| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 職種 | 素材試作・開発(試作・開発・評価) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 昨今の環境対応の拡大に伴い、アルミ業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である飲料缶メーカ・自動車メーカ・部品メーカー様からは軽量化に資する高品質なアルミ板製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、アルミ板の製造技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。 【配属組織】 ▼技術開発本部 プロセス技術センター ・アルミ板プロセス技術開発室 ・鉄鋼プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ※今回はアルミ板プロセス技術開発室への配属を予定しています。 【配属予定部署の現在の組織体制】 ▼アルミ板プロセス技術開発室 ・室長1名 ・加工技術担当1名（板圧延や矯正、その周辺領域の操業改善テーマを担当） ・化学技術担当1名（圧延潤滑や塗装、水質等の改善テーマを担当） ・熱技術担当1名（伝熱技術による生産設備の省エネ、生産性改善テーマを担当） ・室長直属1名（上記開発業務の支援を担当、派遣社員） 【配属予定部署のミッション、目指す姿】 当社真岡製造所の製造ライン（飲料缶、自動車パネル、厚板などのアルミ板材）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。 【業務内容】 入社後は、アルミ板プロセス技術開発室へ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、計測技術を用いたアルミ板の製造技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただきます。入社後半年～1年程度を目安に、生産技術（画像センサやレーザ変位計等の光学センサを主に用いた製品や中間製品の表面検査）の開発テーマにおける、各種課題に対する解決策の提案をご担当いただきます。 【キャリアパス】 入社後3～5年後には、当室だけでなくプロセス技術センターや真岡製造所における計測技術者の筆頭的存在となり、担当する専門領域だけでなく、関連テーマ全体のリーダー的立場となることも期待する。 【魅力・やりがい】 ・製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が品質やコスト、環境負荷低減等の具体的な効果として比較的短期間で確認できるため、大きな達成感・満足感を得ることが可能です。 ・普段の業務では足元課題への対応が中心であるが、開発能力を高めるために先端技術を学ぶことも奨励しており、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会を通じて自らの成長を実感することができます。 ・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立上げ後の効果検証まで一気通貫した工程に関与することが可能です。 ・少数精鋭の組織なため、幅広いテーマを扱うことがあり、ご自身の専門領域を中心に様々な知識・経験を身につけることが可能です。 ※在宅勤務可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市鬼怒ケ丘15第2工業団地 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
あなたにオススメの求人| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【採用背景】 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【職種について】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【女性活躍推進に向けた取り組み】 子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得（日本鉄鋼連盟会員企業で先駆け） 【各種制度・手当（一部抜粋）】 ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数 女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月10回を上限として制度運用 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月10回超の取得可能 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ‐ 育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができず、やむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。（母親・父親ともに利用可） - 支給額：認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の認可保育料の差額相当分を毎月支給する（ただし、子ども1人あたり最大5万円／月まで） ‐ 支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間（ただし、最大で12ヶ月間） ・育児のための特別休暇 - 従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得することができます。（男女ともに取得可） ‐ 日数: 5日／年 ※有給 ※0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8% 現在目標100%を設定し、取得促進中 ・子供の看護のための休暇 ‐ 小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、 子どもの看護等のために休暇を取得することができます。 ‐ 日数 : 対象の子どもが1人の場合：5日まで／年度、2人以上の場合：10日まで／年度 ※有給休暇としてカウント ※1時間単位での取得が可能 【その他当社に関する情報ついて】 当社のキャリア採用ページにて様々な情報を公開中ですので、是非ご確認ください。 ・神戸製鋼所を数字で見る（一部抜粋） ‐ 平均残業時間：16.6時間／付き（2020年実績） - 平均年休取得日数：11.0日／人（2020年実績） 【勤務地】 神戸製鋼所各拠点（ご希望・ご経験を鑑み決定いたします。） 在宅勤務可能 【最寄駅】 ▼神戸本社 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線 岩屋駅から徒歩7分 JR神戸線 灘駅から徒歩10分 ▼東京本社 〒141-8688 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線 大崎駅から徒歩10分 ▼エンジニアリング事業部門 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー23階 各線 大崎駅から徒歩10分 ▼大阪支社 〒541-8536 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 大阪メトロ各線 本町駅から徒歩2分 各線 淀屋橋駅から徒歩6分 ▼名古屋支社 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 名古屋市営地下鉄各線 名古屋駅から徒歩4分 各線 名古屋駅から徒歩7分 ▼北海道支店 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 日本生命北門館ビル4階 札幌市営地下鉄各線 さっぽろ駅から徒歩3分 JR各線 札幌駅から徒歩4分 札幌市営地下鉄各線 大通駅から徒歩10分 ▼東北支店 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル5階 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩4分 仙台市地下鉄東西線 仙台駅から徒歩8分 JR仙石線 あおば通駅から徒歩8分 ▼北陸支店 〒930-0858 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス8階 各線 富山駅から徒歩2分 富山地方鉄道富山港線 オークスカナルパークホテル富山前駅から徒歩2分 ▼中四国支店 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島8階 各線 広島駅から徒歩3分 ▼四国事務所 〒760-0023 香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7階 各線 高松駅から徒歩5分 ▼九州支店 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル6階 各線 博多駅から徒歩1分 福岡市交通局空港線 祇園駅から徒歩10分 ▼沖縄支店 〒900-0006 沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル西棟9階 ゆいレール おもろまち駅から徒歩5分 ▼高砂製作所 〒676-8670 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電気鉄道本線 荒井駅から徒歩10分 JR山陽本線 宝殿駅から車で15分 ▼神戸総合技術研究所 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅から車で5分 ▼加古川製鉄所 〒675-0137 兵庫県加古川市金沢町1 JR各線 加古川駅から車で20分 JR神戸線 東加古川駅から車で20分 ▼技術開発センター 〒675-0023 兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 JR各線 加古川駅から車で20分 JR神戸線 東加古川駅から車で20分 ▼神戸線条工場 〒657-0863 兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 阪神電鉄本線 新在家駅から徒歩7分 JR神戸線 六甲道駅から徒歩15分 ▼藤沢事業所 〒251-8551 神奈川県藤沢市宮前100-1 各線 大船駅から車で10分 ▼茨木工場 〒567-0879 大阪府茨木市東宇野辺町2-19 各線 南茨木駅から徒歩8分 ▼西条工場 〒739-0024 広島県東広島市西条町御薗宇6400-1 JR山陽本線 西条駅から車で10分 JR山陽新幹線 東広島駅から車で10分 ▼福知山工場 〒620-0853 京都府福知山市長田野町3-36 各線 福知山駅から車で約15分 ▼真岡製造所 〒321-4367 栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 JR宇都宮線 石橋駅から車で25分 ▼長府製造所 〒752-0953 山口県下関市長府港町14-1 JR山陽本線 長府駅から車で7分 JR山陽新幹線 新下関駅から車で15分 JR山陽本線 下関駅から車で20分 ▼大安製造所 〒511-0284 三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線 梅戸井駅から徒歩15分 各線 桑名駅から車で30分 |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市／高砂市／加古川市／東京都品川区／大阪府大阪市／茨木市／愛知県名古屋市／北海道札幌市／宮城県仙台市／富山県富山市／広島県広島市／東広島市／福岡県福岡市／沖縄県那覇市／神奈川県藤沢市／京都府福知山市／栃木県真岡市／山口県下関市／三重県いなべ市 |
| こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社トリビュー |
|---|---|
| 職種 | 広報・宣伝・PR・IR(その他) |
| 業務内容 |
【お任せしたいミッション】 シリーズCラウンドを終え、成長フェーズに突入した当社では、ステークホルダーへの信頼獲得・企業ブランドの構築がより重要な経営課題となっています。 経営に近い立場で広報戦略を企画し、自走して実行できる広報・PR責任者候補を募集します。 より多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、社内外と連携しながら、代表と二人三脚で広報戦略の立案・実行を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ・経営層と連携しながら、企業ブランディング戦略の立案・実行 ・レピュテーションリスク管理／対外発信体制の構築 ・広報チームの体制づくり（採用・育成含む） ・ステークホルダー（投資家、金融機関、求職者、報道関係者など）別の発信戦略 ・メディアリレーション構築と戦略的露出の最大化（長期PR計画の策定） ・プレスリリース、記者会見、CxOインタビュー、登壇イベントなどの企画統括 ・危機管理広報（レピュテーション対応／ファクト管理） ・必要に応じてIRや採用広報、社内広報も統括 ※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル3階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | HJホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) |
| 業務内容 |
【おまかせする業務】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・給与計算／社会保険業務（アウトソース管理） ・勤怠、労務管理 ・人事制度の運用、制度改善 ・教育・研修の企画運用 ・中途採用、採用広報 ・組織開発、エンゲージメント施策 ・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など 【やりがい】 ・スピードが早い会社で、広い分野の人事経験を積むことができます ・社員の顔が見える会社規模で、人事総務業務全般の幅広い業務に携われます ・自ら考え、責任感を持ちスピード感を持って業務を進めることができます ・総務を含めたバックオフィス全般の業務にも携わることができます 【配属予定部署】 経営管理本部 人事総務部 ※リモートワークあり ※週の上限回数を決めて運用中。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-2-17汐留ウイング13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | HJホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事】 Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。 エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。 また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。 ・開発プロジェクトの推進 ・要求仕様定義及び設計 ・KPI設定／効果検証実施 ・課題管理 ・業務フロー構築 ・サービスグロース施策の立案・実行 ・競合調査 【配属予定部署】 UX本部 プロダクト部 【勤務地備考】 転勤はありません ※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中） |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-2-17汐留ウイング13階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アイルミッション |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【配属部署】 第2ソリューション部 DXソリューション課 【募集背景】 当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。 当社は昨年設立10周年を迎えました。次の10年を第二の成長ステージと位置づけ、事業拡大や体制強化に向けて、一緒に取り組み、成長していける仲間を募集します。 当社でのアプリケーション開発事業はまだ立ち上がったばかりです。今後の当社の事業の柱として事業拡大を図るべく、組織開発と人材育成を強化中です。 チームとしてお客様の課題解決や価値提供に向けて連携し、前向きで建設的な議論や対話ができる方を求めています。 【概要】 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、および業務改善の提案・アプリケーションの開発 ・要件定義から製造・テストまで、プロジェクトの上流工程から下流工程まで幅広く担当 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの役割も担当可能 ・事業拡大に向けた組織開発・強化、人材育成、モデルづくりへの参画 ▼具体的な仕事内容と働き方 ・Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発、保守、改善 ・要求整理・要件定義から製造、テストまでの開発工程全般 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント（PM/PL候補の方） ・お客様との折衝やプリセールス、業務改善提案（PM/PL候補の方） ・基幹システム（ERPシステム）導入支援 ・自部門の組織力強化に向けたチームビルディング、プロセス改善、技術力向上施策の提案と実行への参画 具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ▼直近の案件実績 ・大手モバイルキャリア様向け５Ｇ基盤システム開発（弊社本社オフィス） ・国内ベンダー開発クラウドERP導入支援（弊社本社オフィス） ・大手SIer様社内業務アプリケーション開発支援（お客様オフィス） ・自社業務アプリケーション開発（弊社本社オフィス） ・大手SIer様、弊社プライム様向けWEB系システム開発（弊社本社オフィス） ・公益財団法人様向けWebアプリケーション開発（弊社長崎オフィス） ・大手SIer様向け基幹システム運用保守（長崎お客様オフィス） ▼テレワークについて 弊社規定により月12回までのテレワークが可能です。 ただし、試用期間中は原則出社になります。試用期間明け以降はプロジェクトにより異なります。 例： ・弊社オフィスでの請負案件、委託業務案件対応：弊社規定通り ・弊社オフィスでの自社業務アプリケーション開発（社内開発）：弊社規定通り ・お客様先常駐にて開発案件対応：お客様先規定（ハイブリッドまたはフルテレワーク）または弊社規定通り 【仕事の魅力・やりがい】 ・ご自身のスキルに合わせて様々な案件経験が可能 ・新しい言語へ挑戦する機会がある ・長期大規模PJを経験できる ・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある 【この仕事で活かせる経験・得られるもの】 ・WEBシステム開発における設計・開発知識 ・プロジェクト統制におけるマネジメント知識 |
