【仕事内容】
SHIFTの『SAPビジネス』とは・・・
SHIFTは、2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています。
そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。

事業の主軸は2つ
（1）「S/4HANA大型案件（テスト・品質支援）」SAP＝炎上の世界観を変革
～ユーザー企業、ベンダー企業とSHIFTの三位一体の体制実現～

▼対SAPパートナー企業様向け
・S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス
・SHIFTの得意な品質・テストサービスのSAP版

▼対ユーザー企業向け
ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援

（2）「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革
・売上高 100億～1,000億円未満の企業が対象
・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur、SuccessFactors などの導入～運用支援
・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

▼アカウントマネージャー／プロジェクトマネージャー／コンサルタント
ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。

勤務地（東京／大阪／札幌／名古屋／福岡）
※ご希望の勤務地をご記載ください。

【仕事内容】
▼説明会詳細
現在SHIFTは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「SHIFTに興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずはSHIFTを知っていただく機会を設けるべく、上席執行役員の菅原、細田よりSHIFTの事業に関する過去・現在・未来について説明させていただきます。

【当日の内容】
・品質保証事業の発足経緯
・SHIFTのコアコンピタンス
・売上高1,000億円を目指す「SHIFT1000」に向けての事業戦略と課題
・働く環境、組織体制
・キャリアパス
その他みなさまからの質問にも、その場で回答をさせていただきます。
※今後変更可能性がありますのでご了承ください。

【詳細】
▼日時
2021年5月12日（水）　19:00～20:00

▼方法
オンライン

▼選考
本説明会に選考要素はございません。説明を聞いてご興味をおもちいただけた方は、ぜひ選考にお進みください

【仕事内容】
SHIFTの『SAPビジネス』とは・・・
SHIFTは、2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています。
そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。

事業の主軸は2つ。
（1）「S/4HANA大型案件（テスト・品質支援）」SAP＝炎上の世界観を変革
～ユーザー企業、ベンダー企業とSHIFTの三位一体の体制実現～

▼対SAPパートナー企業様向け
・S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス
・SHIFTの得意な品質・テストサービスのSAP版

▼対ユーザー企業向け
ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援

（2）「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革
・売上高 100億～1,000億円未満の企業が対象
・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur、SuccessFactorsなどの導入～運用支援
・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

【具体的業務内容】
▼SAP導入／移行プロジェクトの品質保証におけるコンサルティング業務
・上流工程インスペクションの実施
・テスト計画作成
・品質分析／改善提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトを決定いたします。

【仕事内容】
SHIFTの『SAPビジネス』とは・・・
SHIFTは、2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています。
そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。

事業の主軸は2つ

（1）「S/4HANA大型案件（テスト・品質支援）」SAP＝炎上の世界観を変革
～ユーザー企業、ベンダー企業とSHIFTの三位一体の体制実現～

▼対SAPパートナー企業様向け
・S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス
・SHIFTの得意な品質・テストサービスのSAP版

▼対ユーザー企業向け
ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援

（2）「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革
・売上高 100億～1,000億円未満の企業が対象
・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur、SuccessFactors などの導入～運用支援
・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

【具体的業務内容】
▼アカウントマネージャー
・アカウント戦略策定・実行
・アカウント内のプログラムマネジメント
・組織管理
　- メンバー採用
　- PMおよびPLの育成
　- 目標設定および人事評価

▼プロジェクトマネージャー
・PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
　- プロジェクト計画（テスト計画・品質管理計画含む）作成・推進
　- 品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理
　- 品質改善施策検討・提案

※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。

【募集職種】
ライツディレクター （大阪支社駐在）

【仕事内容】
・放送番組の配信・二次利用などマルチユースに関する企画・開発
・権利処理業務のディレクション

【業務詳細】
■放送局のコンテンツ戦略と連動した番組のマルチユースを目的とした企画・開発
コンテンツビジネス関連部署との調整、企画開発・提案全般

■放送番組の見逃し配信に関するディレクション業務
TVer、Gyaoにて一部放送番組の見逃し配信作業の際のディレクション
（変更・修正等の確認・業務指示など）

■番組二次利用の際に必要な権利処理及び許諾作業業務
番組制作時の記録に基づく権利の確認及びデータ入力及び二次利用の際に
必要な権利者への確認作業のディレクション

■グループ会社のサポート
アニメ、ライツビジネス、海外などの各事業のサポート

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数580万件（2021.03）を突破し1800万点以上（2021.03）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。
ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、他社グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム, API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム, 商品情報管理システム, マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きくなっています。
本ポジションでは アーキテクトとして、新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのようなWebシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。

【この仕事の魅力】
システムの規模、開発組織も大きくなっていますが、基本的には１事業ドメインに対するアーキテクチャを担っていただくため、全体に対して関与でき、大規模なシステム刷新の経験が得られます。リアルタイムパーソナライゼーションという高度なマーケティングを行うためのシステム刷新また、顧客体験向上のため、フロントと業務システムをシームレスに接続するなど、課題の難易度は高い課題にチャレンジができます。CTO直轄のため意思決定が迅速でスムーズのためアーキテクトのやるべき事に集中ができます。

