契約：業務委託契約　or 有期派遣契約
内容：
①会場内のポスターやSNS用バナー制作
②サイト内の選手紹介画像、試合ポスターの作成
③特にtiktok、X等のSNSに掲載する動画のサムネイル製作をお願い申し上げます。。

契約：業務委託契約　or 有期派遣契約
内容：会場内のポスターやSNS用バナーとサイト内の選手紹介画像の作成
時期：即日　
備考：同じ業務に現在4名常駐　内1名が契約満了のため補充
　　　バナー製作のほかにも色々と製作物を担当

【募集背景】
SNSマーケティングの統合支援｜BitStarの次世代をリードするメンバーを募集します
生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。マスで認知を広げ、運用型広告で興味を集めて刈り取るーーその積み上げだけでは、生活者の感情を動かすことが難しくなっています。
さらに生活者は、企業が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼する傾向が強まっています。だからこそ、市場において「誰に、どれだけ語られているか」＝ SOV（シェア・オブ・ボイス） が、マーケティングの成否を分ける指標になってきました。
生活者がメディアと広告を絶えず回遊する時代に、企業はいかにして「選ばれ続ける」のか。「生活者の購買行動の変化を捉える仕組み」と、「SOVをSNSマーケティングに活かす新たな仕組み」を求める企業は、これから急速に増えていく。私たちはそう考えています。この問いに挑み、新たなマーケティングの地平を切り拓く推進役として、ビジネスプロデューサーを増員します。

【ミッション】
BitStar Agentはいま、これまで培ってきたインフルエンサーマーケティングを起点に、SNSマーケティングを統合的に支援するーーという新たなソリューションを創り上げているフェーズにあります。決まりきった型があるわけではありません。だからこそチャレンジの機会も多く、あなたが「こうしたら面白い」と考えたことが、カタチになりやすい環境です。
ビジネスプロデューサーの仕事は、その名の通り「プロデュース」です。インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画ーーそれらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。
これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。

Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。
みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高めるーー。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。
数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

【業務内容】
▼課題抽出と企画立案
クライアントのマーケティング課題を引き出し、最適なプロモーション施策の企画立案をリード

▼統合プロモーションの提案・実施
SNS・インフルエンサーマーケティングを軸に、広告手法を横断した統合プロモーションを提案～施策の実施（キャンペーン設計、媒体・クリエイター選定、SOVを高めるプランニング など）

▼社内外のディレクション
インフルエンサー／タレント事務所への実施可否確認・発注、社内の関連部署・外部パートナーと連携し、プロジェクトを推進（進行管理）

▼納品・効果検証・次回提案
施策の進行管理・納品・請求対応、実施後の効果測定・レポート作成と次回提案

▼フロント業務全般
新規クライアントの開拓と既存クライアントのアカウント拡大、売上管理 など

【このポジションで得られる経験・提供価値】
▼「生活者の購買行動を捉える仕組み」を作る経験
個別施策の受発注や単発のSNSアカウント運用に閉じず、SOVを創出 → 収集 → 解析し、トライブを発掘して打ち手に変えるーー生活者起点で再現性のある“仕組み”づくりに携われます。

▼エンタープライズから成長企業まで幅広くご支援
誰もが知るナショナルクライアント（美容・化粧品・医療品・食品・飲料・アパレル・トイレタリー・金融など）から、急成長するD2C・新興企業まで、業種も規模も異なる多様なクライアントを担当できます。大企業の統合マーケティングから、成長企業のスピード感ある施策まで、幅広いプロデュース力と提案力が身につきます。

▼SNS × AI という最先端の武器
インフルエンサーの投稿をAI解析し、商材と相性の良いインフルエンサーを推薦するBitStar Matchをベースに、各種マーケティングデータと生成AIを組み合わせ、SNSマーケティングやAIOマーケティングに活用する新たなデータソリューションを開発〜サービス提供に関われます。

【ポジション概要／ミッション】
このポジションは、HEROZが第二創業フェーズで掲げる「AIの社会実装」の最前線で、プロジェクトをリードしてきた経験を活かし、LLMエージェント開発の案件をリードするポジションです。

将棋AI「Ponanza」で名人に勝利した技術的DNAを源流に、私たちは今、金融・建設・エンタメをはじめとした日本の基幹産業に対し、生成AI・予測AI・最適化AIを"組み込み"、業務そのものを変革するフェーズにいます。AI活用は「PoC」から「業務ワークフローへの深い組み込みと定着化」へと急速に移行しています。

このポジションに求めるのは、単にLLMを使ったソフトウェアを作れることよりも、顧客業務に即したLLMエージェントを設計・実装でき、かつプロジェクトを前に進め、EMとともにチームを牽引できる方です。「AIを顧客のビジネスにどう組み込めば事業が変わるか」を、現場を率いながら構想・実装してください。

【具体的な業務内容】
▼担当いただく工程（フルレンジ） 
・顧客業務に即したLLMエージェントの構築・評価・改善（設計・実装・評価・性能改善まで一気通貫）
・LLMエージェントが利用するツール群・専用機械学習モデルの設計・構築・評価・改善
・LLMで実現できない領域における専用ロジック／専用MLモデルの検討。他AIエンジニアと協働してモデルを用意し、エージェントへ接続
・クラウド上のWebサービスとして成立させるアプリケーションアーキテクチャ設計、顧客提示水準のモック構築
・LLMエージェントに関する新技術・フレームワークのキャッチアップと、案件に応じた技術選定
・運用中AIシステムのロジック不具合調査、修正、機能追加
・プロジェクトEMと協力してプロジェクトを牽引し、チームメンバーへのタスク割り当て・進捗管理・開発物レビューを補佐

▼プロジェクト例 
・視覚障害者の移動を支援する自律型ナビゲーション「AIスーツケース」の対話システム部の実験・開発
・企業社内文書の対話検索システムの構築（製造業、建設業、金融業など）
・企業法務業務を支援するLLMエージェントの構築実験・開発 など
※業界知識は入社後にキャッチアップ可能。むしろ「未知の業界の業務を理解しに行く」ことを楽しめる方を歓迎します。

【このポジションの希少価値／3年後のあなた】
・LLMエージェントのコアロジックを設計し、エンタープライズに組み込む設計者としての市場価値が手に入ります。
・上場企業の安定基盤の上で、ベンチャー的な裁量と速度で意思決定できる環境。技術選定の裁量、顧客への提案の機会があります。
・キャリアパスは一本道ではありません。PM、組織マネージャ、さらに技術を深めるならテックリード（エキスパート）など、上級ポジションの道は複数開かれています。
・将棋AI開発で培った"探索・最適化"の思想と、最新の生成AI／エージェント技術が交差する開発文化。AI技術の縦の深さと横の広さの両方が手に入ります。

【現在の環境と共に越えてほしい壁】
・生成AI／AIエージェント前提の開発スタイルへの組織転換は、今まさに進行中です。正解はまだ社内にも存在せず、我々とともにあなた自身も手を動かしながら型を作っていく必要があります。
・顧客と一体となった共創型開発への事業シフトの最中で、エンジニアにも顧客折衝・課題発掘の機会が増えています。人とのコミュニケーションは控え、コードだけ書きたい方には合わない環境です。
・運用フェーズに入ったプロジェクトの安定化、Quality Assuranceの仕組みづくりも、リード層が一緒に考えるべきテーマです。

【開発環境・技術スタック】 
・言語：Python（メイン）、TypeScript、Go 等
・クラウド：AWS／GCP／Azure（プロジェクトにより選定）
・AI／LLM：HEROZ ASK（自社開発AISaaS）、ClaudeEnterprise、ChatGPT、Gemini、社内LLM基盤、LangChain、LlamaIndex、LangGraph 等
・インフラ：Docker、Kubernetes、Terraform
・計算資源：NVIDIA製高性能サーバを社内完備。クラウドGPUとのハイブリッド運用
・開発手法：アジャイル（スクラム）及びウォーターフォール型、技術選定はチーム裁量

業務において積極的に生成AIを活用しており、特に開発等に必要なClaudeEnterpriseのアカウントは会社より提供されています。

※リモートワーク・在宅勤務可（許可制）

Webデザイナーとしてクライアントにとって最適なWEBサイトなどの構築を目指します。様々な業界のブランドサイトやECサイト、コーポレートサイトの大規模リニューアル、運用業務など、ご経験に合わせながら挑戦していただくことが可能です。

デザインコンセプトの策定：
クライアントのニーズを理解し、色彩、タイポグラフィ、レイアウトの方向性を決定します。状況に応じてワイヤーフレームも制作します。

ビジュアルデザインの制作：
サイト全体のUI/UXを考慮したデザインを制作します。トップページやサブページのデザイン、バナーやアイコンの作成、レスポンシブデザインの対応が含まれます。作業にはFigma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用します。

週3~4リモート！
Web広告などのディレクション業務。
大手ゲーム会社！

■業務内容：スマートフォンゲームアプリのWEB広告ディレクション業務。
スマートフォンゲームアプリを中心としたWEB広告（運用型広告）の戦略設計、プランニング、およびディレクション業務となります。
「運用型広告の実務経験」を大前提とし、 その知見を活かして国内外のマーケティング担当者の課題をヒアリング、効果最大化に向けた施策の設計・推進・進行管理を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
　主にスマートフォンゲームアプリのWEB広告媒体やユーザー特性、広告トレンドに応じた広告プランの提案、運用。
①タイトルや商材毎の国内外のマーケティング担当者との折衝：与件ヒアリング/配信プランの設計・提案/配信進捗～配信結果の報告までの一貫業務対応を想定
②広告運用データに基づく分析・改善提案：Google, X,Metaなどを含む主要広告媒体の管理画面を確認し、ご自身の運用経験に基づいた課題抽出、仮説立て、分析対応。実運用担当とのチューニング相談
③クリエイティブ制作チーム担当者と情報共有及び、進行管理：配信データの分析結果に基づいたクリエイティブの改善/パワーポイントを利用したクリエイティブのラフ作成/クリエイティブ素材手配/制作チームへの情報共有/スケジュール管理/監修資料作成を想定
④媒体社側の担当者との折衝：新規メニューのヒアリング～実施検証までを想定

スマートフォンゲームアプリのWeb広告における広告媒体やユーザー特性、広告トレンドに応じた広告プランの提案、運用をご担当いただきます。
【業務内容】
・タイトル毎の国内外のマーケティング担当者との折衝
　（与件ヒアリング/配信プラン提案/配信進捗～配信結果の報告までの一貫業務対応を想定）
　（海外のマーケティング担当者との対話は一部英語でのコミュニケーションも想定）
・クリエイティブ制作チーム担当者と情報共有及び、進行管理
　（PowerPointを利用したクリエイティブラフ作成/クリエイティブ素材手配/監修資料作成を想定）
・広告運用チーム担当者と情報共有及び、進行管理
　（Google、X、Meta、TikTok等の広告管理画面を確認し仮説、分析対応を想定）
・媒体社側の担当者との折衝
　（特定の媒体の担当者と定例の実施や新規メニューのヒアリング～実施検証までを想定）

【職務内容】
▼主な業務
『にゃんこ大戦争』等の開発運営をしているポノスのオウンドメディアの運営をお任せします。
企画立案から制作ディレクション、効果分析まで一貫して担当いただきます。
単なるコンテンツ制作ではなく、事業戦略やマーケティング戦略を踏まえたコンテンツ設計を行い、ユーザーとの接点創出やブランド価値向上を推進していただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・オウンドメディアの企画立案
・企画書に沿って撮影、編集工程のディレクション
・日程調整、原稿確認や戻し、取材の同席、広報確認など
・記事の校閲、入稿
・公開コンテンツの品質管理および監修

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

【主な業務】
ポノスから生まれるIPプロダクトの自社グッズ製品化及びライセンス関連全般をご担当いただきます。
にゃんこ大戦争等、ポノスのサービスの魅力を海外（韓国メイン）のより多くの人々に伝える業務となります。

【具体的には】
・各種海外メディア展開、キャラクター商品の自社制作企画など、様々な外部へのライセンス展開
・自社IPの海外へのライセンスアウト業務全般（ライセンシーへの営業、契約書締結処理、監修業務など）
・ライセンスアウトによる自社コンテンツの拡大に向けた戦略立案業務

【働き方】
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都 or 東京）をお願いする場合があります。

