【仕事内容】
▼サービス企画(プロダクトマネジメント)・プロジェクトマネジメント業務
当社が提供する「GMOとくとくBB」をはじめとするアクセス事業全般のプロダクト／プロジェクトをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。
GMOインターネットのサービスは、自社開発、自社提供を基本戦略としています。その中で、トップレベルのサービスを提供するために、サービス企画・設計を担っているのが「サービスディレクター」です。
サービス企画～要件定義～基本設計といった上流工程を中心に、プロダクト／プロジェクトのマネジメントまで携わっていただきます。
※業務はご経験に応じてお任せいたします。

▼主な業務範囲（プロダクト）
「サービス企画」
ニーズ調査、競合調査、ユーザーテスト等を繰り返し、営業、マーケティング、カスタマーサポート、業務戦略、システム開発と様々なセクションとのコミュニケーションを図りお客様の課題解決のため、サービス企画をおこないます。

「要件定義」
企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、機能・UI/UXの仕様検討、プロトタイプによる検証、インフラ・システム構成、運用・保守まで広範囲に検討し、工数や開発スケジュールを確認していきます。

「基本設計」
要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等、システム開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。

「プロダクトマネジメント」
開発後の動作検証、リリース対応、リリース後の効果測定を含めてプロダクト全体に関わり、継続的に複数の視点からマネジメントしていきます。
具体的には、プロダクトの方針・目標設定、タスク・進捗管理、各セクションとのスケジュール調整、リリース判断を手がけていきます。

▼具体的なプロダクト例
【GMOとくとくBB】新規サービス開発プロジェクト
【GMOとくとくBB】BBnavi（会員ページ）リニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】新規入会フォームリニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】カスタマーサービス運用ツールリニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】運用業務負荷軽減プロジェクト

▼主な業務範囲（プロジェクト）
「開発スケジュール調整」
アクセス事業に関する複数プロダクトの開発工数や優先度を確認しながら、最適なリソース配分の調整とアクセス開発全体のスケジュール検討をおこないます。
開発目的が収益向上のような攻めの開発と、業務運用負荷を軽減するような守りの開発のバランスを適正に調整していきます。
状況によっては、関係部門と開発スケジュール交渉もおこないます。

「人員調整」
開発エンジニア、ディレクターの業務負荷・スキルが偏らないように配置調整をおこないます。
業務拡大にあわせて、採用活動や業務委託契約の対応もおこないます。

「プロジェクトマネジメント」
各プロダクトを俯瞰して管理しながら、アクセス事業の開発・ディレクション業務を最適化していきます。
具体的には、チーム・パートナーの目標設定やパートナーとの面談を通じてのピープルマネジメント、関係部門を横断した業務最適化戦略の策定とアクションをおこないます。

【同ポジションの魅力】
・デザイン、コーディング、マーケティング、営業、カスタマーサービス、業務戦略、システム開発と様々な関係者と関わることで、幅広い知識・スキルの習得ができます。
・ご自身の要望、スキルに沿ったプロダクト／プロジェクトへアサインいたします。

【仕事内容】
▼サービス企画(プロダクトマネジメント)・プロジェクトマネジメント業務
当社が提供する「GMOとくとくBB」をはじめとするアクセス事業全般のプロダクト／プロジェクトをリードしていただき、事業の更なる成長促進を担っていただきます。
GMOインターネットのサービスは、自社開発、自社提供を基本戦略としています。その中で、トップレベルのサービスを提供するために、サービス企画・設計を担っているのが「サービスディレクター」です。
サービス企画～要件定義～基本設計といった上流工程を中心に、プロダクト／プロジェクトのマネジメントまで携わっていただきます。
※業務はご経験に応じてお任せいたします。

▼主な業務範囲（プロダクト）
「サービス企画」
ニーズ調査、競合調査、ユーザーテスト等を繰り返し、営業、マーケティング、カスタマーサポート、業務戦略、システム開発と様々なセクションとのコミュニケーションを図りお客様の課題解決のため、サービス企画をおこないます。

「要件定義」
企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能などを明確にするため、システム化の対象範囲から、機能・UI/UXの仕様検討、プロトタイプによる検証、インフラ・システム構成、運用・保守まで広範囲に検討し、工数や開発スケジュールを確認していきます。

「基本設計」
要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等、システム開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。

「プロダクトマネジメント」
開発後の動作検証、リリース対応、リリース後の効果測定を含めてプロダクト全体に関わり、継続的に複数の視点からマネジメントしていきます。
具体的には、プロダクトの方針・目標設定、タスク・進捗管理、各セクションとのスケジュール調整、リリース判断を手がけていきます。

▼具体的なプロダクト例
【GMOとくとくBB】新規サービス開発プロジェクト
【GMOとくとくBB】BBnavi（会員ページ）リニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】新規入会フォームリニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】カスタマーサービス運用ツールリニューアルプロジェクト
【GMOとくとくBB】運用業務負荷軽減プロジェクト

▼主な業務範囲（プロジェクト）
「開発スケジュール調整」
アクセス事業に関する複数プロダクトの開発工数や優先度を確認しながら、最適なリソース配分の調整とアクセス開発全体のスケジュール検討をおこないます。
開発目的が収益向上のような攻めの開発と、業務運用負荷を軽減するような守りの開発のバランスを適正に調整していきます。
状況によっては、関係部門と開発スケジュール交渉もおこないます。

「人員調整」
開発エンジニア、ディレクターの業務負荷・スキルが偏らないように配置調整をおこないます。
業務拡大にあわせて、採用活動や業務委託契約の対応もおこないます。

「プロジェクトマネジメント」
各プロダクトを俯瞰して管理しながら、アクセス事業の開発・ディレクション業務を最適化していきます。
具体的には、チーム・パートナーの目標設定やパートナーとの面談を通じてのピープルマネジメント、関係部門を横断した業務最適化戦略の策定とアクションをおこないます。

【同ポジションの魅力】
・デザイン、コーディング、マーケティング、営業、カスタマーサービス、業務戦略、システム開発と様々な関係者と関わることで、幅広い知識・スキルの習得ができます。
・ご自身の要望、スキルに沿ったプロダクト／プロジェクトへアサインいたします。

【仕事内容】
主にASEAN圏において博報堂の現地拠点と連携し、購買データなどの高度な活用を起点に、メーカー様のビジネス成長に貢献するコマースDX／デジタル販促を、EC Enabler・プラットフォーマーとの協業のもと推進。特にEC領域における様々なクライアント課題に対して、ECモール・ソーシャルコマース・自社ECなど多様なデジタルコマース形態を駆使しながら、戦略構築・実装・運用など全てのバリューチェーンでのコンサルティング支援を行う。

