【仕事についての詳細】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

【担当業務】
▼業務内容
・主にJava言語の開発環境で、マイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発における、設計・開発・テスト業務を担当
・移行元となるレガシー系システムの調査・分析作業（COBOL、PL／1、アセンブリ等の言語経験歓迎）
（現時点でJava開発経験がなくとも、レガシー系システムの分析の実務を行いながら、リスキリングを行うことも可能）
 ※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる

【キャリアパス】
▼1年後：サービス成熟時期
各担当業務の開発メンバとして設計・開発・テストに従事

▼5年後：広範囲へのサービス展開時期
・開発領域のリーダとして大規模プロジェクトの主要ポスト（チーフ、セクションチーフ）
・複数プロジェクトの開発統括
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画　（サービス企画）

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス／提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【仕事についての詳細】
当部門は2023年度より新設された部門です。入社後に参画して頂くプロジェクトの開発規模は4000人月超えであり、社内でも非常に注目度の高い大規模プロジェクトです。
様々な技術を活用してモダナイゼーションを実現するため、本プロジェクトを通じてスキルアップも実現可能です。チャレンジ精神旺盛な方、技術のスキルアップを望む方、ぜひご応募ください。

【担当業務】
▼業務内容
大規模システム開発に携わるシステムエンジニアを募集中。大規模モダナイゼーションプロジェクトにおける要件定義から設計・開発・テスト・導入までのフルライフサイクルを担当していただきます。
プログラミングスキルと広範な技術知識を持ち、業務システムやアプリケーション開発の実務経験がある方を歓迎します。

▼プロジェクト
当社ソリューションである「Xenlon ～神龍　モダナイゼーションサービス」を活用した大規模モダナイゼーションプロジェクト。
PL／IやCOBOL等のレガシー言語を当社サービスを活用してオープン言語（java）へ変換。システムのモダナイゼーションを実現します。

【キャリアパス】
▼1年後
担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事

▼5年後
大規模システム開発におけるプロジェクトリーダ、チームリーダとしてプロジェクトに従事

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内トップクラスの企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス／提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【仕事についての詳細】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。

【担当業務】
▼業務内容
XMSを適用したマイグレーションプロジェクトのアプリケーション開発を推進する、プロジェクトリーダ、または開発リーダ業務 （将来のリーダ候補の育成も視野に、採用当初は補佐やメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募）
※マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる

【キャリアパス】
▼1年後：サービス成熟時期
各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事

▼5年後：広範囲へのサービス展開時期
・開発領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト（エキスパート）
・複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画（サービス企画）

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス／提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

今回はマーケットシェアトップクラスのCRMプラットフォームツールである、Salesforce Marketing Cloud（SMC）やAdobe（Campaign、Marketo）の構築、運用エンジニアの募集となります。

案件例）某鉄道関連会社、大手印刷会社等

同ツールはメール配信やアプリPushによる1to1コミュニケーションを実現するツールです。
機能としては主に、シナリオ設定、顧客データベース設定、システム連携、メッセージ配信設定などの機能を持つマーケティングオートメーションツールです。

お任せしたいのは、このSMCやAdobeの導入案件におけるSQLの設定やSalesforce独自のスクリプト言語を用いたシナリオのプログラムを開発する業務となります。
またゆくゆくは、プロジェクトマネージャーとしてもご活躍いただくことが可能です。

従来の業務効率化、コスト削減などを目的とした業務系システム開発から、企業の売上を作る、利益を生み出していくマーケティングを支援するシステム開発へ。
今後ますます市場が大きくなっていくことが予想されるデジタルマーケティングサービス市場で、エンジニアとしての活躍の幅を当社で広げて下さい。

[プロジェクト全体の流れ]
○プロジェクト工程
　要件定義（業務要件、クリエイティブ要件、コンテンツ要件、解析要件など）
　設計（シナリオ設計、テーブル設計、データ項目の設計、KPI・KGI設計）
　実装（設定）
　テスト
　導入
　運用
※SMC自体は拡張性の高いツールでもありますので、クライアントの課題や実現したいことに応じて、Salesforceの独自言語（なんらかのscript系言語の経験があれば対応可能）にて機能を増やしていくことも可能です。

【業務内容】
▼当社の製造業向けAI画像検査アプリケーションの品質テストの実施を担当いただきます。
・テスト設計に基づいたテストケースの具体化
・テスト実行と不具合報告

【テスト対象】
▼AI学習ソフトの機能テスト、性能テスト、信頼性テスト
主にGUI操作によるテストとなります。
・通常のソフトウェア機能テスト
・AI学習や画像処理設定のテスト

▼AI検査ソフトの機能テスト、性能テスト、信頼性テスト
・GUI操作による設定や検査実行のテスト
・カメラやPLCなど他の制御機器との接続テスト
など

【転勤】
なし

【業務内容】
▼当社の製造業向けAI画像検査アプリケーションの品質向上の推進のため、以下の業務を担当いただきます。
・テスト設計 ～ テスト実施およびテスターの管理
・市場不具合の傾向分析と対策（一部ハードウェアを含む）

【テスト対象】
▼AI学習ソフトの機能テスト、性能テスト、信頼性テスト
主にGUI操作によるテストとなります。
・通常のソフトウェア機能テスト
・AI学習や画像処理設定のテスト

▼AI検査ソフトの機能テスト、性能テスト、信頼性テスト
・GUI操作による設定や検査実行のテスト
・カメラやPLCなど他の制御機器との接続テスト
など

▼市場不具合の傾向分析
・テスト設計や開発プロセス、テストプロセスへのFBと改善
・ハードウェアについて

弊社はソフトウェアを弊社指定のハードウェアに搭載してプロダクトとして販売しています。ハードウェアに不具合が発生した場合の対応業務も品質の範囲と捉え対応していただきますが、ハードウェアの特別な知識は必要ありません。

【転勤】
なし

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合うテックリードを募集しています。

【仕事内容詳細】
バックエンド領域の開発をリードしていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

▼開発業務
・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理
・コードの設計、実装、テスト、レビュー
・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
・CI／CDの整備、拡充

▼運用業務
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：MySQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【勤務地】
週1出社、週4回リモートワーク可能

【募集背景】
事業の急拡大に伴い、各プロダクトに向き合う技術のスペシャリストを募集しています。

【仕事内容詳細】
バックエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。
主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。

▼開発業務
・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー
・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定
・CI／CDの整備、拡充

▼運用業務
お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等

【開発環境】
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
データベース：MySQL
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：GitHub／Jira
情報共有ツール：Slack／Google Docs／Confluence

【勤務地】
週1出社、週4回リモートワーク可能

【仕事内容】
当社は現在大きな変革が始まっており、その成長に伴いITインフラやシステム、仕組みも追従、リードしていく必要があります。
情報システム部ではこれまで提供してきた環境で満足せず、より革新的・効率的なサービスを会社に提供するため、一緒に成長しプロジェクトを進めることができる人材を募集いたします。
新しい技術や上流工程からの参画等、非常に多くの経験をすることができる環境です。

【業務】
・事業にかかわる基幹システムの増改築の設計・提案
・ITインフラの増改築の設計・提案
・セキュリティインシデント対応
・開発部門のサポート対応
※一部海外拠点を含む

