企業名 | 株式会社アイスタイル |
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職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) 、 プログラマー(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
業務内容 |
【アイスタイルのAndroidエンジニアについて】 ・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 ・2017年にリリースされた@cosmeのモバイルアプリは、今では月間1,000万人を超えるユーザーを抱えるほどに成長しました。アプリの機能は単純なメディアではなく、EC、リアル店舗との連携、化粧品メーカー様とのデータ連携など複数のプロジェクトが多角的に稼働しており、その全てが集約するユーザーのタッチポイントとして重要な役割を担っています。今回募集している「アプリ開発部」は、膨大なユーザーからの反響や喜びの声を間近で感じられ、他にないスケール感のやりがいの得られるチームです。 【業務について】 ▼担当サービス 自社サービスである@cosme Androidアプリ開発(Kotlin、Java)をお任せします。 ▼業務内容 ・Kotlinを用いたAndroidアプリケーション開発(新機能設計・開発、および機能改善) ・Kotlin(Kotlin Multiplatform Mobile)を用いたiOS・Android共通のビジネスロジック等の実装 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・非技術部門との仕様策定・調整 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ・品質改善 ・新技術の調査・検証と提案 【開発環境】 ・言語:Kotlin、Java ・主要ライブラリ:Kotlin Multiplatform Mobile、RxJava、Retrofit、OkHttp、Dagger、Mockito、Robolectric、etc... ・設計:Clean Architecture、MVVM ・ソースコード管理:Git、GitHub、GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・チャットツール:Slack ・情報共有:Confluence ・CI環境:GitHub Actions 【この仕事で得られるもの/求人の魅力】 ▼プロフェッショナルとしてサービスに関わる 企画段階からAndroidエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。 また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してアプリに導入することもあります。 ▼開発チームを牽引できる あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定をリードしながら繰り返していけます。現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。 ▼コードクオリティ担保の責任 自分のみならずメンバー個々のコードを、個人の裁量の中で積極的にレビューし、自身やチームの成長につなげられます。 ▼整備されたワークフローによる開発 Gitによるソースコード管理を行い、実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います。 ▼オープンな情報共有による知見の蓄積 定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。 ▼KMMへの取り組み @cosmeアプリのビジネスロジック部分の共通化に取り組んでいます。 複雑化するビジネスロジックのOS間差異を吸収して、開発効率化と共に保守性の向上を目指します。 今後はViewの共通化も考えており、Compose Multiplatformを検証中です。Multiplatformへの技術的関心がある方にとってチャレンジできる環境が備わっています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定月収35.7143万円〜 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 学歴不問 女性が活躍 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 週休2日制 |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | Webディレクター(Web) 、 ライツ部門(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 電子書籍を取扱う部署にて運用ディレクターを募集いたします。 自社ECサイトの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。 また、取引先が出版社になりますので作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝もお任せします。 ▼社内業務 ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務(開発チームやデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を行い、企画の立案、プロモーション施策の展開(マーケティングチームと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 ▼社外業務 取引先は出版社になります。 ・新規作品の獲得、既存作品の管理 ・新規プロジェクト、企画の提案折衝業務 取引先や、社内各部署とのやりとりが発生します。 円滑なコミュニケーションをとり、推進して業務に取り組める方を求めています。 1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただき、よりよいサイトにするため、ご活躍いただくことを期待しています。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 現在、データマーケティングの基盤開発をプロジェクトとして推進しています。 プロジェクトフェーズとしてはDWH構築とBIツールリプレイスを経て、MAツールの内製化を外部ベンダーと協業し推進しております。本ポジションにおきましては、マーケティングチームに在籍のうえでデータ基盤のブラッシュアップから活用をご支援いただきたく考えております。 多数展開している多様な弊社事業にも関わることとなり、プロジェクトを経験することで多角的に問題解決を実施いただくことでコスト削減や事業グロースを実現できます。 ▼具体的にお任せしたい業務 ・プロジェクト全体のPM ・Google Cloudを活用したDWHのブラッシュアップ ・Google CloudでのMAツール仕様設計と運用構築 ・AWS、GCPのマルチクラウド環境でのデータマーケティングの高度化 - CDP構築、データマネタイズ、レコメンド構築など ・バックオフィス業務でのデータ活用 【ポジションの魅力】 ・GA4、BigQuery、Looker、MPSEなどを組み合わせた最新のツールを利用することができます。などを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・一社で多数の事業経験を得ることができます。弊社では多数の自社サービスを展開しており、すべてのプロダクトにマーケティング部として関わることとなります。 ・裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。提案自社のデータエンジニア等と協業しながらプロジェクトを推進することができます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | その他(その他) |
業務内容 |
【お任せしたい役割】 開発部に属するデザインチームUXリサーチユニットの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト「DLsite」を中心に、弊社が提供する様々なサービスや、新規事業に関するUXリサーチに携わっていただきます。 まずはリサーチのフローを覚え、専任リサーチャーと一緒に1つのプロジェクトを担当し業務に慣れていただく想定です。徐々に担当プロジェクトにジョインしていただきます。 【1日の流れ】 ユーザーインタビューをメインで行っていただきます。インタビューのために、ペルソナ作成、アンケート設計を行い、インタビュー後には簡易分析も実施します。 また、輪読会と定例MTGも週1回行っています。 【本ポジションの特徴】 上記の「DLsite」は会員数1,000万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることができます。 また、新規サービスの受容性テストや、アイデア創出のためのワークショップ立案やファシリテート、音声視聴時の没入調査といったような研究まで幅広くUXリサーチ業務を行うことができます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査) ・Webサイト/アプリのユーザビリティ評価の実施(ユーザビリティテストなど) ・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ▼入社後について 入社後はUXリサーチユニットがフォローアップします! すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。 UXリサーチユニットは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。 ▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に! 残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。 仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。 【ポジションの魅力】 UXリサーチチームが手掛けた案件をご紹介します。 ▼音声アプリ「DLsite Sound」リリース前ユーザービリティテスト 自社の既存Webアプリ「DLsitePlay」で音声視聴をしている社員を対象に、社内ユーザビリティテストを実施。 アプリの第一印象、DLsitePlayとの比較、機能の良し悪しなどDLsiteSoundがどのように使用されるかを明らかにし、アプリの改善点を洗い出して優先度付けを行い、リリース前に改善を行うことができました。結果、品質が担保され、Twitter上では「こういうアプリを待ってた…!使いやすい」という声をユーザーからいただくことができました。 ▼音声サークルセミナー実施、音声サークル調査 ユーザー理解度を向上しサービス改善検討のため、音声作品を視聴しているユーザーの傾向調査のためインタビューを行った結果、ユーザーはどの音声作品においても没入感を求めていることが明らかになったため、サークルの作品作りに役立てていただけるよう、没入感を高めるための制作のコツについてサークル向けにセミナーを実施しました。 また、音声サークルが抱える課題やDLsiteに対する不満を知り、音声制作支援の強化やサービス改善を行うため、セミナー参加者にインタビューを実施後、調査結果について社内向けに報告会を行いました。報告を聞いた事業部メンバーからは、この報告をもとにこんな施策をやってみたらどうだろうか?という声があがり、社内でもUXリサーチの知見が活用されています。 ▼DLsite海外ユーザーを調査し、海外ユーザーの拡大へ DLsiteを使っている海外ユーザー(英語圏、中華圏)に対して、海外ユーザーのDLsiteの利用状況を確認するためアンケートを行ったり、「みんなで翻訳」というユーザーが日本語の作品を翻訳し販売できるサービスに登録をしている翻訳者のアクティブ比率を高めるためにインタビューを実施しました。 調査結果をもとにユーザーの困りごとや特徴を明らかにして、海外ユーザーに向けたサービス改善の意思決定に役立てるようにつなげました。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収420万円〜630万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アイスタイル |
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職種 | システムエンジニア(その他) |
業務内容 |
