【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約300サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

プロダクト【Helpfeel】のカスタマーサクセスとして以下の業務をお任せいたします
・Helpfeel導入後のお客様の導入目標のすり合わせ
・導入後のオンボーディングサポート
・担当顧客への分析ツールを用いた分析及び定例レポート作成
・基本月に一度の定例会での分析結果の共有及び改善ご提案
・お客様の状況に応じたアップセル・クロスセル提案

カスタマーサクセス内のチーム配属はスキルやご経験に合わせて、配属を検討させていただきます。
Helpfeelをご利用中のお客様の業界は日本を代表するトップメーカーや金融、EC、SaaS、
ゲーム会社、印刷EC、広告など多岐に渡るため特定業界に限らずキャリア形成をされたい方にもおすすめです。

【利用ツール】
・Google Analytics
・G Suite
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイスおよび審査をお任せします。
証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。
東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。

▼具体的には
・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 
・担当先企業の上場審査業務
・担当先企業の上場後の開示サポート
・モニタリング業務 

 【勤務スタイル】
担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心です
※新規開拓業務は担当していただかない予定です

【業務の魅力】
当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場・IPOを目的としたサポートを行う事業を立ち上げることになりました。
成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約300サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

プロダクト【Helpfeel】のカスタマーサクセスとして以下の業務をお任せいたします
・Helpfeel導入後のお客様の導入目標のすり合わせ
・導入後のオンボーディングサポート
・担当顧客への分析ツールを用いた分析及び定例レポート作成
・基本月に一度の定例会での分析結果の共有及び改善ご提案
・お客様の状況に応じたアップセル・クロスセル提案

カスタマーサクセス内のチーム配属はスキルやご経験に合わせて、配属を検討させていただきます。
Helpfeelをご利用中のお客様の業界は日本を代表するトップメーカーや金融、EC、SaaS、
ゲーム会社、印刷EC、広告など多岐に渡るため特定業界に限らずキャリア形成をされたい方にもおすすめです。

【利用ツール】
・Google Analytics
・G Suite
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。

（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【具体的な業務】
・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
・組織に関するブランディングや、人材の採用
・ピープルマネジメントの取りまとめ

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Scrapbox
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。

【具体的な業務】
・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
・組織に関するブランディングや、人材の採用
・ピープルマネジメントの取りまとめ

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Scrapbox
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社の人事労務部にて、労務業務をメインにご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き業務
・入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む）
・年末調整業務
・安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施）
・派遣スタッフの契約等の管理
・健康診断の実施
・人事関連イベント・労務研修の実施
・その他、規程作成・管理など

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社の人事労務部にて、労務業務をメインにご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き業務
・入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む）
・年末調整業務
・安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施）
・派遣スタッフの契約等の管理
・健康診断の実施
・人事関連イベント・労務研修の実施
・その他、規程作成・管理など

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ソフトバンクグループのなかでもITと地域を軸に事業展開するホールディングスの人事職として研修企画・育成施策立案を中心に取り組んでいただきます。また、研修関連に限らず、人事制度・人事施策等に幅広く携わっていただく可能性があります。

当社グループの事業会社（子会社）の中には、創業から数年しか経っていない若い会社もあるため、これから整備が必要な部分が多々あります。既存のやり方にしばられず、意見やアイデアを積極的に出していただき、カタチにしていってほしいと思います。

企業の成長には人事面での支えが欠かせません。企業のエンジンとなれる人事チームを強化するため、研修・育成企画、人材開発、人事制度・人事施策等の領域にて専門知識・ご経験を生かしながら人事部門を牽引できるプロフェッショナル人材を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
・研修体系、研修コンテンツ企画：SBプレイヤーズグループ全体の研修体系見直しやコンテンツ企画（研修会社等、外部業者との連携、交渉、折衝を含みます）
・研修コンテンツ運用：年度で予定しております研修コンテンツ実施のための社内準備や運用フロー見直し、研修実施後のフォロー施策の企画、実行等
・グループ個社ごとの育成課題の抽出、コンテンツ企画：各事業会社特有の育成課題に合わせた育成施策や研修コンテンツ企画の実施
・人事施策、人事制度の企画立案、社内決裁の推進：研修にとどまらず、人事領域への課題に対して、企画立案・実行推進
※企画書作成、ステークホルダー（社外、経営陣、部署長クラス）とのコミュニケーションも発生します。