【具体的な内容】
・EC領域におけるコンサルティング支援の推進（事業戦略構築、商品戦略／チャネル戦略策定、データ統合マーケティング、顧客獲得プラニング、顧客体験プラニング、CRMプラニング、OMOプラニング）
・プロジェクトマネジメント（構想〜実装〜運用までトータルで併走し業務全体マネジメント）
・ソリューション開発推進（ビジネスモデル／サービスモデル詳細設計、開発計画策定）
・ECプラットフォーマー／EC Enabler／デジタルメディアエージェンシーとの協業によるビジネス支援
・ECを起点とした事業全体のDX推進コンサルティング（組織改革／経営戦略支援）

【提供できる成長・環境】
・日本よりも人口規模が大きく人口構成も若い、デジタルコマースが急速に成長するASEAN市場のダイナミックな成長の中、業務に携わることができる
・博報堂が中期経営計画において重要課題として位置づけるグローバルマーケティングDXの中核領域を担い、新設組織として社内外の注目を浴びているため、大きなやりがいをもって業務遂行にあたることができる
・短期的な数値目標の達成の為に与えられた業務をこなすのではなく、博報堂グループビジネスの新しい領域を開拓することが業務の中心となるため、裁量を持ってご自身の興味領域、熱量、クリエイティビティで仕事を広げていくことができる
・ECを単なる「買い場」ではなく「人とつながる場（インターフェース）」として捉えることで、クライアントと生活者双方に新しいECの体験価値を届けるところまでをデザインできる
・ECを起点としたクライアントの事業成長に広く深く関わる事ができる

大手ECサイト運営会社でスタートした新規事業のアプリ開発リーダーをお任せします。
車関連のサービス事業部門で、具体的にはプロダクトマネージャーの施策をエンジニアにディレクションしていただくことが主な業務です。
現在4名体制のアプリ開発チームに対してプランを提示するテックリーダーとしてご活躍いただきます。

☆アプリ開発（iOS）の開発経験があり、プロジェクトマネージャーやリーダー経験のある方にピッタリのお仕事です。

【職務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSオンライン診療」「CLINICS電子カルテ」の導入に関する営業提案に必要な業務を行っていただきます。

リスト作りからメール・FAX・電話でのアポ取りなど、業務は多岐に渡ります。時には社外で、学会などのブース出展や勉強会を企画・準備〜当日の運用まで対応することも。
事業に貢献しながら成長を実感できるポジションとなります。
（インサイドからフロントセールス、カスタマーサクセスへステップアップした先輩社員もいます）

【職務概要】
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の契約医療機関に対して、システム導入のサポートをお任せします。
医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、実行していただきます。
「CLINICSカルテ」のカスタマーサクセスは医療機関のサポートに留まらず、より使っていただくために開発側との連携まで求められます。
また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティングチームやセールスチームなどとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

チャレンジングな環境で、あなたの調整力や営業経験をカスタマーサクセスとして活かしませんか？

【具体的には…】
「CLINICSカルテ」のカスタマーサクセスグループは以下の3チームに分かれています。
ご経歴やご志向を鑑みていずれかのチームへ配属となりますが、興味のある業務内容があればお気軽にご相談ください。

▼PMOチーム
・「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
・医療機関、各種連携機器ベンダーとのコミュニケーション
・スケジュール管理/調整

▼インストラクターチーム
・オンラインでの「CLINICSカルテ」操作レクチャー
・クリニック毎の設備環境に合わせた院内オペレーションの提案
・往訪による立ち会いサポート

▼カスタマーサポートチーム
・導入済み医療機関からの問い合わせ対応（電話、チャット、メール）
・顧客からの要望や調査依頼を取りまとめ、開発部へ起案
・新機能リリース時の検証および顧客への通知
・顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化

※マネジメントに挑戦したい方はチームリーダーも目指せます

近年は一般的な企業と同じく、病院やクリニックなどの医療業界でもクラウド化への動きが強まっています。
特に電子カルテは基幹システムとなるため、核となる部分で医療ヘルスケア業界のDX化（デジタルトランスフォーメーション化）に寄与することができる環境です。
また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。
バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう！

【「CLINICSカルテ」について】
「患者とつながる」をコンセプトとし、医療機関と患者がスムーズにつながる仕組みを実現した新しいかたちのクラウド型電子カルテです。日医標準レセプトソフト「ORCA」を内包することで、レセプトソフトを別途操作する必要がなく、事務スタッフの受付・会計作業を削減できます。また、「CLINICSオンライン診療」を使うことで、電子カルテ上から患者のアプリとつながることができます。サービスリリース以降、全国のクリニックで活用が進んでいます。

【職務内容】
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」の契約医療機関に対して、システム導入のサポートをお任せします。
医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、実行していただきます。
「CLINICSカルテ」のカスタマーサクセスは医療機関のサポートに留まらず、より使っていただくために開発側との連携まで求められます。
また、医療機関の特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティングチームやセールスチームなどとも幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

チャレンジングな環境で、あなたの知識や経験をカスタマーサクセスとして活かしませんか？

具体的には…
以下のような業務をお任せする想定です。
▼インストラクターチーム
　- オンラインでの「CLINICSカルテ」操作レクチャー
　- 診療科毎に合わせた院内オペレーションの提案
　- 往訪による立ち会いサポート
▼カスタマーサポートチーム
　- 導入済み医療機関からの問い合わせ対応(電話、チャット、メール)
　- 顧客からの要望や調査依頼を取りまとめ、開発部へ起案

近年は一般的な企業と同じく、病院やクリニックなどの医療業界でもクラウド化への動きが強まっています。
特に電子カルテは基幹システムとなるため、核となる部分で医療ヘルスケア業界のDX化(デジタルトランスフォーメーション化)に寄与することができる環境です。
また、メンバーは医療業界に限らず様々な業界から集まってきています。
バリエーション豊かな仲間と一緒に、医療ヘルスケアの未来をつくっていきましょう！

【「CLINICSカルテ」について】
「患者とつながる」をコンセプトとし、医療機関と患者がスムーズにつながる仕組みを実現した新しいかたちのクラウド型電子カルテです。日医標準レセプトソフト「ORCA」を内包することで、レセプトソフトを別途操作する必要がなく、事務スタッフの受付・会計作業を削減できます。また、「CLINICSオンライン診療」を使うことで、電子カルテ上から患者のアプリとつながることができます。サービスリリース以降、全国のクリニックで活用が進んでいます。

【職務内容】
新規事業の立ち上げメンバーになりませんか？

当社は、2022年1月に、新サービス（SaaS）として、歯科医院向けクラウド型の業務支援システム（"Dentis"）を販売開始しました。
そこで、全国の歯科医院に対し、Dentisを普及させていくために、フィールドセールス業務を担っていただく方を募集しています。

Dentisは、「患者とつながる」をコンセプトに、レセコンや電子カルテといった基幹システムに加えて、患者の医療体験を向上させるかかりつけ支援機能（WEB予約、オンライン診療等）までをトータルで提供する業務支援システムとなっています。
開発が終わり、いよいよ歯科医院へ普及させていくフェーズです。Dentisの普及を通じて、医院の業務効率化のみならず、歯科医と患者とのつながりを強化し、患者自身がより主体的に自身の健康に関与できる世界を創っていきたいと考えています。