【アイスタイルのSaaSサービスについて】 ・株式会社アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE/@cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営しています。 事業の核は「MAU1,650万人/3億PV、会員480万人、ブランド数3万、商品データ37万件、口コミ数1,810万件」のビッグデータ。「Beautyの世界をアップデートしながら、多くの人を幸せにしよう」をミッションに掲げ、1999年の設立以降、サービスだけにとどまらず新たなマーケットそのもの創出してきました。 ・今回Webエンジニア職を募集する「プラットフォーム開発1部」では、 @cosmeのデータベースをブランドのマーケティング活動に活用することで効果的・効率的にユーザーとのつながりを深められるSaaSプラットフォームサービス「ブランドオフィシャル」の開発、運用を行っています。 【担当領域】 主力サービスである「ブランドオフィシャル(BO)」をはじめとした開発チームへのアサインです。 【具体的な担当業務】 ・チームに対して - 継続的なアプリケーション改善の技術リード - 開発チームのマネジメントや、プロジェクトのハンドリング - プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善 - 他部署との調整、コミュニケーションづくり - 人材採用 ・開発に対して - BOなど、toB系サービスの保守・開発 - 他サービスへの機能提供API開発 - オンプレ環境からクラウド環境への移行促進、アーキテクト設計 - コードレビュー会などの実施 など (経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします) 【開発環境(言語・フレームワークなど)】 ※応募要件ではありません ・言語:Java、PHP ・PHPフレームワーク:CakePHP ・JavaScriptフレームワーク:Vue.js ・Javaフレームワーク:Spring Boot ・OS:CentOS6、CentOS7 ・Database:RDB、Microsoft SQL Server、MySQL、Other、Couchbase、Elasticsearch ・Middleware:Web/App サーバ、Apache、Nginx、Tomcat ・データキャッシュ: Redis、Memcached、Couchbase、Others ・ソース管理、ビルド、デプロイ:GitHub、GitLab、Jenkins、Capistrano2、Capistrano3、Gradle ・AWS(Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど) 【求人の魅力】 ▼BO開発PJの魅力 ・保有データ、サービスとして提供するデータが膨大なため、ビッグデータを取り扱った設計~開発に携わることができます。 ・取引実績は順調に増加しており、特に、ミドル・テール(認知度がまた高くない)ブランド向けのエントランス戦略が動いています。サービスの拡大、ユーザーへの貢献を実感しながら開発に携わることができます。 ・ビッグデータを扱うMAツールとしての側面と、ユーザーの離脱防止施策を要するなどSaaSとしての側面を持つサービス開発に携われます。 ・サービスのAWS化を予定しており、クラウド化の促進やアーキテクト設計に携わることができます。 ▼アイスタイルの強み「データベースの質と量」 ・圧倒的なデータの蓄積 MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることで、大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。 ・不正を排除した、健全なデータベース メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック(24時間365日の有人監視)など、手間ひまをかけて不正を排除しています。 ▼技術カルチャー ・定期的な社内勉強会の開催、業務扱いで外部の勉強会への参加が可能、参加費用の補助など、積極的な学びを支援する制度があります。 ・Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実し、チームを超えたコミュニケーションが生まれています。 ▼開発メンバーの裁量 ・業務の進め方や技術選定は、基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても固定されたものはなく、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。 ・経験に応じて、企画やデザインから検討会議に参加し、エンジニア視点での提案をすることも可能です。 また、部内には様々な職種(データアナリスト、DBA、インフラエンジニア)が在籍していると共に、組織の成長に伴う管理職への登用など、様々なキャリアパスを描く事が可能です。 ・エディタ、IDEといった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。業務PCも選択制です。 ・フルリモート(月1回程度の出社)で働いている社員も多く、またコアタイム無しのフレックスタイムによる勤務で、ワークライフバランスを保つことができます。 ▼整備された業務フローや開発環境 ・テストの実施度を高く保ち、新規プロジェクトではカバレッジ50%以上をキープするように取り組んでいます。テストコードのない既存プロジェクトにも導入を進めるなど、改善のための取り組みを行っています。 ・アジャイル開発を中心としており、スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも複数名所属しています。 ・ワークフローに関しては、基本的に全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定月収35.7143万円〜 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アイスタイル |
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職種 | データエンジニア(その他) |
業務内容 |
【業務について】 アイスタイルのサービス(@cosme/@cosme SHOPPING/@cosme STORE)を通して得られるデータの収集・モデリング・管理とそれらを行うための基盤の構築・運用・管理を担当いただきます。 ▼仕事内容 ・各サービスのデータ収集の設定・運用 ・取得したデータのモデリングとデータパイプラインの構築 ▼環境 ・Google Cloud Platform(BigQuery/Google Cloud Storage/GKE/etc.) ・terraform、GitHubなどの構成管理 ・Google Analytics/Firebase Analytics(データソース) ・SQLServer/MySQL(データソース) ・AWS(主にサービス側のシステム) ▼言語 Python、Scala(一部)、SQLなど 【仕事の魅力】 ・自社メディア、EC、実店舗など多種多様なデータを扱うことができます 創業以来20年に渡り構築してきたデータベースですが、現在ではさまざまなユーザー行動も収集しています。それらを分析することにより、@cosmeは化粧品業界におけるマーケティングプラットフォームへと進化を遂げています。 ・大規模なデータ分析基盤の構築/運用に携わることができます ユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件と、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることができます。大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。 ・Data Vault 2.0でモデリングされたデータ分析基盤の運用を経験できます ・プロフェッショナルとしてサービスに関わる 企画段階からエンジニアとしての目線で提案が行えます。またその意見が反映される環境が整っています。 また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してサービスに導入することもあります。 ・新しい技術への挑戦 あらゆる場面でチームメンバーと議論を交わし、最適な意思決定を繰り返していくことができます。言語やフレームワーク・ミドルウェアにも積極的にチャレンジできるほか、現在のワークフローを積極的に改善していくことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 学歴不問 女性が活躍 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 |
企業名 | 株式会社アイスタイル |
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職種 | 社内システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
業務内容 |
【募集背景と主な役割】 ・アイスタイルでは化粧品口コミサイト「@cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。 2023年現在システムのオンプレからクラウドへの移行を進めており、新しいインフラ環境でセキュリティに取り組んでいただく方を募集しております。 ・具体的には (1)システム全体における脅威の検出と緩和の自動化を行う仕組みの構築 (2)データサイエンティスト、ソフトウェア開発エンジニア、その他複数のチームのエンジニアと協力してのセキュリティソリューションの開発 (3)最新の脆弱性情報をキャッチアップし、既存のシステムへの対応 (4)開発組織だけでなく、社内全体でセキュリティ意識を高める施策の実施 をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・脆弱性管理環境の構築 ・情報セキュリティインシデント管理環境の構築 ・内部統制/IT統制を元にしたシステム開発/構成管理/変更管理環境の構築 【中長期的な業務内容】 ・経営/事業/システムなど会社全体に関するあらゆる情報セキュリティガバナンスに関する企画・設計・開発・運用 ・情報セキュリティマネジメントの運用 ・情報セキュリティ投資計画の策定 ・継続的な社内教育 ・セキュリティ意識向上のための情報共有 ・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援 【業務環境など】 ▼全社業務ツール - GoogleWorkspace - Workplace from Meta ▼部署ごとの業務ツール - Microsoft365 - Slack - salesforce - Tablesu 【サービス/プロダクト環境】 ▼AWS - EC2/ECS Fargate/Lambdaを中心に据えたWebアプリケーション実行環境 - Aurora、OpenSearchを利用したデータベース - ControlTowerやSSOによる統制やアカウント管理 - Terraformによってコード化されたサービスインフラのプロビジョニング - NewRelicと連携して実現する可観測性 ▼オンプレミス 約2000ほどのLinuxサーバーを中心とした複数データセンターをまたがるWebサービス実行環境。 - VMware ESXiで稼働するLinux仮想マシン環境 - Linuxサーバーの他、一部SQL Serverを構成するためのWindows Server - SQL Server、MySQLやNoSQLで構成されるデータベース - Apache、NginxによるWebサーバー - RabbitMQやApache Kafka、fluentd/Embulkなどを使ったシステム間データ連携 - LB/FW、L2-3スイッチ/VPNで構成されるデータセンターのネットワーク管理 【求人の魅力】 ・情報セキュリティシステムアーキテクチャの新規導入・開発・運用環境の構築などを経験できます。 ・「ユニークユーザー1,560万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,300万件」を誇る、日本最大級のコスメ・美容の総合サイト@cosmeで蓄積したビッグデータを元に様々なサービス提供を行なっています。 ・安定した基盤がある中で、組織の立ち上げフェーズに携わる事が可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 大手企業 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | Webプロデューサー(Web) 、 営業(その他) 、 通訳・翻訳(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 ライツ部門(その他) |
業務内容 |
【概要】 できないこともあるけれども、できることは探求心を持ち情熱をいくらでも注ぐことができる。 そんな完璧でない「一芸に秀でた」方を探しています。 仕事内容は、それぞれの特徴を生かしたものになりますので決まっておりません。 誰も思いつかないような発想力や誰もやらないような行動力で、業務を改善したり、新しいものを生み出していってほしい。 そんな思いで一芸採用に取り組んでいます。 ※成人コンテンツに関わる業務がございます。 【参考ポジション】 ・サークルや出版社、ゲームメーカーに対して、海外で発売を行うために翻訳許可や各種案件などの提案営業(日本国内/英語圏/中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます) ・新規ユーザー獲得のためのオンライン・オフライン問わないマーケティング戦略立案~実行(英語圏/中国圏 ※得意なエリアを担当いただきます) ・新規WEBサービスのプロデューサー ・経営企画 ・事業企画 ※翻訳業務に関しては、契約社員/アルバイト/業務委託にて別途募集をしております。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【仕事についての詳細】 A position with DLsite requires at least business-level Japanese. Please enter your details in Japanese. 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収380万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ・「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓 ・「GENSEKI」に提供いただく案件の獲得 ・「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) ・その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) 【GENSEKIのプラットフォームとしての特徴/営業のやりがい】 GENSEKIは9月に案件マッチング機能をリリースいたしました。 機能を利用いただく企業様を増やしていくことが営業のメイン業務 となります。 機能リリースから日が浅く、営業を通して企業様からGENSEKIや類似サービスの課題を中心にヒアリングを進めており、ヒアリング内容を開発側にも共有して機能開発を進めている状況です。 今後のヒアリングの内容次第でGENSEKIのサービス自体が変化していきます 。 GENSEKIは、創作を始めたばかりの方や、すでに各方面で活躍されている方など幅広いクリエイターが存在していると考えて運営しています。多様なクリエイターの方々に対して適切な価値や機能を提供する中で、段階的にクリエイターとしての成長を促進するようなサイクルを作って参ります。 GENSEKIのようなプラットフォームの場合、他社のサービスにはいないクリエイターがいたり、GENSEKIの運営に頼めばプロモーションまでやってもらえる、ということが選ばれる理由にもなると考えています。上記観点から、案件に限らずクリエイターの支援含め、様々な領域に挑戦していける環境です。 【チームについて】 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。※イラストレーターも在籍しています! チーム内での情報連携を通して、GENSEKIがより良いものとなりますよう、ぜひあなたの企画でサービスをリードしてください! 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社カカクコム |