【入社後のイメージ・キャリアパス】
・まずはSBプレイヤーズグループ全体の研修企画・運用からご担当をいただきたいと思います。すでに実施が決まっている研修もありますが、より良いものに改善をしていきたいと思っておりますので、企画業務も含めて担っていただくイメージです。また、ある程度慣れてきましたら、個社ごとの育成課題等にも携わっていただき、研修や育成といった「人材開発」全般に対して企画立案をお願いしたいと思っております。
・さらにその先では、ご意向も伺いながらですが、より専門性を磨いて「スぺシャリスト」、あるいは組織のリーダー、組織長として「マネジメント」いずれかの方向性でステップアップいただきたいと思います。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
当社の人事労務部にて、労務業務をメインにご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き業務
・入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む）
・年末調整業務
・安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施）
・派遣スタッフの契約等の管理
・健康診断の実施
・人事関連イベント・労務研修の実施
・その他、規程作成・管理など

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【日本PMIコンサルティング】
当社は日本のPMI専門コンサルティング会社です。
グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。

【当社の使命】
▼「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他にないのPMI専門コンサルティグ会社として日本M＆Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。

【仕事内容】
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

▼マネジメント領域
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・事業計画策定支援など

▼事業推進領域
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など

▼管理系領域
・組織再編
・管理会計導入／決算早期化
・内部統制など

▼コミュニケーション領域
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション

▼ディスクローズのサポート
対象会社の従業員へのヒアリング

▼コンサルティング領域】
各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

【業務スタイル】
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。
プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。

【入社後のサポート】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社の人事労務部にて、労務業務をメインにご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

▼具体的には
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き業務
・入社、退職、休職等の手続き（雇用契約書作成、社員情報管理を含む）
・年末調整業務
・安全衛生管理（産業医面談・ストレスチェックの実施）
・派遣スタッフの契約等の管理
・健康診断の実施
・人事関連イベント・労務研修の実施
・その他、規程作成・管理など

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。副部長は社労士として実務経験を積んだ労務のスペシャリスト。専門性な知識を存分に吸収いただける環境です。
事業拡大に向けて人員強化もおこなっていくため、今ご参画いただける方は、人事のなかでも目指せるキャリアプランのご用意が可能。人事のスペシャリストを目指す方だけでなく、労務や育成、採用方面などご意向に応じてキャリア構築をすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【日本PMIコンサルティング】
当社は日本のPMI専門コンサルティング会社です。

グループ企業の日本M＆Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。

【当社の使命】
▼「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他にないのPMI専門コンサルティグ会社として日本M＆Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。

【仕事内容】
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

▼マネジメント領域
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・事業計画策定支援など

▼事業推進領域
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など

▼管理系領域
・組織再編
・管理会計導入／決算早期化
・内部統制など

▼コミュニケーション領域
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション

▼ディスクローズのサポート
対象会社の従業員へのヒアリング

▼コンサルティング領域】
各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

【業務スタイル】
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。

プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。

【入社後のサポート】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【具体的な提案例】
例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

【働き方】
・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務（出張時は直行直帰）も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当社のグループ財務戦略室にて、経営企画全般（特にIR及び経営戦略業務）に携わっていただきます。