【仕事内容】
本ポジションでは 新旧ECシステム基盤の設計、開発をリードする役割を担当いただきます。担っていただくシステムは、ECサイトのシステムのほか、物流やCRMなどの基幹システム、業務システムも含め多岐にわたります。
アーキテクトとして、会社のビジネスと既存のシステム、組織を把握したうえで、今後の事業の方向性を前提に、長期スパンでのECシステム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くだけでなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うことで、開発組織全体が適切な方向へ進むようにリードすることが期待されます。
当社には200人以上の多数のエンジニアが関わっているため、各チームへの細かいディレクションを行うのではなく、全体を見通した上で、良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードして頂きます。良い制約や構造（アーキテクチャ）を作りだすことで、多くのエンジニアが適切な方向へ進めるようにリードしていきます。シンプルな構造で多くの問題を解くアプローチが必要とされます。

▼主な役割
・IT技術トレンドに対する見通しを持ち、戦略的なロードマップを立案すること
・商品企画・商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理
・人事・会計等のシステムの業務・業務の理解と適切なサブシステム設計・開発
・適切な業務分析に基づくミドルウェアや基盤の評価・選定・移行計画の立案
・小売業とそのシステムへの強い理解を持ち、各システムでの適切なデータ管理とシステム間連携の設計・開発
・将来の業務の拡大や業務プロセス改善を見込んだ適切なアーキテクチャ設計
・各システムの非機能要件の理解
・将来のトラフィックやデータ増加を見込んだスケーラブルなシステムの設計
・自社開発基盤の適切な選定・開発と活用推進による各種システム指標の継続的な改善
・主にアーキテクチャ設計面における開発者との密接な連携と技術標準の策定

【募集要項】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。

本ポジションは、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持する取組みの中で、従業員とのタッチポイントとして、全社にセキュリティマインドを浸透させ、よりよいセキュリティ環境を作り上げる第一人者としての役割を、将来的に担っていただきます。

豊富なセキュリティ経験を持つ現担当者と協働し、事業成長の中でセキュリティについて深く学び、セキュリティ担当としての深い専門性ををつけていただくことができるポジションです。

▼主な役割
・従業員からのセキュリティに関する問合せへの対応やプロセスの効率化
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
・脆弱性情報の収集やセキュリティに関する教育プログラムの運用
・セキュリティオペレーション、プロセスの運用、改善、設計

【業務内容】
経理担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

▼主な業務
・伝票の整理、仕分、入力
・帳簿の作成
・入金、支払管理
・月次、年次決算処理
・電話対応等、その他事務処理全般

【業務内容】
当社のコーポレートクリエイティブディビジョンに所属し、社長秘書業務全般およびディビジョンのアシスタント業務をお任せします。

▼主な業務
・社長のスケジュール管理、アポイント調整、国内外出張手配（宿泊先・航空券等）
・社長の経費精算等の社内申請処理業務
・郵便物管理、ファイリング業務
・ビジネス文書（挨拶・御礼文書）の作成
・社内外の折衝業務（メール・電話）
・その他、各種資料作成、送付手配、総務庶務業務等

※海外取引先とのアポイントメント調整、電話取り次ぎ、海外WEBサイトの閲覧等、英語を使用する業務が発生した場合は、英語が堪能な他のスタッフへ業務依頼が可能です。

【業務内容】
プロジェクトを運営するにあたって、プロデューサーのサポート業務を行っていただきます。
最も主たる業務はスケジュール管理となります。昨今のゲーム開発は工程が複雑化しており、さまざまなタスクが依存関係にありますが、それらの状態を整理し正しいプロジェクトの状態を可視化するための業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
・業務改善提案（効率化・自動化）、またそのための社内ツール開発
・社内ITシステムの企画・設計・構築・運用
・オンプレミス、仮想環境、IaaS環境でのサーバ設計・構築・運用・保守
・各種クラウドの企画・設計・構築・運用
・ネットワーク企画・設計・構築・運用・保守
・申請書対応(アカウント発行・権限設定・システム設定等)
・各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)・障害対応
・IT統制対応
・各種セキュリティ対応

【仕事内容】
当社の広報担当兼 コミュニティーマネージャーとして、WEBやSNSを 活用した広報業務／ファンコミュニケーションを担当してくださる方を募集しています。海外でも高く評価されている当社のゲームをより多くの方に知ってもらい、ファンになってもらえるよう、世界に向けて魅力あふれる情報発信をすることが主な仕事となります。
広報やライターの経験が ある方はもちろん、未経験の方でもゲーム業界の広告・宣伝に強い関心があり、Blog・Twitter・Instagram・YouTube等での情報発信に自信がある方、企画立案やコンテンツ制作に自信がある方はぜひご応募いただければと思います。

【業務内容】
▼部署としては以下のような業務があり、仕事量や得意分野に応じて担当を割り振っています。
・公式SNSの運用（投稿コンテンツの企画立案、投稿業務）
・当社や当社が開発するゲームの認知・価値を高める広報・PR活動の企画・実行など
・ホームページやBlog（WordPress）の更新
・ゲームイベント等への出展、講演依頼などへの対応
・グッズの企画・制作など
・雑誌・WEBメディアなどの媒体対応、プレスリリースの作成、記事校正など
・二次商品関連の監修

【“with コロナ”時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の機材（PC、モニター、ｅｔｃ．）を設置することで、場所を問わず業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週２日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年6月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。
※緊急事態宣言の場合は出社勤務は禁止となり、全面的に在宅勤務となります。
※コロナ禍においては、出社勤務時は交通ラッシュを避ける目的で時差出勤（11:00～）推奨としております。

