【会社概要】
エキサイト株式会社は2018年にXTechHP株式会社による公開買い付け成立し、代表を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。
現在、両利きの経営を推進しております。

【業務内容】
・社長 スケジュール管理
・登壇資料のアップデート
・資料の大枠作成
・プレスリリース作成
・会食のお店・手土産手配

（下記はご経験・ご本人の希望に応じてお願いする可能性あり）
・事業戦略の立案及び推進
・広報の一部（社員インタビューや記事作成。広報メイン担当と連携）
・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行
・各部門長への支援活動
・取締役会など各種必要資料の作成
・経営企画業務

【求人概要】
既存事業を安定的に伸ばしつつ、SaaS事業やD2C事業などの新規事業を高回転で創出する、エキサイト株式会社で、立ち上げ2年目の経営管理SaaSのカスタマーサクセスを大募集！
クライアントは、経営者や経営企画の方になるため、経営視点や経営実務が身に付きます。
※経営の知識がなくても大歓迎。

【仕事内容】
顧客企業の「管理会計」を支援するSaaSのオンボーディング（導入支援）の実施。

具体的には、
・管理会計上のPL表フォーマット・組織図の提案、作成。
・作成したPL表フォーマット・組織図に沿ってKUROTEN.の初期設定支援。
・KUROTEN.で行う予算編成、見通し管理を、講習等を通じて支援。
・顧客が見たい経営指標をTablau等を使って可視化。
・チャーンレート（解約率）低下を目的とした、新たな施策の提案、実行。
・CS業務の工数削減を目的とした、新たな業務フローの提案、構築。
が主なお仕事。

経営者や経営企画の方とのコミュニケーションがメインになるため、
・経営視点
・コンサルティング能力
・経理、財務の知識
・簿記3級以上の資格取得が可能な知識
上記が実務から学べます。

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・受注してきているクライアントのコンサルティング
・エンジニア・デザイナーとの連携

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・営業戦略立案
・フィールドセールスとして案件受注
・営業組織マネジメント

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【概要・業務内容】
iXIT株式会社(エキサイトグループ)のDX事業における新規立ち上げポジション。
新規顧客獲得からプロダクトの戦略立案までを新規チームで行うために募集します！

▼具体的には…
・プロダクト中期経営計画立案
・営業戦略立案
・新規案件獲得

立上げポジションのため、裁量もって成長したい方にお勧めです！

【業務内容】
SES営業として、リードの創出から顧客のニーズに合わせた最適な要員提案をビジネスパートナー推進チームと連携しながら実施していただきます。
また、顧客課題に応じて、SI営業チームや技術部門と連携し、積極的なクロスセル提案の機会を創出いただきます。
経験に応じてSI営業へのステップアップも可能です。

・SES案件の新規獲得と既存顧客の管理
・プロジェクトのニーズに合わせた最適なリソースの提供
・クライアントとの長期的な関係構築
・SI営業チームとの連携を行い、クロスセル営業の実行

【チームのいいところ】
・多様な技術分野に触れる機会が多く、最新のITトレンドや技術に携わることが出来ます。
・要員計画の立案や支援など、企業の成長をサポートする経験を積むことが出来ます。
・クロスセルの機会も多く、チームワークのスキルを高めることが出来ます。

【就業環境】
ハイブリッドワーク

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
BTC（Business Technology Creative）アプローチを駆使して、顧客の課題に応じた解決策を提案します。ヒアリングから提案・クロージングに至るまでの各段階で、自社のケイパビリティやソリューションを組み合わせ、クライアントのビジネス拡大やDX化を積極的に支援します。
また、プロジェクトのクローズ後も、プロジェクトの伴走を通じて顧客とのリレーションを深め、継続的な支援を行います。このような一貫した取り組みにより、クライアントとの長期的な信頼関係を築き上げ、さらなるビジネスチャンスを創出することを目指します。
これらの業務をシニアメンバーと共に伴走して遂行して頂きます。

