【部署紹介】
映画・アニメ・ドラマをはじめNBAなどの動画が視聴できる楽天の動画配信サービス「Rakuten TV」を運営する事業部になります。
部署全体は業務委託、派遣スタッフなど含め80名ほどで年齢は新卒から40代までと幅広く、30代がです。
さらなるサービスの拡大をめざし、この度、サイト構築や改修を担当していただくフロントエンドエンジニアの人材を募集いたします。

【業務内容】
フロントエンドグループの役割は「Rakuten TV」がサービス提供するWEBやアプリ、テレビ、ゲームデバイスなど幅広いプラットフォームの、HTML5、javascript、css、smartyといった言語をもちいて機能追加、改善、新しいサービスの構築などを進めていくグループになります。

▼内容詳細
新規サービス構築、改修、運用に伴うWEB、テレビ、ゲームデバイスなどのフロントエンド開発

-WEB-
PHPのテンプレートエンジンであるsmartyで構成されたPC/SPのWEBサイトをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascriptでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。
またgitを使ってのバージョン管理をしてます。

-テレビ/ゲームアプリ-
Ajaxを用いてつくられたWEBアプリケーションをhtml,css,sassでコーディング、デザイン調整を行い、javascript,jqueryでインタラクションの実装、非同期で通信したデータからHTML生成できるようにするなどのコーディングを対応します。

【チームの雰囲気】
業務上、ヘッドフォンをしながら黙々と個々が作業に向かう場面も多いですが、メンバーや他チームともコミュニケーションをとりながら作業を進めていく、よい意味で堅苦しくない雰囲気です。

【想定できるキャリアパス】
▼将来的には
・フロントエンジニアチームリーダー
・各プロジェクトのディレクター

▼やりがい・ポジションの魅力
「プライムビデオ」や「Netflix」などここ数年盛り上がりを見せる動画業界の中、楽天が運営する「Rakuten Tv」のフロントエンジニアとして、ご自身がお持ちのWEBスキルをサイトの構築、改善にどんどん活かしてください。

Webサイト内のフロント部分のHTMLやCSSのマークアップから、
動きやデータを扱うJavascriptの実装などをご担当いただきます。
Gitを使用した共同開発、機能要件・デザインに従った
汎用的なコード設計・構築なども行っていただきます。
要件定義/工数見積もりからデザイン・コーディングを含む
ページ制作業務/システム開発部門との連携/データ分析をもとにした改善提案など

□内容詳細
新規サービス構築、改修、運用に伴うWEB、テレビ、ゲームデバイスなどのフロントエンド開発

-WEB-
・UIデザイン
・フロントエンド実装

-モバイルアプリ-
・UIデザイン

-Android TV, Apple-
・UIデザイン

-テレビ/ゲームアプリ-
・HTML5をプラットフォームとしたアプリの開発。
・UIデザイン
・フロントエンド実装


管理ID：DCG0002

【職務内容】
▼全体概要
楽天市場の顔であるトップページを中心に、サイト・企画を作り上げていくポジションです。ユーザーに響くような新しい企画の立案やサイト改善・ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。
私たちは、機能的でありながら、楽天のテーマである「Shopping is entertainment」をユーザが体感できるようなサイトへのドラスティックな進化を目指しています。
ユーザが何を求めているのか？どんなコンテンツが今後必要なのか？楽天市場の新しい可能性を、UXの観点から創造してください。
楽天市場のトップページは大規模トラフィックが集まります。そのため、ユーザーに非常に大きなインパクトをに与える仕事となるでしょう。 
 
▼具体的には 
・楽天市場トップページを中心に、サイト・企画の改善にむけた戦略に基づくデザイン案作成 
・デザイン、コーディングを含むページ制作業務 -開発を絡めた仕組みを含む制作業務 -要件定義、工数見積もり業務 
・動きを含めたUIの全体設計業務 
・リリース後のアクセス解析をもとにした次回案の作成 
・部署内でのスキル共有や研修講師 

・企業のオウンドサイトの更新

【業務変更の可能性】なし

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。

・フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI／UXの設計、実装
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。

だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。

自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦  
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
▼フロントエンド
・TypeScript
・Vue、Nuxt、Vite、Vitest、Cypress

▼バックエンド
・PHP、Ruby、Golang
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel

▼インフラ・ツール
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA
・Slack、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。

・フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP, Ruby, Golang, JavaScript
・Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
・Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）
・Docker, CircleCI, Kubernetes
・GitHub, JIRA
・Slack , Confluence

【私たちについて】
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。
真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

【事業について】
（1）社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は90万人を突破しています。
また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,400社にのぼります。

（2）高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

（3）地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

（4）新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

【仕事内容】
社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のバックエンド開発またはフロントエンド開発をお任せします。
詳細については経験・希望に応じてご相談させてください。

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。
だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。
自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦  
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA
・Slack、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【主な業務】
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたコーディング業務
　→ランディングページ作成やコンテンツの改修・新規立ち上げ等、幅広く対応いただきます。
・IA・UI設計、プロジェクト管理

【業務の魅力】
・他ではなかなかない、大規模なサイトの改修に関わることができます。
・独自仕様もありますが、最近の主流技術と掛け合わせたりすることで
新しいサイトの構築だけでは得られない知識の習得が可能です。
・制作部では企画部門と一緒に画面設計を行ったり、開発部門と一緒に実装を進めたりといった業務の性質上、さまざまな部署と関わることができるため色々なメンバーと交流の機会を持ち、自分の能力を高めることができます。

【組織について】
制作部全体ではデザイナーとコーダーを合わせて10人ほどの部署です。
チームは完全に分かれているので、コーダーはコーディングに専念します（デザイン業務は基本無し。）
男女比はちょうど半々で、若手から社歴の長い社員まで揃っており、部内コミュニケーションも活発です。
また、公営競技についてほぼ知らないメンバーも多いので、未経験の方でも充分活躍いただけます。
将来どのような技術者になりたいか本人の意思を尊重し、一緒に道筋を考えていく風土です。

【リモート状況】
週3日リモート可能です！
出社日：毎週金曜＋任意の週1日

【業務変更の可能性】なし

＜部署概要＞
日用品や食品といった日用消費財を扱うEC店舗を運営しております。その中で、店舗のTOPページや各種企画ページ等のLP制作やショッパーに向けたUI/UX改善を行っているセクションです。

【業務内容】
主に、日用消費財を専門的に取り扱っている、ページ数が100を超える大型ECサイトにおいて、新規構築や既存、リニューアルなどのコーディングや改修、ABテストの設計・実装を担当していただきます。

