【職務内容】
神奈川県の良質な商品とキャラクター、番組、タレント（IP）をコラボさせた、オリジナル商品開発、販促企画、マーケティングなどのディレクションを担当頂きます。
また、地域同士のコラボレーションによる商品開発、イベントも行っており、広い視野で様々な仕掛けができます。

1.　キャラクターアートを使用した商品企画開発全般
　（1）商品企画、使用するIPの選定
　（2）メーカー、版権元各社との商談
　（3）PR施策の企画立案
　（4）商品品質管理
2.　商品ページ、Web販売ページの制作ディレクション、ライティング
3.　イベント出店、販売
4.　地方創生に資する新規企画の立案、実行
5.　メディア活用の宣伝施策の実施

【ポジションの魅力】
・商品企画（IPとのコラボ含む）からPRまで、商品化に関わ経験を幅広くできます。
・ECとイベントを両方展開しており、イベント企画は幅広く発想し、形にできます。
・少数精鋭のため、一人一人の裁量が大きい部署です。リリースまでスピード感をもって進められます。
・新規案件の提案は通りやすい環境です

【業務利用ツール】
・Microsoft系：Excel（マクロ、関数は不要）、PowerPoint（資料作成、デザインのラフ作成に使用）
・EC管理ツール：Futureshop、複数店舗統合管理ツールCROSS MALL他
・Adobe系：Photoshop、Illustrator（画像制作は必須ではないが出来ると良い）
・コミュニケーションツール：Googleの各種ツール（Gmail、Googleチャット、GoogleMeet等）

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
超高齢社会に突入した日本における数少ない成長市場である医療介護業界におけるマーケティングのプランナーとして、医療法人や介護施設の業績向上を支援いただきます。医療法人やグループ会社などのクライアントや社内のキーマンとのとの関係構築を通じた事業課題の把握と、解決に向けたマーケティング施策の企画および推進をはじめ、以下業務を担当。

・顧客のヒアリングとニーズ把握
・プロジェクトマネージャーとしてのマーケティング施策の実施と効果検証を通じたPDCAの推進と顧客へのレポーティング
・マーケティング実務（広告施策のプランニング、CRM施策の立案など）
・市場やトレンドの分析の戦略への落とし込みと言語化など

【魅力】
今後も将来性が見込まれる医療介護業界において多数の実績があり、前向きかつ攻めの経営と組織風土が特徴です。時差出勤、リモートワーク可と柔軟な勤務体制を整備しております。また、他部門とのオープンな意見交換、業務連携が盛んな風通しの良い組織風土です。クライアントは原則ハンズオンで支援しているため、医療や介護の現場や経営層との距離感が近く、施策のインパクトをダイレクトに感じられる環境です。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
人事総務部にて採用業務全般にご就業頂きます。

1.社員採用（中途）
　・求人票の作成
　・書類選考、面接
　・紹介エージェント、アウトソース先とのリレーション
　・採用課題の抽出とソリューションの考案、そのレポーティング

2.新卒採用
　・隔年で実施（次は2025年）
　・説明会等の企画、実施。母集団形成～内定～入社後のフォローまで一貫して

3.派遣社員　更新、採用
　・更新確認作業、就業期間の管理
　・契約関連業務
　・採用面談

4.（会社や業務に慣れてきたら）採用活動を基盤とした会社のブランディング業務
　・会社HPのリニューアル等
　・当社の魅力を伝えいただくための施策の企画～実施

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
基本的に変更はございませんが、
場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。

【仕事の内容】
当社の経営企画として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。

【詳細】
・戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）
・戦略実行支援、プロジェクト推進
・投資先・提携先に対するマーケティング
　- 採用推進（Web・オフライン）
　- 管理サポート
・新規事業開発等

【仕事の魅力】
本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。
現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
当社の経営企画として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。

【詳細】
・戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）
・戦略実行支援、プロジェクト推進
・投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進（Web・オフライン)・管理サポート
・新規事業開発等

【仕事の魅力】
本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。
現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
当社の経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。

▼詳細
・戦略構築～事業計画策定（事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用）
・戦略実行支援、プロジェクト推進
・投資先・提携先に対するマーケティング
　- 採用推進（Web・オフライン）
　- 管理サポート
・新規事業開発等

▼仕事の魅力
本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。
現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングします。

【仕事内容】
▼ミッション
人員不足になりがちでありながら、専門的な知識や経験、折衝力が求められる店舗管理業務。
そんな当社取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのアウトソーサーとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。

▼具体的には
契約締結から契約更新、解約、修繕依頼、原状回復工事手配、法定設備点検の進捗確認など、物件の管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートいたします。
業務は多岐にわたるため、不動産・店舗管理の専門知識はもちろん、クライアントごとに異なる物件の契約内容やクライアントの特性・要望を的確に把握することが肝要で、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの力が身につく仕事です。

店舗管理での仕事は電話対応や折衝業務のみにとどまらず、クライアントへの業務改善コンサルティングやコスト削減コンサルティングも行っているため、幅広い分野での知識や経験を活かすことができます。
また、ビズキューブ・コンサルティングのコスト削減コンサルティングで培った交渉ノウハウを学べるツールがあるため、折衝能力を高めて活躍する環境が整っています。
将来的にはより専門性を活かしたコスト削減のコンサルタントへのステップアップも可能です。

※当社はあくまでもアウトソーシング、コンサルティングの立場で業務を行うため、夜間や休日の対応は発生いたしません。

【Q&A】
Q1：営業活動は行いますか？
営業の専任担当者がおりますので、本ポジションの方に営業をお任せすることはありません。
ただ、サービス品質がリピートに大きく影響する業務ですので、日々のアウトプットが最高の営業となります。