【東京事業所新設】
プラチナゲームズTOKYO
東京都千代田区神田駿河台

ゲーム会社の社内情報システム・インフラ部門にて、各種社内システムの開発・更新など、幅広くお任せします。
【仕事内容】
・社内ITシステムの企画・設計・構築・運用
・業務改善提案（効率化・自動化）、またそのための社内ツール開発
・各種アカウント管理
・ベンダーコントロール

【“with コロナ”時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の機材（PC、モニター、etc.）を設置することで、場所を問わず業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週２日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年6月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。
※緊急事態宣言の場合は出社勤務は禁止となり、全面的に在宅勤務となります。
※コロナ禍においては、出社勤務時は交通ラッシュを避ける目的で時差出勤（11:00～）推奨としております。

【東京事業所新設】
プラチナゲームズTOKYO
東京都千代田区神田駿河台

管理ID：DG0038

【プラチナゲームズ　経理担当求人要項】
経理担当として業務をお任せできる、即戦力を求めています。

【業務内容】
・伝票の整理、仕分、入力
・帳簿の作成
・入金、支払管理
・月次、年次決算処理
・電話対応等、その他事務処理全般

【“with コロナ”時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の機材（PC、モニター、etc.）を設置することで、場所を問わず業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週２日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年6月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。
※緊急事態宣言の場合は出社勤務は禁止となり、全面的に在宅勤務となります。
※コロナ禍においては、出社勤務時は交通ラッシュを避ける目的で時差出勤（11:00～）推奨としております。

【東京事業所新設】
プラチナゲームズTOKYO
東京都千代田区神田駿河台

【仕事内容】
当社のコーポレートクリエイティブディビジョンに所属し、社長秘書業務全般およびディビジョンのアシスタント業務をお任せします。

▼主な業務
・社長のスケジュール管理、アポイント調整、国内外出張手配（宿泊先・航空券等）
・経費精算等の社内申請処理業務
・各種資料作成
・郵便物管理、ファイリング業務
・ビジネス文書（挨拶・御礼文書）の作成
・送付手配／社内外の折衝業務（メール・電話）
・その他、総務庶務業務等

※海外取引先とのアポイントメント調整、電話取り次ぎ、海外WEBサイトの閲覧等、英語を使用する業務が発生した場合は、英語が堪能な他のスタッフへ業務依頼が可能です。

【“with コロナ”時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。社員は、会社と自宅の両方に会社支給の機材（PC、モニター、ｅｔｃ．）を設置することで、場所を問わず業務に従事することが可能となります。基本的には、1週間のうち、所属するプロジェクトによって決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週２日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年6月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。
※緊急事態宣言の場合は出社勤務は禁止となり、全面的に在宅勤務となります。
※コロナ禍においては、出社勤務時は交通ラッシュを避ける目的で時差出勤（11:00～）推奨としております。

【東京事業所新設】
プラチナゲームズTOKYO
東京都千代田区神田駿河台

【職務内容】
▼配属予定部署の特色・PR
自社、及び自社商品の広報物の製作や、社内向けの広報、セミナーイベントの対応など仕事内容は多岐に渡ります。中途入社で活躍しているメンバーの方が殆どですので、すぐに溶け込んで、お持ちのご経験を発揮しやすい職場だと思います。
　
▼仕事内容
会社紹介・自社商品PR映像の制作、社内向け映像コンテンツの制作（EDIUS、Premiere、After Effectsを利用）
またセミナーイベント等での映像・音響対応、TV会議システム・社内サイネージの管理・運営に携わって頂きます。

【在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）】

【配属予定部署の特色・PR】
自社、及び自社商品の広報物の製作や、社内向けの広報、セミナーイベントの対応など仕事内容は多岐に渡ります。
中途入社で活躍しているメンバーの方が殆どですので、すぐに溶け込んで、お持ちのご経験を発揮しやすい職場だと思います。
　
▼仕事内容
自社商品のカタログや導入事例、ユーザー向けの情報誌のライティング業務を行っていただきます。
自社のデザイン担当者と協力しながら連携して誌面を制作していくことができ、制作会社のような単発の業務ではなく、長期的な視点で商品や会社をPRできることが魅力です。

【在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）】

管理ID：DCG0016

【入社後のキャリアパス】
入社後は各エリアのセクション長のOJTとなる予定です。
ゆくゆくは、セクション長やさらに上のマネジメントポジションへの昇進を目指して頂きたいと考えております。

※所属部門外でも、クライアント先に配属されている当社派遣社員のキャリアアップ支援マネージャー等、配属後のサポートをする側に転身する方もいらっしゃいます。

※エントリー制度の利用が可能です。
自らが手を上げて上位職に立候補ができるシステムです。
未経験から入社をされた方や中途採用の方も、将来マネージャーや執行役員などの重要な役職へ立候補いただけます。

【仕事内容】
担当エリアの採用成功がリクルーターのミッションです。
担当地域のキャリアセンターに勤務いただき、営業管理者やエリア長との連携を図りながら面接をメインとしたお仕事をお願い致します。

▼中途採用面接
仕事を探す一人ひとりとの面談を通じて、紹介するクライアント企業の仕事の意義・魅力を自分の言葉で語り、求職者が「自分でも出来るかも。とにかくやってみよう！」と前向きになれるようサポートします。1日あたり3～4件、月間70～80件相当の面談を行っていただきます。
ゴールは、求職者のニーズを深く理解し、クライアントと契約している当社事業会社での配属が決まること。求職者毎に異なる状況、ニーズ、キャラクターを見抜き、面談での伝え方、聴き方を変える。　話の組み立て方、伝える内容、聞くときの姿勢などを一人ひとりにカスタマイズするという一手間が、求職者の心を動かし、配属に繋がります。

▼クライアント、配属情報の把握・採用調整
クライアントの仕事の本質を捉え、精確に把握する。そのためには、与えられる情報だけで満足せず、リクルーターとして必要だと思うことを自ら積極的に収集します。業務内容や地域性などを考慮し、採用の難易度を把握します。
担当エリアのクライアント全体を見渡してディレクションするセクション長などの方針を理解し、担当エリアの採用において、全体最適を実現するにはどうすべきかという高い視点を持って行動します。外部からの採用だけでなく、内部での異動の打診など、あらゆる手段を考え、アプローチします。

【本ポジションの魅力】
・月間1000名の採用を目指す当部門。
・採用担当として「場数」をたくさん踏み、確かな経験値を積むことが可能です。
・未経験から採用のスペシャリストを目指したい方にぜひチャレンジいただきたい
　ポジションです。

【概要】
グロービスでは創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、経営課題解決を推進するパートナー関係を続けています。

弊社が支援を続けているクライアントは一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたります。
我々はそれぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。

▼詳しい業務内容
自身が担当する80～120社ほどの顧客企業に対して、顧客の課題に応じた提案営業を進めていただきます。
 具体的には、当社が展開するビジネススクール事業で培ったサービスをある程度パッケージ化した研修サービスや、経営大学院への企業派遣などを切り口にしながら、深く顧客に入り込みながら取引の拡大を進めていきます。
 また、顧客との商談の中でよりカスタマイズが必要なニーズが抽出されてきた際には、コンサルティング部門などと連携し、プロジェクト型で課題解決を進めていくこともあります。

【魅力】
・より高い視点から、企業の経営課題にアプローチすることで、日本の価値向上につなげられること
・上下関係問わずいつでも力を借りれるフラットな組織風土や、ナレッジ共有体制の充実、自ら経営大学院やマネジメントマネジメントスクールへの通学支援制度を活用し、自己成長を実現できること。

【1日のスケジュール】
フレックス、リモートワーク（入社3か月後以降）を導入しています。

▼1日のスケジュール例
9：30～10：30　  メールチェック
10：30～11：30　顧客への初期提案、課題ヒアリング（オンライン）
11：30～12：00　午後の提案に向けた資料作成
12：00～13：00　ランチ
13：00～14：00　提案資料作成のための作戦会議（社内MTG)
14：30～15：30　上長との1on1 （オンライン）
16：00～　　　　  顧客訪問　提案
19：00～　　　　  大学院のクラス受講（オンライン）

【将来のキャリアイメージ】
まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2－3年以内に経営学修士号の取得をして頂くことを前提に、講師としてご登壇をいただく他、下記のようなキャリアパスがあります。

・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師
・教材やプログラム開発を担う
・他部門に異動し、新規事業責任を担う

大手グループ会社のWebサイトの広告運用のお仕事です。

ディレクターの下でサイトプロモーションのための広告運用をお任せします。
サイトによって異なる予算配分や媒体を駆使して、サイトの知名度や売上、お問い合わせなどのアップを目指していただきます。

【具体的業務内容】
ご担当いただくサイトは、公式ECサイトや新築分譲マンションサイト、百貨店サイトなどを想定しています。
・広告配信の設定
・設定した広告のPDCA
・アクセス解析、分析
・予算の進捗チェック
・分析からの提案業務等

【会社の特徴】
グループ企業案件70％。残り30％はグループ外企業の制作となります。
グループは、電鉄、プロ野球チーム、歌劇、ビルマネジメント企業（百貨店などの商業施設）、ECサイト、不動産サイトなどの構築および運営をしています。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

大手監査法人グループ企業で、人事システム開発の業務アシスタントのお仕事です。

【具体的な業務】
・開発リーダーの業務サポート
・設計/開発/検証のサポート
・AWSでのサーバレスのサービスをPythonで構築・サポート

ベンダー開発者からの仕様確認も、リーダーと連携しながら1次受けをお願いします。 
Web／アプリケーション開発の PM、 PL、PMOや、そのサポートのご経験がある方は、業務時間内でサポートいただけると助かります。


【フルリモートワーク】
現在、コロナ対応のためフルリモートワークとなります。
今回の募集は少なくとも数年は在宅勤務を想定しているため、関西エリアにお住まいお方の募集です。
※初日から在宅となりますので、PC等は郵送でお送りします。


【研修について】
最初の1週間程度で部門内で、IT機器の準備、DTの各種ルール、手続きや、業務上利用する環境に関してリモート会議でのレクチャーを行います。
前任者からの引継ぎもしっかりありますので、安心して業務をスタートさせてください。


【勤務時間】
ご希望により下記何れかを選択いただけます。　
・平日3日×7時間（9:30～17:30）　
・平日5日×3.5時間（時間帯はチームのコアタイム：10:30～16:30に1.5時間以上含む中で応相談）

大手監査法人グループ企業で、人事システムの開発アシスタントのお仕事です。

【具体的な業務】
・Webサービス開発チームリーダーの業務サポート
・設計/開発/検証のサポート
・AWSでのサーバレスのサービスをPythonで構築・サポート

ベンダー開発者からの仕様確認も、リーダーと連携しながら1次受けをお願いします。 
Web／アプリケーション開発の PM、 PL、PMOや、そのサポートのご経験がある方は、業務時間内でサポートいただけると助かります。

現在、コロナ対応のためフルリモートワークとなります。
今回の募集は少なくとも数年は在宅勤務を想定しているため、関西エリアにお住まいお方の募集です。
※初日から在宅となりますので、PC等は郵送でお送りします。

【業務の分担について】
業務指示は1名～2名から行う予定です。　
業務分担も割り振られたものが指示される事となります。
（将来的には他メンバーと協力しながら進める業務もご担当いただく可能性はあります）

【研修について】
最初の1週間程度で部門内で、IT機器の準備、DTの各種ルール、手続きや、業務上利用する環境に関してリモート会議でのレクチャーを行います。
その後も継続的に業務指示者とのリモート会議の中で、都度不明点の質疑応答を行いながら、業務を進めていく事となります。

【勤務時間】
ご希望により下記何れかを選択いただけます。　
・平日3日×7時間（9:30～17:30）　
・平日5日×3.5時間（時間帯はチームのコアタイム：10:30～16:30に1.5時間以上含む中で応相談）

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。
そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

Bill Oneは当社の新規事業です。
顧客に向き合うことはもちろん、事業の運用フローやスキームも一緒に作っていきませんか？

クラウド請求書受領サービス「Bill One」事業において、インサイドセールス、ソリューションセールス、カスタマーサクセスのいずれかのポジションで顧客の発掘～顧客提案～サービス導入支援を行います。

▼採用想定職種
・インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得などを実施します。
・ソリューションセールス：顧客課題に深く入り込み、業務分析、改善提案、見積もり交渉などを実施します。
・カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動を実施します。

※上記いずれかの配属となりますが、ご希望は選考内でお伺いします。

【Bill Oneについて】
あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にする、Sansan株式会社の新事業「Bill One」。
さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。
テレワークへの移行と請求書業務のスピードアップ、そして組織全体の生産性向上を実現する。
このクラウド請求書受領サービス「Bill One」の魅力を伝えていくことが本ポジションのミッションです。

【仕事のやりがい、魅力ポイント】
▼新規事業の立ち上げフェーズに携わる
Bill Oneサービスの新規事業立ち上げフェーズに携わることができます。
事業初期フェーズのため、確立された商談の進め方や勝ちパターンはなく、お客様にサービス提案をしていきながら自分たちで作っていくことが求められます。
また、顧客からの声をサービス開発チームに連携することで自社サービスをより強くし、市場の期待に応え続けられます。
新規事業ならではの、裁量権が大きくチャレンジングな環境でサービスの進化や拡販を実現する魅力的な仕事です。

▼DXによりビジネスの出会いとそのさらなる活用にイノベーションを起こす
Sansan株式会社のミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。
私たちが向き合うのは名刺だけではありません。
展示会やセミナーでの出会い、企業と企業が出会った結果取り交わす請求書、契約書など。
これらにイノベーションを起こそうとしています。
例えばBill Oneは請求書のオンライン受領を可能にし、経理だけでなく請求書処理をする全ての人の働き方を変えることができるサービスです。
ペーパーレスやテレワークの重要性が高まる中、着実に企業のDX化を進めていくことができます。

Bill Oneだけでなく当社の提供するサービスがビジネスのインフラとして欠かせない存在になることで、出会いからイノベーションが当然のように生まれ続ける世界を作ろうとしています。

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。

当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

本ポジションでは、インフラエンジニアとしてIBM製品を主に担当するチームで、当社の基幹システムの運用を担います。

▼主な役割
・テストとデプロイの自動化システム（クラウド）の構築・運用
・IBM製品のシステム運用環境（監視等）の整備・運用
・運用を考慮したシステム設計・標準化
・各種テストの自動化の推進・啓蒙
・運用ドキュメントの整備

管理ID：DMG0003

2020年4月より某大手総合広告代理店とデジタル広告に特化した代理店、それぞれが培ってきた消費者データとインサイトを活かし、立ち上げた合弁会社の中核を担うメンバーを募集します。
設立して間もない会社であり、現在複数ポジションを募集している状況です。今回はアシスタントプランナー職を募集します。

【業務内容】
・デジタルメディアプランニング
（対象メディア：動画、Web、SNSなど）
・運用ディレクション
（シミュレーション作成、レポート作成、入稿、制作進行など）
※レポートなどは簡単な考察なども必要となります。

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。

当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。

▼主な役割
・テストとデプロイの自動化システムの構築・運用
・システム運用環境（監視等）の整備・運用
・運用を考慮したシステム設計・標準化
・各種テストの自動化の推進・啓蒙

管理ID：DMG0003

【募集要項】
当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入に関わり、製品導入における業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにお力を発揮いただきながらも、各グループの開発力を最適化できるような組織マネジメントを行えるエンジニアリングマネージャーを募集しています。

▼主な役割
当社の基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行うこと
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理すること
・（可能であれば）技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートすること
・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げること
・開発チームのピープルマネジメント／組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化すること

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
10年間、20％成長を継続し、売上規模は3.5年で倍増。正社員数は年間で100名増加していくという成長の真っ只中にいる当社。システムにおいては、数億のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。

当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。

ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。

▼主な役割
・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義
・ワークフロー・ポータルの構築および運用
・システム連携基盤の構築、開発および運用
・その他、各種システム を利用した業務課題の解決

【募集要項】
当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、500万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。

当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。
そのうち、債権・債務・会計については、SAP S/4 HANAの導入を検討しており、大規模なプロジェクトを計画しております。
本ポジションでは、SAP S/4 HANA導入における要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替などをご担当いただきます。