・顧客の課題の理解や分析
・提案チーム組成、提案方針策定、提案、クロージング
・既存クライアントのクロスセル戦略の策定と実行
・クライアントとの長期的な関係構築
・プロジェクト内でのコミュニケーションやサポート

※エンタープライズ領域、大手SIerの決裁者向けの提案が中心です。
※既存顧客営業：7割（5～6社程度担当）、新規顧客開拓：3割（2～3社程度担当）の業務比率です。

【利用技術例】
Excel、Word、PPT、社内システム操作、各種ツール類操作

【チームの良いところ】
・提案力や課題解決力を活かすことができます。
・様々な業界・規模の企業との取引となるため、各業界のトレンドや最先端技術に携わることが出来ます。
・コンサルタント、デザイナー、エンジニアなど様々なスキルを持つメンバーと一緒に業務を遂行するため、経験の幅を広げることが出来ます。
・長期的なプロジェクトに携わる機会が多く、クライアントとの深い信頼関係を築くことができます。
・若手も多く、相談しやすい環境です。

【就業環境】
ハイブリット

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
主な業務は以下となります。
・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・住民税関連業務（納付、異動）
・各種証明書発行
・各種 問い合わせ対応

雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計（提案、提案資料作成）

【業務内容】
▼開発プロジェクト
・いわゆるプレイングマネージャーとなるため、しっかりと開発領域でも活躍していただけます。
・実装技術と切り離されたマネジメント業務はありません。
・クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、提案・要件定義、設計〜開発に携わっていただきます。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。
・直近では、建設業界向けの SaaS 開発案件にリードエンジニアとして参画していただきたいと考えています。

▼組織マネジメント
部門運営において必要な業務は、予算管理、プリセールス、中途採用、メンバー育成など多岐に渡ります。特に関心のある領域から手がけるか、全体を少しずつ体験したいか、相談しながら進めてきます。

【利用技術】
TypeScript／JavaScript
React（Next.js）
Vue.js（Nuxt.js）
Storybook
CSS（Sass）／HTML
Node.js（Express）
PHP（Laravel）
Figma
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【チームの良いところ】
▼お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。

▼市場価値の高い技術を学べる環境です。
・Next.js、Nuxt.js、TypeScriptなどモダン技術を積極的に採用中。
・フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。

▼デザイン、クラウドインフラエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
・クラウドインフラエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、など。
・広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。
・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。

【案件事例】
・教育事業者様向け プログラミング学習関連新規サービス開発
・英会話教育事業者様向け オンラインレッスンサービス新規開発
・建設業界向け DX SaaS 新規開発
・ネット事業者様向け オフィスレンタルサービス新規開発
・ウェディング業界向け 結婚式プランニングサービス新規開発
・決済サービス事業者様向け 加盟店管理画面リニューアル

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動
・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化

▼業務詳細
・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善
・プロジェクトモニタリング
・各種ゲートレビュー
・PM育成
・顧客満足度調査
・自社開発リスク管理システム開発運用

▼その他
・PM系資格取得や、更新費用支援あり
・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの募集になります

【チームの良いところ】
課題解決には、ブレストやレビューを数多く実施し、メンバー全員の意見を反映しながら最善策を見つけていくため、納得感のある仕事ができます。
定型業務も常に改善点を見つけながら対応するなど、生産性や品質向上を意識した活動を心掛けているのが、このチームの特徴です。

在宅勤務がメインとなりますが、オンラインで雑談やコミュニケーションを多くとることで、困っていることや課題はなるべく早めに解決しています。
アットホームで話しやすい雰囲気なので、相談もしやすく安心して仕事ができるチームです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DX推進においてデータ活用は重要な要素であり、これからのニーズの増加が見込まれることから、データ活用を中心としたビジネスを推進するコンサルタント、エンジニアを募集します。