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職種 | 機械学習エンジニア(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 大規模言語モデルなどの先端領域技術を用いて飲食店検索サービスの進化に貢献していただける機械学習エンジニアを募集しています。 ▼飲食店サービスへの先端領域技術導入 食べログサービス/アプリ内に機能リリースする機能の開発を行います(チャットAIの実現、検索への導入、飲食店紹介文やまとめ記事の生成機能の実現など)。 ▼AIO、ChatGPT Plugins 外部サービスの検索、チャットAIが日々リリースされる中、これらの流入を獲得するための製品開発業務を行います(ChatGPT Pluginsの機能変更に伴う食べログChatGPTプラグインの機能追加への追従やプロンプトのチューニング、新規検索・チャットAIに対する新製品の調査・開発) ▼新規公開モデル調査、モデル開発 日々公開されていく基盤モデル・大規模言語モデルの情報収集・整理、食べログのタスクに特化した自社基盤モデル・大規模言語モデルの開発 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。先端領域推進ユニットは、本部長の直接的な支援の下で業務を推進します。ムーンショットの実現を目指し、そのためのOKRを定義します。毎週最優先事項を設定し、日々の進行を確認しながら、職種に捉われることなく、目標の達成に向けて推進します。 【既存システムの技術要素/キーワード】 ・Google Cloud Platform(BigQuery、Vertex AI) ・大規模言語モデル( BERT、BART、OpenCALM、Cerebras-GTP、StableLM、MPT-7Bなど) ・コンテナ技術(Docker) ・プログラミング言語(Python) ・業務ツール(GitHub、Teams、Confluence、Asana、Miro) 【独り立ちまでのイメージ】 PMやディレクターの推進のもと、業務に直接入っていただきます。開発基盤の開発や利活用支援は同チーム内でおこなっていますので、適宜相談を進めながら、フレキシブルに進めていただくことを想定しています。 当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【想定されるキャリアパス】 先端技術分野で食べログを牽引できる業界トップクラスのエンジニアを目指して頂きたいです。 【仕事の面白み】 ▼ビックデータを有していること アクセス解析ログ、DBデータなどから構成される約600TBのデータを保有しています。巨大なデータをデータ基盤に集約する技術スタックが身につきます。 ▼エンジニアとして事業に価値提供できる 事業に実際触れることになり、エンジニアという立場から事業に価値提供できます。 ▼社会的なインパクトが大きい業務であること 約9,600万MAU(※1) のユーザーが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、多くのユーザに価値を届ける仕事に携わることができます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼リモートでも働きやすい環境であること 現在はリモート・出社両方が可能です。コロナ禍を期にリモートで働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、リモート環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | ナイル株式会社 |
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職種 | 財務・経理(その他) |
業務内容 |
【仕事】 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。御経験やご希望に応じてマネジメント業務や経営企画に関する業務をお任せする可能性がございます。 ▼企業概要 弊社はDX&マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 【業務概要】 ▼決算 決算に関連するプロセスの全て ・仕訳記帳 ・取引における会計処理の判定 ・決算関連帳票の作成 ・他部署の問い合わせ対応 ▼開示 決算短信及び有価証券報告書の作成 ・開示基礎資料作成 ・個別注記作成 ▼新規商材検討 商品企画部署との新規商材における経理対応 ・新収益など会計基準に則た会計処理の検討 ・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整 ▼監査対応 担当における監査法人の対応 ・決算 ・開示 ▼予算管理 ・予実管理 ・予算策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
こだわり条件 | 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | その他(Web) 、 経営企画・事業企画(その他) |
業務内容 |
【主な業務内容】 ・施策、キャンペーン業務を中心としたチームの管理 ・数値分析や企画提案など、改善行動(PDCA)による数字へのアタック ・新機能やシステム改善のディレクション - 開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 【業務の進め方】 コンテンツの配信業務をはじめ、数値分析に基づくサイト改修や企画立案を行い、他部署と協力しながら売上にアタックしていただきます。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 チームで定めた目標達成に向け、あなたのお力を発揮して頂ければと思います。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 【働き方】 1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アイスタイル |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 ・売上拡大・受注率アップを目的とした、数値分析・営業提案資料の作成・改善、サービスメニュー立案・改善、社員育成など、営業企画として様々な業務の遂行 - 営業組織とのかかわり:担当部門の提案活動・売上金額・売上商品構成を把握し営業活動課題の仮説を立てを行う他、営業メンバーに直接課題をヒアリングし営業活動上の阻害要因(商品クオリティ・進行フロー)を聞き出し、関連部署と協力して阻害要因の解決をすすめる。 - メニュー開発・設計の組織とのかかわり:売上・提案状況の数値分析から導き出した仮説と営業部門からヒアリングした顧客ニーズ・営業ニーズをサービス設計者につなぎ、メニューの立案や改良・進行フローの改善を行い、メニュー開発・設計メンバーと連携してメニューのリリースを行います。 アイスタイルの広告サービスは、@cosmeのWEBに掲載する広告サービスだけでなく、店舗事業(@cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE)、EC事業(@cosme SHOPPING)など、アイスタイルが運営する事業上のさまざまなユーザー接点をブランドへのマーケティングサポートとして提供しており、サービスの種類は数百メニューに及びます。これらをブランドが抱える課題に対して、営業担当が個別にサービスを組み合わせた提案を日々行っています。営業社員のニーズ、かつ日々アップデートされる社内外の商材情報をキャッチしながら、提案活動をより効率的でクオリティの高い提案ができる環境をつくるのが企画推進グループの業務となります。 業務の一例としては、営業社員の負担の軽減や、提案機会のロスを減らすことを目的に、「過去の受注状況の分析からニーズが高いサービスの組合せを見つけ、それらをパッケージ化やその提案資料を型化」するなどの業務があります。 ※入社当初は、上記のような営業社員のヒアリングやその分析・資料作成などを先輩社員ともに進めていただくイメージです。 【求人の魅力】 ・メディア/EC/店舗を横断した領域の知見を深めることができる ・自らのサポートによって営業組織全体の効率化、受注率アップに貢献することができる ・部門間調整の役割が多いため、会社のさまざまな組織・事業とかかわりを持てる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜450万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社カカクコム |
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職種 | データエンジニア(その他) |
業務内容 |
【食べログについて】 当社では日本最大級のレストラン検索・予約サイトを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、「食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを今後の目標に掲げており、そのためにサービス・ビジネス・システムを益々優れたものにすることが求められます。 その中の重要なチャレンジの1つとして、データ基盤システムの開発・運用・利活用があります。この基盤は、サービス・ビジネス・はたまた飲食店自身がデータドリブンな意思決定を可能にするサービス分析や、検索・機械学習機能に使用するためのインプットとして利用することを想定しており、今後の食べログにとって重要なシステムとなっております。この重要なシステムを大きく育てることを推進するスタッフを募集いたします。 【業務内容】 現在、Google Cloud Platformを中心としたデータ基盤の運営・運用をしています。新しく配属される方にはデータ基盤改善の推進を行うユニットのテックリードとして基盤の運用/改善業務と、アカウント発行やデータフロー変更などの定常業務・依頼業務を主に行うスタッフの管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 - データ基盤の改善方針の策定 - スタッフのアサイン、進捗管理、コードレビュー - 依頼や相談の対応 - 基盤にまつわるシステムや業務フローの改善 今後の基盤の改善として下記を想定しています。 - ELTの改善・アーキテクチャ見直し - システム基盤としての運用改善(構成管理/CI/CDなど) - CDPとしての機能実装 - リアルタイムデータのETL連携実装(Change Data Captureなど) - データカタログ、データビルドツール、データ品質などのデータ基盤特有のシステムの導入 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。データ基盤改善推進ユニットでは、データ基盤の連携データ追加や削除・データフロー変更に関する依頼対応、基盤改善、業務改善を並行して進めていきます。ムーンショットを目指すプロジェクトの必要がでてくる場合は、OKRを定義して、最優先事項を決めて推進していきます。依頼の進捗や基盤の運用情報はダッシュボード化し、ユニットメンバーと共有しながら一体となり進めております。毎週水曜日に部長・本部長への情報共有の場、金曜日にはウィンセッションという「直近の成果を報告しあい褒め称える場」が用意されており、これらの場にユニットとして成果が報告できるように業務を進めていきます。 【直近のプロジェクト】 ・データ基盤アーキテクチャ変更(Compute EngineからCloud Run/Batchへの移行、可用性向上、コスト削減) ・事業部のあらゆる従業員が見る想定のKPIダッシュボードの作成 ・ユーザ向け顧客プロファイルを整備 ・食べログChatGPTプラグインの作成 【独り立ちまでのイメージ】 データ基盤の全体のキャッチアップや運用を行いつつ、改善方針の策定や改善の推進に入っていただきます。 当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【既存システムの技術要素/キーワード】 ・Google Cloud Platform(BigQuery、Cloud Storage、Cloud Composer、Compute Engine、AI Platform, Monitoring) ・BIツール(Tableau、Looker) ・各種ETL要素技術(Embulk、Argo Workflows、Airflow) ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes) ・プログラミング言語(Python、JavaScript) ・業務ツール(GitHub、Teams、Confluence、Asana、Miro) 【入社後のイメージ】 データ基盤の全体のキャッチアップや運用を行いつつ、改善方針の策定や改善の推進に入っていただきます。当社ではe-learningを含む全社研修や、自己学習支援制度を通じて個別の学習を支援しています。部内では、ノウハウの共有を目的とした定期的な勉強会を開催しており、ユニットでは、個別の課題解決のために日次定例会議や1on1のミーティングを実施しています。 【キャリアパス】 データ基盤に関する最新の知見や新しいプロダクトの継続的なキャッチアップと改善を推進いただくことを期待しています。 