| 給与・報酬 |
想定年収609万円〜947万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区／都内もしくは神奈川県内のお客様オフィス |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 カスタマーサポート(その他) |
| 業務内容 |
【募集ポジションと採用背景】 事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域で急成長している通信サービス事業での「カスタマーマーケティング担当」を募集します。 介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、報酬が国から決められている中で人材不足や燃料高等も重なり、年々経営の厳しさは増しています。 そのような状態に対しカイポケでは、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、有利な条件でモノ（サービス）の提供を行う事や、モノ（サービス）を通じて企業のDXを推進する事で経営支援を行っています。 提供サービスの中で特にモバイル、タブレットのレンタルサービスは契約台数を伸ばし続けており、業界特化型の通信サービスとしては異例の規模に成長しています。 しかし成長の一方で、これまでサービスや対応品質への向上にはあまり積極的に取り組めておらず、より顧客に求められ、利用し続けていただけるサービスにしていくため、今回カスタマーマーケティング担当を募集する事となりました。 【配属について】 購買支援事業 ▼購買支援事業の概要 ・カイポケの中で、モノ（サービス）を通じて事業者のDXやコスト低減等を推進し、経営支援を行う組織 ・レンタルモバイル／タブレット事業を始めとして、現在8つの商材を顧客へ提供しています。 ▼組織構成 ・セールス／マーケティング／CS／ミドルバックオフィスで構成 ・グループ人員数は25名前後 【職務内容】 モバイル／タブレット等の通信サービスをご利用いただいているお客様の体験を改善し、LTVを最大化することがミッションとなります。 顧客の不満解消等のカスタマーサポート領域から、ロイヤリティ向上やアップセルなどのカスタマーサクセス領域まで幅広く担当いただきます。 将来的には、リーダーとしてチームの運営体制の構築や最適化等も担っていただきます。 具体的には以下のような役割をお任せする予定です。 （1）コミュニケーション改善による顧客ロイヤリティの向上（CES／NPS等） ・FAQ導線／コンテンツの改善 ・ユースケースの調査と活用方法の顧客提案 （2）サービス価値の向上／開発 ・VOCを活用したサービス改善 ・故障対応／保証メニューの最適化 （3）多商品展開に伴うCS体制の最適化 ・受電体制再構築の検討と構築 ・FAQサイト新設の検討と構築 ・サービス新設時のCS体制の構築 ・クレーム／問い合わせ対応の判断 （4）オプションサービス検討と構築 保険サービス新設の検討と構築 【仕事のやりがい】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・顧客と密に接することからサービス向上／開発等まで関わり、中長期的にはマネージャーとして主体的にサービスの成長を牽引することが出来る ・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 1．マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上） ・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年） 2．データ活用 ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 【将来のキャリアパス】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB／BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・平均残業20時間程度 ・1時間単位で有給取得可能 ・現状週1日出社、それ以外はリモート勤務も可（※）としています。 ※今後の会社方針によっては変更となる可能性があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜690万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アダコテック |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】
アダコテックは、独自の技術を活用した外観検査AIや異常検知のプロダクトを製造業向けに開発・提供しているスタートアップです。近年製造現場で起きている属人化や人手不足の問題をテクノロジーの力で解決し、現場をエンパワーメントすることをミッションとしています。
独自の特徴量抽出技術を使い、高速検査を実現した外観検査AI『AdaInspector Cloud』や画像分類AI『Shiwaketter』の市場拡大を目指しながら、新たなプロダクトの事業立ち上げも計画しています。
現在は事業開発のメンバーが兼任でマーケティング業務を担っており専任者は不在の状況のため、体制強化のため新たにマーケティングを選任で担当していただける方を募集します。
【業務内容】
1．既存検査プロダクトのマーケティング戦略・実行
既存製品である「AdaInspector Cloud」、「Shiwaketter」の認知拡大・新規リード獲得を目指し、以下のようなマーケティング施策を担当していただきます。
▼ターゲット選定と価値訴求の設計
製造業のお客様（例：自動車部品メーカー、半導体メーカーなど）に対して、「検査の領域でどのような現場課題があり、我々のAIがどのような価値を提供できるのか？」という仮説を立て、それに基づくプロモーション戦略を立案します。
▼リード獲得施策の企画・実行
自社Webサイトでのコンテンツ展開、ホワイトペーパー・導入事例資料の作成、オンラインセミナーやリアル展示会への出展など、多様な手法を活用してリードやアライアンスパートナーを獲得します。単純なプロダクト紹介ではなく「外観検査AIからはじめる現場DX」など、DXが浸透していない製造現場へ改善のヒントも含めたテーマでのウェビナー企画や、リアル展示会（ものづくりワールド、ネプコンなど）への出展準備・運営を主導いただきます。
▼アライアンスパートナーとの共催プロモーション
今後強化を予定している検査装置メーカー・SIerなどとのパートナーシップにおいて、共催ウェビナーや合同キャンペーンの企画にも携わっていただきます。
2．新規プロダクトのテストマーケティング・立ち上げ支援
アダコテックでは既存のプロダクトに加えて、製造業の課題を解決する新たなプロダクトの開発が進行中です。今後の事業開発フェーズにおいてマーケターとして重要な役割を担います。
▼仮説検証型マーケティングの実行
プロダクト企画担当が定義した「狙うべきユーザー像」や「課題仮説」に対し、それを検証するためのトライアルユーザー（ローンチカスタマー）の募集など施策を企画・実行します。
▼コンテンツ作成・整備
新たなプロダクトの検証に必要な簡易的な製品紹介資料、比較表、FAQコンテンツなどを作成し、営業チームや事業責任者と連携しながら市場のフィードバックを集めていきます。
▼初期ユーザーとのコミュニケーション設計
ターゲット業界に対するメッセージの打ち出し方を事業開発部内で議論し、初期導入の障壁を下げる訴求軸を一緒に考えていきます。
リモートワーク可、週2日（月･木）原則出社
転勤：東京1拠点のみのため当面なし
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| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル3F WeWork神保町内 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社UNCOVER TRUTH |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集要項】 国内トップクラス企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 様々な業種のお客様の課題に対し、データアナリスト・データエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーとプロジェクトチームを組成して連携し、データ活用コンサルティングを牽引していただきます。 プロジェクトを推進するにあたり、仮説設定から必要なデータの収集・確認、分析手法の選定・検証にとどまらず、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤の構築・開発・運用の推進もお任せしたいと考えております。 クライアント企業の経営戦略も見据えながらマーケティング活動をデータドリブンなものに転換することを通じて、クライアントの事業・サービスの長期的な成長に直接的に貢献できるポジションであり、ご自身の経験を活かして更なるキャリアアップを図り、様々な企業・業界の発展に貢献していきたいという意欲をお持ちの方に最適なポジションです。 【具体的には】 ・CDPを軸としたデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション ・顧客分析およびCRM施策の企画実行支援ディレクション ・KPI設計 ・外部パートナーディレクション ・Google Analyticsなどを活用したサイト分析・改善提案 ※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3〜5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、多くの案件で1年以上となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。 【マーケティング・分析ツール例】 ・DWH／CDPツール：Google Cloud、Microsoft Azure、TreasureData、Tealium、KARTE Datahub、EARK（自社ツール）など ・BIツール：Tableau、Looker Studio、Qlikなど ・MAツール：Salesforce、KARTE、Customer Rings、Hubspotなど ・分析ツール：Content Analytics（自社ツール）、Google Analytics、Adobe Analyticsなど 【業務環境】 ・PC貸与（MacOS／Windows） ・コミュニケーションツール：Slack ・タスク管理：backlog等 ・その他：Google Workspace 【プロジェクトマネージャー（所属：コンサルティングチーム）の仕事の魅力】 （1）大手企業や大型プロジェクトに関わることができる 昨今DX推進が加速しており、メーカーや小売業界はデータを活用した顧客ニーズの把握、業務効率の改善及び事業拡大に注目しています。 UNCOVER TRUTHは各企業のデータを収集し自社顧客を理解するところから実際の売上につなげるコミュニケーションの設計まで一気通貫でのサービス提供を行っている点を強みにしており、将来的な売り上げ拡大に向けたデータ利活用の戦略方針から実用定着まで任せられるパートナー企業として大手企業様に選んでいただいております。 ※取引企業実績：株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium（敬称略） （2）システム構築～データ活用の戦略立案および施策の実行までを担当できる DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータを活用した戦略立案、施策の実行までトータルでサポートできる為、企業のマーケティング全般に関わっているという実感をもつことができ、非常にやりがいを感じられます。 （3）扱えるデータが大規模かつ多種多様 顧客データを中心に、扱うデータ量は大規模且つ多種多様です。 POSデータ、EC購買データ、WEBやアプリの行動履歴データ、広告施策データ、CRM施策データ、商品データ、等。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 UNCOVER TRUTHは少数精鋭チームではあるものの、多くの大手企業様から案件をお預かりしております。この波に乗り更なる事業拡大を目指すべく、ともに会社の成長を担ってくれる仲間を募集しています。 【配属部署】 コンサルティングチーム 【この仕事で得られるもの】 ・サービスデザイン、UI／UXに関する知識 ・CRMに関する知識 ・CDPの導入ノウハウ ・Google Analytics等のサイト解析ツールの知識、分析スキル ・データ分析力 ・フルファネルマーケティングの知見 ・大手企業を相手にコンサルティングする力 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |
気になる