ご担当いただく具体的な業務は、インサイドセールスチームが獲得した商談機会にて、顧客 (主に歯科医院院長) に対し、対面、もしくはオンラインでDentisの説明・活用方法の提案を行うことです。
事業のコアメンバーとして、顧客との商談経験を活かしたサービス改善にも参画していただきたいです。

新規事業の立ち上げフェーズに、主力メンバーとして携わる機会は希少だと思います。枠に捉われることなく、幅広くチャレンジできる機会もありますので、少しでもDentisやビジネスサイドの業務に興味を持っていただいた方、ご応募を心よりお待ちしております。

当社に所属するシンガーソングライターや音楽作家を中心に、
世界へ向けてグローバルにマネージメントしていただける方を求めています。
私たちと共に、世界で活躍する新たなスターを育てましょう！

【具体的には】
以下、マネージメント業務全般をお任せします。
■プロモーション戦略の企画立案
■原盤制作・管理業務
■ライブ・イベントの企画・制作
■スケジュール管理
■現場で高いパフォーマンスを発揮するためのフォロー
■HPの管理
■SNSを活用した動画・情報の発信

【会社・仕事の魅力】
▼あなたの仕事が、誰かの記憶になる
音楽アーティスト・声優・役者・モデル等、タレントが活躍するフィールドは年々広がり続け、
またその活動も国内のみならず海外へと広がってきており、日本人タレントの注目度は世界的に高まってきています。
特にコロナ禍以降、急速に整備されたネットワーク環境により世界中のマーケットとの距離が縮まり、
ビジネスチャンスは大きく拡大しています。

そこで日本発のエンターテインメントで世界を席巻すべく、
良質な音楽を発信するシンガーソングライター・音楽作家のマネージャーを募集します。
今までのご経験を活かし、私たちと共に歴史を作る仕事をしませんか？

【職務内容】
メドレーの各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「メドレーはテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など）
・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など）
・MEDLEY Developer Portalの企画と運営
・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー醸成など）

【職務内容】
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
・事業戦略の実現に向けた要員計画の策定支援
・事業目標の達成に向けた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行
・重要度や人材量を加味した、人材育成/研修計画の立案・実行
・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

【職務内容】
創立から8年で東証へ上場、大ヒットIPを複数持ち事業を拡大中の当社にて、さらなる飛躍のための新規事業責任者をお任せいたします。

▼具体的には
・新規事業の企画、立案、進行、戦略
・新規事業に係る、運営全般

【職務内容】
2023年2月新設のCFO管掌のファイナンス部門「Corporate Development室」にて、
メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進するメンバーを募集します。

ご入社後は、投資銀行・外資系コンサル・大手商社出身のチームメンバーによるサポートのもとでM&A・事業開発に対する理解を深めていただいた後、強みやご志向に沿ったプロジェクトをリードしていただきます。

必要なスキルや能力は業務や研修を通して身に付けることができるため、実務未経験の方でも医療業界や経営・事業開発に対して興味・挑戦意欲のある方を歓迎します。
巨大で社会的意義の高い医療ヘルスケア領域および高成長を志向する当社にて、自身本来の能力を最大限に発揮し、引き上げてみませんか？

【お任せしたい業務】
チームとしての担務は幅広く、様々な業務に関わることができます。
ご経験や強み、志向性等を踏まえて、主担当領域を決定します。

▼成長戦略の企画立案
・全社のM&A戦略及び事業開発戦略の立案（人材プラットフォーム、医療プラットフォーム及び新規事業領域）
　※ 除く既存事業の予実管理等の数値管理業務

▼M&Aの実行
・ソーシング（M&A対象企業の選定、アプローチ）
・エグゼキューション（企業価値算定、デューディリジェンス、契約交渉等）

▼グループ会社の事業拡大（PMI）
・グループシナジーの実現にむけた計画策定
・経営課題の把握と改善策の立案・実行

【身につけられるスキル・能力】
▼事業構想力
・ビジョナリー思考力（既成概念に捉われない柔軟な思考力）
・仮説構築力

▼M&A・ファイナンス力
・財務会計/Valuation力・分析力・交渉力
・IR戦略的思考力

▼プロジェクトマネジメント力
・課題発見・対処方針の立案・実行力
・仕組み化力

【当ポジションの魅力】
▼広大な自己成長の機会
・メドレーは、医療ヘルスケア領域が抱える多くの課題に対して1日も早くデジタル活用を通して解決・貢献できるよう、自社開発及びM&Aの両面を注力しています。
その結果、事業領域・規模は年々拡大しており、活躍のフィールドは広がり続けています。また、優秀で多様なバックグラウンドのメンバーとともに会社の成長をリードするため、大きな自己成長が得られます。

▼グロース上場企業としての経営視座やファイナンス能力の向上
・CEO、事業部、そしてCFO管掌の他のファイナンス組織（IR&Treasury室、FP&A室、Accounting&Tax室）等と密に連携し、成長ストーリーを常に思考し続けています。
成長戦略の実行、つまり長期思考で大きな物事を成し遂げるためには、上場企業としてのメリットの活用やIR視点が重要と考えます。
私たちはそれを強く常に意識し続けているため、当該視座・能力は向上していきます。

【職務内容】
組織人事の担当者として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で、直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションし、人事全体を統括・リードしていただきます。

【具体的な業務】
・人事面談、経営へのレポーティング
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・労務案件の個別対応
・各種人事制度の構築・運営・改訂業務
・カルチャー変革計画

【やりがい】
・経営層とのコミュニケーション機会が多い
・自身の手で会社へ大きなインパクトを与えられる
・人から感謝される（現場社員）

【身につくスキル】
・傾聴力、カウンセリングスキル
・データ構築力、分析力
・戦略設計、企画力

【仕事についての詳細】
新規投資候補先企業の審査・デューデリジェンスおよび既存投資先企業のリスクチェック・モニタリングを基にした分析・提案、ポートフォリオ管理、それぞれの業務に係る資料の作成、関係する会議体の運営サポート業務。
チームメンバーや投資先企業、社内外の専門部署と連携しながら、CVCのミドル・バックオフィス業務全般をリードいただきます。

【仕事内容】
モバイル・家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントの分野において、幅広いターゲットに向けて様々な商品やサービスをワールドワイドに提供している当社で、それら既存事業の強化や新規ビジネスの創出を目的としたCVCにて、投資前のデューデリジェンスや投資後のミドル・バックオフィス業務全般を行っていただきます。

▼新規投資候補先企業の審査・デューデリジェンス業務
担当管理部門や外部の専門企業と連携しながら、各種デューデリジェンス等の投資実行支援

▼ミドル・バックオフィス業務
・投資先企業とのコミュニケーションを通じたリスクチェック・モニタリング及びその分析・提案
・投資ポートフォリオの管理
・投資状況の分析、投資状況報告書の作成（投資委員会や取締役への報告含む）
・契約書関連のチェック・管理

