【ミッション】
エムスリー横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める。エムスリー全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる。

【担当業務】
＜採用の背景＞
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」をミッションとして医療業界の改革に挑んできたエムスリーは業界変革に貢献し、時価総額は5兆円を突破、革新的な成長を遂げてきました。
2000年に創業、2004年の東証マザーズ上場時には25名だった社員数も、事業の拡大成長と共に増加、2020年3月末現在、連結ベースで7,100名を超える規模になりました。
センターオブエクセレンスグループでは、エムスリーの急速な人員・組織拡大を横断的に支え、また成長を加速させるべく、新しい技術を積極的に活用した業務改善・DX推進を行う仲間を募集しています。

＜業務内容＞
社内各組織で発生する課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決を推進いただきます。

▼IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトについて、最上流から下流までをPMまたはメンバとしてプロジェクトを推進
・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・システム要件定義・設計・開発

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。
担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。

【具体的業務イメージ】
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のためのROI算出
・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発
・Salesforce導入後の運用、定着化支援
・VBAなどを使った集計ツールの開発

【当該ポジションの魅力】
▼スピード感
・取締役直下の部署で定期的に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる
▼働きやすい環境
・自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる
・基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない
▼幅広い知識・知見の習得ができる
・全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した業務改善の知見が身につく。
▼自身の提案機会がある
・ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築しながら推進するため、「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られる。
・案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る

【仕事内容】
会社規模拡大に合わせて、システム、インフラ部門を強化するため経験とスキルがある方を募集しています。
社内SEとして、自社の社員が使う基幹システムの開発や改修をメインにお任せします。
（他社への出向はなく、すべてグループ自社内の開発案件です）
ゼロから企画して大きな開発を行なっていく業務やちょっとしたシステムを開発する場面も多々あり、そのひとつひとつが会社全体の業務効率化や自動化につながっています。

・要件定義からシステム開発に携わることが可能！
社内SEといっても簡単なPCの設定などではなく、ゼロからシステムを企画、開発までを行っていく業務も多数あります。

・裁量を大きく持って仕事ができます！
当社のシステムづくりは、社内SEたちが主役です。
社内から要望や相談が寄せられたら、入社年数に関係なく、どんなシステムをつくるか、どのようにつくっていくかをゼロから考えます。

・外部開発会社との連携も経験できます！
自社だけでは回らないものや規模が大きなものなどは、一部外部の開発会社に依頼する場合もあります。
そのときの要件定義や開発進行の主導など、ディレクション要素のスキルも向上できます。

▼適宜、改修していくシステム
・基幹のシステム
売上の集計や決済ページの自動作成等の機能を持つ当社の基幹システム。
今後はより詳細に顧客を管理できる機能を追加していきたいと思っています。

・コメント管理システム
現在、グループ全体で45万人以上の会員を保有しており、このシステムでは、会員から寄せられる様々なコメントを管理しています。

▼新たに開発を予定しているシステム
直近では、外部と連携してアプリ開発を進めています。
また、APIを使って情報を取得、自社DBで処理して出力するような開発案件も動いています。
今後も自社の業務効率化や進行のために必要なシステムがいくつもありますので、そちらを担っていただきたいと考えています。

▼エンジニアたちの意見やアイデアを尊重します
現在、当社の社内SEは正社員3名。
各部署から依頼や相談を受けたら、どんなシステムをつくるか、どのようにつくっていくか等をみんなで話し合い、仕事を進めています。
また、外部に協力依頼する場合でも、社内SEが主導となって要件定義からはじめ、スムーズに開発ができるよう進行しています。

【ミッション】
エムスリー横断的な戦略部門として、世界最先端のコマーシャルエクセレンスの開発・定着を進める。エムスリー全体の収益を最大化し、世界屈指の企業へと成長させる。