・Webページのコーディング（HTML/CSS）（25％）
・新規のフロントエンド機能開発や既存機能の改修（HTML/CSS/JavaScript）、ABテストの設計・実装（35％）
・コードのレビューや関連部署からの問合せ対応、技術調査、ドキュメントの作成・整備（20％）
・チーム内のタスク管理、各種MTGへの参加（20％）

【募集要項】
ゲームのアートワークを用いたWebサイト制作（能力や希望によってはデザインから携わることも可能です）

【業務変更の可能性】なし

【概要】
コンサルタント会社が進めている大手化粧品会社のDXプロジェクトにご参画いただきます。
こちらのチームでは、20名近いメンバーが各ポジションで動いており、
データ活用・分析、Salesforce Marketing Cloudを活用したメールマーケティング等を支援しています。

【詳細】
・SQLを使用し、Treasure Data環境のデータを抽出、加工する業務
・Salesforce Marketing Cloudとの連携、セグメンテーションなど
※顧客マスタ、行動履歴、購買履歴といったデータを使用いたします。

【働き方】
・フルリモート可能です。
＊初日は出社いただく可能性があります。
・貸与PCでの業務をお願いします。
・週4日勤務、時短勤務ご相談ください！

自社運営Webサイト（PC,SP）のフロントエンド改善等を行うチームに所属し、下記業務を行っていただきます。

【業務内容】
・既存画面の改善、リニューアル（パソコンファーストからスマートフォンファーストへの改善、レスポンシブ対応）
・既存システムの改善（顧客要望の対応、文言修正）
・デザインシステムの運用・保守（React Componentsの実装～テスト、MDXによるStorybookの作成）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
クライアントの自社メディアにおける、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務

【具体的業務内容】
・KARTE、Braze、Salesforce Interaction Studio等のCXテクノロジーの導入／活用
・最適なテクノロジーの活用における業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計
・EC、CMS、CRM、CDPなどの各種プラットフォームとの連携開発など

【具体的案件】
・期間：3～6ヶ月程度
・金額規模：1000～3000万程度
・PJ人数：2～3人
・一人当たりの担当案件数：2～3案件

▼案件事例
・大手損害保険会社様：顧客の行動にあわせた各種プッシュ施策の実行と、そのアクティビティの獲得によるさらなる施策の実現
・大手鉄道会社様：購買履歴に紐付いたWeb接客の実施やパーソナライズによる売上の増加
・大手カード会社様：購買データ・顧客データに基づいたWeb、モバイルApp、LINEでの統合的なプッシュ施策の実施とプラットフォームの全体設計

【想定されるキャリアパス】
▼ジェネラリストとしての方向性
該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。

▼スペシャリストとしての方向性
現状の取り扱いツールにとどまらず、様々なツールの調査、PoCを通して武器の拡張を行い、フロントエンドのグロースにおけるエバンジェリスト的な立ち位置を確立する

【魅力ややりがい】
・多種多様なクライアントソースと大規模クライアントでの成長機会
・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる
・自分の関わったシステム・サイトが一般消費者が使う、やりがい
・顧客行動を可視化しながら真に効果のある施策の追求が行える専門性
・机上や構想上の話ではなく、実際のデータを見ながら業務を進めるため、生の顧客の動きが体験でき、実体験による現実的なコンサルテーションが可能になる
・単一のブランド・顧客ではなく、様々なブランド・顧客に対する知見が深まる

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、顧客獲得／Growthのためにフロントエンドの設計・実装・全体マネジメントを行う
クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けた各プロジェクトの推進業務をお任せします。各種マーケティングソリューションの導入、オウンドメディア構築、アプリ構築における要件定義、設計、構築ディレクション等を行います。

【具体的業務内容】
・オウンドメディア（サイト、アプリ等）構築・改善プロジェクトにおける顧客視点に立った要件定義・設計業務
・各種マーケティングテクノロジーの選定・設計・導入支援を中心としたコンサルティング業務

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
当社ではEMに求める３つの主要素として

・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ

を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。

・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。

例（1）：3～5名程度のチームのテックリードご経験者
・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。

例（2）：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる

【開発環境】
TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js

【お任せしたいこと】
・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス
・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行
・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築
・新技術への投資計画
・技術戦略の立案と推進
・組織内のマネージメント課題の発見と解決
・人材育成計画の設計

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
当社ではEMに求める３つの主要素として

・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ

を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。

・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。

例（1）：3～5名程度のチームのテックリードご経験者
・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。

例（2）：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる

【開発環境】
TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js

【お任せしたいこと】
・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス
・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行
・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築
・新技術への投資計画
・技術戦略の立案と推進
・組織内のマネージメント課題の発見と解決
・人材育成計画の設計

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
2019年4月に新たな事業として、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。
Helpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した最先端の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。

2022年One CapitalやSalesforce Ventures、MIYAKO CAPITALなどから6億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。
https://corp.helpfeel.com/news/pressrelease-220905
今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

現在Webディレクターは、プロジェクトマネジメント、技術折衝、社内の他チームとの連携など、幅広く対応をしています。Helpfeelの成約数が増加する中、既存顧客からの制作相談の対応やCSチームとの連携を中心に、導入後の運用をお任せする運用ディレクターを募集いたします。
運用ディレクターからスタートし、ゆくゆく全体のプロジェクトマネジメントを行うWebディレクターになることも可能です。

今回ご案内するポジションは、下記の業務をお任せします。
・既存顧客の制作相談対応
　具体的にはHTML・CSSや各種設定変更の対応
　カスタマーサクセス経由で相談が来ますが、慣れたら顧客対応もお願いする予定です
・オプション等の案内資料作成、仕様変更時の改定

スキルや適性に応じて、以下の業務もお任せします。
・カスタマーサクセスと協業して課題解決の促進
　チャーン対策・アップセル戦略
・改善などの情報からのセミナー登壇
・顧客要望をもとに開発チームへの機能開発の提案

【利用ツール】
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo
・Google Workspace
・Google Analytics

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、2週間～4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。

【魅力ポイント】
・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます！
・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます！

【概要】
・ぐるなびFineOrderのフロントエンド開発業務
・Vue3を利用したモバイルオーダーサービスの店舗ページ・店内管理画面・ホールスタッフ管理画面の開発、ホールスタッフアプリ（Flutter）開発
・機能要望の要件確認、見積り、タスク作成、実装

まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂き、ご経験に合わせて、モバイルオーダーサービスの各種開発、機能要望の精査からプロジェクトスタート、タスク管理、実装からテストまで幅広くお任せしていきたいと考えております。

【本ポジションの魅力】
ぐるなびは「飲食店検索サービス」の印象が強いですが、飲食店の店内業務をサポートする取り組みも行っております。
このようなサービスは日々飲食店で利用されるサービスの為、多くの情報が集まるプラットフォームになっており、さらに他社のサービスと連携することでソリューションの幅を広げているため、お客様の声も届きやすく幅広い領域での開発作業を経験していただくことができます。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
現在開発中の当社の採用サイトなどを中心に、各種Webサイトのコーディング業務全般を担当します。ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でWebサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

▼担当するWebサイトの例
・コーポレートサイト
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」
・新卒採用サイト
・技術本部サイト

【本ポジションの魅力】
・自社のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務を進めることができます
・制作物の成果を数値で確認することができるため、自分が手掛けた成果物の反響を肌で感じながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
・実装だけでなくサイト全体の設計や幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます

【制作環境】
OS：Mac／Win選択可
開発環境・言語：HTML、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、Typescript、React（Next.js）、PHP（WordPress／Laravel）、AWS、Azure、docker（rancher）
制作ツール：Figma、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
新サービス「doda X」のテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的なディレクションを行うこともあります。
入社後はフロントエンドのリアーキテクチャを主導していただきたいと考えております。

▼業務事例
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
・アプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
・開発環境、プロセスの改善提案と主導
・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
・チームの開発品質と生産性の維持、向上
・SLI、SLOの策定と達成に向けた改善

【開発環境】
・バックエンド：Spring Boot（Java）
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：Oracle
・ミドルウェア：Elasticsearch、OpenSearch、Elasticache（Redis）、NGINX
・インフラ：（AWS）、Docker、Kubernetes（EKS）
・モニタリング：Datadog、Sentry
・プロビジョニングツール：Terraform
・マイグレーションツール：Flyway
・負荷試験：Gatling（Scala）
・品質保証：Autify、Trivy
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーション：Teams

【特徴／魅力】
・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です
・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です
・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です
・残業が少なく（平均0～20時間程度）フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます
・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です

【「doda X」について】
ハイクラス人材向け転職サービスです。優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンターが、中長期的なキャリアについてのアドバイスをしながら、一人ひとりのニーズにあった求人を紹介。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。
また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。

【特徴／魅力】
・主要サービスは1→10フェーズですが、その周辺領域での新規サービス立ち上げも行っていくため0→1フェーズでの開発経験も可能です
・1→10フェーズ、0→1フェーズでの開発となるため、自身が担当した機能やサービスのインパクトがわかりやすく、プロダクト成長の手応えを感じやすい環境です
・Webエンジニア職でありながら、決められたものを作るのではなく、企画段階から参画し、技術的な観点でも仕様提案を行うため、上流でのサービスづくりを経験可能です
・残業が少なく（平均0～20時間程度）フレックスタイムかつリモートワークが可能なため、柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立ができます
・各チームごとに技術選定が可能なため、新しい技術やプラクティス導入の挑戦がしやすい環境です

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームは「ジャンプルーキー！」「コミックDAYS」など、大手出版社へ提供しているマンガビューワ「GigaViewer」の展開・開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。

【業務内容】
・新機能の設計・開発
・新規導入サイトの展開
・サービスの安定運用
・サービスのパフォーマンス改善
・開発効率の改善

【主に利用している技術】
▼言語
・Perl
・TypeScript
・ブラウザ技術（Service Worker など）
・AWS
・MySQL
・Redis
・Varnish
・Docker
・GitHub Enterprise
・Jenkins

【この仕事で得られるもの】
・導入先も機能も成長しつづけるマンガサービスの設計と運用に関する知見
・トップレベル企業との協業経験
・ユーザ向けサービスの企画・開発経験
・ウェブ・iOS・Androidそれぞれでの課金に関する知見
・電子書籍フォーマットに関する知見

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackですが、ほぼ毎日GoogleハングアウトやSlackコールを使って相手の顔を見ながらコミュニケーションしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで。ディレクターと相談して進めています。
毎日1時間「割れ窓直しタイム」という時間を設けていて、技術的負債の解消や品質改善の時間を取っています。毎週のエンジニア振り返り会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。

全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

【仕事内容】
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームは「ジャンプルーキー！」「コミックDAYS」など、大手出版社へ提供しているマンガビューワ「GigaViewer」の展開・開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。

▼業務内容
・新機能の設計・開発
・新規導入サイトの展開
・サービスの安定運用
・サービスのパフォーマンス改善
・開発効率の改善

▼主に利用している技術
言語
・Perl
・TypeScript
・ブラウザ技術（Service Worker など）
・AWS
・MySQL
・Redis
・Varnish
・Docker
・GitHub Enterprise
・Jenkins

【この仕事で得られるもの】
・導入先も機能も成長しつづけるマンガサービスの設計と運用に関する知見
・トップレベル企業との協業経験
・ユーザ向けサービスの企画・開発経験
・ウェブ・iOS・Androidそれぞれでの課金に関する知見
・電子書籍フォーマットに関する知見

【チームの働き方】
主なやり取りはSlackですが、ほぼ毎日GoogleハングアウトやSlackコールを使って相手の顔を見ながらコミュニケーションしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで。ディレクターと相談して進めています。
毎日1時間「割れ窓直しタイム」という時間を設けていて、技術的負債の解消や品質改善の時間を取っています。毎週のエンジニア振り返り会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。

全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームは「ジャンプルーキー！」「コミックDAYS」など、大手出版社へ提供しているマンガビューワ「GigaViewer」の展開・開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。

【業務内容】
・新機能の設計・開発
・新規導入サイトの展開
・サービスの安定運用
・サービスのパフォーマンス改善
・開発効率の改善

【主に利用している技術】
▼言語
・Perl
・TypeScript
・ブラウザ技術（Service Worker など）
・AWS
・MySQL
・Redis
・Varnish
・Docker
・GitHub Enterprise
・Jenkins

【この仕事で得られるもの】
・導入先も機能も成長しつづけるマンガサービスの設計と運用に関する知見
・トップレベル企業との協業経験
・ユーザ向けサービスの企画・開発経験
・ウェブ・iOS・Androidそれぞれでの課金に関する知見
・電子書籍フォーマットに関する知見