【補助的な業務】
・ネットワーク、サーバ、各種システム構築・運用や案件の推進・システム構築
・社内ITサポート・ヘルプデスクとしての業務全般
・各種問い合わせ・調査対応(クラウド・システム関連、開発ツール等)
・アカウント・ライセンス管理
・機材管理
・業務改善提案（効率化・自動化）

【関連する環境】
・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等（ServerOS含む）
・AWS、GCP、Azure等
・M365、Garoon、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等
・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等
・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類

【組織の概要とビジョン】
弊社グループは、ワイヤーハーネス（⾃動⾞部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約25万名、売上⾼約2兆円の規模を有する企業です。 
変⾰期にある⾃動⾞業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI等のテクノロジーを活⽤し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6⽉に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が⽴ち上がりました。 
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。 

【本ポジション募集の背景】
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AIエンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル⼈材を外部から積極的に採⽤していますが、拡⼤を続けるプロジェクトに対して、まだまだ⼈材が不⾜しています。
 
【本ポジションの仕事内容】 
▼概要 
AI・デジタル室にて開発中の AI SaaS系プロダクトを含む⾃社サービスにおいて、ソリューションの枠組み策定、ソリューションアーキテクチャ設計の局⾯における技術責任者として、アーキテクチャ設計をリードしていただきます。 
 
※AI SaaS 系プロダクトの概要 
AI 運転診断スコアリングによる新たな安全運転⽀援サービス。弊社が持つ独⾃のデジタコデータ（モビリティデータ）を基に、2,000件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運⾏データを事故デ
ータと紐付けることで、真に危険な状況を事前に把握することが可能な運転リスク診断サービスとなります。 
 
▼詳細 
AI・デジタル室のプロダクトにおいて、システム全体の品質（機能性、信頼性、整合性、⼀貫性等）を保ったITアーキテクチャ設計をリードいただきます。 
構成や利⽤技術を決めることから開発プロセスや運⽤⽅法等の設計を⾏なっていただくことに加え、顧客システムの運⽤中に起こる課題に対しても解決策⽴案と実⾏をリードいただくポジションです。 
また顧客やベンダーとの調整、マネジメント業務も担当いただきます。 
 
【ポジションの魅⼒】
・「交通事故を無くす」という社会貢献性の⾼い、最先端のAIプロダクト全体をリードすることができます 
・将来性のある分野・技術（AI、モビリティなど）を積極的に取り⼊れており、最先端技術を活⽤したプロジェクトに関わることができます 
 
【組織の魅⼒】 
・経営の安定した⼤企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます 
・失敗を恐れず、チャレンジを促す⽂化・⼈事制度（⼈事評価制度は、⼤企業本体と全く異なる新しい制度を導⼊しています。） 
・実⼒主義の特別な給与体系（年齢によらず、⾼いパフォーマンスの⼈は⾼い給与が適⽤されます。⼤企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・⾃由度の⾼い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎⽇適⽤可能です） 
・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AIエンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な⾯でスキルアップが⾒込め、難易度の⾼いプロジェクト推進経験を積める環境です

【勤務地】
※リモートワーク可

【組織の概要とビジョン】
弊社グループは、ワイヤーハーネス（⾃動⾞部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45 の国と地域、従業員数約25 万名、売上⾼約2兆円の規模を有する企業です。
変⾰期にある⾃動⾞業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活⽤し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6⽉にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が⽴ち上がりました。
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。

【本ポジション募集の背景】
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル⼈材を外部から積極的に採⽤していますが、拡⼤を続けるプロジェクトに対して、まだまだ⼈材が不⾜しています。

【本ポジションの仕事内容】
▼概要
社内全般のIT インフラをメインに、AI・デジタル室にて開発中のAI SaaS 系プロダクトやAI ロボティクスPJ等のインフラ構築・管理・運⽤等をリードしていく職責を担っていただきます。
※AI SaaS系プロダクトの概要
AI運転診断スコアリングによる新たな安全運転⽀援サービス。2,000件以上もの圧倒的な特徴量で危険運転挙動を分析し、運⾏データを事故データと紐付けることで、真に危険な状況を事前に把握できます。
▼詳細
全てを担うわけではなく、適性や希望等から役割を個々に決めていく形となります。
・オフィスIT インフラ全般に対しての異常などの監視
・不具合や障害の発⽣原因を追及し復旧
・環境を最適化するための新しい技術や製品の検証
・課題に対しての改善施策の⽴案/実⾏
・AWS の管理・運⽤/オンプレサーバーの管理・運⽤
・セキュリティ策定・運⽤（セキュリティ環境の構築、脆弱性診断）
・機械学習基盤の環境構築
等

【ポジションの魅⼒】
・⾃社で保有するユニークかつ⼤量のデータを活⽤したデータ基盤や機械学習基盤の構築・運⽤に携わるチャンスがあります
・「交通事故を無くす」という社会貢献性の⾼い、⽇本のAI プロダクトのインフラ構築・運⽤をリードすることができます

【組織の魅⼒】
・経営の安定した⼤企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます
・失敗を恐れず、チャレンジを促す⽂化・⼈事制度（⼈事評価制度は、⼤企業本体と全く異なる新しい制度を導⼊しています。）
・実⼒主義の特別な給与体系（年齢によらず、⾼いパフォーマンスの⼈は⾼い給与が適⽤されます。⼤企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・⾃由度の⾼い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎⽇適⽤可能です）
・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な⾯でスキルアップが⾒込め、難易度の⾼いプロジェクト推進経験を積める環境です

【勤務地】
東京都　※リモートワーク可

【組織の概要とビジョン】
弊社グループは、ワイヤーハーネス（⾃動⾞部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45 の国と地域、従業員数約25 万名、売上⾼約2兆円の規模を有する企業です。
変⾰期にある⾃動⾞業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活⽤し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6⽉にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が⽴ち上がりました。
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。

【本ポジション募集の背景】
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル⼈材を外部から積極的に採⽤していますが、拡⼤を続けるプロジェクトに対して、まだまだ⼈材が不⾜しています。

【本ポジションの仕事内容】
▼概要
AI やICT技術を活⽤した弊社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトの推進をリードしていく職責を担って頂きます。
▼詳細
・外観画像検査の⾃動化、ロボットティーチング⾃動化、⾦型⼨法安定化など、協働している弊社グループ内の関連他部⾨（主に⽣産技術部⾨・⼦会社の⼯場部⾨）とテーマを選定しており、その中のいずれかにアサインされます。テーマは今後増える可能性があるため、新しいテーマにアサインされる可能性もあります
・上記のテーマ（プロジェクト）単位で、構想策定、プロジェクトマネジメント、社内報告（関連する資料作成含む）等を実施して頂きます

【ポジションの魅⼒】
・AI機能を含んだ設備の開発・導⼊をリードすることができます
・ものづくりの上流をDX化するチャンスに携わることができます
・⼿触り感があり、かつ影響範囲が⼤きい"仕事"をすることが出来ます（弊グループには、約24万⼈の匠の技が集積しており、そうした職⼈の動きをデータ化し、AI とロボティクスの技術で⾃動化することに挑戦中しています）
・社員／業務委託／フリーランスの垣根を越え、チームで⼀つのものづくりに向き合うことが出来ます
・スピード感がある環境で、多くの意思決定に携わることができます（AI・デジタル室に任されている権限と予算は⼤企業ですが、スピードはベンチャーそのものです）