【仕事の面白み・社内の雰囲気】 ▼ビックデータを有していること 月間20億件超のアクセス解析ログ、テラバイト規模の数千のテーブルから構成されるデータベース、その他様々なデータを保有しています。 現在データ基盤上のデータは約600TBになります。 ▼エンジニアとして事業に価値提供できる 事業に実際触れることになり、エンジニアという立場から事業に価値提供できます。 ▼社会的なインパクトが大きい業務であること 約9,600万MAU(※1) のユーザーが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、多くのユーザに価値を届ける仕事に携わることができます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ▼リモートでも働きやすい環境であること 現在はリモート・出社両方が可能です。コロナ禍を期にリモートで働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、リモート環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ▼その他 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収661万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 | 週休2日制 土日祝日休み 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | その他(出版) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 株式会社viviONでのwebtoon制作における企画/編集/ディレクター業務を行って頂きます。 クリエイターからの成果物に対して具体的かつ的確な指示を行い、作品のクオリティコントロールを行って頂く重要な役割を担って頂きます。 WEBTOON編集には担当ディレクターと協力し合い、作品の完成に向けてチームを牽引することを求めます。そのため、指示出しだけでなく、作品のクオリティを維持するまたは高めるために必要なあらゆる行動を期待します。 ・作品に関連する市場調査 ・WEBTOON作品の新規企画立案 ・クリエイター、制作パートナーのリサーチ・獲得・渉外 ・クリエイターとの折衝、それに付随した状況報告 ・制作物に対する具体的かつ的確な指示出し、スケジュール・進行管理など 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【はたらく環境】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | その他(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 自社IPの動画制作をリードする立場として、プロデューサーやコンテンツディレクターとコミュニケーションを取り、動画制作に関わるディレクション全般に携わっていただきます。 ▼業務内容 ・自社IPの動画制作に関連する業務全般(企画~編集~修正~納品 の一連のディレクション) ・制作物のクオリティチェック ・AfterEffect、Premier Proを使用した動画の指示、修正 ・外部クリエイターとの連携 ・新規IPの企画、提案、進行 【ポジションの魅力】 ・ゼロベース からコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。自社のIP、コンテンツを直接支えることとなりますので、自社IP物を制作したという確かな実感と実績を得ることができます。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 動画制作といえばクライアントワークとして、企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、弊社においては自社IPが対象となり、少人数にて案件を回しているため、自分のアイデアを主体的に反映させることができます。 ・自分の強みを生かして新たな領域に挑戦することができます。 弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。動画領域をメインにご担当いただきますが、他ポジションとの距離も非常に近く、連携しながら業務を行うため、新規企画に挑戦したい!デザインに挑戦したい!等、スキルの幅も広げることが出来ます。社内でも各担当者の得手不得手に合わせて担当を切り分けて対応を行っています。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、 ”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。 そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 今回募集しているIP企画チームについては、業務上フル出社の社員が多いですが、全社的にはリモートワークと出社を混ぜている社員も多数います。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 |
企業名 | 株式会社カカクコム |
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職種 | システムエンジニア(Web) 、 ソフトウェアエンジニア(その他) |
業務内容 |
【品質管理室のミッション】 ▼ミッション 学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを ▼品質管理室の取り組みとSETの取り組み 食べログではビジネスの拡大、またそれに伴うエンジニア数の増加を受けてこれまでの品質保証のやり方や開発プロセスを刷新し再構築するため、2022年4月より品質管理室を立ち上げました。 品質管理室では、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組んでいます。 こちらのSoftware Engineers in Testで募集しているポジションは、C.の取り組みのテスト自動化のフレームワークやテストインフラ基盤の整備を実施するエンジニアのポジションです。 食べログの開発活動で必要となる ・単体テスト ・受け入れテスト ・検索品質やAI品質のテスト を自動化するための基盤の構築や運用に従事していただきます。 【お任せしたい業務内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト(2023年3月現在)「食べログ」のDeveloper ProductivityチームのSoftware Engineer in Test (SET)を担当いただきます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【具体的な業務内容】 ▼テスト自動化/DevOps基盤の設計、構築と運用 ・CucumberやSeleniumなどのOSSを活用したテスト自動化フレームワークの開発 ・JenkinsやCircle CIをベースとしたパイプラインの整備 ・Docker/k8sなどのDevOps技術を利用した自動テスト環境の構築 ・BDD記法を用いた自動テストスクリプトの実装 ▼プロセス改善 ・Four keysなどのシステム本部全体で運用するアジャイルメトリクスの設計 ・Tableauを用いたアジャイルメトリクスの可視化 ・TPI Nextをベースとしたテストプロセス改善 ・開発〜リリースまでの開発サイクルの課題発見と改善活動 【技術スタック】 Cucumber / Selenium WebDriver / TypeScript / RSpec / Ruby / Circle CI / GitHub / Tableau 【仕事の面白み】 ▼OKR チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 ▼自動化を通した組織成長への貢献 食べログのサービス成長に伴い、システム部門の組織力の大幅な強化が求められている局面です。これまでのシステム部門は「俗人的な個人技の集まり」としての側面がありましたが、システム部門の人数も150名以上に増えたことにより「組織としての生産性やアウトカムを最大化するための仕組みづくり」が重要となってきています。そういった仕組みづくりのkey factorとして食べログでは自動化基盤の整備に取り組み始めています。自動化基盤の整備の取り組みが個々のプロジェクトの生産性の改善だけでなく、組織成長へダイレクトに貢献することができるやりがいの大きなフェーズです。 ▼社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇 食べログの品質管理室では、品質やDevOps(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のテスト自動化方法論について議論しています。また、食べログでのテスト自動化の取り組みについて社外カンファレンスなどで登壇し発信しています。 【社風】 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収528万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 | 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | 財務・経理(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 通常の経理業務4割とプロジェクト6割でお任せします。 通常の経理業務の中に月次・年次決算が含まれますが、費用支払業務全般と資産管理業務が担当領域となります。 プロジェクトに関しては、組織拡大にともなって、お金周りの仕組み構築、例えばM&A、法令対応、業務改善などのプロジェクトメンバーとして入って業務遂行いただきます。 今後、迅速かつ効率的な体制の構築のため、よりプロジェクトの比重が高まっていくと想定されます。 また、ご経験やスキルに応じ、月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。 上記業務に加え売上計上・売掛金管理と販売在庫管理業務も今後お任せする事も想定されます。 ゆくゆくはリーダーも目指せるポジションのため、自ら進んで業務に取り組み推進していただくことを期待しています。 売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きます。 【通常の経理業務詳細】 月初~月中の月次決算、月中~月末は各種振込・納税対応がメインとなります。 支払依頼内容を把握し承認、費用計上伝票の確認、銀行振込や税金納付、固定資産管理などが乗務となります。 ・費用計上(ERPワークフローにてグループ会社合計で1,000件/月、内950件はシステムで自動起票) ・固定資産管理(主にコンテンツ資産の認識及び新規登録 30/月) ・支払処理(約20,000件/月 但し主に総合振込による) ・源泉税(250件/月) ・その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動) 【プロジェクト詳細】 支払・費用管理の業務フローの見直しや、システムの設計に関するプロジェクトメンバーとして業務を遂行いただきます。 要求整理~システム要件定義~検収対応~リリースまで、企画から一気通貫して携わっていただきます。 内製、アウトソースはその時のリソースに応じて判断しますので、参画するプロジェクトによっては、外部協力会社と進めることもあります。 最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。 細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。 プロジェクトについては、会社規模拡大に耐えうるシステムの設計・インボイス制度への既存システム改修対応など プロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。 【特徴】 1.プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める 2.問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある 3.幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い 4.電子コンテンツを扱う会社の為、無形固定資産管理にあたり著作権法などの法律理解も深まる 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
---|---|