Q2：どのような業種、規模の顧客になりますか？
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンが中心。
会社としてはおよそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。
業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。
ご入社後まずは大手飲食チェーン様、もしくは大手小売チェーン様のプロジェクトに入って頂く予定ですが、今後取引先が増えた際には、異なる業種を手掛けてもらうこともあります。

【募集ポジション】
担当講座を受け持つだけの講師ではなく、積極的な顧客への関わりや新たな教育コンテンツ企画、商品開発へも参画する、トレーナーの募集です。

【仕事内容】
▼ミッション
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

▼具体的には
・各種研修の講師およびファシリテーション
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案
・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案　など

【Q&A】
Q：入社後イメージは？
ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。
徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。

Q：キャリアとしてどんなことに携われますか？
講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。

Q：講師経験がなくても応募可能？
人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。
とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。
また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。

【仕事内容と魅力】
グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
▼au PAY マーケットにかかわるプロジェクトマネジメント業務
・KDDIや関係会社との連携事案のプロジェクトマネジメント
・部門を横断する開発案件のプロジェクトマネジメント
・既存のau PAY マーケットシステムに関する改善要望の全体管理
・会議体運営

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。

KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。

▼具体的には
・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等）
・リモートアクセス環境の整備・運用管理
・各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境）
・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容と魅力】
事業のPL・KPI管理業務（事業計画の策定や年間の見通し管理、差異が出た際に原因はどこかを分析）を行っているポジションです。
経営陣や現場部門と連携し、計画・見通しPLの策定、実績の集計など、経営計画実現に向けたサポートを行っていただきます。 また、将来的には事業の課題の洗い出しや打ち手などを事業部門と連携しながら進めて頂く予定です

【具体的な業務】
・事業KPI管理
・事業PL策定（計画・見通し・実績）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、各事業部との連携

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容と魅力】
事業のPL・KPI管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っているポジションです。経営者とコミュニケーションを取りつつ現場部門と連携し、計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、事業部門のKPI進捗やアクションアイテムのモニタリングをしつつ、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

【具体的な業務】
・事業KPI管理
・全社PL策定（見通し・実績）
・全社計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、各事業部との連携
※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容と魅力】
事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営管理部のマネージャー候補のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら計画・見通PLの策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、差異分析（計画対比、前回見通からの変化など）を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。

【具体的な業務】
・メンバーマネジメント（正社員5名程度）
・全社のPL策定（見通し・実績）
・全社のPL計画策定（数値の組み上げ・進行管理）
・予実管理および分析を踏まえた打ち手の検討
・その他、管理会計に係る業務課題の解決
※経営層に近い立場で、会社全体の数値管理や計画立案を経験することが出来ます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進
・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大）
・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進
・au連携戦略・施策の策定・企画・推進
・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携）

▼具体的にお任せする業務
・新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計
・全社戦略にかかる経営層との意思決定
・開発案件の要件定義
・プロジェクトマネジメント／組織横断プロジェクト推進
・au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
第二創業期を迎えたコンサルティング会社の経営企画・事業企画担当です。

【仕事内容】
▼具体的には
（1）経営会議運営サポート
・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ
・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ
・（会議の司会進行／議事録作成等）

（2）事業計画策定サポート
・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ
・業務フローやKPIロジックに基づいた、エクセルなど算定ツールの作成
・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ
・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り
・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等

（3）プロジェクトリーダー
・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション
・各種プロジェクトにおける、事務局機能
・重要KPIの進捗管理及
・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント

（4）事業企画（既存事業）
・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計（BPR等）
・システム導入に向けての要件定義（情シスと連携）
・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント
・KPI仮説設定と検証

（5）事業企画（新規事業）
・新規事業企画考案
・新規事業計画書の策定
・事業戦略の策定
・リクルーティング及び採用活動
・システム設計
・業務フロー設計
・人事制度設計
・新会社設立に伴う各種手続き等

ご覧頂いた通り、広範囲にわたって事業・組織に関与頂くため、大きなインパクトを与える事の出来る仕事です。また、既存・新規事業ともに大きなポテンシャルを持っており、自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。

【職場の雰囲気・風土】
新宿オフィスは営業、コンサルタント、施工など幅広い部署に加えて、ホールディングスのコーポレートスタッフも多く在籍。ほぼ100％中途入社者であり、社歴や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風です。また、経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、社内の協力をは得やすい環境です。一方、まだ手付かずのことは多くあるため、自ら情報を取りに行く、関係を築く、仕組みをつくるといった主体的働きかけが求められます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
au PAY マーケット全体の事業戦略、マーケティング戦略の設計を行っている部署にてユーザーグロースの推進を中心とした業務をおまかせします。

▼具体的には
・ユーザーグロース（顧客育成・定着濃化）の推進
・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
サービス業界に特化した人財育成のコンサルティング会社にて、カスタマーサポートスタッフを募集します！

【ミッション】
Change people、Change future！～人が変われば未来が変わる～
H&Gの経営理念です。
人が成長することで会社も成長する、という考えのもと、人財育成のコンサルティング事業を行っています。
その中でも私たち業務部は、研修を受講される方（主にサービス業の現場で働く皆さま）が
学びを現場で活かし、成長できるように一番近くでサポートするのがミッションです。

【具体的には】
▼メイン業務はご契約いただいているクライアント様に、サービスをご利用いただくためのサポート業務を行っていただきます。
・講座予約の仕方や使用システムの使い方についての問い合わせ対応
・営業担当者など社内からの問い合わせ対応
・関係部署と連携しながらのクライアント様の活用促進フォロー
・一部、研修のアシスタント業務（受講者様のサポート）