【組織の魅⼒】
・経営の安定した⼤企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます
・失敗を恐れず、チャレンジを促す⽂化・⼈事制度（⼈事評価制度は、⼤企業本体と全く異なる新しい制度を導⼊しています。）
・実⼒主義の特別な給与体系（年齢によらず、⾼いパフォーマンスの⼈は⾼い給与が適⽤されます。⼤企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・⾃由度の⾼い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎⽇適⽤可能です）
・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な⾯でスキルアップが⾒込め、難易度の⾼いプロジェクト推進経験を積める環境です

【勤務地】
東京都 ※リモートワーク可
勤務地︓静岡県裾野市御宿150（リモート可能ですが、出張頻度が⾼い）

【組織の概要とビジョン】
弊社グループは、ワイヤーハーネス（⾃動⾞部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45 の国と地域、従業員数約25 万名、売上⾼約2兆円の規模を有する企業です。
変⾰期にある⾃動⾞業界において、弊社グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活⽤し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019年6⽉にAI・デジタルプロジェクト（現AI・デジタル室）が⽴ち上がりました。
現在、40件以上のプロジェクトを推進中です。

【本ポジション募集の背景】
AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造するため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者等、各領域のプロフェッショナル⼈材を外部から積極的に採⽤していますが、拡⼤を続けるプロジェクトに対して、まだまだ⼈材が不⾜しています。

【本ポジションの仕事内容】
▼概要
AI やICT技術を活⽤した弊社グループのスマートファクトリー領域において、個々のプロジェクトを推進していく職責を担って頂きます。
▼詳細
・外観画像検査の⾃動化、ロボットティーチング⾃動化、⾦型⼨法安定化など、協働している弊社グループ内の関連他部⾨（主に⽣産技術部⾨・⼦会社の⼯場部⾨）とテーマを選定しており、その中のいずれかにアサインされます。テーマは今後増える可能性があるため、新しいテーマにアサインされる可能性もあります
・上記のテーマ（プロジェクト）単位で、システム開発、設備導⼊、社内報告（関連する資料作成含む）等を実施して頂きます
※近い将来のPL候補としての採⽤を想定しております。

【ポジションの魅⼒】
・スマートファクトリーにおけるAI機能を含む設備導⼊の経験ができます
・ものづくりの上流をDX化するチャンスに携わることができます
・⼿触り感があり、かつ影響範囲が⼤きい"仕事"をすることが出来ます（弊グループには、約24万⼈の匠の技が集積しており、そうした職⼈の動きをデータ化し、AI とロボティクスの技術で⾃動化することに挑戦中しています）
・社員／業務委託／フリーランスの垣根を越え、チームで⼀つのものづくりに向き合うことが出来ます
・スピード感がある環境で、多くの意思決定に携わることができます（AI・デジタル室に任されている権限と予算は⼤企業ですが、スピードはベンチャーそのものです）

【組織の魅⼒】
・経営の安定した⼤企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます
・失敗を恐れず、チャレンジを促す⽂化・⼈事制度（⼈事評価制度は、⼤企業本体と全く異なる新しい制度を導⼊しています。）
・実⼒主義の特別な給与体系（年齢によらず、⾼いパフォーマンスの⼈は⾼い給与が適⽤されます。⼤企業本体とは別枠の給与体系を持っています。）
・⾃由度の⾼い先進的なワークスタイル（リモートワークやフレックスが毎⽇適⽤可能です）
・組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な⾯でスキルアップが⾒込め、難易度の⾼いプロジェクト推進経験を積める環境です

【勤務地】
東京都 ※リモートワーク可
勤務地︓静岡県裾野市御宿150（リモート可能ですが、出張頻度が⾼い）

ゲーム業界等に人材を輩出する専門学校にて、C++を教えていただく非常勤講師を募集しています。

2024年3月の新学期から、新入生を対象としたC++のプログラミング基礎授業をお願いします。
学校が定めた教材・テキストなどをご活用いただき、プログラミング自体初めて経験する学生に向けて、プログラミングの考え方の基礎から実習授業をご担当いただきます。

●1クラスあたり90分×2コマです。週に半日から、ご希望に応じて複数クラスご担当いただくことで、最大週2日程度ご出講いただきます。
●年間の授業日数は30週となります。
●講師業務には、授業の準備・実施の他、試験（または課題）作成と採点・評価を含みます。

【仕事内容】
プロダクト部配属

【募集背景】
2018年4月のサービス開始以来、累計7万人以上の方と5,500社以上の企業にご利用頂いております。また、2023年の調査では、「税理士・会計業界専門求人サイト 公開求人数トップクラス」を獲得いたしました。
そんな中でより事業を強固なものにしていくべく、既存プロダクトのグロースや新規プロダクトの開発を進めております。
新規事業については企業、候補者、社内のメンバーなどtoB、toC、社内メンバーという異なる3者の声を考慮し、サービス企画～実装まで一気通貫で対応していく必要がございます。
既存プロダクトについては、既存サービスのレガシー環境をリプレイスしていく動き（Rails→Next.jsへ）を取り、開発生産性を高めていく構想で動いています。
一方で、現在正社員は3名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、今回Webアプリケーションエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画～実装までを行います。
ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。

【業務詳細】
具体的進行中のプロジェクトは以下です。
もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。

・ダイレクトの新規開発
　- 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。
　- 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装→測定→改善のサイクルを回します。
・「ヒュープロ」のフレームワーク置き換え
　- Ruby on RailsおよびReactで構築された既存システムを、Next.jsを用いた最新のアーキテクチャへリプレイス中です。
　- 現在進行中で、全体の約30%の実装が完了しています。
・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
・アプリ全体のパフォーマンスの改善
　- インフラの不具合によるエラー発生原因の特定と解消
　- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善、ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
・チーム拡大に伴う環境の整備
　- コードの一貫性と開発スピードのバランスを見ながらコード規約の整備と運用。
　- 行動指針やミッションを随時アップデート中です。

▼開発組織について
アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。
社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。
20代～30代の方が多く、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍しております。
仕事面では皆、責任感が強く、仲間を助ける意識も強いです。（困っている人がいると、どのように問題を解決できるか一緒に考えます）

▼開発言語
開発手法：アジャイル
フレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0
言語／ライブラリ：TypeScript 5.5／React 18.2
ORM：Prisma 5.20
CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4
データベース：MySQL
全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
インフラ：AWS（EC2）
IaC：Terraform 1.10
CI：Circle CI／GitHub Actions
テスト：Playwright 1.49／Bun 1.1
プロジェクト管理：GitHub
ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）

【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます。
・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。

【教育制度】
・毎週の社内勉強会を開催中
・社員や外部エンジニア（技術書の出版実績あり）による、しっかりとした相互レビュー　
・ヒュープロライブラリーの技術書貸出　など

【働く環境】
・既存メンバー3名（30歳前後）が在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置
・複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可