データ活用に関するお客様の課題解決に向けて、上流のデータコンサルティングからデータ分析基盤構築、BIツー導入に向けた要件定義～設計、開発、テスト、トレーニング実施、運用・活用支援まで一連の工程に携わっていただきます。顧客との折衝力や調整力、データ分析の業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、活躍することができます。

取り扱う主なBIツールは、Domo、MS Power BI、Tableauなどです。関心・志向に応じて、プロジェクトリードから様々なソリューションやツールを活用したサービスの企画・開発もお任せします。

【業務詳細】
・データ活用コンサルティング（データ活用戦略策定、データビジネス設計、IT構想化支援）
・データ分析基盤構築支援（ETL、DWHの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
・BIツール導入支援（BIの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
・プロジェクト管理（数名～十数名規模）

▼プロジェクト例
・某素材商社向けグローバル経営情報の可視化プロジェクト（構想策定案件）
・某化粧品メーカー向け経営情報の可視化プロジェクト（構想策定案件）
・某機械メーカー向け経営情報の見える化プロジェクト（PowerBI導入案件）
・某アパレルメーカー向け経営情報活用プロジェクト（DOMO導入案件）
・学校法人向けBI導入コンサルティング・導入支援（PowerBI導入案件）
・学校法人向けデータ活用・BI導入コンサルティング・導入支援（Tableau導入案件）
・某スポーツ用品メーカー向けデータ連携基盤構築プロジェクト（ASTERIA導入案件）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・組織管理
　- 経営方針の把握及び現場への共有
　- 予算管理（売上、粗利、コスト）
　- 全体進捗および契約状況の管理業務
　- チームビルディング
・案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
・アカウントプランの作成
・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
・お客様の経営計画や業界動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
・SLA等を含む契約内容の調整及び交渉

【チームの良いところ】
成長中の組織のため、新しい意見、取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
BTC（Business Technology Creative）アプローチを駆使して、顧客の課題に応じた解決策を提案します。ヒアリングから提案・クロージングに至るまでの各段階で、自社のケイパビリティやソリューションを組み合わせ、クライアントのビジネス拡大やDX化を積極的に支援します。
また、プロジェクトのクローズ後も、プロジェクトの伴走を通じて顧客とのリレーションを深め、継続的な支援を行います。このような一貫した取り組みにより、クライアントとの長期的な信頼関係を築き上げ、さらなるビジネスチャンスを創出することを目指します。

・顧客の課題の理解や分析
・提案チーム組成、提案方針策定、提案、クロージング
・既存クライアントのクロスセル戦略の策定と実行
・クライアントとの長期的な関係構築
・プロジェクト内でのコミュニケーションやサポート

【チームのいいところ】
・提案力や課題解決力を活かすことができます。
・様々な業界・規模の企業との取引となるため、各業界のトレンドや最先端技術に携わることが出来ます。
・コンサルタント、デザイナー、エンジニアなど様々なスキルを持つメンバーと一緒に業務を遂行するため、経験の幅を広げることが出来ます。
・長期的なプロジェクトに携わる機会が多く、クライアントとの深い信頼関係を築くことができます。

【就業環境】
ハイブリッドワーク

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当部の営業チームは、主に自社プロダクトの提案と導入後のサポートを担当しています。
マーケティングで見込まれる顧客に対しては、プロダクトの詳細な紹介を行い、その後もサポートを提供します。
営業活動だけでなく、マーケティングの企画から推進まで幅広い業務に携わります。
お客様の声を基に、開発チームに対して機能の提案ができ、共にプロダクトを成長させていくことが可能です。

【業務詳細】
・プロダクトの提案（主にオンライン商談）
・プロダクトプレゼンテーション
・マーケティング施策の企画と推進
・プロダクトセミナーの登壇
・展示会出展対応
・導入後の顧客サポート

【利用ツール】
SFA（Salesforce）

【チームの良いところ】
・メンバーそれぞれが大きな裁量を持てる
・チーム規模が大きくないため、広範囲な業務に関与できる機会が多い
・自分の意見を自由に表明しやすい環境
・チーム内での相談が奨励され、協力して問題を解決できる
・IT業界での就業経験がなくても、業務を通して知識をつけていける