【このポジションの魅力】
・カスタマーサポートとして新しく立ち上げる部署のため、一緒に業務を作り上げる経験ができる！
・講師や受講者様など、たくさんの方と出会う仕事のため、日々刺激があり、ホスピタリティを発揮できる！
・サービス業界の経験が活かして、セカンドキャリアとしてキャリアアップが可能！
・研修会社のため、自社の研修体制も抜群！人を育てるカリキュラムが整っています♪

【社員よりメッセージ】
お客様や社内のお困りごとに寄り添い、支えるポジションです。

弊社の経営理念でもありますが、働く人々の成長を通して、お客様の会社の成長にも寄り添います。
人と関わることを楽しめることができる、自分自身の成長も楽しめる方にぜひお越しいただきたいです。
研修アシスタントをするときは、受講者様のサポートだけでなく、研修内容自体からも毎回学びや刺激があります！
少しでもご興味あれば、ご応募お待ちしております！

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。

【業務内容】
（1）au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進
・集客構造の可視化（分析→示唆）
・事業部を横断した集客アクションの推進（施策実行の推進）※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか
※全体戦略の策定・推進リーダーのイメージ

（2）KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客
KDDI経済圏の各サービスにおける相互連携の施策設計・企画・推進
（連携先サービス：au PAY・au PAYカード・auスマートパス・MY auなど）

▼中長期的（入社後1〜3年程度）にチャレンジ可能業務
・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード
・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード

▼入社後は以下のようなスキルを身につけていただくことが可能
・部署を横断した全社的なマーケティング戦略の策定と実行能力スキルの向上
・データ分析と市場調査のスキル向上
・ターゲットオーデエンスを理解し、ニーズに合った施策展開する能力の向上

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
BCホールディングスグループは国内外10社で展開する店舗経営に特化したコンサルティング会社です。新規事業として店舗経営のDXにフォーカスした動画系Webサービスを構想中。24年秋から開発着手を想定しており、リードエンジニアとして開発に携わった後は、プロダクトマネージャーとして、サービスの改善、グロースにまで関与していただくことに期待しています。

【仕事内容】
▼ミッション
BCホールディングスは、多店舗・多拠点を経営するお客様向けに、物件開発・施工工事・物件管理・人材育成・退店及び海外進出などの多面的なソリューションを提供するコンサルティンググループです。
グループ会社各社のソリューションは、多店舗・多拠点を経営するお客様のお困り事を解決するための取組みから生まれたサービスであり、物件の賃料を適正化するソリューションを持つビズキューブ・コンサルティング、人手不足を解決する人材の育成・教育ソリューションを持つホスピタリティ＆グローイング・ジャパンなど、国内外で10の事業会社を展開するPURPOSEドリブンな企業です。

我々がクライアントとする多店舗展開企業＝サービス業は、コロナ禍を経て業績を回復しつつありますが、元来からの人手不足は深刻を極め、生産性の向上が急務となっています。今後もサービス業がこの国の重要産業であり続けるためには、DXの推進は欠かせません。詳細は面接にてお話できたらと思いますが、BCホールディングスグループとして、リテール業界にイノベーションを起こすため、新たなサービスプラットフォームの構築を構想しています。エンジニアとして、0→1でサービス開発をリードしてください。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容と魅力】
当社のプロモーション企画グループ内にて以下の業務をお任せします。

【配属部署のミッション】
・ライブコマース事業によるデータ通信貢献売上 及び au PAY マーケット流通売上の成長
・他社と差別化されたコンテンツ、施策の継続的な投入。番組視聴拡大の実現
・新たなユーザーとの接点創出及びユーザー定着に繋げる施策立案と実行
・継続的な番組ブラッシュアップに伴う視聴及び売上KPI改善
・自社内外との折衝による連携強化を図り、円滑な進行且つ施策効果最大化

【今回想定している業務内容（入社直後〜1年以内）】
▼ライブコマース事業拡大に向けた戦略・施策設計及び推進業務
・事業KPI（通信売上／流通売上 など）設計と改善に向けた分析、PDCAの推進
・分析に基づく改善策の設計、推進

▼ライブコマース番組配信におけるプロジェクトマネジメント業務
・番組企画設計（外部動画配信パートナー連携）　
・番組KPI（番組視聴者数/番組視聴時間 など）設計・改善
・広告動画の運用（ディレクション業務）

【中長期的に意欲があれば以下にも携わっていただくことが可能です（入社1〜3年程度）】
▼ライブコマース又はマーケティング部署グループマネジメント候補
・中長期戦略の策定、推進管理
・チーム人材育成・管理
・Eコマース関連事業プロジェクト管理

【本ポジションの魅力】
・チャレンジングな環境での業務推進が可能です。自身のアイデアや意見が反映されやすい環境なのでやりがいを実感出来ます。
・動画配信施策における一連の業務をお任せするため、企画設計、KPI管理からキャスティングなど幅広い経験を習得する事が可能です。
・ECプラットフォーム内のライブコマースであるため、業務を通じECマーケティング基礎を習得することができます。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
投資・アライアンス専門部隊にて、ポートフォリオ企業の事業支援および価値の向上に貢献

【ミッション】
ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進

【主な職務】
投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援
ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等

【具体的な職務】
・財務分析
・経営指標モニタリング
・ディール支援
・M&A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行等

【仕事の魅力】
・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる
・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける
・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる
・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【募集ポジション】
オフィス内で営業サポートする事務職のお仕事です。

【仕事内容】
事務職として各種営業サポートを行っていただきます。

▼主な業務例
・SalesforceやExcelを用いたデータ集計・管理
・請求関連の対応業務
・見積書、契約書などの資料作成
・電話応対、来社対応
・システム登録、お客様からの問い合わせ対応
・セミナー集客・開催対応
・その他サポート業務