職種 | マーケティング(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 集客を起点として、各サービスの売上向上につながる施策を立案・実行していただきます。 現在は、事業上の制約もあり手法としてはWEB広告がメインとなりますが、今後新規サービスやアプリのプロモーションをしていくにあたっては、TVCMなどの4マスやOOHなど総合的なプロモーションを行っていきたいと考えています。 また、プロモーションの業務に限らず、プロダクトの改善にも携われる環境のため、ゆくゆくは一緒に考えていきたいと思っています。 【主な業務内容】 ・各事業の集客のための広告出稿の戦略立案 ・出稿内容の管理、効果測定、改善および予算管理 ・広告代理店との折衝 ・新規ユーザーのアクティブ率向上施策の立案 など 【業務の魅力】 ・自社サービス・アプリなど事業のさらなる成長に主にプロモーションの側面から貢献いただきます。 ・WEB広告のみだけでなく、自らの意志に基づき、会社・事業全体を見ながらプランニング・実施運用もできる環境です。 ・集客を起点とした売上向上に関わるサイト内施策などもお任せします。 ・非常に大きな予算(数億円規模)の広告運用を行う事ができます。 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約50%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 学歴不問 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | その他(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 ▼プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者ミッションとして、推進いただくことを期待しています。 ・各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定 ・プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計 ・新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映 ・エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定 ・スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築 ▼サービス一例 ・DLsite ・みんなで翻訳(海外向け) ・Ci-en ・GENSEKI ・新規事業 など、その他にも大小様々なサービスがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインについてはご相談させてくださいませ。 【プロジェクト体制】 ▼プロジェクト責任者(PO) 事業全体を見ながら、サービスおよびプロダクトの価値を最大化させる役割、および開発実装の優先度を決める役割(最終的に責任をとる人) ▼プロダクトマネージャー(PdM) プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者(誰よりもプロダクトとユーザーと向き合い、競合や未来を考えて実行する人) ▼プロジェクトマネージャー(PM) 計画立案、進捗、品質、コスト管理を行う。 スケジュール決定、リソース配分、ステークホルダーとの調整 (競合や顧客に広く目を向けるのではなく、プロジェクトに対して責任を持つ) ▼プロジェクトリーダー(PL) プロジェクトを成功に導く立場で、責任はPMが負うが、積極的に行動を起こすのはPLの役目 【社内の雰囲気】 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月) 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人で短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | ナイル株式会社 |
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職種 | システムエンジニア(Web) 、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
業務内容 |
【仕事】 新規上場に伴い、セキュリティ強化をはじめ、ネットワークの再設計、DX推進などを担っていただけるコアメンバーを増員募集します。 ▼ミッション ・セキュリティ製品の運用・保守(MDM、EDR、CASB) ・社内インフラの運用・保守(社内ネットワーク、複合機など) ・ヘルプデスクの対応(ハードウェアの管理、郵送対応、故障対応を含む) ▼具体的な業務内容 ・ネットワークの不調調査・再設計 ・新規ソフトウェア導入の企画/実行 ・既存ソフトウェアの設定変更(MDMのアプリ設定、EDRやCASBの設定充足) ・ヘルプデスク対応(Slack、Github、Kintone、Google、AWSアカウント管理) ・利用サービスに関する契約対応 ・各種MTG など ▼ユニットの役割 情報システム機能を持つICT推進ユニットは、全社のIT企画から社内システム開発、インフラやセキュリティ運用、IT統制などの機能を担っています。 ▼ユニット体制 マネージャー1名、メンバー3名 ▼職場環境 ・フルフレックス ・リモート可(週2回程度の出社業務が発生します) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社viviON |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【主な業務内容】 ・ゲームコンテンツの配信準備 └商品情報入力・登録管理・サイト表記チェック ・取引先との提案営業や案件調整、進行管理 └オンラインMTGやメールでのやりとりが主となります ・サイト上で販売を行うにあたっての売上分析、戦略立案、販促施策の展開 └キャンペーン進行、表示内容チェック、スケジュール管理 ・運用業務全般の改善に向けた取り組み └開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 【業務の進め方】 ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割) また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。 将来的には新規コンテンツのプロジェクトにも携わっていただきますので、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。 毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。 1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 また、社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。 当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。 国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。 自ら進んで動くことのできる方、斬新なアイディアをお持ちの方、企画立案に携わりたい方大歓迎です! 【働き方】 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
こだわり条件 | 育児支援制度 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 その他特別制度あり Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 情報システム(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する ・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する ・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る 【職務概要】 ・組織の課題を見つけ、解決策を提供する ・全従業員に寄り添い、働く環境を支える ・企業としてのあるべきのIT環境を実現する 【業務詳細】 ▼従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当頂きます ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 etc ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 【使っている主なツール】 ・Slack ・Google Workspace ・Okta ・1Password ・DocBase ・box ・Jamf Pro ・他多数 【ポジションの魅力】 ▼裁量の大きさ 依頼の半分は他部署からの課題のご相談から始まります。業務上の課題や困っている事などを丁寧にヒアリングし、自ら提案をいくつか持ち出し、実際のPJの進行管理までを一気通貫で行う事が出来ます ▼決裁スピード 元CTOの芹澤(現CEO)管掌の部署となります。社内全体を見ても、テックに強いメンバーが揃っていますので、稟議などの工数を極限まで抑え、本来向き合うべき課題に専念できます ▼働き方 属人化しやすい業務ではあるが、それぞれのスペシャリティをベースとして、仕組み化し、継承することで業務の負荷分散を行っています。平均残業時間は10-20時間となります。(時期により変動はあります) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること 【業務内容】 SmartHRをご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 ▼具体的には… ・オンボーディング(SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)やセールスと連携したアップセル活動 【ポジションの魅力】 ・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です ・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています ・お客様からのフィードバックを元にした、開発サイドとのコミュニケーションを通じて、未来のプロダクト改善・開発に関わることができます ・労務からタレントマネジメントの領域まで、マルチプロダクトを1人のカスタマーサクセスマネージャーが一貫して対応することができます ・「仕組み/コンテンツ」を基軸にサクセスしていく役割を担うため、カスタマーサクセスとして基本的なサクセスの考え方から「人を介在してサクセスに導く」ヒューマンタッチの基本所作が磨かれるポジションです 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | プロダクトデザイナー(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装 【利用ツール】 ・Figma ・GitHub ・Jira ・Miro ・Slack その他必要に応じて導入しています。 【ポジションの魅力】 ・本質的なデザインを追求できます - ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! ・複雑なドメイン課題が待っています - まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます ・「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます ・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています - 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 UI デザイナー デザインエンジニア インフォメーションアーキテクト UX デザイナー フロントエンドエンジニア 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 10時以降出社OK 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【募集要項】 <Web広告運用の企画営業を担うポジション> クライアントの抱えるマーケティング課題解決に向け、リスティング広告、バナー広告、SNS広告、動画広告などのデジタル広告の企画・提案を行い、運用開始後には社内にいる専門チームと共に数字データを用いた調査・分析を実施します。戦略立案からプランニング、運用、レポーティングまで全て自社内で行うため、当社の営業職は長期的にお客様と伴走するお仕事です。 ▼入社後のキャリア まずは営業職メンバーとして複数案件を回すことに慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント等もお任せできればと思っております。 ▼当ポジションの魅力 ・顧客ニーズ、課題解決を目的として<クライアントにとって価値のあるご提案>ができます。 ・業界問わず様々な企業様とお取引を行うため、幅広い業界知識が身につきます。 ・20名程度の小規模な組織のため一人ひとりの裁量権が大きくやりがいがあります。 ・将来的にはマネジメントや新サービス開発にも携わっていただきたいと考えております。 <株式会社HELIOSとは?> ▼事業内容 インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。 ▼マーケット 当社のお客様は多岐にわたります。アパレル、商業施設、メーカー、メディア、官公庁など、業界問わず幅広い企業様700社以上のお取引き実績があります。総合代理店のパートナーとしてナショナルクライアントの広告支援を行うこともあります。 ▼主な広告プラットフォーム Yahoo!/Google/Facebook/Instagram/X(旧Twitter)/LINE 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
こだわり条件 | 即日スタート 女性が活躍 大卒以上 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | アイティメディア株式会社 |