専門学校にて、ゲーム業界への就職を目指すプログラマー志望の学生を対象に、プログラミングの基礎を教えていただきます。

※初学者向けのC言語の授業をご担当いただきますが、本案件はゲーム業界の経験やＣ言語でのプログラミング実務経験がなくても、JAVAその他言語でのエンジニア実務経験者の方にご応募いただけます。

毎週45分×6コマの授業を1～2クラスご担当いただき、入学したばかりの初めてプログラミングを学ぶ1年生を対象に、Ｃ言語を使ったプログラミングの概念から、基礎的な小規模プログラムの書き方、各種基本アルゴリズムなどを教えていただきます。
プログラミングの初歩の初歩から1年間の授業を通じて、C言語プログラミング能力認定試験　2級（https://www.sikaku.gr.jp/js/cpjv/cp/introduction/）合格を目指せるよう、ご指導ください。

高度なゲーム開発のプログラミングを教える、というよりは、初学者やプログラミングが苦手な学生に向けて、面倒見よく、じっくり根気強く、工夫しながら教えていただきたいポジションです。

■求める人物像
今回の募集ではゲーム業界での実務経験や専門学校での講師経験よりも、
　・教育への関心があり、初学者やプログラミングが苦手な学生にも根気強く教えていただける方
　・最初は講師未経験でも、長く続けていただき、向上心をもって工夫しながら授業を展開していただける方
を歓迎します。

【仕事内容】
▼担当業務
・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用
・クラウドサーバ上のデータ分析基盤（DWH／データレイク）
・AI関連プロダクト、サービスの企画、設計、改善および顧客提案

▼ミッション
主にAWSでのAIプロダクト開発およびAIシステム構築に携わっていただきます。
弊社の事業領域でもあるデータ分析やAIの成果を最大化するためのシステム基盤や、AIモデルのシステム化が加速しており、その需要が大きく拡大します。

AIはもちろん、クラウド基盤でのシステム構築は、従来のシステム構築とは異なる視点・発想が求められます。サーバレス・アーキテクチャやコンテナ技術などを活用し、またAIの特性を踏まえたシステム設計は、多くの顧客にとって未知であり、弊社に求められる期待は高く、社会貢献もできる仕事です。

【技術環境】
▼開発環境
・ノートPC、モニタ1～2台（リモートでもモニタ会社支給）
・Windows
・Visual Studio Code／PyCharm etc.
・AWS

▼言語
・Python／JavaScript／TypeScript／SQL

▼フロント
・HTML／CSS／JavaScript
・TypeScript／React／Redux／Vue／Nuxt

▼サーバサイド
・Django／ Flask
・Nginx／Docker／FastAPI etc.

【勤務地】
東京都千代田区神田西福田町3番地
又は弊社指定の就業先（転勤なし）

【仕事内容】
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う

▼具体的には
・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど

【配属先情報】
▼所属部門：ネクストコア（NC）部門
「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門

▼配属組織：テクノロジー事業部
顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。

▼組織・風土
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地・備考】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 
 ・オフィス 
 ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） 
 ・シェアオフィス

【主な業務内容】
▼銀行システムの一部をクラウドネイティブなアーキテクチャで新規構築、リプレイスを実現するために、要件定義からリリース後運用までの一部をご担当いただきます。

・既存システムをAWSへ移行するにあたっての移行方式の検討・実施
・新規システム構築時のクラウドを活用したアーキテクチャの検討・実施
・自身・チームで考えたアーキテクチャを実現するためのシステム設計・製造
・自身・チームで構築したクラウド上のシステム運用

▼要件定義から設計・製造・テスト・運用まで、一気通貫、内製メンバーで対応しています。

▼時代の潮流に合わせたアーキテクチャの採用を検討し、より生産性と品質が高いシステムが構築できるよう一緒に模索していましょう。

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。

働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。
今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。

【役割】
品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。具体的な機能としては、従業員名簿／従業員サーベイ／評価／分析レポート／配置シミュレーション、などのプロダクトとなります。
作業効率化というわかりやすい成果を実感いただきやすい労務領域と比較して、タレントマネジメント領域のプロダクトには、ユーザーに成果を実感していただくまでのハードルが高い、という特徴があります。
例えば従業員サーベイを例にとると、サーベイを実施する人事担当者の方にとっては、サーベイをデジタルに実施することがゴールではなく、その結果をもって組織と従業員の関係性が改善できてはじめて成果になります。
そこが作業の効率化で価値を感じていただきやすい労務領域とは異なる点で、さまざまな組織状態にあるユーザーのタレントマネジメントにおける課題をどのように解決するか考え、その仮説を高速かつ高精度に検証していくというのは難しくもあり面白くもあり難しい挑戦です。

また、タレントマネジメント領域のプロダクトはまだ歴史が浅く、0→1から1→10くらいのフェーズのプロダクトが多いのですが、従業員が数万名という規模のユーザーに労務領域プロダクトからのクロスセルで導入いただく機会もあり、比較的初期のフェーズからエンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。
従業員数が数万名規模の会社にご利用いただくとなると、権限／パフォーマンス／一括操作の容易性／より高度なセキュリティ要求への対応など、考慮点が一気に増えます。そういった状況の中でもスピード感を失うことなくユーザーに価値を届けていこうと日々取り組んでいます。

【役割】
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。

チームの状況に応じてチームメンバーへの技術的メンタリングやサポートを通じて、チーム全体の生産性向上やアウトプットの質の向上に対する貢献にも期待します。

事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

【具体的な業務】
▼ウェブアプリケーション開発
・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など
・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど
・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます

▼採用活動
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5～9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。
各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。
ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

【雇用条件】
▼全社共通
申請によって「在宅勤務場所変更」可能
　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

▼本ポジション
フルリモートワークOK（出社日数指定なし）
　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

▼そのほか詳細
所属組織によって詳細が異なります。

【勤務地】
フルリモートもOK

【仕事についての詳細】
アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（React／Next.jsメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（React／Next.jsメイン）を募集しています。
どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。
メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。
また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。

▼提供中のプロダクト（一部抜粋）
・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」

【募集背景】
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
21.6万社、55万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。
フロントエンド開発は各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちProduct Engineer／Enginner of new business（React／Next.jsメイン）1〜3人で開発をしています。
アンドパッドにおいて、現場管理、数値管理、工程表作成などと主にバックオフィスで利用される機能、施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションと様々なシーンに対してプロダクト開発に携わることができるポジションです。
アンドパッドにおけるProduct Engineer／Enginner of new business（React／Next.jsメイン）として、お客様に最も近い場所でバリューの1つであるCustomer Successを発揮し、建築・建設業界のDX推進を実現することに貢献してくださる人材を募集しています。

【業務内容】
・React、Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
・UI／UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業
・コーディング、テスト、デバッグ、およびドキュメンテーションの作成
・フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、およびフレームワークの研究と評価
・アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守
・プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業
・新機能や改善案の提案と実装
・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進
・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用
・スプリント計画とタスクの管理

担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。（横断PJに配属となる場合もあります）

【開発環境】
開発言語：TypeScript、HTML、CSS
フレームワーク：React、Next.js
インフラ：AWS、GCP
Knowledge Tool：Confluence／esa
VCS：GitHub
その他：Slack／Jira／Trello

