【仕事内容】
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱するAaaS（Advertising as a Service）を実現するための開発、並びに開発したソリューションやプロダクトの浸透を担う開発推進プロデューサーになります。クライアント、社内のメディアプラナーや営業担当といったビジネスサイドに精通し、マーケットインの開発を推進していただきます。また、大手プラットフォーマー、外部データフォルダに精通し、データ連携や協業によって、新たなビジネス、ソリューションの開発を行います。
社内外問わず、自らがビジネスサイドと開発サイドのHUBとして機能することで博報堂DYグループの新たな価値をテクノロジー面から創出していただくポジションになります。

【具体的な業務内容】
・メディアDXにかかわるニーズの把握と要件定義
・プラットフォーマーや外部データフォルダとの新規ビジネス/ソリューション開発
・開発チームと連携した新規ソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・プラニング/営業チームと連携したPoC推進
・AaaSソリューションを活用したクライアント業務遂行
・AaaSソリューション活用の社内浸透

【提供できる成長・環境】
博報堂DYグループのメディアDX、”AaaS”を推進する開発推進プロデューサーとして、新たな総合広告代理店の在り方を模索しながら、形作っていくことができるチャレンジングな職務・環境です。
社内外のさまざまな人や会社との協業を通して、テクノロジーとビジネスを交点とした多様な成長の機会が得られる配属組織で、専門性を持った開発系やビジネス系といった多様な人材が在籍しているため、主体性さえあればあらゆる種類の業務にチャレンジでき、その過程で大きな成長が見込まれる環境になります。 

大手ナショナルクライアントとお取引のある制作会社にてディレクターを募集します！

【業務内容】
・Webプロダクションの企画/提案
・コンテンツ制作
・システム開発
・運用設計
・クライアント折衝

案件や経験に応じて、上記の一部または全てをご担当いただきます！

【部門概要】
テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、テクノロジー・ドリブンで実現するために組成された新設組織です。
その中でも今回配属予定のデジタルテクノロジー統括部は、「テクノロジーを活用して価値あるものに変えていく」という想いの元、データ＆テックを活用して既存事業の非連続成長と「はたらく」ことに関わる新規事業開発に取り組んでいます。
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス、アナリティクス、エンジニア、事業開発（R&D）で構成され、各領域が連携しながら、データ解析や機械学習を用いた事業課題の発見やその改善提案・実施による事業貢献、各種サービスおよびプロダクト開発を推進しています。
既存サービスだけにとどまらず、新規サービスにも深く携わっていただくことを想定しています。

【業務内容】
アナリティクスグループでは、ビジネス、エンジニアの各グループとも連携しながら、
アナリティクスを通じた課題発見、改善案の提案、機械学習モデルの構築と検証、ビジネス実装に関わっています。
また、既存ビジネス向けの高度化のみならず、機械学習やブロックチェーンなど最新技術を活用して、今後の人材ビジネスのあるべき形を創り出すべく、新規ビジネス開発も推進しています。
はたらき方の多様化、キャリアの形成、若者の雇用格差など、社会問題についてもテック×データの観点から、どう解決していくか、そのためのサービスやプロダクト開発も行っています。
ご入社後はOJTにて他メンバーと連携をしながら業務に取り組んでいただきます。

▼具体的には下記の様な業務を担っていただきます。
・ビジネス課題解決に向けたデータ分析や機械学習モデルの構築・検証、運用改善
・機械学習、データ分析を活用した既存ビジネスの高度化や新規サービス開発への参加(データアナリストとして参加)
・データアナリストとしてプロジェクトマネジャー、エンジニアと連携した案件推進

【関わりを持つ社内外の関係性】
同部署が関わる社内外の関係者は多く、事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャー企業などがございます。
このようなプロジェクトに、部署内のビジネスやエンジニアのメンバーと協働しながら参画いただきます。

【概要】
当社は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。

2010年からは、大企業のお客様に対し当社購買システムの導入・ご提案し、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与する「購買管理システム事業」をスタートさせました。

同システムでは、お客様の工場や支店など拠点毎で行われている資材購買を一括でシステム管理し、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、全社の購買プロセスの効率化を実現します。多くのお客様にご好評いただき、2020年時点で連携企業数は約1000社に到達しており、複数年連続で前年売上比150%を達成しています。

当ポジションでは、Webを主体としたマーケティングの業務全般を担当していただきます。
大企業のお客様の見込み先（リード）の獲得するために、ウェビナーの企画～開催、事例コンテンツの拡充、拡販資料の整備などを中心に行っていただきます。現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。

▼主な役割
・新規リード獲得に向けた施策立案・運用
・新規リード（見込み客）からの商談獲得
・顧客データ管理、リードナーチャリング
・オフライン・オンライン含めたプロモーション、広告企画の実行
・大企業既存顧客への浸透加速を目的としたwebマーケティング施策の企画・実行

【仕事概要】
業界上位の新卒向け就職情報サイト『マイナビ20XX』や就職情報誌に掲載する企業情報の制作現場における管理業務全般。
初めての社会人となる新卒学生と、会社の未来を担う人材の採用を目指す企業とを結ぶ、とてもやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
▼各企業の求人広告における取材・撮影の進行管理業務
・営業担当から取材依頼を受け、取材スタッフ（ライター、フォトグラファー）を手配します。
・実際に取材～制作を担当する派遣スタッフに申し送りをします。
・取材・撮影はライター、フォトグラファーがそれぞれ行います。
※現在、取材のほとんどがオンライン取材です。

また、担当する営業部の取材依頼進捗管理や予約対応、問い合わせ対応、スケジュール調整といった社内の管理業務なども行います。
外部のライター、フォトグラファーに取材を依頼する業務から実際に各案件を担当する派遣スタッフの研修・業務管理などまで、仕事は多岐にわたります。
繁忙期に向けての体制構築、進行フロー、各種マニュアル作成など仕組みづくりにも携われます。

【ポジションならではの魅力・やりがい】
・自らが携わった求人広告を通して、就職活動中の学生に多くの企業の情報を提供することができます。
マイナビという、新卒採用では欠かせないインフラに携わる仕事です。
・求人広告を通して企業と学生を結び付けるきっかけをつくり、採用の成功に貢献することができます。
・社内外の多くの関係者と進めていく仕事がほとんどなので、高い調整力や折衝能力が身に付きます。

【環境・風土】
総勢11名のチームでメンバーは20代が中心。
チームで進める仕事も多く協力し合うのでコミュニケーションは活発な環境です。

【はじめに】
パーソルキャリアのミッションである「人々にはたらくを自分のものにする力を」。昨今の「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、弊社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を⻑期的にサポートすることは難しく、生涯に渡る「はたらく」をサポートするためにも、既存のdodaを主軸としつつ転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。サービス開発部ではすでに複数のサービスをリリースしていますが、今後も継続的にゼロイチのサービス開発にチャレンジを続けます。私たちと一緒にミッション達成へ向け、日本の労働人口6700万人の日常の「はたらく」へフォーカスを当て、新たなサービスを生み出す仲間を大募集しています。

【募集背景】
パーソルキャリアのミッションを実現すべく、私たちサービス開発部では様々な新規サービスの開発をスピード感を持って進めています。しかし、安定したサービスの提供やセキュリティを担保するためには、設計や構築に多くの時間を要します。また、サービスの拡大や運用効率を考慮する必要があります。今回募集させていただいたインフラエンジニアには、サービスリリースの速度や提供の安全性、効率性の視点を持ち技術選定から設計と構築、運用まで幅広く視点をもって業務を行っていただきます。また、担当のサービスだけでなく複数のサービスに横断的に動き、情報共有を行える方を募集しています。