長期就業ご希望の方にオススメです！
【お仕事の内容】スマートフォン広告／ＳＮＳ等に出稿する広告クリエイティブをメインに作成、某有名メディアの広告／人気ゲームアプリの広告関連業務　などをお願いします。

WEBサイト（LP含）のフロントエンドエンジニアとして従事
業務詳細
➊既存サイトの更新に伴うコーディング作業
➋新規サイトの提案に必要なデモ版の簡単なコーディング

福島本社、東京支社の営業、ディレクター、デザイナーと一緒に
WEBサイトやバナーの制作を行います。
　　　　　
福島本社には多くのデザイナーが社員として在籍しています。
他県とのスタッフと連携しながら、企業や地方自治体のサイト制作に携われます。

【仕事内容】
Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。プロジェクトの規模は単一のランディングページから大規模サイトのリニューアルまでさまざまありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せするので、無理なく活きた経験を積みながら成長できます。

▼主な業務内容
・お客様との打ち合わせ・戦略策定
・コンテンツ内容の検討・情報設計
・進捗・工程管理
・効果測定＆フォロー

【募集要項】
1990年創業、ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指しています

【部署】
Webインテグレーション事業部・デジタルオペレーション事業部

【弊社が大事にしていること】
▼未知を追求する。
当社は未だ感じたことのない価値観、感覚、熱量に出会うことを目指し、「未知の追及」をビジョンと掲げています。そのためにも、停滞を許容せず、常にクリエイティブとアイディアを掛け合わせ、可能性を生み出し続けていくマインドを社内全体として共有しています。

▼メンバーそれぞれの「好きなものへの情熱」を大切に。
メンバーは平均年齢28歳。音楽やファッション、アートが好きで、仕事にその情熱を注ぎたいと集まったメンバーで形成されています。

▼柔軟な働き方を
多忙な広告業界ですが、弊社はフレックス制や選択出社制を導入し、個人の裁量に委ねて業務にコミットできるような体制を整えています。
また個人のアップデートを支援するため、勉強会の実施や、参考書やソフトウェアの購入補助があります。

【弊社が大事にしているポリシーについて】	
当社が大切にしている組織ポリシーやコミュニケーションポリシーをまとめています。
ご自身の仕事観にもフィットする部分がございましたら、是非ご応募ください。

▼組織ポリシー
新しいことへの挑戦、前進し続けることを命題とする組織である。

▼組織カルチャー
・モノ作りへの感性と冒険を大事にする。
・広いアンテナを持ち、否定することなく受け入れる。
・雑食性があるからこそ、他とは違うアプローチでクリエイティブを作れる。
・文脈を理解して作品を作る。
・自分が好きなものを、とことん好きだと人に伝えられる人達の集まりである。 

▼経営陣ポリシー
・経営陣が大事にすること
　‐ 「未知の追求」「感情に刺す」「Go Forward」
・経営陣が忘れてはならないこと
　‐ 謙虚に事象に向き合う。
　‐ 停滞は緩やかな死。
　‐ メンバーと組織への愛。
　‐ 精神と身体を健康に。
・自分達が組織、メンバー、顧客に約束すること
　‐ 誇りがある組織づくりをする。
　‐ ブランドに新しいストーリーを紡ぐ。

【マネジメントポリシー】
・個人の強みをいかして成果につなげる。
・リーダーとしてゴールを示す。
・チームとしての一体感を大事にする。
・広く、深く理解する。（ヒトモノカネ情報）

【コミュニケーションポリシー】
・新しい価値観を大切にする。
・成功か失敗を問わず、挑戦者に敬意を払う。
・多様性を尊重する。
・遊びがあるコミュニケーションをする。
・批判ではなく、建設的な議論をする。
・困っている仲間を助ける。助けも求める。

【業務概要】
私たちHelixesはIPへの深い理解とビジネスデザインの力で課題を解決します。
そして、プロダクションマネージャーは単なる進行管理者ではありません。
映像制作の進行のみならず、社内外の多種多様なリソースを整理し、論理的な判断に基づきプロジェクトを推進する能力が求められます。
最前線でクリエイティブとビジネスを繋ぎ、IPの価値を120%引き出す『戦略的実行者』です。
あなたの推進力が、一つの作品を、社会を動かす熱狂へと昇華させるのです。

▼具体的な仕事内容
プロデューサーのもとで、スケジュールやコスト管理、関わるスタッフのマネジメント、サポートなど案件全体の制作進行を行います。
制作スタッフの中心に立ち、時には様々な交渉を行いながらプロジェクトの立ち上げから完成までをまとめ上げる重要な役割です。
映像制作以外にもグッズ制作やイベント施策など、
幅広いクリエイティブ全般における制作進行管理（企画〜納品までの制作全般）が主な業務です。

▼その他にも以下の業務がございます。
・資料作成
・制作スタッフや協力会社の手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・請求処理
・ロケーション／キャスティングリサーチ
・撮影やイベントにおける現場の制作
・ポストプロダクション業務
など

また、自社プロジェクトではアイデア出しや企画立案から関われるため、プロダクションマネージャーという枠にとらわれないクリエイティブ業務に携わることができます。

【プロジェクト事例と体制】
ゲーミングブランドの映像施策では、コンセプト設計からクリエイターアサイン、予算・制作進行までをプロデューサーと伴走しながら推進。
幅広い表現を扱い、裁量を持って成果と品質に向き合えるポジションです。
意思決定に近い距離で裁量を持ち、クオリティと成果の両方にコミットしていただきます。
また、映像制作に留まらず、イベント・Web・SNS／配信設計・キャンペーン企画など周辺施策にも関与可能。
入社後はスキルや強みを活かせる領域からジョインし、担当範囲を段階的に広げながら成長できる環境です。

【働く環境とチーム】
現在、制作チームは27名（男性15名、女性12名、平均年齢33歳）で構成。
入社後は、メンター制度に基づき先輩社員がOJTを実施します。
週1回の1on1で進捗やキャリアの不安を解消し、スムーズな立ち上がりを全力でサポートします。
チーム内外のクリエイターと日々連携しながら、プロジェクトを推進します。

【安心して挑戦できる働きがいのある環境】
1．プロ集団との密な連携:社内のプロデューサーやディレクターと日々連携し、一流の仕事術を間近で吸収できます。
2．裁量と柔軟性の両立:選択出社でリモートワークも選択でき、フレックス制をとっているため柔軟な働き方を選択できます。

【当ポジションの魅力】
（1）上流から関わるプロデュース能力
クライアント直取引のため、ビジネス視点を持ったプロデューサーへと成長できます。

（2）領域を越えたクリエイティブ知見
映像、WEB、イベント等、手段を限定しないため、さまざまな施策のプロジェクトマネジメントスキルマルチなクリエイティブディレクション能力が身につきます。

（3）事業開発へのキャリアパス
VTuber事業等、新規事業の立ち上げにコアメンバーの一員として、経験を積んでいただくことも可能です。

▼その他にも！
・プロダクションマネージャーからさまざまなキャリアステップを目指すことができます。
（＊中途でプロダクションマネージャーで入社したスタッフが現在アシスタントプロデューサーとしてはもちろん、プロデューサーとしての案件を中心となって進めています！）
・新たに導入した「メンター制度」によってサポートを行い、成長を支援する体制を整えています。

【こんなあなたの経験が活かせます】
・制作会社でのPM経験：制作進行管理のスキルを活かしつつ、企画立案や予算設計にも関わることで、プロデューサーへのステップアップが可能です。
・広告代理店での営業／プランナー経験：課題ヒアリング力や企画提案力を、よりクリエイティブの川上に近い立場でダイレクトに発揮できます。
・事業会社でのマーケティング／宣伝経験：クライアント側の視点を理解している強みを活かし、より的確で効果的なクリエイティブ企画を立案できます。

【配属先】
maxilla事業部　プロデュースグループ

【maxilla事業部について】
maxillaは、クリエイティブエージェンシー／ビジュアルプロダクションです。
我々が得意なのは、クリエイティブを用いて、ブランドに新たなストーリーを紡ぐこと。課題解決に向けて最適なプランニングを設計し、実装までを一貫して提供します。
最善の形態を創出するために、グラフィック、映像、デジタルなど、固定の手法に拘らず、既存の範疇にとどまらない新しい表現を常に行っていきます。

【Works（maxilla事業部）】
▼過去事例　※順不同
・『precure genic』のプロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『攻殻機動隊 DEEP DIVE』のクリエイティブディレクション／プロデュース
・『SONY INZONE』の新商品プロジェクトにおけるクリエイティブディレクション
・『刃牙』シリーズ30周年企画のIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・Amazon Music Japanのライブ配信プラットフォームでのコンテンツ制作
・adidasの新商品プロジェクトにおけるIMCプランニング／クリエイティブディレクション／プロデュース
・『ONE PIECE』1000話到達記念企画のクリエイティブディレクション／プロデュース
・米津玄師、ONE OK ROCK、Suchmos、乃木坂46など著名アーティストのMV

【働く環境】
▼一過性で終わらせない、クリエイティブとの向き合い方
設立12年目を迎える弊社では、メンバーが長期的にパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
その結果、平均勤続年数は約5年と、業界内でも高い定着率を維持しています。
腰を据えて表現を突き詰め、クライアントと深い信頼関係を築き続ける。
私たちは、そんな持続可能なクリエイティブの形を追求しています。

平均勤続年数：5年
設立：2014年（今年で12年目）
環境：職種に最適化された柔軟なワークスタイル

【勤務地】
変更の範囲：変更の可能性なし

【仕事内容】
マネジメントに特化するのではなく、自らも第一線のデザイナー・アートディレクターとして「実際に手を動かし、アウトプットを出す」ことを重視した採用です。 
現場の空気感を持ちながら、チームを牽引していただくハイブリッドな役割です。 

【具体的な業務内容】
・クリエイティブチームの品質および制作進行管理 
・上場企業を中心としたコーポレートサイト、IRサイトの制作 
・統合報告書、株主通信、招集通知など投資家向けIRツールの制作 
・顧客へのプレゼンテーション 
・コーポレートブランディングに付随する各種ツールデザイン 
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携、ディレクション 

【今後の可能性】 
投資家を中心とした幅広いステークホルダーにクライアントの企業価値を伝えることを使命とし、コーポレートブランディング商材も手掛けています。 
クライアント、関係者とコミュニケーションととりつつ、価値を具現化するデザインチームのリーダーとして活躍することを期待しております。

【仕事内容】
WEBサイト制作の進行管理を行うディレクション担当

【具体的な業務内容】
・顧客企業のコーポレートサイト・IRサイトの制作進行管理（ワイヤーフレーム・サイトマップ・スケジュール等の資料作成、顧客との折衝、WEB制作関連のグループ関連会社・パートナー企業との折衝等）
・自社プロダクトであるIRサイト運用支援システムWizLabo Libraryの導入対応(導入社数1,000社超)
・プロデューサーのコンペ対応サポート
・社内のブランディング支援チーム、映像制作チーム等社内関連部署との連携
・経験の浅いメンバーのサポートなどのチーム力向上に資する取組

【業務の魅力】
・上場企業のWEBサイト制作を通じて、日本経済を支える代表的な企業の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。
・上場企業の総務、経営企画、広報・IR部門等のハイレベルな人材とのお仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。
・業務を通じて「開示・IR」と「WEBサイト制作」のスキル習得が可能であり、WEB業界の中でも価値のある独自の複合スキル保持者を目指せます。
・上場企業グループの安定した環境の中、今後中核となる事業の育成を経験することができます。

【仕事内容】
WEBサイト制作の企画・提案を行うプロデュース担当

【具体的な業務内容】
・新規顧客向けのコーポレートサイト・IRサイト制作の提案（顧客要望のヒアリング、提案資料・見積書の作成、プレゼンテーション等） 
・受注案件の制作進行のフォロー 
・既存顧客向けのサイト運用のフォロー 
・自社プロダクトであるIRサイト運用支援システムの提案・導入サポート（導入社数1,000社超） 
・セミナーの企画・運営、セミナー参加企業への営業 
・WEB制作関連のグループ関連会社、パートナー企業との折衝 
・社内のブランディング支援チーム、映像制作チーム等社内関連部署との連携 