| 企業名 | 株式会社UNCOVER TRUTH |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集概要】 クライアント企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。データアナリスト・データエンジニア・データアーキテクト・フロントエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーと連携して、データ基盤構築やデータ活用コンサルティングを行います。 クライアント企業のマーケティングをデータドリブンに支援するため、クライアントの事業・サービス成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ・CDPなどデータ活用マーケティング基盤・構築のディレクション ・CRM施策実行支援ディレクション ・KPI設計 ・コンバージョン獲得シナリオ策定 ・外部パートナーディレクション ・Google Analyticsを活用した分析・改善提案 ※スキルやご経験に応じてお任せする範囲は決定いたしますが、1人当たり3～5社ほどの案件をご担当いただく想定でおります。プロジェクト期間は案件内容によって異なりますが、半年〜1年となっており、クライアント企業との長期的な関係を築いていただきます。 【マーケティング・分析ツール例】 ・CDPツール：TreasureData、Tealium、KARTE Datahub、EARK（自社ツール）など ・BIツール：Tableauなど ・MAツール：Salesforce、Hubspotなど ・分析ツール：Content Analytics（自社ツール）、Google Analytics、Adobe Analyticsなど 【業務環境】 ・PC貸与（MacOS／Windows） ・コミュニケーションツール：Slack ・タスク管理：backlog等 ・その他：Google Workspace 【プロジェクトマネージャー（所属：コンサルティングチーム）の仕事の魅力】 （1）大手企業や大型プロジェクトに関わることができる 昨今DX推進が加速しており、メーカーや小売業界はデータを活用した顧客ニーズの把握、業務効率の改善及び事業拡大に注目しています。 UNCOVER TRUTHは各企業のデータを収集し自社顧客を理解するところから実際の売上につなげるコミュニケーションの設計まで一気通貫でのサービス提供を行っている点を強みにしており、将来的な売り上げ拡大に向けたデータ利活用の戦略方針から実用定着まで任せられるパートナー企業として大手企業様に選んでいただいております。 ※取引企業実績：株式会社Mizkan、三井住友カード、サッポロビール 、ベネッセコーポレーション、サイバーエージェント、TreasureData、Tealium（敬称略） （2）システム構築～データ活用の戦略立案および施策の実行までを担当できる DXの土台となるデータ統合のためのシステム構築からデータを活用した戦略立案、施策の実行までトータルでサポートできる為、企業のマーケティング全般に関わっているという実感をもつことができ、非常にやりがいを感じやすいです。 （3）扱えるデータが大規模かつ多種多様 顧客データを中心に、扱うデータ量は大規模且つ多種多様です。 POSデータ、EC購買データ、WEBやアプリの行動履歴データ、広告施策データ、CRM施策データ、商品データ、等。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 UNCOVER TRUTHは少数精鋭チームではあるものの、多くの大手企業様から案件をお預かりしております。この波に乗り更なる事業拡大を目指すべく、ともに会社の成長を担ってくれる仲間を募集しています。 【配属部署】 コンサルティングチーム 【この仕事で得られるもの】 ・サービスデザイン、UI／UXに関する知識 ・CRMに関する知識 ・CDPの導入ノウハウ ・Google Analytics等のサイト解析ツールの知識、分析スキル ・データ分析力 ・フルファネルマーケティングの知見 ・大手企業を相手にコンサルティングする力 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 |
気になる
| 企業名 | 株式会社TVer |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集部門について】 広告プロダクト本部のエンジニア組織は、累計8,500万DL／月間動画再生数4.96億のサービス「TVer」で配信される広告プロダクト「TVer広告」の配信システム・広告周辺領域のシステムを開発・保守しています。 現在、インターネット動画広告市場は急激な拡大を続けています。そんな中で「TVer広告」は、市場規模の拡大より遥かに早いスピードで成長を続けていますが、サービス規模の拡大に対して実現できていない事が多く、プロダクトのさらなる強化に向けて体制の増強を急いでいる状態です。 エンジニア組織は、組織体制をこれから構築していく段階であることや、現時点では少数精鋭のチームであることから、自身の担当領域を超えて、バックエンド・インフラ・データ基盤を問わず、手を上げればすぐにチャレンジすることができます。 また、営業担当との距離も近いので、クライアントの課題をすぐにプロダクトに反映する事ができ、チームが開発した機能は営業担当によってすぐに販売されることから、ダイレクトに会社の利益に貢献している実感を得る事ができます。 アドテクノロジーの領域はご自身の技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、エンジニア組織をつくっていくことや、開発体制の在り方を主体的に提案、実践できる環境です。 【業務内容】 本ポジションでは、TVerの広告配信に関わる全てのシステムを対象にSREとして以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・信頼性、運用上の優秀性を考慮したクラウドアーキテクチャ設計、インフラ構築 ・広告配信基盤と関連システムの運用、監視、インシデント対応 ・Google Cloud、AWSのコスト最適化 ・CI／CD Pipelineの構築、改善 ・信頼性向上に繋がる中長期的な施策、負債の解消 【開発環境】 ・インフラ：Google Cloud、AWS ・コンテナオーケストレーション：GKE、ECS ・構成管理：Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring、New Relic ・データベース：Redis、Bigtable、MySQL ・開発言語：Go、Java、Python ・コミュニケーションツール：Slack、Confluence ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：GitHub Actions 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・広告型無料動画配信プラットフォームは、当社サービス以外には数えるほどしかなく、その中で、広告配信基盤の開発を担当するアドテクノロジー領域のエンジニアは広告事業の収益にダイレクトに寄与する事ができます。 ・広告配信システムには、大量のリクエストを低レイテンシーでリアルタイムに処理するAPIと、広告配信に用いる大規模データ処理基盤が必要です。これらのワークロードを設計し、責任を持って運用するなかで、エンジニアリング力を鍛えることができます。 ・現在、体制の変化と組織強化のタイミングのため、組織を創り上げていくフェーズを経験できます。また、市場の成長と共に、事業も右肩上がりで成長を続けており、ご自身の成長と会社の成長を同時に体感できます。 ・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 ・イベント（各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。 ・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。 【働く環境】 ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備。 |
| 給与・報酬 |
. |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-19-10新橋マリンビル6F |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のコンテンツディレクターを募集します。 【業務内容】 コンテンツディレクターとして、自社ブランドの価値最大化に向けたコンテンツ戦略の中核を担っていただきます。単なる制作進行ではなく、ユーザーインサイトに基づいた戦略的なコンテンツ設計と、事業成果を意識したディレクションが求められるポジションです。 プロダクト・メディア・SNS・動画・イベントなど、多様なチャネルにおけるコンテンツの企画・制作・改善に主体的に関わり、ブランド認知・エンゲージメント向上・リード獲得に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 （1）コンテンツ戦略の立案および全体設計（ブランド・マーケティング戦略との整合性確保） （2）記事／動画／SNS投稿などの企画・編集・制作ディレクション （3）社内外のライター・デザイナー・映像クリエイター等へのディレクション・品質管理 （4）コンテンツパフォーマンスの分析（CVR、CTR、SEO、SNS指標など）と改善提案 （5）コンテンツを軸にしたプロジェクトマネジメント（例：ブランドキャンペーン、新規サービスの立ち上げ） 【ポジションの魅力】 （1）経営・マーケティング戦略と密接に連動したポジションで、企業ブランドの中長期的価値向上に関われます （2）自ら企画したコンテンツが、多くのユーザーとの接点となり、認知・行動変容に直接的なインパクトを与える実感を得られます （3）プロダクト・オウンドメディア・SNS・動画など多様なフォーマットに携わり、コンテンツの力で事業成長を推進する経験が積めます （4）コンテンツ制作だけでなく、戦略・データ分析・プロジェクトマネジメントといった上流工程にも携われる成長機会があります 【研修・成長機会】 ・企画上流工程から実行フェーズまで一気通貫で関わることが可能 ・書籍／スキルアップ動画費用補助 ・外部セミナー／研修参加費用補助 【得られるスキル】 ・コンテンツ戦略設計〜制作・分析まで、一貫したプロセスをリードする実践的なディレクションスキル ・SEO、SNS、動画、ブランドストーリー設計など、多様なチャネルに対応したコンテンツ設計スキル ・経営／マーケティング視点を取り入れた、事業インパクトに直結するコンテンツ思考と判断力 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、横断的に推進するプロジェクトマネジメント能力 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。 【部署】 デジタルマーケティング事業部 【募集要項】 アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東名阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。 現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。 Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。 【勤務地】 ▼東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F ▼名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F ▼大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜455万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7港南ビル6F／愛知県／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。 【業務内容】 Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当いただきます。 ユーザー体験の向上に向けて、企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）「ASSIGN」iOS／Androidアプリの開発・運用 （2）新機能の企画提案・プロトタイピング （3）UI／UX設計、ユーザビリティテスト （4）技術的負債の解消やパフォーマンス改善 【開発環境】 ・言語：Dart、Swift、Java ・FW：Flutter ・インフラ／プラットフォーム：Google Cloud、Firebase ・CI／CD：CodeMagic ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack 【ポジションの魅力】 ・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します ・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます ・UI／UX改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます 【研修・成長機会】 ・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます ・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます ・UI／UXデザインからデータ連携まで、幅広い経験を積むことが可能 得られるスキル ・最新技術を活用した開発・改善スキル ・KPI分析やマーケティング／CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル ・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。 【部署】 デジタルマーケティング事業部 【募集要項】 アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東名阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。 現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。 Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。 【勤務地】 ▼東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F ▼名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F ▼大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜455万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ4階／東京都／愛知県 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 職種 | グラフィックデザイナー(広告) 、 Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・クリエイティブバナー制作 ・営業担当との打ち合わせ ・ディレクション 若手営業メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。 【部署】 デジタルマーケティング事業部 【募集要項】 アミューズメント業界に特化して業績を拡大させている当社のデジタルマーケティング事業部について、案件増加に伴い、東名阪の各拠点にてデザイナーの増員をいたします。 現在は、東京本社に2名の体制で、パートナー企業と連携しながら対応していますが、よりスピード感を持って案件対応を進めるため、内製化を強化します。 Instagram、LINE、TikTok、YouTubeなど、SNSを中心としたWEB広告のクリエイティブ制作をお任せできる、ご経験のある方のご応募をお待ちしております。 【勤務地】 ▼東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F ▼名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F ▼大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4階 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜455万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5名駅D-1ビル7F／東京都／大阪府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 誰もが早期からキャリアについて考えることをスタンダードな世の中にしていきたいと考え、そのために、まずは「キャリア支援」を確立していきます。 アサインを人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、ユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』のWEBエンジニアを募集します。 