【業務内容】
 - プロジェクトでのインフラストラクチャの設計や構築
 - インフラストラクチャのコード化 (IaC)
 - 他部署とのセキュリティに関する連携

【使用技術】
 - 言語: JavaScript, TypeScript, Dart, GoLang, Python, ShellScript, HDL
 - フレームワーク:Vue, Echo, Flutter
 - ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker,
 - クラウドサービス: Google Cloud Platform
 - 実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
 - データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage
 - その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager
 - アクセス集計: Google Analytics

【はたらく環境】
 - PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル
 - エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター
 - ナレッジサービス: esa
 - コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet
 - グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace
 - 開発向けサービス: GitHub, ZenHub

【この仕事で得られるもの】
 - 規模の大きい組織でのスモールスタート
 - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの設計・構築経験
 - 役割に囚われない動きが身につけられる

【新規サービスについて】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する中、Mission 達成に向けて、既存のdodaを主軸とする転職支援以外の新しい領域のサービスを企画・開発中です。
 - CAREER POCKET
転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスであり、新たにコミュニティサービス「転職同期」を開始しました。同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
 - HR Spanner
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするオンボーディングサービス。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。
 - HRアナリスト
最新のテクノロジーで企業の採用活動を支援。採用候補者体験を上げることで選考離脱率、内定辞退率を下げる為の採用支援ツールです。
 - Salaries
マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準」を企業に提供するサービスです。「ジョブごとの報酬水準」は、パーソルキャリアの転職サービス doda が有する転職マーケットの実データと、利用企業の統計データをもとに作成しています。

【働き方】
 - フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立している女性エンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です。
 - コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります。
 - エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。
 - 有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。

【担当者より】
- 企画考案の初期段階より Design Sprint を始めとしたサービス設計にも携わり、自身のアイディアを反映する事が可能です。
- 企業文化や行動規範を定めた独自のカルチャーガイド「カルチャーデック」を作り運用を開始しています。
- リモートワーク下でコミュニケーション不足にならないよう、オンラインでのイベントや雑談タイムを設けるなど、様々な施策を実施しています。

【仕事概要】
新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。

【業務詳細】
新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ（WEB）・イベント（合同企業説明会・WEBセミナー）の企画・運営、採用ツール（パンフレットや採用サイトほか）の提案・制作を行います。
いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚えていき、少しずつ自分主体でできるようになっていただきます。

▼合同企業説明会（マイナビ就職EXPOなど）の企画・運営
合同企業説明会の企画、販売管理、スケジュール管理。当日の設営や運営のディレクションなどを担当します。

▼WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の企画・運営
クライアントのWEBセミナーの進行。クライアントや営業担当から情報収集し、セミナー当日や納品までのスケジュール管理やディレクションを担当。クライアントへセミナーコンテンツを提案する場合もあります。

▼クライアント個社ごとに制作するパンフレット／採用サイト／映像などの提案および納品までのディレクション
各種採用ツールの提案、進行、納品を行います。進行のみの案件もあれば、採用課題からヒアリングを行い、営業と協力してコンペなどでの提案を行う場合もあります。

【魅力・やりがい】
・例えばマイナビ就職EXPOなどの大型イベントでは、学生2,000人、企業150社など非常に多くの参加者がおり、自身が手掛けた仕事が形になることで、達成感ややりがいが感じられます。
・同じ部署のメンバーはもちろん、営業担当者・キャリアサポーターなど社内のメンバー、社外のパートナー会社など多くの人たちと意見を交わしながらイベントの企画・運営を行ったり、採用ツールの提案・進行を行うため、自分一人では生まれないアイデアに気付くことができ、またイベントや提案が成功した際の喜びはより大きなものとなります。
・イベント企画・運営であればイベント会場への学生来場数（WEBイベントの場合は視聴数など）、採用ツール作成であればクライアントやツールを手にした学生の反応など、仕事の成果が見えやすく、成功した際には大きな達成感・やりがいを感じることができます。

【身につくスキル】
就職イベント、WEBセミナー、マイナビ企業掲載画面の作成、パンフレットやWEBサイト作成などさまざまな業務に携わることができるため、企画構成力やライティングなど直接的な制作スキルのみならず、クライアント折衝や調整、スケジュール管理、集客力、イベント運営力などとても多くのスキルを身に着けることができます。

【職務内容】
アクセシビリティスペシャリストはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。
開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。

▼具体的には以下の業務を担当していただきます。
・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築
・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育
その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。

【ポジションの魅力】
SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。

その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。
「社会の非合理をハックする」というミッションに共感するメンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。

さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。

【仕事概要】
企業の抱える採用課題を解決するための、ツールの提案から制作の進行をお願いします。
企画内容が決まっている案件の進行と、パートナー企業と共に企画から立案を行う案件があります。

【業務詳細】
営業担当がヒアリングした採用課題に対して、提案内容の立案をパートナー企業とともに行います。
↓
企業に対して、プレゼンテーションを行います。
↓
受注確定後、設定したスケジュールを管理しながら、取材撮影等のディレクション等を行います。
↓
企業とのやり取りやパートナー企業との協業を経て、納品まで進行担当します。

・クライアント：日本を代表する大手企業約300社
・制作物：採用サイト、入社案内、映像、ノベルティ、説明会（最大1000人程度）、採用選考会などのイベント企画を組み合わせて最適な採用PRプランを提示、実行します。

【魅力・やりがい・身につくスキル】
大手企業や受注金額の大きなコンペなど、自身の努力が成果につながりやすい環境です。
企画した内容が採用成功やエントリー数の増加につながるなど、企業から感謝の声を直接いただけることも多く、やりがいを感じられるかと思います。

【環境・風土】
穏やかな性格のメンバーが多く、お互いの意見を尊重しながら業務に取り組んでいます。
相談しやすい雰囲気があり、自身の得たノウハウは積極的に他者に共有し、課全体のレベルアップも図っています。

【仕事概要】
新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、主にWEBセミナーや個別イベントの提案を通して解決します。
・WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案
・クライアント別に実施する企業説明会の企画・運営/提案

【業務詳細】
大手クライアントの個別イベント中心のチームと、その他中小クライアントのWEBセミナー中心のチームがあります。（希望や適性、経験を考慮して配属いたします）
・マイナビを利用しているクライアントのオンラインセミナーの企画・運営
・クライアント企業が対面で実施するイベント（会社説明会や入社式）などの企画・運営
・外部会場や協力会社の選定・手配、スケジュール作成
・オンライン配信サイトの管理
・サイト内告知ページや広告用クリエイティブの作成
・協力業者、クライアントとの連携、営業サポート
・参加登録者への連絡

【チームのミッション】
チームごとに担当している営業部と良好な関係性を構築し、企業ニーズに対してスピード感のある販促活動の実施。そのために、案件1つひとつを機械的に処理するのではなく、常にクライアントの意向を汲み取りつつ、ミスの無い進行でクライアントに利益を還元すること。それを通じてマイナビ社の売上、利益に貢献することです。

【魅力ややりがい、身につくスキル】
▼魅力について
・自身が企画立案し、運営を行った結果、実際にどれだけの応募者や参加者が集まったかといった成果を体感することができます。
・様々な業種・業態の企業との折衝を通して多様な知見を得られます。

▼やりがいについて
・営業やチームメンバー、協力会社との協業のなかで同じ目標に向かって取り組む楽しさや難しさを感じることができます。
・オンラインセミナーやイベントが終わるたびに達成感を得ることができます。

【環境・風土】
コミュニケーションを密に取る組織をめざしています。わからないことをそのままにせず、周囲の知見を借りながら協業して解決しようという風土が根付いています。

