【仕事内容】
描画関連のテクニカルアーティストとして、Unreal Engine 4によるコンシューマーゲーム開発のサポートをご担当いただきます。

大手インターネット広告代理店が運営するアバターコミュニティアプリ（iOS／Android）開発に携わっていただきます。

【仕事内容】
志望、スキル、経験等を考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただきます。

▼アクションプログラム
・プレイヤーキャラクターの挙動、コントロールの実装

▼グラフィックプログラム
・描画、エフェクトのプログラミング
・マテリアル、シェーダーの作成

▼インゲームプログラム
・ゲームのルールやシステム周りの実装

▼AIプログラム
・AI思考基盤（ビヘイビアツリー）の実装
・ナビゲーションシステムに関する実装
・ノンプレイヤーキャラクター全般の行動／思考のプログラミング

▼UIプログラム
・インゲームのHUDやアウトゲームのUI等に関する各種の実装

コンシューマ・PC向けゲームタイトルの開発案件でのクライアントエンジニアの業務です。

【開発フェーズ】
新規立ち上げ (プリプロダクション)

◇作業環境
【OS】 Windows
【開発言語】 C#、C++
【環境】 Unity
【その他】Git, Gitlab, Jenkins, Chatwork, Confluence, G Suite

【何をやっていただくのか？】

▼概要
・ゲームプログラミング
 -Unity
・ゲームサーバ
 -LAMP環境
 -リアルタイム通信
・クラウド技術
 -AWS
 -Docker
 -Kubernetes
・データベース
 -MySQL
 -Aurora
 -KVS（Redis, Memcached）
・セキュリティ
・iOS/Android/Windows
・ビルドパイプライン
・フレームワーク導入保守
・海外展開/多言語対応の開発運用経験
専門分野に関する問題解決・技術選定・共通化・情報発信を担当して頂きます。

▼業務内容
iOS／Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発における共通基盤の開発

・難易度の高い実案件業務（機能実装・性能改善など）
・プロダクトにおける開発効率向上のための共通ミドルウェア・共通ライブラリ作成
・実案件への技術コンサルティング
・社内情報共有（社内技術共有会での発信など）
・対外情報発信（CEDECなど）

▼主な運営タイトル 
・『SINoALICE -シノアリス-』
・『シンフォギアXD』
・『アサルトリリィ Last Bullet』

【仕事内容】
弊社で開発しているネイティブゲームの開発をお任せいたします。
プランナーやデザイナーと共に企画段階から関わり、ゲームの面白さやユーザー体験を高めることにコミットします。その為には継続的な機能追加と拡張性を考慮しつつ設計・実装できるスキルが求められます。
現在の市場に合ったクオリティを認識しパフォーマンスを意識した設計を行うなど、常にユーザー目線を意識することを重要視しています。

▼具体的な業務内容
・Unityを使用したゲームの設計、開発
・開発環境の構築（ゲームツール、テスト環境など）
・技術的に観た企画の実現性、工数、企画改善などの提案
・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化

開発中の新規タイトルを担当するクライアントエンジニアの募集です。エンジニア視点の企画、仕様決定を含め、開発まで一貫してご担当していただきます。

・ゲーム内のUI/UX開発全般
・ゲーム内のロジック開発全般
・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など) 
・その他スマートフォンゲーム開発に関わる開発業務全般

少人数主義で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。

弊社で企画・開発しているスマートフォン向けゲームの開発をお任せいたします。
新規タイトルを開発しており、クライアントはunityで開発しております。

【業務内容詳細】
・新規タイトルのネイティブ部門の開発
・長期運用を踏まえたシステムの設計と実装
　- 未来を見据えた仕様の詰め
　- ユースケースの洗い出し
　- 柔軟性・性能・メンテナンス性を考慮した技術選定と設計
　- 実装
・プランナー、デザイナーと演出・スケジュールの相談(必要に応じて)
・エンジニア視点でのシステムやUI/UX設計に対する提案
　- より柔軟で自由度の高いシステムの考案
　- 性能面を考慮した代替案
・API仕様の決定
・開発支援ツールの開発
・各種自動化
　- Jenkins等CIの利用
　- 非エンジニア向けも含む様々なツールの開発

ゲームプログラマとは、ゲームデザイナ、アーティストが提案したアイディアや仕様を、ゲーム上で動くようにする職種です。

ゲームエンジン上で動くことはもちろん、ゲームづくりは試行錯誤の繰り返しとなり、修正や機能拡張を繰り返していくことが大事で、拡張性や安定性を考慮した実装が必要になります。

C++やC#などのプログラミング言語を自在に扱ってゲーム仕様を仕組みとして実装できることが必要ですが、加えてライティングやシェーダーなどのグラフィックス要素、アニメーションの制御やキャラクターAIなどのゲームを作るための技術に対する知識のいずれかを持っていることが望ましいです。

ゲームプログラミングは、まだないゲームの世界のルールを創造する仕事です。ふつうのプログラマでは味わえないクリエイティブなことに挑戦したい方は奮ってご応募ください。