▼メイン業務：IR
・適時開示業務
・機関投資家、アナリスト対応（各四半期で100件前後のIR面談及び日常における投資家からの問い合わせ対応）
・エクイティストーリーの策定、投資家プレゼンテーション資料の作成、IR面談向けの手元資料作成、決算説明会の設計・運営及び司会進行
・IRコミュニケーションツールの作成（アニュアルレポート・財務情報の更新等）
・株主総会対応（事前QA作成、当日QA対応）
・その他付随業務（モバイル市場及びタイトルに関する定点報告、同業他社分析、定期的な社内フィードバックの実施等）

▼サブ業務：経営戦略
経営陣とのディスカッションを通じた経営戦略の具体化、立案、実行業務

【この仕事の面白み】
当社経営陣と直接に経営方針、戦略等といった重要事項についてコミュニケーションを行い、日頃から高い視座でビジネスをとらえることができます。
将来的に経営層を目指される方にとっても適した環境です。
当社グループの経営戦略や現状等に関して、外部ステークホルダーと対話を行い、相互理解を深め、その結果として企業価値向上の貢献につながることから、やりがいの大きい職務です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
売上／原価管理業務全般

・売上／原価計算、作表及び起票に関する業務
・印税に関する業務
・請求書処理、請求書発行に関する業務
・支払報告書の作成及び入金に関する業務
・債権債務の残高管理
・売上／原価に関する監査法人対応
・売上／原価に関する契約内容の精査

【この仕事の面白み】
・ビジネスモデルの変化がとても速い業界のため、決められたことをこなすだけでなく、新しいことを考えたり、策定する機会が与えられる。
・海外取引先との売上／原価業務を通じ、グローバルな視点でのスキル向上や新しい知識の習得機会が与えられる。

【業務変更の可能性】なし（ただし、本人の同意がある場合を除く）

【仕事内容】
・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務
・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般
監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割。

【この仕事の魅力】
・企画立ち上げから回収までプロジェクトの全体を見ながら業務を行うことができること。
・自分の仕事に対する取引先やユーザーの反応をダイレクトに感じることができること。
・プロジェクトに関しての裁量が大きいこと、社内意思疎通がとりやすいこと、若い人員も多く新しいコンテンツやテクノロジーへの感度が高いこと。
・J：COMという会社基盤での環境や信頼を強みに、世界各国とのパートナーシップやビジネスといった規模感のある仕事に携わるできること。

▼アスミック・エースは歴史ある映画事業という核を持ちつつ、新しいチャレンジに取り組み成長する段階にあり、プロジェクトに関しての裁量が大きく、若い人材が新しいビジネスを推進しています。

【キャリアパス】
本人のキャリアや希望を考慮しつつ、まずはプロデューサー／プロデューサー補として業務に携わっていただきます。
アスミック・エースでは、映画やアニメなどの企画・製作・配給・宣伝から、映像配信ビジネスなど、コンテンツやメディアに関わる様々な事業・業務がありますので、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

【仕事についての詳細】
・アニメ・映画に関する企画制作プロデュース、ライツ事業
 #アニメ　#映画　#IP事業　#グローバル　#プロデュース
・リモート／出社併用　　
・標準就業時間：7時間15分　　
・フレックスタイム制
・女性活躍推進に積極的に取り組んでおります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
＜経営層に近い立場でキャリアアップできる環境＞
＜5年平均連結売上成長率（CAGR）36.0％＞
SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、自分事として行動できる方を募集します。
既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。

【業務概要】
組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に（1）（2）についてお任せいたします。

（1）経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

（2）事業・子会社マネジメント
SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。

（3）共通部門の業務改善・改革
グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定
・中期経営計画の策定
・経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理
・経営課題に基づく重要施策の推進
・各種報告資料の作成

※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもございます

【仕事の進め方】
グループ全体の戦略や方針、財務戦略なども踏まえながら各事業の経営層および戦略担当部門とコミュニケーションを密にとって業務を進めていきます。事業計画を達成するための施策検討やKPI管理、予算の見直し検討など、定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層と合意形成を図り業務を推進していただきます。