【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】
現在、CVC体制の構築期にあり、エンターテインメントという幅広い事業領域においてCVCの運用全般をゼロから主体的に作り上げることができるやりがいのある環境です。CVC運営のミドル・バックオフィス業務全般の経験だけでなく、国内外のスタートアップの経営者やスタートアップの有する様々な最先端サービス・技術に触れることができることができます。
また、経営層と経営企画の距離が非常に近い点も当社の特長のひとつで、視座の高い経営層と議論する機会や話を聞く機会も多く、様々な提案も可能なため、経営を学ぶには最高の環境です。

【仕事についての詳細】
社外向け広報、主にプロダクトPRにおいて、広報・PRのプロフェッショナルとしてメディアを通じたコミュニケーションプラン立案、リレーション構築、PR活動（PR手法の提案、ニュースリリース作成、取材誘致・対応、カンファレンス・プレスイベント企画・提案・実行等）を行っていただきます。

【仕事内容】
モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、広報・PRのプロフェッショナルとして、社内各部門と協働しながら主にメディアを通じた企業広報活動を行い、企業価値向上にコミットいただきます。

▼具体的には以下の業務を中心にご担当いただきます。
・コミュニケーションプラン立案
・メディアとのリレーション構築
・ニュースリリースの作成・発信
・取材誘致・対応
・カンファレンス・プレスイベントなどの企画立案・実行
・オウンドメディア運営
・危機管理対応
※社内広報知見・経験のある方であれば社内広報活動領域もお任せします
※商品広告・プロモーション業務とは異なり、広報・PR業務となります

【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】
・年次に関係なく業務を任せられるため、ご自身の知識・経験をフルに活用し、主体的に取り組める環境です（もちろん必要に応じてフォロー体制もあります）
・大きな転換期にある業界の中で、2022年度からは新たに中期計画もスタートし、新たな取り組みや、サステナビリティ活動をグループとして進める転換期でもあるので、社会的な注目度の高い案件の広報活動をご経験いただけます
・国内に留まらず、海外拠点のメンバーとも連携し、グローバル視点での広報業務ができます
・広報部門において今後プロダクトPRを本格始動するタイミングにつき、新たな業務立ち上げ期に参画することができます

【職務内容】
以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。

・人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント
・集約された人事データベースを活用した各種分析
・分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進
・人事ERPの運用保守・業務プロセスの改善 など

既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。
データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。

エンジニアのようなシステム構築経験は不要で、導入した人事ERPを使用して情報をなめらかに集め、活用のための仕組みづくりを担っていただくことになります。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・組織拡大に伴い、国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、急成長企業ならではの経験をしていただけます。
・また、外部に公開している中期目標（2025年12月期までに売上高230億達成）に向けた組織体制の構築やスペシャリスト／ゼネラリストの育成に注力しています。
・このフェーズでジョインいただける方にはその中核を担っていただくことを期待しています。

【チームについて】
・グループマネージャー（30代）、メンバー3名（20〜30代）の構成です。
・企画から実行・定着・改善まで各人がオーナーシップを持って行います。

【仕事内容】
▼契約法務、相談
・契約書レビュー、作成
・個人情報の取り扱い、その他の法令解釈、相談

▼法令制度対応
・新たな法令、改正等に伴う規程改訂
・社内業務、ビジネスモデルへの影響精査、対応提案

▼プロセス改革
・法務審査プラットフォーム導入：Hubble
・契約審査クラウド導入：GVA assist
・電子契約プラットフォーム導入：Docusign

ゆくゆくは部門としての日々の対応に加え、本質的な業務改善に向けた検討すべき課題の立案から実行まで推進いただくことを期待します。

【業務内容】
コーポレートエンジニアとして、ゲーム開発に必要なインフラの構築や運用、保守、管理に関する業務全般に携わっていただきます。

・社内ヘルプデスク
・社内PCの管理
・社内アカウント、アクセス権の管理
・サーバーの構築や運用、保守
・ネットワーク環境の設計や構築、運用、保守
・セキュリティ機器の導入、未然に防ぐための対策

【業務内容】
トイロジックが企画・開発する自社ゲームタイトルやアプリケーションのグローバル市場に向けた宣伝・PRを行う仕事です。日本のみならず欧米やアジア諸国など海外市場をターゲットに、自社製品のセールス拡大と、ユーザーからの認知や興味関心を高めるために、SNS・動画コンテンツ・インフルエンサーなど幅広い施策を活用した戦略を立案し、実行していただきます。

・自社製品の世界向けプロモーション戦略立案と実行
・自社製品向けSNSの運用計画や施策の立案
・国内と海外のメディアやインフルエンサーとの関係構築
・広告クリエイティブやLPの制作進行と監修業務

【業務内容】
トイロジックが企画・開発する自社ゲームタイトルやアプリケーションの運営業務を担当していただきます。

・ゲーム内イベントの企画立案と実行
・ゲーム内課金アイテムの販売計画、改善計画の立案と設定
・SNSを利用したユーザー向けイベントやキャンペーン施策の企画立案と実行
・アップデートやイベントの素材と文章の作成
・各種データの分析
・その他ゲーム運営業務全般

【業務内容】
主に総務・経理業務を担当していただきます。

・経理業務全般
・総務業務（社保関連手続き、勤怠管理、庶務など）
・法改正などで都度発生業務（領収書電子化への社内マニュアルの変更など）
・その他都度発生業務（社内福利厚生サービスの検討、消耗品補充・交換など）

【求人概要】
システム開発のマッチングサービス「発注ナビ」の営業・カスタマーサクセスの募集です。
プライム市場上場の安定したアイティメディアグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦ができるポジションです！
落ち着いた働き方と自己成長の両方を叶えたいという方は是非ご応募ください！

【「発注ナビ」とは】
ITに特化した、新規受託開発案件のマッチングサービスです。
案件の質やマッチング精度の高さをご評価いただき、顧客数・売上を伸ばしています。

【仕事内容】
適性に応じて、以下いずれかのミッションをお願いします。
どちらをお任せするかは、選考を通じてお伝えいたします。

(1）新規掲載企業への提案営業
「発注ナビ」に新規掲載を検討している企業へのサービスの紹介～提案～掲載までのご提案を行うのが主なミッションです。新規開拓の営業といっても既に「発注ナビ」のデータベースを閲覧しており、潜在的に興味を持っているお客様を中心にアプローチを掛けていきます。

(2）既存顧客への提案営業（カスタマーサクセス）
「発注ナビ」にすでに掲載をされている顧客企業を中心に担当し、継続掲載のご提案を行うのが主なミッションです。掲載期間中の結果分析、顧客の課題把握など、営業としてのコミュニケーションを通じてより高い効果をもたらす掲載継続の提案を行います。