【チームの働き方】
東京と京都に分散したチームです。主なやり取りはSlackですが、ほぼ毎日GoogleハングアウトやSlackコールを使って相手の顔を見ながらコミュニケーションしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで。ディレクターと相談して進めています。
毎日1時間「割れ窓直しタイム」という時間を設けていて、技術的負債の解消や品質改善の時間を取っています。毎週のエンジニア振り返り会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。

全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。

【エンジニアの働き方】
▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。

【仕事内容】
月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1）を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）、食べログのフロントエンド開発・運用業務を担当します。
現在、jQueryからReact／TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。
大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。
フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。
リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計／実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。
技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。
フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。

※1 PC、スマートフォンブラウザ／アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。
 
▼主な業務内容
・JavaScript（ES2015、jQuery、Node.js、React、TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発
・React／TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用
・WEBのUI／UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画）
・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート

【仕事のやりがい、成長できるポイント】
・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。
・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。
・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。

【働く環境】
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
　女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。

【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施
・各々勉強会に参加して、チーム内で共有
・技術ブログでの情報発信

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
フロントエンドチームは基盤の整備やサービス開発などフロントエンド全般を担っています。
食べログのメディアを開発する部では、マトリクス型組織を導入しており、事業の戦略からそれぞれミッションをもったチームがいくつか作られています。そのチームでは企画、デザイナー、エンジニアが同じチームに所属し一体となってミッションを達成していきます。
それとは別に、システムを改善するチームやフロントエンドチームが存在します。
将来的には、リファクタリングと機能開発や改善を並行して進められるチームを作っていくことで技術・サービス開発どちらにおいても集中できるフロントエンドチームを目指しています。
フロントエンドはjQueryで作られていますが、jQueryをReact／TypeScriptにリプレイスしている最中です。
これらを踏まえた上で、本募集は、大きく2つの業務を担当いただくポジションです。

▼サービス開発のミッションを持ったチームのフロントエンド担当
前述のマトリクス型組織におけるミッションを持ったチームへの参画です。
同じ目標をもつ職種を超えたチームの中で、サービス開発に主体的に取り組んでいただきます。

・企画との要件相談からサービス開発、リリース、運用
・ベースはjQueryの画面がほとんどですが、必要に応じてReact／TypeScriptへの書き換え、新規実装を行なっていただきます。
・企画を実現するために最適な開発の進め方や設計の決定および開発の推進

▼サービス開発におけるフロントエンド改善活動
順次リプレースを進めていますが、それだけでフロントエンド領域の課題が全て解決されるわけではありません。
全体のリプレースを進める基盤担当とは別観点で改善活動を行なっていただきます。

・サービス開発におけるフロントエンドの課題抽出と施策実施
・より素早い案件リリースを実現するためのフローやシステムの見直しなど
・サービス開発におけるフロントエンドチームへの相談やレビュー
・React／TypeScriptでのサービス開発の普及活動

具体的なイメージとして、ミッションを持ったチームのフロントエンド担当としてサービス開発を行っていただきつつ、横断的にフロントエンドの改善活動をお任せしていく想定です。

【仕事の面白み】
・データ分析やユーザーインタビューなどで開発内容に対するフィードバックを得る機会があり、人々の生活への影響やその責任を実感できます。
・事業戦略や数値目標の達成状況についてインプットを受ける機会があり、自分の開発したものによるサービスやビジネスへの貢献を実感できます。
・食べログのような大規模なサービスと組織の中で、多くのステークホルダーと関わりながら開発を推進していくことによって、広い視野やより高い目標にチャレンジする意識が身につきます。
・食べログの組織やシステムをよりよくするために主体的に行動する文化があり、自身の考えについて裁量をもって実現するための行動ができる環境があります。

【働く環境】
・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
　女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。
・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービス　の企画もエンジニアが兼任することはありません。

【キャリアパス】
入社後しばらくはフロントエンドの設計/実装を担当いただく予定ですが、ご自身の希望によりアサインを調整していきます。
下記は一例ですが、キャリアのご希望がありましたら、ぜひ入社後1on1などでご相談ください。

・フロントエンド領域のスペシャリストになりたい
・サービス開発のスペシャリストになりたい
・フロントに加えてサーバー側の実装を積みフルスタックエンジニアになりたい
・チームのマネジメントにチャレンジしたい

【入社後の立ち上がりイメージ】
スキルヒアリングを行い、ご経験／スキルレベルに合わせてオンボーディングを行います。
業務に必要なスキルのキャッチアップと並行して、コーディング規約、設計方針、React／TypeScriptへのリプレース状況を把握いただきます。必要に応じてペアプロ、モブプロ、輪読会などを実施します。
小さめの機能実装やレビューからおまかせし、徐々に担当いただく範囲を広げていきます。

【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】
・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施
・各々勉強会に参加して、チーム内で共有
・技術ブログでの情報発信

【開発環境】
・サーバサイド: Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド: jQuery、React、TypeScript、Nextなど（jQueryベースからReact／TypeScriptへ移行中）
・DB: MySQL
・データ処理基盤：GCP BigQuery
・ソースコード管理: Git、GitHub
・開発支援ツール: Asana、Confluence、Github、Circle CI、Qiita:Team

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
▼食べログメディアの強み〜最大級のデータベース
ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。

▼食べログによる飲食店支援
飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログでは「食べログノート」というサービスを展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。また、人材不足については、「求人掲載機能」を開発し、お店に興味のある方へ効果的に求人をアピールすることを支援しています。

▼飲食店事業に関わる業務DXの推進
食べログではレストラン検索や予約などメディア開発だけではなく、バックオフィスを支える社内SEも大募集してます！
食べログ事業の流通金額は月間約20億円あります（2023年3月現在）。その規模から、ステークホルダーが多く複雑な業務が多いことは否めません。これは、カカクコムの「ユーザー本位」をとことん体現して様々なお客様に食べログの価値を体験していただきたいと考えているからこそでもあります。この価値提供に携わる人々の業務DXを推進し、営業、販売管理、企画、エンジニア等多種多様な業種メンバー間で協力して事業を共に動かしていけるのは事業会社ならではのスタイルです。エンジニア自身もゼロベースからシステム提案ができる環境であることも魅力の一つです。

▼やりたいことはきっと食べログで見つかる
食べログがサービスを展開する領域はメディアや業務支援など幅広く、自分が仕事を通して課題解決したいことはきっと食べログで見つかります。
システムとしては大規模データやトラフィック、複雑なビジネスロジックに対応しつつ、安定稼働させ続けるための高いスキルが求められます。
課題解決に対する強い思いを持ち、チャレンジしていける方を歓迎します。ぜひ選考を通してあなたのやってみたいことや思いを聞かせてください。