【入社後】
各種業務のサポートから始めていただきます。
最初は必要なスキルを先輩から学び、業務に慣れてきたら、1人で業務を行っていただきます
もちろん先輩がきちんとサポートを行いますので、あせらず着実に力をつけていけます！

【業務変更の可能性】なし

【このポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成／ご提案

【魅力/やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアトップクラスのPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス／身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
既にお取引実績のある法人のお客様に対するフォロー、深耕型営業です。店舗の賃料適正化など、いずれもお客様に喜んで頂けるビジネスを展開しています。

【仕事内容】
飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。
当社は、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。
過去には年間で1億円以上の利益貢献をした事例もあるなど、お客様に貢献できるのは、営業として何よりもの喜びです。

本ポジション（既存顧客の担当）ではこの賃料適正化を主としながらも、「いかにお客様から相談してもらえるか？」を重視しています。
商品ありきではなく、お客様の課題やお困りごとの解決に専念したフォロー、提案型営業をお願いします。

▼具体的には
・定期的な客先訪問
当社からの情報提供に加えて、お困りごと、出店計画、経営状況等のヒアリング。雑談が思わぬビジネスチャンスになることもよくあります。常にビジネスライクな話ではなく、ひとりの人間として長期的な関係構築を心掛けてください。

・サービス紹介、ご提案
場合によっては社内の人や情報をうまくコーディネートして、今はないサービスをオーダーメイドでご提案することすらあり、セールスというよりもご要望を形にしていくコンシェルジュ的役割となります。

・契約締結、受注後フォロー、プロジェクト管理／定期報告
当社のサービスはいずれも受注して終わりではなく、受注してからがスタート。プロジェクトがうまく進行するようにコンサルタントを動かす必要がありますし、書類のご準備などお客様のご協力も欠かせません。社内外で多くの関係者に関わり、お客様への価値提供までしっかりと伴走します。大変なこともありますが、最後にはお客様から感謝されることの多い仕事です。

▼提案例
・店舗／オフィス／物流拠点等の賃料適正化
・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）
・物件価値向上リノベーション
・出店用地リサーチ
・購買費削減コンサルティング
・店舗管理業務のアウトソーシング
・契約書管理のクラウド化　など

将来的には、戦略的に新たな顧客の開拓も行っていきますが、当面は既存のお取引先との関係を深め、ロイヤルカスタマー＝当社のファンを増やしていくことが私たちのミッションとなります。

【当社事業モデル賃料適正化コンサル（家賃110番）の特徴】
・家賃減額した金額の一部から報酬をいただく成功報酬型のため、お客様のコスト持ち出しがない≒デメリットがないスキームを組んでいます。
・当社が賃料適正化（削減）の協議を円滑に進めるご支援ができるのは、20年以上にわたり蓄積された実賃料データであるからです。
　- 情報資産があることで、貸主様との関係性を良好に維持したまま適正化を実現することが可能となり、顧客への提供価値にもつながっています。
・コスト削減とは違う側面でいえば、大手企業は賃借物件について、専門業者である当社へアウトソースすることにより、貴重な社内人材リソースと時間を本来業務（新店開発や商品開発など）に集中させることができるメリットもあります。

【Q&A】
Q1：お客様は？
A1：サービス業といっても実に幅広い業態のお客様がいらっしゃいますが、当部署でお取引があるお客様は、新聞やTVでも取り上げられるような有名企業様も多数。直接お会いする商談相手は、総務や店舗管理関連部署の責任者様もいる一方で、決裁者でいらっしゃる役員の方々とも日常的にお会いする関係。気さくな方が多いので、信頼関係ができれば色々とためになることも教えてくださいますよ。

Q2：キャリアパスのイメージは？
A2：奥深い仕事ですので、まずはしっかり営業としての自立を目指して頂きます。その中で新たなサービスの企画、会社全体に関わる業務改善提案などに関わる機会は豊富にあります。ゆくゆくは後輩の指導育成や部門管理などにも貢献して下さることを期待していますが、当社営業職はマネジメントだけではなく、「営業スペシャリスト」としてのキャリアパスも可能。また、社員の中には、ライフイベントを経て、時短勤務やグループ内でキャリアチェンジしている実績もあります。

Q3：中途入社比率は？どんな人が多い？
A3：営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、賃料適正化によるお客様への貢献という点に魅力を感じて入社している、お客様想いの社員が多いように思います。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
TWOSTONE&Sonsの商事法務領域の立ち上げをお願いすべく、この度責任者候補を募集いたします。
現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。
主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。
そして1～2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。

▼具体的な仕事内容
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに営業統括マネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。

この部署は2023年4月に新設された部署となります。オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
将来的には、AS（新規開拓を中心とする組織で現在、代表が兼務）も含め営業組織の統括ポジションも担っていただければと考えております。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。現状、年商5億ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億をとらえられると考えております。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションでございます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）におけるカスタマーコミュニケ―ション担当として、「会員ランクサービス（オッズパークプレミアムプログラム）に関わる施策の企画立案～実行」「CRM施策運用」をお任せいたします。 
会員に継続してご利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直しなどを実施いたします。現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。 

【具体的な業務】
オンライン・オフラインともにお客様との接点機会におけるサービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。

▼CRM施策運用 
・既存顧客の管理や動向分析による顧客ごとの適切な施策立案
・ユーザーの声の収集
・ユーザーへ送るメール・DM内容の検討、実行
・SNS告知内容の検討、実行 
・特典賞品の手配・発注・実行・管理・発送業務 
・イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般
・国内外観戦ツアーの日程調整・実施・同行等の運営 
・会報誌等の制作企画・社内向け報告資料の作成 
※オッズパークには、会員ランクサービス（オッズパークプレミアムプログラム）があります。このサービスを活用した、企画立案、実行にも携わることができます。