【就業環境】
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。コミュニケーション活性化を考慮し週に1、2回程度出社しています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼概要
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。
　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。
※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【職務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。

▼入社後は：
・オペレーション業務（掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応、etc）
　-ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることでサービス品質を保持する
　-各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく

▼ゆくゆく業務に慣れてきたら：
・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する
・スタッフマネジメント（採用、評価、個別面談など）
・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
　- 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。
・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・顧客ヒアリングによる、課題抽出 
・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで

▼体制
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション）
↑↓
サイト分析：アナリスト（カウンターパート） 

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には：
・営業、CS戦略策定(事業／組織)
・定量／定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成／マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備

▽ゼネラル系
　・新規事業開発→当該事業の事業責任者

▽事業本部異動
　・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。
・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。

▼具体的には
＜事業企画＞
・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援
・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発
＜Webマーケティング＞
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→新規事業立ち上げ

▽組織開発系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→マーケティング責任者

▽事業本部異動
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→全社経営企画への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要：
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。
Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。

▼具体的には：
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案
・事業のスプレッド／グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード）

【職務内容】
・給与計算業務の管理/補助
・社会保険手続きの管理/補助
・勤怠管理の管理/補助
・労務業務フローの改善構築
・評価制度の運用
・福利厚生の企画・実行
・社内の各種問合せ対応

【業務内容】
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

▼具体的には：
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー／MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー／MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。）

▼具体的には：
・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc  

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

▼具体的には：
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するPJTのリーディング

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長
▽ゼネラル系
　・事業企画MGR→新規事業責任者
　・事業企画MGR→既存事業グロース責任者
　・事業企画MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【仕事】
法務のマネージャー〜部長として以下の業務をメインに携わっていただきます。
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理
・ガバナンス：社内規定の制度改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携
・メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
　・セールスリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・セールスリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー／MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。

プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

【具体的には】
▼事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

▼マーケティング領域
・定量／定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

▼プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
　・PdM→PdM組織MGR

▽ゼネラル系
　・PdM→新規／既存事業責任者

▽事業本部異動
　・PdM→Speee内新規事業への異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

社長直轄で新規事業開発/「商品を売る最強の集団」として世の中の不便をなくす事業やプロダクトを創り出したい人大募集

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。16期連続増収と確実に成長し続けています。

今回は、イングリウッドの未来の柱を創るべく、社長直轄の経営企画室で新たな事業やプロダクトを開発する事業プロデューサーを募集します。OMOやEC/マーケティングはもちろん、「商品を売る最強の集団」として当社ビジョンにマッチするイノベーティブな事業をともに創造していく仲間を探しています。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
セールス・ライセンス事業本部でのフルフィルメント領域をお任せします。
2005年の創業以来中核を担ってきた事業です。国内外のシューズ、アパレル、バッグなどをメインに直近では家電製品なども取り扱いを開始しております。急成長中の事業を支えるポジションで事業の安定的な成長に極めて重要な領域です。

【業務内容】
・販売管理システム対応
・コールセンタースタッフのエスカレ対応
・受注管理
・在庫管理
・物流管理及び配送キャリアとの折衝
・その他

【特徴】
★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、CHRO直下の広報責任者候補を新規で募集します。

【業務内容】
・企業広報、事業広報、採用広報など様々な観点で、当社のファンを獲得するための戦略・実行を主体的に実施いただきます。

・広報戦略立案
・プレスリレーション
・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング
・登壇交渉やイベントの企画と実行
・IR業務

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。

【業務内容】
・契約書の作成、チェック（月40～50件程度、英文契約できれば尚可）
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）（以上は必須）
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

【IPO準備に携われるチャンス】
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、
現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。