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職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【求人概要】 システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」の営業・カスタマーサクセスの募集です。 プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、 スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦ができるポジションです! 落ち着いた働き方と自己成長の両方を叶えたいという方は是非ご応募ください! 【「発注ナビ」とは】 ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。 システム開発を発注したい事業会社と、それを受注したい制作・開発会社のマッチングを担います。 ビジネスモデルは、制作・開発会社側から「発注ナビ」への登録(掲載)料、および開発案件のリード(見込み顧客)提供による課金となります。 全ての制作・開発会社を取材し情報を掲載。掲載後は専任のカスタマーサクセスが情報提供やフォローを行っています。マッチング精度の高さをご評価いただき、加盟顧客数・売上を伸ばしています。 【仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。 どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。 (1)新規掲載企業への提案営業 「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介~提案~掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。新規開拓の営業といっても既に「発注ナビ」のデータベースを閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。 (2)既存顧客への提案営業(カスタマーサクセス) 「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、営業としてのコミュニケーションを通じてより高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。 サービス理解のため、入社後一定期間は新規営業を経験していただく予定です。 【顧客】 数名規模の会社から上場企業まで、約4000の開発会社、制作会社とのお取引があります。 一括持ち帰りの受託開発(エンド)案件のリード提供を安価で行っています。 【この仕事の魅力】 ・誰もが知っているサービスやアプリを開発している会社に出会えます。また最先端のサービスを知ることが出来ます。 ・プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦が出来ます。 【この仕事の大変さ】 少人数の組織ですので、業務範囲は多岐に渡ります。業務幅を制限せず、前向きかつ主体的に新たな仕事に取り組んでいただける方を求めています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収410万円〜610万円 |
勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 企画営業(その他) 、 マーケティング(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 巨大企業グループの攻略を通じて全社ビジネスの拡大に寄与し、日本全体のwell-workingを実現する 【KGI】 対象グループ全体の獲得従業員数、総MRRをKGIとして定め活動 【業務内容】 日本を代表とする超大手企業グループとの窓口を開くために担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、担当グループのアカウント開拓のためプランを立案し、マーケティング、インサイドセールス、クロージングセールス、並びに同部署のキーアカウントマネージャーと共に開拓/深耕に向けた活動を推進します。 接点のない企業様に対して、あらゆる手段で接点を創出するため、まだ無いリードを産むための企画、接点を持てた企業へ顧客ニーズを想像した上での興味喚起を促す事例の収集、キーアカウントマネージャーやセールスが接触した後のナーチャリングなどを行います。 併せて、導入後の企業様とも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。 【具体的な業務】 (1)PLAN ・自身の担当するグループ企業のヒト・モノ・カネ・情報についての分析と、そこから想定される経営課題の仮説立て ・その仮説立てをもとに、誰をどのような方法で、どういう会い方で開拓するのかの精緻なプラン建て (2)DO ・上記PLANに基づき、社内のリソース(マーケ・インサイドセールス)と協働、ターゲット窓口の開拓をディレクション ・展示会/イベントやインサイドセールスのトークスクリプトなどの設計 (3)CHECK ・開拓した窓口をキーアカウントマネジャーに連携、面談の同席 ・得られた情報をもとに、さらなる部門開拓、キーパーソン接点を創出のための攻略仮説・提案仮説・開拓プランのブラッシュアップ (4)ACTION ブラッシュアップしたプランを元に再度社内リソース(マーケ・インサイドセールス)を巻きこんで開拓を実施。 【ディレクション&プランナーが所属する部門と構成】 ・キーアカウントマネージャー 日本全体のwell-workingを進めるために、巨大企業グループの浸透率を上げサクセスさせることをミッションに担当グループを攻略する役割を持っています。 ・リサーチャー 対象企業グループの情報を外部情報からリサーチしキーアカウントマネージャーと連携を行います。 ・アシスタント ユニット運営のサポートを行います。 【ポジションの魅力】 ▼日々の面白さ観点 ・決まったアプローチの型が存在していない為、ご自身で戦略を考え自ら実行していただくことが可能。(勿論マネージャーやチームメンバーと相談しながら進めていただくことも可能です) ・SmartHRをまだ導入いただいていない巨大企業グループを担当いただくことが可能なので、攻略した時の弊社へのビジネスインパクトが非常に大きい。 ▼キャリア資産観点 巨大企業グループの組織構造の把握や課題の深い把握と提案スキルが身につけられる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 法務(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 SmartHRのコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニットは、SmartHRのコーポレート・ミッション達成のため、取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記の様な業務を幅広くリードしていただきます。 実際どの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・取締役会の運営 ・指名および報酬委員会の運営 ・株主総会の運営 ・グループ会社を含めたガバナンス設計 ・株主とのリレーション構築 ・インサイダー情報管理 ・持株会の導入・管理 ・SOの行使・管理にまつわるフロー整備 【会社の魅力】 ・まだまだ成長中であり、オープンな社風を持つため、各自が事業の中身を把握し、会社の意思決定に関与し、急成長企業を自らの手で作り上げていくという経験ができます ・部門を超えたプロジェクトも多く、多様な人材と切磋琢磨しながらビジネスパーソンとして成長する機会があります 【ポジションの魅力】 ・年々対応項目が拡大し、企業にとって重要性が増しているコーポレート・ガバナンス関連業務に深く関与することができます ・取締役会及び各種委員会の運営や、コーポレート・ガバナンス体制の構築という業務内容上、マネジメント層の仕事や考え方などに直接ふれる機会が多く、視座を高めることができます ・コーポレート・ガバナンス部門はまだ小規模であるため、組織や制度、ルールづくりに携わることができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 その他特別制度あり 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |
企業名 | 株式会社SmartHR |
---|---|
職種 | その他(その他) 、 システムエンジニア(その他) |
業務内容 |
【ミッション/役割】 「さまざまな企業(業種や企業規模)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する ▼そのために ・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する ・SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける ・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する ・業務効率を考えたセキュリティ対策をする 【主な業務内容】 ・Firewall、IDS、IPS、監視基盤の構築、運用 ・社内脆弱性診断支援 ・脆弱性情報の収集、分析、展開および社内での対策活動 ・マルウェア対策に関わる業務 ・クラウド型ソフトウェア開発におけるセキュリティ設計支援業務 ・セキュリティ対策の企画/設計/導入 ・アカウントを中心とするクラウドやSaaSの統制/運用業務 【ポジションの魅力】 情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。 アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。 また、経営陣もセキュリティの重要性を理解しており、最新の技術に挑戦することもできます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSmartHRをご利用いただくのがミッションです。 ・人にしか解決できない高難易度の問い合わせにおいて、ひとりひとりのお客さまに対し、最適な解決策やコミュニケーションを追求します。 ・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に着け、チームで不確実性をカバーします。 ・あらゆるお客さまにもご満足いただけるサポートを提供し、ロイヤリティを向上させることで事業に貢献します。 【業務内容】 ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し 【利用ツール】 Intercom、Slack、Discord、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど 【ポジションの魅力】 ・日々サービスを使い続けている企業のご担当者さまのため、忙しい時期にはお互いを労ったり、新機能がリリースされた際には一緒に喜びを分かち合うことができます ・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です ・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | ブランドマネージャー(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【職務内容】 ▼ブランド戦略の策定と展開 経営・複数部署と連携しながら、SmartHRブランドの戦略を構築し、それらを実現させるためのアクションを実施していきます。たとえば、SmartHRらしさとは何かを深く掘り下げ多角的に定める、それらを組織に浸透させる、必要に応じてステークホルダーらに届けるためのプロジェクトの計画・実施などです。 ▼施策単位のブランドディレクション ブランド戦略やブランドアセットは、プロダクト、ウェブサイト、バナー、印刷物、冊子、資料、ノベルティ、動画、空間など、SmartHRユーザーに関わるさまざまなタッチポイントへと展開されます。そのため必要に応じて施策単位でブランドディレクションを行うこともあります。長期的な視点かつブランド全体のトータルコミュニケーション観点からのディレクションに携わっていただきます。 ▼幅広いブランドアセットの定義・運用・管理 ブランドマネジメントユニットは、デザインシステム等を通して、基本的なブランドアセットの策定・運用・問い合わせ対応等を担当しています。そのため、ブランドアセットの運用や改善、ドキュメント、コンテンツ拡充、オンボーディングなどの取り組みも積極的に携わっていただきます。 【ツール】 ▼日常的に利用する ・Slack ・Zoom ・G Suite ▼必要に応じて利用する ・Figma ・Adobe ツール各種 ・miro ・Notion ・STUDIO ・Asana ・その他 【ポジションの魅力】 ▼成長企業 当社は10年で800人を越える企業となり、今後もタレントマネジメントの領域などより一層成長を推し進めます。圧倒的な成長環境の中、ご自身の経験を思う存分事業のグロースに反映させる事ができます。 ▼社会へのインパクト ご自身のやっていることが社会に直結しているという実感が持てる会社です。また、ビジョンに向けてひたむきに一直線に進んでいる仲間とともにスキルを活かして切磋琢磨できる環境です。 ▼裁量の大きさ 情報がオープンであるため、新旧関わらずすべての社員に発言可能な環境であり、それ故に挑戦し易い環境となっています。 ▼スペシャリストのマネジメント スペシャリストが揃っており、それぞれの強みを生かしたマネジメント経験を得る事ができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 交通費支給 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 【業務内容】 ▼インサイドセールスとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Mac 【入社後のサポート体制について】 ・入社1ヶ月目は原則出社いただきます。 ・オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 (商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定) 【ポジションの魅力】 ・お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社カカクコム |