【仕事内容】
企業のマーケティングDXが進む中、マーケティングテクノロジーを最大限に活用し、継続的な事業成長へとつなげていくことが大きな課題となっています。
本ポジションでは、マーケティングツールやデータ活用の支援を起点に、博報堂グループのマーケ部門、クリエイティブ部門、エンジニアなどともチームを組みながら、DX戦略のアップデートや施策立案、マーケティングオペレーションの高度化、新たなデジタル接点開発など、広く企業の事業成長に向けたコンサルティングを実行頂きます

【提供できる成長・環境】
博報堂が注力しているのが、デジタル化によって生まれる新たな仕組み「生活者インターフェース市場」。これまで培ってきたクリエイティビティを活かしながら、新しい市場に貢献する集団として価値提供を目指しています。
デジタルマーケティング領域でのご経験を活かし、得意先の事業成長を支えるという、マーケティングDXの最重要領域とも言えるプロジェクトに携わっていただけます。

大手通信会社が提供するID・決済・アカウント連携 といった認証・決済基盤のインフラ層・サーバエンジニアリング層での改善、セキュリティ対応・業務効率化に関する業務をしていただきます。

＜具体的には‥＞
100台規模の仮想サーバーの保守運営をお願いします。

◆サーバミドルウェアの設定・チューニング。そのコード化（Infra as a code）

◆監視とネットワークにおける、設計・設定・依頼

◆障害・性能上の問題を調査・改善

◆運用業務改善（OSSの導入・評価・検証による）

◆セキュリティパッチ対応

◆ドキュメンテーション（手順書、構成図）

※基本在宅勤務となり、就業初期や業務上必要な際に限定的に出社をしていただくことがあります。

管理ID：DCG0008

【PayPayセキュリティ監視室の紹介】 
ホワイトハッカーで構成されたユニットメンバーが疑似攻撃者となり、PayPayシステムに攻撃を行い侵入を試みて犯罪者よりも先に重大な問題を検知する事をミッションとしたチームです。

チームメンバーの経歴は様々ですが、主にネットワークエンジニアやSIEM等のログ監視エンジニアが多く在籍しています。さらに多くの方が何らかのセキュリティ業界での経験を持ち、各自のこれまでの知見も活用しながら高度化を推進しています。

【具体的な業務内容】
法務・コンプライアンスに関する統括部署として、PayPayのビジネス展開に伴い必要となる社内の情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

社内セキュリティ／製品セキュリティのルール策定、評価、改善
脅威インテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化
サービスやキャンペーンにおけるセキュリティ評価
セキュリティ診断ツールを利用し、手動を含めたシステムの脆弱性診断／評価、ペネトレーションテスト
サイバー脅威シナリオの作成、シナリオに基づくレッドチーム演習の計画立案／実施／評価、各種レポート作成
脆弱性マネジメント（対策支援、修正確認、危険度デモンストレーション、修正トラッキング等）
技術的なセキュリティ施策、設計のコンサルテーション、提案、分析、立案

【仕事内容】
当社が運営する価格.comやその他グループメディア全般を活用し、クライアントの課題解決に向けた広告提案を行います。

【具体的な業務内容】
広告枠の販売だけではなく、新規広告商品の企画立案からタイアップの進行管理、アクセスデータを活用した分析・広告商品の開発など、クライアントの課題を解決するために幅広い業務に携わることができます。

▼ご担当いただくメディア
・価格.com　※メイン担当
・PHTOHITO
・アキバ総研
・webCG等

【仕事の面白み】
・当社が保有する膨大なデータを活用した広告提案ができること
・生活に密着したさまざまなメディアを保有し業界を選ばない営業ができること

【仕事内容】
食べログの広告企画営業として、広告のプランニングや提案を進めるのがミッションです。
主に、Web広告においての運用、SNS広告などを含めたデジタルマーケティング領域におけるプランニング提案と実行をご対応いただきます。
大手飲料食品系メーカー、航空会社、自治体など幅広い業界のクライアントに向けての提案が可能です。

【仕事の流れ】
（1）クライアント・代理店へ訪問（直販の場合は、広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部等）
（2）課題ヒアリング
（3）企画提案（インサイト抽出・提案ロジック考案・提案プランの選定・見積もり作成・プレゼン）
（4）案件受注
（5）案件キックオフ（ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理）
（6）レポーティング

【主なお客様】
広告代理店、広告主（ナショナルクライアント）
広告代理店：広告主の比率＝7：3

顧客のニーズに合わせて企画の立案をし、提案を行っていただけます。
※飲食店様への営業ではございません。

【仕事の面白み】
・月間約1億人が利用する国内最大級のグルメサイトの為、世の中にインパクトを与える仕事ができダイレクト反応を実感することができます。
・クライアントとコラボ商品の開発や案件によってタレントのキャスティングを行い、大規模なプロモーション展開も実現できます。
・自分自身が手掛けた企画、業務の成果が目に見えやすいです。
・バナー等の枠メニューを売るのではなく、広告枠の開発や新しい取り組みなども自分のアイデア次第で実現が可能です。
・美味しいお店に詳しくなります。

【仕事内容】
Google AD Managerを活用した純広告のオペレーション配信業務全般をご担当いただきます。
配信業務がメインになりますが、仮押え/受注/入稿/掲載確認/配信レポートまでの、オペレーション全般の幅広い知識を身に着けていただきます。
また、配信業務における課題解決や配信の品質向上を目的とした業務フロー改善にも積極的に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・広告オペレーションの安定稼働
・広告配信の品質向上を目的とした業務フロー改善
・サイトリニューアル、広告枠変更時の対応及び、影響を及ぼす場合の関係者への事前共有または配信トラブル発生時の対応
・適切な在庫管理
・新規機能の検証とテスト

【仕事の面白み】
『幅広い業界に携わることができる』
カカクコムグループは20以上のサービスを多領域で展開。
家電メーカーやファッションブランド、旅行会社、自治体など、多岐にわたるクライアントの広告掲載に携わることができます。

【仕事内容】
カカクコムグループは多岐にわたる領域で20以上の事業/サービスを展開しています。
その中のいくつかを担当し、広告を活用したプロモーション業務のコンサルティング及び推進を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当事業/サービスの集客戦略の策定
・KPIの設計
・インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動
・代理店マネジメント、社内レポーティング
・オンライン、オフライン問わず新規メディア、マーケティングソリューションの検討・導入
・新規サービスのマーケティング目線でのコンサルティング
・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など）

【業務の進め方】
・サービスの企画担当者等と相談しながら、予算の決定や広告メニューの検討、運営面の調整を行います。
・リスティング広告やディスプレイ広告の活用が中心となりますが、動画広告やテレビCMのような認知系の広告も取り入れ始めています。
・運用面については代理店に委託をしています。
・「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、毎月何かしらの新しいチャレンジをボトムアップで行っています。

【入社後のイメージ】
入社から1か月程度、業務理解やツール習得のための研修プログラムを用意しています。
特定のサービスを既存社員とともに担当いただき、慣れてきた段階で引継ぎを行います。
徐々に担当サービスを増やしていき、ゆくゆくは3~4つ程度をメイン担当としてお持ちいただく予定です。

【仕事の面白み】
▼事業会社でありながら多様なサイトに携われる
「食べログ」や「価格.com」の他にも、ファッションや旅行、カルチャー、不動産、求人情報など多岐にわたる分野でメディアを展開。月間UU1億超のサービスから新規のものまで、多様な事業フェーズのサービスに携わることができます。

▼戦略を考えることにフォーカスできる体制
運用面を代理店に委託しているので、運用作業に追われることなく、戦略を考えることに集中できます。また、代理店とのコミュニケーションを通じて広告のナレッジもためていくことが可能です。