【業務の魅力】 
・上場企業のWEBサイト制作を通じて、日本経済を支える代表的な企業の情報開示を支える社会的意義の高い仕事です。 
・上場企業の総務、経営企画、広報・IR部門等のハイレベルな人材とのお仕事を通じて、ビジネススキルのレベルアップを加速させることが可能です。 
・業務を通じて「開示・IR」と「WEBサイト制作」のスキル習得が可能であり、WEB業界の中でも価値のある独自の複合スキル保持者を目指せます。 
・上場企業グループの安定した環境の中、今後中核となる事業の育成を経験することができます。

【ポジション概要】
AI検索最適化（AEO）領域の新規事業において、「AI検索での露出・引用をどう測り、どう改善するか」を設計・実行するアナリストです。業界標準が未確立な効果測定の枠組みそのものを構築しながら、BizDev／コンサルティングチームと連携してクライアントの成果向上に貢献します。立ち上げ期のため、優先順位や前提が頻繁に変わる環境です。

【主な職務内容】
・AI検索の測定と分析：ChatGPT／Perplexity／Gemini／Google AI Overviews等における自社・競合の露出・引用状況を測定し、示唆を抽出
・指標設計・分析手法の開発：「何を・どう測るか」の枠組み自体を設計・構築（業界標準が存在しない領域）
・提案・レポートの根拠づくり：顧客向けレポートや改善提案の土台となるデータ分析とインサイト抽出
・BizDev／コンサルとの連携：分析結果を共有し、提案を裏づけるデータを提供
・プロダクトへのフィードバック：分析から得た示唆をサービス設計・プロダクト開発に還元

【仕事概要】
▼業界横断のビッグデータから新しい知見を獲得／大手取引先多数／年休120日以上／在宅可・フルフレックス
・設計した分析結果から、施策の意思決定と実行まで自らの手で完結させたい方
・業界横断の購買データにて新しいデータ設計を行いたい方

【募集背景】
オフライン店舗を通じたメーカーのCRM施策は、単独企業では購買データの粒度・網羅性の観点から実現が難しい領域です。
フェズは複数の小売とメーカーの間に立ち、双方の顧客理解を統合してCRM戦略を設計することで実績を積み上げてきました。
この領域の案件数増加に伴い、要件を自ら設計し、施策実行まで推進することができるアナリストを増員します。

また、昨今では、各社AI活用のニーズは高まっており、AIで処理するためのデータエンジニアリングやAIロジックの開発も業務として増加。
ご希望とスキルによってはアナリストとデータエンジニア領域の中間にあたる業務もご案内させていただきます。

【業務内容】
複数の小売・メーカーを跨いだデータを起点に、顧客理解の設計からCRM施策の運用までを担当します。
プロジェクト単位で自らリードしていただくことを想定しています。

・事業課題の整理と分析要件の設計（必要な分析を自ら定義）
・小売ごとのID-POS／顧客データの加工・抽出要件の設計とディレクション
・CRM戦略の立案（セグメント設計、施策設計、KPI設計）
・実施策（配信、販促連携、レポーティング）の運用リード
・分析結果を踏まえた次のソリューション設計、プロダクトチームへのフィードバック
・AIエンジニア／バックエンドエンジニアと連携した仕組開発への関与

【このポジションのやりがい】
（1）分析→戦略→施策実行が同じ担当者の手で完結する
事業会社の分析組織にありがちな「分析部門→企画部門→実行部門」の分断がありません。自ら設計した分析結果を、自らCRM施策に落とし込み、運用まで責任を持ちます。分析が意思決定と実行に直結する環境です。

（2）1社では見えないデータパターンにアクセスできる
自社データだけでは打ち手が尽きてきたと感じられる場合、業界横断の購買行動データは新しい発見の起点になります。同じカテゴリを複数小売で見比べる、複数ブランドの購買重複を分析するなど、事業会社の中では扱えないデータ設計が可能です。

（3）意思決定層と直接対話する分析者になれる
小売本部の販促責任者、メーカーのマーケ責任者と直接ディスカッションしながら分析要件を設計します。「事業側と近い分析者」の経験値を積める環境です。

（4）プロダクトへのフィードバックフローがある
現場で得た分析ニーズやCRM設計上の課題を、機能開発にフィードバックする回路が組織的に存在します。分析者がプロダクトを育てる側にも回れます。

【キャリアパス】
・データストラテジストのスペシャリストとして、より大規模／複雑なCRM戦略を担うシニアポジション
・分析チームのマネージャー／リード
・事業開発／新規プロダクト企画への越境

【働き方・環境】
・フルフレックスタイム制
・リモートワーク可
・Slack／Notionなどを活用した柔軟な業務環境

【現在採用している技術やツール】
社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee

【配属先情報】
リテールコンサルティング部 リテールコンサルグループ 4名

【リモート勤務について】
リモート可：原則週3回の出社は必要

【勤務地（変更の範囲）】
変更なし

【募集背景と課題／ミッション】
dipが目指すのは「Labor force solution company」。
数百万人の「はたらく」を支える、その入口をつくっています。
バイトルは 月間数百万人が使う国内最大級のアルバイト求人サイト 。
あなたの一つの設計判断が、数百万人の仕事探しに届きます。

この現場のいちばんの特徴は、 古いものと新しいものが、逃げずに同居していることです。
長年動き続けてきた、1秒も止められない基幹システムを抱えながら、その隣でAIネイティブな開発を回し、プロダクトにAIを組み込み（作るAI）、DDDと次世代基盤で設計そのものを作り替えています。
「レガシーを捨てて作り直す」でも「レガシーを守り続ける」でもなく、 動いている心臓を、動かしたまま置き換える 。この新旧のギャップを埋める仕事こそ、最も難しく、最も事業に効き、最も面白い。そして数年後に、外で「あれを作り替えたのは自分たちだ」と語れる仕事です。

技術は、そのための手段です。だから求めているのは「技術だけをやりたい人」ではなく、何を・なぜ作るのかをユーザーと事業から考えられる人。
手を挙げれば任される環境で、自分の設計判断に責任を持てる人。
この新旧が同居する現場の真ん中にで仲間になっていただける方をお待ちしております。

【業務詳細】
dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規のグリーンフィールド開発だけを期待される方より、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直すことに手応えを感じる方にフィットします。

バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域のシステムについて、事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適をお任せします。
（配属は希望と適性を対話の上で決定します）

▼SoR（記録系）の再設計とアーキテクチャ
・複雑な業務・事業ロジックをドメインモデルに落とし込み、システム全体のアーキテクチャを設計・進化させる
・課金・契約・整合性など「止められない事業コア」を、レガシーを抱えたまま再設計・データ移行・運用改善する
・障害は表層エラーで終わらせず全経路で原因を反証し、恒久対応と再発防止をチームに浸透させる
・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ）を満たす技術選定と意思決定をリードする

▼AIとの協働（作るAI × 使うAI）
・作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトにAI／LLMを組み込み事業価値を最大化する
・使うAI：Cursor・Claude Code・Devin・GitHub Copilot 等を前提としたAIネイティブ開発と、要件定義からAIを組み込む開発プロセス（AI-DLC）の設計・推進

▼チーム・組織全体のリード
・担当プロダクト・チーム全体の技術方針と重要な意思決定を担い、その結果に責任を持つ開発プロセスを最適化し、生産性・品質を仕組みで底上げする
・コードレビュー・技術規範の提示、次世代リーダーの育成

【開発環境】
dipのエンジニア組織はAI活用率90%超、AIを組み込んだ開発ライフサイクル（AI-DLC）を推進し、Findy「開発生産性」表彰の実績があります。
※「AI活用率90%超」は開発現場でのAIツール活用（＝使うAI）の割合を指します。

・言語：Go／PHP／Kotlin／TypeScript／Python
・フレームワーク：Gin／CodeIgniter／Laravel／Spring Boost
・データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redis／Valkey
・ソースコード管理：Git／GitHub
・プロジェクト管理：スクラム／GitHub／Jira／Backlog
・情報共有：Slack／Google Meet／Notion／BOX
・AIツール：Claude／Claude Code／Cursor／GitHub Copilot／Codex／Devin ほか

【このポジションで得られるもの】
▼事業コアを設計し直す経験
数百万ユーザーの記録系（SoR）を、AI前提で再設計する。派手さと、地味だが最も難しい"事業の心臓部"の両方に正面から関われます。

▼AIネイティブ組織の最前線
個人がAIを使う組織ではなく、組織そのものをAI前提で設計し直す変革の中心で、開発プロセスから作り変える経験ができます。

▼toB × toC の両面
求人メディアのtoCと企業向けSaaSのtoBを同時に持つ環境で、顧客視点とユーザー視点の両方が鍛えられます。

▼意思決定の裁量
担当プロダクト・チーム全体の技術方針とアーキテクチャの意思決定を担い、その結果に責任を持てる。判断の打席に立てる環境です。

※テレワーク制度あり（週2程度）

【募集背景と課題／ミッション】
dipが目指すのは「Labor force solution company」。
数百万人の「はたらく」を支える、その入口をつくっています。
バイトルは 月間数百万人が使う国内最大級のアルバイト求人サイト 。
あなたの一つの設計判断が、数百万人の仕事探しに届きます。

この現場のいちばんの特徴は、 古いものと新しいものが、逃げずに同居していることです。
長年動き続けてきた、1秒も止められない基幹システムを抱えながら、その隣でAIネイティブな開発を回し、プロダクトにAIを組み込み（作るAI）、DDDと次世代基盤で設計そのものを作り替えています。
「レガシーを捨てて作り直す」でも「レガシーを守り続ける」でもなく、 動いている心臓を、動かしたまま置き換える 。この新旧のギャップを埋める仕事こそ、最も難しく、最も事業に効き、最も面白い。そして数年後に、外で「あれを作り替えたのは自分たちだ」と語れる仕事です。

技術は、そのための手段です。だから求めているのは「技術だけをやりたい人」ではなく、何を・なぜ作るのかをユーザーと事業から考えられる人。
手を挙げれば任される環境で、レビューを糧に設計力を伸ばしていける人。
「AIに何を作らせるか」を自分で決めたいビルダーを待っています。

【業務詳細】
dipは「レガシーを抱えて再設計する会社」です。新規開発だけでなく、複雑な既存ドメインをAI前提で整理し直す過程で、設計力が最速で伸びる環境です。

バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル、およびHRTech領域いずれかのシステム開発を担っていただきます。
（配属は希望と適性を対話の上で決定します）

▼プロダクト開発と設計
・Go／PHP／Kotlin／Java を用いたWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース
・抽象化・責務分離を意識した設計と、複数モジュール間の連携を考慮した実装
・担当プロジェクト単位でのアーキテクチャ主導（性能・拡張性・保守性を考慮した技術選定と、その根拠のチームへの説明）
・複数モジュールに跨る障害の原因分析・恒久対応・再発防止
・既存システム（レガシーを含む）の継続的な運用改善とデータ整合の担保

▼AIとの協働（作るAI × 使うAI）
・使うAI：Cursor・Claude Code・GitHub Copilot 等を前提としたAIネイティブ開発。AIを使いこなして開発の生産性・品質を高める
・作るAI：求人領域のAIプロダクト開発・採用DX・生成AI活用など、プロダクトへのAI組み込みにチームの一員として関わる

【開発環境】
dipのエンジニア組織はAI活用率90%超、AIを組み込んだ開発ライフサイクル（AI-DLC）を推進し、Findy「開発生産性」表彰の実績があります。
※「AI活用率90%超」は開発現場でのAIツール活用（＝使うAI）の割合を指します。

・言語：Go／PHP／Kotlin／TypeScript／Python
・フレームワーク：Gin／CodeIgniter／Laravel／Spring Boost
・データベース：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redis／Valkey
・ソースコード管理：Git／GitHub
・プロジェクト管理：スクラム／GitHub／Jira／Backlog
・情報共有：Slack／Google Meet／Notion／BOX
・AIツール：Claude／Claude Code／Cursor／GitHub Copilot／Codex／Devin ほか

【このポジションで得られるもの】
▼設計力が最速で伸びる
数百万ユーザーの複雑なドメインをAI前提で整理し直す現場で、dip独自のSoR設計・DDDの「型」を体系的に習得できます。