【職種名】
（1）DX導入コンサルタント
（2）DXサービス統合アーキテクト

【採用背景】
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
先端テクノロジーの中でもAI、特に生成AIがビジネスに与える影響は大変注目されています。当社のクライアントからも多くの引き合いをいただいており、また、その大半は構想から実装までのEnd to Endでの支援を希望されています。
そこで、当社のAI & Dataチームでは、生成AIやその他を活用したDigital改革支援の道筋を描くITコンサルタント、および要素技術を業務アプリケーションに昇華させるクラウドアーキテクトといったスペシャリストの方をお迎えし、さらなる体制の強化を行っていく考えです。

【AI&Dユニットの特徴】
▼多様な中途採用の方が活躍しています
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもコンサルティング会社、システムインテグレーター、事業会社の企画部門・IT部門、など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント／エンジニア／アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

▼色々なチームと柔軟にコラボレーションできます
AI&Dのコンサルタントは、単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらプロジェクトを進めています。
例えば、特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボレーションするなど、多くのシーンが存在しています。このようなコラボレーションを通じて、更にコンサルタントとしての経験の幅を広げることが可能です。

▼グローバルとの連携により高度なサービスを提供しています
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。生成AIについては、欧米がリードする形で社会実装が進んでおり、その最先端の事例やノウハウを得て、日本のクライアントのビジネスに貢献する事が可能です。

【その他、弊社の特徴】
・グループ会社と連携した高い専門性による価値提供
・グローバルの舞台で活躍できる豊富な機会
・海外ファームへの出向による人材育成機会
・クライアントとのワークショップスペースである「Greenhouse」
・評価・育成への注力
・労働環境に合わせた時短勤務制度等

【仕事内容】
▼概要
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。

▼詳細
リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。
今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。

具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
　‐ 監視、障害対応などのシステム運用業務全般
　‐ 課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など）
・保守エンハンス開発
　‐ ユーザニーズや設計内容に沿った開発

▼プロジェクト例
・ジョブ管理システム
・データパイプライン基盤システム
・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション）
・データ基盤システム（データレイク等）　など

【ポジションの魅力】
・機械学習／データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる
・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる
・データエンジニアリング領域の充実した研修環境

【開発環境】
・プログラミング言語：SQL、Python、Java、Ruby、Go 等
・インフラ：GCP（BigQuery、等） AWS（EC2、EMR、Redis、S3、等）
・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【仕事内容】
▼概要
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。

▼詳細
リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。
今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。

具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
　‐ 監視、障害対応などのシステム運用業務全般
　‐ 課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化など）
・保守エンハンス開発
　‐ ユーザニーズや設計内容に沿った開発

▼プロジェクト例
・ジョブ管理システム
・データパイプライン基盤システム
・セグメント作成ツール（Webブラウザアプリケーション）
・データ基盤システム（データレイク等）など

【ポジションの魅力】
・機械学習／データパイプラインなど様々なデータ関連プロダクトに関われる
・ただ開発するだけではなくプロダクト運営主体者としてプロダクト開発に関わることで、長い期間使われ価値発揮し続けるプロダクトを開発できるスキルを獲得できる
・高いレベルのエンジニアと共に業務することで成長できる環境がある
・データ領域で活躍するためのスキルを基礎から学ぶことができる
・プロダクト開発エンジニアやテクニカル領域のPM等、様々なキャリアを広げることができる
・データエンジニアリング領域の充実した研修環境

【開発環境】
・プログラミング言語：SQL、Python、 Java、 Ruby、Go 等
・インフラ：GCP（BigQuery、等）AWS（EC2、EMR、Redis、S3、等）
・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Gitlab／Gitlab CI、Slack、等

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【募集概要】
事業を多角的に展開している当社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。
そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。
まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

【開発環境】
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
・フレームワーク：Ruby on Rails、Next.js
・Webサーバー：Nginx、Apache httpd
・データベース：MySQL
・全文検索エンジン：Apache Lucene（Solr、Elasticsearch）
・OS：Linux（CentOS）
・コンテナ：Docker
・クラウド：GCP、AWS
・プロジェクト管理：GitHub、jira
・コニュニケーションツール：Slack
・開発手法：アジャイル、スクラム

【仕事の魅力】
じげんグループ全体では現在18事業を展開しており、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【職務内容】
現在OPEN8は、プロダクトの欄で紹介した通り、2つのSaaSプロダクトの開発に分けられます。

これらのプロダクトのバックエンドは、Platformの性質上、機能ごとのマイクロサービスとして構成されており、主な言語としてはRubyとRuby on Railsを採用しています。
チームでの開発を重視するため、要件定義や設計、開発、テスト、デプロイなど、サービスの運営に必要はことは全てチームで担当し全体の開発品質を向上させていきます。
自分の得意な分野や興味のある分野において、プロダクトの開発／運営に参加頂けます。

いずれの開発においても、バックエンドに軸足を置きつつ、フロントエンドの実装も行なっています。
フロントエンドやバックエンドなどの垣根を超え、必要に応じて役割・職域を超えて拡張することで、顧客価値の提供やプロダクトの成長の実現に向かうことができると考えているためです。
手段を問わず、プロダクト開発にコミットしたいエンジニアからのご応募をお待ちしています。

▼開発チームの特徴
・アジャイルソフトウェア開発（Scrumベース）
・ペアプログラミングを積極的に実施
・テストやリファクタリングを推進する文化
・バックエンド・フロントエンド開発に一貫して携わる動きを推奨
・新しい技術や取り組みに挑戦的な風土で、プロダクトや機能最適で技術採択
・CTOへの技術提案や議論等もフラットに行われる

▼技術スタック
・言語：Ruby、TypeScript、JavaScript、Go、Scala
・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Next.js
・テストフレームワーク：RSpec、Jest
・RDB：MySQL
・KVS：Redis
・検索エンジン：OpenSearch（Elasticsearch）
・リポジトリ管理：GitHub
・CI：Circle CI、GitHub Actions
・VM（仮想技術）：Docker
・コミュニケーション：Slack、Workplace
・クラウド：GCP、AWS、Oracle Cloud、Azure
・フロントエンドPlatform：Vercel

【勤務形態】
リモートワーク制度
※ポジションによって異なります。

【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

【所属】
ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

【担当業務】
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。

▼主な業務内容
・認証基盤・ネットワーク管理の最適化（IP-VPN, IDaaS, ActiveDirectory, SASEなど）
・グループウェア管理の最適化（Google Workspace, Microsoft365）
・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど）
・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）

【得られる経験・スキル】
・役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
・ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【ミッション】
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

【所属】
ITサービスグループ（エムスリー本体のIT部門）

【担当業務】
エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードいただくポジションです。

▼主な業務内容
・買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など）
・買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）
・エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）

【得られる経験・スキル】
・コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
・多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。
・豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【在宅勤務】
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）

【業務内容】
WEB開発案件（受託開発プロジェクトや自社サービス開発）の実装フェーズを、PMやPLの指示の下で推進していくポジションです。

▼具体的な仕事内容
・詳細設計からプログラム実装、テスト、リリースまでの開発工程を担当
・お客様との仕様確定や開発パートナーとの仕様伝達、調整作業　など
※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。