【業務紹介】
食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。また、エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理／深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。

【主な業務内容】
・スループットを最大化するチームビルディング
・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行
・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み

ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。

【仕事の進め方】
・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。 
・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日～数週間程度、中～大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。  
・ プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。 

【開発環境】
・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド: JavaScript（ES5／ES6, jQueryベースからReact／TypeScriptへ移行中）
・データベース: MySQL
・ソースコード管理: Git, GitHub
・開発支援ツール:  Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI
・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau

【働く環境】
 ・2020年4月より在宅勤務での就業を行っています。社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。
・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後です。
・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 

【業務変更の可能性】なし 

【職務内容】
▼フロントエンド開発の現状
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。
一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

▼具体的な業務
・ウェブアプリケーション開発
（1）開発関連：実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
（2）問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
（3）仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
（4）プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

・UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）
（1）開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
（2）仕様検討：コンポーネントの I／F や仕様決め
（3）プロジェクト進行：カンバン形式による開発
（4）SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

【業務変更の可能性】なし

【フロントエンド開発の現状】
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。

一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。

いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
（1）開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
（2）問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
（3）仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
（4）プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）
（1）開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
（2）仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め
（3）プロジェクト進行：カンバン形式による開発
（4）SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

【業務変更の可能性】なし

主に直販ECサイト（EC-CUBE使用）、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonにおける
サイトデザイン、商品販売LP作成、バナー作成、バナー更新作業、サイトメンテナンス、登録業務等に携わります。

そのほか印刷物のデザイン受託案件や、会社ホームページのデザイン、
メンテナンス業務など自社の制作に幅広く関わっていただきます。
また分析能力のある方には運用部分もお任せする想定です。
その他デザイン業務以外の業務もお願いする可能性はあります。

参考URL：https://oiwaizen.com/
　　　　　https://www.rakuten.co.jp/oiwaizen/

【本職種のミッション】
クラウドカメラの映像を利用したユーザー向けの既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を企画や営業と共に考えて形にします。
また、数十台～数百台導入して頂いているクライアント専用の管理アプリケーションやクライアントサポートのための社内アプリケーションも提供しており、映像以外のデータを使った開発も進めていきます。

▼業務内容
・ユーザ向け、管理者向けのアプリケーション新規開発、改善
・ユーザビリティー、パフォーマンスを考慮したUI、UX設計

【使っている技術・ツール】
▼開発言語、フレームワーク
Python、 Java、Go、C++、Typescript、Angular、Vue.js
▼インフラ
AWS
▼データベース
MySQL、 Redis、Elasticsearch、DynamoDB
▼構成管理ツール
Ansible、 Terraform
▼監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake
Sentry、CI/CD、Github Actions、Circle CI
▼その他
Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash

【開発組織の目標】
▼クラウド録画サービスの品質向上
現在出荷数15万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用を行います。カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。

▼上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発
動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。

▼オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発
上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。

【開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと】
▼動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
　・競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
▼クラウド映像プラットフォームの実現に向け、その構成要素の開発、強化
　・カメラを含む対応ハードウェアの拡大
　・APIの拡大
　・SDK、ローコードツール/ノーコードツール等アプリケーションが容易に構築できる仕組みの開発
　・AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みの開発
　・他社製含むアプリケーションの販売が可能となるアプリケーションマーケットの構築（及び柔軟な課金システムの構築）
▼様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発
　・上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発

【開発の特徴・魅力】
▼規模の大きいシステム開発に関われる
　・現在15万台を超えるデバイスが接続しており、2021年末時点で保存している映像データは15PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。
　・また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。

▼サービスが身近に使われている
　・Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。

▼経営メンバーにエンジニアが入っている
　・創業メンバーにエンジニアが入っているため、技術に対する理解がある環境です。
人柄も気さくなので、気兼ねなく話すことができます。

▼様々な技術を扱っている
　・セーフィーはカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。

▼プラットフォーム開発に携われる
　「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。
映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。

～JASDAQ上場博展の子会社／直接クライアント100％／安定した環境でスキルアップしたい方歓迎～

■業務内容：WebディレクターとしてWebサイトの企画制作および編集、制作ディレクション業務を担当いただきます。
・外部パートナー（提案、制作）と連携したプロデュースおよびディレクション
・大規模企業クライアントの窓口担当
・新規顧客獲得のためのオリエン～企画書制作～スケジュール、見積り作成などの提案活動
・既存顧客向けの改善提案の実施、関係構築
※スキルに応じて最初はサポート業務から入っていただくことも可能です。
実績例：https://www.iact.co.jp/works/index.html

■配属部署：
配属予定のWebコミュニケーション部はクライアントの課題と整理し制作する組織としてWebディレクター、プロデューサーが在籍しています。女性を含む約３０名で構成されており、40代のベテラン勢の比率が多めで先輩陣からしっかりと学ぶことができる環境です。

■特徴：
・担当案件は短納期で単発的なWebサイトよりも、制作後は改善を重ねて長く運用していくことが重要な企業コーポレートサイトや商品サービス説明サイトの案件が比較的多いため、必然的に顧客とはリレーションは太く長い良好な関係性を築いています。
・クライアントは官公庁や製造業などtoB事業の企業が多く、長年の取引先を大事にする業種が多いこともあり、同社の老舗としての実績と共にリピーター企業が多いことも特徴です。
・同社はWebインテグレーター事業としては老舗（1992年創業）であるため、安定した案件受注をし続けている一方で、新事業開発室を設ける等、新しい技術・サービスの発信にも貪欲に取り組んでいます。

管理ID：DCG0013

【仕事】
今春から開発を始める予定の新しい電子マンガサービスのフロントエンド開発をお任せいたします。
会員数1億人を誇るポイントサイトと連携した新しいオリジナル書店のWebサービスです。サービスのリリースはもちろん、その後のグロースでも中心となって頂きたいと考えています。

企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・新規サービスのフロントエンド開発の要件定義・設計・開発 etc
・各種ツール・フレームワークの選定
・コーディング
・リリース後の機能改善,バグ対応
・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション
・APIの相談や企画に対する開発の進め方など

▼開発環境
・フレームワーク／言語：
　Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React 
　JavaScript、HTML、CSS、TypeScript　など
・CI環境：CircleCI
・ツール：Github Slack、Trello