【業務内容】 「ASSIGN」のWebサイトおよび法人向けWebアプリのソフトウェアエンジニアとして、プロダクト改善を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）「ASSIGN」Webサイト・法人向けWebアプリのフロントエンド開発・運用 （2）新機能や機能改善の提案、実現性調査 （3）ビジネスサイドと連携したUI／UXの設計 （4）Webフロントを中心とした開発者体験の向上やDevOpsの推進 【開発環境】 ・言語：TypeScript ・FW：Next.js（AppRouter）、React、Vue.js ・MW：Docker ・インフラ／プラットフォーム：Vercel、Google Cloud、Firebase ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira Software ・コミュニケーション：Slack 【ポジションの魅力】 ・ビジネスサイドと密接に連携できるため、開発者視点の提案がサービスに直結します ・少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われます ・UI／UX改善の迅速なユーザー体験への反映と、FBを獲得して連続的なプロダクトグロースに取り組めます 【研修・成長機会】 ・社内での技術勉強会やコードレビュー文化で最新技術の習得ができます ・Webフロント開発だけでなく、モバイルアプリやバックエンド開発、インフラ構築など幅広い技術領域に携わることができます 【得られるスキル】 ・最新技術を活用した開発・改善スキル ・KPI分析やマーケティング／CRMとの連携など、開発を越えたビジネススキル ・ユーザー体験を中心としたエンジニアリング視点の強化 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | データアナリスト(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 AIの進化と労働力人口の減少が進むなか、単なる人材紹介にとどまらず、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの強化が事業成長のスピードを決めることになります。 本ポジションでは、エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させる支援を行います。 今回、事業の急成長に伴い、事業推進を担う「リサーチャー」を新たに募集します。 【期待役割】 ・母集団形成の戦略や業務オペレーションなど事業推進の全般を担うポジション ・パートナー／ディレクターのブランディング戦略と実行 ・パートナー／ディレクターと連携し、企業ニーズに応じたターゲット企業や候補者のリスト作成、リサーチ、分析 ・候補者への一次接触やカジュアル面談でのスクリーニング対応（希望に応じて） 【業務内容】 ・顧客企業・担当業界における経営人材動向についての情報収集 ・候補者プールの初期的なリサーチとパートナーと共にサーチ戦略の構築 ・母集団形成手法考案（SNS、マーケ、コネクション、セミナーなど） ・企業の求める要件に合った候補者発掘・コンタクト、候補者パイプラインの継続的な拡充 ・カスタマージャーニーマップを作成し、コミュニケーションを設計 ・候補者とのインタビュー ・クライアントとの進捗状況ミーティングへの参加と準備のサポート ・クライアントへの顧客企業の情報、業界内の人材動向の継続的なアップデート ・社内データベースのアップデート・管理、資料の作成 【ポジションの魅力】 （1）「出会うべき人と、出会うべき企業を繋ぐ」起点となる クライアントや候補者が何を求めているかを調査、分析し、最初の接点を創るのがリサーチャーです。 調べた候補者が企業と結びつき、入社や活躍することが成果につながるので、“水面下の力”として大きなインパクトを感じられます。 （2）裏方ではない、専門職としての価値が高まる データを扱い、構造化し、意思決定を助ける存在として、単なる事務ではなく「戦略の一翼を担うパートナー」として活躍。 スカウト文や企業リサーチも「言葉」や「構成力」が活きる、知的な専門職としての側面があります。 （3）キャリアの広がりがある 希望や実力次第で、候補者との一次面談や候補者スクリーニング、ブランディング戦略や母集団の立案などにも関与可能です。 リサーチャーから始まり、ディレクターやパートナーへのキャリアアップの道もひらけています。 【得られるスキル】 ・各業界動向の理解や、専門領域の知見を磨いていくことが出来る ・リサーチ力、データ分析能力 ・エグゼクティブな顧客と相対することにより高いビジネススキル ・事業全体のマネジメントや推進力 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
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| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社SANN |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 福祉系企業へ向けた「ケア・オール」シリーズのマーケティング担当となります。 ・営業施策の企画／実行／分析／改善 ・リード獲得施策の企画／実行／分析／改善（アナログ施策からWEBマーケティング施策含む） ・展示会、セミナー、ウェビナー等のイベントの企画／実行／分析／改善 ・ファンマーケティング施策の企画／実行／分析／改善 ・営業資料等のブラッシュアップ ゆくゆくは、チーム化し、マネジメントもお任せしたいと考えています。 【部署】 福祉Tech事業部 【募集要項】 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。 ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。 スピード感ある事業を更に成長させるためには、リード獲得のためのマーケティング施策が肝になります。 新規事業を拡大させるためのマーケティング領域での業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 |
| 給与・報酬 |
想定年収330万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7港南ビル6F |
| こだわり条件 | 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。 ASSIGNの魅力を最大限に伝える戦略を描く、デジタルマーケティング経験者を募集しています。 【業務詳細】 デジタルマーケターとして、「ASSIGN」の更なる飛躍と市場浸透に向けた成長戦略の中核を担っていただきます。単なる運用担当ではなく、経営視点でのマーケティング戦略を描き、事業成長を牽引する役割です。 現在、ASSIGNは急成長フェーズにあり、年間数十億円規模のマーケティング予算を武器に、さらなるスケールを目指しています。その中核メンバーとして、ユーザー獲得の戦略立案から実行まで、グロース全般をリードいただきます。 【具体的な職務内容】 （1）各種デジタルチャネル（Google広告、Meta広告 等）における運用戦略の設計・実行 （2）インハウスでの広告運用におけるPDCA設計と推進 （3）各媒体（大手プラットフォーマーや比較サイト等）との戦略的な折衝・交渉 （4）広告クリエイティブの企画立案・制作ディレクション （5）複数名のメンバーと連携しながらのプロジェクト推進・リード業務 【ポジションの魅力】 （1）経営直下のポジションとして、事業戦略と連動したマーケティング意思決定に深く関与できます （2）年間数十億円規模のマーケティング予算を用い、マスマーケティングを含むスケールの大きな施策を主体的に推進できます （3）広告運用にとどまらず、課題特定やブランディング視点でのクリエイティブ企画にも関わり、事業インパクトを実感できます （4）意思決定スピードが早く、自身の提案がダイレクトに事業成果へ反映されるスピード感ある環境です （5）経営・マーケティングの両視点を持つ代表やチームメンバーと共に、切磋琢磨しながら自己成長が叶えられます 【得られるスキル】 ・豊富な予算を持って施策検討～実行まで一気通貫で携わることが出来る ・デジタルの全チャネルを横断しながら、認知施策の実行まで担える ・事業成長のスピードが速く、各意思決定を代表直下でスピーディーに行うため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入など改善・施策を早く回すことができる 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ASSIGNの認知率が急激に高まる中で、より深くサービスを理解してもらうためのブランディング戦略や効率的な広告配信を強化していきたいと考えています。 経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担う方を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。 年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。 また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進 （2）広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理 （3）マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計 （4）経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行 （5）社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 【ポジションの魅力】 （1）代表、経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略を単独で推進するのではなく、経営そのものに深く関与できます （2）数十億円規模の予算を活用し、TVCM・展示会・OOH・SNS広告などマス・デジタルを横断した大胆な施策を自ら企画・実行できます （3）若手ハイエンド人材という巨大かつ伸び代のあるマーケットに対し、意義ある価値提供と社会インフラ的なサービスづくりに貢献できます （4）急成長中のスタートアップにおいて、戦略・組織・ブランドのすべてに関与する経験を積むことができ、将来的には経営ボードメンバーとしての参画も視野に入れたキャリアを描けます 【得られるスキル】 ・豊富な予算を持って施策検討～実行まで一気通貫で携わることが出来る ・デジタルの全チャネルを統括しながら、認知施策の実行まで担える ・事業成長のスピードが速いため、各意思決定を代表直下でスピーディーに行い経験を積むことが出来る 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜4000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼新規事業開発・マーケティング責任者候補 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング業務をお任せします。 まずは採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティング戦略から実行までをご担当いただき将来的なCMO候補として成長していただく方を募集しています。 事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。 【業務内容例】 ・マーケティング戦略の立案から実行・改善までの全体設計 ・SEO・コンテンツマーケティングを中心としたオウンドメディアの立ち上げ・運営 ・動画コンテンツ（YouTube等）の企画・編集・拡散 ・メールマーケティングやステップ配信の設計・運用 ・Google広告やSNS広告（Facebook、Twitter／X、Youttube）などの運用型広告の実務 ・比較メディア・成果報酬型メディアの選定・交渉・改善運用 ・プレスリリース配信やメディアリレーションを通じたPR活動 ・他社との共催セミナーやイベントの企画・運営 ・マーケティング指標（リード数・CVR・CPAなど）の可視化と改善サイクルの構築 ・セールス・CSチームと連携し、リード～商談～受注までの改善提案 ・将来的なマーケチーム立ち上げや体制構築 ※上記お任せする業務の一例です。 ※自由度が高く、裁量を持って全体を動かせるポジションとなります。 【やりがい・魅力】 （1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 （2）ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。営業業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 （3）豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 【研修・成長機会】 ▼様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ▼成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 ・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） ・ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） ▼身に付くスキル ・0→1、1→10の事業創出、事業開発スキル ・オペレーショナルな採用業務ではなく経営課題に直結する組織人事戦略スキル ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 【その他就業時間補足】 火曜・木曜は内勤日（出社日） それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100%：サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。 【出身企業例】 富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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| 企業名 | 株式会社Insight Edge |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 〜新設する販促企画をミッションとするチームの1人目社員として、チームの立ち上げやマーケティング施策の企画実行いただける方を募集します〜 当社は住友商事100%出資のDX専門企業として、住友商事グループの事業会社を対象にしたDX推進／デジタル戦略プロジェクトに企画段階から参画しています。 今回新設するチームでは、セールスチームのリード獲得に繋がるような施策を企画実行していただきます。販促対象となるのは、原則として住友商事グループの事業会社（約900社程度）となります。 【主な業務内容】 ・住友商事グループ全体への販促企画、リード獲得の立案／実行／効果測定／分析／改善策策定までを一気通貫して行う ・当社のプロジェクト実績や技術力の理解と資料化（営業資料の作成） ・当社全体のプレゼンスアップのための情報発信施策（当社主催イベント、公式サイトなど）の企画立案 ・チーム立ち上げ、チームの人材採用 必要に応じ、直接営業活動や顧客提案に携わっていただく機会もあり、提案力やコミュニケーション力をフルに活かしてご活躍いただけます。 【当社が手掛けた過去にプロジェクトの一例】 ・大規模言語モデル（LLM）を用いた企業内情報検索サービス ・リテール業向けのオファリング作成 ・サプライチェーン最適化ソリューション 【利用ツール】 ・タスク管理：Wrike ・チャットルール：Slack／Teams ・業務用端末（PC）：MacBook ／ Windowsを選択可能 その他、GWSやOutlookなど様々なサービスを活用しています。 【仕事の魅力】 ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます ・高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 【募集背景】 当社は2019年、総合商社グループのDXを加速する為の技術専門会社として設立され、これまで多彩なビジネスフィールドのプロジェクトを推進してきました。 親会社である総合商社の中期経営計画の中で「デジタル・AIを活用した変革と利益創出」が１つの柱として掲げられており、デジタルエンジニアリングCoE組織である当社に対する期待役割は今後更に大きくなっていくことが見込まれます。 今回は、業容拡大に伴い新設するマーケティングチームの立ち上げを行うため、新たなメンバーを募集しています。 【社内の雰囲気】 ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町二丁目3番2号大手町プレイスイーストタワー24階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 職種 | Web動画編集(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 より一層の顧客への価値提供、弊社の認知向上のために、動画編集ディレクターを募集します。 組織の強化、事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。 【業務内容】 各サービスのプロモーションおよびブランディング戦略に基づいた動画コンテンツの企画立案から、撮影、編集、効果測定、改善までの一連のプロセスを主体的に担当していただきます。社内チームや外部パートナーと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 （1）動画コンテンツ戦略の企画・立案 ・ブランドコンセプト、ターゲット層、市場トレンド、データ分析に基づいた動画コンテンツの企画立案 ・サービスの特性に合わせた企画（例：キャリアノウハウ解説、ユーザーインタビュー、業界分析、ブランディングムービー等） （2）動画制作・編集 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集（カット、テロップ、BGM、エフェクト等） ・必要に応じた撮影ディレクションまたは自身での撮影 （3）制作ディレクション ・外部制作会社やクリエイターへの制作ディレクション（企画意図の明確な伝達、品質管理、納期管理、予算管理） ・円滑なコミュニケーションによるパートナーシップ構築 （4）品質管理と効果測定 ・制作した動画コンテンツの品質チェックとレビュー ・配信後の効果測定（視聴回数、エンゲージメント率など）とデータに基づいた改善提案 【使用ツール例】 ・動画編集：Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects ・グラフィック制作：Adobe Photoshop ・コミュニケーション：Google Workspace、Slack等 【得られるスキル】 ・創造性を活かす企画と仕組み化 - ルーティン作業ではなく、新規動画コンテンツの企画立案や、再現性の高い制作プロセスの仕組み化など、創造性を発揮できる業務に挑戦できる ・ブランドへの貢献 - 制作した動画を通じてASSIGNのビジョンを伝え、ユーザー体験の改善やブランド価値向上に直接貢献するやりがいを感じられる ・事業成長と部門横断連携 - マーケティングや事業責任者など多様なメンバーと協業し、急成長する事業のダイナミズムを体感しながら、部門を超えたプロジェクト推進経験を積むことができる 【その他就業時間補足】 火木は出社指定有 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社FRONTEO |