▼AIネイティブな開発体験
AI活用率90%超の組織で、Cursor・Claude Code等を前提とした最先端の開発スタイルが標準です。

▼toB × toC の両面
求人メディアのtoCと企業向けSaaSのtoBを同時に経験でき、顧客視点とユーザー視点の両方が養われます。

▼裁量と手触り感
若手中心のチームで、自分の提案がすぐ反映されやすい。「手を動かす人」から「提案しチームで成果を出す人」へ進化できます。

※テレワーク制度あり（週2程度）

【募集背景】
拡大を続ける電子書籍市場において、ユーザーの嗜好は急速に細分化し、作品にはこれまで以上に独自性と多様性が求められています。
デジタルコミック市場は今、黎明期を終え、“誰もが当たり前に楽しむコンテンツ”として大きな成長フェーズへと移行しています。

その中で私たちは、単なる作品制作に留まらず、「市場を取りにいく作品」「長く愛されるIP」を本気で創出していきたいと考えています。

コミック配信サービスでランキング上位を獲得する作品。
国内のみならず、世界中の読者へ届く作品。
さらに、映像化・アニメ化・メディアミックスへと広がるIP。

そうした次世代ヒットを継続的に生み出すため、編集部全体の戦略・組織・事業推進を担う部長を募集します。

弊社の編集部ではTL／BL／女性向け／青年向け等、ジャンルごとに組織が分かれており、それぞれにジャンル長（MGR）、レーベル長（TL）、編集メンバーが所属しています。
これまで弊社で培ってきた編集文化やノウハウ、作家との信頼関係を大切にしながらも、市場環境や読者ニーズの変化を捉え、編集部全体としてさらなる成長を牽引いただける方を求めています。

【事業概要／ポジションの説明】
株式会社CLLENN（シレン）／デジタルコミック事業部の「編集部 部長」の募集となります。

DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計6,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。
2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。
急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。

国内出版社の中で電子書籍市場でのトップシェアを取ることを目標に掲げ、積極的な編集者採用を行っている中で今回は編集部の部長を募集いたします。

【業務内容】
編集部の部長として、編集戦略・組織マネジメント・事業推進全般をお任せします。
各ジャンル長（MGR）やレーベル長（TL）と連携しながら、編集部全体の方向性策定、売上最大化、ヒットIP創出を推進いただくポジションです。

▼具体的な業務内容
・デジタルコミック領域における編集方針・作品戦略の策定
・市場分析・読者分析・売上分析を踏まえた編集部戦略立案
・ジャンル長（MGR）との戦略共有および方針統一
・編集組織全体のマネジメント
・レーベルごとの課題抽出および改善推進
・営業部門と連携した電子書店売上最大化施策の企画・実行
・広告部門と連携したSNS／広告／キャンペーン施策の推進
・データ分析を活用した作品改善・販売戦略立案
・作家・作品価値最大化に向けたIP戦略推進
・KPI管理および部署モニタリング
・編集部全体の課題抽出、意思決定、戦略修正

【魅力ポイント】
本ポジションは、単なる編集マネジメントではなく、「作品を事業として成長させる」視点で編集部全体を牽引できるポジションです。
ヒット作品が生まれた際には、グループ各社と連携しながら、アニメ化・実写化・動画配信・海外展開など、多面的なメディアミックス展開を推進することが可能です。

実際に、2020年には自社作品の実写映画化実績もあり、動画配信・海外配信・DVD展開などについてもグループ会社と連携しながら幅広い展開を行っています。
また、グループ内には60以上の事業が存在しており、デジタル領域との高い親和性を活かしながら、コミックIPを起点とした新たな価値創出にも挑戦できる環境があります。

編集だけに閉じず、

「次のヒットIPを創る」
「市場を分析し、事業として伸ばす」
「世界に届くコンテンツを生み出す」

という視点で、大きな裁量を持って挑戦いただけるポジションです。

大手ゲーム会社！
フルリモートで勤務いただけます！
※環境整備進捗によって前後あり。それ以降も、業務状況や当社都合で出社勤務に変更の可能性あり。ご了承いただける方でお願いいたします。

【業務内容】
・社内/社外向けサーバー上のミドルウェア（PHP、JQueryなど）のバージョンアップ対応業務
・PHPによる内製ツールの、部分的改修/開発（社員指示指導の下で詳細設計、実装）

大手インターネット広告代理店のエンターテインメントDX本部が展開する、
音楽事業領域のプロモーション関連のクリエイティブ制作を担っていただきます。

★業務内容★
・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※今回お任せしたい業務は、グラフィックデザイン領域がメインの予定です。

★事業部について★
音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてよりエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
新たに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
グループ全体で培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

★就業環境について★
髪色・服装・ネイルが自由！渋谷の綺麗なオフィスで業務ができます！
オフィス内に食堂やカフェテリア、コンビニ、リラクゼーションルームなどが充実！
リモートＢＯＸなどもあり、自由に業務ができる環境です！

★その他注意点★
・リモートワークの際、自宅にWifi環境が必要となります
・社内でのやりとりはSlack、Zoom、Google Meet等を利用

★業務概要★
K-POP系ボーイズアイドルのSNS向け動画コンテンツの編集業務を担当いただきます。
具体的には、縦型動画を中心に、 ダンス動画／TikTokミーム動画／コメント動画などが対象となります。
現場（練習・リハーサル・撮影・イベント等）に同行し、SNS向け動画コンテンツを撮影・納品していただく場合もあります。

★具体的な業務内容★
・ 撮影素材のファイル整理・管理・納品
・ステークホルダー（マネージャー／制作／プランナー等）との連携
・撮影素材の編集（トリミング／テロップ挿入／簡易テロップ・キャプション作成など）
・練習・リハーサル・イベント現場での常駐撮影
・横型動画（YouTube）中心の動画撮影、必要に応じて横動画編集
・縦型動画（TikTok／Reels）の動画撮影、必要に応じて横動画撮影
・ダンスパフォーマンスの構図設計・カメラワーク対応
・コメント動画・ミーム動画等の撮影対応

【音楽事業本部について】
サイバーエージェントグループにおける音楽事業を専門に行う組織として、音楽事業本部が2025年4月に新設いたしました。
かねてより新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、
あらたに番組内やプロモーションで使用する楽曲に関する権利の取得・活用・管理の事業を運営することとなりました。
サイバーエージェントグループが培ってきたノウハウを生かすことで、楽曲のヒットや活用を推進し、
音楽市場ならびにエンターテインメント産業への貢献を目指しています。

週2リモート可能です！
告知用画像やバナー作成、GIF動画の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・キャンペーン告知用画像
・印刷物デザイン
・GIF動画作成

大手ゲーム会社でWebデザイナーの募集です！
サイト・バナー等のデザイン業務をご担当いただきます。
好立地です。

・Webサイトページデザイン
・バナー作成
・動画制作・編集（スキルがあれば）

大手IT企業・決済関連サービスのWeb制作物のディレクション担当として、
LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお願いいたします。

常にクライアントと近い関係での業務となるため、
クライアントの一流のデザインディレクターと共に業務することができること、
企画会議に入り込んで設計段階から考えることができ、スキルアップを目指せます！

【業務内容】
・ワイヤーフレーム作成
・Web制作物の進行管理
・協力会社とのやり取り

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただき
 チームの編集レベルを底上げしてくれる方を探しています！

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
クリエイティブ領域のリーダー候補ポジションです。
編集の戦略～実行までを一気通貫でになっていただきます。

◆YouTube動画の制作・編集全般
Premiere Proを用いた動画素材の整理／構成設計／カット編集
テロップ／BGM／SEを含む総合的な編集設計
演出設計・クオリティ向上施策の立案

◆編集領域における改善・戦略設計
編集方針の設計およびクオリティ基準の策定
制作進行管理およびスケジュール最適化

◆組織づくり(※スキルとご意向に応じて)
新人編集者の育成／フィードバック
編集チームのマネジメント

【募集の背景】
ありがたいことに「MOJAに頼めば間違いない」そう言っていただける機会が増え
大手企業やトップインフルエンサーから依頼が増えており
今回増員での募集となります！
だからこそ、私たちは「編集作業ができる人ではなく
クオリティに本気でこだわれる人」を求めています。
MOJAは、クリエイティブに一切妥協しない集団です。
編集に集中できる環境だからこそ、単なる作業に留まらず、出演者やクライアントの魅力を
最大限に引き出し、見る人が思わず見入ってしまうような一本を作り上げる。
そんな編集にこだわり抜きたい方に、ぴったりのポジションです。

【株式会社MOJAについて】
株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で
2025年にさらなる事業発展を見据えて、Macbee Planetグループにジョインしました。
大手企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において
戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し
クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。
これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たす
コンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。
弊社メンバーは、大手企業の元マーケターやYouTubeで影響力のあるチャンネルを手がけてきた
ディレクターなど、マーケティングやYouTubeの実務経験が豊富なメンバーで構成されており
互いに刺激を受けながらスキルを磨き続けられる環境です。
※株式会社MOJA『株式会社Macbee Planet の100％子会社』での雇用となります。

【主な業務】
▼YouTube動画の制作・編集全般（ファッションやコスメなどの女性向け商材が中心）
・PremiereProでの動画素材の整理、カット割り
・PremiereProでの編集（テロップ／BGM／SEなど）
・AfterEffectsでの動画制作

※実力と意向次第ではチームを率いる役割にもチャレンジできます

【募集背景と実現したい事】
今後のサービス拡大を見据えて、新規事業開発チームでさらにサービスを一緒にブラッシュアップしていただけるエンジニアを募集しています。
特にFindy Conferenceは、立ち上げフェーズのため、プロダクトに自身の想いを反映することができます。
「あのカンファレンス、見逃した…」「参加しても交流がない…」を解決し、エンジニアの学びとネットワーキングの最大化を図る、新しいテックカンファレンス体験革新プラットフォームを目指し、登壇者や仲間と深く繋がるコミュニティ機能など、体験を最大化するための新機能開発を今後も続々と予定しており、0→1、1→10といったプロダクトの成長段階に携わっていただくことができます。

【業務内容】
仕様の議論から主にフロントエンド（Next.js）の設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。

特に新規事業ということもあり、前提となるサービスのあり方から機能ベースでの議論、仕様の要件定義からコーディングなど、広い役割でエンジニアリングを推進していただくことを期待しています。
プロダクトの大方針は決まっていますが、仮説検証ベースになるため細かい議論など含め日々コミュニケーションを取りながら、状況に応じて意思決定に変化が起こりやすい状況下での開発を想定しています。

【開発環境】
・開発言語：Ruby、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Redux、Apollo Client
・テスト：RSpec、Jest、Autify、Storybook
・インフラ・ミドルウェア：AWS、MySQL、Redis、Docker、SendGrid
・CI／CD：GitHub Actions
・ツール：GitHub、GitHub Copilot、Slack、Sentry、Datadog、dependabot、Findy Team+

Findy Tools開発チーム：5名（2026／01現在）
ファインディ：エンジニア総数：60名（2025／07現在）

東京大学大学院出身のCTOをはじめ、メガベンチャーやスタートアップ、SIer、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しています。

【AIの取り組み】
私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的にAIエージェントを利用しています。Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで、AI駆動開発を推進できる環境があります。
プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーはこれらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

※入社後半年間は週3日以上の出社をお願いします。

【仕事内容】
広告制作や、WEB制作のデザインを主に担当いただきつつ、その他、様々なコンテンツ制作において発生するデザイン業務を幅広く担当いただきます。

ポスターや新聞・雑誌広告といったグラフィック広告全般、店頭やイベントの空間演出ツール、紙媒体だけでなく、Webサイトやインタラクティブ施策のデザイン制作など、幅広い領域において、デザインの視点からクライアントが持つ課題を解決するビジュアル提案を行います。

社内の映像チームやインタラクティブチームのスタッフとも連携して制作に携わることもあります。また広告会社のクリエーティブ職や営業職、マーケティング職の方々とともに、広告主との折衝やプレゼンテーションにも参加できる環境です。

