engineer（FDE） No.JN00500402 NEW

正社員

企業名	株式会社エクサウィザーズ
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【職務内容】九州で最もAI変革を推進できる環境で、産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。【AIプラットフォーム事業について】 AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。【募集背景】九州拠点の立ち上げメンバーとして、九州圏のエンタープライズ企業に対するAIソリューションサービス／コンサルティング事業をリードしていただきます。「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げます。初期メンバーならではの大きな裁量のもと、事業の方向性そのものを形作るポジションです。【仕事内容】九州拠点のエンジニアリングを統括するポジションです。エンタープライズ向けAIプラットフォーム「exaBase Studio」を基軸に、AI／LLMを活用したアプリケーションやAIエージェントの企画・設計・実装・拡張までを一貫して担います。クライアントの現場に深く入り込み、技術でビジネス課題を解決するプロフェッショナルを求めています。さらに、顧客と企画したプロダクト・サービスの自社プロダクト化などにも取り組むことが可能です。・exaBase Studioを用いたAIソリューションの設計・実装・運用・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したアプリケーション開発・クライアントの業務課題の技術的な分析と解決策の提案・ジュニア・ミドルエンジニアの技術メンタリング・ソリューションアーキテクチャの設計・技術選定・新規サービス・プロダクトの企画・開発【当ポジションの魅力】・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量・コンサルタントと一体で動く組織で、ビジネスインパクトを直接実感できる・FDEからソリューションアーキテクト、PdM、EM、CTO等への多様キャリアパス【勤務地】 ※出社／リモートワークのハイブリット ※九州全域および中国・四国地方への出張あり
給与・報酬	想定年収840万円〜1140万円想定月収70万円〜95万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として182,090円～247,200円を支給 ▼月収：年収の12分割分を支給月収下限70万円（基本給517,910円、みなし残業代45時間分として182,090円）月収下限95万円（基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円） ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23安田第3ビル2階　株式会社スタジアム内最寄駅：【最寄り駅】各線博多駅から徒歩2分福岡市地下鉄空港線祇園駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可研修・勉強会充実

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画像認識AIプロダクト開発エンジニア No.JN00500366 NEW

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】私たちセーフィー株式会社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像録画型プラットフォーム「Safie」をベースとしたソリューションを展開しております。飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく35万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。クラウドカメラは従来の防犯・記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援をすることも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス・プロダクトの開発を行っています。セーフィーではあらゆる産業や社会の課題を解決する「現場AX（AI Transformation）」を実現するためにAI-Appと呼ばれるAIアプリケーションをリリースして来ました。2026年2月には開発プラットフォームとして「Safie AI Studio※1」をリリースし、現場AXを更に加速させてまいります。そのAI開発部にて、画像認識AIを用いた多様なサービス・プロダクトに対して品質・保守性を実現させながらAIサービスを提供し続けるエンジニアを募集しています。【主に担当する業務内容】・画像認識AIを用いたプロダクト開発・ソリューション開発　- プロダクト開発・運用　- アルゴリズム・モデルの組み込み実装　- プロトタイプの開発【プロダクトの利用事例】 ▼AI-App人数カウント・AI-App人物検索・カメラ内のAIアクセラレータを用いてリアルタイムに人物の検出・集計や店舗等で人物の識別を行う　- 利用事例：店舗入口にSafie Oneを設置し「AI-App人数カウント」で来店者数を計測。肌感覚に頼らない定量データに基づき、店頭キャンペーン施策のPDCAを効率化 ▼Safie AI Studio ・物体検出アプリ　- 利用事例：人・車両・生活用品など多様な物体を識別し、設定エリアへの侵入やライン通過を検知する汎用物体検知アプリとして提供（建設・製造・小売など幅広い業界のPoCで活用）⁠ ・重機近接アプリ　- 利用事例：建設現場において、重機と作業員の危険な接近をリアルタイムに検知し、音声通知などと連携して重大事故の未然防止に貢献・ショッピングカート検知アプリ　- 利用事例：小売店舗のカート置き場の滞留状況（過多・不足）を自動検知し、店舗あたり出店コスト削減に活用【業務の魅力】・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫して携わることができます。・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互かつ活発に情報共有とレビューを行っているため、エンジニアとして成長しやすい環境です。・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。加えて、プロダクトの開発においては、営業・企画といったビジネス職のメンバーと議論をしながら、開発方針策定や企画段階から、プロダクトのリリースまで関わることができます。・エッジ、クラウド、もしくは両方を用いたハイブリッドな環境での画像認識AIのプロダクト開発ができます。【技術・開発環境について】・開発言語　- Python、C++ ・ディープラーニング　- PyTorch ・AWS 　- EC2、S3、ECR、SageMaker ・CI／CD 　- GitHub Actions ・コミュニケーション　- Slack 　- GitHub 　- Google Workspace 　- Backlog 　- Notion 【生成AIツール利用】 Amazon Bedrock／Gemini／GitHub Copilot／Notion AI／Claude Code 【当社の特徴・魅力】・当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り35万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。AI開発部ではこれらのカメラの映像を用いた学習を行い、人間が行っている作業を代替していくことで、ユーザの課題を解決するサービスの開発を進めています。・画像認識AIプロダクト開発エンジニアは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能をメンバーをリードしながら開発します。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとディスカッションしながら開発を行います。また、製品レベルの実装も行うため、プログラミングやソフトウェアエンジニアリングの観点からのコードのレビューを通して、相互に有用なフィードバックを受け取ることができます。クラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。・サービスの企画開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバーとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験（PoC）、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。【部署の今後の目標・目下の取り組み】・目標　- 多様な画像認識モデルを開発し、プロダクトとしてリリースする　- AIプラットフォームの提供を進めるために、自社のみならずサードパーティーも巻き込んだ開発を推進する・取り組み　- 顧客からの要望と技術的な動向を同時に捉えながら、開発の戦略を立てていくこと　- 画像認識AI開発組織の拡充に伴う、属人化緩和のための育成用ドキュメント作成など、より一層のチーム力強化　- AIプラットフォームの実現のために、社内・社外を巻き込んで開発を推進できる人材の確保【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション・デバイス管理・ユーザ管理・権限管理・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション・Viewer 　- ダッシュボード　- 動体・音声検知　- 各種オプション　- デバイス一覧　- ストリーミング再生　- ムービークリップ　- タイムラプス動画作成　- ユーザ設定 ▼Safieクラウドカメラシリーズ・Safie One（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）・Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）　・Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］ No.JN00500364 NEW