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職種 | ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 コーポレートITのインフラ構築・運用を行う部署において、カカクコムグループの社内システムにおけるシステム企画並びにサーバ,ストレージインフラの調達、検証、設計、構築、運用業務全般をお任せします。 ・社内ITシステム企画立案 ・サーバ/ストレージの運用管理 ・サーバ/ストレージの検証、選定・サイジング、発注、設計、構築 ・Windowsを用いたサーバ導入 ・ベンダーとの調整、交渉、発注、情報収集 ・関連部門との調整、交渉 ・技術面からの改善や障害対応、トラブルシューティング 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・事業が成長する中で最適なシステムやソリューションを選定し,従業員に提供することで会社の成長や変化を実感できます。 ・1つの知識・技術に特化することなく社内システムに関わる幅広いスキル・技術を身に着けることが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収499万円〜680万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 データアナリスト(Web) 、 マーケティング(その他) 、 データアナリスト(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、市場データやセールス活動によって得られたデータを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。 【業務詳細】 ▼データ分析を通じて事業の課題解決を図る ・課題の発見から、仮説立て、分析設計と実施、結果の解釈と改善提案の報告 ・自社サイトのアクセス解析、広告配信やイベント・展示会開催などマーケティング施策に関する分析 ・セールス領域と連携した顧客獲得プロセスについての分析 ・マーケティング施策投資の最適化のための分析や予測モデルの開発 ▼BIツールでのダッシュボード開発および運用を通じて、組織で効果的なデータ活用が行われる環境を目指す ・Looker や Looker Studioなどを活用したデータの可視化 ・可視化する情報の要件定義からその開発まで ・ダッシュボード活用状況のモニタリングによる継続的な整備、改善 ▼データ活用の推進により組織のデータリテラシーを高めていく SQLやLookerの勉強会の開催など ▼データ分析基盤の構築による、データ分析やBIツール開発・運用の効率化 エンジニアとの協働によるデータ整備やデータマートの設計 【 開発環境、利用ツール】 広告関連:Yahoo、Googleなどの広告配信データ サイト分析:Google Analytics MA:Marketo SFA:Salesforce DWH:BigQuery BI:Looker、LookerStudio(旧 GoogleDataStudio) 【ポジションの魅力】 ・国内トップクラスのマーケティング投資(オンライン・オフラインともに)によって生まれる多種多様なデータを分析し、施策の改善・提案にかかわることができます ・プロダクト・組織はまだまだ発展途上であり、未解決な分析テーマが多く、既存の手法にとらわれない新しいチャレンジができる環境です ・データ量・質ともにtoCとは異なるSaaS領域は特有の難しさがあり、また他社の先進事例も少ない中、分析における組織や事例のモデルケースとして注目されるかもしれないチャレンジングなポジションです ・組織としても今後拡大させていく方針であり、社内のデータ利活用もこれから一気に進めるフェーズにあるため、組織の立ち上げやデータ基盤構築の経験を得られます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | システムエンジニア(Web) 、 社内システムエンジニア(Web) 、 情報システム(その他) |
業務内容 |
【ミッション/役割】 全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。 【主な業務内容】 ・社内ツールの開発、システム間の連携開発 ・SaaS等の社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています ・SmartHRの開発・運用には携わりません ・SmartHRで使っている200個以上のSaaSの連携開発をすることで従業員の生産性を上げる ・APIを活用した小規模な機能をたくさんつくっています ▼業務アウトプットの具体例としては以下のようなものがあります。 ・ビルの来客システムとSlackを連携 ・Slackで経費精算を完結 ・SlackでITヘルプデスクを完結 【現状と今後の取り組み】 ▼現状 ・現在コーポレートエンジニアリングユニットは6名のチームです。(内3名は2022年入社) ・PM、QA等の専任メンバーはおらず一気通貫で自分たちの裁量で社内システムを開発しています。 ・アプリ層のみならず、インフラやネットワークの領域も関わっています。 ・小さいチームのため自由に技術選定ができます。 ▼今後の取り組み 会社の成長に伴い従業員数も増加し、業務の円滑な遂行に対して多種多様な要望や課題も増えてきています。それぞれの要望や課題に対して、要件定義から開発・実装、その後の運用まで行っていますが、さらに開発スピードを上げていくには現状の人員では限界があるため、新たに仲間を募集します。 ▼グループの体制 情報セキュリティグループは、コーポレートエンジニアリングユニット、コーポレートITユニット、セキュリティユニットの3チームで構成されています。 【開発環境・利用ツール】 ▼開発環境 ・プログラミング言語: Ruby ・アプリケーションフレームワーク: Ruby on Rails ・インフラストラクチャー: GCP、AWS ・CI: CircleCI、GitHub Actions ・オーケストレーション: Terraform ※知見の蓄積や資産の再利用性のような観点から、社内の開発環境はプロダクト側と合わせています。 ▼使っている主なツール ・Slack ・Google Workspace ・Okta ・1Password ・DocBase ・box ・Jamf Pro ・Juniper + Mist ・他多数 【ポジションの魅力】 ボトムアップでの施策立ち上げや自律駆動型の働き方が可能で、コーポレートエンジニアとして納得感のある仕事ができる環境です。オンプレゼロのモダンな環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます。 また、ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し、成長できるフェーズです。多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | その他(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行 【業務内容】 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上のため営業へのナレッジシェア(営業ツールの作成や競合対策資料など)を推進いただきます。 【主な業務】 ▼ハイパフォーマンスを上げているセールスをベースとした型化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理 今までは個別最適化し情報をシェアしていたが、イネーブルメントが主体となり活躍しているセールス個々人が持つ知識や成功体験を情報収集し、型化に向けたトレーニングプログラムの作成 ▼人事労務及びタレントマネジメント市場を理解し、新しい顧客獲得施策のために定性的・定量的なデータ収集並びに分析及び企画立案 顧客シェア拡大を成し遂げるために、社内外問わずマーケットの状況や弊社の競合となる企業の情報を収集し、セールス組織が達成するため適切な打ち手施策の立案を行い、より受注確度を上げられるよう支援する。 【参考:これまでにセールスイネーブルメントが行ってきた施策・PJ】 ▼セールスグループ入社直後のメンバー向けSmartHRセールスとしての初期オンボーディングプログラム(インプット用資料まとめ/e-learning用資料作成・運用設計等) 関係者:セールスグループ新規入社者、チーフ、マネージャー、採用人事 ▼ナレッジマネジメントの設計(ナレッジマネジメントツールの導入、型化/標準化することで受注率向上が見込めるナレッジの資料化や展開) 関係者:マーケ、IS、CS、PMM、PM、UXライティング、プロダクトデザイン ▼マネジメント人材育成(セールススキル定義やそれを元にしアセスメントやマネジメントの育成支援ツール提供など) 関係者:セールスグループマネージャー・チーフ、組織人事 【ポジションの魅力】 ▼日々の仕事の面白さ観点 ・自身のアウトプットツールを通してセールス組織に業績インパクトを与えることができる ・自組織だけではなく他部署を連携しながら一つのプロジェクトを進めることができる ・セールスが協力的でナレッジ提供/共有を惜しまないカルチャーなので仕事や進めやすい ▼キャリア資産観点 ・セールスイネーブルメントの取り組みについて、組織的に理解のある会社でコミットできる ・今後伸びると思われるセールスイネーブルメント領域において、特化した経験を積める 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 ・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント 【業務内容】 ・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ・SmartHRの詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須) 【ポジションの魅力】 ・プリセールスとして顧客対峙する中で得られた一次情報をプロダクト側にFBし、自社プロダクトの成長(よりSmartHRがエンプラ企業に導入しやすいプロダクトになる)に貢献することができる。 ・日本発SaaSでは希少なエンタープライズ案件に携わることができ、2,000名以上~または巨大グループ企業へ導入を経験することができ、また社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです。 ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます。 ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 即日スタート 女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 マーケティング(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHRに対するロイヤルティや各種プロダクトに対する興味を育成すること ※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらミッションを遂行します。 ・接点を持った全ての人の顧客体験向上を通じて、顧客のエンゲージメントを高め、SmartHR導入、導入後のサクセス、追加契約のきっかけをつくる 【職務概要】 デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出 【業務詳細】 ・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・メールマガジンの原稿作成 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行 ・リードジェネレーション・IS・セールス・CSなどの横の連携 【ポジションの魅力】 ・様々なマーケティング手法を試せるところ。また、リード情報・顧客情報をベースにしたマーケティング施策の立案・検討を特に行える業務のため、仮説検証のプロセスが好きな方はワクワクする環境がある ・ユニット間連携が非常に大事であり、所属ユニットを超えたシナジーを生み出すことができる ・BtoB企業において”商談”を生み出すプロセスは非常に重宝される。このプロセスを構築するためにPDCAを回すことができるため、汎用的な課題解決能力と商談獲得の視点・施策経験を積むことが可能 ・MAツールやCRMツールを施策立案観点で多用するため、ツールスキルのアップが見込める 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携 【業務内容】 ・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓 ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 弊社は、今は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社CCG HOLDINGS |