【顧客】
数名規模の会社から上場企業まで、約3000の開発会社、制作会社とのお取引があります。
一括持ち帰りの受託開発（エンド）案件のリード提供を安価で行っています。

【この仕事の魅力】
・誰もが知っているサービスやアプリを開発している会社に出会えます。また最先端のサービスを知ることが出来ます。
・プライム市場上場の安定したグループに籍を置きながら、スタートアップ組織で成長市場を相手に挑戦が出来ます。

【この仕事の大変さ】
少人数の組織ですので、業務範囲は多岐に渡ります。業務幅を制限せず、前向きかつ主体的に新たな仕事に取り組んでいただける方を求めています。

【仕事】
▼当社について
私たちは単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

▼募集ポジションについて
マーケティングチームは、そのミッションを遂行するための原動力でありエンジンです。
年間6,000SKUの商品を扱い、約2,000SKUの新商品を世の中に送り出していく中で、当社独自のブランドイメージを構築し、知名度を向上させ、長期的なファンを生み出すためのPR戦略の策定と実施をしていただきます。

【業務内容】
当社のブランド認知度の向上、売り上げUPにつなげる、PR・コミュニケーション計画の立案と実行

▼具体的には
・ブランドPRのプランニングと運営管理
・インフルエンサーからのブランド・商品の露出拡大の促進
・ブランド公式SNS稿管理・運用
・展示会や内覧会などイベントやプロモーションの企画、実行
・各種メディアリレーションとの協力関係の構築

【ポジションの魅力】
・新設されたマーケティング部署にて戦略を上流工程から設計し、実行できます。
・組織作り／調査設計／データ整備など0→1の土台構築を裁量が大きく推進頂けます。
・経営陣とも近くフラットにコミュニケーションをとれる組織で、スピーディな意思決定がされ、ストレスなく業務を遂行できます。

【職務内容】
メドレーでは2022年末より北米への事業展開を本格化しています。
事業立ち上げメンバーの1人として、ミーティングや商談での通訳、プロダクトやドキュメントの翻訳からはじまり、グローバルでの採用活動や拠点開設など、さまざまな業務を手掛けていただくことを想定しています。

▼具体的な業務は以下の通りです。
・社内外のミーティング・商談、ユーザーインタビュー、全社集会での同時通訳業務（オンラインも多いです）
・プロダクトおよび北米展開にともなうドキュメントの翻訳
・グローバルでの採用活動
・社内コミュニケーション促進のためのプロジェクトマネジメント
・年に数回、役員に随行して海外出張に行き、海外企業との商談に同席し、同時通訳を行う業務もあります

【仕事】
●人事面談、経営へのレポーティング
●労務案件の個別対応
●組織活性施策の推進
●各種人事制度の構築、運営、改善
●組織文化醸成、カルチャー推進

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

社内の事業部組織をより強化すべく、パートナーセールス、フィールドセールス、エンタープライズセールス、カスタマーサクセスなどのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）まで行います。
各事業部の成長を、データ設計＋戦略推進する組織です。

Objective：圧倒的なデータ分析力を持ち、助太刀の組織パフォーマンスを最大化し、各チームのKeyResult達成に貢献する

【仕事内容】
▼セールスOps
・Salesforceや社内データベース（Karte）を活用した、データドリブンなセールス体制の整備（Salesforceの設計含む）
・セールスの活動データを分析し、効率的なオンラインセールス活動の立案・設計
・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めリーダー・マネージャー・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、リーダー、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築（Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ）
・リードオーナーとしてのリードマネジメント、ナーチャリング施策の運用

▼カスタマーサクセスOps
・カスタマーサクセスのKGI、KPI策定
・カスタマーサクセスで使用するツールやオペレーションの自動化・効率化の提案およびその開発　
・カスタマーサクセスのオペレーション効率化のための新規ツールの選定・導入・整備
効率化の例：ユーザー対応、社内エスカレーションのプロセス・フロー改善等
・カスタマーサクセスの対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析
・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案

【利用するツール・デバイス】
Salesforce
Pardot
MiiTel
karte
Google DataStudio
スプレッドシート（Excel）

【やりがい】
・セールス・サクセスのOps業務を通じて、横断的にデータ分析、オペレーション構築ができる
・自身の提案が組織の意思決定に関わる
・経営視点での意思決定能力が身につく

【仕事内容】
営業活動に付随する様々な事務業務を担っていただきます。

具体的には...
▼売上管理業務
・顧客マスタ管理（新規登録、担当者や住所変更等の管理）
・商談内容（商品、金額、期間等の提供すべき役務内容）を把握し、システム上の登録内容をチェック
・上記内容を顧客と合意するための発注書作成と回収
・会計システムとの連携登録
・役務提供が確実に行われたかを検収し証跡を保管
・顧客要望に合わせた請求書発行
・入金管理と遅延時の督促
・四半期ごとの監査対応
・上記における営業相談窓口対応

▼営業サポート
・広告配信枠の枠抑え・キャンセル
・広告原稿の入稿
・広告配信結果レポート作成
・見積書などへの押印業務
・営業本部メーリングリスト管理

▼その他
・営業本部内プロジェクトへの参加（例：組織活性化目的のプロジェクトなど）
・部内の業務改善

【この仕事の魅力】
・社内の営業社員から「頼られる存在」としてコミュニケーションをとることが多く、貢献を実感できます。
・自分自身の工夫で業務のやり方やルール変更を提案できる環境です。
・幅広い事務業務をお任せするので、スキルアップが実感できます。

【この仕事の大変さ】
・商品の改廃スピードやルール変更も多く、情報のキャッチアップと整理が必要です。
・業務拡大中につき、案件数が多く、また計上の最終工程を担うのでスケジュールもタイトです。日々のタスクへの落とし込みと確実な実践が必要になります。
・幅広い商品やサービスを扱うため、各種システムやツールから、必要な情報に効率的に効率的にアクセスする必要があります。

【求人概要】
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
コロナ禍におけるマーケティング活動のデジタルシフトの波を受けて、業績も非常に好調です！提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？

【業務内容】
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。

今回は、大手IT企業を中心に担当しているチームに配属予定です。
基本的には1人10社程度の顧客を担当しています。
1社に対し当社営業が複数名で担当することもあります。

【このポジションの魅力】
▼仕事について
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。

▼教育体制について
・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。

▼働き方について
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。

▼風土について
・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。
・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。
・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

【このポジションの大変さ】
・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

【求人概要】
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
コロナ禍におけるマーケティング活動のデジタルシフトの波を受けて、業績も非常に好調です！提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？

【業務内容】
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。
IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。
直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。

【このポジションの魅力】
▼仕事について
・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、また伸ばしていただける仕事です。
・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや複合提案が可能です。
・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」をとっているため、中長期的にコミュニケーションを重ねていただきつつ、幅広い提案をすることができます。
・新規開拓業務もありますが、社内にインサイドセールスチームがいるため、提案に集中できる環境です。