▼業務詳細
・ゲームプログラムの開発
・ツール開発

当社は2005年の設立からアクションゲームを中心に、大手パブリッシャーと数多くの作品を制作してきました。
それを継続しつつ、今後はパブリッシャーとしての立場を確立すべく、より一層自社タイトルの制作にも力をいれていきます。

このポジションでは、今後リリースを予定しているコンシューマゲームソフトおよびソーシャルアプリのプログラミング全般をお任せします。

▼具体的には下記の業務です。
・ゲームシステム・プログラムの開発
・仕様の提案
・ツール開発
・デバッグ
・デザインデータ作成　など

クライアントニーズのヒアリングをしながら複雑化するゲーム検証のシステムを構築いただきます。

◎具体的な業務内容
・開発・テスト環境の構築やテストの自動化・効率化
・開発及びQA業務の自動化・効率化の提案、導入、運用
・CI／CDツールの導入、運用
・自動化ツールの開発、運用

現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作

社内で共通して使用される開発環境について、専門的な知識を活かしながら、担当となる分野でのシステム構築を行います。

AI、Animation、Physics、VFX、Soundといった分野においてアーティストや他のプログラマーと連携を取りながら、機能の追加やワークフローの改善やツールの制作を行っていくことが主な業務です。

▼シニア
・自社製ゲームエンジンの設計・制作
・ワークフローやデータパイプラインの設計・制作

自社製ゲームエンジンについて広く判断を行い、設計や実装を行っていただくことが主な業務です。
ゲームプログラムだけでなく、DCCツールを含めたワークフローやパイプライン、ツール制作、ハードウェアといった幅広い分野での知識が求められれます。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

仕事内容
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

・ゲームの進行を制御する各種システムの制作
・グラフィックスやサウンドの制御システムの制作
・制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

システム構築を行うと共に、作業にあたるスタッフからの要望に答え、作業効率の向上や機能追加を行っていくことが主要な業務となります。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・自社製ゲームエンジン上でのグラフィックス機能制作
・タイトルに必要とされるグラフィックス機能の制作
・DCCツール上での機能作成

社内で共通して使用される開発環境や、社内で開発されているそれぞれのプロジェクトにおいて、グラフィック面での知識を活かしながら、ゲームにおける映像表現に関するプログラミング作業を行います。
グラフィックスパイプラインの構築やシェーダーの作成を通して、アーティストと連携を取りながら、ゲームで求めるグラフィック表現を実現化していくことが主な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・ワークフローやデータパイプラインの制作
・DCCツール上での機能作成

社内で共通して使用される開発環境や、社内で開発されているそれぞれのプロジェクトにおいて、DCCツール上でのワークフローの改善や、作成されたデータをゲーム画面に出力するまでのデータフロー構築を行います。

アーティストや他のプログラマーと連携を取りながら、表現力の拡張や各種フローの改善を行っていくことが主な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。 

管理ID：DG0038

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの制作
・ゲームの進行を制御する各種システムの制作
・制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

ゲームの要素を作成する際には、ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、様々なスタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。

自らもアプリケーション制作に携わりながら、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・自社製ゲームエンジン上でのグラフィックス機能制作
・タイトルに必要とされるグラフィックス機能の制作
・DCCツール上での機能作成

社内で共通して使用される開発環境や、社内で開発されているそれぞれのプロジェクトにおいて、グラフィック面での知識を活かしながら、ゲームにおける映像表現に関するプログラミング作業を行います。
グラフィックスパイプラインの構築やシェーダーの作成を通して、アーティストと連携を取りながら、ゲームで求めるグラフィック表現を実現化していくことが主な業務です。 

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・CI環境、自動化環境の構築
・データ分析やデータ共有環境の構築

ゲーム開発での様々な作業を省力化し、よりクリエイティブな業務へ集中できる環境を構築することが主な業務となります。

効率的な開発を行うために、ゲーム制作の中で得られる様々なデータを分析し、フィードバックできる環境を構築していくことも重要な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【職種概要】
「周囲とともに成長ができる」「QAマネージャを目指す」「QA知見を広げる」
ゲームプロダクトのデバック計画の立案および推進のサポート業務を行っていただきます。
管理面含めQAに関わる一連の業務に関わることでご自身の経験を活かし、新たに蓄積し会社とともに成長していただきます。

【仕事内容】
弊社プロダクトの品質保証を行っていただきます。
・テストプロジェクトの管理（外部委託先のコントロール、コスト管理、品質管理）
・各種プラットフォーム審査サポート
・ゲーム不具合ならびに品質管理計画の立案と設計業務
・受入テスト
・開発プロジェクトサポート
・QA業務の推進