【当社経営企画の特徴】
事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、当社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ～拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。

【同社について】
・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等。
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。

【この仕事の魅力】
・税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
・業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
・給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。

【キャリアパス】
・入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。（労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している）
・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

【仕事についての詳細】
・給与計算、社会保険手続き、所得税・住民税に関する業務、退職金、人件費計上、従業員申請の承認等
 #労務　#社会保険　#年末調整　#給与計算
・リモート／出社併用　　
・標準就業時間：7時間15分　　
・女性活躍推進に積極的に取り組んでおります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
▼グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
・健康増進に関する各種施策の企画・実行　　
・健康経営度調査の申請準備対応
・衛生委員会運営

【キャリアパス】
入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていたきます。
労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待しています。

【仕事についての詳細】
・健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理
 #健康経営　#メンタルヘルス対応　#企画・立案
・リモート／出社併用　　
・標準就業時間：7時間15分　　
・女性活躍推進に積極的に取り組んでおります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【職務内容】
▼当社の法人のお客さまに対して、電話や対面で各種商品の利用促進やフォローを行っていただく業務となります。
中小・スタートアップの法人様を対象に、金融課題を解決するための各種ご提案、手続きを行っていただきます。振込入金口座やAPIなど当社の武器を適切にアナウンスしながら、関連部署からのトスアップを受けて細かなフォローをお願いします。また、コンサルティング部門へのトスアップ先を生み出しお客さまと共に当社が成長していくための仲間を募集します。

・当社口座を開設希望の法人様へ書類提出前のコンサルティング業務
・口座開設手続き中に不備となったお客さまへのサポート
・法人口座をお持ちのお客さまに対する、クロスセル・アップセルを目的としたインサイドセールス（対象商品：為替／デビット／ローンなど）
・中小企業の法人様に向けたヒアリングやセールス架電、対面営業
・カスタマーサポート部門と連携をしながら、お客さまのフォローをお願いすることもあります。
※業務システムの都合上、出社メインの勤務体系となります。

【このポジションでキャリアを積む魅力】
・新規立ち上げ部門となりますので、自らの創意工夫で業務構築や改善をすることができます。
・施策の企画から実施までにトータルに関与できることから、成果をダイレクトに感じることができます。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社は2018年7月より事業を開始したネット銀行です。
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せ致します。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案しております。

▼主な業務内容
・既存取引先に対する、組込型金融サービスを中心とした各種ビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング（顧客対応、内部資料作成等）
・新規事業及び既存事業の企画立案、計画遂行に関わる業務
・プロモーションの企画立案、計画遂行に関わる業務　など

▼当社ならではの魅力
・誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます
・新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます
・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です
・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼本募集の当社位置づけ
当社ではコンシューマーやPCプラットフォームなどHD事業において、マルチプラットフォームやグローバル化を推進しており、それぞれのプラットフォームへ品質向上を推進しております。
本募集ではPlayStation、Xbox、Nintendo Switchなどコンシューマープラットフォームか、SteamやEpic Games StoreなどPCプラットフォームのいずれかにおいて、ワールドワイドで展開しているプラットフォームの開発・プロジェクトチームへの支援やプラットフォーマとの技術的対応となります。

▼本募集の概要
本募集では当社の基幹事業であるビデオゲーム事業において、以下担当頂ける方を募集します。

・PC／コンシューマーゲーム配信プラットフォームのプラットフォーム機能や関連技術の調査・社内効率化を踏まえたドキュメント作成・実装支援
・PC／コンシューマータイトル開発における制作プロジェクト又は開発委託会社からの支援要請に基づいた技術支援
・PC／コンシューマータイトル開発での他社PC／コンシューマータイトル、PC／コンシューマー関連技術トレンド、ユーザー動向など調査・分析及び弊社品質基準への社内ポリシー策定・推進