【業務内容】
社内各組織で導入しているSalesforceの開発、運用業務を担っていただきます。すでにSalesforce導入において、数多くの導入実績があります。業務改善のナレッジや知見を持ったメンバーとともに、社内各組織で発生している課題に対して、Salesforceをはじめとする各種SaaS等のテクノロジーを用いた課題解決に取り組んでいただきます。

▼IT施策の企画・導入・定着化など大小様々なプロジェクトに参画し、最上流から下流までを中核メンバーとしてプロジェクトを推進
・各種業務課題に対する解決案・RoIの検討
・システム要件定義・設計・開発
・システム導入後の運用定着支援

設計したシステム・業務プロセスは、会社の事業運営に直接影響するため、単に「現場からあがった依頼ベースで開発を行い納品する」のではなく、「業務上の課題を正しく理解・整理した上で、最適な解決策を考え、問題解決まで遂行する」ことが求められます。
担当する領域・業務が広いポジションではありますが、ITの知識を駆使しながら、一貫したかつ幅広い経験を積むことができるポジションです。

【具体的業務イメージ】
・ITを活用した業務改善施策の策定・推進
・案件評価のためのROI算出
・Salesforceを使った業務の要件定義から設計、開発
・Salesforce導入後の運用、定着化支援
・VBAなどを使った集計ツールの開発

【当該ポジションの魅力】
▼スピード感
取締役直下の部署で定期的に役員への提案、相談の機会があり、ROIを重要視するため、正しいことであればスピード感をもってプロジェクトの推進を行うことができる

▼働きやすい環境
・自分自身でタスク・スケジュールを設計して進めるため、自身の働き方をコントロールできる
・基本的には仕事はアウトプットで評価する方針のため、時間の拘束をうるさく言われない

▼幅広い知識・知見の習得ができる
全体最適の視点で、業務効率化のためのITツール導入の検討など、システムを活用した業務改善の知見が身につく。

▼自身の提案機会がある
・ユーザからの要望通りに開発するのではなく、自身が主体となってゼロベースから業務を構築しながら推進するため、「自分の仕事が生産性の向上に貢献している」という実感を得られる。
・案件の起点は現場や経営陣からの要望だけではなく、インフラや各システムについて自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが出来る

【業務内容】
▼Webメディアの新規立ち上げ
大手企業様とのWebメディアの新規立ち上げを行っていただきます。
全てゼロイチでコンテンツの企画から制作・運用、分析改善に至るまで幅広く担っていただきます。
大手新聞社様や旅行会社様やアパレル会社様など、あらゆる企業へSEOメディアの新規提案を行い、コンサルティング業務からマネタイズまで"1メディアディレクター"としてご活躍いただきます。

▼主な業務内容の流れ
<オンボーディング期間>
業務習熟度によって期間は前後しますが、1〜2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。
メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。
また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。

▼1日の業務例
  9:30：始業開始。各所の数値確認。
10:00：チャット・メールの返信及び返信
11:00：既存メディア様とのオンラインMTG
12:00：お昼休憩
13:00：チャットにてメディア様へ広告案件の提案
14:00：チームMTG
15:00：新規メディアアライアンスの開拓
17:00：メディア様への提案資料の作成や準備
18:30：その他の雑務やToDo確認を行い、業務終了
メディア開拓や収益拡大のための提案・運用業務

【魅力】
Web広告の中で”最も市場規模の大きいSEO領域”にて、メディア様の収益拡大の提案を行っていただきます！
サービスの成長を感じていただくことはもちろん、圧倒的に自己成長できる仕事です。
また、あらゆるWeb広告の知識が身につくうえ、自身の提案力や分析力の向上にも繋がります。
提案先であるメディア様はもちろん、ZucksAffiliateとして取り扱う広告種類も豊富なため、常に新しい発見があり楽しく仕事をできることも1つの魅力です！
広告の種類としては、美容コスメ系やアプリ、金融関連、直近話題のデリバリーサービスなど幅広いです。