▼オッズパークプレミアムプログラムとは？
年間の購入金額に応じて会員ランクが決定し、そのステータスに応じてより公営競技を楽しんでいただくための様々な特典（ポイント還元／国内外のレース観戦ツアー／ギフト贈呈など）を提供するサービスです。
「オッズ・パーク」の年間の購入金額に応じてランクが決定、そのステータスに応じて様々な特典（ポイント還元／国内外のレース観戦ツアー／ギフト贈呈など）を提供するサービスの運営をいただきます。年間1,000万円以上ご購入いただくような方へのサービスも企画いただきます。

【就業場所の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集ポジション】
店舗内装を中心とした設計業務を担っていただきます。

【仕事内容】
営業担当、施工管理担当と協業して、デザイン性やコスト圧縮を考えながら設計業務を担っていただきます。切り取った一部の業務ではなく、案件を一人でプロデュースすることも可能なため、設計担当として幅広い経験ができます。

▼具体的には
・店舗のコンセプトやデザインの提案、設計、見積り、店舗家具の選定、施工管理会社への設計指示
・クライアントへのプレゼンテーションや調整
・監理スケジュール調整　等

案件は飲食店、フィットネス 、小売店、オフィスなど多岐にわたります。
提案することそのものも私たちの価値だと考えていますので、積極的なアイデア出しを歓迎します。
著名なアーティストのブッキングや、内装材の幅広い提案など様々なアイデアで驚きのある空間を設計・提案してください。

【Q&A】
Q：当社の強みは？

コンサルティング部門で取引のある会社からの元請け案件が主です。
そのため、顧客からは「工事を頼む」ではなく「店舗を一緒に作っていく」立場として案件を進めることができます。
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、ほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。
デザイン性の強い多種多様な小規模店舗から、大手ナショナルチェーンも含めて店舗の開発プロジェクトそのものに参加できます。
納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。
例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができます。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。

Q：労働環境は？

残業時間平均20～30h／月程度です。
案件によっては多少残業が増えてしまったり、土日祝出勤対応で平日に振替休日を取得していただくケースもありますが、会社全体として生産性の高さを重視していますので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

【業務変更の可能性】なし

【募集ポジション】
賃料適正化コンサルティング案件の実行支援を行う専門部署での、コンサルタントの募集です。

【ミッション】
営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。
主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。
ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。

【業務の流れ　～賃料適正化の場合～】
営業が案件化
　↓
適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
　↓
診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。
　↓
アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
　↓
覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
　↓
定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。

【Q&A】
Q1：営業活動は行いますか？
営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。
コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。

Q2：どのような業種、規模の顧客になりますか？
クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。

【入社後の育成について】
入社初期の研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたコンサルタント・スキルアップ・トレーニングプログラムへの参加により、他のコンサルタントから実際の案件を教材にしたケーススタディなどにより実務的なスキルを習得して頂くことが可能です。また、デジタルツールを用いてノウハウを再現できるようにコンサルタントをサポートする仕組みもあります。

高い成長意欲と学習意欲を持った方であれば、早期にキャッチアップ頂けるサポート体制がありますので、不動産や店舗開発に関するご経験、知識よりも、新しい業務にChallengeしたいという志向を持たれた方を歓迎します。

事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニエンスストアのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度で即戦力としてご活躍頂いており、高い定着率を誇ります。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。
・子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション
・権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導
・グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
セガ経営企画部に所属し、セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。

▼具体的な担当業務は下記となります。
・事業戦略立案／実行
・新規事業立案／実行
・特命案件対応　等

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。
またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。

【業務詳細】
・新卒採用
・中途採用
・派遣スタッフ採用
・求人票作成
・入社受け入れ関連業務
・採用関連契約
・新卒研修手配
・人事、総務・庶務関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

採用管理システム：HRMOS

【仕事内容】
新規タイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

▼具体的業務内容
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
新規グローバル向けタイトルにおけるプロデューサー業務をご担当いただきます。

▼具体的業務内容
・プロジェクトの戦略立案、方針策定、事業計画の策定
・ゲームプロデュース業務およびプロジェクト管理
・運用における戦略や施策の策定／収支予測／体制構築
・マーケティング／プロモーション戦略の策定
・国内外／社内外との計画立案や契約交渉

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
新しい技術に挑戦し、AIを活用したサービス展開に携わりながら、自身の技術向上を実現できるチャンス！

AIを活用した受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。
自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。
受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。
総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

▼具体的な業務内容
・AIを活用した業務効率化、課題解決
・Azure／Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務
・受託・自社開発のバックエンド開発業務

▼仕事のやりがい
・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催
　最新技術を学べる機会も多いです
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます

▼その他の職場環境
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります
　また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています

開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。
世界中に新しい体験を…！をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
新しい技術に挑戦し、AIを活用したサービス展開に携わりながら、自身の技術向上を実現できるチャンス！

AIを活用した受託開発・自社開発のバックエンドを担当していただきます。
自社サービスの開発では、新しい技術があればどんどん提案して現場で活かせる環境です。
受託開発では、お客さまのニーズをヒアリングし、提案していただけます。
また、自分がやってみたいサービスや作ってみたいアプリなど、ぜひご提案ください。
総合力を問われるポジションではありますが、ご自身が思う形で成長していけます。

▼具体的な業務内容
・AIを活用した業務効率化、課題解決
・Azure／Tencent Cloudなどのパブリッククラウドを使用した開発業務
・受託・自社開発のバックエンド開発業務