導入後には、親会社・子会社との連結や、決算業務の効率化・ペーパーレス化など、様々な拡張・改善の案件を主体的に進めて頂くことを期待しております。またSAP以外にも多くのプロジェクトをがありますので、将来的にはご志向・ご経験に応じてそれらの推進に関わっていただくことも可能です。

▼主な役割
・導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替
・導入後のシステム運用・保守・業務改善
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等
※お任せするお仕事内容はこれまでのご経験により、比重が異なります。

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。
ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。
韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、他社グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。
当社にはEコマースサイトやスマートフォンアプリの開発・運用、機械学習やデータサイエンスなどの適用、基幹システムの開発・運用、DevOpsやクラウドインフラなど、幅広いソフトウェアエンジニアのポジションがあります。
本求人では、これら幅広い求人のいずれかに、これまでの経験か今後伸ばしていきたい方向が合致する方を、ポジションサーチという形で募集しています。

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、他社グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

本ポジションでは、モバイルサービス全般の開発・運用を担っていただきます。当社のスマートフォンアプリは、利用者も増加の一途をたどり重要度が増しています。また、PCやWebアプリではできないネイティブアプリならではの機能の充実化により、お客様へいままでにない価値を提供していきます。

▼主な役割
・協力会社との共同開発による、iOS/Androidアプリの開発・運用
・アプリが利用する各種APIの開発・運用
・アプリ開発基盤の整備・運用・標準化

管理ID：DMG0003

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、全面的に国内ECシステム基盤の刷新を進めています。新たに構築を進めるECシステム基盤は、検索システム、 API基盤やデータ基盤などのシステムを含み、また基幹システム、 商品情報管理システム、 マーケティングシステムなど様々なシステムとの連携が必要となるなど、システム全体として非常に規模が大きく、チャレンジングなものとなっています。

本ポジションでは、Docker や Kubernetes などのコンテナ技術をベースとしたマイクロサービス基盤の構築、運用を担当いただきます。

ビジネス、 システム、 組織のすべてにおいてスケーラビリティを確保するためには、モノリシックなシステムから、適切に分割されたSOAあるいはマイクローサービスを指向したアーキテクチャへの移行を進めています。

▼主な役割
・Kubernetes を用いたコンテナ実行基盤の構築運用
・コンテナベースのアプリケーションの基本パターンの設計
・コンテナ技術をベースとしとCI/CDパイプラインの構築運用
・コンテナ技術やエコシステムにおける新しい技術の検証
・マイクロサービス基盤の利用チームのサポート

管理ID：DMG0003

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

当社サービスでは積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションは、機械学習エンジニアとしてデータサイエンティストやデータ基盤エンジニアと連携して、機械学習を活用したサービスの開発・運用や機械学習基盤の構築を担当していただきます。

▼機械学習を活用したサービスの例
・商品検索やレコメンド
・自然言語処理や画像処理を用いた商品情報の分析
・広告やメール配信の最適化

またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っていただきます。

▼主な役割
・機械学習アルゴリズムの研究開発およびサービスへの適用
・機械学習、AIシステム基盤の設計や構築

【募集要項】
当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。

組織内で、技術面のリーダーとして内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂き、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域の開発を促進いただける方を募集しております。

▼主な役割
・内製基幹システムの開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析

【職務内容】
契約企業でオフィスワークを担当していただきます。

〇オフィスワークを担当していただきます。
　具体的には下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート　等

〇担当職種
　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、
　受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、
　アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

当社では積極的に全部門／全業務にデータ分析を取り入れており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用していますが、今後のさらなる成長を見据え、一層高度なデータを活用するための仕組みを整備する必要があります。

本ポジションでは、データ基盤（分析／BI／レポーティング）担当のソフトウェアエンジニアとして、社内の全データ を対象とした分析基盤の開発と運用、分析を支援するツールおよび環境の構築に取り組み、社内のデータ活用を高度化することを担当いただきます。

例えば、データディスカバリやデータ管理を容易にするメタデータ管理システムの構築、効率的な分析を可能にするデータマートの構築など技術的にもビジネス的にもチャレンジしがいのある課題が多くありますし、全部門の業務を理解しそのデータ活用推進をIT面でサポートする役割を担います。

▼主な役割
・データウェアハウス、データマートの開発と運用、改善
・メタデータ管理システムの開発
・ETL 処理の運用
・ETL 処理基盤の開発, 運用
・BIシステムの管理、サポート
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成
・SQLによるデータ抽出や分析の経験
・データに関わる業務理解と、データドリブンな業務改善の支援

管理ID：DMG0003

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、AIを活用した無人店舗の運営、配送センターでの数百台のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

当社サービスでは積極的にデータサイエンスの適用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。

本ポジションは、情報検索、情報推薦においてデータマイニングや機械学習を適用することにより、当社のECサービスを世界でも最も商品が探しやすく、見つかりやすいものにすることがミッションです。
またデータサイエンスのチームでは新しい技術の情報収集にも力を入れており、Web上の記事や論文のチームへの紹介や国内外の会議への参加も行っていただきます。

▼主な役割
・商品検索・推薦アルゴリズムの研究開発
・商品検索・推薦のパーソナライズ化の研究開発
・商品検索・推薦のリアルタイム最適化の研究開発

管理ID：DMG0003

【募集要項】
当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでおり、バックエンド業務の整備・効率化・システム化が急務と考えております。
特に、主要業務は基幹システムを使用しますが、周辺業務では紙・EXCEL・ACCESS・メール等の使用シーンも多く、システム等を用いた改善余地が十分にあります。