|---|---|
| 職種 | データサイエンティスト(その他) |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 自然言語処理に特化したFRONTEO独自AI（KIBIT）を駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。 上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容（例）】 入社後は自社AI（KIBIT）を使用し、モデル作成、精度向上手法等について理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参画いただき、解析実務（Modeling／Tuning）に従事いただきます。 ▼解析実務（入社後の主業務） 顧客の実データを用いて、弊社独自AIアルゴリズム（KIBIT）及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。 具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティングまでを責任もって対応頂き、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。 【ポジションの魅力】 ▼AIを活用できる人材に 社会実装実績多数の自社AI（KIBIT）を活⽤し社会課題解決へ携わることを通して、⼈⼯知能と⼈間との協業経験を積み、⼈⼯知能を活⽤できる⼈材へ成⻑することができます。 これまでの解析・分析経験を生かした解析方針の決定～モデル作成／チューニングを実施頂き、顧客ビジネスの成功に貢献が可能な業務です。 ▼将来的にプロダクト開発にも携われる 自社研究室・開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。 【配属部署】 雇入れ直後：KIBITソリューション推進統括部 データサイエンスチーム 【勤務地】 雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し） |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社DeepX |
|---|---|
| 職種 | ソフトウェアエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【業務概要】 パーセプションエンジニアとして、自律ロボットシステムのリアルタイムパーセプションコンポーネントの設計、開発、および最適化に関わる開発（特にLidarsデータを用いた点群処理タスク）を行っていただきます。また、ROSをベースとし、パーセプション機能が他サブシステムと適切に連携され、システムとして統合された状態で動くことを担保していただきます。 【役割／責任】 ▼主な職務内容は以下の通りです ・ROS2をベースとしたロボットシステムのためのパーセプションアルゴリズム（主に点群処理）の開発、最適化、保守 ・パーセプションコンポーネントのシステムへの統合とインターフェースの保守 ・パーセプションコンポーネントの安定性、機能性、パフォーマンスを保証するためのテスト設計 ・システムにおけるパーセプションに関わるトラブルシューティング、またそれらに対する効果的な解決策の提案と実装 ・パーセプションアルゴリズムおよびコンポーネントのパフォーマンス、効率、拡張性の継続的な改善 ・他パーセプションエンジニアや他チームとの密接な連携を通じた、パーセプションコンポーネントのロボティクスシステムへの統合 【勤務地】 ハイブリッドワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1100万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区湯島三丁目21番4号第一三倉ビル3階 |
| こだわり条件 | 大卒以上 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 職種 | クリエイティブディレクター(広告) 、 プランナー(広告) 、 Webディレクター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 デジタル運用型広告のクリエイティブ責任者としてクライアントに向き合い、より成果に直結するクリエイティブの開発と日々の改善を行う業務です。 パフォーマンス領域のクライアントを中心に、デジタルマーケティング課題をクリエイティブで解決していきます。 ▼具体的な業務内容 ・動画やLP、リスティング、バナーを含むデジタル広告クリエイティブの戦略立案、企画／制作ディレクション ・各デジタル運用型広告のABテストと広告効果／KPI達成までのPDCAマネジメント 【配属部署のミッション・ビジョン】 ・「クリエイティブ」を用いてデジタル運用型広告の効果／効率の最大化をリード ・効果最大化に向けたクリエイティブPDCA方針の策定、制作ディレクション 【仕事の魅力】 他部署と協働する中で、マスを含めたフルファネルでのコミュニケーションに取り組める環境です。 【得られる専門性】 ・マス由来のファンダメンタルなクリエイティブチームとの協働機会 ・ブランド戦略に基づく統合コミュニケーション設計の経験 ・プラットフォーマーとの共同による最新プロダクト知識の習得 ・AIや自動化ツールを活用したクリエイティブ開発手法の習得 ・デジタル広告領域におけるPDCA運用と効果検証スキルの獲得 【採用の背景】 部門強化に伴う増員 【当該部署の在宅方針・状況】 ハイブリッド勤務として、週2日以上の出社としております。（全社共通） |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ACROVE |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【業務内容】 インフルエンサーマーケティングを専門とする新規事業部にて運用（カスタマーサクセス）の業務をお任せいたします！ ・SNSアカウントの運用（Instagram・X・TikTok など） ・インフルエンサーマーケティング（ギフティング施策、キャスティング） ・SNS広告の運用 ・クライアント案件の運用・アップセル提案 ・営業メンバーと連携した提案内容へのノウハウ反映 【仕事の魅力】 ・新規事業立ち上げフェーズに参画できる ・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる ・SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングなど幅広い支援手法からクライアントの課題に合わせて支援内容を選択できる ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験を積める |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー19F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ADKホールディングス |
|---|---|
| 職種 | 営業(その他) 、 ライツ部門(その他) |
| 業務内容 |
【仕事内容】 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、弊社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング／プロモーション施策の企画立案／実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 ※将来的に海外現地拠点に転勤の可能性あり |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、CRMメンバーを募集しています。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 【お仕事内容】 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです （1）リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行 （2）数値管理・分析を通じた戦略の改善 効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施 （3）メールマガジン／LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行 （4）自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施 （5）既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施 （6）制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援 【CRMのミッション】 ・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促） ・LTV・リピート率向上 ・継続率を上げるための施策展開 【キャリアプランについて】 リピート戦略のリーダーとしてはもちろんですが、キャリアの選択肢としてブランドマネージャーとして新規、リピート含めブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアを目指すことができます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web編集・ライター(Web) 、 マーケッター(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2021年度、年商83憶円規模で展開している、CRMポジションの募集です！ 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率トップクラスを獲得！ 弊社の既存のお客様のお声を元に分析し、改善施策を考えたり、企画提案等を担うお仕事です。 CRM課は、HRCの商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 HRCの理念でもある""理想の姿を叶える""伴走者として担うCRMの仕組みを一緒に作っていけるメンバーを募集します。 将来的には、日本中のお客様に"HRCのサービスがよかったから商品を使い続けたい"と思っていただけるような施策展開の実現を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ・リピート戦略立案 ・会報誌、商品同梱チラシ、ダイレクトメールの企画立案と制作 ・メールマガジン／LINE＠設計・配信（フォロー／クロスセル施策） ・自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・既存顧客向けのキャンペーンの企画運営 - リピート顧客向けイベント、期間限定キャンペーンの実施 ・SNS（インスタ・Twitter）運用 ・インスタ用モデル撮影・運用代理店管理 ・制作物ディレクション 【組織】 CRM課 メンバー12名 課長：1名 主任：2名 一般：9名 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 ML Engineerは、機械学習、データサイエンスにおけるモデルの開発および、それらを継続的にサービスに対して提供できる基盤の構築、保守、運用を行います。キャディの持つデータを活用し、プロダクトに価値を提供できる高い精度でのモデリング技術、およびチームでの安定したシステム開発を期待します。 以下に業務例を示します。実際の業務はこれに限定されるものではありません。入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 ▼業務例：図面に対する画像認識システムの構築 図面画像を解析し、図面上に記載された情報を抽出する技術開発を行います。 ・画像からの特徴抽出、それらを用いた類似画像検索システムの構築、保守、運用 ・画像認識モデルの構築、アノテーションの仕組み作り ・大規模言語モデル(LLM)や大規模視覚モデル(LVM)の活用検討 ・作成した画像認識モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・図面上の情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ▼業務例：CADデータに対する解析システムの構築 CADデータを解析し、CAD内の情報や3D形状情報から必要な情報を抽出する技術開発を行います。 ・CAD解析モデル・アルゴリズムの構築、アノテーションの仕組み作り ・作成したCAD解析モデルのデモやレポートの作成および社内外への技術説明 ・高いモデル精度を保証するための実験、分析、可視化 ・CADデータから情報抽出を行うバッチ処理、APIの開発とデプロイ ▼業務例：機械学習プロジェクトマネジメント 図面解析モデルをはじめとした機械学習モデル開発のプロジェクトマネジメントを行います。 ・図面情報に関する課題の社内外からのヒアリングおよび要件を満たせるタスク定義 ・プロダクトマネージャーと議論し、機械学習モデルのKPI詳細化・スケジュール合意 ・必要に応じてアノテーションを定義し、アノテーションチームと適宜連携しデータセット作成 ・図面解析・CAD解析に記載の業務例を自身 or チームの機械学習エンジニアとともに推進 【得られる経験】 ・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦する経験 ・機械学習に加え、ソフトウェア領域など幅広い領域に精通したメンバーと共に仕事をする経験 ・技術をどのようにビジネスとして価値展開するかまで踏み込んで課題解決をする経験 ・MLOpsやプロダクトマネジメントのメンバーとも距離が近く、will次第で仕事の幅を広げることができる 【組織について】 ・開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。 ‐ エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習／MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 ‐ 「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ‐ 開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語／英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 CADDi におけるML／MLOpsの役割については、こちらをご参照ください 【開発環境】 ・言語 - フロントエンド：TypeScript - バックエンド：Rust、TypeScript、※Python ・フレームワーク・ライブラリ - フロントエンド：React、Next.js、WebGL、WebAssembly - バックエンド：Rust（axum）、Node.js（Express、Fastify、NestJS）、※PyTorch ・インフラ：※Google Cloud、Google Kubernetes Engine、Anthos Service Mesh ・データベース・データウェアハウス：CloudSQL（PostgreSQL）、AlloyDB、Firestore、※BigQuery ・API：GraphQL、※REST、gRPC ・監視・モニタリング：Datadog、Sentry、※Cloud Monitoring ・環境構築：※Terraform ・CI／CD：※Github Actions ・認証：Auth0 ・開発ツール：※GitHub、※GitHub Copilot、Figma、Storybook ・コミュニケーションツール：※Slack、Discord、※JIRA、※Miro、※Confluence ※特に関係するものです 【働く場所について】 ・リモートワークをベースとしています。 ・メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 - 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 プロダクト開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのUIUXデザインを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点を考慮しながら、プロダクトビジョンを様々なステークホルダーが理解できる形にブレイクダウンし、数年後のプロダクトがどうあるべきなのを示し、効果的なUIUXソリューションを考案・実装することでプロダクトの価値を作り上げていくことがミッションです。 また、今後のプロダクト成長に向けてUIUXデザイナーの組織化やデザインポリシーの策定、デザインシステムの構築も重要な課題となっており、他のデザイナーと連携しながら取り組んでいただくことも期待しています。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施 ・ユーザージャーニーマップ、ペルソナ、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成 ・インターフェースのコンセプト、カラースキーム、タイポグラフィ、アイコンデザインなどの視覚要素の設計 ・プロトタイピングとアニメーションを使用して、動的なインタラクションを設計 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の実施とフィードバックを踏まえたUIの最適化 ・クロスプラットフォームのデザインの考慮と実装 ※別途、Lead Designer/Design Managerの求人もOPENしております。 応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 【部署について】 ▼CADDi DRAWER Group ・チーム構成：エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発、ML／MLOps、認証認可、データパイプライン開発、Enabling（QA・SRE・）など10チーム（1チーム3～6名程度）に分かれてプロダクト開発をすすめています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・多国籍な組織：エンジニアのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語／英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。また、今後は海外の販売拠点（アメリカやベトナム）と連携する機会が発生する可能性もあります。 【使用ツール】 ・デザイン：Figma ・コラボレーション：Slack、miro、Jira ・AIツール：Devin、Cursor、Deep Research(Gemini) 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解する機会を得ることができる ・素早く動くチーム環境でアジャイル開発プロセスの一環としてUIUXを進化・改善することができる ・ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進することができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる 【働き方】 ▼働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 ‐ メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ‐ 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webデザイナー(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後のさらなる事業成長加速に向けて、デザイン組織強化のための採用です。 私たちCADDiは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。 プロダクト開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、など、取り組みたいテーマが数多くあります。 難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。 【業務内容】 「CADDi Drawer」および関連プロダクトの拡大フェーズに伴い、プロダクトデザインを戦略的にリードし、プロダクトの成長を牽引するリードプロダクトデザイナーを募集します。 このポジションでは、UXデザインのみならず、ビジネス・技術・オペレーションの複合的な視点からプロダクト戦略を立案・推進し、プロダクトの中長期的なビジョンを具現化していただくことを期待しています。 さらに、組織としてのデザイン力を高めるためのデザインチームの育成・メンタリング、デザインプロセスの高度化、デザインシステムの構築と運用といったミッションも担っていただきます。 具体的な業務例は以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。 ・プロダクトの目指す姿を踏まえたUX／UI設計・改善のリード ・プロダクトロードマップに対するデザイン観点での提案 ・開発初期フェーズにおける仮説構築とプロトタイピング ・ユーザーリサーチ、定性・定量データの分析と示唆出し ・ドメイン・業務理解を踏まえた情報設計・インタラクション設計 ・UI／UXデザインの質向上と仕組み化（デザインシステム・プロセス整備など） ・若手メンバーの育成・メンタリング、チームデザインカルチャーの醸成 ※別途、Product Designer／Design Managerの求人もOPENしております。 応募ポジションに迷う場合はいずれかにご応募いただいた上で、面談・面接の中でご相談させてください。 【部署について】 ▼CADDi DRAWER Group ・チーム構成：エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発、ML／MLOps、認証認可、データパイプライン開発、Enabling（QA・SRE・）など10チーム（1チーム3～6名程度）に分かれてプロダクト開発をすすめています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・多国籍な組織：エンジニアのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。また、今後は海外の販売拠点（アメリカやベトナム）と連携する機会が発生する可能性もあります。 【使用ツール】 デザイン：Figma コラボレーション：Slack、miro、Jira AIツール：Devin、Cursor、Deep Research(Gemini) 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・ユーザーや顧客と直接コミュニケーションを取りながら、彼らのニーズを深く理解する機会を得ることができる ・素早く動くチーム環境でアジャイル開発プロセスの一環としてUIUXを進化・改善することができる ・ユーザー価値と事業価値を結びつけ、プロダクトのUXデザインを推進することができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる 【働き方】 ▼働く場所について ・リモートワークをベースとしています。 ‐ メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。 ‐ 詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。 ・中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。 ・出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。 ※働き方に関するご質問がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付：6階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。 国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。 ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など 【組織】 プロモーション課 10名 課長1名 主任2名 一般7名 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プランナー(広告) 、 広告営業(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 当グループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2020年度、年商67憶円規模で展開している、プロモーション課の広告運用担当者（リーダー候補）の募集です！ 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2022年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率tトップクラスを獲得！ EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。 今後、自社の新商品展開に伴って商品の拡販を目的としたWebプロモーション業務に関して、自社運用チームとして「web広告の運用」を中心にお任せします。 広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。 主に新商材における、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後は自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜めていきます。また、適性に応じてゆくゆくは運用・プロモーションチームのマネジメントなども担当頂きます。 ▼具体的には ・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略や運用プランの立案 ・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、ターゲティングを調整 ・データ分析に基づく各種広告配信の構築、プランニング企画、立案、実行 各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 【組織】 プロモーション課 13名 課長1名 主任2名 一般10名 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 EC・通販事業で扱うのはすべて自社企画のオリジナル商品です。 国内または海外ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。 ▼具体的には マーケティング戦略の構築 広告代理店の対応や、打ち合わせ リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など 【組織】 プロモーション課 10名 課長1名 主任2名 一般7名 【HRC事業について】 多角化経営を行うネクステージグループの中核を担う事業会社で、売り上げ・人員共に最大クラス事業。 バストケア商品を中心としたD2C通販事業として急成長し、2020年度は年商67億を社員数50名で実現。『理想の姿を叶える』を経営理念に、自社オリジナル商品企画開発／制作／お客様応対／ブランディングを強みとし、今後はナイトブラ市場だけではなく、様々なブランドも展開していく予定です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収370万円〜550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | インキュデータ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データアナリスト(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 （1）マルチプラットフォーム（Treasure Data CDP／AWS／Snowflake 等）でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する （2）組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る 【主な業務】 ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤（CDP）の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。 【具体的な業務】 ・SQLを利用したデータ処理（加工／集計） ・データパイプラインの構築 【ポジションの魅力】 ・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得 ・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績 ・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績 ・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境 ・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有 【勤務地】 リモートワーク可 転勤：無 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷フォートタワー9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webディレクター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【こんな方におすすめ！】 「アパレルやインナーウェアの販売経験を活かしたい！」 「SNSが好き！SNSを通じてキャリアを形成したい！」 「自分の発信によって誰かの悩みを解決したい！」 【このポジションで期待していること】 取り扱う商材はすべて自社企画のオリジナル商品です！ 商品の魅力を最大限に引き出しお客様の共感を呼ぶSNSコンテンツの企画・投稿、キャンペーンの実施、効果測定、そしてブランドイメージを向上させるための商品撮影業務全般をお任せします！ 撮影業務では自社オフィスでの撮影に加え、外部の撮影会社への依頼、撮影コンセプトやイメージの決定、モデル・ロケ地の手配、撮影当日のディレクション、納品物の確認、使用する写真の選定なども担当していただきます。 またSNS運用戦略の立案から実行、効果測定、そして改善提案まで一貫してお任せします。 具体的には、SNSプラットフォームの特性に合わせた魅力的なコンテンツ（投稿文面、写真、簡単な動画など）の企画・制作・投稿、お客様とのエンゲージメントを高めるコメント対応やキャンペーンの企画・実施、ライブ配信などの企画・実行、そして広告運用による効果的な情報発信なども担当していただきます。 さらに定期的な効果測定に基づき、エンゲージメント率やリーチ数、ウェブサイトへの 流入数などのKPIを分析し、より効果的な運用へと改善していくPDCAサイクルを回していただきます。 【このポジションの未来】 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ キャリアの一つとして・・・ SNS運用を強化し、ブランディングのノウハウを溜めリーダーとしてマネジメントを担っていただきます。 お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の発信だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対しての認知獲得を行っていきます。 ゆくゆくは、SNS運用のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなくネクステージグループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します！ ▼具体的には ・SNS戦略の立案 ・撮影に伴う打ち合わせ ・各種SNSの分析 ・投稿画像の作成、編集 ・撮影モデルとの契約対応など |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | インキュデータ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | データアナリスト(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