【このポジションのおもしろさ】
お客様の業種や業態を限定しないため、多種多様な案件を通して、エンジニアとしてどんどんとスキルアップを図っていくことができます。
また小規模な会社ながら、エンジニア以外のクリエイティブ職や運用サポート職など様々なスキルを持ったメンバーが在籍しているため、日々視野を広げながら働いていくことが可能です。

【開発内容】
開発いただくのは、業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。
規模としては数十万～数千万程度のものまで、大小さまざまです。
フォーミックスでは受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。

▼開発の一例
・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発
・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発

【開発環境】
フォーミックスでは、プロジェクトごとに最適な方法を採用し、最新の技術も積極的に取り入れながら開発を行っています。

・主要言語
PHP、JavaScript、Java、C#
・フレームワーク
PHP：Laravel
JavaScript：Vue、React
Java：SpringBoot　他
・主要DB
MySQL、MariaDB、Aurora、PostgreSQL、Relam、Oracle
・インフラ環境
AWS、Azure、OCI
・サーバOS
Linux、Windows
・コード管理
GitHub、Bitbucket
・社内ツール
GoogleWorkSpace、Slack
・PC
ご希望に合わせてMacBook Pro、またはWindowsのノートPCを支給しています。

【概要・業務内容】
▼クラウド管理・運用エンジニアとして、以下の業務を担っていただきます。
・クラウド（主に全従業員が利用するSaaS）管理運用
・ベンダー管理（作業指示、問合せ、調整等）
・クラウド関連プロジェクト計画・推進
・クラウド関連社内ユーザー問い合わせ対応
・クラウド関連トラブル対応
・（海外拠点含む）グループ各社／担当者とのコミュニケーション

【概要・業務内容】
コーポレートエンジニア（ヘルプデスク）として以下の業務を担って頂きます。

・社内問い合わせ対応（トラブルシューティング、設定作業）
・端末キッティング（Windows／Mac／iPhone）
・入退社、異動時の対応
・ヘルプデスク改善活動（ドキュメント整備、ユーザー自己解決率の向上等）
・ITアセスメント対応（IT資産の把握、アプリケーション展開、運用）
・各種社内ツールのアカウント管理
・デバイスの運用、保守業務（OS制御、設定管理、ソフトウェア配信、GPO、各種パッチ配信、イメージ修正等）
・管理プラットフォームにて配信するスクリプト／GPOの作成
・サポートベンダー／メーカーへの作業依頼、問い合わせ
・新サービス／機能の検証

【仕事についての詳細】
ITアーキテクトとして、自身の能力で会社や社会に新たなイノベーションを起こす気持ちを持つ技術者を歓迎します。
技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。

【担当業務】
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「ITアーキテクト」として活躍いただける仲間を募集しています。

【募集組織】
TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が募集組織です。約130名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。

【チームで取り組む業務内容】
▼我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
・顧客／TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる（さらには堅牢なシステムに仕上げられる）多能工なアーキテクトチーム

【個人に期待される役割】
▼様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
・自身がプレーヤーとなり、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション／システムイノベーションをリードする存在
・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー

技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか？

【働き方】
基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。
→対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。

【キャリアパス】
▼参画当初～1年程度
これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト　および後身の育成

▼～3年程度
・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト　および後進の育成
・ご本人が強みとする領域のTechLead

※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、TISインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・TISが担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。

【勤務地】
※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）

【仕事内容】
エキサイトのヘルスケア事業部が展開する各サービスにおいて、売り上げ拡大、サービス改善を目的とした開発業務を担当します。
日々の改善から領域拡大に向けた新機能・システムの企画立案など、業種に関わらずチームメンバーで意見交換をしながら業務を進めることが可能です。

▼ヘルスケア事業
業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、ストレスや悩みの多い社会において、お客様の多種多様なお悩みにお応えする「エキサイトお悩み相談室」を軸としたヘルスケア領域の事業を展開しています。
今後もヘルスケア領域で、ユーザーに寄り添い、人々をエンパワーメントするサービスで社会貢献を果たします。

具体例には、
・DDD、クリーンアーキテクチャへのリファクタリング
・AWSへの最適化
・サービスから得られるデータを活用した分析
・マッチングレコメンドの仕組み改善
・通話基盤システムの改善

【開発環境】
Application：PHP（laravel etc.）、nginx、Apache、Oracle、MySQL
DevOps：AWS、Terraform、Ansible、GitHub、Docker
Utilities：Twilio、Tableau
BusinessTools：Slack、Jira、Confluence、Google Workspace

【業務環境】
・PCはWindows／Macが選択可能です。
・開発規模により異なりますが、基本的にアジャイル開発のスクラムをベースとした手法。基本的にGithub Flowで開発を進めます。
・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能です。
・サービス担当エンジニアがプロダクトにコミットし、AWSを主体としたインフラ環境からアプリケーションの実装まで裁量を持っています。
・いわゆる請負という立場にならないように、開発者もサービスの本質を理解して目的を達成する文化があります。
・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催しています。
エンジニアのイベントとしてカンファレンス、LTなどを運用し、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。

※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【業務内容】
顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。
ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。

▼業務の魅力
実装部分だけではなく、テクノロジー観点で顧客課題のヒアリング・課題の抽出フェーズから携われます。
また、DTCグループの他部門と連携することで、様々な業界・業種の顧客に対して最上流となる戦略構想から実装まで「End to End」でクライアント企業を支援することができ、より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。

【働き方】
全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

【待遇】
※入社後は「Specialist」という職種になります

【勤務地】
勤務場所：フルリモートワーク

【仕事】
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。

今回は助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行うメンバーを募集します。

【募集背景】
助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。
今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。
現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に助太刀をご利用いただくことを目指しています。
ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や新規サービスの立ち上げ、バックエンドのマイクロサービス化などを推進していくため、社内エンジニアの採用を強化しています。

【業務内容】
助太刀アプリのサーバーサイドの開発がメインとなります。
デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。

▼具体的には
・サーバーアプリケーションの設計／開発／テスト／リリース／保守など
・パフォーマンスやセキュリティの最適化
・バグ修正およびアップデート作業

経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。

【関わるチーム】
開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。
Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために積極的に投資を行なっております。

23年11月からはフィーチャーチーム制度を採用しており、プロダクトごとにエンジニア、デザイナー、PM、事業企画がチームで活動しております。
開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。

【開発環境】
インフラ：AWS
開発言語：PHP、Go
フレームワーク：Laravel
デザイン：Figma
Knowledge Tool：Notion、Backlog
VCS：GitHub
CI／CD：Github Actions
その他：Slack、Discord

【本求人の魅力】
▼社会貢献性の高いプロダクト
ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。

▼さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる
急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。

▼技術的に取り組みがいのある組織フェーズ
1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。
また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。

▼柔軟な働き方
リモート勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方を実現いただけます。
子育てメンバーも多く在籍しています。

▼柔軟なキャリアパス
「テックリード（スペシャリスト）」もしくは「マネジメント」のどちらにも進むことが可能です。人事制度で規定しておりますので、ご自身のキャリア志向に合わせて選択することができます。