▼キャリアパス
入社後1年はOJTを中心として業務内容の習得、最適な業務範囲を見極めさせて頂きます。
将来的には業務をお任せし、当社がリリースするタイトルの技術的基盤体制の一端を担って頂きPC／コンシューマータイトル品質の判断や開発部門への提案など業務範囲内で推進して頂きます。

▼具体的な業務内容
・制作プロジェクトや開発委託会社で制作進行上の様々な技術面での課題に対する調査・問題解決
・PC／コンシューマープラットフォーム機能の技術体系化や実装・デバッグに関する共通基盤を構築し、制作プロジェクトへ寄与
・ゲーム業界や他社PC／コンシューマータイトル、PC／コンシューマー技術トレンド等の調査・分析による制作効率化や関連部署との連携による品質基準の体系化及び技術導入支援
・制作効率化ツールの選定やパフォーマンス向上の為のデータベース構築や比較可能な数値化による制作プロジェクトへの判断情報提供　など

【この仕事の面白み】
・当社PC／コンシューマータイトルをプラットフォームに合ったパフォーマンスに昇華、タイトルの悪い所の問題をなくし、良い所を伸ばす事ができる
・他社PC／コンシューマータイトルの研究や秀でる機能を分析し、時代に即した機能を制作プロジェクトへ提案できる
・各PC／コンシューマーゲーム配信プラットフォームの新機能を体験でき、当社のPC／コンシューマータイトル戦略の価値を高める業務が行える
・PC／コンシューマー特有の入出力やマルチプラットフォーム開発において、開発効率を上げるTool制作やライブラリ化で貢献できる
・プログラミング経験も生かす事でき、ワークライフバランスが取れた業務が行える、リモートワークも行える
・ご自身のゲーム開発、アプリケーション開発の経験を支援部門で活かす事ができる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
FINAL FANTASY XIV、ドラゴンクエストXをはじめとした大規模オンラインRPGなどの
サービスを支えるスクウェア・エニックス アカウントを中心とした共通基盤システム（認証・課金など）の運用保守業務に携わっていただきます。

▼業務例
・システムトラブル発生時の対応 （深夜や休日等に緊急対応が必要な場合があります）
　※これまでの実績として深夜、休日対応は月に1件ほど有。
　　目安となりますので、状況に応じて変動します。
・不具合調査などのお客様サポートフォロー
・インシデント対応、セキュリティ健全性の維持
・運営ツール機能追加・改善
・業務フロー策定・改善

【システム環境・技術スタック 】
▼コード管理
・CI／CD
・GitHub Enterprise
・Jenkins

▼サーバ・ミドルウェア
・Ubuntu／Linux
・Oracle／MySQL／BigQuery／Athena
・Apache／Tomcat
・各種KVS

▼資格IaC
・Ansible

▼コミュニケーション
・Slack／Zoom
・Atlassian Confluence／Jira

【この仕事の面白み】
世界でサービス展開しているMMORPGを支える大規模なバックエンドシステムを通じて、
エンジニアスキルを磨くことができます。
関わるシステムは認証や課金・決済機能を提供しているため 無停止であることが前提のシステムとなりますので、運営する上でのプレッシャーは大きいですが、事業貢献度も大きい仕事になります。
表立って目立つことは少ないですが、複数プロジェクトにまたがる共通基盤システムであるが故に、各プロジェクトが無事にリリースされた際などやりがいを感じることも多い仕事であると考えております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
当社の主力商材の1つである、家庭用ゲームソフトの販売最大化を目指す法人営業職となります。
家電量販店やEC業界などに対して、適性な商品の流通を提案し、効果的な販売、継続的な取引につなげていただきます。

【具体的な業務内容】
■法人営業
　・担当法人への商品案内、受注活動、拡販戦略提案／販売動向データ調査

■フォーキャスト業務
　・新製品の売上予測の作成／売上や市況データの分析と纏め

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
当社の主力商材の1つである、家庭用ゲームソフトの販売最大化を目指す法人営業職となります。
家電量販店やEC業界などに対して、適性な商品の流通を提案し、効果的な販売、継続的な取引につなげていただきます。