【勤務地】
在宅勤務：週2～3回程度

【職務概要】
・大手企業を中心とするお客様に対し、業務やサービスへの理解を深めながら、データを起点とした事業・サービス・業務の改善を推進する仕事になります。
・担当するお客様の業界は、大手モバイルキャリアを中心に、エネルギー、総合商社をはじめとする複数業界にわたります。お客様は、通信・金融・EC・エネルギーなど幅広い事業領域から生成される大規模かつ多様なデータを保有しており、そのデータを活用した意思決定の高度化や業務変革、現場部門のデータ活用浸透（データ活用の民主化）が重要な経営テーマとなっています。
・お客様のビジネス部門と密接に連携し、AI、Snowflake、Sigma、NTTデータのデータ活用アセットなどを案件に応じて使い分けながら、お客様の意思決定・施策実行・サービス改善を推進します。BIやAIはあくまで手段であり、お客様のKPIとビジネス課題を起点に価値を出すことを重視しています。
・データ活用を分析だけで終わらせず、お客様の業務やサービスに実装し定着させるため、私たちはデータの整備や活用基盤の構築、育成支援などフルスタックで提供しています。データ活用を軸に据えながら、ご自身の希望に応じて、周辺のIT領域等へもスキルを広げていただける環境です。

【職務内容】
お客様の業務・サービスを理解し、データを武器に課題を発見し、解決策の企画から実行・定着までを主体的に推進します。担当するお客様の業界は多岐にわたり、案件ごとに異なる業務領域・データ特性に触れながら経験を積める環境です。
ご経験に応じて、以下の業務に従事していただきます。

・お客様の業務やサービスを理解し、課題・ニーズの整理、データ活用要件の整理、改善施策の提案
・お客様が提供するサービスの成長に向け、データに基づくターゲティング、施策立案、効果検証、改善提案
・Snowflake等のDWHに蓄積されたデータを活用した、SQL・Pythonによるデータ抽出・分析
・Sigma等のBIツールを活用した、分析・可視化のためのダッシュボードの設計・構築、レポーティング
・お客様の現場部門が自律的にデータを活用できる状態を目指した、研修・オンボーディング支援
・生成AIなどの新技術を活用した分析・業務改善施策の検証

【アピールポイント】
▼大規模かつ多様なデータ活用への従事
担当するお客様は、モバイル通信・金融・EC・エネルギーなど、多様な事業ドメインで大規模なデータを保有しています。一般的な業務では経験できない規模・種類のデータを扱いながら、意思決定支援や事業・サービス変革に挑戦できます。代表例として、大手モバイルキャリアにおける約1億規模の会員データ活用など、国内でも有数のスケールの案件に携わる機会があります。

▼分析×エンジニアリングを組み合わせた価値提供
AIの進化により、単なる分析作業のみの価値は限定的になっていくことが予想されます。その状況に対し我々は、データからビジネスの成果を生み出すためには、顧客ビジネスの理解、課題設定から分析、施策の実行評価など、分析の前後／周辺のプロセスを一気通貫で担うことが重要であると考えます。この前後のプロセスを支えるのが、データ基盤やデータモデリングといったエンジニアリング領域です。我々の担当は大規模プロジェクトで培われたエンジニアリングのケイパビリティを持っており、チーム内で有機的に連携することでチームとして分析からその先までを顧客に提供することができます。またご自身のスキルもエンジニアリング領域に広げ、AI時代に求められる分析人材へと成長いただける環境となります。

▼顧客課題を起点としたアセット開発・新規ビジネス創出への挑戦
私たちは、案件で得られた知見を単発の成果に終わらせず、他のお客様にも展開できるアセットとして磨き込み、新規案件・新規顧客の開拓につなげる取り組みを進めています。まずは目の前の案件でデータ活用による価値創出を経験いただきますが、その先のステップとして、顧客課題から逆算したアセット化、新規ビジネス提案、新規顧客開拓など、事業をつくる側のキャリアにも挑戦できます。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【組織情報】
モバイル業界は高品質な通信サービスを提供し続けると同時に、コンテンツやサービスといった非通信サービスも拡充しており、その提供するサービスはますます拡がりを見せています。我々は通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムを構築・維持管理するとともに、昨今はアジャイル、AI、IoT、クラウドなどを駆使したコンシューマサービス領域のシステムを提供しており、SI力およびIT技術の活用力を武器に大きく成長しています。事業環境および我々自身が変革期にあり、様々なチャレンジ領域と機会があるなかで、大きなやりがいをもって自己成長を図ることができる職場です。

【出張有無・頻度】
特になし

【業務の内容】
大手企業を中心とするクライアントのクリエイティブパートナーとして、Webサイトやデジタルサービスに関わる課題解決を担います。

ヒアリング、要件定義、サイトマップ・ワイヤーフレームの設計、進行管理、品質管理といったWebディレクションを軸に、案件によってはビジネス課題の整理、マーケティング戦略、コンテンツ企画、新規サービス開発まで関わります。

▼具体的には
プロジェクトの目的や規模、これまでの経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

・クライアントへのヒアリング、課題・要件の整理
・企画、提案書の作成、プレゼンテーション
・サイトマップ、ワイヤーフレーム、コンテンツの設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション
・スケジュール、予算、品質、リスクの管理
・クライアントおよび社内外の関係者との調整・合意形成
・公開後のサイト運用、効果検証、改善提案

制作進行だけを担うのではなく、「何を、なぜつくるのか」をクライアントと整理し、チームが力を発揮できる状態をつくる役割です。

【プロジェクト例】
・クライアントの事業課題を整理し、企画立案から戦略実行まで一気通貫で支援
・クライアントとワンチームになり、新規事業・サービス開発に伴走
・デザイナー、エンジニアとともにUI/UXを設計・改善
・PM兼ディレクターとして大規模プロジェクトを推進
・Webサイト公開後の運用設計、効果検証、継続改善

【この仕事の面白さ】
クライアントの業界も、解決する課題も、つくるものも一つではありません。Webサイトのリニューアル、新規サービスの立ち上げ、ブランドの再構築、継続的な運用改善など、案件ごとに最適な進め方を考えます。

ビーワークスには、ディレクター、デザイナー、エンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーがいます。一人で答えを出すのではなく、それぞれの視点を持ち寄り、チームとしてより良い成果を生み出すことを大切にしています。

進行管理の経験を土台に企画・設計へ進みたい方にも、上流工程の経験を生かして大規模案件を動かしたい方にも、次の挑戦をつくれる環境です。

【チーム・働き方】
・案件ごとにディレクター、デザイナー、エンジニアなどでチームを編成します。
・クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題や目的を共有しながら進めます。
・職種の境界を越えて意見を出し合い、チームでパフォーマンスを出すことを重視しています。
・経験や志向に応じて、企画、UI/UX、運用改善、大規模プロジェクトなど、強みを伸ばせる案件へアサインします。

入社時点ですべての経験がそろっている必要はありません。まずは得意な領域を生かせるプロジェクトから入り、デザイナーやエンジニアとチームで仕事を進めながら、上流工程やプロジェクトマネジメントへ領域を広げていけます。

【業務の内容】
大手SaaS企業のサービスサイト、日系著名企業の新規サービス開発、グローバルメーカーのカメラアプリ——。ビーワークスの開発部では、デザイナー・ディレクターとワンチームで、著名企業のデジタルプロダクトをUI設計から実装まで一貫して手がけています。

案件ごとに最適な技術を選定するため、React・Next.js・Astro・Svelteなど扱う技術の幅が広いのが特徴。新規構築やリニューアルを中心に、ゼロから技術選定・設計に携われる——フロントエンドの「引き出し」を広げながら深められる環境です。

フロントエンドの技術力でチームを引っ張りたい方、デザインの近くで「使われるUI」を突き詰めたい方の応募をお待ちしています。

▼具体的には
Webサイト・Webアプリケーションのフロントエンド実装を中心に、UI設計からコンポーネント設計・実装・テストまで担当いただきます。ディレクターやデザイナーと密に連携しながら、技術的な観点からプロジェクトを推進する役割も期待しています。

【プロジェクト例】
・大手企業のサービスサイトやブランディングサイトの新規構築・リニューアル
・プロトタイプのアジャイル開発（スプリント単位でのイテレーション）
・Webアプリケーションのフロントエンド設計・実装
・スタイルガイド・コンポーネントライブラリの設計
・CMS（WordPress / microCMS等）を活用したサイト構築

※スキルや志向性を考慮してプロジェクトにアサインします。慣れてきたら複数プロジェクトを並行して担当いただきます。

【使用技術・ツール・AI活用】
TypeScript / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Astro / Svelte / Sass / TailwindCSS / PandaCSS / ChakraUI / MaterialUI / WordPress / microCMS / Kuroko / AWS / Docker / Vercel / Cloudflare / Figma / Git

※案件ごとに最適な技術を選定するため、すべてを使うわけではありません。得意な領域から入っていただければOKです。

【AI活用について】
GitHub CopilotやClaude Codeなどを業務に導入しています。

受託制作のためクライアントからの使用許諾が前提となりますが、直近では半数以上の案件でAIツールを活用中。社内でのガイドライン整備も進めており、今後さらに利用可能な案件は増えていく見込みです。

「AIを使いこなして生産性を上げたい」「AIとの協働を前提とした開発フローに興味がある」という方にとって、実践的に試行錯誤できる環境です。

【チーム・働き方】
・配属先のエンジニアは現在8名。少数精鋭のチームです。
・1プロジェクトあたりエンジニア1〜3名＋ディレクター＋デザイナーで構成。
・デザイナーとの連携はFigmaベース。デザインの意図を理解したうえで実装に落とし込むプロセスを大切にしています。
・コードレビューはSlackで依頼ベースで実施。気軽に相談し合える雰囲気です。

【入社後の流れ】
入社 - 3ヶ月（試用期間）：既存プロジェクトにサブメンバーとして参加しながらOJT。チームの進め方やコミュニケーションルールに慣れていただきます。この期間は出社ベースで、チームとの関係構築を優先します。

3 - 6ヶ月： プロジェクトのメイン実装者として独立。技術選定や設計にも意見を出していただきます。

6ヶ月以降： 複数プロジェクトの並行担当へ。適性に応じてテックリード（技術面でチームを牽引する役割）へのキャリアパスがあります。

【業務の内容】
金融・保険会社のサービスサイトやHTMLメールを中心に、継続的な運用・改善を担うフロントエンドエンジニアを募集します。

決められた内容を正確に更新するだけの仕事ではありません。案件ごとに異なるレギュレーションやCMSを理解し、品質を保ちながら、CSSの調整、新規モジュールの設計、制作フローの効率化、UI改善のA/Bテストなどへ担当範囲を広げていきます。

新規サイトを一度つくって終える仕事よりも、ユーザーやクライアントに長く使われるサイトを育て、日々の小さな改善を確かな成果へ積み上げることに面白さを感じる方に向いているポジションです。

▼具体的には
Webサイト・HTMLメールの運用更新とフロントエンド実装を中心に、経験に応じて改善施策にも携わっていただきます。

・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの更新・実装
・案件ごとのレギュレーション、CMS、実装ルールに沿ったコーディング
・既存CSSの調整、新規モジュールの設計
・特設ページやサイトリニューアルの実装
・見積もり・契約画面などにおけるUI改善、A/Bテストの実装
・Gitを用いた複数案件のソースコード管理
・運用フローや制作工程の改善・効率化

【この仕事の面白さ】
金融・保険分野のWebサイトには、正確性、安定性、アクセシビリティ、運用品質が高い水準で求められます。細かなルールを理解し、ミスなく実装する力はもちろん、その中でより分かりやすく、より効率的な方法を考える力が生かせます。

大規模なリニューアルだけが改善ではありません。繰り返し使えるモジュールを整えること、更新しやすいコードにすること、ユーザーが迷う画面を少しずつ改善すること。その積み重ねが、サービスの安定運用と事業成果につながります。

「0から1を生み出す」こと以上に、「今あるものを理解し、1を10へ育てる」ことが好きな方が力を発揮できる仕事です。

まずは既存案件の運用から入り、スキルと習熟度に応じて、より設計・改善要素の大きい業務をお任せします。

【プロジェクト例】
・金融・保険会社の商品・サービスサイトの継続運用
・商品改定や制度変更に伴うWebページ、HTMLメールの更新
・既存サイトのCSS調整、共通モジュールの設計
・サイト演出を伴う特設ページの実装
・サイトリニューアルに伴うフロントエンド実装
・見積もり・契約画面におけるUI改善のA/Bテスト

【チーム・働き方】
・ディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームに参加いただきます。
・導入研修やチームミーティングを通じて、案件固有のルールや運用方法を共有します。
・分からないことを確認し合い、品質と効率の両方をチームで高めていくことを大切にしています。
・安定運用を土台に、クライアントの要望へ一歩先の視点で応えることを目指すチームです。

