【業務内容】
人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。
またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。

【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

採用管理システム：HRMOS

【仕事内容】
新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

▼具体的業務内容
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
新規グローバル向けタイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

▼具体的業務内容
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
新しい技術に挑戦し、AIを活用したサービス展開に携わりながら、自身の技術向上を実現できるチャンス！

AIを活用した受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。
自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。
受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。
総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

▼具体的な業務内容
・AIを活用した業務効率化、課題解決
・Azure／Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務
・受託・自社開発のバックエンド開発業務

▼仕事のやりがい
・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催
　最新技術を学べる機会も多いです
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます

▼その他の職場環境
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります
　また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています

開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。
世界中に新しい体験を…！をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
新しい技術に挑戦し、AIを活用したサービス展開に携わりながら、自身の技術向上を実現できるチャンス！

AIを活用した受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。
自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。
受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。
総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

▼具体的な業務内容
・AIを活用した業務効率化、課題解決
・Azure／Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務
・受託・自社開発のバックエンド開発業務

▼仕事のやりがい
・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催
　最新技術を学べる機会も多いです
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます

▼その他の職場環境
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります
　また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています

開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。
世界中に新しい体験を…！をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
「独自の世界観を持ったコンテンツの企画・制作」
VR／AR／MR全ての開発実績があり、ロケーション運営やメタバース開発にも対応できる幅の広さが当社の強みです。
今回募集するポジションではソフトウェアエンジニアとしてVR/AR/MR分野におけるアプリケーション開発・研究開発に携わっていただきます。

具体的には…
・打ち合わせ（アイデア出しや進捗確認）
・技術検証
・構成を決めて設計、実装
・テスト

【ツール・技術】
・クライアントアプリケーション
　- ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine
　- SCM：GitHub
・言語：C#、C++
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Notion
・タスク管理：Backlog

【本ポジションにマッチする方】
・ユーザーをワクワクさせることに喜びを感じ、フルスタックマインドを持って自己研鑽できる方
・幅広いエンタメコンテンツに興味がある方
・能動的、積極的に行動できる方

【この仕事で得られるもの】
・XR（VR／AR／MR）を用いた開発に携わり、最先端の技術を習得できる
・ユーザー目線での開発を前提としている当社。マーケティングを意識した開発を学べる

【ポジションの魅力】
・XRならではの新しい世界を作り出し、最新のエンターテインメントを創造できる
・多くの人に驚きと感動を与えられる大規模コンテンツの作成に携われる
・自社運営のコンテンツにより、利用者からはダイレクトな反響が得られる

【業務変更の可能性】なし

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。

【業務内容】
広報業務全般の企画・運営をお任せいたします。
具体的には、
・外部メディアへのプレスリリース、広告出稿、取材対応・記事寄稿（メディアリレーション形成含む）
・Webサイト（自社コーポレートサイト、オウンドメディアなど）やSNSの企画、制作、運営、効果測定・分析
・企業ブランディング強化のための広報戦略の策定・実行
・社内報などインナーコミュニケーション施策の立案・推進
・採用広報のコンテンツ企画・制作など

【業務変更の可能性】なし

【概要】
OCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援

【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用し、国内外の通信／インターネット／クラウドサービス事業者の事業拡大、DX化とイノベーションの推進に貢献します。
同時にエンタープライズ企業／行政機関／地方自治体のDX化とイノベーション推進に貢献します。

【主な業務】
・通信／インターネット／クラウドサービス事業者向けのBBIX商材の提案
・エンタープライズ企業を含めたお客様に対する導入作業やフォローアップ
・提案、導入に必要な資料作成（提案資料、導入手順書、完成設計図など）と社内調整

【キャリアパス】
マネジメントのキャリアだけでなく、営業／サービス企画／エンジニアなど幅広くチャレンジしていただくことが可能です。

【仕事の魅力】
新しいNaaSであるOCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援を通じてパブリッククラウドの先進的なNW技術を習得し、地域の通信事業者を通じて地域のDX推進に貢献することができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。

【業務内容】
既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援

例）
・部門横断的な組織課題（機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど）
・PC・スマホブラウザ上でのクラウドゲーミングの仕組みの導入推進
・プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定
・コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定

スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
PRESS BUTTER SANDブランドの販促企画およびVMD（ディスプレイ）をご担当いただきます。私たちの《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間のブランド戦略に基づいた販促戦略を策定し、クリエイティブチームや購買チームなど社内の関係部署と連携しながら、販促企画および実行、販促ツールの制作、VMDの策定などを進行していただきます。

▼具体的な業務
・プロモーションの企画／立案／実行
・店頭ディスプレイの企画／立案／制作
・販促ツールの制作・発注・管理、店舗への指示書作成
・店頭販促物に関わる業務（計画・校正）
・その他VMD関連業務
・チームメンバーの育成トレーニング
※VMD業務に限定せず、幅広く販売促進業務に従事していただきます。

【当ポジションの魅力・やりがい】
・商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。
・ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。
・経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。
・少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
・ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。（在宅：週2回 ※2024年4月時点）

【キャリアパス】
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。（※異動が必ず決定する制度ではありません。）また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。

【今後目指していること】
“お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。

【業務内容】
ゲームプラットフォームと各ゲームタイトルを横断したグロースマーケティングやプロモーション戦略の立案・推進

▼具体的には
・ゲームプラットフォームとゲームタイトル、それぞれのステイクホルダーを巻き込んだ、売上やアクティブユーザーを最大化する戦略・施策の企画
・デジタルマーケティングに加え、キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなど、あらゆる手法を用いた集客〜リテンション戦略・施策の企画
・ユーザーの継続率やタイトル回遊、プラットフォームLTVの向上、また特にスマホユーザー積み上げのための戦略・施策の企画

スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。

【概要】
顧客DX支援における課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインするシステムアーキテクト

【ミッション】
・顧客要求事項定義に基づいたシステムデザイン
・既存システムとの接続、および開発スコープの定義
・テクノロジーユニットの持つ要素技術の組み立て

【主な業務】
システムエンジニアリングデザイナーとして顧客要求事項定義に基づいたシステムデザインを行う

【具体的な業務】
・顧客課題の論点整理および構造化することで、プロジェクトの目的設計を実施
・既存システムとの接続、連携するデータ構造などのシステムデザイン技術的フィージビリティ
・モックアップの作成やPoB／PoCの実装を通じて顧客理解深度化
・プロジェクト開始後は、要件定義や設計などを通じてアーキテクチャの維持管理

【仕事の魅力】
・各業界における課題解決上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる
・たくさんのソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる
・自身のデザインしたシステムやソリューションが実社会で実装されていることを体感できる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【業務内容】
Android向けのスマートフォンアプリである「DMM GAMES ストア」での各種施策において、数人のメンバーを率いてプロジェクト進行を担当していただきます。
主に、アプリ上のユーザーの利便性や各種KPIの向上や、キャンペーンなどの企画や機能開発の検討・実施する案件のディレクションをご担当いただきます。
また、新技術を用いたアプリの開発も控えており、ご活躍に応じてこちらのプロジェクトマネジメントもご担当いただければと思います。

▼具体的な役割
・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
・案件の効果測定および次の施策の企画提案
・障害及び不具合発生時の保守案件の対応
・デザインのリニューアル・ABテスト・機能追加などのグロース案件の対応
・新サービス／新機能の企画立案、提案
・進行上必要な関係各部門、各所との調整

【開発環境】
▼開発マシン
WindowsまたはMac（JIS or US選択可）

▼管理ツール
・Bitbucket
・JIRA
・Confluence

▼コミュニケーションツール
・Slack
・GoogleMeet
・Zoom

【部署概要】
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。
組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。
扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。
当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

【業務内容】
DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。

▼具体例
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行

▼プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う

【概要】
業界のトップ級ランナーとして、自動運転技術の社会実装をリードする

【ミッション】
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。
車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・自動運転車両のトラブルシューティングを行う
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する
・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う

【仕事の魅力】
・業界のトップ級ランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【業務内容】
▼基本業務
ゲーム事業に関する非会計的な各種KPIの集計・分析・レポーティング

▼業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします
中期的なシミュレーション

いずれの業務においても、ゆくゆくはご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
定型的な業務が主ではなく、やるべきことを見つけ、実行することが求められます。

会社の成長を一緒にドライブしましょう！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【募集ポジション】
BCホールディングスのグループ営業本部は、各グループ会社の商材を横断的に用いて、「顧客ありき」でサービスを提供する営業組織です。
おかげ様で多くのお引き合いを頂いており、お客様のサポート体制強化、更なるロイヤルカスタマー創出に向けて増員募集を行います。

【仕事内容】
▼ミッション
グループ営業本部は、大手企業のお客様を中心に、コスト削減や企業向け研修サービス、店舗プロデュースなど、BCホールディングスグループの各社が提供しているサービスを横断的に取り扱うプロフェッショナルな営業組織です。
お客様の課題やご相談に応じた提案を日々行っており、案件の進捗フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを仕掛けていき、チームとして大きい目標達成を目指していきます。

▼具体的には
チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当（今回の募集）に分かれます。
フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。

具体的には…
・新規開拓時の提案書作成、提案同行　※新規開拓は別の社員が担当
・契約書の締結作業、法務内容確認　※社内法務部門と連携
・顧客への定期報告の準備・実施
・受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り　※受注して終わりではなく、ここからが本番です。
・案件進捗の管理　　※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件～10案件ほどを担当
・その他担当顧客からの問い合わせ窓口
・追加提案、深耕営業等　など

▼魅力
・主力サービスとなるコスト削減や、研修サービスはいずれもお客様に喜んで頂けるものばかり。特に賃料適正化コンサルティングサービスは、初期費用なくお客様に大きな利益貢献ができるため、競争力があるだけでなく、感謝の言葉を頂くことも多く、営業担当として非常にやりがいを感じられます。
※賃料適正化コンサルティングについてはこちらを参照ください
・顧客との信頼関係が深まれば、既存サービス以外の相談事などをいただくことがありますが、商品ラインナップにないからと断るのではなく、BCホールディングスグループの幅広いリソースを使ったら、どのように解決できるか？顧客の課題に応じたカスタマイズ提案をすることも可能です。実際、そのようにした個別提案から、現在新規事業として花開いているものもあります。
・グループ営業本部は少数精鋭で、当社の役員が部長として兼務している部署です。そのため役員と協働して戦略立てた提案資料をつくったり、大型の案件を扱ったりするような機会にも恵まれています。また、各メンバーが様々なアイディアを持ち寄って、チャレンジする風土があり、チームワークの良さが自慢です。
・不動産コンサルタント、研修講師など社内には頼れる各社のスペシャリストが揃っています。営業面での強い味方であるだけでなく、業務を通じ、幅広い領域において見識を深めることができます。
・評価制度においては、マネジメント職だけではなく、営業スペシャリストとして評価をする複線型のキャリアパスがあり、現場志向／顧客志向の強い方にも、長く活躍できるフィールドがあります。

▼クライアント
クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、
地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。

▼入社後イメージ
ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。
定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。

▼サービス例
・賃料適正化コンサルティング
店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に！お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。
・グローイング・アカデミー
元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス！
・店舗開発コンサルティング
出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
プラットフォームにおける幅広い戦略立案、実行を包括的に管理するグロース部部長候補 としてのポジションになります。ミッションはプラットフォームゲームプロダクトの売上、MAUの向上になります。 主にマネジメント・プレイングともに必要なポジションです。