※開発チームは週2リモート可能

【業務内容】
主にAWSの各種サービス活用を前提としたインフラエンジニアとして、スマートフォン向けアプリケーションのバックエンドとなるシステムの設計・構築から運用・監視設計まで幅広く携わって頂きます。
スマホアプリ向けのシステム開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。
また、アイリッジはAWSのセレクトパートナー認証を取得しており、AWS認定の上級資格も複数名が取得しているなど、スキルアップの機会や技術的なアドバイスを受けられる環境となっています。

【具体的な仕事内容】
・要件定義フェーズでは、システム全体のインフラ構成の検討、セキュリティ・性能といった非機能要件の検討、関連するコストの見積もり、プロジェクトマネージャや他のエンジニアと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングへの参加などを実施いただきます。
・設計フェーズでは、マネージドサービスを中心としたAWSインフラの基本設計、接続する各種外部システムとの技術的な仕様の調整、監視内容や各種ログの設定などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、インフラ環境の構築と運用、負荷試験の準備と実行、関連するドキュメントの作成などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、既存案件の保守作業、各種アラートの対応、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応などを実施いただきます。

弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【開発環境】
・インフラストラクチャ：主にAWS
・ミドルウェア：MySQL、Nginx、AWS（ECS、Aurora、CloudWatch、S3、Lambda、CloudFront、CDKなど）
・CI／CD：GitLab CI
・監視ツール：CloudWatch
・ドキュメンテーション：Notion、Docbase
・その他利用ツール・サービス：Slack、GitLab、Backlog、GoogleDriveなど
・IDE：ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン：Windows or MAC

【使用ツール】
ソースコード管理：Git、GitLab
CI／CD：GitLab CI
コミュニケーション：Slack

【募集背景】
クライアントからの引き合いが多く、開発部隊を増強する必要がある為

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・O2O／OMOを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、大手クライアントからの依頼が多く、自身が開発に携わったアプリが多くのユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。
・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い設計・開発経験を積んでいただくことが可能です。

【大切にしていること】
多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
単にコードを書く作業にとどまらず、お客様のビジネスを成功させるために今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社グループ会社が提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトの住宅・不動産（賃貸・売買情報）、ブログ、Q＆A、その他、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発を担当して頂きます。

【当社の特徴】
▼スマホアプリ特化、多様な改善プロセス
スマホアプリ開発を手掛ける当社は、「スクラムによるアジャイル開発」「専門知識を有したUXリサーチャーによる定量・定性調査とその結果（エビデンス）に基づく改善」「QAノウハウを有する社内部署との連携」など様々な領域からサービス改善・グロースに挑戦し続けています。

▼日本全国フルリモート勤務
当グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

▼フルリモート＆フルフレックス
完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。フルフレックス制の上、現在はフルリモート勤務。当社グループならではの福利厚生も整っており、安心してキャリアを描けます。

【具体的な業務内容】
・新規／既存サービスにおけるAndroid／iOSアプリの設計、開発、運用（改善）
・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用
・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化（他エンジニアに対する技術的な支援、指導）

【開発環境を全面的にサポート！】
▼ツールトライアル制度
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類についてはセキュリティ要件を確認の上、2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等）

▼ハイスペックPCの貸与
エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。

▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備
リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。

▼書籍購入補助制度
業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。

【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】
当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

▼比較的若くスピード感のあるチーム
本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。

【勤務地】
※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。
※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。

【業務内容】
主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。
スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

【業務詳細】
▼具体的な業務内容
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・O2O／OMOを中心としたデジタルマーケティングを事業基盤として成長させつつ、新領域の挑戦を積極的に行っています。
・担当する案件はプライム案件が中心となり、大手クライアントからの依頼が多く、自身が開発に携わったアプリが多くのユーザーに使われるなど大きなやりがいがあります。
・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い設計・開発経験を積んでいただくことが可能です。

【大切にしていること】
・多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。
・単にコードを書く作業にとどまらず、お客様のビジネスを成功させるために今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。

【開発環境】
・開発言語：Python3
・フレームワーク：Django
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・ミドルウェア：MySQL、Redis、Nginx、AWS（AppSync［GraphQL］、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDKなど）
・CI／CD：GitLab CI
・監視ツール：CloudWatch、Datadog、New Relic
・ドキュメンテーション：Notion、Docbase
・その他利用ツール・サービス：Slack、GitLab、Backlogなど
・IDE：ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。
・支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。

【募集背景】
2017年から地域へのデジタル地域通貨システム導入から事業を立ち上げ、今では約20地域との地域通貨サービス導入を進めてきました。
順調に事業を拡大しているものの、我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、目的を達成するためには既存サービスの改修や新規プロダクト開発の推進を行う必要がございます。

一方で、サーバーエンドチームは現在正社員は2名（+業務委託）で全ての開発を進めているため、機能開発／リプレイススピード／品質向上を見据えた際に技術領域でリードできる人材が不足しており、技術的なリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

【仕事内容】
▼概要
主力プロダクトである「MonerEasy」、新規導入予定のシステム開発を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。

地域創生という社会課題に直接的にアプローチでき、自分が手掛けたプロダクトが地域の価値向上や生活改善に直結します。地域ごとの課題に対して多様なステークホルダーと協働しながら、社会的意義の高いプロダクト開発に挑戦できます。
また、地域通貨という社会インフラを担うドメインのため、非常に高い品質水準が求められます。品質や信頼性を追求する一方で、新規プロダクトの企画段階から関わり、自らアイデアを出しながらゼロベースでプロダクト開発に挑戦することができます。さらに、新規プロダクトの立ち上げ（0→1）からスケール（1→10）まで一気通貫で関与できるため、エンジニアとして多彩で高度な技術的課題にチャレンジすることが可能です。

また、フィノバレーは自分自身の意思や目標によって自由にキャリアパスを描いていける環境がございます。
技術を極めテックリードとしての道、エンジニアリングマネージャーとしてチームをリードする道も、あなたの希望に応じて積極的にチャレンジできる環境をご用意しております。

▼詳細
主力プロダクト「MoneyEasy」のサーバーサイドを中心とした開発・運用に携わり、プロダクト全体の品質向上と開発体制の安定化をリードしていただきます。

現在、サーバーチームは社員2名と業務委託5名の計7名体制で、各メンバーが専門性を活かしながら日々の開発・運用に取り組んでいます。
さらなる開発スピードと品質向上を目指し、チームの中心となって技術面・体制面の強化をリードし、全体の開発推進を担っていただけるポジションです。

＜具体的には＞
・サーバーサイド全般の開発および保守・運用
・フロントエンド開発および保守・運用（Vue.js）
・インフラチームとの連携によるサーバー開発・運用
・新規リリース予定の機能設計・開発
・既存システム拡張における設計・開発
・データ分析機能の基盤設計～リリースまで

Go言語・Vue.jsを中心とした技術スタックで、バックエンドを軸足としつつフロントエンドまで一貫して携わっていただきます。

＜求める役割と期待すること＞
・チームが直面している課題
・問題の発見と効果的な解決策を主導する
・他チームと連携しながら、組織全体の技術的な弱点を補強する
・エンジニア間の知識共有やスキル向上を推進し、円滑な技術コミュニティの形成に貢献する