▼環境特徴
・リモートワーク可能
・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK
・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的

【その他】
・技術的な向上心の強いメンバーが多い
隔週で行っている勉強会のほか、月に1度「テクニカルフライデー」という大きな勉強会イベントを　エンジニア主催で行っています。また新しくR&D部門も立ち上がって、技術的な挑戦を行おうと考えているフェーズです。アプリエンジニア主体でFlutterの導入を行って新サービスに使ったり、今後はWeb3についてのチャレンジの検討も行っております。

・1人1人が主役の環境
各プロダクトごとにチームが組まれ、デイリーでスタンドアップミーティングやチーム内で打合せを行っています。裁量はチームに委ねられており、開発手法も自分たちで決め、スクラムで開発を行っています。エンジニアでもデザイナーでも「自分たちで事業を作っていく」意識が強いことが特徴です。

【仕事】
電子コミックサービスのフロントエンド開発・運用業務に携わっていただきます。
大手出版社様と協業で運営しているWebコミックチームを想定しております。

プロデューサー・企画メンバー・デザイナー・サーバーサイドエンジニアと協力しつつ、ネットワーク状況や様々なデバイスによる違いなどを考慮しながらパフォーマンスやUXの改善に取り組み、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
・Webコミックサービスのフロントエンド開発
・各種ツール・フレームワークの選定、コーディング
・機能改善、バグ対応
・サーバーサイドとの開発に関するコミュニケーション
・APIの相談や企画に対する開発の進め方など

▼開発環境
・フレームワーク／言語：
　- Vue.js、Next.js、Nuxt.js 
　- JavaScript、HTML、CSS、TypeScript　など
・CI環境：CircleCI
・ツール：Github Slack, Trello

▼環境特徴
・リモートワーク可能
・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK
・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的

【その他】
・技術的な向上心の強いメンバーが多い
隔週で行っている勉強会のほか、月に1度「テクニカルフライデー」という大きな勉強会イベントを　エンジニア主催で行っています。また新しくR&D部門も立ち上がって、技術的な挑戦を行おうと考えているフェーズです。アプリエンジニア主体でFlutterの導入を行って新サービスに使ったり、今後はWeb3についてのチャレンジの検討も行っております。

・1人1人が主役の環境
各プロダクトごとにチームが組まれ、デイリーでスタンドアップミーティングやチーム内で打合せを行っています。裁量はチームに委ねられており、開発手法も自分たちで決め、スクラムで開発を行っています。エンジニアでもデザイナーでも「自分たちで事業を作っていく」意識が強いことが特徴です。

【職務内容】
当社がマーケティング・カスタマーサクセスを目的として運営するWEBサイトの制作・運営を担当し、当社と顧客の接点となるコミュニケーションの”場”を創造していただきます。

【対象】
・クラウド録画サービスのWEBサイト
・コーポレートサイト
・WordPressで運営中の記事サイト
・その他、zendesk、SFAなどで運営しているWEBサイト

【ポジションの魅力・特徴】
方針を決め、サイト全体の効率的な運営・設計など一手に担うことができます。

【業務内容】
・SPA、MPA、SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI／UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取

【ポジションの魅力】
・証券サービスの0→1と、1→10の両方のフェーズにチャレンジする機会がたくさんある
・ミッションクリティカルなシステム開発に関わることができる
・実装のみならずらず、要件定義、設計、テスト、デプロイ、運用、顧客サポートなど、アプリケーションのライフサイクル全てに関わることができる
・証券ドメインの専門知識を身につけることができる
・複数のプロダクトのフロントエンド開発に関わることができる

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・TypeScript（Vue.js／React.js）
・Webpack 5

【開発組織】
・裁量権と自由度が高く、その分、責任も大きい
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる
・主体性の高いメンバーが多い
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・SPA、MPA、SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI／UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取

【使用技術】
・Javascript（Vue.js／Nuxt.js／React.js）
・Swift（iOS）
・Kotlin（Android）

【使用サービス】
・Google Workspace
・Slack
・1Password
・GitHub
・Kibela
・Backlog
・Datadog
・Opsgenie
・Bitrise

【業務変更の可能性】なし

求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームに参画し、フロントエンド開発を牽引していただける方を募集します。

・求人検索エンジン「スタンバイ」の開発・運用におけるフロントエンド開発のリード
・フロントエンド技術の取捨選択、ビルド環境の整備
他、企画・デザイン・設計・開発をご経験に応じて業務をお任せいたします。

【開発環境】
サーバーサイド：Scala, Play Framework, ZIO, Spark, Flink
プロビジョニング：Terraform, Ansible
フロントエンド：JS, TypeScript, Vue.js
監視：DataDog, Kibana
クラウドサービス：AWS, GCP
分析基盤：fluentd, BigQuery, Athena, Google Data Studio, Redash
AWS：ECS, Fargate, Kinesis Data Stream, Lambda, EMR, RDS, Aurora, S3, CloudFront, ElastiCache
開発ツール：Github, Slack, Intellij IDEA, Jenkins, JIRA, SlackBot
仮想化基盤：Docker
その他使用言語：Python, Go
ミドルウェア：ElasticSearch, nginx, MySQL, ClickHouse

【チーム紹介】
▼Scrum Teamについて
・開発体制はScrumを取り入れておりProduct Owner、Scrum Master、TeamでScrum Teamを組み開発に着手しています。
・開発するProduct BacklogはTeamで選定していただき、Team内でTaskを割り振っていただきます。Taskをどのようにこなしていくかに関しては、自らマネジメントをしていただいた上で進めていただきます。

▼Scrum Teamの構成　
・Product Owner：1名
・Scrum Master：2名
・開発チーム：3チーム
・専門チーム：5チーム（SRE、機械学習、QAなど)

【仕事の魅力】
・ビジネスモデル
- 検索エンジンサービスなので、検索品質を高めていかに鮮度の高い求人を提供するかが肝となります。それゆえに、技術がそのまま事業成長に直結する、エンジニアドリブンの事業です。

・環境
- Scrumでの開発手法を取り入れていることで、各メンバーが主体的に発言、行動しプロダクトを作り上げていく環境が整っています。既に決められたことを開発するのではなく、時にはプロダクトの未来に対して話し合い開発に取り組んでいくことができます。

【仕事内容】
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。
特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。

【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発（使用フレームワーク例：Next.js／Nuxt.js／Node.js／TypeScript／React／Vue.js　など）
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。
・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。
・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
2つのグループに属し、dodaのフロントエンド全般に携わっていただきます。