| 業務内容 |
【ミッション】 （1）マルチプラットフォーム（Treasure Data CDP／AWS／Snowflake 等）でのデータ基盤構築支援を通じて、クライアントのDXを促進する （2）組織体制に囚われず、特に技術的なリーダーシップをとり、チームの強化を図る 【主な業務】 ビジネス変革に欠かすことのできないビッグデータの核となる顧客マーケティングデータベース基盤（CDP）の導入に向け、専門スキルを持ったメンバーが集まるプロジェクトの一員として、技術的な視点からビジネスの成功に繋げていく。 【具体的な業務】 ・データパイプライン構築に向けたアーキテクチャ設計と実装（クライアントが利用する他サービスとの連携を含めたCDPの構築支援 等） ・エンジニアを束ねてプロジェクトをリード（技術領域のクライアント折衝、システム方針の策定、エンジニアメンバーの管理と支援 等 = リードエンジニア） ・コンサルタントとの協働による、データを活用したCRMコンサルティング支援 ・セールスとの商談同行（技術面のプリセールス） 【ポジションの魅力】 ・自立してデータ基盤設計／リードエンジニアとしてスムーズに立ち上がれるように一定期間プロフェッショナルメンバーが実務伴走支援 ・リードエンジニアとしての実務実績 ・CDP導入時の裁量権と最先端のトレンドを意識した技術習得 ・マルチクラウドによるデータ基盤構築の実績 ・ビジネスサイドの責任者への提案力と経営にインパクトを与えたという実績 ・ソフトバンクの営業力、博報堂のマーケティングノウハウの集約した職場環境 ・Yahoo!やLINEといったグループ会社とのデータクリーンルームのプロジェクトへの参画機会 ・様々な専門分野を持つメンバー同士のナレッジ共有 【勤務地】 リモートワーク可 転勤：無 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷フォートタワー9F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、CRMメンバーを募集しています。 将来的には、新ブランドの立ち上げや既存ブランドの強化を図り、大きな成長を遂げることができる環境です。 【お仕事内容】 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 （1）リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行 （2）数値管理・分析を通じた戦略の改善 効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施 （3）メールマガジン／LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行 （4）自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施 （5）既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施 （6）制作物のディレクション ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現 【CRMのミッション】 ・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促） ・LTV・リピート率向上 ・継続率を上げるための施策展開 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5階 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い 私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。 複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景 弊社の人事や会計といったコーポレート領域では、多数のERPやSaaSパッケージ製品に加え、スクラッチ開発したシステムを組み合わせて構成されています。 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務基盤への要求を整理し、各担当者やエンジニアなど多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材が必要となってきました。 複数のシステムを柔軟に組み合わせながら個別最適で構築された業務プロセスと情報システムを、管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえて全体最適な設計に変革していくことで、会社／事業を支える業務基盤の構築を推進する人材を採用し、今後のさらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 【配属部署】 ▼コーポレートBPRグループのミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 中でも、今回のコーポレートBPRグループは、現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 BPR推進部は現在、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。 ▼具体業務例 今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。 ・戦略企画・予算管理 - 上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。 - IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。 ・会計システム運用保守 - 基幹システム（ERP）の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。 - ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。 - ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。 ・システム開発・導入 - 経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。 - 要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。 - 自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。 ・チームマネジメント - メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。 - メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。 - 採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。 ・経理部門との連携・監査対応 - 経理部門と密に連携し、月次／四半期／年次決算業務をシステム面からサポートします。 - IT全般統制（ITGC）監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。 【仕事のやりがい・働く魅力】 （1）会社の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、全社に関わるコーポレート領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 （2）会社成長のための幅広い経験を積むことが可能 各領域における業務プロセス設計～アフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼キャリア事例 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ▼働き方 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収770万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社ディマージシェア |
|---|---|
| 職種 | システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【職務内容】 企業のDXやシステム開発においては「効率化」を目的としたものが多く見られますが、当社は顧客の収益創出に直接繋がる新規事業や新規サービスの創造をIT／デジタルの力で実現する「収益化DX」に特化した唯一の企業です。DXの構想・設計・開発・運用をワンストップで支援する「システムソリューション」と、自社クラウド製品を活用した「プロダクトソリューション」を提供しております。 当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わりたい方を歓迎しています。 新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。上流工程から設計、開発、運用までエンジニアとして成長できる環境です。 担っていただく業務は東京と同様であり、当然給与や中長期的なキャリアパスについても東京と同様の選択肢が開かれています。 キャリアパスとしてはマネジメントから技術スペシャリストまで選択肢がありますので、どちらのご志向性の方もぜひご応募ください。 【自社プロダクト】 ▼admage（アドマージ） インターネット広告事業に必要な基本機能を備えたパッケージシステム ▼Matching xC（マッチング クロスシー） ・マッチングビジネスやシェアリングサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージシステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 ▼NFT Nexus（エヌエフティー ネクサス） ・ブロックチェーン技術による「NFT」を活用したサービスの立ち上げに必要な基本機能を備えたパッケージステム ・サービスの早期立ち上げと開発コストの圧縮を実現し、独自性あるサービスが構築可能 ※ワーケーション制度あり 最大1ヶ月間、帰省先など遠方からの勤務が可能 |
| 給与・報酬 |
想定年収407.1万円〜522.6万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル8F |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 コンサルタント(Web) 、 情報システム(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い 私たちは今、BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にいます。 変革に伴い、私たちが向き合うべき課題の難易度は格段に上がっています。 今回の採用では、複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。 複雑性の高い課題に挑戦し、組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ▼採用背景 BPR推進部が果たすべき役割が、「社内部門の業務改善」から、「サービスのユーザーへの価値提供・そのための業務プロセス最適化」へと拡張することにより、より深く事業を理解する必要性があり、プロジェクトの複雑性や課題が高まっています。 それゆえ、各サービスのビジネスモデルやユーザーを深く理解しながら、業務プロセス最適化やIT基盤への要求を整理し、事業担当者やエンジニア等の多様なステークホルダーを巻き込んだ改善活動を推進する人材＝（BA／ビジネスアーキテクト）の存在が非常に重要だと捉え、採用強化することとなりました。 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ▼具体業務例 ・価値提供先のMVV、戦略・戦術、組織特性やオペレーションの理解 - 事業やサービスの中長期MVVを深く理解し、現在のビジネスプロセスを整理した上で、ビジネスアーキテクトの観点で問題を整理します。また、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り課題を定義します。 ・エンドツーエンドでのビジネスプロセス最適化と業務基盤システムの企画・構築 - マーケティング、顧客対応、契約締結、サービス提供、アフターサポートまでを含むビジネスプロセス全体を対象に、あるべきビジネスプロセスをステークホルダーと共に考え抜き、データ管理基盤の統合や部門間連携の強化を推進します。カスタム開発やSalesforceなどのパッケージ製品の導入を検討し、最適な方法で実現します。企画いただいた内容を元に決裁を進めるため裁量を持って意思決定が可能です。 ・チームのリーダー - ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームを率い、プロジェクトを推進。事業部との密接なコミュニケーションを図り、実務に即したプロセスとシステムを実現していただきます。 ・初期構築後の継続的な改善と成果へのコミット - システムやプロセスの初期構築で完了するのではなく、その後も継続的に運用状況をモニタリングし、必要な改善を重ねていただきます。 事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支えることでビジネスアーキテクトとして各事業・サービスの継続的な成長に貢献し続けます。 ▼携わる事業・サービス例と概要 ・ヘルスケア事業：現状BPRチームとの連携を開始したばかりであり、支援の在り方を模索しながら、事業に深く入り込んだ支援を実行していく ・カイポケ 購買サービス：急成長中サービス故、一貫性あるデータ基盤や効率的なプロセスが未整備のため、EndtoEndでビジネスプロセスの見直し～顧客への提供速度向上、内部業務の効率化を実現していく 【仕事のやりがい・働く魅力】 （1）事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 （2）事業成長のための幅広い経験を積むことが可能 各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。 立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善／立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることも可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼キャリア事例 ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ▼働き方 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収730万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー(Web) 、 システムエンジニア(Web) |
| 業務内容 |