▼グロース業務
・サービスやプロダクト、ゲームコンテンツに関する市場調査
・マーケティング戦略立案・実行
・マーケティング効果の測定
・プラットフォームグロースハック（戦略立案、PDCA運用、効果計測など）
・CRMプランニング及び実行
・他部門との調整業務

▼マネジメント業務
・組織の再構築
・予算・人員管理
・チームメンバーの育成
・評価・査定業務

▼達成していくKPI
・売上
・MAU
・ゲームプレイ継続率

【やりがい、ポジションの魅力】
▼スピード感のある各種施策の実行体制
決裁権を本部長、部門長が保有しており、決裁承認を取るまでのスピードが非常に早いです。それぞれ35名規模の部門でありながら、スタートアップ企業様に負けない機動力を持った組織です。また、DMMという組織規模がなせる、施策におけるディール規模の大きさも特徴の一つで、かつ迅速に実行できる点が強みです。

▼DMMグループを横断したプラットフォーム戦略立案
50以上の事業を保有するDMMグループでは所属事業部以外との横断的な施策立案が可能です。「なんでもやってるDMM」のスケールの大きさをベースとし、ご自身のご経験やスキルと合わせることで、多角的なキャリア形成を図れます。

▼プラットフォーム事業のスケール経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内に複数コンテンツがある中で、効果を最大化させていく経験を積むことが可能です。「いかにして他のコンテンツも重複利用させるか」、「プラットフォーム内を回遊させるか」という複数軸を組み合わせて企画立案する必要性があります。これは国内でも数少ないプラットフォームを保有する弊社の最大の強みでもあります。
弊社での経験は、他の業界、商材にも通用する貴重な経験となります。

▼多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
国内外11社で構成されるBCホールディングスグループの経理担当として、各事業会社に関わって頂きます。

【職務概要】
国内6社、海外4社の事業会社、およびHD会社の経理に関わる各業務を担っています。
ご入社時のスキルに応じてお任せする業務を調整しますが、早い段階で1社の日常業務から月次・年次決算業務までを担当頂きます。
先輩・上司が教えていきますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
・日常業務：会計データ入力／仕訳、売買掛管理、伝票処理、請求書処理・請求書の発行、記帳、経費精算
・月次
・年次決算（単体）※税務申告書作成まで

▼使用ソフト　
※使用経験は必須ではありません
会計・・・勘定奉行
経費精算・・・楽楽精算
請求書関連・・・BtoBプラットフォーム

【ポジションの魅力】
・ホールディンスカンパニーでの業務ということで各社経営ボードとの距離も近く、視野を広げ、高い視点を鍛えていくことが可能です
　また業務の縦割りではなく、担当事業会社について資金繰りから丸ごと担当するため、経理パーソンとしてのスキルが高められます
・上司となる部門長はこれまで二度のIPOを経験しており、経営との対話、金融機関との折衝など、幅広いシーンで育成指導を受けられる環境です
・多様な事業を展開しており、長く在籍する中で、新会社設立やM&A、新規事業開発などに携わる機会もありえます
・上述の通り労働環境が良好なことに加えて、RPAによる業務の自動化など、DX推進によりさらなる生産性の向上を目指しています

【Q&A】
Q1：
部署における中途・新卒の比率は？キャリアパスは？

A1：
部門長含め、全員が中途入社者です。グループ全体としても職種別の中途採用が中心であり、ジョブローテーションによって、部署異動が発生することも滅多にありませんので、安心してスキルアップを目指して頂けます。

Q2：
評価はどのような仕組みになっていますか？

A2：
年俸制につき年に1回の評価となります。評価制度は予め設定した単年度の目標達成度合いによる「成果評価」と、長期的な能力育成を目的とした「コンピテンシー評価」の2軸となっており、自己評価の後、一次・二次考課、役員による評価会議を経て最終決定され、処遇に反映されます。その他、社内試験により役職への登用機会があります。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
ソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究・設計・開発業務を担う

【ミッション】
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発

【主な業務】
研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）

【具体的には】
・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発
・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）

【仕事の魅力】
セキュリティ機能の研究開発や実装に加え、事業化に関わる一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【事業概要】
オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、国内の様々なゲームパブリッシャーと交渉を行いタイトルを誘致を担う部署です。
ゲームを提供して下さる企業様とWin-Winになるように、経済条件、プロモーション企画などをまとめ上げ、それらのプレゼンを行って契約まで業務を遂行していきます。

【業務内容】
主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版としてDMM GAMESに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。
また、それ以外にもBtoBの窓口として様々な業務に関わっていきます。

我々のビジネスをしっかりと相手に理解してもらい、こちらも相手のビジネスモデルも理解して交渉を進めていく必要があります。
また、新しいタイトルの情報などは非開示になっている場合が多いため、待っているだけでは情報は入ってきません。
日頃からお客様とのコミュニケーションが欠かせない業務です。

【募集ポジション】
賃料適正化コンサルティング案件の実行支援を行う専門部署での、コンサルタントの募集です。

【ミッション】
営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与します。
案件の多くは事業用物件の賃料適正化ですが、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。

【業務の流れ　～賃料適正化の場合～】
営業が案件化
　↓
適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
　↓
診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。
　↓
アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
　↓
覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
　↓
定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。

【Q&A】
Q1：営業活動は行いますか？
営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。
コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。