▼デザイン部 デザインエンジニアグループ
デザインエンジニアグループは、dodaのマーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のフロントエンド領域を担当している組織になります。
広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。

▼プロダクト開発統括部 リビルドグループ
dodaの求人検索など根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担当している組織になります。
事業成長のため、品質と開発サイクルを向上させて、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながらユーザー・クライアントのために優れた体験を提供していきます。

【業務内容】
リビルドグループ、デザインエンジニアグループともにデザインエンジニアリードクラスとしてフロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただく人材として幅広くご活躍いただけます。
（デザインエンジニアという名前ですがデザインよりもフロントエンド業務が中心となります）
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・フロントエンド領域の技術導入における技術選定
・開発チームのチーム運営・メンバー育成
（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等）

【はたらく環境】
言語など：HTML / CSS / SCSS / JavaScript /Typescript​
ライブラリ・フレームワークなど：React.js / Next.js / React Native / Node.js / jQuery ​
バージョン管理：Git​
ローカル開発環境・ツール：Visual Studio Codeなど​
課題管理、コミュニケーション：Redmine、Backlog、Teams、Slack​
デバイス：Windows ノート PC / MacBook Pro

【組織紹介】
デザインエンジニアグループは6名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
フロントエンドGは現在13名程度の人数でdodaの根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担っています。​
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば～30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100％が在宅を主として働いています。

【本ポジションの魅力】
大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域やフロントエンド領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーやフロントエンドエンジニアがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、
デザインやフロントエンドだけではなく、組織作りやフロー構築、いちからの開発環境構築や教育、業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアや他大手クライアント案件に携わるフロントエンジニアを募集しています。
特にリクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル領域、人材領域など、人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。

【業務内容】
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
（使用フレームワーク例：Next.js／Nuxt.js／Node.js／TypeScript／React／Vue.js　など）
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施

【やりがい／魅力／醍醐味】
・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
・リクルートの運営するメディアの中には約4,500万人規模のユーザを抱えるものもあります。大規模なメディアを通して業務を経験することで、今後のキャリアアップにも繋げていただけます。
・コーダーやサーバサイドの開発経験を生かし、フロントエンドエンジニアとして活躍している方も多数います。
・入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
マッハバイトのサービスを運⽤すると同時にUI/UXを向上するための機能開発・改善を担います。
ビジネスサイドとコミュニケーションを取りながら開発することもあれば、運⽤の⾃動化や技術的なチャレンジも交えつつ、様々な課題を解決していくことが求められます。
お客様が利⽤するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両⽅を整備・提供していくことに責任を持ち、⾃ら動いて頂けるフロントエンドエンジニアを求めています。

【具体的な仕事内容】
・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する
・サービスの品質向上につながる技術を選定して導⼊する
・マッハバイト、マッハバイト採⽤⽀援ツール、マッハバイト社内システムの実装・改修

【開発環境・利⽤技術】
・プログラミング⾔語: JavaScript, TypeScript, Ruby, PHP
・Webアプリケーションフレームワーク: React.js, jQuery, Ruby on Rails, Symfony
・データベース: MySQL, PostgreSQL, Amazon RedShift
・インフラストラクチャー: オンプレミス (CentOS), AWS
・開発環境等: BitBucket, GitHub, Vagrant, Docker, CircleCI

【概要】
ぐるなびが開発・運営している、ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスを開発するチームにて、フロントエンドエンジニアとして開発業務をご担当頂きます。

・既存Webサービスの改修・機能追加などの開発業務
・弊社プロモーション関連のLPページ作成と開発
・企画・ディレクタ・デザイナ・バックエンドエンジニア・インフラエンジニアとの要件定義・設計などの上流業務
・既存Webサービスのアーキテクチャ改善・クラウドマイグレーション
・既存Webサービスの運用 など
・UI／UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
ぐるなび会員、大人のレストランガイド、ぐるなびウエディング、その他 WEBサービスの新規システム開発、エンハンス開発、運用のメンバーとして、要件定義・方式設計を経て、javascript、React（Next.js）、TypeScript などを使用したフロントエンド開発をご担当頂きます。
ご担当頂く案件によって、AWS環境構築、CI/CD構築など、運用・サービス運営を意識した開発スキーム改善にも関わって頂けます。

▼サービス開発例
★ぐるなび会員 アーキテクチャ改善（サイト改修）
React（Next.js）、HTML、CSS、Kubernetes、AWS など

★大人のレストランガイド 開発
React（Next.js）、TypeScript、HTML、 CSS、Kubernetes、AWS など

【本ポジションの魅力】
事業企画発信の開発案件だけではなく、開発主導のWebサービスアーキテクチャ改善案件等の計画立案、設計・実装・テスト等を行うことができます。
現在進行中のWebサービスアーキテクチャ改善案件においては、オンプレミスからクラウドへの移行計画が進行しており、レガシー環境からのモダナイゼーションを実施中です。技術負債の解消や新技術導入にチャレンジが可能です。
またフロントエンド領域だけにとどまらず関連する領域の方々との協業で視野も広がることも魅力です。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
ぐるなびの中核事業である飲食店情報サイト（店舗ページ、ネット予約、外国語版等）WEBサービスのフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
WEBディレクターとの要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当いただきます。

▼その他
・新技術導入に関連する検証・実装業務
・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携
・UI / UX の向上に関連する検証・分析

【ご入社後の業務内容】
まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。
ご経験に合わせて、各WEBサービスの開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携わることができる
・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、BEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発が行える
・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできる

【業務変更の可能性】なし

プリントシール機からゲーム、動画加工のモバイルアプリまで、ハードとソフトの両方を開発する老舗メーカーでの自社Webサイト開発のお仕事です。

【具体的には】
・自社Webサイトの改善企画・コンテンツ制作・レガシー実装の更新となります。

Web制作の知見を活かしながら、プランナー、サーバーエンジニアと協調しながらWebサイトの更新業務を行います。
デザインスキルをお持ちであれば、デザイン業務もお任せします。

現在、開発・運営中の当社のWebサイトはプリントシール機の画像ダウンロードサイトや、リリース間近の新しいエンターテイメントサイト等となります。

携わっていただくサービスが複数になりますので、様々なご経験を積んでいただくことができる環境となります。

【当社について】
当社はアーケードゲーム、アプリ、Webシステムなどのハード、ソフトの開発を行っている創業50年の老舗メーカーです。

有名なのは一世を風靡したプリントシール機で、業界では後発ながら確固たる地位を築き上げております。
近年は様々な分野での新しいチャレンジも行っており、プリント＋コミュニケーションの概念を実装した新しい機種の開発など新規プロジェクトを推し進めております。