【募集背景】 今後5年・10年という中長期のサービス拡大や提供価値の最大化を見据え、適切な粒度でモデリングしなおし、効率的に管理できるアーキテクチャに再設計することで、事業活動やユーザー行動の横断的な分析、効率的な機能提供を可能とし、事業成長に貢献するシステム基盤の構築を目指していきたいという機運が開発組織内で高まっており、本ポジションの募集をしています。 ▼アーキテクチャの再設計が必要だと考える背景 ・グループ全社として、介護・医療の領域において多様な事業を創出・規模拡大していく中で、各事業に最適化された業務システムが構築され、それぞれの中でのみ顧客情報やリード情報が活用されている状況となっており、これらを統合・連携し、事業間で有効に活用していくことで、新たな事業創出や事業成長に貢献していくことの重要性が非常に高まっているため ・エス・エム・エスの事業の中でも歴史が古く、多様なサービスを展開しているキャリア領域では、様々なサービスを小さく生み出し大きく育てていく中で、サービスや裏側にある業務システムが、その時々の要求や様々な制約を踏まえて個々に最適化されたシステム・データ設計がされてきており、事業の成長に伴う要求の複雑化・高度化に対してボトルネックになるケースが出てきているため 【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿 私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。 従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。 現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 【仕事内容】 ▼ミッション 下記2点をメインミッションとして想定しております。 （1）統合マスタ情報管理基盤の再構築におけるPdM兼PjM 複雑化しているキャリア事業を中心に、社内で個別のサービス・業務システムに分散して蓄積活用されているデータを、事業を横断して統合・管理する業務基盤の再構築を行うプロジェクトが走り出しています。 まだまだ統合マスタ＝プロダクトそのもののあるべき姿が整理されていないため、どういったプロダクトを作るべきなのかから検討し、実際のプロジェクトリードまでお任せしたいと考えています。 （2）エンジニアリング組織のマネジメント BPR推進部における開発チームマネジメントも兼務としてお任せ予定です。 ▼業務詳細 下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。 （1）データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画 ・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める ・「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる ・プロジェクトリード （2）データ活用推進 ・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行 （3）チーム運営・メンバーマネジメント ・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール ・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート ・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進 ・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導 【仕事のやりがい・働く魅力】 （1）事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 （2）規模の大きいシステムアーキテクチャを裁量権を持って設計できる 一定の事業規模のシステムアーキテクチャの見直しを、トップダウンではなく自らが課題感を持って主体的に進められる環境や機会で仕事をすることが可能です。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼キャリア例 ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元に各事業のIT戦略責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【その他環境】 ▼働き方 ・出社／リモートワークのハイブリッド型です。 ・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。 ・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。 ・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収810万円〜1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 人事・総務(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 会社の成長に伴い、オフィス環境や購買業務など、総務領域を取り巻く状況が変化しています。 現在、オフィス移転や購買におけるコスト削減などの課題に加え、近しい領域における変革や新たな検討事項が増えています。 そのため、特定の業務をこなすだけでなく、総務をはじめとする全社に関連するあらゆる課題を発見し、プロジェクトとして社内外を巻き込みながら推進する力が求められています。 このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、総務領域の改革を担っていただきたいと考えています。 また、将来的にはチームリーダーとして活躍していただけることを期待しています。 【配属部署】 ▼配属部署：経営管理本部経営インフラ部戦略総務グループの中のいずれかのチームに配属となります。 ・調達購買チーム ・オフィス総務チーム 責任者を除くチーム構成は以下の通りです。 ・調達購買：2名（他、業務委託社員1名） ・オフィス総務：7名（他、アルバイト社員2名） またこの他、グループ内にもう1チームがあります。 ・ITヘルプデスク：4名（他、業務委託社員1名） 【仕事内容】 ▼業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ▽調達購買チーム ・全社コストの適正化 - 仕入先へのコスト交渉／仕入先変更 - 集中購買の実現 - 上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ▽オフィス総務チーム ・本社・各事業所の移転／レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ▽調達購買チーム ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ▽オフィス総務チーム ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 【働き方】 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 業務特性上、出社比率は7～8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。 ・ChatWorkを活用しており、出社／リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼会社成長／全従業員への価値提供が可能 経営層や事業責任者と直接議論し、戦略を踏まえた意思決定に携わる機会があります。そのため、会社の成長や事業運営に大きく貢献できる手応えを感じられます。 また、多岐にわたる事業部や従業員と接しながら、全社的な視点で課題を解決していくことで、会社全体に価値を提供できる実感を得られます。 さらに、自身の成果が会社全体の生産性や働きやすさ向上に直結する点も魅力です。 ▼プロジェクトマネジメントの経験／スキルを身に着けられる オフィス移転や購買業務のコスト削減といった具体的な取り組みだけでなく、プロジェクトをリードし、組織や仕組みを変革する醍醐味があります。 また、業務を通じて社内外の幅広いステークホルダーと連携することで、自身のスキルや経験の幅を広げることができます。 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼例 ・組織のマネジメント ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収590万円〜810万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・事業企画(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 組織組成に伴う募集となります。 2024年12月、私たちは障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。 現在は小規模で組織を運営していますが、規模化・組織化をリードいただける事業責任者を募集しております。 【配属部署】 ▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 【仕事内容】 ▼ポジションについて ・障害福祉SaaS事業のビジネスサイドの責任者 ・事業立ち上げ期からグロースにおけるリーダーシップの発揮 ・初期は10名未満の組織をマネジメント、中期的には数十名規模の組織へ規模化・組織化 ▼業務内容 ・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【将来のキャリアパス】 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 ▼例 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 【勤務状況】 原則出社 ※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します ※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します |
| 給与・報酬 |
想定年収810万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeelのアカウントセールスを募集しています。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約600サイト以上に導入されています。 （※1）特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 【募集の背景】 現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。 現在は8名のメンバーで各アカウントの開拓、商談などを行なっており、チームの成長を鑑みて体制の構築が急務となってきています。 既存メンバーと共に事業成長を牽引頂ける方を求めています。 【業務内容の例】 アカウントセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。 ・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析 【ポジションの魅力】 ・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える ・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる ・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる ・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く 【勤務地】 ※リモートワーク可（出社、企業訪問をお願いすることがあります） 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階／東京都 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 職種 | 企画営業(その他) 、 営業(その他) 、 その他(その他) |
| 業務内容 |
【仕事概要】 前年売上げ対比3倍を達成し、飛躍的に販売実績が伸びているHelpfeelのアカウントセールスを募集しています。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する"をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約600サイト以上に導入されています。 （※1）特許番号第7112155号、第7112156号 カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 【募集の背景】 現在セールスチームではThe Modelの組織体制を取っていますが、顧客の課題解決や事業成長を促すためには業界・企業グループに深く入り込み、一気通貫で対応・意思決定を行える状態にする必要があるのではないかと考えました。 現在は8名のメンバーで各アカウントの開拓、商談などを行なっており、チームの成長を鑑みて体制の構築が急務となってきています。 既存メンバーと共に事業成長を牽引頂ける方を求めています。 【業務内容の例】 アカウントセールスは主に大手企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計などを行なっていただきます。 ・マーケティングチームと共同しゼロから戦略的なアプローチを企画 ・顧客の課題を深く理解し、自社プロダクトを活用したソリューションの提供 ・顧客への継続的な提案活動とフォローアップ ・セールスとカスタマーサクセスチームの共同作業の業務設計 ・顧客ユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ・数値分析 【ポジションの魅力】 ・社内外ともに経営層とのコミュニケーションが多く、経営者視点が養える ・目的に合わせてルールや制度を0から作ることができる ・顧客の課題解決のための提案を通じて、営業力や契約交渉力がより高くなる ・セールスプロセス全体を管理する力や、売上目標達成に向けた計画立案能力が身に付く 【勤務地】 ※リモートワーク可（出社、企業訪問をお願いすることがあります） 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル4F／京都府 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
気になる
| 企業名 | 株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 職種 | マーケティング(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
| 業務内容 |
【募集背景】 組織立ち上げに伴う募集となります。 2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。 今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。 【配属部署】 ▼配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 【仕事内容】 ▼ポジションについて ・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。 ・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。 ▼事業領域の例 ・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...） ・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...） ・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...） ・その他事業開発の種の探索 ▼業務内容 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析） ・事業戦略戦略の立案・実行 ・中期の事業計画の策定 ・PLのマネジメント ・プロダクト開発 ・プライシングの設計 ・人材採用・育成・仕組化 ・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発 等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【将来のキャリアパス】 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 ▼例 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業開発 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 【勤務状況】 原則出社 ※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します ※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します |
| 給与・報酬 |
想定年収810万円〜1800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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