【具体的な業務内容】
■法人営業
　・担当法人への商品案内、受注活動、拡販戦略提案／販売動向データ調査

■フォーキャスト業務
　・新製品の売上予測の作成／売上や市況データの分析と纏め

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
これまでのご経験を活かして、事業課題に対しての適切な分析や各種施策の企画／実行をご担当いただきます。
各種施策のなかでも、下記業務を中心に業務遂行をお願いする想定です。

【業務例】
・全社横断プロジェクト（法改正対応、規程/制度の設計、運用、改善）のPM
・市場、競合他社分析
・官公庁・地方自治体など関係機関との渉外活動、関係強化
・社内キックオフの企画・運営

※業務に必要な知識などはOJTや研修教材にて習得していただきます
※ゆくゆくは事業計画や予算策定にも携わっていただく可能性がございます

【全社横断プロジェクトの例】
・事業観点からの法改正への対応
・業務のあるべき姿の実現に向けて、各関係部門との調整・実行・推進

▼経営管理業務に携わるメンバー、全社横断のプロジェクトに携わるメンバーがいます。
今回の募集は全社横断のプロジェクトに携わっていただくものであり、ご自身で推進までを担っていただきます（適宜グループメンバーがサポートします）

【当ポジションの魅力】
・経営層や他部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。
・サービスの性質上、toB・toG・toCの経験を積むことができます。
・主体性を持って仕事に取り組みたい方、地域課題の解決にチャレンジしたい方にとって魅力的な環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下でのオファーを想定しております。
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
会社のすべての情報セキュリティ業務を請け負っているチームで、情報資産の取り扱いやIT監査の対応をしていただきます。
専門知識を身につけて市場価値を上げたい方、これまでの経験を活かして新しいスキルを身につけたい方はぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞
・脆弱性診断、ペネトレーション診断、ログ解析など
・情報セキュリティのソリューション管理・運営
・関連部署、関連企業とのコミュニケーション業務
・PowerPoint・Wordを使用した資料・マニュアル作成業務
※ゆくゆくは、情報セキュリティ監査（ISO）などの業務もご担当いただきます！

【仕事内容】
▼企業評価・財務調査
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません

▼スキーム案作成
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 

▼ナレッジマネジメント
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 

▼その他
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
会社のすべての情報セキュリティ業務を請け負っているチームで、情報資産の取り扱いやIT監査の対応をしていただきます。
専門知識を身につけて市場価値を上げたい方、これまでの経験を活かして新しいスキルを身につけたい方はぜひご応募ください！

＜具体的な業務内容＞
・脆弱性診断、ペネトレーション診断、ログ解析など
・情報セキュリティのソリューション管理・運営
・関連部署、関連企業とのコミュニケーション業務
・PowerPoint・Wordを使用した資料・マニュアル作成業務
※ゆくゆくは、情報セキュリティ監査（ISO）などの業務もご担当いただきます！

【職務内容】
・法人向けの商品・サービスに関する戦略・企画・立案・推進
・上記に関連する社内外の各種調整・管理業務等

本年度の重要戦略の一つである「法人」向けの商品・サービスを企画推進し、具体的な案件までご担当いただきます。企画のみならず実際の運用にまで携われるため、非常にやりがいのある業務内容です。これまでの経験を活かしていただき、事業企画のスキルとともにプロジェクトリードの経験やビジネスデベロップメントの経験も多数積んでいただくことが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【具体的な提案例】
例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

【働き方】
・入社後はOJTによる研修を行い、業務に慣れてきましたら在宅勤務（出張時は直行直帰）も可能です。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下でのオファーを想定しております。
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
（1）人事戦略の策定・実行
事業戦略に紐づく人事戦略を策定・実行する（組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、人事領域全般における戦略を立案、実行）