【他社との差別化ポイント】
課題に対して自ら提言しオーナーシップをもって推進することが可能です。
また、CARTA HOLDINGS（旧VOYAGEGROUP)として育んできた優秀なエンジニアリング力にて全プロダクト内製化。
プロダクトの内製で高い開発力を備えたエンジニアがいる、且つ、広告主や代理店のニーズに迅速に対応できる体制を構築することで下記が実現しております。

・国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
・実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
・国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップ
・国内著名メディアと相互連携による広告開発力

【概要】
のべ1,000万人以上の会員数を保有するDIGITALIOのメディア群において、大量に流通するユーザーやユーザーアクションログを、管理・活用していただきます。

現在はそれらを担当1人で担っており、よりデータドリブンなチームに体制を組み替えていくべく、今回は2人目のデータアナリストを募集します。

【詳細】
▼以下、データアナリストが取り組んできた課題の一例です。
・ポイント交換サイトのポイント交換量を最大化するには何をKPIと設定しどういう手段で伸ばせばいいか？
・成果報酬型広告の粗利最大化のため、誘導原価を最適運用するにはどういう方法で、どういう体制で取り組めばよいか？

一般的な「アナリスト」職が担うよりも、よりグロースハッカーとして実行面で業務を推進していただけるメンバーを募集していいます。

【仕事の進め方】
データを活用するためにはサービス・事業運営のあらゆる側面を知る必要があります。
特定の課題解決を担当する際には関連するチームの人以上に状況を把握し物事を進めるため、各チームのMTG参加をベースにそのチームの1員として業務実行をするケースが多いです。

【本ポジションのやりがい】
定量・定性両面の事実から仮説をたてるところから、実際にそれを実行し検証するところ、その結果を持って次のアクションに結びつけていくところ、これらすべてのフローをタスクオーナーとして進める経験を得られます。
自社運営サービスであるからこそ、提案で終わらずに実行が伴うこと。デジタル領域で展開するサービスであるからこそ施策結果データをすぐに得られることなどがこれらの経験を得るための後押しになります。

【作業環境】
・DB
　- Amazon Redshift
・主に利用するBIツール
　- redash/tableau/google spredsheet
・コミュニケーションツール
　- Slack

自社チャンネル又は他社のYouTubeチャンネルの制作・運営全般をお任せします。
スマホネイティブ世代は、YouTubeといったオンラインのメディアへの接触頻度が多く、近年、新たなプロモーションの方法としてニーズが増加中。既に若年層に認知されているメディアの更なる成長戦略を描いて頂くと共に、クライアントのメディアの立ち上げや番組企画・運営を行い、社内・社外にて、多様なメディアの成長に尽力して頂きます。

【具体的な業務内容】
・チャンネルコンセプトの策定
・コンテンツ企画/制作進行管理
・クライアントとの折衝
・アナリティクス分析・効果分析レポートの作成
・外注先との交渉、条件設定

【仕事内容】
弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。

▼ビジョン
viviONの事業成長をエンジニアリングで積極的に支援する集団になる

▼ミッション
事業機会の損失を最小化しつつ、新たな「価値」を顧客に素早く届けられるようにする

▼基本的な業務内容
・開発効率の向上に寄与する仕組み作り
・可観測性のアプローチ
・緊急対応
・キャパシティプランニング
・SLI/SLOのメンテナンス
・エラーバジェットの管理
・自動化による効率化
・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計

【開発環境】
・言語
　- Python / Golang / Ruby / PHP
・クラウド
　- AWS
・実行環境
　- ECS / Docker
・OS
　- Linux (Debian / Alpine / Amazon Linux 2)
・ストレージ、データ
　- Aurora (MySQL) / Redis / DMS / MSK
・CI/CD
　- GitHub Actions / Code Pipeline / CodeDeploy / Code Build
・IaC
　- Terregrant / Terraform / AWS CDK
・運用、監視
　- NewRelic / Sentry / CloudWatch
・コミュニケーションツール
　- Slack / Notion / Azure Boards / Miro