たとえば、、このような考え方はマッチしやすい風土です。
・ルール理解と正しい手順を守ることが好き
・「0から1を生み出す」よりは「1を10にする」タイプ
・ある程度ゴールは決まっているものの、道筋を工夫するのが好き
・定形作業に見えることも工夫して「より良く、より効率化」を試すのが好き

【仕事概要】
今回ご案内するポジションでは、Gyazo、Helpfeel Cosense、Helpfeelの3つのプロダクトを持つ株式会社Helpfeelの広報・採用広報施策に関するデザイン制作を行っていただきます。

生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
※特許番号 第7112155号、第7112156号

経営陣をはじめ、ステークホルダーが思い描く「Helpfeel」の企業像やプロダクト像の社内外への適切な発信を、デザイン面で推進していきます。

【具体的な業務内容】
Helpfeelの広報チームでは、コーポレートサイトやサービスサイト、LPなどのWebを軸に、ブランド体験を設計・発信するコミュニケーションデザイナーを募集しています。
Webデザインを専門領域としながら、まだ言語化されていない概念や複雑な情報を整理・構造化し、ユーザーに伝わる形へデザインしていくことを重視しています。

・広報、採用広報施策におけるデザイン制作
・プレスリリースや採用ブログのアイキャッチや図のデザイン
・資料のデザイン（営業施策、広報施策、採用広報施策、IR施策）
・コーポレートサイト・LP・サービスサイトの企画・デザイン・改善
・経営陣や各部門と議論しながら、ブランドメッセージをデザインへ落とし込む
・ロゴ・キービジュアル・動画など、多様なアウトプットの企画・制作
・広報施策、採用広報施策、IR施策のイベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン
・社内イベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン

【チームでやってきたいこと】
・会社のビジョンや新しい取り組みなど、まだ言語化されていない概念を整理・可視化する
・コミュニケーションデザインのレベル向上
・デザインで社員のエンゲージメントを高める活動

【このポジションのやりがい】
・経営に近いところでブランドを広め浸透させる業務に携わることができます
・デザインによって会社の印象を変えていける様子を体験できます
・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます

【利用ツール】
▼デザイン
・Figma
・Photoshop
・Illustrator
・Google slide
・STUDIO

▼タスク管理
Backlog

▼コミュニケーション
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Gyazo
・Google Meet／Zoom

▼AI
・Gemini
・その他業務に必要なものは利用可能

日本最大級の美容系口コミレビューサイトで、商品LP広告作成のお仕事 をご担当いただきます！
完全在宅で対応できるライティングのお仕事です。お客様とのオリエンテーション参加～原稿制作をおまかせします。

【業務の流れ】
◎スケジュール確認　
▼ご発注　　　　　　
▼資料ご送付
▼オンラインのオリエンテーション参加（※1）
▼制作（ご自宅のPCからPowerPointに入力）
▼初稿UP（※2）　
▼修正対応
▼入稿

・オリエン参加（※1）～初稿UP（※2）までは制作日数4~5日
・オリエン参加の場合は、ブランド様＆クライアント編集担当と１時間、
　その後クライアントの編集担当のみと１時間、摺り合わせのお時間をいただきます。
・文字数は2,000～4,000文字程度。
・構成案作成に伴い、簡単な画像切り貼り作業の発生あり。

＜広告制作におけるポイント＞
★情報の整理★
原稿を制作するための資料はさまざまです。
各ブランドのコスメユーザーの方が知りたいと思う情報を、分かりやすく整理してください！

★コンセプトワーク　/　ターゲット設定★
良い原稿を書くために大切なのは、
ターゲットを想像して訴求ポイントを設定すること。
ユーザーの心をつかむライティングをお願いします！

★オリエンテーションについて★
オリエンテーションには先方担当の編集者、及びお客様が参加します。
事前に共有されるオリエンシートをもとに、
ブランド様が訴求したいその商品の魅力ポイントをしっかりと確認し、ライティングをお願いします！

【職務内容】
・生成AIモデルを活用したインタラクティブシステムの開発及び評価
・開発したシステムの実証実験及び事業還元
・自社プロダクトにHCIの専門家として貢献

【ミッション】
・基盤モデル（大規模原モデル・ビジョンランゲージモデル等）を活用したインタラクティブシステムの研究開発
・生成AIプロダクトによる問題解決のための調査研究とプロトタイピング
・生成AIプロダクトを評価するためのユーザ実験の実施
・実証実験システムの開発
・得られた成果を事業に還元するとともに論文や特許、対外発表を通してHCI研究x生成AIで業界をリード

【仕事の魅力】
・当社の所有する国内最大規模の計算基盤を使ってHCIx生成AI分野の研究開発を行います。その成果を多くのユーザに届けるための事業化に向けた開発も進めます。
・大規模言語モデル、マルチモーダルモデル、生成モデルなど生成AIの様々な分野の研究者、エンジニアと協調して研究開発を進めることができます。

【出社頻度】
・リモートワークと出社のベストミックス（出社頻度の規定なし）
　※平均実績 週1～2日出社
　※業務の必要性に応じて出社指示の可能性あり
・国内遠方居住の場合は、フルリモート可。但し事前申請が必須。
（尚、遠方居住でも出社時の交通費は会社負担［上限あり］）

【仕事についての詳細】
クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件でご活躍いただけるエンジニアを募集しています。TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウに直接触れることができ、ご自身のキャリアアップにもつながります。キャッシュレス社会の進展とともに、クレジットカード業界では新しいサービスの開発がますます活発化しており、最先端技術を用いたサービス開発に携わるチャンスも豊富です。

また、TISIではフレックス勤務やテレワーク、長期休暇など、柔軟で働きやすい職場環境を整え、仕事とプライベートの両立をサポートしています。安心して挑戦できる環境で、私たちと一緒にクレジットカード業界のシステムを支え、社会に貢献していきましょう！

【担当業務】
▼TISIの成長と市場での強み
・継続的な増収増益：3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
・企業間シナジー：約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
・金融・決済分野でのシェア：金融・決済分野はTISIの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では圧倒的な国内市場シェアを誇ります。

▼クレジットSaaS事業部での業務内容
クラウドサービス型の提供：クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
・着任後の業務：業界トップクラスのシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、アプリケーションエンジニアのリーダ役割を担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客のカウンターとなり、要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションです。
案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積み、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
・カード事業会社との違い：当事業部では、複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わること、大小様々な案件に携わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
また実際の開発業務を通じて、技術スキルを磨くことができます。技術支援も充実しており、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決することが可能です。

▼社員の成長と働き方の柔軟性
・成長支援：TISIでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。さらに当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、
15日を特別な学びの場として提供します。TISの流儀や文化も学びながらクレジット業務に安心して従事いただける環境を整えています。
・柔軟な働き方：フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度。当事業部の取得率は90%以上）や短時間勤務、兼業・副業も認められ、柔軟な働き方が可能です。

【キャリアパス】
▼1年後
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、さらにはクレジットカード業務、およびクレジットシステムの知識を身に着けることができます。

▼5年後
・アプリケーション開発の案件において、品質確保に責任をもち、システム仕様を統括しリードする役割を担い、活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・部門内外のJOBローテーションにより、様々な顧客の業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・クレジットカードシステムの開発はTISIが特に強みとしている領域であり、業界トップクラスののシェアを誇っています。大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISIが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス型で提供しています。
・国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
・フレックス勤務やテレワークなど働き方の柔軟性が高く、1on1面談や残業管理といったサポート体制も整っています。リフレッシュ休暇や短時間勤務、兼業・副業制度も利用できるため、ライフステージに合わせて安心して長く働き続けられる環境です。

【仕事内容】
各種デジタルマーケティング専門領域のPMO業務、およびWebコンサルティング、​SNSコンサルティング、デジタルメディアプランニングなどの領域を​企画から制作・実施まで、一貫してプロデュースいただきます。

・Web広告（リスティング／SNS／ディスプレイ等）の運用・改善 
・LPやバナーなどのクリエイティブディレクション 
・Webサイトの構成設計・制作進行管理 
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析と改善提案 
・クライアントや社内関係者との折衝・調整・進行管理 
・各パートナー（社内他部署・チームや協力会社等）との連携・ディレクション 
※ご自身の適性やプロジェクトの目的に応じて、戦略立案から実行、改善までをマルチに担っていただきます 

【博報堂プロダクツ 九州支社について】
広告・プロモーション領域の制作会社として、企画から制作・実施まで、社内の専門家がワンストップで対応します。在籍する専門職種は全部で12種。様々な角度からクライアントの課題解決のためのソリューションを提供いたします。
営業エリアは九州のみならず中国・四国地方の一部もカバー。通販事業者様が多い地域特性に対応するため、ダイレクトマーケティングの専門部隊を擁してアジア地区への海外ECのサポートも行っております。
また、女性比率が高く、テストマーケティングのメッカである福岡県においては、約3,000人の女性ネットワークを活用したマーケティング装置「Fラボ」を有しており、広くご活用いただいています。

【職種別採用】
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする90を超える専門職いずれかに就き、日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

【募集企業】
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。

【勤務地】
※在宅勤務制度あり

【業務概要】
生成AIを活用したプロダクト開発に、領域を横断して取り組んでいただきます。

カケハシでは、各プロダクト（クラウド型電子薬歴Musubi、薬局経営見える化クラウドMusubi Insight、患者フォローシステムPocket Musubi、医薬品在庫管理・発注システムMusubiAI在庫管理）に対し、生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。

その中でも、薬剤師の音声から薬歴を作成する「AIアシスタントー音声薬歴生成機能ー」は、先行検証を経てMusubiの標準機能となり、全ユーザーへの展開を進めています。現在は1日あたり数万件を超えるデータを処理しており、生成AIの活用が、日々の医療現場を支える基盤になっています。本ポジションでは、この機能の拡張を軸に、今後展開予定の複数のAIプロダクトの立ち上げにも携わっていただきます。

一方で、生成AIを活用したプロダクト開発には、その加速度的な進化ゆえに統一化されたプラクティスが存在しません。プロトタイプは動くが、プロダクトとして求められる品質・コスト・レイテンシを満たせるか、という壁を越えるための設計と検証の方法は、自分たちで開拓していく必要があります。音声薬歴生成機能で一度越えたこの壁を、これから立ち上がる一つひとつのプロダクトで、あらためて越えていくことになります。

そして生成AIを活用したプロダクトでは、モデルの特性・データの前処理・システム構成・UIが密接に絡み合っており、ユーザー価値のボトルネックがどの層にあるのかは事前には分かりません。モデルの選択で解くのか、モデルオーケストレーションの作り込み（RAG・エージェント構成など）で解くのか、UIの見せ方で解くのか、を素早く試し、見極める必要があります。

そのため本ポジションでは、特定のレイヤーに閉じることなく、フロントエンドからバックエンド、インフラ、モデルの選定・活用までを横断して手を動かしていけるエンジニアを募集しています。プロダクトマネージャー（PdM）やデザイナー、ドメインエキスパート（薬剤師）と共に、プロトタイピングと評価・改善を繰り返しながら、ユーザーにとっての最適な体験をゼロから創造していきます。また、医療領域関連の顧客とともに生成AIの活用方法を探索する共創活動にも参加いただきます。

本ポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。
すべて自分一人でできる必要はありません。

▼モデル選定・活用（DS／MLE領域）
・課題に応じたモデル選定とトレードオフの評価
・LLMを用いた機能（RAG、AIエージェント、文書生成・要約・構造化抽出など）の方式設計
・プロンプト設計・コンテキスト設計、検索精度のチューニング
・出力品質を継続的に担保するための評価基盤の構築とオフライン／オンライン評価の運用
・ハルシネーション対策、ガードレール設計など、医療情報を扱う上で必要な品質・安全性の担保

▼プロダクト開発（フロントエンド／バックエンド）
・React、TypeScriptを利用したフロントエンドの設計・実装
・TypeScript（Hono）、Pythonを利用したAPI・バッチの設計・実装
・生成AIならではのUX（ストリーミング、生成中の状態、生成結果の修正・フィードバック導線など）の実装