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種
業務内容	【サービスについて】コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。【組織のミッション】 Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。【具体的な業務】コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。 ▼担当する業務の例・ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発・Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）・広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）・撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード・社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保・ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化 ▼担当するプロジェクトの例・コーポレートサイト・新卒採用サイト・統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画・新興スポーツ事業（ピックルボール）など ※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本【募集背景】事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに「コーポレートブランドを大きく変革する」フェーズにあります。これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。【本ポジションの魅力】・自社ブランドを長期的に育てる経験社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。・媒体を横断したブランド体験デザイン Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。・設計思想を基に全体をリードする力単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。・事業と直結するクリエイティブの手応え社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。・プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。【組織構成】本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。【開発環境、使用するツールなど】 OS：macOS 制作ツール：Adobe CC（Photoshop、Illustrator、InDesignなど）、Figma、Microsoft PowerPointなどその他：Notion AI、ChatGPT、MidjourneyなどのAIツール
給与・報酬	想定年収832万円〜1197万円想定月収57.8万円〜82.6万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として125,000円～178,000円を支給【賃金】経験、能力等に応じて個別に決定します。 ▼年収832万の場合月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万） ▼年収1197万の場合月額82.6万（基本給64.8万＋時間外手当17.8万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり家賃補助・住宅手当

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画像認識AIアルゴリズムエンジニア No.JN00500362 NEW