▼仕事のやりがい
・お客さまのニーズを見きわめ、課題解決できるエンジニアとして活躍できます
・弊社の開発チームとMicrosoft社の社員とともに勉強会を定期開催
　最新技術を学べる機会も多いです
・プロジェクトの開発に携わりながら、会社の成長を感じることができます

▼その他の職場環境
・技術力が高いメンバーが在籍しているので、自身の技術向上に繋がります
　また、意思決定から開発リリースまでが早いです！
・チーム全員仲が良く、全員で昼食に行ったり、仕事後にも食事に行ったりと、和気あいあいとしています

開発・運用をするだけではなく、企画などにも積極的にかかわっていきます。
世界中に新しい体験を…！をビジョンに掲げ、今日も私たちは挑戦し続けています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
「独自の世界観を持ったコンテンツの企画・制作」
VR／AR／MR全ての開発実績があり、ロケーション運営やメタバース開発にも対応できる幅の広さが当社の強みです。
今回募集するポジションではソフトウェアエンジニアとしてVR/AR/MR分野におけるアプリケーション開発・研究開発に携わっていただきます。

具体的には…
・打ち合わせ（アイデア出しや進捗確認）
・技術検証
・構成を決めて設計、実装
・テスト

【ツール・技術】
・クライアントアプリケーション
　- ゲームエンジン：Unity、Unreal Engine
　- SCM：GitHub
・言語：C#、C++
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Notion
・タスク管理：Backlog

【本ポジションにマッチする方】
・ユーザーをワクワクさせることに喜びを感じ、フルスタックマインドを持って自己研鑽できる方
・幅広いエンタメコンテンツに興味がある方
・能動的、積極的に行動できる方

【この仕事で得られるもの】
・XR（VR／AR／MR）を用いた開発に携わり、最先端の技術を習得できる
・ユーザー目線での開発を前提としている当社。マーケティングを意識した開発を学べる

【ポジションの魅力】
・XRならではの新しい世界を作り出し、最新のエンターテインメントを創造できる
・多くの人に驚きと感動を与えられる大規模コンテンツの作成に携われる
・自社運営のコンテンツにより、利用者からはダイレクトな反響が得られる

【業務変更の可能性】なし

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、自社パブリッシングタイトルの宣伝広報に加え、コーポレートブランディング、採用広報、インナーコミュニケーションなど、幅広い広報業務を担っていただくポジションです。

【業務内容】
広報業務全般の企画・運営をお任せいたします。
具体的には、
・外部メディアへのプレスリリース、広告出稿、取材対応・記事寄稿（メディアリレーション形成含む）
・Webサイト（自社コーポレートサイト、オウンドメディアなど）やSNSの企画、制作、運営、効果測定・分析
・企業ブランディング強化のための広報戦略の策定・実行
・社内報などインナーコミュニケーション施策の立案・推進
・採用広報のコンテンツ企画・制作など

【業務変更の可能性】なし

【概要】
OCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援

【ミッション】
当社のサービスやソリューションを活用し、国内外の通信／インターネット／クラウドサービス事業者の事業拡大、DX化とイノベーションの推進に貢献します。
同時にエンタープライズ企業／行政機関／地方自治体のDX化とイノベーション推進に貢献します。

【主な業務】
・通信／インターネット／クラウドサービス事業者向けのBBIX商材の提案
・エンタープライズ企業を含めたお客様に対する導入作業やフォローアップ
・提案、導入に必要な資料作成（提案資料、導入手順書、完成設計図など）と社内調整

【キャリアパス】
マネジメントのキャリアだけでなく、営業／サービス企画／エンジニアなど幅広くチャレンジしていただくことが可能です。

【仕事の魅力】
新しいNaaSであるOCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援を通じてパブリッククラウドの先進的なNW技術を習得し、地域の通信事業者を通じて地域のDX推進に貢献することができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。

【業務内容】
既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援

例）
・部門横断的な組織課題（機能別組織の弊害の打破、コミュニケーションデザインなど）
・PC・スマホブラウザ上でのクラウドゲーミングの仕組みの導入推進
・プラットフォームにおける提供デバイス毎の成長戦略の策定
・コンテンツ投資におけるポテンシャル領域のリサーチや投資戦略の策定

スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。
いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
PRESS BUTTER SANDブランドの販促企画およびVMD（ディスプレイ）をご担当いただきます。私たちの《お菓子を、進化させる》ビジョンのもと、年間のブランド戦略に基づいた販促戦略を策定し、クリエイティブチームや購買チームなど社内の関係部署と連携しながら、販促企画および実行、販促ツールの制作、VMDの策定などを進行していただきます。

▼具体的な業務
・プロモーションの企画／立案／実行
・店頭ディスプレイの企画／立案／制作
・販促ツールの制作・発注・管理、店舗への指示書作成
・店頭販促物に関わる業務（計画・校正）
・その他VMD関連業務
・チームメンバーの育成トレーニング
※VMD業務に限定せず、幅広く販売促進業務に従事していただきます。

【当ポジションの魅力・やりがい】
・商品・プロモーションを通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。
・ブランドチーム制だからこそ、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら、様々なチームの軸となりプロダクト・サービス全般への関与、商品企画からコミュニケーション設計・発信まで、裁量を持ち幅広く経験を積める環境です。
・経営者との距離が近く、スピード感もって業務に取り組むことが可能です。また、クリエイティブやマーケティング部門を内製化しているため、コミュニケーションコストがかからず業務に取り組むことが出来ます。
・少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが可能です。
・ハイブリッドワークのため、出社・在宅を選択して働くことが可能です。また、フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。（在宅：週2回 ※2024年4月時点）