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職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 株式会社CCG STAGG BPO事業部は、クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。 実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 ▼具体的な業務内容 ・アルバイトスタッフの募集や面接 ・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整 ・店舗での勤務マニュアル作成 ・アルバイトスタッフの教育研(ビジネスマナー/接客スキル/ロールプレイング研修など) ・営業企画業務(各種プロジェクトの進行) ※ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。 ※内勤と外勤の割合は4:6程度 ※アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収350.75万円〜467.1万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区/東京都/大阪府/福岡県 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) - 継続して接点もつための関係構築、拡大 - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス - 人事/労務/情報システム部門等の実務担当 【ポジションの魅力】 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 お客様がプロダクト利用において問題が発生し活用できない状況が発生した際に、すぐに的確な解決方法を提供することで、お客様のロイヤリティ向上をさせ、LTV最大化に貢献する ・そのために、サポート組織全体の生産性を向上が必須であり、リソースの最適化やKPIの設計、トレーニングなど、メンバーのパフォーマンスの引き上げが必要です。 ・また属人化している経験や知識をオペレーションに落とし込み、応対の標準化をしたり、組織全体として成果を見える化し、高速でPDCAを回していける仕組み構築などを担っていただきます。 【業務内容】 主にカスタマーサポート業務におけるオペレーション設計・構築を担っていただきます。例えば、 ・ミッションから逆算してイシューを括りだし、戦略的に解決をリードする ・業務課題の発見、ヒアリング、構造化 ・業務プロセスやフローの可視化、整理・設計 ・長期/短期の施策とロードマップの策定とプロジェクトのマネジメント ・利用ツールの選定から導入・展開、運用保守 【ポジションの魅力】 ▼日々の仕事の面白さ ・組織課題の解決に取り組むことができるため、サポートグループや会社に大きなインパクト与えることができます。 ・オペレーション設計により現場メンバーのパフォーマンス向上を身近に感じることができます。 ▼キャリアアップ ・リーダーシップの向上:カスタマーサポート業務のオペレーション設計やプロジェクトマネジメントを担当します。これにより、チームやプロジェクトのリーダーとして活躍する機会があります。リーダーシップスキルの発展や組織内での影響力の向上が期待できます。 ・戦略的な思考と問題解決能力の発展:キャリアの中でオペレーション設計や戦略的な課題解決に関わる機会が増えます。ビジネスのミッションに基づいて課題を洗い出し、継続的な改善や効果的な施策の策定に取り組むことで、戦略的な思考力や問題解決能力を発展させることができます。 ▼スキルアップ ・オペレーション設計とプロセス改善のスキル:カスタマーサポート業務のオペレーション設計やプロセス改善に関わります。これにより、効率的で効果的な業務プロセスを設計・改善するスキルを磨くことができます。 ・プロジェクトマネジメント能力の向上:プロジェクトのマネジメントが求められます。プロジェクトの計画立案から実行、監視までのスキルを身につけることで、タスクの優先順位の管理やチームの調整など、プロジェクト全体を円滑に進める能力を磨くことができます。 ・コミュニケーションスキルの発展:組織内のさまざまな部門やステークホルダーとのコミュニケーションが欠かせません。要件のヒアリングや課題の整理、プロジェクトの進捗報告など、円滑なコミュニケーション能力を身につけることができます。 ▼今後の市場価値 オペレーション設計やプロジェクトマネジメントなどはサポートグループだけでなく、他の職種においても横展開できるスキルです。そのため、そうしたスキルを向上させることで、業界や職種に関わらず活躍する場を広げ、市場価値を高めることができます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | マーケティング(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて ▼セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度(新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ▼マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ▼顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 【ポジションの魅力】 ▼SmartHRの「プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)」とは SmartHRのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ人です。 具体的には、下記に注力しています。 ・開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー(PdM)と協働して人が欲しいものを作り続けること ・ユーザーと直接接点を持つビジネスサイドのメンバーに「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 既存のお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める - 他チームから、商談のトスアップがあります - ただし、状況に応じて自身でアポイント獲得から実施する場合もあり ・既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー - 企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施する - お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 - 継続利用につながる提案、交渉、社内調整 - 決裁者へのプレゼン ・その他 - お客様からお伺いした要望をプロダクトサイドへフィードバックし、より良いプロダクト開発への貢献 - カスタマーセールスの特性上、新規プロダクトの販売実績が積みやすいため、販売ナレッジ展開などセールス組織への貢献 【利用ツール】 ・Gsuite - keynote - spreadsheet - drive - Gmail ・Salesforce - 商談入力 - レポート作成/編集 - ダッシュボード作成/編集 ・Slack ・box ・docbase ・productboard ・codiMD など 【ポジションの魅力】 ・ローンチ当初から継続利用率99.5%以上を誇り続けるSmartHRにおいて、「既に高い期待を持ってくれている顧客に対し、さらに期待を超える提案を行う」とても前向きかつ伸び代の大きい領域です。 ・SmartHRがお客様にとって業務を行ううえでなくてはならない存在となっている状況下で、人事労務ご担当者と共に顧客企業の課題について考え、その解決にダイレクトに携わることができるのも面白みの1つです。 ・これからも新機能や新プロダクトをリリースし続ける必要があるため、新しい領域の販売立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 より多くのお客様の人事労務・人材マネジメントの課題解決がミッションとなります。 お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 【業務内容】 ・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談~受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 【ポジションの魅力】 ▼セールススキルを高められる 業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。 ▼変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる ・SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。 ・一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。 ▼セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある ・セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。 ・エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社1人目セールスなど... 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 ・お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。 【業務内容】 ・チャットによるテクニカルサポート ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック ・新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携 【利用ツール】 Intercom、Slack、G Suite、Zoom、Miro、Jira、Looker、Productboard、GitHubなど 【ポジションの魅力】 ・サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。 ・課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。 ・ジェネラリストなスキルが身につくため、ひとつの職能に閉じずにどのポジションでも活躍ができる人材になれます。 ・幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 ・金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 ・ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携 【業務内容】 ・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓 ・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 【ポジションの魅力】 弊社は、今は“紹介"及び販売”の領域をパートナー企業様にもご協力いただく体制を作っていますが、今後数年で"紹介"から“販売”以降の“導入”や“活用支援”を行っていただけるパートナー企業様を増やし、パートナー企業様だけで弊社プロダクトの紹介・販売・導入・活用支援を行っていけるスキームの構築を目指しています。 ※これから新たなスキーム構築をしながら、事業として大きく伸ばしていく成長段階のパートナービジネスグループで、これまでのご自身の経験を活かしながら、ビジネスをグロースさせていく経験を得ていただくことができます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行 【具体的には】 (1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月〜2年程度)の施策の検討・実行 (2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ 上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行 (3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援 【参考:これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ】 ・業種特化PJ(関係者:マーケ、IS、CS) ・新プロダクトリリースPJ(関係者:PMM、IS) ・営業キャンペーン立案・実行・運用(関係者:経営企画、IS、CS) ・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装(関係者:IS、マーケ、PMM、業務推進(全社オペレーション担当部署)) ・予算策定(関係者:セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS) ・契約書備考欄の検討・型化(関係者:法務、業務推進、営業サポート) 【ポジションの魅力】 ・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。 ・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。 ・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。 ・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。 ・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社SmartHR |
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職種 | カスタマーサポート(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなります。 アカウントマネジメントを通して、業務効率化ツールとしての活用のみならず、経営に欠かせないプラットフォームとなることを目指していきます。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント:「アカウントサクセス」が担当 ・SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント - 導入体制・スケジュール・ステークホルダー・運用課題・機能要望の全体管理、取りまとめ ・アカウントマネジメント(顧客との接点づくり、関係深耕) - 顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていく(新たなプロダクトの提案と導入) - 継続して接点もつための関係構築、拡大 - 定例MTGや振り返り会の中でPJの進捗報告、FB回収、課題抽出 ・中長期視点でのお取引拡大に向けたプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進) ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング:「カスタマーサクセス」が担当 ・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する 【メインで関わるステークホルダー】 ・アカウントサクセス - SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ・カスタマーサクセス - 人事/労務/情報システム部門等の実務担当 【ポジションの魅力】 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
特記事項:詳細は面談にてお伝えいたします 成果給(インセンティブ)年2回 昇給あり 年2回 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |