出版業界のお客様のデータ基盤チームにて、レポート/ダッシュボードでの可視化をご担当いただきます。

【業務内容】
・要件ヒアリング・レポート構成設計
・ダッシュボードの作成・改修・運用
・可視化の UI/UX 改善
※多少の変更の可能性がございます

【業務内容】
編成制作部に所属し、「アニマックス」、「キッズステーション」のアニメやライブコンテンツ等の調達、制作に関わる下記の業務を担当いただきます。
・アニメやコンテンツの調達交渉、番組やコンテンツ制作関する営業担当（フロント営業）のサポート
・契約書、オファー書のステータス管理、法務部との連携（スプレッドシートでの情報管理）
・制作番組の進行管理（プロデューサーの下）
・各種案件の進行管理（PMの下、サポート）
・予算管理サポート（部長の監督下）
・部長アシスタント（資料作成サポート／スケジュール管理、会議室手配、接客対応等、庶務全般）

【本ポジションに関して】
マッハバイトの開発組織は、toC／toB／アプリ／検索改善と複数領域にまたがるプロダクト開発を行っています。
今回の採用背景に関しては、今後の事業成長を見据えた体制強化を目的とした採用となります。

特に今後は、toB領域におけるDX推進、プロダクト全体のスピード・アジリティ向上、技術負債の解消と基盤強化といったテーマが重要になっています。
どのチームに配属されても自走し、価値発揮できるバックエンドエンジニアの方を求めていきます。

サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。
さらに、ディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、施策立案／開発／検証／リリース／運用／その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。

【業務内容】
配属チームは、toCチーム／toBチーム／検索改善チームのいずれかを想定しています。
ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。

・マッハバイトのバックエンド開発全般
　- toC向けWebシステム開発
　- ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善
　- toB向け管理画面・業務基盤の開発
・プロダクトのパフォーマンス改善（高速化・安定化）
・技術負債の解消、リファクタリングの推進
・PdM・デザイナー・他エンジニアと連携した仕様検討
・中期ロードマップに基づく技術施策の立案・実行

将来的には、検索改善基盤やDX推進、プロダクト横断の基盤整備など、難易度の高いテーマにも挑戦できる環境です。

【働く魅力・得られる経験】
▼プロダクトの“速さ”を本気で追求できる
・「ちょうどいいが最短でみつかる」体験を実現するための高速化・UX改善に深く関われます
・Web／アプリ双方のパフォーマンス改善に挑戦可能

▼toB × toC 両方の開発経験が積める
求職者向け体験（toC）と、企業向け業務基盤（toB）の両方を扱うことで、幅広い設計・開発経験が身につきます

▼DX・基盤改善フェーズに当事者として関われる
・業務DX、管理画面改善、技術負債解消など今後のさらなる成長に向けて「土台を作る」フェーズ
・単なる運用ではなく、仕組みそのものを改善できる環境

▼プロダクトと組織を一緒につくる経験
・新しい開発体制・チームづくりにも関われる
・PdM・他職種と同じ指標を見ながら改善を進めるカルチャー

【キャリアパス】
本ポジションでは、専門性を深める／影響範囲を広げる どちらのキャリアも選択できます。

・シニアバックエンドエンジニアとして、技術的意思決定や難易度の高い課題解決をリード
・複数チームに関わりながら、プロダクト全体の基盤設計・改善を担う存在へ
・将来的にはテックリードや、技術戦略に関わるポジションへのステップアップも可能
「特定領域のスペシャリスト」も「横断的に価値を出すエンジニア」も歓迎する組織です。

リブセンス全社において、エンジニアのキャリアとは役職につくことだけに限りません。
リブセンスでは、エンジニアとして以下の4つのロールを定義しています。
この4つのロールはどれか1つを選ばなければいけないということではなく、2つ以上の掛け合わせで自分に合ったキャリアを考えることができる仕組みになっています。そして、そのロールも固定ではなく、状況の変化に応じて変更できるものとしています。

・プロダクトエンジニア
・テックリード
・スペシャリスト
・エンジニアリングマネージャー

マッハバイトのプロダクトエンジニアとして施策の検討に携わる形でチームに貢献したりと、複数のロールを組み合わせることが可能です。実際にマッハバイトで活躍するエンジニアが担っているロールは様々です。

【開発環境・利用ツール】
・プログラミング言語：Ruby、TypeScript／JavaScript（ESNext）、Python
・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、React.js
・データベース：MySQL
・ミドルウェア・インフラストラクチャー：AWS、Apache Solr

プロダクトの多くはRuby on Railsで構成されています。
プロダクト開発に利用する言語／フレームワークに制限はありませんが、基本的に新規構築においてはRuby on Railsを選択するケースが多いです。

※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

出版業界のお客様のデータ基盤チームにて、データ基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。
SQLとデータベース設計スキルを軸に、信頼性の高いデータ活用基盤を整えるポジションです。

【業務内容】
・データベースの設計・構築・運用
・SQL によるデータ抽出・加工
・データ品質管理と改善提案
※多少の変更の可能性がございます

プロダクション本部（5部署）全体を対象とした、総務・管理業務全般をご担当いただきます。
★ExcelやPowerPointの基本操作ができる方、コンプライアンスを重視している方、
是非ご応募お待ちしております。

▼業務内容
総務・管理業務全般
例えば…労務、情報セキュリティ／情報資産管理、情報システム管理、ファシリティ、
　　　　車両管理等の各種集計・社内への情報発信など

主な業務
・Excelでの集計作業
・PowerPointでの資料作成
・社内システムを使用した申請作業
・従業員からの問合せに関する一時対応

▼部署について
・総務・リスク管理グループにて勤務
・人数構成：男性10名　女性11名 ／平均年齢：45歳

【求人概要】
各事業部と協力しながら経営戦略や中長期経営計画の立案・策定・推進などを行っていただきます。
バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化をして、全社視点にて会社の非連続な成長を支えていただく、重要なポジションとなります。

【具体的な業務例】
経営管理（経営企画）メンバーとして、企業経営における意思決定に影響を与える計画策定、予測、予算管理、事業分析を担当いただきます。
・事業戦略に基づく予算の策定および管理
・経営・事業戦略に関連するデータ分析および予測の実施
・財務関連データの収集・分析を通じた計画立案の支援
・予算達成に向けたKPIの設定およびモニタリング
・予算実績差異の分析と改善策の立案

【 本ポジションの魅力】
1.「経営の意思決定」を間近で体感：経営陣との距離が近く、非連続な会社の成長を経営企画からバックアップできます。
2.未経験から「専門性」を磨く：営業経験で培った「数字へのコミット力」を活かしつつ、管理会計・戦略立案・データ分析といったスキルを習得できます。
3.最新AI・ITトレンドの「実践の場」：常に最新の技術動向に触れるエンジニア組織と隣り合わせだからこそ、社内のオペレーション改善にも最先端のAIツールや手法がスピーディーに導入されます。ITツールを使いこなして事業を伸ばすというテックカンパニーならではの視点を、経営管理の立場から肌で感じ、自らのスキルとしてアップデートし続けることができます。

【部署】
総務人事本部 人事部

【業務内容】
ホークスの子会社に出向し、経営企画担当として子会社役員の職務を補佐する業務を担っていただきます。
主なグループ会社：株式会社レッツ

▼具体的な業務内容
・取締役会・経営会議・その他会議体の事務局運営
・経営戦略に関する企画・調査・調整
・主要な事業各計画・プロジェクトのモニタリング、進捗把握
・事業計画、損益計画の策定、予算の編成、管理、統制
・報告業務（親会社や取締役会にて職務執行状況）、役員プレゼン資料作成

【魅力・やりがい】
裁量広く、主体性をもって就業できる

【転勤】
当面なし

【募集ポジションについて】
当社は「移動で人を幸せに。」というミッションの下、アプリ配車サービスから自動運転支援まで、モビリティ領域での革新的な技術とサービス展開で社会に貢献しながら大きな成長を遂げてきました。
会社の規模の拡大に加え、今後はこの領域のLeading Company＆社会課題に取り組むPublic Companyとして、ステークホルダーからのさらなる視線を浴びるフェーズに差し掛かっていることを踏まえ、部門として当社の経営を支え、拡大する事業や国内外の投資案件にコミットし続けるための体制強化の一環として、法務人材を募集いたします。
当社には、自社の先端技術を活用し、他社に先駆けて創出・拡大を行っている事業分野が多数揃っています。安定した事業基盤の下、次世代のトレンドを先取りしたチャレンジが展開される環境で、一般的な企業法務スキルに加えて、様々な先端領域の法分野に挑戦することで、その領域のパイオニアになれるチャンスは確実に存在します。
また、当社には、法務部門がサービスの新規立ち上げの企画段階から関与し、リリースされてお客様に提供されるまで一貫して伴走できる環境も整っていますので、社内プロジェクトへの参加を通じて社内外の様々な分野の専門家と共に汗をかき、刺激を受ける体験には事欠きません。
当社の法務部門は、各事業に伴走するチームのほか、機関法務、コンプライアンス、知財といった担当に分かれた複数のチームによって構成されている10名規模の組織であり、各メンバーが相互に連携しつつ、各自の個性を生かして得意な分野を伸ばしていく、というスタイルを採用しています。
今回の募集では、主に、各事業に伴走する法務業務をメインで担当するとともに、部門のリーダー格の存在として、若手メンバーの育成や各種プロジェクトで主導的な役割を果たしていただける方の採用を想定していますが、将来的には法務業務に限らず、意欲や適性に応じて、コーポレート・ガバナンスやリスクマネジメント等、より幅広い領域に活躍の場を広げることも可能です。
ともにこれからの会社の未来を担う仲間を大募集します！

【仕事内容】
法務担当者としての経験の多寡にかかわらず、当社のバリューである「全方よし」の実現に向けて知恵を出せるバランス感覚と、落としどころを見据えた柔軟な思考力を備えた方を求めています。

▼具体的な業務内容
・事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討
・重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援
・弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映
・サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応
・各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築
・法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー
・チーム内での業務割り振り及びメンバーフォロー
・法務メンバーのスキル強化のための育成

【概要】
SB OAI Japanを正確な会計で支える

【採用企業】
ソフトバンク株式会社

【採用部門】
法人統括 SB OAI事業本部
※入社後、SB OAI Japan合同会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でSB OAI Japan合同会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
SB OAI事業本部は2025年11月に発足したSB OAI Japan合同会社を推進する組織です。
SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。（入社後、SB OAI Japan合同会社への出向を前提としております。）

【職務内容】
▼ミッション
SB OAI Japanを正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る

▼主な業務
・Crystal intelligence関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る
・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する
・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備
・財務企画および資金管理の推進

▼具体的な業務
・月中～月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般
・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善
・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝

【仕事の魅力】
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる

【勤務地】
WeWork竹芝（東京都港区海岸） または 都内事業所／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。
マネジメントの交代、海外拠点の変革、生成AIによる業務プロセス及び生産性の改善。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。
「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」「ルーティンワークだけでなく、経営企画・事業部・IRとも協業し、業務フローそのものを改善したい」「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」
自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決まで導く『自律型人材』をお待ちしています。

【配属部署】
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する経理財務グループとなります。

▼経営管理本部について
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。

▼配属先について
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部／財務企画部／経理財務グループとなります
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています
1．経理財務グループ・・・国内・海外問わず、SMSグループ全体の経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
2．販管経理グループ・・・国内のSMSグループ全体の債権管理・請求書発行・新規事業を含む事業ごとのプロセス設計・運用（業務改善含む）を担う
3．営業支援・企画グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスにつき、事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う
4．海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う　※海外子会社のFinanceメンバーは40名

財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。
1．経理財務グループ・・・合計：6名（ビジネス職が4名［責任者：1名、リーダー：1名、メンバー：2名］／エキスパート職：2名）
2．販管経理グループ・・・合計：14名（ビジネス職が2名［責任者：1名、メンバー：1名］／エキスパート職：12名）
3．営業支援・企画グループ・・・合計12名（ビジネス職が1名［責任者：1名］／エキスパート職：11名）
4．海外子会社管理グループ・・・合計1名（責任者：1名）

【仕事内容】
エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

▼具体的な業務
・決算業務（単体・連結）
　- 月次・四半期・年次決算の実務（仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む）
　- 連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成
・開示・監査対応
　- 有価証券報告書、決算短信の作成補助
・監査法人対応（J-SOX対応含む）
・業務改善・プロジェクト推進（★注力領域）
　- AI／OCR活用：生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、BPR・経営企画・IRと協業し、よりよい仕組みの整備・運用

【仕事のやりがい・働く魅力】
上場会社としての安定した環境と、複雑な会計処理や難易度の高い案件に挑戦し、経理としてのスキルアップが可能な環境が整っており、プロ経理人材としての成長が期待できる環境です。
また、情報の透明性が担保されており、経営の意思決定背景や事業の状況がオープンにされているため、自分の仕事が会社にどう貢献しているか納得感を持って働けます。
働き方もハイブリッドワークを部単位で導入し、メンバーの個別の事情も加味しながら協力してグループ運営を行っています。

【将来のキャリアパス】
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。
また、単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

【ポジションにつきまして】
私たちは、複雑なエンタープライズデータをAIで価値に変えるプロダクトを開発しています。ここでのデザイナーの役割は、単に「使いやすい画面」を作ることではありません。「データに圧倒されているユーザー」を「データを使って意思決定できるユーザー」へ変えるための、プロダクトの思考プロセスそのものをデザインすることです。

UI／UXデザイナーとして、プロダクトマネージャー、データサイエンティスト、エンジニアと協力して、ユーザーリサーチに基づいたUI／UXデザインの創出、データビジュアライゼーションの最適化、そしてプロダクトのデザインプロセス全体をリードします。ユーザーがデータを容易に理解し継続的に活用できる製品を提供することで、企業の意思決定をサポートし、その成果に直接貢献することを目指します。

【職務内容】
・プロダクトの構想段階からプロダクトマネージャーと共創し、仮説立案～検証までのプロセスにデザインの観点から関与する
・業務フローや意思決定プロセスを理解し、情報設計（IA）や・画面設計に落とし込む
・エンタープライズ特有の権限管理・データ構造を考慮したデザインシステムを構築・運用し、一貫性のあるユーザー体験と開発速度の両立をリードする
・定量・定性データの双方からユーザーのボトルネックを特定し、仮説検証のサイクルを回す
・最新のデザイントレンド、テクノロジー、ツールを反映したプロダクトデザインにイノベートする

【ポジションの魅力】
▼生成AI×UXの「正解」を定義するフロントランナー
生成AIをエンタープライズで活用するためのUXは、世界的に見てもまだ正解が確立されていません。「AIの推論プロセスをどう可視化し、信頼性を担保するか」「エージェントとの対話をどうインターフェースに落とし込むか」といった、次世代のスタンダードを自らの手でデザイン・定義していくエキサイティングなフェーズに携われます。

▼プロダクトマネージャーやエンジニアと対等な立場で議論し、仮説検証を回す文化
当社のデザイナーは、単なる「仕様の受け取り手」ではありません。エンジニアやデータサイエンティストと肩を並べ、技術的な実現可能性（Feasibility）とユーザー価値（Desirability）の境界線で議論を戦わせるパートナーです。生成AIやSnowflakeといったデータ基盤の裏側にあるロジックを理解しながらデザインを構築する経験は、データドリブンな時代において極めて市場価値の高いキャリア形成に繋がります。

【勤務地】
・勤務形態：在宅勤務選択可
・転勤：当面想定はしていません

【募集背景】
当部門はこれまで首都圏を中心にビジネスを展開してきましたが、関西エリアにおける旺盛なビジネス需要に応え、西日本に拠点を置くクライアントの変革をより深く、より迅速に支援するため、関西でのビジネスをより一層強化します。
そこで、西日本を代表するクライアントのトップライン成長に直結する、マーケティング・セールス改革や新たな顧客体験の創出をリードするコンサルタント・エンジニアを募集します。特に、組織拡大を共に実現するリーダー候補を積極的に募集します。

【募集ポジション】
以下の3つのポジションで募集しています。

（1）顧客接点&マーケティング戦略領域　経営コンサルタント
企業のマーケティングやセールス領域におけるビジネス変革を、戦略・構想の最上流から担うコンサルティング業務です。顧客体験（CX）の再定義や新規事業モデルの企画、営業DX戦略の策定などを担当。クライアントの新たな成長戦略を描き、事業変革を成功へと導く役割を担います。

（2）Customer Technologyコンサルタント
Salesforce等を活用し、クライアントの顧客接点領域におけるビジネス変革をリードします。単なるシステム導入に留まらず、戦略・構想策定の最上流から参画。プロジェクトマネージャーとして関係者をまとめ、グローバルな知見も活かしながら、伴走パートナーとしてクライアントの事業成長の実現を担います。

（3）顧客接点領域 エンジニア（DTakt採用となります）
コンサルタントと協業し、企業のCRM・マーケティング課題をテクノロジーを使って解決します。Salesforce等を活用したシステムで、要件定義や設計といった上流工程から開発、運用保守までを一貫して担当します。

【業務内容】
Customer Strategy & Design（CS&D） ユニットにおいて、以下のリーダー候補を募集しています。

▼マーケティング実行領域の立ち上げ推進リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）マーケティング実行領域のビジネス立ち上げおよび推進
　- マーケティング領域の事業拡大に向けた数十人規模のマーケティング実行チームを構築
（2）End to Endのビジネス伴走支援プロジェクトの拡大・推進
　- クライアント企業のマーケティング戦略策定から実行まで、代理店では味わえない伴走型のビジネス支援

▼クライアントの多種多様な経営アジェンダに応えるStrategy特化チームの立ち上げ推進リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）Customer領域の新規事業創出プロジェクトの推進
　- クライアント企業のCustomer領域における新規事業構想から実行までを包括的に支援
（2）マーケティング上流構想系プロジェクトの推進
　- 戦略立案、顧客体験設計、組織改革など、マーケティングの上流フェーズをリード
（3）幅広いCxOアジェンダに応えるチームのビジネス推進
　- 経営層の多様な課題に対応する戦略策定、意思決定支援、および実行支援
　- チームのビジネス拡大とメンバー育成を通じた組織強化

▼Customer Strategyチーム立上リーダー
以下をチームリードしながら進めることができる人材：
（1）新規事業構想およびマーケティング戦略プロジェクトの推進
　- クライアント企業の成長戦略構築および実行支援のリード
（2）数十人規模の戦略領域の組織運営
　- 組織全体のビジョン策定および戦略領域のオファリングをリードし、組織の成長を牽引

▼Agencyビジネスリーダー
以下をマネジメントしながら推進できる人材：
（1）広告領域を含むコンサルティングおよび実行プロジェクトのリード
　- クライアントの広告戦略立案から実行までを包括的に支援
（2）プロジェクトマネジメントおよびチームリード
　- 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトゴール達成を推進
（3）広告領域の新たなビジネス機会の創出
　- クライアントの課題解決に向けた新たなソリューション提案およびビジネス拡大の推進

▼CXコンサルティングリーダー
以下をマネジメントしながら推進できる人材：
（1）CX戦略の策定と実行支援
　- クライアント企業の顧客接点改革に向けた戦略立案および実行・定着化支援
　- デジタルチャネルやオフラインチャネルを統合したEnd to Endの顧客体験向上施策の推進
（2）生成AIやデジタルツールを活用したCXの革新
　- 生成AIをはじめとするテクノロジーを活用した次世代の顧客体験を実現する新たなサービスやソリューションの企画・導入
　- CX向上に向けた顧客データの統合・分析の戦略立案や実行支援
（3）CX成果の定量的向上
　- D2CやOMO（Online Merges with Offline）の実現のための施策立案、顧客ロイヤルティ、LTV向上支援

【求人の特色】
★デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案
★ゲーム会社（バンダイナムコ、Niantic）、配信（Netflix、Amazon、Spotify）、出版社（集英社　講談社）など大手有名企業向けにプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。
★チームビルドやマネジメントをお任せいたします

【仕事の内容】
・企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出
・社内の専門部署と連携し、提案書作成からプレゼンテーションまでをリード

▼具体的には
社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。
また部署のチーフとして、メンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献して頂くことを想定しています。

【魅力】
・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため、好きなことの知識がそのまま仕事に活かせます
・特にエンタメ業界のクライアントが多いため、ゲーム、アニメなどエンタメ好きな方はすぐにご活躍いただけます
・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます

【勤務地】
★ハイブリッドワーク推奨、出社の頻度は1週間に1～3回程度です

【職務内容】
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）では、グループ会社のデロイトトーマツアクト（DTakt）と協業し、クライアントのTagetik導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。

今回はDTCグループにおける、Tagetik導入コンサルタント・エンジニアの合同募集となります。
ご経験、ご希望に応じてDTC、DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。

▼配属予定ポジション
（1）（2）いずれか

（1）デロイト　トーマツ　コンサルティング合同会社
ET&P ET&O Unit

（2）デロイト　トーマツ　アクト株式会社
ET&P_HC Div. ET&O Unit

【募集背景・募集ポジションの特徴】
これまでDTCでは構想策定の上流をメインとしてきましたが、開発・運用のDTaktと連携をすることでより深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。
「描いたものを自分で実装していく」という理想のシステム導入が可能になります。
これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、両ポジションにて積極的に新しいメンバーを募集しております。

上記のとおり組織としても成長過程にあることから、柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
グローバルナレッジを活用したプロジェクトを得意としており、グローバル案件に関わりたい方にも豊富な機会提供が可能です。

【補足事項】
DTC、DTakt、二法人合同での選考となります。
選考を通じてポジションを決定させていただきます。
なおご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診させていただく場合がございます。

【職務内容】
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）では、グループ会社のデロイトトーマツアクト（DTakt）と協業し、クライアントのOracle Application導入プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までEnd-to-Endでサービスを提供します。

今回はDTCグループにおける、Oracle導入コンサルタント・エンジニアの合同募集となります。
ご経験、ご希望に応じてDTC、DTaktそれぞれのポジションで検討させていただきます。

▼配属予定ポジション
（1）（2）いずれか

（1）デロイト　トーマツ　コンサルティング合同会社
ET&P ET&O Unit

（2）デロイト　トーマツ　アクト株式会社
ET&P_HC Div. ET&O Unit

【募集背景・募集ポジションの特徴】
これまでDTCでは構想策定の上流をメインとしてきましたが、開発・運用のDTaktと連携をすることでより深く長くクライアントのビジネスに応える体制が築けるようになりました。
「描いたものを自分で実装していく」という理想のシステム導入が可能になります。
これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、両ポジションにて積極的に新しいメンバーを募集しております。

上記のとおり組織としても成長過程にあることから、柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。
グローバルナレッジを活用したプロジェクトを得意としており、グローバル案件に関わりたい方にも豊富な機会提供が可能です。

【補足事項】
DTC、DTakt、二法人合同での選考となります。
選考を通じてポジションを決定させていただきます。
なおご経験、ご志向によっていずれか一方での選考を打診させていただく場合がございます。

【求人の特色】
※映画やエンタメが好きな方にぴったり！カルチャーに触れながらフラッグの魅力を世の中に届ける広報ポジション
※SNSやメディアを活用し、フラッグのブランド価値を高める戦略的広報活動に携われます
※プレスリリースやオンラインパブリシティを通じて、話題をつくり出し、会社の存在感を社会に広められます
※他社とのコミュニケーションや外部イベントへの参加を通じて、ネットワークを広げながらフラッグの認知を高める役割も担えます

【仕事の内容】
自社ブランディングの広報戦略を始め、社内外の広報業務をお任せいたします。
認知拡大のため外部メディアとのリレーション構築、オウンドメディアのコンテンツ制作・更新など、これまでのご経験を活かし裁量を持って広報活動を行っていただけます。

▼具体的には
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応（取材・問い合わせ対応、記事掲載の調整）
・SNSアカウントの企画・運用（Instagram・Xなど）
・会社の認知度向上に向けた広報戦略の立案・実行
・採用広報・ブランディング活動の推進
・社内外への情報発信（社内報、ニュースレターなど）

【勤務地】
※ハイブリッドワーク推奨、出社頻度は週に2～3回程度です

【求人の特色】
※大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業に対するプランニング
※オンラインメディアを中心としたプロモーション活動

【仕事の内容】
▼一般企業の商材やサービスをはじめ、大手映画配給会社やVOD系のリアリティショーやドラマ等のオンラインのPRプロモーション業務をお任せ致します。
オンラインメディアを中心としたパブリシティ、タイアップやリアルイベント等の企画立案に携わっていただきます。

【具体的には】
・PR戦略／パブリシティ展開のプランニング
・オンラインメディアへの掲載交渉
・タイアップ特集のプランニング　等
※一般企業・映画・エンタメ等の担当業種については要望をお伺いしながらご相談させていただきます。

【魅力】
新作映画やVOD系を中心としたエンタメ、一般企業等、幅広い業種のWEBプロモーションを担当をしていただきます。
多種多様な案件に関わることができるため、マルチタスク能力の習得ができ、意欲と実力次第で業務の幅を広げていくことが可能です！
様々な分野への興味関心を持ったメンバーが多く、コンテンツ愛に溢れたメンバーと一緒に働くことで刺激となり、自身の新たな発見・成長に繋がります。

※ハイブリッドワークを推奨しており、出社は週に1～3日程度です

【募集要項】
提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと（クライアントの）役に立てるのに…」と感じたことはありませんか？

アクアスターなら、デジタル広告、WEBサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。

また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。

--------------------------------------------------------
【募集背景】
★さらなる事業拡大のため、企画提案営業のメンバーを積極的に募集しております。
★主体的に手を動かせる方、マルチタスクに動いて頂ける方
★将来的にはマネジメントキャリを目指したい方

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案?制作まで、一貫してお任せいたします。

・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ?案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案
（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

【組織構成】
支社長
企画営業・・・１０名
プランナー・・・１名
イラストレーター・・・４名
デザイナー・・・４名
映像クリエイター・・・２名
Webディレクター・・・３名
※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております

【概要】
クライアントの課題解決や事業KPI達成のために、データ活用プロダクトを開発します。既存のYappliプラットフォームにおけるデータ活用機能および、新サービスの企画・開発に取り組みます。また社内向けBIツールの構築・運用など、収益性向上のための活動も行います。
※データサイエンティストという職種での募集ですが、一般的に機械学習エンジニア、データエンジニア、アナリストと呼ばれる職種の役割も状況に応じてカバーすることが求められます。

【具体的内容】
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
・データを軸に据えたプロダクトの企画／開発／運用
・社内向けBIツールの構築／運用
・分析用データマートの作成／運用

【募集背景】
高度なデータ解析に必要な労力は、分析対象や規模の大小を問わず大きく変わりません。だからこそ、データサイエンティストの仕事の効用を高めるためには、有望なテーマを見極めてコミットすることが重要である、と言われます。

その点ヤプリでは、開発したデータ解析プロダクトを、プラットフォームすべてのクライアントに提供することが可能です。つまり、サービス単体でのデータ活用に比べて、自身の仕事のインパクトを、何百倍にも高めるチャレンジができます。業種業態横断的に集まるデータをどう活用するか、どんなデータを掛け合わせるとより価値が生まれるのか、という意義深い高次な課題がヤプリにはあります。弊社ミッションのMobile Tech for All推進のために、人々がデータから豊かな恩恵を得られるData tech for Allの実現を目指しましょう。

【ポジションの魅力】
・2億ダウンロード以上の大規模データに対して、分析基盤構築から顧客向けにアウトプットを届けるまでの業務を一気通貫して担当できます。データ活用プロジェクトをゼロから立ち上げて遂行するスキルを得ることが期待できます。
・多様な業種や用途のアプリ群に対して、汎用的に利用できるデータ活用機能の企画開発を担当できます。課題を適切に抽象化してプロダクトに昇華させるスキルを得ることが期待できます。
・SaaSというビジネスモデルの特性上、短期的な売上向上に資する施策よりも、中長期的に事業貢献する施策に重点を置いて業務に取り組みやすいです。顧客やエンドユーザーに長く利用されるようなデータ活用機能を開発する経験を得ることが期待できます。

【使っているツール／環境】 
・開発言語：Google BigQuery／python
・ETLツール：dbt／trocco
・BIツール：Looker／Looker Studio

【職務内容】
Engineer for Human Capital

【採用背景】
デロイト トーマツ コンサルティングでは、コンサルティング業務のみならず、システムの導入インプリから開発や継続的な保守に至るまで、End To Endのサービスを展開しております。
我々は、クライアントが抱える「人材」や「組織」の課題に対して、「HR Tech」を活用した提案を行っています。VUCA時代と言われる昨今において、人材が経営資本としてより重要視され、人事・組織コンサルティングの需要はますます高まっています。その課題解決に有用な「HR Tech」関連のプロダクトの開発体制をより強化し、多種多様なクライアントの課題解決を推進していきます。
「HR Tech」は、採用、人事給与、評価、労務管理、という従来のコア人事の領域にとどまらず、タレントマネジメント、エンゲージメント、働き方改革、人材育成、組織開発などにも範囲を広げ、人と組織に関するあらゆる課題を、ビッグデータを収集・解析するクラウド基盤をベースに、AIを活用したテクノロジーの力で解決していきます。
デロイト トーマツ コンサルティングは、未来を見据えた「HR Tech」の世界感を描き、これからの人々の働き方に対する、デジタルでの課題解決を、共に企画し、デザインしていけるメンバーを求めています。

【業務内容】
クラウド基盤のHR Techアセット開発における各種プロジェクトにご参画いただきます。デザイン構想からアーキテクチャ設計、アプリケーション企画から開発まで、全ての工程をワンチームで実装してきます。
多様なスキルを持ったメンバーの中で活動していただきます。
アセット開発に携わっていただく他、希望によりHR系コンサルにおけるクライアントニーズから発生する開発系プロジェクト、分析系プロジェクトへの支援に携わっていただく機会もご提供します。

【募集職種】
（1）チーフアーキテクト
・アセット開発全般におけるアーキテクチャ設計およびリード
・システム開発プロジェクト管理（アジャイル、DevOps）

（2）サーバーサイドエンジニア
・クラウド基盤（AWS）のサーバーサイドシステム開発
・WEBアプリケーションAPI開発

（3）アプリケーションエンジニア（フロントエンジニア）
・WEBアプリケーションフロント開発
・モバイル系アプリケーションの開発

（4）クラウドエンジニア（インフラエンジニア）
・クラウド環境（AWS）の運用管理
・構成管理に必要な各種プログラミング

（5）データサイエンティスト
・データ収集加工のシステム実装および運用（エンジニアタスク）
・システムを使い専門的な人材分析の実施（アナリストタスク）

（6）UI／UXエンジニア
・アプリケーション（アセット）のUI／UX設計と実装
・デザインコンセプト、ガイドライン製作、ユーザストーリ設計

【勤務地】
東京（大阪、福岡は応相談）

【仕事】
大手在京キー局の報道局映像取材部でのお仕事です。
国際映像の受け作業等、日々メール・ネット、または、直接のコミュニケーションで英語を使用するため、英語力が活かせます！！

【主な業務内容】
・国内外の映像素材収録
・海外中継や国内IP中継のコーディネーションや
・国際衛星回線のブッキング
・各種ファイル素材のダウンロード
・CVセンターへの収録業務　等

国内：海外＝1：1　程度のボリュームです。
報道・有事のニュースが多く、スポーツニュースなども時折発生します。

【職務内容】
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

▼具体的なアジェンダ例はこちらです
・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation（人事機能変革・IT変革）
・チェンジマネジメント

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【勤務地】
東京／大阪／福岡

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【業務内容】
求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて、営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し就職・転職成功に導きます。


▼具体的には 
・登録面談（キャリアカウンセリング） ※電話面談中心
・職業紹介（企業と求職者のマッチング業務）
・求職者のサポート
・営業（リクルーティングアドバイザー）との協働
・問い合わせ対応、その他庶務

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。	

【職務内容】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取引いただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートを行って頂きます。

▼具体的には 
（1）未取引企業様への新規提案営業
・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することから始まりニーズが発生したときに、すぐにご連絡頂けるような関係づくりをお願いします。

（2）既存クライアントのサポート
・クライアントへ定期的に電話や訪問をして頂き、スタッフの就業状況の確認のほか増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をして頂きます。
・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで担当者との関係づくり（信頼関係）を強化して頂くことからスタートします。

（3）スタッフさんの就業サポート
・ご就業頂いているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
・スタッフさんのお仕事スタート日に同行して頂いたり、お仕事スタート後も定期に訪問して頂き継続的なフォローをお願いします。
・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対しフォローをお願いします。
・話を聞いてアドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

【SSGとは】
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

【業務内容】
求職者とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結びつけていただくお仕事です。
登録のあった求職者に対して応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、求人応募から入社までのプロセスにおいて、営業（リクルーティングアドバイザー）と協働し就職・転職成功に導きます。


▼具体的には 
・登録面談（キャリアカウンセリング） ※電話面談中心
・職業紹介（企業と求職者のマッチング業務）
・求職者のサポート
・営業（リクルーティングアドバイザー）との協働
・問い合わせ対応、その他庶務

【職種】
解析

【業務内容】
各種プラント（石油精製、化学、ガス化、発電プラント、再エネ、小型原子力モジュール炉等）における構造解析業務です。
（1）詳細設計（例：回転機や内部流体の乱れによって発生する振動に対する配管系や鉄骨構造物の設計）
（2）設計支援（例：圧力容器、鉄骨構造物などで設計部門では対応できない設計条件に対する支援）
（3）要素技術開発
（4）運転中のプラントにおけるトラブルシューティング

【配属組織のミッション・役割】
・「各設計部門ではカバーできない高度専門技術領域を担い、技術の領域拡大と深化を続けることで、日揮グループの技術力を高めて、ビジネスを支える。」が部門のミッション
・技術の専門家集団。国内外の日揮グループの中で唯一の機能を持つ部門であり、技術力で日揮グループを支える
・設計規格で規定されていない条件（高温、高圧力、特殊形状など）に対し、有限要素解析等の解析技術を用いて設計を行う
・運転中の既設プラントで発生したトラブル（振動、変形など）に対し、運転データや現場状況の分析、有限要素解析を行い原因究明および対策提案を実施する

【仕事のやりがい・魅力】
・プラント設計において、各設計部門が対応できない高難易度な条件下で構造健全性を評価し、最適な設計を提案。技術力が鍛えられる挑戦しがいのある仕事です。
・既設プラントのトラブル対応では、顧客の悩みを解消し、プラントの安全操業や経済性向上に関与できるため、非常に重要かつ達成感を得られる仕事です。
・構造解析技術はガス処理・石油精製プラントに限定せず、医薬プラント、産業インフラなど幅広い分野に適用できるため、広く活躍の場が得られます。

【海外駐在の有無・頻度】
基本無し

【海外出張の有無・頻度】
有り：トラブルシューティングや技術支援などのプロジェクトからの要望があった場合、海外グループ会社から支援要請を受けた場合、学協会での論文発表をする場合
頻度：海外は数年に1回、1週間程度／回　国内は1年に数回、1～3日程度／回

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】	
建設

【業務内容】
海外の各種プラント（ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など）プロジェクトにおける建設工事（シビル工事、配管工事、メカ工事、電気工事、計装工事、塗装保温工事、及びこれら工事に必要な仮設設備）の建設管理・計画業務を行っていただきます。
（1）建設工事の計画
（2）コンストラクションマネージャーとしての工事遂行・監理業務
（3）顧客・工事会社との折衝

【配属組織のミッション・役割】
各種プラントの建設計画、見積りから遂行、引き渡しまでを担当する。納期・品質・安全・コストのすべてを満足させることが建設部のミッションである

【仕事のやりがい・魅力】
『エネルギーインフラを支えるプラントづくりを通じて、世界中の人たちと共にグローバルに活躍できます！』

【海外駐在の有無・頻度】
プロジェクト単位での海外駐在となります。一つのプロジェクトで2～3年間が目安

【海外出張の有無・頻度】
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年に数回程度、1週間程度の海外出張を想定

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
品質保証

【業務内容】
海外SMR（小型原子炉）プロジェクトおける品質保証体系の構築と運用管理、および原子力品質保証に係る人材育成を行っていただきます。

【配属組織のミッション・役割】
経営計画に掲げる海外におけるSMR（Small Module Reactor：小型原子炉）原子力発電所EPCプロジェクト遂行に必要な原子力クオリティマネジメントシステムを構築・運用する。またSMRプロジェクトのQAマネージャーとしてプロジェクト遂行、人材育成をリードする。

【仕事のやりがい・魅力】
JGCに新規導入するASME原子力仕様のクオリティマネジメントシステムを構築するため、JGCの中では第一人者となる。また、海外原子力プロジェクトのQAマネージャーとして、原子力以外のJGC QA／QCでも活躍できる職種。

【中長期的なキャリアプラン】
・当初はプロジェクトのQAマネージャーとして、プロジェクトにおける遂行環境を整え、管理する立場。将来的に主導的な立場で全社的な原子力QAシステムの維持管理を行う
・SMRプロジェクトのQAマネージャー
・原子力QAマネージャー

【海外駐在の有無・頻度】
海外出張中心で海外駐在の可能性は低い

【海外出張の有無・頻度】
海外出張：年に数回
国内出張：年に数回
国内外出：頻繁に有

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
配管

【業務内容】
海外の設計・調達・建設プロジェクトの配管設計（レイアウト、材料仕様、応力解析、3D CAD）のうち、配管材料仕様に関わる下記業務です。
（1） プラントに使用する配管材料の選定および配管材料基準書の作成
（2） 配管材料の調達仕様書の作成
（3） 購入する配管材料ベンダー選定のための技術評価業務
  (4)  ベンダーへ発注後の設計コーディネーション業務（社内、ベンダー、顧客との調整含む）

【配属組織のミッション・役割】
空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。そして、この配置計画に基づき各機器をつなぐ配管の設計を行います。

配管設計では3D CADを駆使し、プラントの姿形をさらに具現化する配管レイアウト、プラントの運転を考慮した配管応力解析、各流体の特性や温度・圧力条件に適した配管材料選定などの専門技術が発揮される。

【仕事のやりがい・魅力】
配管エンジニアは配管応力解析・配管材料選定などの専門技術を有するスペシャリストに加え、それら技術及び他部門設計との調整を行いながら配管レイアウト作成業務を通してプラントの姿形を創造します。それゆえ業務遂行上での関係者が多く、業務の全体感を持ってエンジニアリングをリードする事が出来る。

【海外駐在の有無・頻度】
グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり

【海外出張の有無・頻度】
グループ会社及びベンダーへの出張あり

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】	
機械

【業務内容】
各種プラント（石油精製、LNG、ガス、石油化学プラント等）における各種貯槽（タンク）のエンジニアリング業務です。
（1）設計・製作仕様書、デ－ターシート、調達仕様書等の作成
（2）ベンダー見積の技術評価、ベンダー図書のレビュー
（3）海外顧客・子会社・ベンダー／社内他部門とのコーディネーション
（4）現場工事／工場製作／検査の助勢作業

【配属組織のミッション・役割】
主に、平底円筒形の常圧／低圧タンク、液化ガス用低温タンク、球形タンクの基本設計・タンク製作業者の選定・詳細設計のレビューを担う。

また、現場建設の工法や工期などの計画にも深く関与し、タンク製作業者との調整や建設部門への技術支援なども行う。

液化ガス用低温タンクの場合は、タンク本体の設計のみでなく、コンクリート外槽、保冷、付属の電気・計装品、防消火システムなども含めた貯槽システムとしての取り扱いを求められるため、タンク製作業者と社内関連部署の双方と密なコミュニケーションをとり、全体をリードして取りまとめていく必要がある。

設計・調達・建設の全てのフェーズに深くかかわるため、設計の知識だけでなく建設手法や工程まで網羅した幅広い知見が要求されるという点に特徴がある。

【仕事のやりがい・魅力】
全ての機械設計機能が同一部門に集約されており、One Teamでの業務遂行となることから、専門領域の深化に加え広範なスキル習得が可能
また、プロジェクト遂行というダイナミズムの中で、そのスキルを駆使し、更に高めていく環境が整っている

【海外駐在の有無・頻度】
可能性は高くないが、JV相手先、海外グループ会社或いはベンダーへの駐在

【海外出張の有無・頻度】
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2～5回程度、1週間程度の海外出張を想定

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】	
溶接

【業務内容】
各種プラントエンジニアリングにおける溶接技術業務全般をしていただきます。
（1）主に海外調達機材向けの溶接技術仕様作成／ファブリケータ溶接技術指導／溶接施工要領書の審査
（2）主に海外建設工事の溶接技術仕様作成／施工業者技術指導／溶接施工要領書の審査

【配属組織のミッション・役割】
▼品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす
・品質トラブルを現場に持ち越さない
・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する

【仕事のやりがい・魅力】
・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術、プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる
・プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く

【海外駐在の有無・頻度】
建設現場への駐在（6か月）ただし、本人希望による

【海外出張の有無・頻度】
世界中のメーカーへ出張（1週間程度を3～5回／年）

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【仕事内容】
REALITY Studios株式会社の事業法務関連業務をご担当いただきます。
タレントマネジメント、イラスト等の各種制作物、プロモーション案件関連契約、楽曲制作、音楽著作権管理関連を中心とし、多岐に渡る業務に従事いただき、事業成長へ貢献頂きます。

▼業務内容（一例）
・各種契約審査に必要な情報の事実整理
・契約書の形式チェック／締結業務（電子／書面）
・顧問弁護士との連携、リスクテイク方針等の検討
・契約管理システム内における案件情報更新
・知的財産管理のサポート、音楽著作権処理

【ハイブリッド勤務】
所属部署・チームによってリモート勤務のご相談が可能です。
※フルリモート勤務前提ではございません。

【本ポジションに関して】
転職会議のサービスの新規機能の開発と同時に、転職者とクライアント企業双方の課題を解決するための施策立案や運用、今後の事業戦略を達成するための技術基盤の改善を担っていただきます。
アジャイル若しくはスクラムで開発を行なっており、PdMやセールス、カスタマーサポートのメンバーとコミュニケーションを取りながら施策を立案・企画して開発・効果計測までチーム内で完結させています。
ご希望があれば、エンジニア自身が施策を立案・企画して開発を進めることも可能です。

また、別部署のインフラエンジニアと協業しながら品質を担保しつつリーンに検証サイクルを回すためのDevOpsの仕組みの整備をしたり、保守性やUXを高めるための技術投資にも力を入れています。
サーバーサイド／フロントエンド／インフラの技術領域によって業務を区分することはせず、得意領域に軸足を置きながらも主体的に幅広い領域にチャレンジするメンバーが多いです（転職会議内で利用しているすべての技術に精通している必要はありません！）。

【業務内容】
・サービスの機能改善、新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発
・フレームワークやライブラリなど、システムを支える技術の定期的なメンテナンスやアップデート
・サービス改善のための施策立案、効果測定
・PdM・セールス・カスタマーサポートチームとのコミュニケーション

【働く魅力・得られる経験】
・フロント～バックエンドまで広く深く触れられる
　- どちらか得意な側（FE or BE）を軸にしつつ、もう片方も独力でやれる「フルスタック寄り」の経験を積めます。
　- インフラ（AWS）、コンテナ（Docker/Kubernetes）も触るため、「アプリだけ」のエンジニアではなく、システム全体を見通せるエンジニアにも成長できます。
　- マイクロサービス／分散システムを扱う経験（スケール・連携・障害対応などの知見）が得られます。

・実務としての設計力・要件定義力が鍛えられる
　- プロジェクトの目的やミッションを理解して、技術的に最適な設計や提案ができます。
　- ビジネス要件～技術設計まで踏み込んで考え、提案・意思決定する経験を積めます。

・生成AIを開発プロセスに組み込み、利用していく経験が得られる
　- Claude CodeやGitHub Copilotを利用できる
　- CodeRabbitなど生成AIを利用したコードレビュー環境も利用可
　- 今後は用途に応じて生成AIを利用したノーコードツールなども利用する予定

・生成AIを本番システムに組み込んだ新機能を開発する経験

【キャリアパス】
本人の志向性に合わせた様々なキャリアパスで昇格、スキルの向上を目指せます。

▼事例（1）
・現在
　- テックリード（男性40代前半）
・変遷
　- 2023年4月入社（転職会議事業部配属）
　- 2024年1月テックリード

▼事例（2）
・現在
　- エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
　- 2024年12月入社（転職会議事業部配属）
　- 2025年7月開発グループリーダー

▼事例（3）
・現在
　- 要件定義から開発までを行うプロダクトエンジニア兼エンジニアリングマネージャー（男性30代前半）
・変遷
　- 2020年7月入社（転職会議事業部配属）
　- 2022年7月開発グループリーダー
　- 2025年7月プロダクトエンジニア

【開発環境・利用ツール】
・プログラミング言語：Ruby、TypeScript、Go
・Webアプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
・データストア：MySQL、Redis、Elasticsearch
・インフラストラクチャー：AWS
・コンテナオーケストレーション：Docker、Kubernetes
・監視、分析：Sentry、Datadog、Redash、Jupyter Notebook
・その他利用技術：OpenAPI、Terraform、CircleCI、Argo Workflow、Argo CD
・開発環境等：GitHub
・ドキュメント管理：Confluence
・チャット：Slack
・ミーティング：Zoom、Google Meet
・デザイン：Figma
・生成AIツール：GitHub Copilot、Claude Code、CodeRabbit

※出社とリモートのハイブリッド勤務を基本としています。

【職種】
コストエンジニア

【業務内容】
海外の各種プラント（ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など）やインフラプロジェクトにおける、EPCやFEEDでのプロジェクトスケジュール計画・管理、および応札見積でのスケジュール策定、評価、分析などを行って頂きます。

【配属組織のミッション・役割】
 高度なスケジュールマネジメント技術力とプロポーザル作成力を駆使して、プロジェクトの受注獲得と採算性の最大化を実現することがミッションです。

【仕事のやりがい・魅力】
・スケジュール策定を通じて、多岐にわたる業務の全体最適を見据えたプロジェクト遂行戦略の構築に携われる醍醐味があります。プロジェクトの成否に直結する重要な役割を担うことで、専門性と達成感を得られます。
・海外の顧客やパーナーとの合意形成や調整を通じて、多様な文化・価値観の中で成果を出す挑戦をすることができます。
・社内外の多様な部門やマネジメント層、さらには多国籍のステークホルダーとの協業を通じて、広い視野と高いコミュニケーション能力を養うことができる環境です。グローバルなプロジェクトに携わることで、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。

【海外駐在の有無・頻度】
海外駐在有り（海外建設現場や、同業他社のオフィスなど）

【海外出張の有無・頻度】
海外出張有り

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【募集背景】
Urumoはリテール業界のデータプラットフォームとして、現在ドラッグストアを中心に全国10,000店舗以上の購買データを保有しています。さらに、多様な小売業態やパートナー企業との提携により、データの規模と種類が拡大中です。これに伴い、技術投資が必要となり、データ基盤の強化・スケーラビリティ向上が求められています。
また、データの活用を最大化し、構造や設計の継続的な改善も進める必要があるため、エンジニアの増員強化を進めています。
具体的には以下の業務をお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用
・各事業で必要なデータ信頼性の要件定義や監視の仕組み導入
・データアナリストと協力してのデータ利活用推進
・BIツールの利用ルール浸透や権限整備
・分析における信頼性を獲得するための仕組み導入（Semantic Layer、metric layer、Data Observability、Data Catalogなど）

【現在採用している技術やツール】
・クラウド基盤：Google Cloud
　- BigQuery、Cloud Storage、Cloud Composer、Cloud Run、Dataflow、Dataproc
・データ関連ツール：dbt、Great Expectations
・開発言語：Python
・開発ツール：Docker、Terraform、Datadog、GitHub、Slack

【配属先情報】
データテクノロジー開発部

【このポジションの魅力】
▼最新技術に触れ、成長を牽引する裁量
生成AIやビッグデータ解析などの最前線の技術を活用に関して最終的な技術的判断や設計方針に責任を持ち、チーム全体をまとめていく役割を担います。最新技術を取り入れるチャレンジングな環境で、チームの成長を支えながら、自らもスキルを磨き続けることができるポジションです。

▼新規データプロダクトの成長に貢献するチャンス
Urumo BIはリテール業界向けの新しいデータプロダクトで、その成長を支える役割を担うことができます。データを活用して業界の課題を解決するプロダクトの進化に貢献することが、日々の業務を通じて実感できるやりがいです。

▼主体的に課題を解決し、成長できる環境
既存システムの改善やデータ品質向上など、自ら課題を発見し、チームと協力して解決策を導き出せる環境があります。

あなたのアイデアと技術力で、データの可能性を最大限に引き出し、一緒に未来を創りましょう！

【リモート勤務について】
リモート可：原則週1回の出社は必要

【職種】	
コストエンジニア

【業務内容】
海外の各種プラント（ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など）プロジェクトにおける、EPCでのコスト管理、および応札見積での方針設定、計画、査定、分析などを行って頂きます。

【配属組織のミッション・役割】
高度なコストマネジメント力とプロポーザル作成力を駆使して、プロジェクトの受注獲得と採算性の最大化を実現することがミッションです。

【仕事のやりがい・魅力】
・コストを軸にプロジェクトの成功に貢献し、入札見積を通じて受注獲得に直接携われる点
・社内外の幅広い部門やマネジメント層と協働し、多様な視点を取り入れながら業務を進められる点

【海外駐在の有無・頻度】
海外駐在有り（海外建設現場や、同業他社のオフィスなど）

【海外出張の有無・頻度】
海外出張有り

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
溶接

【業務内容】
（1）プラント圧力容器、配管の溶接技術に関する設計支援
（2）溶接関連スペックのレビュー
（3）特殊材料、特殊溶接の溶接要領書および溶接要領確認試験のレビュー
（4）ファブリケーター、建設現場の技術支援
（5）トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動

【配属組織のミッション・役割】
・「各設計部門ではカバーできない高度専門技術領域を担い、技術の領域拡大と深化を続けることで、日揮グループの技術力を高めて、ビジネスを支える。」が部門のミッション
・EPC遂行において溶接技術エンジニアは設計から施工までの溶接技術全般に関与し、溶接仕様の決定、施工支援、コストダウン提案やトラブル防止施策の立案と実施、トラブルシューティングの役割がある
・過去PJで得た経験やLessons Learntを後続のPJへ展開して競争力向上や利益貢献に、また学協会での論文発表などを通じての当社のアピールや顧客信頼の獲得も役割となります。

【仕事のやりがい・魅力】
・溶接無しでプラント建設は（プラントに限らず様々な設備や構造物も同様に）完遂しません。また当社が扱うプラントの溶接量は膨大であるため、スムースな業務遂行やトラブル回避のため、溶接技術エンジニアには大きな期待が寄せられる
・プロジェクト遂行や開発業務において顧客や工事会社の技術者らとのつながりを深め、また社外発表などもしながら溶接技術分野での会社と個人のプレゼンスや技術力を高められる
・溶接以外にも、ベースとなる金属の知識を活かした材料選定など、また溶射皮膜や3Dプリンター技術などへの応用ができるため、広い技術分野で活躍ができる

【海外駐在の有無・頻度】
基本無し

【海外出張の有無・頻度】
有り：トラブルシューティングや技術支援などのプロジェクトからの要望があった場合や、学協会での論文発表をする場合
頻度：年1～2回、1週間程度／回

