【業務内容】
女性向け化粧品や健康食品を扱う大手化粧品会社にて、社内プログラマーを募集！
配属部署では主に通信販売の社内向けシステム開発・保守、直営店POSレジシステム開発・保守、
自社ECサイト開発・保守をしており、社員の方の指示のもとプログラミングをお任せします！

【具体的には…】
★1日の業務内容（一例）
定型業務、システム開発、試験、問い合わせ対応、障害調査など。

★開発インフラ 
1,500万人以上の会員情報が管理できる規模の自社管理サーバーでの開発となります。

【おすすめポイント！】
・残業少なめ！（平均0～20時間/月）
・長期で就業可能！
・週3勤務など相談可能！

【仕事内容】
当社のtoC向けサービス「Schoo」のスマートフォンアプリ開発をご担当頂きます。
バックエンドエンジニアや他のプロダクトチームと連携しながら、ユーザにとって使いやすいUI／UXの検討・開発を行います。
アジャイル形式の開発スタイルで、改善のリリースサイクルを素早く回し、プロダクトのユーザの価値を高めることが目標なので、実装した結果のフィードバックが実感として得ることができます。

【具体的には】
・toC開発プロダクトのアプリ（特にiOS）においてユーザーやビジネスサイド、PdMからの要求事項から各種機能の設計／開発
・アプリの機能開発全般
・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計／開発
・toC／toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

■開発環境
・Flutter, Android, iOS
・HTML, CSS, JavaScript
・Firebase, PushNotification
・REST
・GraphQL, gRPC
・Ruby, PHP, Golang
・Docker
・Kubernetes
・JIRA, Scrum, Slack, Git

【仕事内容】
新規事業である高等教育機関向けDX「Swing Swing」のサービス開発をご担当いただきます。世の中にない新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながらスピード感をもって開発を進めていきます。新規事業なので少数精鋭の組織ではありますが、裁量を持って適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。

【具体的には】
・Schoo Swingの要件定義〜リリース管理
・アーキテクチャ設計／リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行

【開発環境】
・PHP, Ruby, Golang, JavaScript
・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
・Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
・Docker, CircleCI, Kubernetes
・GitHub, JIRA

当社のデジタル・マーケティング・グループは「Salesforceコンサルティング」の専任チームを立ち上げました。
SalesforceソリューションのCRM/MA（SalesCloud、ServiceCloud、Pardot、MarketingCloud、B2BCommerce、Heroku、Marketo連携など）にフォーカスし「導入したけれどもマーケティングで活かせていない」「機能が多すぎて使いこなせない」「もっとカスタマイズしたいが専門知識があるメンバーが社内にいない」といった企業さまへ向けた”伴走支援型コンサルティング”を行っています。

カスタマイズ開発・既存設定改修・スキルトランスファー・運用保守など、実装・納品して終わりではなく成果創出にこだわりSalesforceを使いこなしていただくための支援をコンセプトにしたサービス展開です。

現在PM・SE・コンサルタント数名のチームですが、引き合い急増中につき人員の増強が急務となっています。
まだスタートを切ったばかりのチームなので、Salesforceプロジェクト経験者の方であれば教育プラン設計・メンバー育成などのチームビルディングもお任せできるポジションです。

今回はマーケットシェアトップクラスのCRMプラットフォームツールである、Salesforce Marketing Cloud（SMC）の構築エンジニアの募集となります。
※クリーク・アンド・リバー社の社員または契約社員として様々な案件に携わっていただきます！

案件例）某鉄道関連会社、大手印刷会社等

同ツールはメール配信やアプリPushによる1to1コミュニケーションを実現するツールです。
機能としては主に、シナリオ設定、顧客データベース設定、システム連携、メッセージ配信設定などの機能を持つマーケティングオートメーションツールです。

お任せしたいのは、このSMCの導入案件におけるSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務となります。
また将来的には、プロジェクトマネージャーとしてもご活躍いただくことが可能です。

従来の業務効率化、コスト削減などを目的とした業務系システム開発から、企業の売上を作る、利益を生み出していくマーケティングを支援するシステム開発へ。
今後ますます市場が大きくなっていくことが予想されるデジタルマーケティングサービス市場で、エンジニアとしての活躍の幅を当社で広げて下さい。