本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。
業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。

高速開発ツールとしては「OutSystems」の導入を検討しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「Google Data Portal」や「Looker」を導入しており、こちらの更なる発展も計画しています。
また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。

全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。

▼主な役割
・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案
・高速開発ツールの開発・運用
・BIツールの開発・運用

【募集要項】
当社は前年比20％成長を長期にわたって継続、3～4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。

経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーをお任せできる方を募集しております。単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。

▼主な役割
・内製基幹システムの開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
・プロジェクトマネジメント

【募集要項】
当社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、他社グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。 また輸出事業として、約30ヶ国向けにクロスボーダーサイトを運営しており、日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービスとしてグロ―バル展開にチャレンジしています。

本ポジションでは、当社のB2Bサイトや、子会社における海外ECサイトに、プロダクトマネージャー／プロデューサ／ディレクターとして企画の立案から実施、効果測定を行い、高いROIでECサービス改善を主導いただきます。

▼主な役割
・データ分析に基づいた課題の抽出（Webアナリストと共に実施）
・施策の企画、実施価値の判断
・施策の実施までのディレクションやプロジェクトマネジメント（ITおよびWebデザイン、業務側担当者を取りまとめ、プロジェクトを推進）
・結果の効果検証とさらなる改善案の企画

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。 

当社海外事業は、現地法人としてインドネシア・韓国・中国の3拠点を有し、輸出事業として2018年度は30ヶ国以上への輸出実績があります。日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス業として世界に勝負を挑んでいます。

このダイナミックな環境の中で、最先端のビジネス環境で仕事にチャレンジしてくれる仲間を募集します。海外マーケティンググループでは、異なるニーズを持つお客様ごとに最適な価値をお届けするべく、オンライン広告・メールプロモーション・ダイレクトメール送付など様々な方法でマーケティングを行っています。

本ポジションは、文化も民族も異なるアジア諸国に対し、蓄積されたデータを分析し、マーケティングの企画・実行して事業を拡大することが最大のミッションです。急激に拡大する市場で幅広い業務を担当しながら、ご自身も成長したい方を求めています。

▼主な役割
・アジア各国の市場分析、マーケティング企画、子会社のマーケティング活動の実行支援
・オンラインマーケティングによる新規顧客獲得や既存顧客のリピート購入の促進
・ダイレクトメールやチラシ送付などのオフラインマーケティング

【仕事の魅力】
海外事業部門は2018年に設立された比較的若い部門です。 お互いを尊重しあい、風通しの良いフラットな組織なので、自分がチャレンジしたいことは積極的に発言すれば、多くのチャンスを得ることができます。メンバーも多彩なバックグラウンドや得意領域を持つ優秀な方が多く、学べることも多い環境です。

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。
当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。

従業員の生産性向上は、とても重要な経営課題です。毎年前年比20%超の成長を続ける当社組織に対して、従業員が生産性高く、安心して働ける環境の維持運営をテクノロジーで支えます。会社の状況に応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまでを行い、さらに社内外のステークホルダーを巻き込みディレクションも行う、広範な役割を担うオフィスインフラグループのマネジメントをお任せします。
ポストコロナで世の中や働き方が変容する中で、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力や、プロジェクト・組織両面のマネジメント力を活かして、組織をけん引いただきたいと考えております。

▼主な役割
・10名規模のチームマネージメント
・当社を支える社内業務システム／ツール全般の企画、導入、運用
・業務改善の提案、要求定義
・オフィスネットワークの設計・構築
・新オフィス立上などの企画、システム選定、導入、保守
・セキュリティ施策の実行と保守・運用

【募集概要】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。

本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。

▼主な役割
・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等）
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入

【募集要項】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、550万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。

本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム（主にWebアプリケーション）を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

▼主な役割
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

【募集要項】
私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、登録ユーザー数480万件（2020.09）を突破し1800万点以上（2020.09）の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

当社海外事業は、現地法人としてインドネシア・韓国・中国の3拠点を有し、輸出事業として約30ヶ国に輸出、更に米国関連会社グループへのコンサルティングサービスを展開しております。日本で培ったノウハウを最大限活かし、日本発オンラインサービス業として世界に勝負を挑んでいます。

一方で、日本でのノウハウがあるとはいえ国が違えば環境も違い、それぞれの国の状況を鑑みた上で各国のやり方に落とし込む必要があります。また、特にアジアでのビジネス環境の進化のスピードは極めて速く、世界中からチャンスを求めて若い才能が集結しており、複数の分野で驚異的な競合のサービスが立ち上がってきています。そのような刺激的な環境の中で一緒に頑張ってくださる方を募集します。

本ポジションでは、各子会社、輸出ビジネスの戦略策定・実行支援を行って頂きます。また、状況次第で、マネジメント陣の一員として現地に赴任し事業を推進して頂きます。

▼主な役割
・展開先各国の市場動向分析・顧客調査及び戦略立案
・事業進捗状況の集計・分析
・事業加速・課題解決に向けた施策の検討
・各国子会社での施策実行支援
・国内関連部門との連携取り纏め

【ミッション】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のコンセプトは「名刺管理から働き方を変える」。名刺をはじめとしたあらゆる「顧客データ」を連携することで、働き方を変え、企業の成⻑を後押しします。
すでに国内でのシェアは80％以上を占めていますが、ここからが第二成長期。
さらに多くのお客様に「Sansan」の価値を届けていくことが当社営業部門のミッションです。