（2）人的資本開示戦略の検討・推進
人材のポートフォリオ管理、人的資本の可視化の仕組みの検討および情報開示の計画立案と推進
横断的な人材戦略のKGI/KPIの設計、運用

（3）組織開発方針の策定・実行
組織サーベイや評価データを用いて、現状の課題を捉え、経営層・事業責任者を巻き込みながら、組織力向上施策を策定・実行する。その他、キャリア開発・育成等に関する施策策定・実行など
 
（4）労務対応を通じた働き方の改善・向上
各種人事面談や従業員相談、労務関連の問い合わせなどに対応し、従業員の意見をもとにした課題設定および解決策を検討し、実行する

【業務変更の可能性】なし

【主な業務内容】
・ユーザーインタビューや観察等を通して、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込む
・定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施）
・ビジネス部門とのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝
・ステークホルダーマネジメント
・ブランディング
・Google Analyticsなどを活用した分析

【このポジションの魅力】
▼通常のUXリサーチ業務以外に、以下の魅力があります。
・立上げ間もないチームであるため大きな制約なく、業務を遂行することができる
・ほぼすべての銀行業務に携わることができるため、幅広い金融業界経験・知識が得られる

【業務変更の可能性】なし

【担当業務内容】
・弊社口座をお持ちのお客さまに対するデビットカードの商品案内と利用促進
・架電と面談による営業活動
・新規法人取引先の開拓

【当社ならではの魅力】
・大企業からベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
・新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
▼ビジネスローン等の債権管理全般
・債権管理、回収に関する企画・立案・プロセス整備
・債権管理・回収の事務・督促
・返済条件変更対応
・外部サービサーとの折衝

ネット銀行における新たなサービスの構築を一緒に推進いただける方を募集します。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社は2018年7月より事業を開始したネット銀行です。
当社のコンサルティング営業として、新規法人取引先開拓および銀行サービスの提案、既存取引先への提案をお任せ致します。法人事業者の課題を解決するために、銀行APIをはじめとする最先端の金融サービスを提案しております。

【主な業務内容】
・最先端の金融サービスを軸に当社商品を法人事業者にご提案いただきます
・当社のインサイドセールスチームやWEBマーケティングチームと連携し、営業戦略を立案し、案件のクローズまでご担当いただきます。

【当社ならではの魅力】
・誰もが知る大企業から新進気鋭のベンチャー企業まで幅広い取引先とのビジネスが経験できます。
・新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
・決まった営業スタイルは無く、ご自身の得意な方法で自由な発想で営業活動を行うことが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【募集要項】
エイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。

本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。

【仕事概要】
▼海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉／契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修

▼海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付

【仕事のやりがい・魅力】
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる

配属先：エイベックス・ピクチャーズ株式会社

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
当社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。

▼主な業務
・デビットカードの企画全般（新サービス追加や機能改善など）
・デビットカードの業務運用管理全般（国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。

それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。

このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー（マネジメント業務を担うこともあります）を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。

▼業務内容の例
・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント
・各チームのKPI設計・事業戦略策定
・アプリ内イベント運営管理
・予算管理
・社内の他部署との連携、調整業務

【このポジションの魅力】
このポジションは、Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジションとなります。

執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。

そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！

▼リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA
達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量・定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われているのがMirrativです。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。

▼ユーザーの生の声を聞く開発
ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはMirrativならではです。また、Mirrativではフォロワー約43万人の公式Twitterも運用。ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。そして、毎週当社では「ユーザーフィードバック」の時間を設け、全員が参加しています。上記Twitterのリプライやカスタマーサポートにいただくご意見を全社員で共有する文化があるのです。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が当社設立当初から根付いています。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
NCSOFTが開発運営しているモバイルゲームの日本運営、サービス企画およびユーザーコミュニケーションを行うため、日本チームと韓国チームとの調整・交渉をご担当いただきます。
※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。