【仕事の魅力】
・大規模な自社サービスの開発に携わることができます
・新規サービスの立ち上げも積極的に行っており、技術選定や環境構築から携わることができます
・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます
・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます
・代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています

【社内の雰囲気】
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。

・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

【仕事】
・企業YouTubeチャンネルのプロデューサー業務（クライアント対応、予算管理、キャスティング等チャンネルのオーナーとして全体を統括）
・番組の企画内容、制作進捗管理などのディレクター業務も並行して担当
・ディレクター・アシスタントディレクターからなる制作チームのマネジメント

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄

【担当業務】
▼即戦力として求める業務
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。

▼将来的に求める業務
新サービスの企画開発や、プロダクトを軸とした事業全体のグロースにも取り組んでいただくことを想定しています。日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、グローバルにも展開し、「医療業界における教育といったらこれ」となれるよう、0からプロダクト・ビジネスをグロースさせる牽引力・リーダシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。

【職務内容】
・新たな戦略ソリューションとして推進している「ServiceNow」プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。
・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行いただきます。

【入社後の役割】
ServiceNowを活用した新規システムの構築、導入、提案

【職務内容】
大阪・名古屋において次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart等、多岐に渡るためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

※医療業界や組立製造業界をはじめ、様々なお客様がいらっしゃいます。

【詳しい業務内容】
▼リクルートのマーケティング組織の強み
マーケティング組織では、その実現に向けて「異能なプロ集団」として、300を超えるサービスと国内最大規模の予算、そしてリクルートとして他領域で培ってきた圧倒的なデータアセットを用いて、リクルートにしかできない新たなマーケティング手法を生み出していこうと考えています。

▼組織戦略
「価値の源泉は人である」というリクルートの根源的な考えのもと、マーケティング組織ではこの成長にBetする(賭ける)ために以下の3つの戦略に注力しています。

(1)キャリア選択の多様さ
リクルートでは、職種(AD、SEO、CRM、マスプロモ－ションなど)×領域(リクナビ、SUUMO、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー、ゼクシィ、スタディサプリなど)の掛け合わせにより、一つの会社でカスタマーやクライアントの特徴が違えば、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でマーケターとしてチャレンジをすることができます。その環境の中で、『スペシャリストとして、特定の職種を磨き込む』、『ゼネラリストとして、特定の領域でフルファネルの力を磨く』、『マーケターではなく、事業開発やプロダクト開発のキャリアへステップアップする』といった大きく3つの方向性を歩むことができます。いずれにせよ、大切なことはキャリアは与えられるものではなく、自ら開発、獲得していくものであり、是非ご自身の描く独自のキャリアの実現に向けて、リクルートの環境を使い倒してほしいと思います。

(2)階層を無くし、裁量を与える仕組み
一般的な事業会社と比較して、リクルートのマーケティング組織では意思決定に求められる階層が1段少なく、その分裁量権や意思決定権を現場に委ねています。数百億円を超える事業では、一般的には『CMOやCEO⇒マネージャー⇒各職種のリーダー⇒メンバー』というような階層ですが、リクルートでは『マネージャー/リーダー⇒メンバー』というような階層であり、管理職でなくとも大胆な意思決定をすることができます。また配属後1年足らず億単位の案件をメンバーレベルでも担うことができます。リクルートが事業家を多く排出する理由として、このような大企業としてのアセットとベンチャーとしてのスピード感のある裁量権を掛け合わせたチャレンジができる仕組みがひとりひとりの成長を更に加速させていると考えています。

(3)協働体制
全社的な組織統合は2021年の4月でしたが、マーケティング組織はリクルート内でどこよりも早く1つの組織として統合を始めていました。その結果、領域毎の知見やノウハウなどを、スピーディに横断型で連携ができる体制を構築しています。定期で領域や職種毎での共有会を実施したり、データ基盤運用や解析の専門チームと連携し、マーケティング組織内外問わず、目的の実現に向けて運動神経良く協働ができる体制を構築しています。