【業務内容】
管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。
・人事：戦略人事として採用戦略の構築（新卒・中途）
　　　　応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など
・総務：社内整備・備品管理
・労務：入社手続き・社会保険・給与計算

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

人材業界出身者を大募集！新規事業『ビズデジ』で、IT人材不足の解消を目指しませんか？

▼ビズデジとは
ビズデジとは、弊社の独自プログラムを受講した方とIT人材不足に悩む企業をマッチングさせていく事業です。

EC分野に特化し、16期連続増収増益を達成したイングリウッド。
この度人材領域の新規事業に挑戦するため、人材紹介ビジネスのスペシャリストを募集したいと思っています。
求職者様と企業様を単純につなぐだけではなく、イングリウッドが培ってきた「IT人材教育システム」を経て”10人分の引き出しを持った人材”を企業様にご紹介いただきます。

ご自身での紹介先開拓、提案はもちろんのこと、パートナー企業様との連携を行いつつ、幅広い企業様向けに最適なマッチングを考えて行動していただきたいです。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。

2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。

従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。

その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、CHRO直下の戦略人事・広報のメンバーを増員します。

【業務内容】
・新卒/中途採用
・入社後のオンボーディング、教育・研修支援
・評価や称賛制度のアップデート
・組織カルチャーの浸透強化
・社内外に向けた積極的な広報業務
→ヒトに向き合ってマルチに活躍されたい方を募集しています

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
ビューティー商品の卸営業、PR、商品企画などをお任せします。
具体的には、自社美容商品の企画/販売、またライセンス商品の販売を担って頂きます。

【業務内容】
(1)取引先へ商品の提案、別注企画の提案
(2)オフィス内での受注、発注処理
(3)販促企画の立案・実行（イベントや年間スケジュール調整）
(4)プロモーション企画
(5)オリジナル商品の企画、提案、発注業務
(6)生産に関する業務全般

※補足※
・卸営業：取扱いブランドをセレクトショップなどのお客様に企画・提案
・PR：スタイリストさんと連携を取り、雑誌やTV番組への商品貸出、
　　　コラボ商品のプレスリリース、SNS運用など
・商品企画（MD）：市場調査、新商品の企画、サンプルの準備や展示会の運営

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、経理メンバーを採用します。

【業務内容】
経理業務を中心に、あなたの成長や意欲等に応じて経理の様々な業務もお任せします。

▼経理業務例
・仕訳業務
・会計データ入力
・月次、年次決算業務
・支払業務　など

▼経験によりこんな業務も
・会計監査対応
・予実管理・分析
・税務申告　など

【IPO準備に携われるチャンス】
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

【主な仕事内容】
当社が推進するリテール領域の新規プロジェクトの企画および推進にむけた多様なアライアンス業務を担っていただける方を募集しています。

Supershipは、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、リテール領域での新規事業を推進しており、メーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための「S4Ads」などを提供しています。

今後も「S4Ads」をはじめとしたリテール事業の拡張を目指すため、社内経営層やエンジニア、外部パートナーとコミュニケーションをとっていただきながら、戦略実現までの計画からその実行役となっていただけるPdM経験のある方を募集します。

【具体的な業務内容】
・開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進
・関連部門との調整業務など各種ディレクション業務
・目標達成に向けた戦略ロードマップ策定
・検索広告および新たな広告商材でのマネタイズ
・広告主代理店の課題解決
・サービスの企画立案、運営業務全般

【この求人の特徴】
・最新のデジタルトランスフォーメーション／データビジネスの最前線を体験できる
・周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる
・フレキシブルな就業環境で働ける

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
KDDIのデジタル領域のハウスエージェンシーを担う部署にて、営業戦略の立案、施策実行後のプロジェクト推進を担当いただきます。

【主な仕事内容】
・営業部門、メディア運用部門、マーケティング部門と連動した営業戦略立案
・クライアントのデータ利活用促進を目的とした企画の立案
・営業プロセス、業務プロセスの整備、改善
・戦略実行に向けたプロジェクトやチーム組成