【具体的には】
・韓国本社との連絡、調整、資料の翻訳作業など
※オンライン会議等で通訳などご担当いただくこともありますが、同時通訳までは行いません。
・スケジュール進行・管理
・関係各所へのレポーティング

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。
また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。

・PKG販売（国内／海外）
・音楽配信（国内／海外）
・宣伝（国内／海外）
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス

コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。
更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。

▼部門の説明・その中での役割など
音楽部門レーベル事業部における、音楽・映像コンテンツの販売促進のための企画を立案し遂行します。

▼主な業務内容 　
音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行
※リリースイベント等に伴う出張や土日祝日稼働あり。
（稼働分は振替休日を取得していただきます）

▼扱うサービス・コンテンツの説明 　
音楽商材パッケージ（CD／DVD／Blu-ray）、音楽配信コンテンツ

▼業務のやりがい・魅力
自社や受託商品を含めた音楽商材パッケージおよび配信コンテンツの販売促進のための施策の企画立案と遂行をするため、幅広いジャンルの音楽・アーティスト知識が身につきます。
現場稼働を通じて、小規模のリリースイベントから、最大はスタジアムでお客様が感動している姿を自分の目で見ることができます。

配属先：エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
▼法人向けビジネスローンの審査業務全般
・ビジネスローン案件審査
・資金実行後のモニタリング業務
・審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善、審査業務効率化
・債権管理および回収業務
・上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等
※業務システムの都合上、出社メインの勤務体系となります。

ネット銀行における新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
「金融×IT＝GMOあおぞらネット銀行」
「これまでにない新しい銀行を作る」ことを目標に、社員のエンジニア比率が約4割という強みを生かし、サービスを拡張中の会社です。

▼営業管理・支援
・IT企画・管理（契約管理・業務委託社員等の管理）
・現各ビジネスチームの請求書管理の対象整理、販売管理の手順整理
・営業管理・請求の要件定義化
・クラウド検討、クラウド利用検討・実装
・販売管理実運用の自動化、手順化

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
会社全体を支える情報システム担当を募集いたします。

【業務内容】
・社内インフラの構築、運用、保守
　‐ 機材、設備管理、キッティング
　‐ セキュリティドア、勤怠打刻機の運用保守、ログ管理
・既存システムの運用保守
　‐ 社内で利用しているシステムやスクリプトの設定変更等
　‐ ツール、クラウドサービスのアカウント管理、アクセス権管理、設定変更等
　‐ ライセンス管理、ツールや備品の購入処理、請求書処理
　‐ ポータルサイトの更新やメンテナンス
・サポート・ヘルプデスク
　‐ 社員からの機材、IT関連相談の対応
　‐ 社内用のマニュアル作成
・IT戦略やシステム構築の企画・立案
・その他、付随する業務など

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
業務の拡大により、定例事務の処理と定例事務を運用面とシステム面で新規設計、改善するメンバーの募集です。

【業務内容】
▼銀行におけるバックオフィスオペレーション事務として下記業務を行います。
・預金・為替・融資のバックオフィスオペレーション
・法人・個人口座開設審査
・内国為替・口座振替・資金管理・有価証券のバックオフィスオペレーション
・外部照会、顧客からの各種証明書発行依頼等への対応
・イシュイング（カード決済業務）のバックオフィスオペレーション
・イシュイングのチャージバックオペレーション（国際ブランドの英文ルール確認を含む）
・新商品導入のための、社内横断PJへの参加
・業務体制の整備および業務フローの立案（既存業務および新規商品）
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務関連のシステム開発要件定義
・事務リスクの分析、解決（顧客からの苦情などの受付、対応、分析、再発防止策の策定）

※ネット銀行の事業開始拡大に向け、バックオフィスにおける事務処理担当として活躍することが期待されるポジションです。

【業務変更の可能性】なし