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【私たちのミッション：人と社会を健康に】
キャンサースキャンは、「人と社会を健康に」というミッションを掲げ、ナッジ理論（行動経済学）とヘルスビッグデータ解析を掛け合わせることで、人々の行動変容を促し、病気の予防や重症化防止に取り組んでいます。現在、800近くの自治体様と1200を超える案件に取り組んでおり、1,000万人以上の国民のヘルスデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。

【募集の背景】
新規事業の立ち上げと既存事業の急速な拡大に伴い、プロダクト開発の需要が非常に高まっています。自治体から提供される健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）といった、公共性の高い大規模なヘルスデータを、より正確かつ効率的に処理・活用できる基盤を構築するため、データを扱うバックエンド処理や基盤設計に強みを持つバックエンドのスペシャリストを募集します。

【業務内容：高度なデータエンジニアリングへの挑戦】
▼Pythonをメイン言語とし、チームリーダーやテックリードと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
・ヘルスデータの整形・加工（ETL処理）の実装：自治体が保有する多様な形式のデータを、分析・活用可能な形へ最適化します。
・バックエンドアプリケーションの開発：スケーラビリティと保守性を考慮したシステム設計・開発
・技術提案と改善：新機能追加だけでなく、既存機能の改善や技術スタックの選定にも主体的に関わっていただきます。

【開発環境：モダンな技術スタックとAI活用】
エンジニアが開発に集中し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
・言語／管理：Python、poetry
・インフラ：Google Cloud／AWS、Terraform（IaC）
・実行環境：Docker（コンテナ化）、GitHub Actions（CI／CD）
・AI支援：cline、GitHub Copilot、Geminiを積極的に活用
・PC：MacBook Pro支給

【このポジションで得られる魅力】
（1）圧倒的な社会貢献度：あなたが開発した仕組みが、特定健診対象者の「2人に1人」の行動変容を支援し、日本の医療課題の解決に直結します。
（2）大規模データの技術的難易度：1,000万人規模の機微なデータを扱うための、高度なデータエンジニアリングスキルが磨かれます。
（3）プロダクトづくりへの関与：予防医療の現場に直結したプロダクトにエンジニア主体での改善提案の反映が可能です。
（4）多彩なキャリアパス：将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャー（EM）だけでなく、プロダクトマネージャー（PdM）や事業責任者に関わるキャリア選択も可能です。

「エンジニアリングの力で、日本の健康の未来を変えたい」そんな志を持つ方からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。
たとえるなら、私たちの仕事は「社会全体の健康を支えるOSをアップデートする」ようなものです。膨大で複雑なデータを整理し、一人ひとりに最適な健康への一歩を届けるための強固な基盤を、一緒に作り上げましょう。

【職種】	
材料・腐食

【業務内容】
（1）石油・天然ガス処理設備、LNG、石油精製・石油化学などのプラントに関する材料選定
（2）機器、配管材料に関する設計支援
（3）ベンダーの技術支援
（4）各種試験（機械試験・腐食試験など）の技術支援
（5）プラントのメンテナンスや検査に関する技術支援
（6）トラブルシューティング、技術開発、学会・協会活動

【配属組織のミッション・役割】
・「各設計部門ではカバーできない高度専門技術領域を担い、技術の領域拡大と深化を続けることで、日揮グループの技術力を高めて、ビジネスを支える。」が部門のミッション
・EPC遂行において材料／腐食エンジニアは設計から施工まで材料や腐食全般に関与し、材料選定、施工支援、コストダウン提案やトラブル防止施策の立案と実施、トラブルシューティングの役割がある
・過去PJで得た経験やLessons Learntを後続のPJへ展開して競争力向上や利益貢献に、また学協会での論文発表などを通じての当社のアピールや顧客信頼の獲得も役割となる

【仕事のやりがい・魅力】
・材料／腐食エンジニアは、材料特性、流体成分、組成、温度、圧力、プラント建設環境など、様々な因子を考慮してプラント材料選定を行います。事故にならないよう適切な材料選定が求められると同時に、コストダウンによる利益貢献は技術者の腕の見せ所
・材料や腐食の他、化学工学的な知識も求められますが、プロセス部や経験豊富なエンジニアたちと協働しながら業務遂行をするため、チームワークは重要
・顧客や施工会社の技術者らとのつながりを深め、また社外発表などもしながら会社と個人のプレゼンスや技術力を高められる。
・当該技術は応用が効くため、広い技術分野で活躍ができます。

【海外駐在の有無・頻度】
基本無し

【海外出張の有無・頻度】
有り：トラブルシューティングや技術支援などのプロジェクトからの要望があった場合や、学協会での論文発表をする場合
頻度：年1～2回、1週間程度／回

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
IT／DX

【業務内容】
国内外のプラント建設プロジェクトを支えるCADシステムの企画・導入から、開発・運用保守・ユーザーサポートまで幅広く担当。
グループ会社やパートナー企業との連携を通じて、プロジェクト全体の効率化と品質向上に貢献するポジション。設計業務のDX化の基盤技術。

▼具体的な業務は以下参照：
（1）CADシステムの企画・導入・開発・管理
（2）システムの運用保守および技術サポート
（3）国内外のグループ会社・協力企業とのシステム連携
（4）顧客への設計データのハンドオーバー対応
（5）ユーザーからの問い合わせ対応・技術支援
（6）CADを通じてDX化にも貢献可能

【配属組織のミッション・役割】
ITマネジメント部は、海外EPCプロジェクトで使用する情報システムを担当し「情報のサプライチェーン」を動かす役割を担っています。
ICTインフラ：横浜本社・海外建設現場・クラウドをネットワークでつなぎ、サービスとして提供する業務、およびVDI基盤運営業務
設計アプリケーション：プラント設計で使用するCAD（2D／3D）アプリケーション運用業務、およびソフトウェア内製開発業務
図書管理：プロジェクトで作成する仕様書や諸元表や図面など膨大な図書を管理し、顧客に納品する業務
データマネジメント：図書・図面・3Dモデルなどあらゆるデータをデジタルツインで一元的に管理・可視化し、お客様に納品する業務

【仕事のやりがい・魅力】
・2D CADや3D CAD、点群データやBIMなど、大規模なプラントを設計するテクノロジ最先端に触れることができる
・システムを活用し、業界全体の生産性向上に貢献できる

【海外駐在の有無・頻度】
駐在することはない

【海外出張の有無・頻度】
年に1回、ソフトウェアのユーザカンファレスで海外出張
協業促進のためグループ会社への海外出張
プロジェクトでは、顧客やジョイントベンチャー、サプライヤとの打ち合わせで年に数回ある

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

【職種】
メンテナンス

【業務内容】
（1）EPCプロジェクトにおけるメンテナンスエンジニアリンング業務
（2）既設プラントへの操業支援業務（トラブルシューティング等）
（3）信頼性改善コンサルティング業務
（4）EPCプロジェクトにおけるO&Mトレーニングおよび受入教育
（5）O&M業務拡大に伴う他社との協業検討および協業契約作業

【配属組織のミッション・役割】
・EPC PJにおいては、顧客操業組むけの保全計画の立案、および初期トレーニングの提供を担当する
・既設プラント向け操業支援サービスPJにおいては、操業改善コンサルテーション、現地操業サービスなど、案件の管理、遂行を担当する

【仕事のやりがい・魅力】
デジタル化の時代に合わせて、旧態依然の人海戦術的操業から、スマートO&Mに移行していく真っ只中におり、革新的なサービスを仕掛ける醍醐味がある

【海外駐在／出張の有無・頻度】
・案件の内容および場所に応じて、海外駐在、海外出張がある
・頻度や期間については、案件次第の所がある

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有

★宣伝関連業務
※デスクに座っての業務が大半となりますが、撮影現場への立ち合いもあります。
年に２,３回　他府県(大阪以外）でのイベントの立ち合いあり。

◆デスク業務
・SNS関連業務（YouTube、Instagram、X、TikTok 等】
投稿用写真・動画撮影、投稿下書き作成、コメント・エゴサーチ対応、
投稿ネタのリサーチプレゼント関連（選抜・当選連絡）、SNSデータ関連資料作成、会議出席等
TikTok用の簡単な映像編集（スマートフォンでの作業）

●テレビ放送関連業務
番組への立ち合い、EPG作成、ディスク管理、書類作成等

●イベント補助業務
ケータリング用意、YouTube 撮景準備等

●一般庶務業務
Word、Excel等を使った資料作成、配布、コピー
社内システムを用いた各種申請業務
伝票起票、配送業務、備品管理、電話・FAX・メール対応、
会議資料文字起こし、買い出し、来客対応

【事業概要】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。
ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。
・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

【部署概要】
伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。
一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。
※成人向けコンテンツに触れることもございます。

【業務内容】
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームのパブリッシャーとして、立ち上げから運営までのPM業務を担当していただきます。