▼教育体制について
・異業界からの中途入社の受け入れ実績も豊富なため、丁寧に研修・育成を行っていきます。ご安心ください。
・リモートワーク環境に適応した各種コミュニケーションツールが整備されていますので、質問や相談がしやすくなっています。

▼働き方について
・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。
・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）
・会社としては男性の育休取得実績も複数あり、家庭も大事にしながら働ける環境です。
・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。

▼風土について
・売上達成率だけではなく、プロセスも評価し、昇給／昇格に反映する人事制度になっています。
・営業部門は中途入社比率が7割程度と高く、中途入社者が馴染みやすい雰囲気です。
・中途入社4年目で部長登用となった実績もあり、年齢や入社年次に関係なく、キャリアアップができます。

【このポジションの大変さ】
・明確なニーズを持ったクライアントばかりではないため、中長期的に関係を構築し、ニーズを引き出す粘り強さが求められます。
・社内の編集部や企画部との調整業務も多く発生しますので、各部署とのコミュニケーション頻度を高め、案件を推進していく必要があります。

【業務内容】
当社の中で最大規模の売上を誇る「リードジェネレーション」事業の
キャンペーンプランニングを担う部門に所属していただきます！

▼主な業務▼
(1)当社のクライアントが提供する技術文書（ホワイトペーパー）や
　編集部と作成するタイアップ記事、当社運営メディアまたはクライアントが開催する
　オンラインセミナー情報などのコンテンツを、当社運営メディアの読者の
　「何人に読んでもらうか」件数保証で見積もる

(2)営業部門やときには直接クライアントのマーケティング担当者から要件をヒアリングし、
　「コンテンツを閲覧してくれる読者＝クライアントの見込み客」を同社でどれくらい獲得できるのか、
　どうやって獲得するのかをプランニングし、営業部門と一緒にクライアントへ提案

(3)プランニングしたキャンペーンが無事受注となりましたら、
　コンテンツ掲載・当社リードジェネレーションシステムへの要件登録といった
　キャンペーン開始までの一連の業務を請け負っていただきます

営業部門だけでなく、編集者や進行担当者、デザイン部門、カスタマーサポート部門など
多くのメンバーと関わりあいながらクライアントのキャンペーンを成功に導くため日々業務を進めていただきます。

▼どうやって見込み客の件数を見積もるのか▼
見込み客獲得件数の見積もりについては、見積もり用ツールを用意しています。
ツール活用と併せて過去のキャンペーンでの実績値などを参考に、
関連部署と相談しながら獲得件数を見積もっていただきます。

【この仕事の魅力】
◆自身のプランニングしたキャンペーンは受注したときだけでなく、
　クライアントや営業部門からキャンペーン後の効果をフィードバックいただく際に、大きな達成感が得られます。
◆自身のプランニングしたキャンペーンの進捗が日々数字で分かるため、
　キャンペーンが成功した際に大きな達成感が得られます。
◆国内・外資にかかわらず、先進のIT企業や製造業企業のマーケティング担当者に
　提案するプランニングを担当いただくので、Webマーケティングの最新動向を学ぶことができます。
◆営業部門と一体となってクライアントへの提案を行っていただくため、
　社内外の情報を通じてWeb広告ビジネスに関する知識を網羅的に身に付けることができます。
◆編集者とは違った視点で読者とコンテンツを結び付ける業務に携わっていただくため、
　コンテンツマーケティングに関する知識を身に付けることができます。

【この仕事の大変さ】
・閲覧読者数を保証していますが、当然進捗が芳しくないキャンペーンも発生します。
　期限までに達成するために日々勉強しながら改善策を考える必要があります。
・営業部門やクライアントの要望は急増・高度化しているので、
　日々勉強しながら要望に応える引き出しを増やしていく必要があります。
・見込み客の定義はクライアントによってさまざまなため、期待値の調整や慎重なプランニングが求められます。
・事務処理では個人情報を取り扱うことも多いため、慎重・正確な業務進行が求められます。

【所属部署】
部長1名（男性）
正社員2名（男性、女性、40代）
契約社員2名（女性、30代～40代）

【業務内容】
・イベントの企画検討・企画書リリース・販促支援全般（営業や編集者とのやりとり含む）
・イベント企画業務で発生する事務業務や社内外とのコミュニーション
・その他、部内で発生する事務業務のサポート

▼ご対応いただくデジタルイベント事業局について
同社が現在、成長事業として注力しているのが デジタルイベント事業（DE事業）です。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、リアルイベントの開催が難しくなってから、
オンラインイベントを検討する企業や主催団体が増えています。
そんな顧客に対し、価値提供をしているのがDE事業局です。

DE事業局では、主に以下2つのビジネスモデルで事業を運営しています。
（１）
◆プラットフォームそのものの販売・運営（DE事業局単体のビジネス）
・ウェブセミナープラットフォーム販売と導入支援
・ウェブセミナープラットフォームの単発利用販売
・オンライン展示会プラットフォームの単発利用販売

（２）
◆プラットフォームを利用した広告商品の販売・運営（DE事業局プラットフォームを使ったメディアビジネス）
・メディアの企画・集客の協力＋ウェブセミナー単発利用販売
・メディア主催セミナー協賛枠販売
・メディア主催のオンライン展示会の協賛枠販売

バーチャルイベントは、大型展示会、オープンキャンパス、
就職フェア、見本市、旅行博、食料展、モーターショー、新薬発表会などの
様々なシーンでご利用いただいております。

【所属部署】
PM事業本部 デジタルイベント事業局 DEプロダクト部
　部長1名（男性）
　男性5名、女性5名（うち2名派遣社員）
　※20～40代

展示会・イベント業界・広告代理店・PR企業などの営業事務経験等がある方、大歓迎です！
ご経験が活きる 活躍できるポジションかと思いますので、是非ご応募くださいませ。

スマートフォンゲームの開発、運営にかかわるトランスレーターとして、
双方の文化を理解した通訳や、翻訳対応を行っていただきます。

・スマートフォンゲーム開発、運営にかかわる会議の通訳
・開発、運営に関わる仕様書、技術資料、告知文章等（その他資料、メール含む）の翻訳　
　※外国語文⇔日文の双方向となります
・外注翻訳納品物の受入検査
・社内外との連絡、リレーションの構築

法務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成（雛形作成含む）・確認・審査
　（機密保持契約、ゲーム開発等に関する外注委託契約、キャラクターライセンスに関する
　　許諾契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） 
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の確認・調整及びその他
　契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務対応等業務（資金決済法対応等を含む）
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・その他支援業務（総会対応、訴訟・調停等関連業務、社内規程新設・改定等支援業務、
　文書電子化対応等含む）

【仕事内容】
内部監査業務全般を担当頂きます。

〇各部門及び子会社に対する内部監査業務（業務監査）
・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、
　その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。