【キャリアパス】
マネージャー・部長などの縦のキャリアパスは勿論、社内公募制度による横のキャリアパスも実現可能です。（※異動が必ず決定する制度ではありません。）また、部長級のプレイヤーをディビジョンスペシャリスト、マネージャー級のプレイヤーをチームスペシャリストとして、ハイレベルプレイヤーとしてキャリア形成することもできます。社員1人1人の希望・適性に応じて決定していきます。

【今後目指していること】
“お菓子を、進化させる”というビジョンのもと、他社にはない菓子ブランドの創造・発信を目指していきます。商品の美味しさはもちろんのこと、新しい商品、販売チャネル、販売方法、ギフトの提案、デザインなどをアップデートし、今後も面白いことにチャレンジし続けたいと考えています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【ポジション概要】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。

【業務内容】
ゲームプラットフォームと各ゲームタイトルを横断したグロースマーケティングやプロモーション戦略の立案・推進

▼具体的には
・ゲームプラットフォームとゲームタイトル、それぞれのステイクホルダーを巻き込んだ、売上やアクティブユーザーを最大化する戦略・施策の企画
・デジタルマーケティングに加え、キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなど、あらゆる手法を用いた集客〜リテンション戦略・施策の企画
・ユーザーの継続率やタイトル回遊、プラットフォームLTVの向上、また特にスマホユーザー積み上げのための戦略・施策の企画

スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。

【概要】
顧客DX支援における課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインするシステムアーキテクト

【ミッション】
・顧客要求事項定義に基づいたシステムデザイン
・既存システムとの接続、および開発スコープの定義
・テクノロジーユニットの持つ要素技術の組み立て

【主な業務】
システムエンジニアリングデザイナーとして顧客要求事項定義に基づいたシステムデザインを行う

【具体的な業務】
・顧客課題の論点整理および構造化することで、プロジェクトの目的設計を実施
・既存システムとの接続、連携するデータ構造などのシステムデザイン技術的フィージビリティ
・モックアップの作成やPoB／PoCの実装を通じて顧客理解深度化
・プロジェクト開始後は、要件定義や設計などを通じてアーキテクチャの維持管理

【仕事の魅力】
・各業界における課題解決上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる
・たくさんのソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる
・自身のデザインしたシステムやソリューションが実社会で実装されていることを体感できる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【業務内容】
Android向けのスマートフォンアプリである「DMM GAMES ストア」での各種施策において、数人のメンバーを率いてプロジェクト進行を担当していただきます。
主に、アプリ上のユーザーの利便性や各種KPIの向上や、キャンペーンなどの企画や機能開発の検討・実施する案件のディレクションをご担当いただきます。
また、新技術を用いたアプリの開発も控えており、ご活躍に応じてこちらのプロジェクトマネジメントもご担当いただければと思います。

▼具体的な役割
・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般
・案件の効果測定および次の施策の企画提案
・障害及び不具合発生時の保守案件の対応
・デザインのリニューアル・ABテスト・機能追加などのグロース案件の対応
・新サービス／新機能の企画立案、提案
・進行上必要な関係各部門、各所との調整

【開発環境】
▼開発マシン
WindowsまたはMac（JIS or US選択可）

▼管理ツール
・Bitbucket
・JIRA
・Confluence

▼コミュニケーションツール
・Slack
・GoogleMeet
・Zoom

【部署概要】
DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。
組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーケティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。
扱うタイトル数として、新規ゲームタイトルを年間60〜80タイトルリリースをしている環境下で、一般のパブリッシャーでは経験できない、巨大プラットフォームを活用した市場展開を行います。
当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本〜多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。

【業務内容】
DMM GAMESが展開するPC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。

▼具体例
・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行
（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用
・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進
・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析
・担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行

▼プロダクトマーケティングミッション
DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。
・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う
・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う

【概要】
業界のトップ級ランナーとして、自動運転技術の社会実装をリードする

【ミッション】
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。
車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・自動運転車両のトラブルシューティングを行う
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する
・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う

【仕事の魅力】
・業界のトップ級ランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます
・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります
・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

【業務内容】
▼基本業務
ゲーム事業に関する非会計的な各種KPIの集計・分析・レポーティング

▼業務の経験を積み慣れてきたら、下記のような業務もお願いします
中期的なシミュレーション

いずれの業務においても、ゆくゆくはご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。
定型的な業務が主ではなく、やるべきことを見つけ、実行することが求められます。

会社の成長を一緒にドライブしましょう！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【募集ポジション】
BCホールディングスのグループ営業本部は、各グループ会社の商材を横断的に用いて、「顧客ありき」でサービスを提供する営業組織です。
おかげ様で多くのお引き合いを頂いており、お客様のサポート体制強化、更なるロイヤルカスタマー創出に向けて増員募集を行います。

【仕事内容】
▼ミッション
グループ営業本部は、大手企業のお客様を中心に、コスト削減や企業向け研修サービス、店舗プロデュースなど、BCホールディングスグループの各社が提供しているサービスを横断的に取り扱うプロフェッショナルな営業組織です。
お客様の課題やご相談に応じた提案を日々行っており、案件の進捗フォローや提案活動、受注後のサポートを中心に行いながら、既存顧客に対するアップセル、クロスセルを仕掛けていき、チームとして大きい目標達成を目指していきます。

▼具体的には
チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当（今回の募集）に分かれます。
フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。

具体的には…
・新規開拓時の提案書作成、提案同行　※新規開拓は別の社員が担当
・契約書の締結作業、法務内容確認　※社内法務部門と連携
・顧客への定期報告の準備・実施
・受注後、研修講師など各サービス提供部署とのやり取り　※受注して終わりではなく、ここからが本番です。
・案件進捗の管理　　※最初は1案件のサポートから担当いただく予定です。慣れていくと複数案件～10案件ほどを担当
・その他担当顧客からの問い合わせ窓口
・追加提案、深耕営業等　など