▼新しい手法を積極的に取り入れる環境
「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、チャレンジに対して寛容な風土。毎月何かしらの新しいチャレンジをしていますが、トップダウンではなく、メンバーからの発信で進めていくことが多いです。

▼結果が金額換算されるので自分の貢献度がわかる
コンテンツ改善や集客施策の結果を金額換算。成果を可視化しているので、自分の貢献度が分かります。
また年齢や社歴に関係なく、成果に見合った昇格昇進を実施。納得のいく評価を心がけています。

【想定されるキャリアパス】
マネージメントレイヤーを上げていくだけでなく、本部内の他チームへ異動して専門領域を広げたり、企画職へキャリアチェンジして事業成長に貢献するなど、ご本人の適性や志向に応じて幅広いキャリアを描いていただけます。

【仕事内容】
カカクコムグループサイト全体の検索流入最大化を目的として、以下の業務を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
・SEO強化のためのコンサルティング/サイト設計/コンテンツ企画提案
・検索市場調査（キーワードマーケティング、競合調査など）
・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など）

【仕事の面白み】
マーケティング業務を軸に全社のサービスに横断的に携わっていただきますので、これまでにない新たな接触機会の創出やサイト機能改善を図ることで、会社全体の成長に貢献することが出来ます。
また、運営サイトにおける自然検索流入比率は高く、SEOの成果がビジネスの成功に直結しますので、自らの介在価値を実感できるやりがいあるポジションです。

▼担当サービス例
価格.com、食べログ、スマイティ、求人ボックス、フォートラベル、キナリノ等

【業務内容】
大手通信企業の公式通販サイトにおけるシーズナルのキャンペーンページの作成を行っていただきます。
また、日々発生する運用業務全般を対応していただきます。

具体的に制作するサイトについては担当者にお問い合わせくださいませ！

【チーム構成】
フロントエンドエンジニアが13名程度在籍

【就業開始後のイメージ】
ディレクター・デザイナーとコミュニケーションしながらLPなどの制作を担当していただきます。
ページの仕様や動作確認についてはディレクターが、見た目についてはデザイナーが責任を持つので、
制作物のクオリティについては責任をもって担当してください。
スタンドアップでの情報共有MTG以外は基本的に裁量を持って働いていただけます。
案件ごとに週一程度の定例やプロジェクトのキックオフなどの打ち合わせがあります。

＜研修後のフォロー体制＞
•社員による業務サポート
•四半期ごとのマネージャー1on1
•チーム内コミュニケーションツールでの相互サポート 

【仕事内容】
カカクコムグループのサービスのいくつかの担当領域に対して、デジタルマーケティング業務のコンサルティングおよび推進を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・アクセスログ／事業ログの分析およびコミュニケーション施策の設計
・SEO強化のためのコンサルティング、サイト設計、コンテンツ企画
・デジタルを中心とした広告の出稿、効果検証、改善活動
・新規マーケティングソリューションの導入
・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など）

導入ツール例： Adobe Analytics / Launch by Adobe / Adobe Target / Nielsen / SimilarWeb / Google Cloud Platform / Treasure Data / User Insight / DOMO / tableau / DS.INSIGHT

▼仕事の面白み
マーケティング業務を軸に全社のサービス（価格.com、食べログ、フォートラベル等）に横断的にかかわることができます。
これまでにない新たな接触機会の創出やサイト機能改善を図ることで、会社全体の成長に貢献することができます。

【職務内容】
転職サービス「doda Recruiters」・ハイクラス転職サービス「IX」や、パートナー企業向けサービス「doda Maps」において、のプロダクト企画・要件定義を担っていただきます。※チームリーダー候補としてお迎えします。

【事業・組織のミッション】
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。
具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。

【サービスに関して】
＊「doda Recruiters」・・・会員600万人のダイレクトソーシングサービス。
＊「IX」･･･ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。
＊「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。

【組織・業務の魅力】
▼業務の魅力
1、事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて１年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。
また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。
２．マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億～数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。
３．キャリアアップ/成長環境が充実
自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務（プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント）、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。

▼組織の魅力
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上リリース。
・企画者の裁量が広い

【入社後まずお任せしたい事】
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討（企画）から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。
経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を任せる可能性もあります。年齢や社歴は一切関係ありません。

【担当者より】
ダイレクトソーシング事業開発本部はパーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
タ、一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させる事業です。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ダイレクトソーシングは社会的な意義のある事業だと考えています。

【仕事】
様々な業界のクライアント向けWebインテグレーション(Webサイト戦略立案/制作ディレション/運用支援など)やコンテンツ企画制作のディレクションを主にお任せします。

具体的には以下のような業務について、これまでのご経験や適性も踏まえて、段階的に関わる範囲を広げていただきます。
・プロジェクト全体の要件定義
・企画（戦略段階からコンテンツ企画まで含む）
・予算、スケジュールの策定と管理
・制作スタッフのアサイン、外部協力会社の選定
・制作段階における顧客担当者とのコミュニーケーション、進行管理
・原稿、画像素材の管理
・デザインの方向性、品質のチェック
・HTMLページの演出表現、品質のチェック
・納品および公開対応

【業務内容】
配属部署以外のメンバー（サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなど）と連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。
・クライアント課題のヒアリング
・プロセス設計
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・予算管理
・チームマネジメント

【キャリアパス】
ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。

後々は3名〜10名ほどのチームを率いるチームリーダーやユニットリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。

【仕事】
外資系化粧品会社のECサイトなどの運用ディレクターを募集しております。

具体的には以下のような業務について網羅的にお任せします。
・スケジュールの策定と管理
・CMS管理画面を使用した情報登録
・デザイナーやエンジニアへのディレクション
・制作段階における顧客担当者との折衝、提案、進行管理
・原稿、画像素材の管理
・ワイヤーフレームの作成
・デザインの品質のチェック
・HTMLページの品質のチェック
・納品および公開対応
・見積もり作成/請求書処理

これまでのご経験や適性も踏まえて、段階的に関わる範囲を広げていただきます。

【仕事についての詳細】
マーケティングチームは、お客様に興味を持って頂くための宣伝活動を行う戦術部隊の「マーケティングスペシャリスト」と、お客様にプロダクトを長く楽しんでもらい、より好きになっていただけるための施策をつくる「ファンマーケティング」といった2つのチームで構成されています。宣伝・プロモーション特化の「拡げる」マーケティングからブランドを意識した「愛される」マーケティングに趣きをおき、開発チームと一体でモノづくりをしています。時にはコンセプトメイクやブランドイメージの構築といったプロデューサー的な動きや、お客様とのコミュニケーションを大事にするゲームプランナーのような、領域にとらわれない動きをしているチームです。

【業務内容】
担当プロダクトの立ち上げからgrowthまで(マーケット調査→戦略立案→実行→改善)をプロデューサーと並走しながら一連を担当いただきます。また、ジュニアメンバーのマネジメントやチーム施策等立案も携わっていただきます。

＜業務の一例＞
・マーケティング戦略、戦術の立案、遂行、レビュー
・広告代理店/メディアとの折衝業務
・アライアンスパートナーの調査、開拓
・3〜5名のマネジメント・組織施策の立案、改善

【仕事についての詳細】
マーケティングチームは、お客様に興味を持って頂くための宣伝活動を行う戦術部隊の「マーケティングスペシャリスト」と、お客様にプロダクトを長く楽しんでもらい、より好きになっていただけるための施策をつくる「ファンマーケティング」といった2つのチームで構成されています。宣伝・プロモーション特化の「拡げる」マーケティングからブランドを意識した「愛される」マーケティングに趣きをおき、開発チームと一体でモノづくりをしています。時にはコンセプトメイクやブランドイメージの構築といったプロデューサー的な動きや、お客様とのコミュニケーションを大事にするゲームプランナーのような、領域にとらわれない動きをしているチームです。