【ポジションの魅力】
▼ミッション
既存サービスや、今後新たに創出される新規サービスのSEOを担当します。日々変化する検索エンジンのアルゴリズム、およびユーザーの情報消費行動を正しく理解し、検索エンジン経由のサービス利用者の数と質を最大化を目指します。その成否がサービスを大きく揺るがすこともある「検索」という巨大な集客チャネルに向き合い、サービスの価値を正しく検索エンジンとユーザーに伝え、トラフィックを適切に最大化することがミッションとなります。

▼具体的な業務
担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁／関係部署調整／施策の優先順位付け／要件定義／開発ディレクションを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

▼仕事の魅力
・リクルート社が手掛ける様々な事業を商材として、豊富なデータの活用を含めて幅広くチャレンジすることが可能です。
・SEOの各種施策を通して、各事業の課題をダイレクトに解決する業務に携われます。
・国内外において行われる先進的なパートナーとの会議や、最先端のテクノロジーに触れることで専門性の高い知識を得ることができます。
・事業規模2兆円を超えるリクルートの中心となる中長期戦略を立案・推進するポジションとなります。
・既存事業だけではなく、新規事業・海外事業の事業推進を通じて、リクルートのビジネス全体へインパクトを与えることができます。

【職務内容】
自社開発パッケージ『J-MDM』ビジネスにおけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。

▼主：製品の企画・開発
パッケージの機能強化、推進、維持

▼副：販売支援
・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案
・自社製品と他社のソリューション／サービスとの協業企画・立案
・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善
・展示会出展等のマーケティング、販促活動
・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

※『J-MDM』は当社独自のMDM（マスターデータマネジメント）ソリューションです。

【仕事内容】
マーケティング担当として、M&Aの譲渡企業・買収企業発掘のための企画～施策実施～運用をお任せします。

具体的には、
担当頂く業界の営業担当者と協力し、リード獲得などの成果につなげていただきます。

・オフライン施策の検討＆実行（DM、セミナー、各種メディア、など）
・オンライン施策の検討＆実行（WEB、ウェビナー、など）  
・上記結果の数値管理／データ分析などの効果測定

デジタル／アナログのあらゆる施策を講じ、PDCAを回し、数値管理を行いながら、リード獲得など具体的な成果を出して頂くことを期待します。

一定の成果を上げ、業務に余裕がある場合は、全社で行っているデジタル施策にも携わっていただく予定です。

また将来的には、ファンドやコンサルティング会社・海外現地法人等を含めたホールディングス全体のマーケティングにチャレンジしていただくことも可能です。

【仕事内容】
デザイナーとして、企画～デザインまで幅広い制作業務をご担当頂きます。
グラフィック・Web問わず、幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
入社後1～2年は同社にある様々なクライアントをご担当頂く予定です。
その中でご自身の好きなことや得意領域を見つけ、ADと共にデザイン賞獲得を目指し、個性を活かせるようなデザイナーに成長して頂きたいと思っています。

【仕事内容】
アートディレクターとして、企画～デザインまで幅広い制作業務をご担当頂きます。
グラフィック・Web・映像企画まで、幅広い経験を身に付けることが出来るポジションです。
同時にデザイン賞で「受賞する」ことも重要視していて、クライアント課題の「解決」と「受賞」両方を全力で追いかけてもらいます。

【仕事】
自社店舗や企業ホームページの企画・製作・運用を担当して頂きます

ホームページ・SNS等のWEB媒体は弊社のお客様の窓口であり、集客のコアとなる部門です。
今後、さらにWEBを使った販促力を強化するためのメンバーを募集しています。