▼魅力
・主力サービスとなるコスト削減や、研修サービスはいずれもお客様に喜んで頂けるものばかり。特に賃料適正化コンサルティングサービスは、初期費用なくお客様に大きな利益貢献ができるため、競争力があるだけでなく、感謝の言葉を頂くことも多く、営業担当として非常にやりがいを感じられます。
※賃料適正化コンサルティングについてはこちらを参照ください
・顧客との信頼関係が深まれば、既存サービス以外の相談事などをいただくことがありますが、商品ラインナップにないからと断るのではなく、BCホールディングスグループの幅広いリソースを使ったら、どのように解決できるか？顧客の課題に応じたカスタマイズ提案をすることも可能です。実際、そのようにした個別提案から、現在新規事業として花開いているものもあります。
・グループ営業本部は少数精鋭で、当社の役員が部長として兼務している部署です。そのため役員と協働して戦略立てた提案資料をつくったり、大型の案件を扱ったりするような機会にも恵まれています。また、各メンバーが様々なアイディアを持ち寄って、チャレンジする風土があり、チームワークの良さが自慢です。
・不動産コンサルタント、研修講師など社内には頼れる各社のスペシャリストが揃っています。営業面での強い味方であるだけでなく、業務を通じ、幅広い領域において見識を深めることができます。
・評価制度においては、マネジメント職だけではなく、営業スペシャリストとして評価をする複線型のキャリアパスがあり、現場志向／顧客志向の強い方にも、長く活躍できるフィールドがあります。

▼クライアント
クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、
地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。

▼入社後イメージ
ご入社当初は、実務を通じて先輩社員と共に業務や商品を1つ1つ覚えて頂きます。日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始め、少しずつ一人で業務ができるようになれば、徐々に既存顧客や、案件単位でお任せしていく領域を拡大していきたいと考えています。
定型業務よりも、非定型のマルチタスクが多い仕事だけに、慣れてくれば、柔軟、かつ主体的な対応をお願いすることが多くなりますが、それがご自身の成長にも繋がるため、ぜひチャレンジしてほしいと思います。グループ各社の商品や業務フローに関しては、各社にて研修やレクチャーの機会を設けますのでご安心ください。

▼サービス例
・賃料適正化コンサルティング
店舗の家賃をプロが適正化して利益体質に！お客様の投資原資創出を成果報酬型でご支援します。
・グローイング・アカデミー
元マクドナルド、ユニクロの教育責任者が創ったサービス業に特化したサブスク型研修サービス！
・店舗開発コンサルティング
出店用地のリサーチ、店舗運営のマニュアル化支援などハンズオンで出店をサポート！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
プラットフォームにおける幅広い戦略立案、実行を包括的に管理するグロース部部長候補 としてのポジションになります。ミッションはプラットフォームゲームプロダクトの売上、MAUの向上になります。 主にマネジメント・プレイングともに必要なポジションです。

▼グロース業務
・サービスやプロダクト、ゲームコンテンツに関する市場調査
・マーケティング戦略立案・実行
・マーケティング効果の測定
・プラットフォームグロースハック（戦略立案、PDCA運用、効果計測など）
・CRMプランニング及び実行
・他部門との調整業務

▼マネジメント業務
・組織の再構築
・予算・人員管理
・チームメンバーの育成
・評価・査定業務

▼達成していくKPI
・売上
・MAU
・ゲームプレイ継続率

【やりがい、ポジションの魅力】
▼スピード感のある各種施策の実行体制
決裁権を本部長、部門長が保有しており、決裁承認を取るまでのスピードが非常に早いです。それぞれ35名規模の部門でありながら、スタートアップ企業様に負けない機動力を持った組織です。また、DMMという組織規模がなせる、施策におけるディール規模の大きさも特徴の一つで、かつ迅速に実行できる点が強みです。

▼DMMグループを横断したプラットフォーム戦略立案
50以上の事業を保有するDMMグループでは所属事業部以外との横断的な施策立案が可能です。「なんでもやってるDMM」のスケールの大きさをベースとし、ご自身のご経験やスキルと合わせることで、多角的なキャリア形成を図れます。

▼プラットフォーム事業のスケール経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内に複数コンテンツがある中で、効果を最大化させていく経験を積むことが可能です。「いかにして他のコンテンツも重複利用させるか」、「プラットフォーム内を回遊させるか」という複数軸を組み合わせて企画立案する必要性があります。これは国内でも数少ないプラットフォームを保有する弊社の最大の強みでもあります。
弊社での経験は、他の業界、商材にも通用する貴重な経験となります。

▼多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
ソフトバンクの次世代サービスやソリューションを支えるセキュリティの研究・設計・開発業務を担う

【ミッション】
・最先端の研究開発プロジェクトにおけるセキュリティ対応
・最先端のセキュリティ研究開発および、事業化に向けた設計／開発

【主な業務】
研究開発プロジェクトにおける業務（研究・企画・設計・実装）

【具体的には】
・分散クラウドやエッジコンピューティングにおける認証認可や動的通信制御機能、ゼロトラストアーキテクチャーの研究開発／実証および、クオリティクラウドの研究開発、データ利用追跡技術の研究開発
・上記テーマに対するソフトウェア開発（要件定義、基本設計、開発業務）

【仕事の魅力】
セキュリティ機能の研究開発や実装に加え、事業化に関わる一連の業務を経験できるため、セキュリティエンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社内でのすべての業務