Q2：どのような業種、規模の顧客になりますか？
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

【業務変更の可能性】なし

有名企業の商品・サービスの広告を手掛ける博報堂にて、営業アシスタントを募集します！
※TVCMやラジオ、雑誌、新聞、Web、SNS、イベントなど

【具体的には】
まずは以下のような仕事を通して現場に慣れるところからスタートしていただきます。
●計上・請求関連業務（HEN作業/見積作成）：20日・月末に作業
●テレビ素材指示業務（月2～4回程度）
●テレビ視聴率報告（週1回）
●市場、競合調査
●提案書や資料の作成補助
●SNS原稿進行作業
●テレビ視聴率報告（週1回）

慣れてきたら、あなたの成長スピードに合わせて様々な仕事をお任せしていきます。
●雑誌制作進行（半期に1～2誌程度）
●Web広告進行作業
●ラジオ制作進行（年1回）
●広告賞への出品作業
＊得意先との打ち合わせ・撮影にも同行いただきます。

★ワンランク上の企画力・調整力・マーケティングスキルが身につきます！
就業先は、国内を代表する大手広告代理店、株式会社博報堂です。
携わる案件企業名は公開できませんが、
動かす『お金』の大きさ、関わる『人』の多さ、世の中に与える『インパクト』、
すべてにおいてスケールの大きい仕事ばかり。

最先端の業界知識はもちろん、企画力・調整力・マーケティングスキルなど、
ワンランク上の経験・スキルを身につけることができます。
「業界の第一線で活躍するプロデューサーになりたい」そんな方にオススメです。

【参考】博報堂の広告プロデュース実績
・日清食品株式会社／『どん兵衛』TVCMシリーズ　他
・大塚製薬株式会社／『ポカリスエット』新聞広告・パンフレット　他
・三菱自動車工業株式会社／『エクリプスクロス』TVCM・PRイベント　他　など

管理ID：DCG0008

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・投資案件の発掘
・各事業部と連携した、投資の検討と実行
・投資先企業のモニタリング
・当社既存事業と投資先企業の連携によるバリューアップ施策
・国内海外市場のリサーチと分析

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
入社直後：投資管理
変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 

※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます

【STORY】
店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。
店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。
経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。

【仕事内容】
▼セールス
法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー／CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。
経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング／プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。
その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。

▼コンサルタント
適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。
不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。

いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。
人材や営業コンサルティング、金融など、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。
また、当社は第二創業期にあります。上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。
特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。

【Q&A】
Q1：入社後にジョブローテーションがありますか？
会社主導で定期的なローテーションを行うことはしておりません。ただ、育成および本人のキャリア開発を目的として、周辺職務や新設部署への異動を行うことがあります。
また、当社では主体的なキャリア開発支援を行うグループ横断のキャリアパス制度を設けました。詳細はこちらで紹介しております。

Q2：主な顧客の業種、規模は？
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様ですが、現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業様となります。
業種は広く「サービス業」と銘打っていますが、飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾など、実に多様なお客様とお付き合いがあります。
また近年では、コスト構造の改革を進めている製薬や人材派遣などのお客様からの引き合いも増えてきました。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
超分散コンピューティング基盤のシステムアーキテクチャ設計・開発を担う

【ミッション】
研究開発した技術と既存技術を組み合わせてシステムとして統合する

【主な業務】
超分散コンピューティング基盤のために研究開発される各種コンポーネントの統合およびプラットフォーム共通機能の設計・開発

【具体的には】
・超分散基盤の提供および運用に必要とされる共通の機能／非機能要件の洗い出しおよび要件定義
・共通機能の設計、開発、検証
・研究開発された各種コンポーネントを統合するための設計、開発、検証
・分散システムをアジャイルに開発、運用していくためのアーキテクチャ設計

【開発環境】
言語：Java／Java Script／Go言語／Python
フレームワーク：SpringBoot
DB：PostgreSQL、MySQL、NewSQL（yugabyteDB、TiDB、CockroachDBなど）
その他ツール：Kubernetes/Rancher

【仕事の魅力】
新たに研究開発された最先端の技術や既存技術を統合し、超分散コンピューティング基盤として提供および運用していくに当たり、アーキテクチャ設計は重要な要素となる。そこに対して責任感ややりがいをもって取り組むことができる点が魅力です。

【業務変更の可能性】なし

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。

【業務内容】
・新規タイトルやIP、サービスの企画
・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント
・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画
などを想定しています。
スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。

【サービスについて】
「Bill One」を担当します。

【業務内容】
関西支店にて、「Bill One」を導入した顧客への利用案内・運用提案業務に携わります。

定型業務を行うだけではなく、Bill Oneの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のために、どのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になります。
「顧客志向」、「実行力」、「リーダーシップ」、「探求心」、「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。

※選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

▼具体的な業務内容
・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・長期的な利用を促進するための顧客折衝
・メンバーのマネジメント
・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案

【業務で使用するツール】
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【本ポジションの魅力】
Bill Oneは著しい成長を遂げており、契約件数も飛躍的に増加しています。その中でカスタマーサクセス業務も日々ベストプラクティスを探している状況です。
カスタマーサクセスという日々の業務に加え、組織の最適化や業務の構造化などにも携われる機会が多い部署であり、組織を作っていくというやりがいがあるポジションです。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
BBIXモバイルコアに関わるシステムの設計・開発・構築

【ミッション】
クラウド事業、モバイル事業、IX事業に関するシステムの設計、開発、運用

【主な業務】
・ネットワークに関わるソフトウエアソリューションの開発、運用
・モバイルネットワークに関するソフトウエアソリューションの開発、運用
・上記に係る社内外との調整、運用エスカレーション対応

【具体的には…】
社内外システムの設計、開発、テスト、導入および運用エスカレーション対応

【仕事の魅力】
自由な発想、環境下でソフトウエア開発に携われます。
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外を含む大手事業者と連携しながらサービス仕様を作成する段階からメンバーの一員としてプロジェクトに参加できます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【募集ポジション】
ビズキューブ・コンサルティングは大手サービス業企業を主顧客に、賃料適正化コンサルティングによって投資原資を創出する専門コンサルティング会社です。第二創業期を迎え、事業、組織を一体的に変革中。営業組織のプレイングマネージャーとして参画ください。