[プロジェクト全体の流れ]
○プロジェクト工程
　要件定義（業務要件、クリエイティブ要件、コンテンツ要件、解析要件など）
　設計（シナリオ設計、テーブル設計、データ項目の設計、KPI・KGI設計）
　実装（設定）
　テスト
　導入
　運用
※SMC自体は拡張性の高いツールでもありますので、クライアントの課題や実現したいことに応じて、Salesforceの独自言語（なんらかのscript系言語の経験があれば対応可能）にて機能を増やしていくことも可能です。

【職務内容】
・事業部門の課題に対し、ITを駆使した業務効率化要件の洗い出し
・実際のシステム開発や実装、運用
・新たな技術や海外動向のリサーチと実業務への展開

【期待される働き】
・既存人員スキルに足りない分野でのドライブと組織変革
・エンジニア観点の視点で事業分野における課題解決及び新規事業拡大に継続的に寄与すること

私たちクリーク・アンド・リバー社ではクリエイティブに特化した人材事業、また、クリエイターネットワークを生かしたWebサイト制作を得意としております。

今回、得意としている人材・制作領域からさらに一歩、付加価値を高めるべく、デジタルマーケティング分野に特化した事業部を新規で立ち上げました。
新規事業部では、クライアント企業の経営・事業課題の解決を行うために、データを活用したコンサルティング・マーケティング支援サービスを展開しております。

サービスの一つとしてデータ解析運用のコンサルティングサービスを始めています。
ターゲットとするのは、BIツールを導入している、または、導入しようとしている企業です。
BIの中でも、弊社ではTableauに特化してサービスを展開しています。

Tableauは、すでに世界各国、国内の数多くの企業が導入し、データ解析領域において必要不可欠なツールと考えられています。
ただ、企業の多くは導入したものの、目的・要件に応じたツールのカスタマイズが出来ておらず、本来のデータ活用を意識した施策提案にまで落とし込めておりません。

そこで、クリーク・アンド・リバー社では、社内にTableauに関するプロ集団を作り、クライアント企業の課題ヒアリングから要件定義、データ環境の整備、データマートの作成、ダッシュボード開発、場合によっては施策提案までを一貫してご提供いたします。

今回、案件ごとにお仕事をご相談できるBI開発エンジニアの方を募集いたします。
ご希望の仕事内容、稼働日数に合わせてお仕事をご相談させていただきますので、まずは一度ご希望をお聞かせいただければと思います！

【仕事内容】
BIツール（Tableau）を導入した企業に対して、クライアントニーズのヒアリング、KPI設計、データ整備、データマート開発、ダッシュボード開発、レポーティング、分析、施策提案と一貫して行っていただきます。
※想定されるクライアントは大手広告代理店、メディア運営企業、通販会社、化粧品メーカーなど。既に多くの企業からお声掛けを頂いております。

※ご興味のある方は、まず応募ボタンを押してください！
　後日ご希望や稼働可能日数をお伺いさせていただきます。

C&R社と大手鉄道関連会社の共同出資で誕生した、データ活用に特化した新会社「jeki Data-Driven Lab（JDDL）」でのお仕事です。

今回あなたには、『Salesforce Marketing Cloud（SMC）プロジェクト』の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。

年々、導入が増加しているSMCですが、『導入したけれどマーケティングで活かせていない…』という企業も多く、今後のマーケティングでの活用を想定した導入支援が求められています。

データ活用の問い合わせが増加しているいま、クライアントの多様なニーズに応えるべく『Salesforce Marketing Cloud（SMC）プロジェクト』を立ち上げました。あなたには、「Salesforce Marketing Cloud」の導入・実装をお任せします。

今後の成長が期待されるプロジェクトで、立ち上げメンバーとして新たなサービスを創り上げていきませんか？

【jeki Data-Driven Lab（JDDL）とは？】
JDDLは、2019年に誕生したデジタルマーケティング会社です。日本最大級の鉄道会社が持つデータを分析するデータドリブン・マーケティング事業を展開しています。
専門性の高いスキルを持ったメンバーが協働する、技術者集団を目指しています。

【想定されるクライアントは？】
メインクライアントは鉄道業界です。
電車の運行状況以外にも商業施設やコンビニエンスストア、飲食店などさまざまな業界に関われます。

【仕事のポイント】
・データに特化した環境で幅広い業界の案件に携われます。
・スキルを磨ける環境です。一緒に働くメンバーもスキル向上に意欲的です。
・雇用形態・働き方など、柔軟に対応できます。