【この仕事で得られる経験】
・当社は自社プロダクトやキャリアデータを活用できる立場のため、他社にはないアセットを元にした戦略立案をすることが可能です
・一人一人に裁量権があるため、ご自身の知識や経験を生かした戦略立案が可能です

【業務変更の可能性】なし

【主な仕事内容】
当社および当社グループ会社の経理業務全般、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せします。

経験を積めばグループ会社の決算業務を一人で完結することや、税務、監査法人対応等志向に合わせて経理としてのスキルアップを行えるようなアサインを検討していきます。

また、これまで小規模でもチームのマネジメント経験のある方、もしくはマネージャーとしてのキャリアを目指したいという方には、チームマネジメントや、グループ会計方針作成などへ参画していただくと共に、子会社への展開、指導、定着などの業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務
・決算業務（月次・四半期・年度）
・各議事体への資料作成

【以下業務は応相談】
・監査対応
・会計相談対応
・税務関連業務

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Supershipグループの新卒採用成功に向けた採用戦略企画、実行、データを活用した業務改善など上流〜下流まで幅広くご対応いただきます。
グループ全体で、今後より一層新卒採用にフォーカスしていく予定です。新しい企画や採用手法などは積極的に取り入れ、採用活動を高度化をしていくための中心メンバーとして関わっていただきます。
採用職種としてはエンジニアが主になりますが、将来的にはビジネス職、データサイエンティスト職の採用にもかかわることが可能であるため、幅広い職種の採用に関する知見を得ることが可能です。

【主な仕事内容】
・新卒採用における戦略・企画・実行
・採用イベントやインターンシップの企画・運営
・データを活用した採用プロセスの改善企画、実行
・新卒採用における認知拡大・ブランディング

【この仕事で得られる経験】
・採用戦略立案〜運用まで主体的に関わっていただくため、新卒採用における全ての領域を経験することが可能
・エンジニア採用に関わっていただくため、専門的なエンジニア採用のノウハウを獲得することができる
・役員や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら採用を推進していくため、経営視点の考えに触れることが可能
・個々人が興味関心の高いプロジェクトにアサインしていくため、自身の描いたキャリアステップに近づけるようなスキル、経験を積むことが可能

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Supershipグループのグループ企業にて、経営戦略の策定を行い、実行においては海外案件含む企業戦略やグループ横断プロジェクトの実行推進まで行って頂きます。

【主な仕事内容】
・経営戦略、事業計画の策定
・アライアンス計画の策定
・M&A実行支援
・グループ横断案件の推進（主に海外案件）
・組織改革含むマネジメントプロセスの改革

【このポジションの特徴】
・変化の激しい市場環境において、経営視点での中長期計画を策定する力が求められます
・国内外の企業とアライアンス締結やM&Aなどの企業戦略を実行するための調整力及びコミットメント力が求められます
・Supershipグループは上場を目指しており、上場前後の経営戦略に深く携わることが可能です
・海外案件を推進するキーメンバーとして、テクノロジーに関するグローバル知見を深めていくことが可能です

【業務変更の可能性】なし

【主な仕事内容】
当社が推進するOMO領域の新規プロジェクトの企画および推進にむけた多様なアライアンス業務を担っていただける方を募集しています。

Supershipは、データ×テクノロジー×エンジニアリングとサイエンスリソースを武器に、様々な事業展開をしてきました。そんな中、リアル店舗の販促におけるデータ活用を支援すべく、OMO領域での新規事業を推進しており、直近ではメーカー企業様や流通企業様にご利用いただく販売促進のための販促プロダクトをリリースしています。
今後もOMO事業の拡張を目指すため、社内経営層やエンジニア、外部パートナーとコミュニケーションをとっていただきながら、戦略実現までの計画からその実行役となっていただけるPdM経験、もしくは事業開発／Bizdev経験が豊かな方を募集します。