▼具体的な業務内容
・開発会社におけるスケジュール策定・進捗管理
・プロジェクト内外の関係者との連携・折衝
・納品物のクオリティチェック（検収）およびフィードバックの集約
・リスクマネジメント
・その他、プロジェクトの遂行に必要な各種の業務

【ポジションの魅力】
・開発会社と密接に連携し、影響力のあるタイトルの開発に携われます
・プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます
・ご自身の経験や志向により、様々なステークホルダーと幅広い領域に挑戦できます

【仕事のやりがい】
・コミュニケーション能力を活かして折衝のスペシャリストとしての経験
・タイトルのリリースを無事に迎えた際の達成感
・プロジェクトコントロールによるマネジメントスキルの向上

【業務環境】
現在7名程度の組織で、ディレクター、デザイナー、エンジニア等のスタッフが在籍しており、複数本のタイトル開発・運営業務に携わっています。
フレックスタイム制を導入しており、ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。

【勤務地】
当社では原則として出社勤務を基本としております。
勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。
※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。

医療系の広告代理店での校正スタッフを募集いたします！

具体的な業務内容は…
・医薬品関連の解説資料の校正（素読み、突き合わせ）
・PPT作業（表の作成や図形の作成）
・その他（社内資料整理、文献検索やリスト作成など）		です！	

＜所属チーム＞
制作グループ　
メンバー（5名）より、校正などの業務依頼がございます！

【業務内容】
経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の統括
・IFRSに基づく決算業務（経験あれば尚可）
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告（税理士法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント(５人位)
・業務プロセスの改善、システム導入などの効率化推進
・その他、経理財務領域の付随業務

【当ポジションの魅力】
・経理の中核メンバーとして、組織づくりから携われる環境
当社の経理部門は、上場企業としてのクオリティを維持しつつ、さらに成長に向けた仕組みづくりを進めています。
月次・四半期・年次決算や内部統制、監査法人対応、税務など幅広い領域をリードいただきながら、業務プロセスの改善や体制構築にも自由度高く取り組めるフェーズです。
単なるオペレーションではなく、自身の経験を活かして経理部門を次のステージに引き上げるやりがいを感じていただけます。

・IFRSを実務で扱い、スキルの幅を広げられる
当社はIFRSを採用しており、今後のキャリアで武器になるグローバル基準の決算業務に携わることができます。
同じ部署には監査法人・上場企業で経験を積んだマネージャーが在籍しており、IFRS未経験でも実務を通じてキャッチアップできる体制が整っています。
そのため、これまでの上場企業経理経験をベースに、さらに市場価値を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。

・風通しが良く、意思決定がスムーズな組織
当社は、役職や年次に関わらず意見を交わしやすい雰囲気があり、課題や改善案をスピーディーに議論・実行できる環境です。
コミュニケーションが活発に行われているため、部門間連携もしやすく、組織としての動きがはやいことが特徴です。

・マネジメントしやすい心理的安全性の高いチーム
威圧感のない穏やかな職場風土で、メンバー同士が気軽に相談し合える文化が根付いています。
そのためマネージャーとしても、透明性のあるコミュニケーションを取りながらチーム運営がしやすい点が魅力です。

【弊社について／当ポジション募集の背景】
弊社は弁護士を検索するメディアを中心に事業を拡大し、2021年に上場を果たしました。上場後もHR、保険事業と拡大を続け、業績も順調に拡大しております。
直近期では売上66憶、2030年には200億を目指しており、今後も更なる拡大を見込んでおります。これまでは上場のために構築してきた体制でしたが、今後はさらに成長に耐えうる組織にしていく必要があり、組織の中枢たる経理部門での人員を募集したいと考えています。

【組織のミッション】
事業成長のスピードが著しい中で、事業フェーズや事業部からの要望に応じて、KPIであるQCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。

【具体的な業務
▼役割（Mission）
下記の役割をお任せします。
・事業ニーズに適応しながらオペレーション構築や改善、データ化システム改善をリードする。
・Digitization部の人的リソース・オペレーション・システム・データを活用し、事業の付加価値をさらに高める企画を提案、実行する。

▼業務詳細
・データ化オペレーションやシステムの企画・改善
　- コスト・品質、デリバリーの課題を特定し、事業部サイドとの折衝を行いながら、オペレーションのフロー改善やデータ化システムの改善をリードする。
　- オペレーション改善にとどまらず、データ化システム（名刺入力システム等）を改善する。
・高度な予実管理、QCDマネジメントに基づくデータ化の運営とデータ化拡大の企画
　- 需要予測に基づき、コストやリソースの予実差異を分析する。
　- 新たな顧客ニーズを、コスト・品質・納期・付加価値など多様な観点から実現する。
・既存アセットを活用した「事業貢献モデル」の企画・設計
　- 既存のデータ、オペレーション、システムといったDigitization部のアセットを活用し、事業部の課題解決にとどまらない新たな事業貢献の形を企画・設計する。事業成長へのインパクトを踏まえ、Digitization部としてどの領域にどこまでコミットするかの優先順位設計・意思決定にも関与する。
　- 単発の業務改善ではなく、複数事業への展開や将来的なプロダクト・事業連携も見据えた再現性・スケーラビリティのあるモデル構築を推進する。

▼本ポジションのキャリアパス
オペレーションマネジメントから始まり、新たな付加価値創出を生み出す事業企画・BizDevの領域にも役割が広がります。

【募集背景】
変革期において、組織を強化するための採用になります。

【本ポジションの魅力】
▼データ化の「心臓部」であるコアシステムの進化に携われる：
Sansanの競争力の源泉である「名刺・請求書データ化エンジン」そのものの仕様策定や改善に関与できます。AIと人をどう融合させるか、最先端のオペレーション設計に挑戦できます。

▼事業経営に直結する「交渉と判断」の経験を積める：
単なる受け身の運用担当ではなく、事業部と対等なパートナーとして「この機能はコストがかかりすぎるため実装しない」「このデータ化はROIが見合わないため見送る」といった経営的なジャッジと交渉を経験でき、視座が一段上がります。

▼事業企画・プロダクト企画へのキャリアパスを描ける：
オペレーションの現場感とシステムの裏側、そして事業部との折衝経験を積むことで、将来的にはDigitization部全体の事業企画や、新規プロダクトの企画職へ進むことも可能です。

【組織構成】
全体30名ほどの部門になります。

【開発環境、使用するツールなど】
Notion、Slack、Redash、Looker Studio、Devin AIなど

【働き方（出社・リモートについて）】
週3日以上出社

【募集要項】
コーポレート事業

UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてきました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。

本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。
・10名を超えるメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること

このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。
常にチャレンジし続けることができる、成長し続けられる環境があり、成長企業の非常にエキサイティングな退屈しない環境でパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
・チームメンバーの指導、育成、サポート
・日次、月次業務
・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。

▼求人のポイント
・リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能
・組織は20～30代を中心とした12名で構成

【職務内容】
製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界向けコンサルティングサービス

・産業創造、新規事業・プログラムローンチ
・企業・事業戦略立案
・経営効率向上
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略など（特にデジタル系）

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【職種】
配管

【業務内容】
海外の設計・調達・建設プロジェクトのプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウト及びそれに付随する下記設計業務です。
（1）メンテナンス時の取り外しや充填作業などを安全かつ経済的に行えるよう吊上げ及び移動機材の計画・作業スペースを確認た最適なレイアウト設計
（2）主に海外顧客、社内関連部門、グループ会社及びJV先関連部門との技術調整業務
（3）3D Model及びベンダー図書からのレビュー作業。3D Modelへの入力作業
（4）顧客、他部門との折衝、調整業務

【配属組織のミッション・役割】
空間設計部所掌業務はほぼ全てのプロジェクトでクリティカルパスの一部であり、EPCスケジュールの重要フローを担っています。多数の機器や構造物から成るプラント全体の配置計画を行います。プラントの姿形を創造し、またプロジェクトの成否に直結する重要な業務です。
そして、この配置計画を確定させるにあたりプラント設備メンテナンス作業を考慮したレイアウトを行います。メカニカルハンドリングではプラント設備メンテナンスに関する専門技術が発揮される。

【仕事のやりがい・魅力】
メカニカルハンドリングエンジニアはプラント設備メンテナンスの専門技術を生かし、顧客の課題解決を図りつつ最適な空間設計を実現させることが出来る仕事。顧客視点に立った提案が求められる事も多く、顧客からも社内からも頼りにされる職種。メンテナンスの難度が高いモジュールプラントにおいてはモジュールの姿形を決める重要な役務を担っている。

【海外駐在の有無・頻度】
グループ会社オフィス及び建設現場に駐在あり

【海外出張の有無・頻度】
グループ会社及びベンダーへの出張あり

【その他】
・海外事務所、海外現地法人、国内・海外建設工事現場への出張・駐在あり
・在宅勤務制度：有