【業務内容】
ファンマーケティングは「どうすればお客様は喜んでもらえるか」を考えながらコミュニケーションプランを企画〜実施しています。

＜業務の一例＞
・生放送など運営
・音楽LIVEの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加
・カフェの実施やファンミーティングなどオフラインイベントの実施
・リアルイベントやSNSとの連動

【仕事内容】
Google、Yahoo!、Facebookなどプラットフォーマーが提供するデータ、データクリーンルーム等の環境を活用しつつ、クライアント課題を解決できる、またはメディアのセールス課題を解決できる、実用性の高いソリューションの開発を行う。

【参考/対外発表しているソリューション例】 
Audience Dive：Googleのデータクリーンルームを活用し、広告配信の管理画面では確認できない切り口での分析を可能にしたソリューション

【提供できる成長・環境】
・GoogleやYahoo！、Facebookなどプラットフォーマーとも連携するため、最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら業務遂行出来る。 
・メディアのセールスを行っているメンバーとも一対の組織のため、技術者が抱える「開発したソリューションが社内外でどう活用されているか反応が分からない」という悩みは起こりにくく、社内外の反応を見ながら、アップデートを行うことが出来る。 
・少数精鋭のため、主体として世の中にインパクトのある業務に携われる。 
・立ち上がって2-3年の業務領域のため、自分がやりたいプロジェクトを企画することも可能（逆にいうと、業務待ちの方には不向きな環境） 。
・自分が携わった業務を対外的に発信していくことも可能。

大学の広報活動を様々な企画を用いて支援していく部門での募集です。

具体的には、大学の課題解決をサポートする情報サイトや広報制作物の
企画・提案、受注後の制作・運用業務を担当しています。

今回の案件は、紙・Web制作物の制作デスク業務を担当していただきます。

【主な業務】
○担当する大学や制作会社とのメールや電話対応
○制作会社への発注、納品されたもののチェック等
（大学や制作会社に訪問、取材・撮影の立ち会いなどが発生する場合もございます。）

複数の制作管理業務が同時進行いたしますので、管理業務経験のある方にオススメです。
└基本的には担当の大学案件に対してプランナーがいらっしゃいますので、その方と共に企画・進行管理等していただきます。
　その他、営業さんから直接依頼されたバナーや、たまに発生するLP制作の進行管理などをお任せすることもございます。

【仕事内容】
LINE、PayPayなどプラットフォーマーが保有する基盤（データ／キャンペーン応募やインセンティブ付与の仕組み）を活用したデジタル販促領域における戦略の立案および、クライアントの販促管轄部署と連携しながら、デジタル販促実施のプロデュース業務を行う。

【提供できる成長・環境】
・戦略立案などの上流工程やソリューション開発などのプロデュース業務にも携われる。
・立ち上がって2-3年の業務領域のため、自分がやりたいことを積極的に主張し実現出来る環境。
・売上の大幅拡大や全社規模でのプロジェクト化も狙える。
・デジタルマーケティングの知識を更に強化したい方には適した環境。
・自分が携わった業務を対外的に発信していくことも可能。

【職務内容】
転職サービス「doda Recruiters」・ハイクラス転職サービス「IX」や、パートナー企業向けサービス「doda Maps」において、のプロダクト企画・要件定義を担っていただきます。※チームリーダー候補としてお迎えします。

【事業・組織のミッション】
パーソルキャリアが保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造する部門です。
一人ひとりの才能や人的資源そのものをオープン化し、社会全体に循環させていきます。
具体的には、パーソルキャリアが持つカスタマーのデータベースをオープン化し、「はたらく」の選択機会を増やすこと、そしてもっと言えばカスタマーにとって思いもよらない機会を多く生み出し、自身の可能性に気づいたり、気づけてこなかった才能を開花できる世界をめざしています。私たちの事業によって、個人の方々は自身の新しい可能性を発見できるようになり、法人のお客さまは効率的に採用ができるようになります。今まで接点がなかった「はたらく」の機会を新たに創出するという意味で、ix事業開発本部は社会的な意義のある事業だと考えています。

【サービスに関して】
＊「doda Recruiters」・・・会員600万人のダイレクトソーシングサービス。
＊「IX」･･･ハイクラス層向けの転職支援サービスです。転職を希望している転職者と、採用をしている企業をマッチングし採用支援をします。
＊「doda Maps」・・・人材紹介会社向けサービスです。国内最大級の転職希望者数を誇るデータベースに、人材紹介会社からスカウトを送ることができます。

【組織・業務の魅力】
▼業務の魅力
1、事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
立ち上げて１年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。
また、プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となります。
２．マーケット白地がかなりあり、これからプロダクトを考えていくので、非常に面白いフェーズ
立ち上げたばかりのサービス、且つマーケット白地が数十億～数百億あるため、プロダクトをこれから仕上げていく楽しさ、それとともに売上/利益を急成長させる楽しさを味わえる貴重なフェーズとなります。
３．キャリアアップ/成長環境が充実
自身が望めばどんどん希望する業務を任す社風があり、PdM業務（プロダクト戦略立案/プロダクトマネジメント）、企画、開発、マーケなど、幅広い業務が経験可能。
また、プロダクト組織自体をこれから強化していくフェーズのため、グレードアップやキャリアアップを実現しやすい環境となります。

▼組織の魅力
・週4-5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。
・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可
・スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上リリース。
・企画者の裁量が広い

【入社後まずお任せしたい事】
転職サービスカスタマーや転職エージェントが抱える不安課題を定量/定性的な根拠とともに整理するビジネス検討（企画）から、要求定義、IA/UI設計、要件定義などのプロダクト企画業務に携わっていただきます。
経験/能力によってはすぐにプロダクトマネージャー業務を任せる可能性もあります。年齢や社歴は一切関係ありません。

【担当者より】
▼チーム構成
プロダクト開発チームは、「doda Recruiters」「iX」「doda Maps」それぞれのサービスにおいて、プロダクトマネージャー、WEBディレクター、スクラムマスター、デザイナー、テックリード、エンジニアの約15名で前後構成された部門です。

【仕事内容】
▼仮想を現実に、空想を実現する。
バーチャル・エイベックス株式会社は、エイベックス・グループの100％子会社として2021年8月に設立したバーチャル・エンタテインメント・カンパニーです。
エイベックス・グループのノウハウ、リソースを活用し、バーチャル領域でのエンタテインメントを専門に扱っております。

【事業内容】
▼企画・運営
バーチャルに関するキャラクター、動画、生配信、ライヴ、イベントなどの企画制作

▼Virtualライヴ制作
専用のバーチャルライヴシステムを用いた、オンライン・リアル双方のライヴ制作

▼プロダクション
音楽活動に特化したアーティストのプロデュース、マネジメント

▼システム開発
大型フェスから生配信まで、バーチャルライヴを支えるシステムの開発

▼コンテンツ制作
音楽、映像、キャラクターデザイン、３DCGモデル等の制作、ディレクション

▼モーションキャプチャ
高精度なモーションキャプチャシステムを完備した専用スタジオを所有

その中でも現在は、
・バーチャルIP（まりなす、LiLYPSE、その他新規IP）
・自社イベント（バーチャルアイドルフェス「Life Like a Live!」等）
・受託イベント（「JM梅田ミュージックフェス」等）
の企画・制作が事業の主軸となっており、本ポジションはクリエイティヴディレクターとして、上記に関するクリエイティヴ全般をお任せいたします。
ディレクションしていただく対象は、音楽、映像、3D、ライヴ、音声、イラスト等、多岐に渡りますが、これまでのご経験や強みに応じて、業務をご担当いただきます。