当社のエンジニアメンバーは、素直で前向きな姿勢を持つメンバーが揃っており、自身の技術的なビジョンを自由度高く実現できる環境です。主体性とチームワークを発揮しながら、開発力向上を一緒に目指していただける方を歓迎します。

▼開発環境
言語：Java、C#、Go
フレームワーク：Vue.js、AngularJS、React.js

【ミッション】
ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。
よりそうは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。

より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。

【お任せするお仕事】
・開発チームのチーム編成や制度の整備
・各チームメンバーのマネジメント
・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります

【勤務地】
※現在コロナウィルス感染拡大防止策としてリモートワークを実施中です

【職務内容】
主に大手企業・組織のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。
顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現していきます。

【業務内容】
▼有名企業のウェブサイトでのシステム開発・運用
会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。

【開発環境】
・OS：LinuxなどのUnix系、Windows Server等
・DB：PostgreSQL、MySQL、ORACLE、SQL Server等
・言語：PHP、JavaScript、Java、HTML、CSS 等
・CMS：各種CMS（Movable Type、PowerCMS、WordPress 等）

【キャリアパス】
人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。
職種の転換の機会もあります。

【プロジェクト例】
・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用
・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル
・大手自動車メーカーのWebサイト運用
・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用
・省庁の人材採用特設サイト構築
・有名研究機関の公式サイト、公式SNS運用等々

【プロジェクトチーム】
プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。
社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。

【テレワーク・在宅勤務】
現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。
毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。

【全社的な協力体制】
マックスマウスでは、ナレッジの共有を重視し、社員がアクセスできる事例資料が多く共有されています。また、全社にアンケートをとったり、知見の共有をもとめたりといったことも、オンラインツールで気軽に行うことができます。

【使用ツール等】
コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、また、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。

【業務に関する変更の範囲】
雇入れ直後：求人票記載の業務

【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス

▼具体的には
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。

CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。

【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング
・企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です）
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携

【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174％増」、入社後早期離職率（Stars Agentのサービスである「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果）は僅か1.5％！世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を事業本部長に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、 「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。

▼TechStars事業部
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT／WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。

▼SalesStars事業部
セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。

【企業アセットの自由度】
現在のStars AgentTechStars事業部は41名（事業本部長1名、事業部長2名、Team Leader3名、コンサルタント32名、企画3人）で構成されているのに対し、契約企業数は、人気スタートアップやコンサルを中心に1,000社／10,000求人以上のお取引があり、求職者の方へご提案する求人ラインナップとしてはかなり潤沢な状況。また、2023年4月より大幅な体制・戦略変更を行い、契約がある企業であれば、CAはどこでも提案可能な体制となりましたので、両面型のエージェントによくある「古参のメンバーが良い企業を独占しており、推薦先がなく、業績が作りにくい」といった障壁がありません。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
現在41名の組織であり、圧倒的にビジネススキルと人間力の高い事業本部長と近い距離で学ぶことができる環境です。事業戦略のつくりから、戦術の磨き方、組織の作り方など、今のフェーズだからこそ色濃く学べる希少なチャンスがあるのは、今、このタイミングしかないかもしれません。
また、通常の人材紹介はもちろんのこと、RPO（採用代行）やリテーナー（前金をいただく形のヘッドハンティング業務）など、企業様とタッグを組んだ高度な案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。 また成長過程の組織の為、先の組織体制においてはリーダーやマネージャーなど上を目指してキャリア形成をして頂けます。

【フラットで風通しの良い組織】
メンバー全員の年齢が近く、非常に風通しの良い、意見の発信しやすい環境となっております。 事業本部長が現在40歳、事業部長が33歳。27～32歳がボリュームゾーンで、平均年齢は約30歳。新体制のもと、みんなで組織を良くしていこうと日々取り組んでいます。

【Stars AgentのVision／Mission／Value】
▼Vision
ヒトと技術が高度に融合し“Happyが溢れる世界”

▼Mission
ヒトと企業を高次元に斡旋し“Happy Growth Company”の成長を加速させる

▼Value
（1）Be Gentle：余裕のある大人であれ。人にやさしく。
（2）Do The Right Thing：常に人として正しいことをせよ。
（3）Be Professional：プロとして仕事のクオリティにこだわれ。

【配属会社】
入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります

【業務内容】
▼詳細
レバレジーズグループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。
・SRE文化の浸透と醸成
・サービスをまたがったインフラ技術支援
・開発チームへのSREトレーニング
・SRE活動のための技術選定
・全社横断SREプラットフォームの開発
・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等

全社SRE、事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。
全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。

【担当サービス】
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

【当ポジションの魅力】
キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。
プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。

【組織について】
▼全社SREの場合
・テクノロジー戦略室 SREチーム
テクノロジー戦略室は、高度な技術を持って、全社の技術戦略を策定、推進し、全社の技術力向上を目指す部署です。文化作り、全社基盤開発、全社サポートなど全社に影響する開発、活動を行っています。
その傘下のSREチームも全社に向けての活動が中心になっています。様々なチーム、様々なサービスに関わっていけます。

▼事業部SREの場合
以下、いずれかの配属想定となります。

・レバテック開発部
ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。
ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。
また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。

・レバウェル開発部
医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。
「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。

【開発環境】
▼インフラストラクチャ
・AWS：ECS Fargate、 EC2、 EKS、 Aurora、 S3、 WAF、 CloudFront
・GCP：Cloud Run、 CloudSQL
・Azure：OpenAI

▼IaC
Terraform、Ansible、CDK、CloudFormation

▼CI／CD
GitHub Actions、 AlgoCD

▼監視ツール
Cloudwatch、Datadog、New Relic、 Prometheus

▼開発言語
TypeScript、PHP、Python、Go

▼その他ツール、サービス
Slack、GitHub、Asana

【仕事内容】
クライアントに対して、新規事業の立ち上げからサービス成長までを伴走している事業のサーバサイドエンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発（使用言語・フレームワーク例：PHP、Laravel、Ruby、Ruby on Rails、SQLなど）
・Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用
・AWSやGCPなどを利用したインフラ構築
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発（使用フレームワーク例：React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど）

【やりがい／魅力／醍醐味】
ニジボックスにはプロジェクトマネージャー、ディレクター、アートディレクター、開発ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニアなどのメンバーが在籍しております。
そのため、ワンストップでクライアントに寄り添い続けられる、一貫したチーム体制で案件に関わっていくことができます。
また、ReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発やAWSやGCPを利用したインフラ構築に携わる機会もございます。

入社後は研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界で著名な方をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
言語：Python、Golang、Ruby、PHP、Java
DB：MySQL、PostgreSQL
環境：Linux、Mac、Docker
通信：Rest、GraphQL、gRPC

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
Xcode

【仕事】
・要件定義から技術選定・設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。
・リードエンジニアとしてチームのコード品質保守に携わっていただきます。
・チームの取りまとめなども携わっていただきます。

【開発環境】
Android Studio

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
言語：Python、Golang、Ruby、PHP、Java
DB：MySQL、PostgreSQL
環境：Linux、Mac、Docker
通信：Rest、GraphQL、gRPC

【仕事】
・要件定義から設計・開発・保守まで携わっていただきます。
・企画と開発者で意思疎通を図りながらサービスの最終リリースまでご担当いただきます。

【開発環境】
Xcode