〇J-SOX内部統制報告制度対応業務（経営者評価）
・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、
　ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
①契約業務
・国内及び国外取引先との契約書の作成（雛形作成含む）・確認・審査
　（機密保持契約、ゲーム開発等に関する外注委託契約、キャラクターライセンスに関する
　　許諾契約、海外子会社含む親子間取引に関する契約等） 
・上記に紐づく取引先との交渉サポート、開発部門等との案件の確認・調整及びその他
　契約締結に付随する業務全般

②企業法務関連業務
・企業法務対応等業務（資金決済法対応等を含む）
・コンプライアンス関連業務（子会社対応等を含む）
・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）関連業務
・その他支援業務（総会対応、訴訟・調停等関連業務、社内規程新設・改定等支援業務、
　文書電子化対応等含む）

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる契約書作成業務をはじめ、法務に関するアドバイス等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス関連業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲームのマーケティング業務（イベント・映像）を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・動画や映像配信の企画／制作、それらに伴う業務全般
・eスポーツ大会の企画立案、運営業務
・ゲームPRのためのイベント企画立案、運営業務
・ユーザーロイヤリティを高めるためのイベント企画立案、運営業務
・その他、ゲームのプロモーションプランの企画立案、実施

【その他】
▼入社後の業務イメージ
ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。
将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。

▼ 担当としての魅力
マーケティング本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。
自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、
その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。
新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。
加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。
また、コロナ禍の影響により実施が難しい場合もありますが、弊社では、リアルイベントを積極的に行い、ユーザーの方々と直接触れ合う機会を大事にしております。目の前でお客様を見ることが出来る点も、イベント・映像担当として面白いと感じる瞬間です。

スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲームのマーケティング業務（宣伝）を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・WEB広告のクリエイティブ進行管理
・SNSを活用したプロモーション活動
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・社外との折衝業務全般
・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施

【その他】
▼入社後の業務イメージ
ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。
将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。

▼ 担当としての魅力
マーケティング本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。
自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、
その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。
新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。
加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。

【仕事内容】
主に採用業務を担当いただきます。

▼具体的な業務内容
主に採用業務を担当頂きますが、ご経験・スキル等により労務管理、規程の改定等、人事業務全般を担当頂きます。

【その他】
▼入社後の業務イメージ
まずは、採用業務（新卒／中途）を行って頂き、社内全体を把握しながら、将来的には労務管理や規程の改定等の人事業務もご担当頂きます。

▼当社の人事業務の特徴
特定の業務だけを行っていただくのではなく、能力や適性に応じ、採用業務のみならず労務業務や規程の改定などの人事業務全般に携わる事が出来ます。
※スペシャリストになると同時にゼネラリストとしてのスキルも身につきます。

【業務概要】
営業支援をするチームで、顧客獲得のためのセミナー支援や動画編集、サイト更新を行っており、
サービスのサポート強化を行っております。

【業務詳細】
①カスタマーサポート
・認知向上を目的としたマーケティング施策の実行
　例）YouTube動画撮影補助、Twitterでの発信、Web/紙DM送付　等
・会員獲得を目的とした架電業務と架電履歴のシステム登録
　（架電数：7～10件／時間想定、架電先：税理士事務所または買収希望のある事業会社）
・会員登録希望者からの問い合わせ（メール・電話）対応
・開発ベンダーへの問合せ・事務手続き
　例）エラー画面のキャプチャを撮り、メール添付で送付　等

②所属チームにおけるオペレーション業務
・各種Webマーケティング施策の実行
　例）DM配信システムでのDM配信設定（List Finder）　等
・広報関連業務
　例）M&A関連記事のWebサーチ＆PDF化して保存　等
・反社チェック依頼（Wordの指定フォームに必要事項を埋めてメール添付で送信）
・スケジュール調整　等
※利用システム・ツール等：
Google Workspace/サイボウズ/Chatwork/WordPress/Twitter/List Finder/MiiTel　等

【チーム】3名

【仕事内容】
経営に直結する経営企画・経営管理業務を幅広く担っていただきます。

【業務内容】
▼経営に直結する管理会計業務を幅広く担っていただきます。
・事業計画策定
・月次収支管理
・事業指標モニタリング
・事業会議運営　etc.

【やりがい／魅力／醍醐味】
管理会計に留まらず、総務や内部統制といった経営企画室の業務を幅広く経験し、自己成長に繋げることができます。スタッフとしてタスクをこなしていくだけでなく、業務設計やDX化の推進を経験していくことができます。

【職務内容】
カスタマーサクセスとして、かかりつけ薬局支援システム「Pharms」をご利用いただく調剤薬局へのコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務内容】
・調剤薬局へのシステムの導入支援
・活用促進施策の企画・実行
・成功する顧客の傾向分析とその一般化
・既存顧客へのアップセルやリニューアルセールス

臨機応変な対応と提案力、そして顧客の組織を変革させるためのマネジメント力、牽引力が求められるため、事業に貢献しながら成長を実感できます。
チャレンジングな少数精鋭の組織にて、あなたの営業経験を活かせるポジションです。
医療ヘルスケア業界を、カスタマーサクセスの力で変えていきませんか？

【「Pharms」について】
「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした「かかりつけ薬局支援システム」です。3つのつながりを実現することで、門前薬局からかかりつけ薬局への転換を支援します。

▼患者とつながる
患者来局時の待ち時間を有効活用するための処方箋受付機能やオンライン服薬指導、服薬フォローアップ機能などを提供しています。特にアプリやSMSを通じて実施する服薬フォローアップは患者の薬物療法への関与度を高め、薬局としての専門性を提供し患者とのつながりを深めることにつながります。

▼地域とつながる
電子お薬手帳によって一元管理された服薬情報や服薬フォローアップで得た情報は、地域の診療所・病院へのフィードバックに役立てることも可能です。導入シェアトップクラスのオンライン診療システム「CLINICS」との連携もスムーズな「Pharms」だからこそ、医薬連携をより活性化させることにもつながります。

▼業務がつながる
患者のお薬手帳アプリとの連携をはじめ、配送システムや薬歴レセコンなど調剤業務における多様なシステムとの連携を実現することで、シームレスな業務オペレーションを支援します。

ミスミは主にファクトリーオートメーションや金型部品、エレクトロニクスの商社として事業を行っております。特に近年はEC事業が好調で、今回は2,600メーカー、1,600万アイテムを誇るECサイト「MiSUMi-VONA（http://jp.misumi-ec.com/）」事業に関連したお仕事です。

所属部門のアシスタントとして、下記の業務をお願いいたします。
・データ集計（Excel：VLOOKUP、基本関数）
・電話応対（10件／日程度）
・コピー取り、備品発注、庶務業務

1つ1つは比較的簡単な業務ですが、いくつか重なる時があるので、柔軟にマルチタスクをこなせる方、また、社外の方と電話でのやりとりも発生するため、電話応対の実務経験のある方が望ましいです。
同様の業務を行う方は、同じチームに3名いらっしゃいます。


【部門体制】FA業務支援ユニット／合計15名（男性10名、女性5名、平均年齢30代半ば）

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
事業が拡大し、セールスチームが大きく拡大しておりセールス全体を統括していける方を求めています。