当社では開発の方向修正や変更に柔軟に対応するために4～6名と小規模でのチーム編成を行っております。

働き方としては土日祝日がお休みで年間休日が129日以上と多く、ワークライフバランスがとりやすい環境となっております。
フレックスタイムを導入しておりますので時間の自由もありますし、規則に縛られることなく柔軟に勤務することが可能です。

産休育休に関しては取得実績があり、現在も育休後で時短勤務で活躍中の従業員も複数名います。
また、男性従業員も1年間の育休取得実績があります。

歴史のある会社ではありますが、社員の平均年齢が30歳と未来に向けての若手人材採用をしっかりと行っております。
新しい環境で経験を活かして活躍されたい方をお待ちしております。

【当社の特徴】
・歴史のある業績安定企業です
・2011年竣工のオシャレで広々としたオフィスでの勤務です
・経験をお持ちの方であれば男女不問で歓迎致します

【概要・業務内容】
ゲームのアートワークを用いたwebデザイン制作（デザイン、コーディング）

【業務変更の可能性】なし

【概要・業務内容】
ゲームのアートワークを用いたwebデザイン制作（デザイン、コーディング）

【業務変更の可能性】なし

＜業務内容＞
■Webコンテンツのデザイン部分全般を担当いただきます。
・デザイン
・コーディング全般
・運営業務

【業務変更の可能性】なし

【職務詳細　】
弊社運営サービスのバックエンドの開発コアメンバーとして、それぞれのアプリに対して必要と思われる機能の実装を行っていただきます。

【toridori ad をご担当頂く場合】
- Ruby on Railsを利用したWebサービスの実装・保守
- NestJS・Prisma を利用した GraphQL サーバーの実装
- AWS OpenSearch(ElasticSearch)を利用した, クリック・トラッキング集計システムの改善
- AWS ECS を利用したサービスの運用・保守
- AWS lambda によるシステムのマイクロサービス化 & スケーラビリティーの改善
- AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築

【toridori marketing をご担当頂く場合】
企業ユーザー向けサービス toridori marketing、インフルエンサー向けサービス toridori base、社内スタッフ向け管理システムの3つのシステムを担当。
- Rails APIサーバーからTypeScript/GraphQLのサーバーへの移行実装
- Nexus・Prisma を利用した GraphqQL サーバーの実装
- セキュリティ課題改善
 既存コードからの脆弱性リスクの発見と新規コードに脆弱性がはいりこまないようにするための開発方法の提案及びライブラリ化
- 効率のよい開発のためのCI/CD環境の構築
 AWS Codepipeline CodeBuild を利用した自動ビルド・デプロイシステムの構築&維持
- AWS Cloudformation・AWS CDK を利用したインフラ環境の構築

言語：Ruby, TypeScript
フレームワーク：Material-UI、React、NextJS、Vue
データベース：RDS
ソースコード：GitHub
プロジェクト管理：Asana
情報共有ツール：Notion、Slack
その他：CodePipeline

【職務詳細】
弊社運営サービスの機能開発・UI・デザイン改善業務がメインです。React(NextJS)、 Material-UI、TypeScript を利用したフロントエンドの開発コアメンバーとして、運営管理システムの改善を担当していた
だきます。

【toridori ad をご担当頂く場合】
インフルエンサーと広告企業が利用するウェブシステムのフロントエンド開発を担当。
現在は jQuery、Vue.jsを利用したシステムが主に運用されていますが、システムのリプレイスにあたり、Stimulus（Rails7）やReactのフレームワークを採用し開発を進めています。
- React, TypeScriptを利用したサービスのフロントエンド設計、実装、テスト　
- GraphQL クライアントの導入
- UI・UXの改善

【toridori marketing をご担当頂く場合】
企業ユーザー向けサービスと社内スタッフ向け管理システムの2つのシステムを担当。
React、TypeScriptを利用したサービスのフロントエンド設計、実装、テスト
・RESTish API Client（axios）からGraphQL Client（Apollo Client）への移行
・Storybookを利用したコンポーネントの管理、保守UI・UXの検証、改善
・ログツール（LogRocket）や現場の声のヒアリングから得られる改善項目の収集、対応
・ビジネス要求にもとづくサービスのあり方の見直し、改善
・Figmaを利用したワイヤーフレーム、デザインの作成

【開発環境　】
言語：TypeScript
フレームワーク：Material-UI,React,NextJS,Vue
データベース：RDS
ソースコード：GitHub
プロジェクト管理：Asana
情報共有ツール：Notion、Slack

【業務内容】
有機野菜や自然食品など、安全性に配慮した食品・食材の販売をしているECサイト「Oisix」で
デザイン業務を担当していただきます！
一部紙の販促物とWebサイトのデザインをお任せいたします。
お試しセットやコラボ企画等、新規のユーザーを獲得するチームです。

＜主な業務＞
・LPのデザイン制作編集、設置、メンテナンス 　★メイン
・広告クリエイティブ（バナーなど）のデザイン制作編集
・チラシや冊子など紙販促物の制作編集入稿

【仕事の流れや体制】
企画担当の方から、指示をいただきデザインに落とし込んでいく流れになります。
デザイナーの多い企業で、（こちらのチームもメンバーの半数がデザイナーです）
裁量大きく・周りのデザイナーからも刺激を受けながらさらに成長していける環境です！

＜チーム＞
Oisix EC事業本部　プロモーション室
男性5名
女性12名（内派遣6名）

お互いを尊重し合う落ち着いた雰囲気のチームです。
（部署平均年齢は30代）

【対応サイト例】
・https://www.oisix.com/shop.kounyuu--oic_intro_shinki__html.htm?
・https://www.oisix.com/OtameshiTouroku.lp.g6--top--top-shinki_domo_9__html.htm?hosid=668&utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=otameshi&yclid=YSS.1000111787.EAIaIQobChMI8JWyjJvX-gIVxmOLCh0CqgT7EAAYASAAEgKm_fD_BwE
・https://www.oisix.com/OtameshiTouroku.lp.g6--top--top-shinki_domo_c2__html.htm?hosid=2201&utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=otameshi_sitelink&yclid=YSS.1000111787.EAIaIQobChMI8JWyjJvX-gIVxmOLCh0CqgT7EAAYASABEgJijvD_BwE#back