その中で
・ホームページ制作・運営・管理業務
・コーディングやデザインなどのディレクション
・タスク管理

等を手がけていただきます。

なお、SEO・SEM・ウェブユーザビリティに関する知識をお持ちであれば歓迎いたしますが、必須ではありません。

【仕事】
今回募集するのはインハウスチームの責任者として、メンバーのマネジメントを担う役割です。

社内には合計43名のエンジニアとデザイナーが所属するインハウスチームがあります。人数の内訳はエンジニアチームが18名、デザイナーチームが25名です。現在はエンジニアチームとデザイナーチーム、双方の責任者を募集しています。今回採用した方には各チームのマネージャーをお任せします。

ナチュラル総研は現在、第二創業期を迎え、社内体制を積極的に強化しています。これまでの実務経験とマネジメント経験を活かし、スキルを手段にしてビジネスを成長させていく面白さを感じてみませんか。

▼仕事のポイント
・経営陣・幹部と直接話をする機会が豊富なポジション
マネージャーは、社長や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。

・気持ちを込めて取り組めるプロジェクト
インハウスの仕事は成果物が自社サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。作って終わりではなく、改善しながら質を高めていく仕事をしたいという方に向いています。

・20業態・50ブランド以上に関わる面白さ
様々な業態・ブランドを展開しているからこそ、様々な案件に対応します。インハウスだけど幅広いという点が特徴です。

▼マネジメントするチームで担当する業務
・コーディング
　‐ HTML／CSS／JavaScript等によるコーディング(HTML5／CSS3含む)
　‐ jQuery等のJavaScriptライブラリを使⽤したサイト制作
　‐ PHPを利⽤した動的コンテンツのコーディング etc...

・デザイン
　‐ Photoshop／Illustrator／XD等を使⽤したWebデザイン業務
　‐ LPや広告⽤バナーのデザイン
　‐ UI設計 etc...

・ディレクション
　‐ プロジェクトの進⾏管理
　‐ 店舗担当者との打合せ、担当者へのプレゼン
　‐ ⼀部社外リソースのマネジメント
　‐ XD等を使⽤したワイヤーフレーム制作
　‐ 簡単なテキスト／コピーライティング etc...

・Webマーケティング
　‐ Googleアナリティクスやヒートマップツールを使ったアクセス解析
　‐ 社外パートナーと協⼒したSEO施策
　‐ Web広告のディレクション（サポート）

【仕事内容】
当社が持つ各WEBサイトのディレクションや、改善に伴う簡易な開発を担当して頂きます。

▼具体的には、
・社内の要望に合わせた小規模なリニューアル、広告LPの制作
・グループ会社サイトの更新や、各リリースやIRに合わせた自社サイト内の情報更新
・セミナー案内ページ・エントリーフォームの作成
・MAツールを利用したメルマガ配信サポート
などになります。

上記に関わる社内の関係部署とコミュニケーションを取り要望をまとめ、実装までして頂きます。
マニュアルにとらわれず、積極的に生産性を上げ作業効率化していただける方を希望します。

【仕事内容】
市場分析、ゲーム内分析、ゲームの進行に合わせたWeb広告の総合的なプランニング
リアルイベント、TVCMと連動したWebの企画も行っていただきます。

【仕事内容】
情報システム部門にて業務環境の向上のため、社内インフラ運営や情報セキュリティ対策等幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネットワーク/サーバーの設計、構築、運用、監視、障害対応。
・情報セキュリティ対策(ポリシー策定/展開/運用/改善、社内教育、セキュリティ製品導入など）
・各種ドキュメント作成、展開、更新。(社内ユーザ向けマニュアルなど）
・ベンダーコントロール。
・新技術や製品の調査、検証、提案、導入。

【次世代向け大型3Dゲームプロジェクト始動！】【コアメンバー募集！】
UIアーティストとしてハイエンドモバイル端末向けのゲームプロジェクトにおいて、
お客さまが楽しんでプレイできるUXを設計する業務をお任せします。
本ポジションは新規ゲームプロジェクトでの募集になり、
コアメンバーとしてご活躍いただける機会がございます。