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

・自社製ゲームエンジンの設計・制作
・ワークフローやデータパイプラインの設計・制作

自社製ゲームエンジンについて広く判断を行い、設計や実装を行っていただくことが主な業務です。

ゲームプログラムだけでなく、DCCツールを含めたワークフローやパイプライン、ツール制作、ハードウェアといった幅広い分野での知識が求められれます。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンでのグラフィック機能の作成
・自社製ゲームエンジンでのグラフィックパイプラインの構築
・グラフィック分野における先端技術の研究
社内で共通して使用されるグラフィック機能やパイプラインの整備や研究に加え、新しい表現を行なっていくための先端技術の研究を行なっていくことが主な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【職種概要】
「周囲とともに成長ができる」「QA管理能力を深める」「内部/外部調整力が磨ける」
ゲームプロダクトのデバック計画の立案および推進のため、内部/外部調整をしながら業務推進を行っていただくとともに、「プラチナクオリティ」の実現のため、魅力的品質の向上にも取り組んでいただきます。

【仕事内容】
弊社プロダクトの品質保証を行っていただきます。
・テストプロジェクトの管理（外部委託先のコントロール、コスト管理、品質管理）
・社内レビュー推進
・各種プラットフォーム審査サポート
・ゲーム不具合ならびに品質管理計画の立案と設計業務
・ゲーム開発期、運営期の品質管理マネージメント
・不具合分析と企画・開発との改善コミュニケーション
・デバッグコストの設定と協力会社管理ならびにリソースマネージメント
・受入テスト

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【職種概要】
「周囲とともに成長ができる」「QA管理能力を深める」「内部/外部調整力が磨ける」
ゲームプロダクトのデバック計画の立案および推進のため、内部/外部調整をしながら業務推進を行っていただくとともに、「プラチナクオリティ」の実現のため、魅力的品質の向上にも取り組んでいただきます。

【仕事内容】
弊社プロダクトの品質保証を行っていただきます。
・テストプロジェクトの管理（外部委託先のコントロール、コスト管理、品質管理）
・社内レビュー推進
・各種プラットフォーム審査サポート
・ゲーム不具合ならびに品質管理計画の立案と設計業務
・ゲーム開発期、運営期の品質管理マネージメント
・不具合分析と企画・開発との改善コミュニケーション
・デバッグコストの設定と協力会社管理ならびにリソースマネージメント
・受入テスト

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンでのグラフィック機能の作成
・自社製ゲームエンジンでのグラフィックパイプラインの構築
・グラフィック分野における先端技術の研究
社内で共通して使用されるグラフィック機能やパイプラインの整備や研究に加え、新しい表現を行なっていくための先端技術の研究を行なっていくことが主な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの制作
・ゲームの進行を制御する各種システムの制作
・制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

ゲームの要素を作成する際には、ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、様々なスタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。

▼リーダーポジション
（上記に加えて）自らもアプリケーション制作に携わりながら、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの制作
・ゲームの進行を制御する各種システムの制作
・制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

ゲームの要素を作成する際には、ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、様々なスタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。

自らもアプリケーション制作に携わりながら、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。 

管理ID：DG0038

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・CI環境、自動化環境の構築
・データ分析やデータ共有環境の構築

ゲーム開発での様々な作業を省力化し、よりクリエイティブな業務へ集中できる環境を構築することが主な業務となります。

効率的な開発を行うために、ゲーム制作の中で得られる様々なデータを分析し、フィードバックできる環境を構築していくことも重要な業務です。 

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

仕事内容
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

・ゲーム内のプレイヤーや敵、ギミック、UIなどの制作
・ゲームの進行を制御する各種システムの制作
・制作支援を行うツールの構築

主にVisualStudio上でC++言語を使用しての業務となります。

ゲームの要素を作成する際には、ゲームの仕様を形にするだけでなく、ゲームを面白くしていくためのアイディア出しや提案、様々なスタッフとのコミュニケーションも重要な業務となります。

▼リーダーポジション
（上記に加えて）自らもアプリケーション制作に携わりながら、他のスタッフの作業進捗や実装内容の管理を行なっていくことが主要な業務となります。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

・自社製ゲームエンジンの設計・制作
・ワークフローやデータパイプラインの設計・制作

自社製ゲームエンジンについて広く判断を行い、設計や実装を行っていただくことが主な業務です。

ゲームプログラムだけでなく、DCCツールを含めたワークフローやパイプライン、ツール制作、ハードウェアといった幅広い分野での知識が求められれます。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

【仕事内容】
プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。

▼リーダーポジション
プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。

▼シニアポジション
現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

管理ID：DG0038

プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを行います。
また、問題を発見し課題化、解決する事をリードする業務を行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

【仕事内容】
・自社製ゲームエンジンの制作
・ワークフローやデータパイプラインの制作
・DCCツール上での機能作成

社内で共通して使用される開発環境や、社内で開発されているそれぞれのプロジェクトにおいて、DCCツール上でのワークフローの改善や、作成されたデータをゲーム画面に出力するまでのデータフロー構築を行います。

アーティストや他のプログラマーと連携を取りながら、表現力の拡張や各種フローの改善を行っていくことが主な業務です。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。

【"with コロナ"時代の新しい働き方】
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い（概ね週１日程度）、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
※2021年4月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。