※下記既に運用している一連のプロジェクト(一部抜粋)運用も含む
・モーションキャプチャスタジオ運用
・バーチャルアーティスト「まりなす」プロデュース
・バーチャルアーティスト「LiLYPSE」プロデュース
・バーチャルアイドルフェス「Life Like a Live!」主催
・Vtuber音楽フェス「VirtualMusicAward」企画制作
・メタバースイベント「JM梅田ミュージックフェス」制作
・オンデマンドグッズ販売サービス「V-DeMAND」運用
・TVアニメパリピ孔明「3D virtual英子」制作
・バーチャルユニットフェス「VILLS」制作
他多数

【仕事の魅力・やりがい】
・事業が大きく成長・拡大していくフェーズのコアメンバーとして参画していただけます。
・会社設立以前より、グループ内の新規事業部門にて事業を行っていた為、自社IP、スタジオ、システムなどの資産、および会社設立以前より積み上げてきた経験や実績等、活用できる土壌が豊富にあります。

【業務内容】
企画構想段階からPdM※1（プロダクトマネージャー）、UXリサーチャー、エンジニアのチームと密に連携をとり、ワイヤーフレーム作成からモックアップ、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じて育成やチームマネジメントなども担当することができます。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

【職務内容】
・担当プロジェクトのUI/UXデザイン
・プロジェクト推進
・デザインシステムの構築
・メンバーの成長支援や成長機会の創出

【部門概要】
新規サービスの開発/運用する開発組織です。スタートアップ経験者が多く所属しており、モダンな開発を志向する組織です。UXデザイン部のミッションは「ユーザー体験価値の最大化」。UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー、UXエンジニアが所属する職能組織です。現在12サービスを同時開発しており、主に「はたらく未来図構想」の開発を担当しています。

【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2　など
※2 必要な業務を行う方のみ

【開発環境】
Mac Book Pro、外付けディスプレイ、マウス

【担当者より】
▼市場価値を上げられる環境です
・部内勉強会が活発で、週平均3回の勉強会が実施されています。参加時間はもとより、勉強会の資料準備や運営も当然業務扱いです。
・UXデザイン部は自立分散型の組織で、裁量権が大きいです。専門家制度を取り入れ、上長の許可なく現場で意思決定出来ます。
・副業を推奨しています（部長も副業しています）。在宅勤務が可能で残業が少なく副業がしやすい環境です。

大手通信会社のバーチャルイベントサイトを活用したクライアントとのカウンター業務及びイベントの企画～納品までのディレクション

＜具体的には‥＞
(1)グループ内各社・一般企業ご担当者とのフロントカウンター業務
　クライアントからのご依頼事項ヒアリングから納品まで一通りの業務を実施
　要件ヒアリング→企画・提案書・見積作成→制作作業（委託会社指示）→品質チェック→公開（納品）
(2)バーチャルイベントのディレクションや進行管理、イベントサポート業務
　イベント実施に関わる制作委託会社のディレクション・進行管理
(3)クライアントワークに関わる営業事務業務
　契約や見積書作成に関わる業務、納品後の請求・支払処理

※基本的には在宅勤務となりますが、業務状況（クライアント対応・事務処理など）によっては出社していただく場合もございます。

管理ID：DCG0008

【部門概要】
・インフラ基盤統括部
２つの部門（システム共通BITA部・データ共通BITA部）があり、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進や全社的なデータ分析環境の構築とセルフBI化の推進・AI化の推進、等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。
各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、オンプレミスのサーバー環境／AWS等のクラウド環境／利用しているミドルウェアなどは様々です。
最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満た上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、〈 事業IT部署の負荷を下げること 〉〈 基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること 〉に取り組んでいます。

【業務内容】
当社が運営する複数のサービスのインフラを支える全社横断のインフラチームに所属します。

【ミッション】
事業運営のためのインフラ（システム基盤）の圧倒的な安定と、事業成長のための最新のシステム基盤活用による圧倒的な貢献。
パーソルキャリアの重要システムdoda,ix,ARCS等が稼働するシステム基盤の企画と維持管理を、インフラ企画・運用担当者の立場でチームで取り組みます。
主に以下の業務領域を担っています。
１）全社ITインフラ戦略：全社ITインフラの戦略立案・戦略推進
２）データベース推進：全社基幹データベースのロードマップ、プロジェクト企画・管理、運用管理
３）基盤プロジェクト推進：全社基盤のプロジェクト企画・管理
４）基盤運用：全社基盤の運用維持管理、運用情報統制
※PC、グループウェア、コミュニケーションツールなどは別組織が機能を担っています。

【利用技術】
構成管理：Ansible, Terraform／データベース：Oracle Exadata Cloud Service／インフラストラクチャー：AWS, VMWare

【魅力】
・積極的な攻めのIT投資を実施：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
・チャレンジを推奨する組織文化：組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
・多様な人材とその育成環境：人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、
更なる成長機会を提供します。
・裁量の範囲：組織としても新しく、ルールや施策が全てが決まっていないので、自ら決めに行く部分が一定あり、裁量の範囲は大きいです。

【担当者より】
・チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。
・フレックス制を導入しており月の平均残業は20時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【概要】
webtoonの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
・編集業務：オリジナルwebtoon作品、他社作品のwebtoon化をご担当いただきます。ロマンスファンタジーをメインに、ご希望に応じて幅広いジャンルに携わっていただけます。
　作品の企画、プロデュース
　作家発掘、スカウト
　担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定など各工程の進行管理・校正等業務)
　関連企業、作家との折衝、契約業務
　※単行本化がされる場合（進行管理、校正、入稿業務）

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、CLIP STUDIO PAINT 、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

【概要】
webtoonの編集者を募集します。
来期に新事業として立ち上げる予定で、作家発掘、新しい作品の企画から編集までをご担当いただきます。
メディアミックスによるアニメ化、ゲーム化、グッズ化などのライツビジネスも積極的に展開していく予定です。

【仕事内容】
▼編集業務：オリジナルWebtoon作品、他社作品のWebtoon化をご担当いただきます。
・作品の企画、プロデュース
・作家発掘、スカウト
・担当作家との作品作り(プロット、ネーム、キャラクター設定など各工程の進行管理・校正等業務)
・関連企業、作家との折衝、契約業務
※単行本化がされる場合（進行管理、校正、入稿業務）

【魅力】
人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで出版事業の立ち上げに携わっていただきます。
立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くの読者に届く可能性を拡げていきたいと考えています。
自分のアイデアを形にし、一緒に面白い作品の数々を全世界の読者へ届けませんか？
風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。

【環境】
Photoshop、illustrator、CLIP STYDIO PAINT 、InDesignなど必要ソフトは全て揃えます。

【概要】
ITサービスの新規事業の企画、立ち上げ、スケールをお願いします。
エンジニアとしてのご経験を活かして、弊社のエンジニアと一緒にクライアントの課題解決をするプロダクト作りをお願いいたします。

【仕事内容】
▼具体的には
・サービスにおける企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクトのロードマップの策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・顧客開拓手法の設計と運用
・PL管理やリソース配分
などを担っていただきます。

【求める期待役割】
弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。
現在それらを活かした、BtoB事業（負荷テストサービスやSDKなど）も立ち上げました。
自社の強みを活かした新規事業を増やしていくにあたり、新規プロダクトのオーナーとして新規サービスの立ち上げと、運用を担っていただく事を期待しています。

【魅力】
新規事業立ち上げを経験できます。
顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。
立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。