このポジションでは、関西エリアの牽引を目指していただきます。
これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

【業務概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の新規開拓営業や、既存顧客への深耕営業・解約防止を担っていただきます。

▼新規営業業務
・スタートアップや中小企業、大企業に対する新規営業（電話での新規開拓営業、訪問やオンラインでのソリューション提案営業）
・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理（セミナー等は月1回以上実施）
・問い合わせ顧客への営業
・顧客データベースの分析・管理からの新規営業

▼営業フォロー＆営業事務業務
・既存顧客の全ユーザーに会うことをミッションとしてスタート
・既存顧客との関係性構築、新規紹介の獲得
・既存顧客を定期訪問し、今後の導入拡大ニーズや解約懸念の種を拾う

▼その他
・営業に関わる事務作業や社内手続き処理（顧客管理業務）
・顧客との契約書作成や確認、見積書の作成
・営業関連の書類作業・提案書作成業務
※業務内容によって、選考課程で雇用形態を相談させていただく可能性があります※

【業務の魅力】
▼圧倒的な成長環境
・「Sansan」は、国内No. 1からグローバルマーケットに挑むフェーズです。
このタイミングで世界に通じるサービス価値を作っていく醍醐味があります。
・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。

▼経営層へ直接アプローチ
・Sansanは、全社員がアカウントを持つ、全社導入の契約が多いことが特徴です。そのため、顧客のカウンターパートは、CIOやCDOをはじめとした経営層クラス。Sansan導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。
・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。

▼ビジネスインフラとして幅広い業界・業種へ提案
名刺を起点としたサービスだからこそ、ビジネスインフラとして特定の業界に限らず幅広く向き合えます。
企業全体や、ひいては業界そのものの未来の働き方やビジネスの在り方を形作る、エキサイティングな使命感を味わえます。

▼働き方も徹底
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度＜ど にーちょ＞、保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる 制度＜MOM＞、育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度＜KISS＞など、多種多様 な制度を用意しております。ライフステージに関わらず、柔軟に働ける環境です。

【入社後研修について】
入社後、まずは表参道本社（東京）で研修を受けていただきます。
研修は、現場で利用する各種システムの習得や関係各所とのリレーション構築などを行う期間として、1カ月〜6カ月程度を予定。
当社メンバーとしての基礎を習得し、成果を上げた上で支店に配属となります。

▼研修中の住宅について
本社での研修中は、当社がマンスリーマンションなどを手配します。
家賃や光熱費は会社が全額負担します。

【勤務地について】
地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

ゲーム・アプリの受託提案営業＜東京・大阪　2拠点同時募集＞

具体的には...
既存のご支援先をはじめ、新規のゲーム会社等に対して、弊社の開発サービス（役務）を提案営業していただきます。

提案商材
ゲーム開発サービス（企画・ディレクション・プログラム・CGデザイン）
サーバソリューションSTRIX ENGINE/Strix Cloud
QA（ゲームやソフトウェアのテストデバッグ）
　等々になります。

仕事の流れ
◆アポイント取得
電話での訪問アポイント

◆訪問
アポイントを取得した企業を訪問し、お客様のニーズをヒアリング。
お客様の課題について営業部全体で提案内容を検討。

◆見積提案

◆契約締結
受注が決まったら、契約締結フェーズになります。
契約後は、納品が完了するまでお客様のフロントとして、開発の進捗状況の共有を行います。

【事業内容】
「組織開発のパートナー」として、組織の要となる経営陣やミドルのリーダーの意識・行動変容、組織文化の改革などの人・組織領域でのアプローチを通じて、200社近くの業界のリーディングカンパニー、急成長企業のトランスフォーメーションを強力に支援しています。

【業務内容】
アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発におけるカスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。

▼プロジェクト内容（あくまで一例です）
・数兆円企業における経営陣の後継者育成
・大企業のパラダイムシフトチェンジをになう次世代経営者の育成
・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト
・グローバル人材育成

【魅力】
経営者、そして人事部のパートナーとして、「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として企業の変革に関わることができます。コンサルティングファームであれば、パートナーやシニアマネージャーが行う上流工程である、経営層との関係構築やコンサルティング営業を通した新たな案件創出も担うことができます。

フレックスタイム、リモートワーク、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

【週間スケジュール（例）】
我々のチームはフレックスを導入しているため、１か月単位でスケジュールをご自身で調整していただいてます。また、リモートワークも多用しています。

▼スケジュール例
月曜：社内定例MTG、クライアント向け提案資料作成
火曜：研修参加、クライアントとの次回研修に向けたMTG
水曜：クライアントへの新規プロジェクト提案
木曜：研修フィードバック資料の作成、新規クライアント向け作戦を社内で検討
金曜：研修参加、クライアントとの次回研修に向けたMTG

【将来のキャリアイメージ】
まずは当ポジションにてご活躍頂くことを想定しておりますが、入社後2～3年以内に経営学修士号の取得をして頂くことを前提に、下記のようなキャリアパスがあります。
・他部門への異動
・マネジメントラインとして活躍
・ビジネススクールや企業研修の講師や知的研究開発を担う
・海外事業などの新規事業責任者

【仕事内容】
タクシー事業社50％以上に利用されている配車アプリに、全国のタクシー会社に新規開拓・既存の営業活動を行っていただきます。
・担当された地域において新規事業社の開拓営業
・交通に関する、課題解決の為の新規サービスの提案営業
・既存のタクシー会社へのフォローアップ
・データ作成や提案のための資料作り