▼システム・アーキテクチャ
・AWS／GCP／Azureを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計とIaC（CDK）による構築・運用
・データパイプラインの設計・実装（Databricks等）
・推論コスト・レイテンシ・スループットの最適化、可観測性（トレーシング、モニタリング）の確保

▼チーム・プロダクトへの貢献
・PdMやデザイナーなどと協調して技術的知見からの仕様策定
・技術的知見からのフィジビリティスタディ
・自身の得意領域における、チームメンバーへの技術支援・教育

【スキルセットの考え方】
すべての領域における即戦力を求めているわけではありません。いずれかの領域に自身の軸となる強みを持ち、そこを起点に領域を広げていける方を歓迎します。カケハシの生成AI研究開発チームでは、SWEがフロントエンドからモデル活用まで担っており、入社後に得意領域を増やしていける環境です。

想定レベルはミドルクラスからシニアクラスまでと幅を持たせています。ご経験に応じてレベルと役割を決定しますので、ご自身が当てはまるか迷われる場合も、まずはカジュアル面談でお話しさせてください。いずれのレベルでも、設計上の判断を自ら行いながら開発を進めていただくことを前提としています。

カケハシでの生成AIエンジニアは、単なる実装者ではありません。技術でプロダクトを牽引する存在として、機能開発を中心に、プロンプト・モデルのバージョン管理、評価データセットの整備、自動テストの拡充、リファクタリング、ライブラリのバージョンアップといったコード品質の継続的な改善にも、AIを活用しながら取り組んでいただくことを期待します。

ドメイン知識のキャッチアップが進んだ頃には、開発だけではなくプロダクトや、開発プロセス、チームのあり方に関しても積極的に提案いただくことを歓迎します。

【カケハシについて】
日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。

私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。
カケハシの開発組織は約180名のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。

開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。

【カケハシのエンジニアとして得られる経験】
・社会貢献性：医療という社会課題の解決に、技術でダイレクトに貢献できる
・領域を越えた成長：フロントエンド、バックエンド、インフラ、モデル活用までを一貫して担い、専門領域を広げられる
・技術的裁量：技術選定やアーキテクチャ設計、モデル選定に裁量を持って関わることができる
・実データと向き合える環境：薬局・医療の実業務データとドメインエキスパートが身近にあり、精度改善のサイクルを回せる
・モダンな開発環境：React、TypeScript、Pythonと主要なLLM（OpenAI／Gemini／Claude）を前提としたモダンな技術スタックで開発できる
・スケールとゼロイチの両方：Musubiの標準機能となった音声薬歴生成機能（1日あたり数万件超を処理）の改善と、これから立ち上がる新規AIプロダクトの両方に携われる

【チームについて】
当ポジションは、Data ＆ AI領域の生成AI研究開発チームの開発メンバーです。
プロダクト開発が主軸ですが、チーム名が示すとおり研究開発としての側面も持っています。国内の学会で研究内容を共有するほか、トップカンファレンスへの投稿にも挑戦しています。
また、生成AIをプロダクトとして届けるチームだからこそ、自分たちの開発にも生成AIをフル活用しています。コーディングエージェントを前提に開発を進め、AIにどこまで任せられるかを検証しながら、研究開発の進め方そのものを更新し続けています。
その一例として、PMMやドメインエキスパートを交えて4時間でAIプロダクトのプロトタイプを作るハッカソンなども行っています。

【チーム構成】
EM1名、DS／MLE 1名、SWE 5名、PdM 1名、Domain Expert（薬剤師）1名、デザイナー1名

【社内のカウンターパート】
PdM、CS、SRE、DRE team
基本的にプロダクト開発に必要なメンバーはチーム内に在籍

【社内の生成AI利用状況】
カケハシでは、生成AIをプロダクト活用のみならず、生産性向上にも積極的に活用しています。
部門横断のAI活用コミュニティが存在しており、エンジニアやPdM、デザイナーが知見共有や勉強会を不定期に実施しており、全社で良い活用を模索しています。（利用できるツールとしては、後述の開発環境欄をご覧ください。）
また、責任ある医療情報を取り扱っているため、セキュリティリスク等に対処するためのガイドラインを社内で策定しており、生産性と安心安全を両立する工夫も行っています。

【開発環境】
▼利用技術
・TypeScript
・Python
・React
・Hono
・AWS（Athena、ECS Fargate、CDK、Aurora、SQS、Bedrock）
・Azure（OpenAI Service）
・GCP（VertexAI）
・Databricks

▼LLM
・OpenAI
・Gemini
・Claude（Amazon Bedrock）

▼AI SaaS
・GitHub Copilot
・Dify
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
・Devin
・NotebookLM

▼開発ツール
・Slack
・Google Workspace
・Jira
・Confluence
・Figma
・Datadog
・Pager Duty

【募集背景】
「Suki-na」は、美容・コスメ領域で多くのユーザーに支持されているSNS発の美容メディアです。これまで数多くの化粧品メーカー・ナショナルクライアントのタイアップ施策を手がけ、コスメが大好きな女性を中心に、信頼されるメディアとして成長してきました。

今、Suki-naはさらに事業を拡大していくフェーズにあり、アカウントの成長、プロジェクトマネジメントに加え、メディア起点のソリューション開発を推進していただける方を探しています。

SNS運用の実務経験や美容領域の知見を活かし、ときめく情報を届ける美容メディア「Suki-na」を、次のステージへ進化させることに挑戦したい。そんな方にジョインしていただきたいポジションです。

【ミッション】
Suki-naを、美容領域で一番「信頼されるメディア」に育てる。

広告が増えるほど、生活者は企業が発信する情報よりも、SNS上のリアルな声を信じるようになっています。だからこそSuki-naは、そうしたSNSのトレンドをリードし、ブランドとユーザーをつなぐメディアであり続けることを目指しています。

みんながときめく「かわいい」を発信するSNSとして、美容・コスメ領域でのプレゼンスをさらに高める――。その実現に向けて、本ポジションではメディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、そしてチームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードしていただきます。

数字に責任を持ち、かつチームで成果を出すことに面白さを感じられる方にとって、存分に力を発揮できるポジションです。

【業務内容】
・メディア（SNS）戦略の設計、プロジェクトの進行管理
・編集、クリエイティブのディレクションとチームマネジメント
・SNSの運用全般（投稿内容の企画・制作・撮影・画像編集など）
・美容・化粧品業界のクライアントに向けたタイアップ施策の企画・提案・制作
・SNS別の投稿データ分析、A/Bテスト、インサイト分析から、フォーマット・投稿設計・プラットフォーム配分の継続改善
・運用メディアを起点に、ブランドコンセプト開発、商品開発、イベント企画等のマーケティングソリューション開発

▼運営メディア
・HP
・IG（FW数21.3万）
・TT（FW数4.3万）
・X（FW数3.4万）
・LINE：キャンペーン時に運用

【このポジションで得られる経験・提供価値】
美容メディアを自分の手で育てる経験：事業拡大のタイミングだからこそ、アカウント運用の改善からチームづくりまで、裁量を持って推進していただけます。

大手化粧品メーカーとの仕事を通じた経験：ナショナルクライアントとのタイアップを通じて、美容領域のマーケティングで注目を集める事例づくりに挑戦できます。

マネジメント経験：管掌役員のもとでチーム運営、社内横断プロジェクトの推進、外部パートナーとの連携に深く携わっていただけます。実践的なマネジメントスキルを身につけながら、将来に向けたキャリア基盤を築くことが可能です。

データ・AIを使った運用の経験：社内のインフルエンサー解析ツール（BitStar Match）や生成AIを、日々の運用改善に活用しながら仕事を進められます。

【職務内容】
大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
お客様のエンジニアリングチェーンを支えるシステムを構築する案件において、プロジェクトマネージャ、もしくはアプリケーションエンジニアをご担当いただきます。
特に、大規模製造業へのシステム導入もしくは、工場新設時等の複数システムの同時構築・導入を想定しています。

▼主なプロジェクト・提案テーマ
ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です
・MESを中心とした工場向け複数システムの導入
・PLMの導入検討およびシステム構築、導入支援
・デジタルスレッド、AI活用の検討、導入
・IoTデータを活用した本社・工場一体となったスマートファクトリーの実現

【アピールポイント】
▼職務の魅力
当社は近年製造業の顧客向けのビジネス拡大を狙い、グループ会社の製造業向けケイパビリティの整理、ビジネスパートナーとのアライアンスを推進しております。
その中で、当部は、まさにDX前夜であり今後大きな変革期を迎える大手機械・電機・自動車製造業のお客様に対して、ビジネスモデル改革・高度化、事業拡大に寄与することをミッションとし、様々なニーズ対し構想策定からシステム構築、導入支援までワンストップで対応を行い、当社ビジネス拡大を図っています。
特にMESやPLM等、製造業のお客様のエンジニアリングチェーンの中心となるシステムに、当社グループ会社・ビジネスパートナーの多様なノウハウと先進的なソリューションを積極的に活用し、顧客へ真に価値あるサービスを創出していきます。
上記、組織取り組み方針の中、日本を代表する機械製造業である重工業・自動車のお客様の業界改革を実現できます。複数の中途入社者も活躍している組織です。
参考情報	当組織の紹介記事になっておりますので、是非ご覧ください。

【想定役職】
課長
課長代理
主任
TG

【組織情報】
お客様ご自身も大きな変革期を迎えており確かな正解をお持ちでない中、お客様と一体感をもってコミュニケーションを図りながら業務を進めており、それぞれの専門性・経験を活かしながら活躍できる環境です。チームには経験者採用の方々を含め、幅広いバックボーンを持ったメンバがおります。
活力あふれる若手が主体となって、お客様のビジネスを支えています。
デジタルを活用した提案・営業活動を通じ、お客様の事業変革に貢献すべく、日々ひたむきに仕事に取り組んでいます。

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、多い場合は毎週国内出張あり
プロジェクトによっては顧客拠点への長期出張あり

【仕事概要】
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。全国の自治体様を中心に、健康診断データや医療レセプトデータを解析し、人々の行動変容を促すコミュニケーションデザインを提供しています。

【私たちのチームについて】
これまで労働集約的なデータ処理で案件のオペレーションをしてきましたが、これからは AI Agent を使ったスムーズなデータ処理・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。

【プロダクトにより解決したい社会課題】
予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させることで、より多くの人々に、より高度な（AI Agent等を活用した）健康価値を届けることを目指しています。

【直近のプロジェクト】
・オペレーションを "AI Agent による"自動化のための社内データ・システム基盤の刷新・構築
・AIのみで完結する健診予約システム（LINE／電話）のプロダクト開発
・生成AI（e.g.、NL2SQL）を活用したデータ抽出・分析プロセスの自動化
・新介入プロダクトの開発 (ジェネリック通知、多剤併用の介入 …etc)
・社内セキュリティの強化

【募集背景】
事業拡大と「労働集約型からAI Agent主導システムへの転換」という目標に向け、開発組織も急速に拡大しています。部門トップおよび3名のマネージャー陣と共に、拡大するチームの生産性を最大化するための組織開発・ピープルマネジメント、および現場の課題解決を主導していただけるマネージャーを募集します。

【業務内容】
▼概要
テクノロジー本部において、現在活躍している3名のマネージャー陣と共に、新たに「データプロセッシンググループ」のマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。

マネジメントのプロフェッショナルとして、担当グループのピープルマネジメントや現場の交通整理にコミットし、組織の力を最大化していただくことを期待しています。
現場のエンジニアやデータサイエンティストと対等にディスカッションをし、円滑な意思決定ができるレベルの技術的バックグラウンド（開発・実装経験）をベースに要件定義や方針の議論ができれば、まずは1マネージャーとして「人と組織の力で事業を勝たせる」ことに集中できる環境です。

▼具体的な業務内容
・技術理解に基づいたプロジェクト推進
　- AI Agent主導のデータオペレーションシステムの開発および開発体制の構築と進捗マネジメント
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
　- 現場の交通整理および組織課題の解決、心理的安全性の高いチームづくり
　- 担当グループにおけるエンジニアの採用計画の立案・実行、評価制度の運用
　- メンバーの育成、1on1、キャリア支援