自社Webメディア、Webサービス・アプリの事業展開、及び、クライアントのWebマーケティング課題解決事業を手掛ける同社にて、Webコーダーとしてご就業いただきます。

WordPressを使用したWebサイトの、HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたコーディングをまずはご担当いただきます。社内の制作体制で一気通貫で企画・制作・運用（広告含む）まで行っているため、その過程を間近で体感することが可能です。

また、アプリやシステム開発（会員登録、予約、SNS連携サービス等）、EC構築等も今後注力していくため、ご経験や意欲に応じて、バックエンド側のエンジニアとしてもご活躍できます。Python、Swift、kotlin、flutter等のプログラミング言語での開発経験がある方も歓迎いたします。
※バックエンド側は絶対必要経験ではないためご安心ください。

社内には同職種の方も複数おり、わからないことがあれば気軽に聞ける職場環境です。また、残業が非常に少なめでワークライフバランスを重視して働くことができます。

【事業内容】
建設業界向けのBtoB SaaS、truss(トラス) の開発・運営をしています。

現在は
・建材データベースの構築
・建物に使用する建材選定業務の効率化
・建物情報のデータ化と、そのデータを活用した業務の効率化

を目的としたサービスを展開しています。
大手ゼネコンへの導入が進んでおり、サービス内容も順次拡大予定です。
建材カタログや設計図書など、未だに多くの業務が紙媒体で行われている建築業務の非効率を解消することで、業界の働き方を変え、より良い建物がより多くの人に、適正な価格で届く世の中の実現を目指しています。

【仕事内容】

自社サービスの開発メンバーとして
・新機能開発
・サービス改善を目的とした機能修正
の実装・テストを行います。

経験と要望を考慮した上で、バックエンド / フロントエンドのどちらか、または両方を担当して頂きます。
また興味がある方については、企画や要件定義などにも積極的に関わって頂きます。

【開発環境】

言語： PHP, TypeScript
フレームワーク： Laravel, Angular
DB： MySQL, MongoDB, ElasticSearch
インフラ： AWS
その他： Github, Docker, Slack

【エンジニアとしての仕事の魅力】

■自社SaaSプロダクト開発
■個人の意見が尊重される環境
■実践を通して成長できる
■素の自分で働ける

▼業務内容
・部下へのディレクション（PMとしての案件進捗管理、部署間調整）
・技術サポート（スキル育成、フィードバック）
・マネジメント

▼部下の業務 ※100％自社案件 ＜コーダー＞
・静的WEBサイトコーディング ・既存WEBサイト改修
・楽天やamazon等のモール改善
・LPOのPDCA
・未経験入社者教育/オンボーディング ②エンジニア ・動的ページエンジニア ・モダンエンジニアリング

【仕事内容】
各種デジタルソリューションのシステム開発に携わっていただきます。
メイン業務はwindowsアプリケーション開発ですが、ＰＣセットアップ、デジタルサイネージスクリプト生成、ロボット開発などにも携わります。新しい業務を経験していくことに前向きに取り組む姿勢が求められます。なお派遣業務はなく社内での業務のみです。

【業務内容】
エンタテインメントソリューション分野における新規事業のうち、サーバアプリケーションの開発運用をご担当いただきます。

「KIBIT」を用いた各システムを運用フェーズまで高められるよう、お客様のご要望に応じたカスタマイズを行っていきます。
「KIBIT」自体の性能向上に関する業務も担当します。

【配属後の仕事イメージ等】
・内製/受託開発における主にサーバサイドのソフトウェア開発
・データ解析アルゴリズムの開発

＜研修により技術的なキャッチアップを実施＞
FRONTEOは世界をまたにかけるIT企業。
文系・理系は問いませんが、技術的な基礎を身に付けるために充分な研修を受けていただきます。「KIBIT」を用いた独自プラットフォームを理解いただいた上で、個々の部署へ配属となります。

＜有給休暇取得率80％以上。仕事とプライベートにメリハリつけて働ける環境＞
残業時間抑制のため、各社員の残業時間を月2回のペースでレポート化するなど、働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。有給休暇取得率も高い水準を示しており、自分自身で働き方をマネジメントすることが可能です。