【仕事内容】
店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ。　
20余年、33,812店舗の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。賃貸人45,000社、賃料情報150,000件、協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。

すでに数年前から展開を始めている「契約管理システム」は多くの導入企業において、賃貸借契約の管理プラットフォームとなりつつあります。契約を一元
管理できるだけでなく、契約更新アラーム機能や貸主・協議履歴のデータ蓄積によって、管理レベルの引き上げにも寄与します。
昨年4月よりJoinした営業責任者を中心に事業と組織の両面で改革がスタートしています。事業面では上記ビッグデータを含めた様々な可能性がある状況であり、売上・利益目標を達成することで、当社にとっての投資原資を確保しながら、3か年計画で新規事業開発を行っていく予定です。
営業組織の面においては、これまで一部トップセールスの属人的な営業手法や人脈に頼っていたところがあり、今後はSFAを活用した再現性が高いモデルへの変貌、そして人材育成を急務としています。そんな状況下、将来的な新規事業開発に備える意味でも、現場の最前線において、売上・利益の最大化、営業モデルの浸透、人材育成を進めて下さるプレイングマネージャーを必要としています。

▼マネージャーの期待役割
プレイングマネージャーとして、主にフィールドセールスチーム（東京6名を想定）のマネジメントをお願いします。フィールドセールスは、新規・既存顧客問わず、初期接触から提案、フォロー／アップセル・クロスセルまで一貫した直販の営業活動を担うチームです。

※営業部門としては、他にも代理店管理などを担うアライアンスチーム、大手ロイヤルカスタマーに特化したCRMチームがあります。

管掌範囲はご経験・スキルにより変動しますが、売上・利益の最大化と顧客満足度向上が最も重要なミッションです。当社の提供するサービスは無形のコンサルティングサービスです。中でもコアビジネスである賃料適正化コンサルティングは、契約締結後、別部署のコンサルタントが減額を成功させて初めて成果報酬が得られるビジネスモデルです。そのため、案件を獲得するための「営業活動推進・KPI管理」と、「部署全体の案件管理」がマネージャーの最優先事項となります。

当然、それに伴う「ピープルマネジメント（採用・人材育成・人材管理）」や、「関連部署との折衝」などの領域も必要になりますが、部門責任者や人事も一体的に関わっていくため、ご安心ください。営業企画・マーケティング、顧客資産の管理/活用、業務フローの再構築など、PJT単位で社内横断の取り組みも実施しており、力量やご志向に応じて、発起・参画頂くことが可能です。また、マネージャーの育成にも力を入れており、体系的にマネジメントを学びながら、実力をつけるには打って付けの環境です。

▼営業の仕事内容
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが当社のミッションです。
フィールドセールスは、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー/追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスができる組織を目指しています。

※リード獲得はマーケティングやアライアンスチームから潤沢に提供されます

▼コンサルティング例
・店舗／オフィス／物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　など

【Q&A】
Q1：リード獲得の方法は？
A1：WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。

Q2：東京の組織構成は？
A2：当社は全体的に中途入社の社員が中心の会社です。営業組織も全員中途入社者となっており、フィールドセールスチームの出身業界は、営業コンサルティング会社、人材サービス、金融、教育、商社など様々です。年齢は最年少が30歳、最年長が50歳と幅が広いですが、社歴においては5年未満のメンバーがほとんどで、馴染みやすい環境です。営業責任者は現在40歳で、銀行・外資生命保険・M&A仲介を経て2022年4月から当社にJoinしたばかり。ともに変革をリードする仲間を探しています。

Q3：コンサルタントと営業の役割の違いは？
A3：敢えて端的に言えば、案件獲得とその後のフォローが営業の役割です。コンサルタントは営業が獲得した案件に基づいてクライアントと協働し、賃料適正化の実現に向けて、物件・店舗の分析から、貸主様との協議進行、契約の再締結までをリードしていくハンズオンの部隊となります。営業担当が賃料の協議に同席することは原則ありません。

【業務変更の可能性】なし

【サービスについて】
主に、営業DXサービス「Sansan」を担当します。

【組織のミッション】
「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、ビジネスインフラとして顧客の業務に欠かせないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しすること。

【業務詳細】
Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。

▼具体的な業務内容
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識いただいた上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案
・解約阻止のための顧客折衝

▼業務で使用するツール
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【概要】
AI-RANの製品開発および要素技術研究の企画／開発／検証／推進

【ミッション】
次世代モバイルインフラの基盤技術と製品の確立

【主な業務】
次世代モバイルインフラ基盤の企画／開発／検証／推進

【具体的な業務】
・次世代インフラの基盤上で動作するRANソフトウエアの仕様検討／開発／検証
・RANを利用効率化かつ高度化するAIの研究／開発／検証
・ラボの立ち上げ、および運用業務
・各パートナー企業とのプロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
モバイルキャリア事業の変革をもたらす次世代インフラ基盤の開発・展開・推進に携わることができる。

【技術キーワード】
無線アクセスネットワーク／モバイルネットワーク／無線基地局／CDMA／LTE／Wi-Fi／Bluetooth／5G／4G／3G

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【仕事内容】
メディアミックス人型IPのSNSコンテンツ制作や商品デザインに関する職務となります。
中長期的にはサンリオらしい等身の低いキャラクターにも携わっていただく可能性がございます。

【具体的な業務】
メディアミックス人型IPのアシスタントデザイナーとして、以下の業務を担っていただきます。

▼SNSコンテンツ製作
世界観やストーリー伝えるSNS画像、イラスト、4コママンガの制作進行、商品やイベント告知画像や動画サムネイル

▼商品デザイン
メディアミックス人型IPを用いた商品用のキービジュアル開発、及び商品デザイン、監修

▼その他デザイン
キャラクターイベントのデザインワークや、販促物のデザイン

▼その他業務
※以下の業務にアサインされる場合もございます。
・新キャラクター制作に関するコンペティションへの参加
・新規事業（3D・メタバース・Vtuberなど）に関連するデザイン
・（将来的な可能性として）ハローキティ等既存キャラクターのデザイン、監修
※キャリアの先としてGDMデザイン部への異動もあり得ます

【業務の魅力】
デザインスキル・経験を活かして、キャラクター商品・広告等のデザインに関与することができます。
デザインを通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。

【ミッション】
キャラクターの世界観や商品のコンセプトを踏まえて、デザインをすることで、当社のブランド・キャラクターの価値向上に寄与することが求められます。

【今後のキャリア】
まずは、デザイナーのアシスタントとして経験を積んだ後、適性に応じて当社キャラクターの担当デザイナーやプロジェクトのアートディレクターになるチャンスがございます。

【ポジション】
メディアミックス人型IP 担当デザイナーのアシスタント

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
グローバルにプロダクトを展開・日本の開発をサポートしていくため、通訳翻訳ができる方を募集しております。
日本の開発と海外とのコミュニケーションサポートとして、会議通訳（内容は多岐に渡ります）、出張同行等をご担当いただきます。

▼具体的な業務一例
・会議の通訳（社内会議、商談など）
・資料翻訳（開発の仕様書、プロモーションプラン、スケジュール資料、プレスリリースなどゲームにまつわるすべての文書）
・出張同行の通訳（移動や諸手続き、会食などのアテンド対応も含む）

プロジェクトに入り込み、情報収集をしながら、タイトルの立ち上がりからリリース後まで関わるので、責任とやりがいの大きいポジションとなります。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
弊社がサービスしているモバイルゲームのカスタマーサービススタッフとして参画し、各タイトル宛に届く各種お問い合わせにご対応いただきます。
ゆくゆくはリーダーとなり、チームをまとめていただける方を募集します。

▼具体的には…
・Webお問い合わせサービスに寄せられる、弊社コンテンツについての問い合わせ対応・利用状況調査
　※問い合わせ対応処理は、ケースによって運営チームへのエスカレーションを行い、コミュニケーションをとりながら進行していただきます。
　※問い合わせ対応処理の中には、カスタマーサービスから発信する、ゲーム上での顧客への告知も含まれます。
・外注先との外部連携
　※外部委託スタッフからのエスカレーションの管理
　※外部委託スタッフへのお問い合わせ返信指示など、外注先管理
・問い合わせ状況・傾向について、定期的にレポートを作成し、運営チームへ共有
・不正利用に対する調査や対応

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり

【募集ポジション】
サービス業界を中心とした法人顧客に対して、オフィスや店舗の賃料適正化を提案する法人営業です。賃料適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Partner”として、経営にインパクトのあるコンサルティングサービスを提供してください。

【仕事内容】
サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。
営業担当は、アカウントの開拓から課題抽出、解決策の提案、アフターフォロー／追加提案まで一貫して担います。当社の賃料適正化コンサルティングは成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。
また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。

▼コンサルティング例
・店舗／オフィス／物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　など

店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ。　
20余年、33,812店舗の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。賃貸人45,000社、賃料情報150,000件、協議履歴50,000件にも及ぶビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。
すでに数年前から展開を始めている「契約管理システム」は多くの導入企業において、賃貸借契約の管理プラットフォームとなりつつあります。契約を一元管理できるだけでなく、契約更新アラーム機能や貸主・協議履歴のデータ蓄積によって、管理レベルの引き上げにも寄与します。
第二創業においては、これらアナログの強みと、膨大なビッグデータをミックスしたコンサルティングを提供するファームへと進化を始めました。営業としての活躍はもちろん、マネジメントや新規事業の開発など、幅広いフィールドで活躍頂くことに期待しています。

【Q&A】
Q1：リード獲得の方法は？
A1：WEBマーケティング専任チームからの連携の他、グループ会社からの紹介も多く得られます。また各企業の経営層とネットワークを持つ各提携先を多数保有しており、経験の浅い方であっても、大手企業のエグゼクティブ層との直接接点を持つことが可能です。

Q2：キャリアイメージは？
A2：まずは営業のスペシャリストとしてご入社頂いた後、実績・スキル・評価・ご志向によりマネジメントをお任せする可能性もあります。当社ではスペシャリストとして執行役員待遇も可能なキャリアパス制度がありますので、プレイヤーとしてキャリアを伸ばす選択も可。その他、コンサルタントや他事業会社への転籍なども可能です。

Q3：中途比率／出身業界は？
A3：営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界では、無形商材のコンサルティングセールスをしていた方が多いですが、一例を上げれば、外資生命保険、営業コンサルティング会社、M&A仲介、人材サービス、FC開発、金融、証券、投資会社、ネット広告、IT／Saasなどの出身者が活躍中です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
MD商品全般（主にフィギュア）の品質管理業務を担当していただきます。
▼MD商品の品質管理業務
・セガフィギュアの品質管理
・現地の工場との品質向上のためのやりとり

【業務変更の可能性】なし

有名企業のTV出稿に関わる業務を中心に、営業アシスタントをお願いいたします。

【具体的には】
■TV視聴率の集計
■TV出稿用の資料作成
■請求書発行

【POINT】
■広告業界が初めての方にもご応募いただけます。
■事務経験を活かして活躍したい！という方におすすめのポジションです。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動を担当している「課題解決9部」の営業マネージャーをお任せします。

【ミッション】
営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。

【具体的には】
▼プレイヤーとして
フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。
開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

＜ソリューション例＞
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。
自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。
実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。

▼マネージャーとして
マネジメント範囲は3～5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー／レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。
営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案～推進にも期待しています。

【Q&A】
Q：コロナ禍での影響は？
もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。

Q：強みは？
サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。

【業務変更の可能性】なし

【公営競技業界について】
コロナ禍での生活様式の変化による追い風もあり「公営競技業界」のインターネット市場が大きく拡大いたしました。
また、直近は複数の競合他社の参入もあり業界内の競争環境が大きく変化しております。

【業務内容】
2024年4月に新設されたオッズ・パーク内のプロジェクト管理を行う部署にて、社内で発足する部署横断の各種プロジェクト（重要施策）の管理・推進サポートをメインにお任せいたします。
代表取締役社長を含め経営層や、プロジェクトを推進するメンバー層とコミュニケーションをとる機会があり、オッズパークサービスに幅広く関与頂きます。
重要プロジェクトを円滑に進めるために必要な役割で、ゆくゆくは蓄積した経験を活かし、プロジェクトのＰＭや事業推進に関わる業務に携わっていただくことも可能です。

【具体的な仕事内容】
▼プロジェクトの推進に係る以下のサポートが主な仕事内容です。
・各プロジェクトの推進サポート
　- プロジェクト計画・WBS策定の支援
　- プロジェクトの進捗状況、課題の把握と支援
　- プロジェクトの円滑な進行を支援する、ステークホルダーとのコミュニケーション。
・プロジェクト推進支援ツールの改善
・プロジェクト推進に必要な社員のスキル向上支援

※プロジェクト例
・オッズパークシステムの大幅刷新に伴う各種プロジェクト
・サービスサイトのUI／UX改善
・予想情報に新しい価値を付加するサービス追加

※システム開発やサービス改善、マーケティングに関わるプロジェクトが多く、IT／Web領域の知見を活かす・身に着けることが可能です！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
ゲーム開発を中心とした3D制作に関わる営業活動全般をご担当頂きます。
ジャンルは、アーケードゲーム・スマートフォンゲーム（iOS／Android）・コンシューマーゲーム（Nintendo Switch／PlayStation5）が中心となり、他にもメタバースコンテンツ、YouTubeを使用したライブ配信コンテンツなど、エンタメコンテンツを多く取り扱います。

【具体的な業務内容】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への営業活動
・受注、発注、請求対応
・契約書締結業務
・売上、予算管理
・受注案件の制作チームへの連携
・採用協力など営業活動の一環としたサポート業務

※契約書や請求書などの具体的な書類手続きは、営業事務とコーポレートへリレーションします
※制作が安定するまで、制作進行業務を一部担当する可能性もあります（進行管理チームは専任チームがあります）

現在お取引を行っている企業様の内訳は、エンタメ・芸能・広告系の取引先様が7割、その他メーカー・商社などの取引先様が3割となります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が定める業務

【仕事内容】
「10年10拠点」の目標のもとで次拠点展開を進めていくにあたり、全社としての事業戦略策定や推進業務を強化すべく、その中核を担っていただける方を募集します。Operations LeadやCFO plusと表現されるような、所謂Biz OpsとFinanceの中間のような位置づけのポジションです。

▼具体的には・・・
・たねまきグループ全体・農業事業の社の中長期的な戦略および予算の策定と推進
・各部門責任者やたねまきグループ会社（農業法人）代表とのコミュニケーション・経営支援
・たねまきグループ全体及び部署横断プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・事業を全体最適に導く組織設計、KPI設計、モニタイング帳票の作成・管理、推進
・会議体設計、運営
・各事業部長とのコミュニュケーションを通じた課題設定及び施策の実施
・業務のプロセス化・標準化
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
IT・ゲーム・アニメ業界に特化した教育プラットフォーム『LEVEL BOOST』にて、運営に関わる業務全般をお任せいたします。
地方創生とエンタメ業界の活性化を繋ぐお仕事。業界未経験も大歓迎です。
専門学校、各種スクール、人材紹介業界でのご経験はすぐに活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
・地方大学との連携、関係構築
・協賛企業への人材提案営業
・登録者の募集・各種PR業務
・セミナー運営
・イベント企画、実施
・採用業務

地方スタジオの新設や、地方創生の観点もあり、当ポジションでは社内の採用業務も発生いたします。

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。社長室は、会社で手がけている事業を俯瞰、網羅的に知ることができ、情報のキャッチアップがしやすいポジションです。

今後は、地方拠点で働ける方を増員もしくは本社メンバーを増員するなど、レベルブーストを中心に人材採用体制を強化していくため、マーケティング・採用・事業開発と広く経験を積むことが可能。将来的には適正やキャリア希望に応じた部署にて、専門的に業務を推進できる環境も整っております。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社が定める業務

【仕事内容】
IT・ゲーム・アニメ業界に特化した教育プラットフォーム『LEVEL BOOST』にて、運営に関わる業務全般をお任せいたします。
地方創生とエンタメ業界の活性化を繋ぐお仕事。業界未経験も大歓迎です。
専門学校、各種スクール、人材紹介業界でのご経験はすぐに活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
・地方大学との連携、関係構築
・協賛企業への人材提案営業
・登録者の募集・各種PR業務
・セミナー運営
・イベント企画、実施
・採用業務

地方スタジオの新設や、地方創生の観点もあり、当ポジションでは社内の採用業務も発生いたします。

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。社長室は、会社で手がけている事業を俯瞰、網羅的に知ることができ、情報のキャッチアップがしやすいポジションです。

今後は、地方拠点で働ける方を増員もしくは本社メンバーを増員するなど、レベルブーストを中心に人材採用体制を強化していくため、マーケティング・採用・事業開発と広く経験を積むことが可能。将来的には適正やキャリア希望に応じた部署にて、専門的に業務を推進できる環境も整っております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のグループ企業に所属する声優を起用し高品質な音素を用いた、音声合成AIの開発をお任せいたします。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・音声合成プロダクトの開発・研究・性能改善（自社独自システムを使用）
・対話AI、デジタルコンテンツへのサービス応用に関わる開発

それぞれ仕様の策定（要件設計）～検証と改善、実装まで、開発工程の一連の業務に携わっていただきます。

▼開発言語／ライブラリ／フレームワークなど
Python／FastAPI／Pytorch

▼その他の技術環境、ツールなど
Docker／GitHub／GitLab／Slack／ChatWork／Redmine／Backlog

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
音声合成の領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く、3DCGをコラボレーションした新規開発に果敢に挑戦しております。
最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない開発手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
開発チームには、日本AI研究の第一人者やプロデューサーが参画。最新技術のトレンドを吸収することが可能です。
メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のグループ企業に所属する声優を起用し高品質な音素を用いた、音声合成AIの開発をお任せいたします。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・音声合成プロダクトの開発・研究・性能改善（自社独自システムを使用）
・対話AI、デジタルコンテンツへのサービス応用に関わる開発

それぞれ仕様の策定（要件設計）～検証と改善、実装まで、開発工程の一連の業務に携わっていただきます。

▼開発言語／ライブラリ／フレームワークなど
Python／FastAPI／Pytorch

▼その他の技術環境、ツールなど
Docker／GitHub／GitLab／Slack／ChatWork／Redmine／Backlog

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
音声合成の領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く、3DCGをコラボレーションした新規開発に果敢に挑戦しております。
最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない開発手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
開発チームには、日本AI研究の第一人者やプロデューサーが参画。最新技術のトレンドを吸収することが可能です。
メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のグループ企業に所属する声優を起用し高品質な音素を用いた、音声合成AIの開発をお任せいたします。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・音声合成プロダクトの開発・研究・性能改善（自社独自システムを使用）
・対話AI、デジタルコンテンツへのサービス応用に関わる開発

それぞれ仕様の策定（要件設計）～検証と改善、実装まで、開発工程の一連の業務に携わっていただきます。

▼開発言語／ライブラリ／フレームワークなど
Python／FastAPI／Pytorch

▼その他の技術環境、ツールなど
Docker／GitHub／GitLab／Slack／ChatWork／Redmine／Backlog

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
音声合成の領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く、3DCGをコラボレーションした新規開発に果敢に挑戦しております。
最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない開発手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
開発チームには、日本AI研究の第一人者やプロデューサーが参画。最新技術のトレンドを吸収することが可能です。
メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社のグループ企業に所属する声優を起用し高品質な音素を用いた、音声合成AIの開発をお任せいたします。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・音声合成プロダクトの開発・研究・性能改善（自社独自システムを使用）
・対話AI、デジタルコンテンツへのサービス応用に関わる開発

それぞれ仕様の策定（要件設計）～検証と改善、実装まで、開発工程の一連の業務に携わっていただきます。

▼開発言語／ライブラリ／フレームワークなど
Python／FastAPI／Pytorch

▼その他の技術環境、ツールなど
Docker／GitHub／GitLab／Slack／ChatWork／Redmine／Backlog

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
音声合成の領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く、3DCGをコラボレーションした新規開発に果敢に挑戦しております。
最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない開発手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
開発チームには、日本AI研究の第一人者やプロデューサーが参画。最新技術のトレンドを吸収することが可能です。
メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
事業開発部において、新規事業プロジェクト（子会社設立に向けたフェーズ含む）の運営支援・PMO業務をお任せします。

▼具体的には・・・
（1）新規事業開発部門の運営支援
・新規事業開発および、事業開発部門運営に関するPMO業務、戦略・施策立案
・部長サポート（基礎調査や資料作成の支援）
・各検討チームにおける新規事業の企画・構想・立案に際してのサポート

（2）子会社設立支援
・事業化・子会社化に際してのPMO業務
・子会社設立準備全般（各管理系部署や専門家との連携）
・業務フロー構築（主に管理まわり）

（3）その他
ご自身主体とでの新規事業の企画・構想・立案も可能

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
たびりずむにおける事業拡大のため、メンバーを募集いたします。既存メンバーの持っているスキル、ノウハウを吸収し、業務サポートを通じて事業貢献できるメンバーを採用したいと考えております。

【業務詳細】
主な業務内容は以下の通りです。

 1．団体旅行営業サポート（各種手配、書類作成、精算業務サポート）
・営業（手配、精算）サポート
・入電、メール対応

▼具体的には…
（1）国際交流事業、法人団体営業手配サポート
（2）インバウンド手配業務サポート（米国からのお客様がメイン）

 2．国内／海外旅行 パッケージ、FIT旅行手配、各種ツアー申込受付
・各種手配、書類作成、精算業務
・入電、メール対応（日本語対応、電話：メール 4：6）

▼具体的には…
（1）SBプレイヤーズグループ社員の出張手配（国内航空券、宿泊が中心）
（2）SBプレイヤーズグループ社員の福利厚生旅行手配
（3）グループ会社オッズパーク会員向け旅行手配、招待旅行業務サポート

【参考】
▼社内の独自システムのほか、以下システムを操作していただきます
・JTBの予約／発券システム
・AMADEUS（JAL国内線予約・発券）
・able（ANA国内線予約・発券）

【働き方について】
業務特性上個人情報を多く扱う業務のため、基本的に「出社」で業務を行っております。

【業務変更の可能性】なし