【具体的な業務内容】
・販促プロダクトに関わる協業パートナーを含むメンバーの管理
・協業パートナーおよび顧客との折衝
・データビジネスに関わるビジネスモデル構築、社内合意形成、外部PR
・顧客営業
・その他OMO関連の新規企画および推進

【この求人の特徴】
・最新のデジタルトランスフォーメーション／データビジネスの最前線を体験できる
・周囲のエンジニアやデータサイエンティストと連携し、技術的な知見を磨くことができる
・フレキシブルな就業環境で働ける

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
自社SSP「Ad Generation（アドジェネ）」の企画・事業推進を行っていただくポジションです。
業務内容は、企画だけでなくコンサルティング業務を通じてメディア様のビジネス及び利益の拡大をご支援いたします。
導入先メディアも多いため、幅広く新機能の商品企画や提案が可能です。

▼具体事例
主な営業先はApp/Webメディア企業となります。
・市場調査：顧客に対するヒアリングを通じて課題を抽出し解決施策を立案
・開発：エンジニアチームと連携した商品企画と開発進行
・販売計画：顧客へ伝えるためのフローとオンボーディング整備

【ポジション魅力】
・成長市場かつ変化の激しいインターネット広告事業にスピード感を持って取り組む事ができます。
・個人の裁量が大きく、自由度を持って行動していただくことが可能です。
・顧客の声を聞き、新しいソリューション、プロダクトを作っていく事が出来ます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Supership独自のデータを使ってのマーケティング支援及び自社広告商品のセールス活動

【主な仕事内容】
大手総合代理店を中心に、DSPを始めSupershipの商品の営業を行っていただきます。
Supershipの持っている多種多様で強力なデータをフル活用して、分析及び提案を行い、広告主にとって最適なオーディエンスを提案し、配信後のPDCA分析までを担っていただきます。

【会社の特徴】
▼正確なデータを利用したデータドリブンマーケティングが経験できる
自社データ、キャリアデータ、アライアンス企業から提供を受けるサードパーティデータ等、量×質に優れたデータを活用した戦略立案や分析が可能です。プラン実行後の分析だけでなく0次分析にも注力しており、戦略立案の段階からデータを活用していきます。
※データは全て匿名化されています

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Supershipグループの経営方針や経営戦略に基づき、グループ全体を見渡した管理会計制度の設計・構築・運用を担う経営企画担当を募集します。
またこのポジションでは、事業成長のための新規事業の立ち上げ支援およびM&A/業務提携等を各事業の責任者と連携して実行していただきます。

【主な仕事内容】
・事業計画の策定・予実管理
・KPI管理・経営分析（増減分析・財務分析等）
・部門横断でのプロジェクト推進
・M&A･業務提携および組織再編の推進
・その他（主要株主対応・特命案件対応など）

【この求人の特徴】
・所属組織としてはSupershipホールディングスとなり、経営陣をはじめ、管理部門との折衝の役割を果たすため、事業理解に加えて、会計・法務・マーケティング等の知見が必要になります。
・また、各社・各事業と連携した形での業務推進も一定発生します。
・非連続で生じる新規事業プロジェクトの立ち上げ経験を多く積むことができます。またご自身の裁量に応じて、立ち上げフェーズのルール作りなどにも携わることができます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
自社プロダクトを利用した各代理店様やクライアント様への企画提案、コンサルティング業務を通じてマーケティング課題の解決をご支援する仕事内容となります。

【主な仕事内容】
・データを活用したプロダクト提案・広告提案／コンサルティング
・運用型広告のディレクション業務及びPDCA改善の提案業務
・チーム目標達成のための施策立案／推進

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
■経理関連業務
・請求書のダウンロードおよびファイル名の変更保存管理
・請求書データチェック、Excelの入力
・会計計上用の資料作成（Excel）
・社内申請書類の作成

■労務関連　タイムカードチェック
・労務関連資料の作成（残業管理、有給管理等の資料）
・その他電話受付 郵便対応等

【業務変更の可能性】なし