【アーティスト組織体制について】
ラセングルのアーティストは、デザインスタジオという部署に所属し各ゲームプロジェクトに参画する形をとっています。
デザインスタジオでは、「最高のキャラクターと世界観を描き、最高の技術で実現し、
最高のユーザー体験をもたらす。」をミッションに掲げ、
アーティストがクリエイティブな業務に集中し活躍できる環境作りに力を入れており、
その一つとしてiPadを支給しています。その他、部員の教育に力を入れており、
アート・技術研修の受講推進、アート・技術書籍購入の推進、
次世代技術等の教育研修を受けられる専用プロジェクト等、
ご自身の技術やセンスを磨いて頂ける機会を提供しています。

【業務詳細】
・画面遷移、画面レイアウトの設計業務
・UIのビジュアル、画面遷移演出、タッチエフェクトのディレクション業務
・連携する他の職種との仕様、スケジュールの調整業務
・バナー制作のディレクション業務

【職務内容】
・PLM導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します。
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施

【ミッション】
30万人以上の医師が登録する、国内最大級の医療従事者向け会員登録制サイト「m3.com」の編集コンテンツの充実を図り、「信頼される」「日々使ってもらえる」｢役に立つ｣サイト作りに貢献しつつ、日進月歩のWebメディアの新しい可能性にチャレンジする。
特に医師というプロフェッショナル、かつ多忙な会員への情報提供を通じて、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。

【担当業務】
m3.comサイトの主に医師向けの編集コンテンツの新規開発、運営などを担当していただきます。具体的には
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の取材・執筆・編集
・m3.comサイトの臨床系の記事や動画の外部執筆者への依頼・編集
・m3.comサイトの臨床系CGM（Consumer Generated Media）タイプのコンテンツの企画立案・運営
・m3.comサイトの臨床系新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営
※一定程度の臨床系の知識が必要です。

【仕事】
Webデザインおよびデザインディレクション全般をお任せします。
・メインECサイトの体験設計、UI設計、グラフィックデザイン
・新規キャンペーンサイト、SNS、その他オンスクリーンデザインの体験設計、UI設計、グラフィックデザイン
    - （例）新年のおみくじキャンペーン、デジタルグリーティングカードに関するデザインなど
・新製品の体験設計、UI設計、グラフィックデザイン

ご経験や意欲に応じて、アートディレクション、グラフィックデザイン、ポップアップストア等の空間デザイン、チームマネジメントに関わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
1. クリエイティブを重視する文化
Mr. CHEESECAKEは世界で評価される本物のフードブランドを目指し、日々メンバー全員が高い視座と熱量を持ちながら仕事に取り組んでいます。そのため、商品の味が美味しい事はもちろん、ブランドの魅力を正しく伝達するためのクリエイティブ品質が、特に重要だという価値観や文化が醸成されています。

2. ゼロからのクリエイティブチーム立ち上げ
現在クリエイティブを担うメンバーは、アートディレクターとデザイナーの計2名体制となっており、まだまだ未成熟で多くの余白が残っている組織です。一方で、事業としては大きな挑戦をするフェーズに差し掛かっており、今後はより強固に組織化されたクリエイティブチームの組成が必要だと考えています。その中核メンバーとして参画いただき、ブランドづくりはもちろん、組織や制度づくりにも関わっていたけるタイミングです。

3. 新規ブランドの立ち上げ
Mr. CHEESECAKEに続くフードブランドの立ち上げを検討しており、その核となるコンセプト設計や、ブランドに関わる様々なコミュニケーション設計を担っていただく可能性があります。

【職務内容】
・デザイン部門の制作進行管理アシスタント業務
・容器、パッケージなどの資材選定、サンプル取り寄せ
・商品、デザイン決定後のスケジュール調整、納期管理
・外部制作会社との折衝（印刷会社、資材メーカーなど）
・社内外チームメンバーとの調整
・デザイナーアシスタント
・雑貨などの管理、検品など