【業務内容】
フィールドセールスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
法人向け商材の売上最大化に向けた戦略策定とマネジメントを行っていただきます。

具体的には、以下の業務をお任せします。
・フィールドセールスの全体戦略策定
・KPIの策定と各チームの行動様式を策定
・セールスイネーブルメントの仕組み構築
・マーケティングやサクセスなど前後工程部門との調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【仕事】
▼当社について
私たちは単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。
生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

▼募集ポジションの業務内容等について
PRブランディング課長は、成長戦略の最も重要な施策の一つとして、下記のような業務を通じて当社の根源的価値の対外発信を強化し、一人でも多くのお客様に当社の世界を感じて頂く機会を提供することを牽引いただきます。

【業務内容】
▼下記の業務を2～3名の課員をマネジメントしながらハンズオンで牽引してください。特に下記1、2に比重を置いた業務になる想定です。
1．PR／コミュニケーション
・当社の根源的価値、ビジネスの年間サイクル、時流、社内外の知見、商品戦略を踏まえ年度および中長期のコミュニケーション戦略を策定する
・そのコミュニケーション戦略とそれに基づくプロジェクトをベースにメディアへのアプローチを強化し、当社の露出を増加させ、店頭・ECへの誘導を図る
・Key Opinion Leaderを通じたブランドの推奨施策の成功パターンの導出により、お客様の認知・興味喚起をあげ、店頭・ECへの誘導を図る

2．ブランド広告
リーチ数が取れるFf商圏のお客様への広告パターンを導き出し、ブランドへの認知・関心を高める

3．SNS運用
・Instagramのフィード投稿（6件／週）の実施。リーチアップをねらいリールを強化すると共に、エンゲージメントの質を高めるストーリーズでの双方向のやり取りの仕方におけるベストプラクティスの特定をしていく。結果として質の高いフォロワーを維持・獲得する
・これまで手をつけられていなかったtwitter強化施策の実施により、質の良いフォロワーを増やし、口コミを強化する

4．EC特集記事
年間イベントやシーズンテーマとの連動による商品訴求のベストプラクティスを特定し、お客様の興味喚起をあげる特集記事を作成する

【ポジションの魅力】
・当社の成長の一翼を担うことができ、達成感を感じる仕事をすることができます
・当社を代表してメディアに当社の価値を発信していきますので、会社全体を俯瞰する視点を養うことができます
・外部のクリエイティブ集団と密に仕事をするので、社内外から大きな刺激と学びを得ることができます
・経営陣とも近くフラットにコミュニケーションを取れる組織で、スピーディに意思決定がなされ、ストレスなく業務を遂行できます

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、当社では建設業界に特化したマッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）をコア事業として活動を行なっています。

建設業は500万人が働く日本の産業の根幹を担う業界です。弊社は現在15万事業者にご利用いただいており、更なる成長を目指しセールス活動を強化しています。
本ポジションでは、営業部の責任者として、弊社のセールス領域全般のディレクションをお任せします。

【仕事内容】
・インバウンドからの新規顧客獲得
・営業戦略の立案、実行計画策定
　（新規リード創出からクロージングまでの全フェーズ）
・営業体制の組織構築
・メンバーのマネジメント

【この求人の魅力】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

【職務内容】
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
特に、Sr.HRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。

▼ご担当いただきたい業務
・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ／要員計画の整理
・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動
・代謝などの施策の企画と実行
・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行
・当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

【仕事内容】
技術者採用、技術広報など技術力強化のための各種技術政策を推進いただきます。
抽象的な組織課題に柔軟かつマルチに取り組むことが求められます。

1.技術者組織を強化するための施策立案・実行（採用・教育・開発カルチャー等）

2.全社横断の技術責任者組織の運営

3.社内外のエンジニア関連イベントの企画・運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会等）

4.最新のテクノロジーを検証し知見を貯めたり、会社の重点テーマや研究開発について
　- 社内外のステークホルダーと連携

5.技術研修制度やインターンシップなど若手育成のための施策や制度の企画運営
　- GMOテクノロジーブートキャンプ
　- 合同夏季インターンシップ

6.技術カンファレンス「GMO Developers Day」
　- 「GMO Developers Day」の企画運営

【「グループ研究開発本部」について】
GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部門です。
この度、グループを横断して技術力と技術組織の強化を実現し、結果としてNo1プロダクトを作る組織を支える「技術広報・技術者採用」の機能が追加されました。

▼GMOインターネットグループの主な事業領域
・インターネットインフラ事業（ドメイン、ホスティング/クラウド、アクセス、決済、EC支援、セキュリティ）
・インターネット広告・メディア事業（メディア、アドテク、クーポン・ポイント）
・インターネット金融事業（証券、銀行）
・暗号資産（仮想通貨）事業（交換所、マイニング、NFT）

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。

【仕事内容・魅力】
グループCTO直轄の部署であり、現場に必要な裁量が移譲されています。最先端の手法や技術を自ら検証・導入しプロジェクトを進めます。
GMOインターネットグループの様々な事業領域を支援するため、新しいことに挑戦する機会が多いです。
グループを横断してエンジニアリング組織に関する様々な課題を解決し、より強い開発組織＝強いプロダクトを開発するための施策を企画、推進する業務です。

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

事業が拡大しご契約いただくお客様への対応も増えており、サクセスチームも大きく拡大しています
そのサクセスチーム全体を管掌するディレクター職を募集します

【業務内容】
カスタマーサクセスチーム全体の統括マネジメントをおまかせします。
サクセスチームNPSの向上、アップセル／クロスセルの目標を達成するための全体戦略策定と実行をおまかせします

具体的には、以下の業務をお任せします。
・カスタマーサクセスの全体戦略策定
・重要指標からKPIへ落とし込み各チームの行動様式を策定
・セールスプロセスにおける各部門との調整
・プロダクトへのフィードバックの取りまとめなど開発／PdM／PMMとの調整

【この仕事で得られるやりがい】
・自らの裁量権で、組織を大きく成長させる経験が得られます。
・経営陣と近い距離で、意思決定スピードの速さも実感いただきながら、マネジメント職としてのキャリアを築けます。

【予定業務】
・当社傘下の子会社（国内外約60社）の経理部に向けた支援およびガバナンス推進活動
・本社主導で実施する現地法人設立、新規ビジネス立上げ等のプロジェクトへの参画、支援（時にはプロジェクトマネジメントも実施）

【補足】
・国内、海外どちらに重点を置くかは、入社頂く方のスキルと志向に応じて柔軟に設計します。
・定常業務をやっていくより、これから新しく取り組んで行くこと、道を自分たちで作って行くことが多いです。よって、これまでルーチンの経理／決算業務に従事して来られ、今後はそのスキルを生かして、幅広く活躍してみたいという方を求めています。
・状況に応じて、決算業務を一部サポート頂く可能性があります。