【概要】
ゲームアプリ理解からクリエイティブのコンセプト設計、構成/コンテ制作、制作管理から効果検証まで一連をお任せいたします。
運用中/開発中ゲームタイトルや新規サービスなど多岐にわたります。
効果的なプロモーションを行うためのクリエイティブのディレクション及び制作業務全般になります。

【仕事内容】
・動画広告・バナー広告の企画、制作
・紙媒体におけるデザイン、制作
・社内/外部制作会社のクリエイティブのディレクション業務

【魅力】
自社パブリッシングタイトルを中心にデザイナーとして携わる事ができ、妥協しないクリエイティブ制作ができる環境です。

【概要】
新規/既存ゲームプロダクトのWEBサイトに関るデザイン業務（公式サイト/キャンペーンページなど）

【仕事内容】
・各種webサイトの企画ディレクション・デザイン
・公式サイト、プロモーションページのデザインはじめとした各種業務
・外注管理
・その他、webサイトへの各種計測ツール導入と分析(seo対策)

【魅力】
自社パブリッシングゲームタイトルを中心にWEBデザイナーとして携わる事ができ、妥協しないデザインができる環境です。

※こちらのポジションはポートフォリオのご提出をお願いします。

【求人概要】
有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しているドリコムで、新しいメンバーを募集しております。
Web3事業へ参入することで、今後より重要性が増すコミュニティマネジメントを担当して頂きます。

【仕事内容】
主にTwitterやDiscordにおけるコミュニティ運営
・プロダクト毎のコミュニティ戦略立案及び実行
・プロダクト毎のコミュニティ設計
・コミュニティ運営チームの組成
・コミュニティ内のコンテンツ企画及び実行
・社内外関係者との折衝・調整
・スケジュール管理
・他社プロダクトとのコラボ/渉外活動
※コミュニティ毎に別途モデレーターは配置予定

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となる企業としてのガバナンスまわり、会計まわりに必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・ERPの構築（各部門との要件定義、設計、実構築と幅広くご対応いただきます）
・ERPと関連性の高い周辺システムの構築、運用
・EAIやETL等の周辺システムとの連携システムの構築、運用
・ワークフローシステムの構築、運用（ServiceNow）
・各種マスタシステムの構築、運用

特別栽培農産物、無添加加工食品など安全性に配慮した食品・食材の販売をしているECサイト「Oisix」のお客様向けのページでWebコーディングをお任せします。

○Oisix　https://www.oisix.com/

＜業務内容＞
・サービス運用に関する、HTML・CSSを中心とした既存コードの更新・新規ページの作成。
　※JSPや自社独自のタグを使ってユーザーをセグメントごとに分けた情報表示等もします。
・SourceTreeとFTPソフトをなどを使った、サーバーへのアップ作業。
・アサインされている案件のチェックの依頼や、フィードバックから再修正。
　※案サービス全体の機能改善やページエラー特定など。（Backlogにて管理）
（原則勤務時間内に終わるように案件調整し、はみ出るものは社員が吸収します。）

＜所属部署＞
10名（男性4名/女性6名）/内派遣3名
平均年齢：30代
部署業務内容：OisixECのサービス運営業務

【コンテンツマーケティング部クリエイティブグループ】
コンテンツマーケティング部は、マーケティング活動を中心に「dodaを知ってもらう」といったことを注力している部署になります。また、転職に悩んでいるユーザーに対して、サイト内でノウハウコンテンツを展開したり、オンラインセミナーなども提供しています。そんな部署の中にクリエイティブグループは属し、マーケティング領域（広告、WEBサイト内コンテンツ）、プロダクト領域（WEBサイト・アプリのUI/UX）のどちらも担当し、部署の枠を越えてdoda全体のデザインをおこなっています。
「dodaを知ってもらい、利用してもらう」といったユーザー行動の中で、サービスの良さを伝えるための最適なクリエイティブとは何か、を日々思考錯誤しながらデザインをしているグループになります。

【業務内容】
dodaのサービスを中心に、様々なメディアのクリエイティブを担っているグループで、リードデザイナーまたはデザイナーとしてご活躍いただきます。
・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
・紙媒体のデザイン（パンフレットや交通広告など）
・社内外におけるクリエイティブディレクション
・各種ドキュメント作成（デザインガイドラインなど）
・メンバー育成、フォロー
・フロントエンド設計・実装（HTML、CSS、JavaScript）
上記はグループ全体の業務内容になりますので、すべてを経験している必要はありません。
それぞれの強みを活かした体制で、グループとしての価値を高めていきます。

【組織紹介】
クリエイティブGは10名程度の人数でdodaおよび関連サービスのクリエイティブを担っています。
メンバーの9割が中途入社で、前職は事業会社や制作会社出身者が多く、ディレクターの経験を経てご入社された方もいらっしゃいます。
男女比は5:5で、20代半ば～30代まで所属しており、平均年齢は32歳と弊社の中でも若いメンバーが集まる組織です。
またリモートワークも浸透しており、メンバーのほぼ100％が在宅を主として働いています。

【担当者より】
▼本ポジションの魅力
大規模サービスではありますが、まだまだクリエイティブ領域は発展途上のため、今まさにその領域を整えているタイミングになります。
サイト・アプリのUI/UX、ビジュアルを含めたデザインを良くしていくといったことはもちろん、デザイナーがどういった体制で、どうプロジェクトに関わっていくかなどを整えているタイミングとなりますので、デザインだけではなく、組織作りやフロー構築、教育や業務改善など幅広くおこなっていただくことができます。

【業務概要】
弊社にて受託しております大手化粧品会社様のECモールの運用更新・ディレクション業務をお願いいたします！
現在社内メンバーと外部制作会社で、楽天ショップ、Yahoo!ショップなどのECモールにて毎月定期更新、制作を行っており、
今回は主に更新/運用におけるディレクション業務をお任せします！

【具体的には…】
・更新、運用担当への業務割り振り
・ECモール更新表の作成、チェック業務など
・クライアントとのやり取り
※メンバーの平均年齢は45歳程度です

【おすすめポイント】
・基本在宅勤務！
・就業日数相談可（週4～5日）
・時短勤務相談可能！
・残業少な目（月20時間程度）
・雇用形態は柔軟に相談可能！（派遣、弊社契約社員、業務委託）

【仕事概要】
組織規模の拡大に伴い従業員数も増加しており、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況となっております。
組織の成長をバックオフィスから支え、従業員が本来の仕事に専念できる環境づくりをサポートしてくださる情報システム担当を募集します。
また、社内のバックオフィス業務だけでなくご本人の志向に合わせて、自社プロダクト等のお客様に使っていただく製品開発業務にも携わっていただくことも可能で、内部向けと外部向けの活動のバランスをとることもできます。
 
【具体的な業務例】
・社内ITインフラ環境の維持・運用・管理
・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・社内ITインフラの改善企画と推進
・自社プロダクトの設計、開発

【社内利用サービス・ツール】
・ ID管理
    - Google WorkSpace
・ インフラ
    - AWS, GCP
・ コミュニケーション
    - Slack
・ ドキュメント
    - Google WorkSpace, Notion
・ ストレージ
    - Google Drive
・ 業務管理
    - ジョブカン、ジョーシス、ラクネコ
他多数

【開発環境】
- Frontend : React / Typescript / etc
- Backend : Python / PHP / etc
- Framework : FastAPI / Laravel / etc
- Database : PostgreSQL / MySQL / Redshift / etc
- Infra : AWS(Lambda / ECS / S3 / Aurora / etc)
- その他 : Github / Docker

【業務内容】
▼販売・顧客管理業務におけるシステムの設計・開発・運用をお任せいたします。(当社では基幹システムと呼称）
・業務フローの立案
・業務を実現するためのシステムの設計・開発・運用
・社内ヘルプデスク