正社員

企業名	セーフィー株式会社
職種	AIエンジニア(その他)
業務内容	【募集概要】私たちセーフィー株式会社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像録画型プラットフォーム「Safie」をベースとしたソリューションを展開しております。飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく35万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。クラウドカメラは従来の防犯・記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援をすることも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス・プロダクトの開発を行っています。セーフィーではあらゆる産業や社会の課題を解決する「現場AX（AI Transformation）」を実現するためにAI-Appと呼ばれるAIアプリケーションをリリースして来ました。2026年2月には開発プラットフォームとして「Safie AI Studio※1」をリリースし、現場AXを更に加速させてまいります。 AI開発部はセーフィー内でのAI開発の中心部署として、画像認識AIを用いたアルゴリズム・モデルの調査・開発からプロダクトリリースまで一気通貫して行うエンジニアを募集しています。【主に担当する業務内容】・画像認識AIのアルゴリズム・モデル開発　- 調査テーマの提案　- アルゴリズム・モデルの調査・評価　- アルゴリズム・モデルの改善・軽量化　- PoCの実施　- プロダクトの開発【プロダクトの利用事例】 ▼AI-App人数カウント・AI-App人物検索・カメラ内のAIアクセラレータを用いてリアルタイムに人物の検出・集計や店舗等で人物の識別を行う　- 利用事例：店舗入口にSafie Oneを設置し「AI-App人数カウント」で来店者数を計測。肌感覚に頼らない定量データに基づき、店頭キャンペーン施策のPDCAを効率化 ▼Safie AI Studio ・物体検出アプリ　- 利用事例：人・車両・生活用品など多様な物体を識別し、設定エリアへの侵入やライン通過を検知する汎用物体検知アプリとして提供（建設・製造・小売など幅広い業界のPoCで活用）⁠ ・重機近接アプリ　- 利用事例：建設現場において、重機と作業員の危険な接近をリアルタイムに検知し、音声通知などと連携して重大事故の未然防止に貢献・ショッピングカート検知アプリ　- 利用事例：小売店舗のカート置き場の滞留状況（過多・不足）を自動検知し、店舗あたり出店コスト削減に活用【業務の魅力】・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫して携わることができます。・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互かつ活発に情報共有とレビューを行っているため、エンジニアとして成長しやすい環境です。・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。加えてプロダクトマネージャー・営業などビジネスサイドとも密なコミュニケーションを行い、AIプロダクトの構想段階から参加できます。・今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけであるAI開発に携わることができます。・エッジ、クラウド、もしくは両方を用いたハイブリッドな環境での画像認識AIのプロダクト開発ができます。・映像×AIの開発プラットフォーム「Safie AI Studio※1」を利用して、日本を代表するAI企業と協力しながらAIプロダクトの開発を行えます。【技術・開発環境について】・開発言語　- Python、C++ ・ディープラーニング　- PyTorch ・AWS 　- EC2、S3、ECR、SageMaker ・CI／CD 　- GitHub Actions ・コミュニケーション　- Slack 　- GitHub 　- Google Workspace 　- Backlog 　- Notion 【生成AIツール利用】 Amazon Bedrock／Gemini／GitHub Copilot／Notion AI／Claude Code 【当社の特徴・魅力】・当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り35万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。AI開発部ではこれらのカメラの映像を用いた学習を行い、人間が行っている作業を代替していくことで、ユーザの課題を解決するサービスの開発を進めています。・本ポジションは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能をチームで開発します。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとディスカッションしながら開発を行います。画像認識AI開発チームとしてはクラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。・サービスの企画開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバーとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験（PoC）、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。【部署の今後の目標・目下の取り組み】・目標　- 多様な画像認識モデルを開発し、プロダクトとしてリリースする　- AIプラットフォームの提供を進めるために、自社のみならずサードパーティーも巻き込んだ開発を推進する・取り組み　- 顧客からの要望と技術的な動向を同時に捉えながら、開発の戦略を立てていくこと　- 画像認識AI開発組織の拡充に伴う、属人化緩和のための育成用ドキュメント作成など、より一層のチーム力強化　- AIプラットフォームの実現のために、社内・社外を巻き込んで開発を推進できる人材の確保【アプリケーション機能例】 ▼管理者向けアプリケーション・デバイス管理・ユーザ管理・権限管理・セキュリティ管理 ▼ユーザ向けアプリケーション・Viewer 　- ダッシュボード　- 動体・音声検知　- 各種オプション　- デバイス一覧　- ストリーミング再生　- ムービークリップ　- タイムラプス動画作成　- ユーザ設定 ▼Safieクラウドカメラシリーズ・Safie One（防犯も店舗運営も変えていくかしこくなるAIカメラ）・Safie Pocket2（遠隔からリアルタイムで確認・会話もできるクラウド録画型カメラ）　・Safie Go（屋外向けLTE搭載カメラ）【勤務地】 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（3月、9月）賞与制度あり
勤務地	東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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QAエンジニア No.JN00500358 NEW

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【職務内容】 hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。・品質計画、品質基準の策定・推進・品質観点での仕様レビュー・テスト分析・設計・実行管理・機能テスト・リグレッションテスト自動化・内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション・インシデント対応・分析・再発防止のリード ※原則、フルリモート
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）

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