【雇入れ直後】
本社（東京都品川区）

【仕事概要】	
市場シェア18年連続トップクラス、大手有名企業を中心に導入実績1600を超える実績を持つ当社において、クライアント企業様における新しい顧客体験を創出するデジタルマーケティング支援を担っていただきます。
具体的には、自社EC／CMSプラットフォーム・パッケージの構築＆構築後のEC売上拡大・OMO事業拡大に向けたマーケティング・ディレクションとなります（クリエイティブ制作・データ分析・集客［デジタル広告用・SEO］アプリ構築・企画コンサルなど）。

本ポジションの魅力として、ECサイトをはじめとした各種タッチポイント（Webサイト・ブランドサイト・アプリ・店舗）における、販促支援全般の経験を積むことができます。
企画立案、デジタルプロモーション、コンサルティング支援、ファンマーケティング等、幅広く案件に関わりながら、中堅大手企業のデジタルマーケティングをビジネスパートナーとして一緒に作っていく事が出来ることが最大の魅力です。

▼具体的な業務内容例～まず求めたい事～
・ECサイト構築ディレクション（運用支援も含みます）
・ドキュメント作成を伴う要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行（デザイナー・コーダーへの制作指示含む）
・クライアント折衝
・制作物の確認含む社内外へのレビュー、関係各位との調整

▼具体的な業務内容例～いずれ求めたい事～
・データ分析業務（レポート作成含む）
・コンサルティング、マーケティング支援
・その他、トレンドを意識したソリューションの提案等

▼習得が見込めるスキル
・デジタルマーケティングスキル（WEB広告、プランニング、企画提案）
・制作運用支援に関わる知識、経験
・EC運営に関わるディレクションスキル
・EC新規構築プロジェクトのディレクションスキル
・サイト改善の知識
・集客／売上UPのノウハウ、テクニック

日本を代表する著名企業のデジタルマーケティングを支援し、webディレクターとして、多角的なスキルアップが実現できる他、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です（20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数）

【勤務体系】
※毎週水曜日はNO残業DAY
※原則出社

【事業内容】
私たちLITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、教育・就労・福祉を中心とした多様な領域で事業を展開しています。当社の事業は、大きく分けて以下の2つの柱で構成されており、これらを相互に連携させている点が最大の強みです。

▼店舗（直接）サービス（toC）
発達障害のあるお子さまへの学習支援や、働くことに障害のある大人の方への就労支援などを行っています。全国で400拠点以上のリアル事業所を自社運営しており、LITALICOのコアとなる事業です。

▼プラットフォーム事業（toB・toC）
現場での直接支援を通じて培った実践的なノウハウやデータをテクノロジーの力でプロダクト化し、業界向けSaaSやプラットフォームとして提供しています。当事者やご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など、多様なお客様へ広く普及させています。

【募集背景】
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、この5～6年間でテクノロジーを用いた事業検証を急速に進めてきました。
各プロダクトや組織のリーダーを中心として「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行い、スピードを重視してきた結果、現在ではBtoB／BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが立ち上がっています。エンジニア組織への投資も加速しており、5年前には80名程度だった組織が今では250名規模にまで拡大しました。
事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増え続けており、それを支えるエンジニアリングにおいても、質と量の両面で視聴を加速させる戦略をとっております。事業拡大と新たな技術への投資に伴い、組織として以下の課題解決に注力しています。

▼開発スピードとシステム品質・保守性の両立
週20～30回に及ぶデリバリーなど、事業の高速なPDCAを回している反面、中長期的な品質・保守性と、事業のスピードとの両立を追求するフェーズにあります。

▼生成AIのプロダクト価値への転換
生成AIを単なる「開発を速くする道具」として終わらせず、ユーザーへの新たな提供価値（プロダクト価値）へと昇華させることを目指しています。

▼フルサイクル開発を牽引する人材層の拡大
少人数グループによるフルサイクル体制をとっているため、施策の企画から開発までを一気通貫で推進できる人材や、グループを力強く牽引できるリーダー層をさらに厚くしたいと考えています。

【募集部門について】
プロダクトエンジニアリング部では、LITALICOキャリア・発達ナビ・仕事ナビといった、当事者やご家族・福祉従事者に直接届くtoCプロダクト群の開発とグロースを担当しています。
担当施策ごとにPdM・事業担当・マーケターとプロジェクトを組み、1エンジニアが要件整理から実装・リリース・効果検証まで一気通貫（フルサイクル）で担当しています。事業のKPIと開発が密接につながっており、「何を作るか」の段階からエンジニアが関与します。
生成AIは開発生産性だけでなく、プロダクト機能としての活用（例：LINEでのAI相談）も推進しています。

【業務内容】
本ポジションでは、BtoC／BtoBtoC領域において各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）
事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。

【具体的な業務内容】
・1チーム5人～10人規模の開発チームでの開発業務
・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする
・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画／設計／開発／リリース／運用までを一気通貫して実施
・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に実施
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析

【開発環境】
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
※プロダクトによって開発環境が異なります
・Frontend：TypeScript、React.js、Vue.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・Backend：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・Infra：AWS（ALB、WAF、CloudFront、ECS［Fargate］、Lambda、API Gateway、ElastiCache、RDS［Aurora］、S3、SQS、SNS、Q［旧Chatbot］、etc..）、Docker、CDK for Terraform、Terraform
・Database／Data platform：MySQL、Redis（Valkey）、Elasticsearch（OpenSearch）、Fluentd、BigQuery、Datastream、Redash
・CI／CD／monitoring／etc…：GitHub、GitHub Actions、Slack、Datadog、Sentry、SendGrid、Twilio、etc..
・AI：OpenAPI、Gemini、NotebookLM、GitHub Copilot、Claude Code

【本ポジションの魅力／やりがい】
ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。
弊社では、新規プロダクトへの投資判断が活発に行われており、新しいプロダクト開発の機会が豊富にあります。エンジニアリング技術の向上に加えて、教育・福祉領域における社会課題解決の専門性を習得できる環境です。

【働いている社員】
▼社員の特徴
・性別から年齢（20代～50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer／ゲーム／金融／教育／行政等）を持った社員の存在

▼入社理由
・社員の想いの強さや良い人が多く、一緒に働きたいと感じた
・店舗事業を軸に、顧客の資産やデータが豊富あり、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した

【出社頻度やリモートワークについて】
当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。

【職務概要（Job Summary）】
本ポジションでは、ビジネス部門、開発チーム、品質保証（QA）チームとの信頼関係を構築しながら、特にチケッティングシステムおよび財務領域における業務要件の収集・分析・定義から、システム要件への落とし込みまでを担っていただきます。
要件管理のオーナーシップを持ち、部門横断での合意形成を推進するとともに、変化するビジネスニーズや戦略目標を支える高品質なシステム改善・機能強化の実現に貢献していただきます。

【所属チーム（Department）】
▼Global Technology & Innovation
Global Technology & Innovation（GTI）組織は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています
チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。
主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート／エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。

【主な業務内容（Responsibilities）】
▼業務分析・要件管理
・ビジネス部門と連携し、運用改善や機能追加に関する要件を収集・分析・文書化
・チケッティング、財務、オペレーション関連プロセスへの影響分析を実施
・要件を明確かつ漏れなく定義し、ビジネスとの整合性をレビュー 

▼バックログ管理・ビジネスアライメント
・ビジネス部門と協力しながら、BAUバックログの管理および優先順位付けを行う
・ビジネス部門とIT部門の橋渡し役として、要件の合意形成を支援
・要件のスコープ管理および関係者との期待値調整

▼テスト・検証
・ユーザー受入テスト（UAT）の計画策定、テストケース作成、実施支援をリード
・総勘定元帳（Ledger）、税務（Tax）、返金（Refund）等の財務関連領域に関する検証を推進
・ソリューションが業務要件をレビューし、ビジネス部門との連携を支援 

▼ステークホルダーマネジメント
・ビジネス部門、開発チーム間のコミュニケーションハブとして機能する
・課題・リスク・要件に関するインサイト共有
・ビジネスおよび要件の観点から根本原因分析（Root Cause Analysis）をサポート 

▼継続的改善
・BAU業務や運用プロセスの改善を推進
・業務文書やナレッジベースなどのドキュメント整備・更新

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

大手流通小売企業のWebサイト制作を担うポジションです。
キャンペーンサイトをはじめとする各Web制作案件において、
コーディングとデザインの両面からプロジェクトを支えていただける方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・キャンペーンサイトをはじめとするWebサイトのコーディング業務（HTML/CSS）
・Illustrator・Photoshopを使用したビジュアルデザイン制作
・VS Codeを用いたコーディング・サイト構築
・デザインと実装の両面からのクオリティチェック・修正対応

【体制】
制作チーム内でディレクター・デザイナー・コーダーと連携しながら業務を進めていただきます。
弊社からの就業メンバーが複数名すでに在籍しており、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
業務に慣れたのち、週3回程度のリモート勤務が可能です。

【概要】
当社におけるRevenue Operations領域の全テクノロジープラットフォーム（リテール、フード＆ビベレッジ、POS、決済、在庫、サプライチェーン、モバイル／デジタルオーダー、売上連携）を対象に、デリバリー、安定運用、モダナイゼーションを統括するデリバリーマネージャーを募集します。
本ポジションは、来場者の購買体験と日々のパーク運営を支える収益直結システムのデリバリーを推進し、POS刷新、新しいリテール運営モデル、全社的な収益プラットフォームの導入など、大規模なトランスフォメーションをリードします。
Retail Operations、F&B、Finance、Supply Chain、Architecture、Engineering、Cybersecurity、外部ベンダーと密に連携し、ゲストおよびクルーメンバーにとって途切れない体験を実現する基盤を支える重要な役割です。

【業務概要】
▼プラットフォーム安定運用／デリバリー統制（約40％）
・収益系システム全体（POS、決済、在庫、KDS、モバイルオーダー、ベンダー連携等）の可用性・信頼性・運用品質に対する責任
・L3以上のインシデント、問題管理、変更管理の統括
・POS ↔ ERP ↔ WFM ↔ Finance 間の重要な売上連携を管理し、売上欠損や精算不整合の防止
・Retail、F&B、Finance、Supply Chain、Security、Infrastructure 各チームとの緊密な協業
・再発防止を見据えた根本原因分析と構造的改善の推進
・収益影響のある変更に対する厳格なテスト、リリース準備、ロールバック基準の確立

▼テクノロジー戦略／デリバリー推進（約30％）
・RevOps 領域における機能改善、アップグレード、大規模変革施策のエンドツーエンド管理
・店舗刷新、新リテールコンセプト、キャッシュレス施策など、
・ビジネス戦略を技術ロードマップへ具体化
・ソリューションアーキテクトと連携したPOS、モバイルオーダー、決済、ロイヤルティ、在庫基盤の設計判断
・内製チームおよびベンダー管理を通じた高品質なデリバリーと運用準備
・スケーラビリティ・セキュリティ・保守性を両立し、技術的負債を抑制

▼クロスチーム連携／人材育成（約20％）
・RevOps システムのデリバリー・運用を担うエンジニア／アナリストの育成・指導
・POS、連携、障害対応、売上照合プロセスにおけるチーム力強化
・Retail Ops、Food Services、Merchandising、Supply Chain、Finance、Security、Infrastructure、グローバルD&Tとのパートナーシップ構築
・ゲスト／クルーファーストを軸とした、責任感と改善意識のあるチームカルチャーの醸成

▼管理業務（約10％）
・RevOps プラットフォームに関する予算、予測、ベンダー契約、ライセンス管理
・財務・監査・コンプライアンス・EHS要件を踏まえた支出承認
・経営層向けの進捗、リスク、KPI、システム状況レポーティング
・組織方針に基づくメンバー管理・評価
・EHS（環境・安全衛生）ポリシーへの遵守・参画
・その他付随業務

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

大手流通小売企業のWebサイト制作を担うポジションです。
キャンペーンサイトをはじめとする各Web制作案件において、
コーディングとデザインの両面からプロジェクトを支えていただける方を募集しています！

【具体的な業務内容】
・キャンペーンサイトをはじめとするWebサイトのコーディング業務（HTML/CSS）
・Illustrator・Photoshopを使用したビジュアルデザイン制作
・VS Codeを用いたコーディング・サイト構築
・デザインと実装の両面からのクオリティチェック・修正対応

【体制】
制作チーム内でディレクター・デザイナー・コーダーと連携しながら業務を進めていただきます。
弊社からの就業メンバーが複数名すでに在籍しており、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。
業務に慣れたのち、週2~3回程度のリモート勤務が可能です。