【業務の魅力】
当社では、商品の研究、開発、製造、社内システム、広告制作に至るまで、ほぼ全てを内製しています。お客様の反応をスピーディにつかみ、改善することができるのが私たちの強み。部署間の垣根を超えて意見交換し、自分たちで計画、実行し、検証する。だからこそムダなく、柔軟でスピーディな挑戦を続けております。
ただ指示されたことを行うだけではなく、業務改善の提案も行っていただけます。ITの力で業務改善にも参画していただけるのも魅力のひとつです。

【社内の雰囲気】
社内の風通しは非常に良く、自由度の高さ、決裁スピードの速さも特徴です。上司や同僚からやることを決められるのではなく、一緒に相談しながら進めていけるので、やらされてる感はまったくありません。自由度の高い社風で、主体的に行動したい方にはぴったりな環境です。

【開発環境】
OS：Windows、WindowsServer
言語：MS-Access（VBA）、VB.net、Ｃ＃
DB：SQLServer

【仕事内容】
弊社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に、
『マーケティングに強い会社』から『マーケティングに強い”事業開発会社”』への展開を目指しています。

現在、金融・ライフスタイル・人材・美容など幅広いジャンルにて自社Webメディアを運営。
今回は自社メディアの拡大に伴い【 編集者 】を募集いたします。

【主な業務内容】 
・コンテンツ（記事）の企画・構成案作成
・ニーズ調査、競合調査、ユーザー調査
　（決まったフォーマットに沿ってご対応いただきます。）
・制作ディレクション、外部ライターとのやり取り
・制作物の品質管理、校正、ブラッシュアップ、納期の管理

【担当メディア】
ライフスタイル関連、金融関連、転職関連等、
同社で運営している自社メディアをご担当いただきます。
状況を踏まえ、担当媒体を決定させていただきます。

管理ID：DCG0008

国内外に拠点をもつ大手電機メーカーグループ会社のWeb制作部門にて、
大企業～中小企業のコーポレートサイトリニューアル中心にデザイン業務を担当いただきます。

社内でも制作を行う当社ですが、
地方パートナーやフィリピン・ベトナムなどのオフショアパートナーを活用したチームの立ち上げに際し、
今回は、当チームにおいて、チーム内のプランナーが制作したワイヤーフレームをもとに、
コンペ案件のデザイン制作や、受注後パートナーへ依頼する前のベースデザインの制作などを行っていただきます。

【職務内容】
ブロックチェーン事業のデザイナーとして、当社が手掛ける新規サービスのデザイン業務を担当いただきます。
既にリリースをしているサービスのUI/UXの調整はもちろんのこと、新規サービスの設計やデザインにも携わっていただく予定です。

領域はWebデザインに留まらず、当社のサービスに関連したポスターやグッズ、イベントの設計に関わるチャンスもあります。
幅広く技術を得ていきたい方、UI/UXに関する知見を深めていきたい方、大歓迎です！

▼具体的な仕事内容
・NFTマーケットプレイス「ユニマ（Uniqys マーケットプレイス）」のUI/UXデザイン
・NFTサービス構築支援プラットフォーム 「ユニキス ガレージ」のUI/UXデザイン
・ブロックチェーン関連サービスの管理画面の設計／デザイン
・ブロックチェーン関連サービスの公式ページ、LPの設計／デザイン
・新規サービスの設計／デザイン

【利用ツール】
・Sketch or XD／Photoshop／Illustrator／After Effects
・Slack／Backlog

【業務の流れ】
サービスの企画からデザインを行うまでの流れを紹介します。
各デザインを2週間〜1ヶ月程度で仕上げていきます。

1.ディレクターがサービスの状況やクライアントのニーズから解決したい課題や方向性を決定。
2.ディレクターが指示書にサービスの方向性や実装したい機能等をまとめ、デザイナーに共有を行う。
3.デザイナーは指示書の内容を受けて、課題を解決する最善のデザインを検討。カンプ（仕上がりイメージ）を作成する。
4.デザイナーおよびディレクターで、UI／UXデザインについて相談しサービスのデザインを仕上げる。
※あくまでデザイン業務の一例。

【業務の魅力】
・幅広い業務に関わることができる
一般的なWebデザイナーと比べて、幅広く業務に触れることができます。
事業の方向性によっては、紙媒体やグッズ製作、動画制作を経験することもできます。
業務の任せ方も、基本的に挙手制でお願いすることが多いため、若い方にもチャンスがあります。

・最新の技術やサービスに関わることができる
ブロックチェーンを利用した最新サービスの開発に関わることができます。
前例がないため課題は山積みですが、パイオニアとして新しいエンタメを生み出していくことができます。

・組織を1から作っていける
ブロックチェーン事業のデザインチームは新しく再編されたばかりのチームです。
現在は少数精鋭で業務を行っており、これからチームの方向性を決めていきます。
1からサービスや組織を作っていきたい方には刺激的な環境です。

【業務詳細】
転職サービス「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクションをお任せします。プロダクト戦略方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。主な役割は、システムの機能や要件を優先順に記述した「プロダクトバックログ」を作成・管理をおこない、担当施策の最終アウトプット（QDC）に責任を持ち、プロダクト開発をリードしていただきます。その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaプロダクトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。
・toC向けUI/UX改善企画立案、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、定性/定量でのユーザー課題特定など 
※リーダー経験をお持ちの方は1チームのリーダーをお任せする予定 

【「doda」におけるディレクターの役割／成長イメージ】
HRビジネスはB2B2Cモデルです。一般的なB2B、B2Cモデルであればユーザーのためになるプロダクト機能エンハンスをすれば利益に直結しますが、B2B2Cやマッチングだと直結しにくいのが実態です。HRビジネスでは個人と法人のマッチングを図り、採用（入社）決定することで利益が生まれますが、その応募～選考～採用にいたる過程において個人、法人双方の期待値調整が必要になります。
そういったコミュニケーションデザインを、レコメンドロジックやMAを使い、またパーソナライズされたUXを企画開発しながら、いかにデジタルで解決するかを試行錯誤するのが「doda」におけるディレクターの役割です。
そのため、UI/UXの企画だけに留まらず、マーケティングのケーパビリティやデータ解析（レコメンド文脈等）といった幅広いケーパビリティと成長が求められ、時には事業の予算計画に対して踏み込むような事業企画的な側面も必要になっており、様々な成長機会を実感することができます。

【職場・業務の魅力】
・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能、フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 
・スピード感ある企画＆開発、チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める、企画者の裁量が広い

【P&M本部とは】
「doda」の強みは一つのドメインで転職メディアと人材紹介が混在している点です。だからこそワンストップでサービス価値を提供できる一方で、登録していただいたカスタマーの適正なサービス間アロケーションの設計が複雑で難しくもあります。
転職メディア事業と人材紹介事業ではマネタイズの方法が異なり、期間掲載型（前課金）と成果報酬型（後課金）にわかれるので、「doda」という一つのサービスに対して事業部もそれぞれ分かれています。一方、ユーザーが使うプラットフォームは一つしかないので、プロダクトマーケティング機能はそれぞれの事業部に分かれているのではなく、P&M本部が機能組織として独立しています。
P&M本部は、会員登録していただいたカスタマーの方々のアロケーションを適正化して、事業間の利益最大化を図るため道筋を作る役割を担っている組織です。
サービスデザイン部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています（企画者＋エンジニアで5～10名程度）。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。

【担当者より】
累計会員数約648万人(2021年9月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えています。
また、既存のプロダクト、サービスにとらわれず、新たな顧客体験価値を追求し、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいと考えています。
そのために、新たなプロダクトやサービスを企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。
任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織です。