【職務内容】
・EC、実店舗への来店増およびブランドの発信を目的とし、インスタグラムを中心としたSNSの進行管理、運用
・配信スケジュールやSNSコンテンツの企画
・素材や動画撮影の事前準備、スケジュール調整、撮影スタジオ、カメラマンの手配、撮影当日のサポート
・社内外チームメンバーとの調整業務
・SNSの社内レポートや簡単な分析、改善提案

新規増員募集
当社はポイントサイト「モッピー」をはじめ複数のメディアを内製にて運営しております。
メディア運営にとどまらずインターネットマーケティングとして広告代理店事業も行い好調に売上を伸ばしております。

広告代理店事業においてクライアントに更なる価値提供を行うべく、主にEC事業を支援するツール開発を行っております

（例）
ECサイトにて商品購入の際に必要な情報入力を支援するチャットボットツール

今後も様々なツール開発を予定しており、開発スピードを上げるべくエンジニアを新規増員する運びとなりました。

【業務内容】
ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
チャットボットツールや管理画面など多様なプロダクトの開発に携わることができます。
またReactやgraphqlなど、新しい技術を使った開発も積極的に取り入れております。

他社へ販売するシステムでありエンジニアの技術力が売上にダイレクトに繋がるため、成果を実感できるポジションとなっております。

詳細については面接でお伝えいたします。

【職場環境】
▼クライアントPC
・Windows、Macから選択可能
・27インチ外部ディスプレイ
▼開発環境
・使用言語：PHP,JavaScript,TypeScript
・ライブラリ：React
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS
▼その他
・プロジェクト管理：Trello,Redmine
・バージョン管理：Gitlab,AWS CodeCommit
・コミュニケーションツール：Chatwork
・ナレッジツール：Crowi

【職務概要】 
ゆくゆくはエンジニアチームの責任者としてマネジメントを担っていただきます。
入社後数ヶ月はチームや業務に慣れていただくため、サーバサイドプログラムを使って Webサイトや Webアプリケーション開発などの実務を行っていただきます。

▼プレイヤー業務 
制作フェーズでは、要件定義／システム設計／実装・テスト／システムテスト／クライアント先への同行などの、上流工程から参加いただくこともできます。
案件の内容は多種多様で、規模についても３日程度のものからの1年近くのものもありますが、1か月程度のものが一番多く、いろいろな制作に携わることができます。
また、案件で利用するサーバーの構築などの業務も行っており、専用サーバーやAWSなどの知見を深めることもできます。

▼マネージャー業務 
戦略的・長期的にどうあるべきか考え、チームのスタッフをリードしていけるような方を募集します。
・体制の強化
　- チームの業務効率化、品質アップ施策を策定します。
・採用業務
　- 採用チームと協力して採用業務にも関わります。
・スタッフのスキルアップ支援
　- 勉強会の開催やセミナーに参加するなど、チームの技術力向上を推進します。
・スタッフとの定期面談や評価
　- クオーターごとにチームスタッフの目標設定や評価を行います。

【業務比率】
プレイヤー業務 ※各作業比率は、担当工程参照：50%
マネージャー業務（組織作り）：20%
マネージャー業務（採用）：10%
マネージャー業務（教育）：10%
マネージャー業務（スタッフとの定期面談や評価）：10%

【開発環境】
開発言語：PHP、JavaScript
フレームワーク：Laravel、WordPress、MovableType、Vue.js、自社FW
DB：MySQL、PostgreSQL
インフラ：Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker
その他：VSCode、Git、Backlog、Slack など
※自社内100%、社外常駐なし。

【業務概要】
～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～

我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。

株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、国内信用組合の地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。
「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

▼具体的な業務内容
・新規予定案件の導入（１年以内の導入予定コインが複数あります）
・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現）
・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）
・プラットフォーム基盤の設計、開発（プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上）
・リファクタリング（開発効率を高めるための改善）

将来的に、フィノバレー の技術部門をリードしてくださるような方（テックリード、CTO候補）も求めています。

【この仕事の魅力（キャリアイメージ ）】
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O（Online to Offline）サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

【開発環境】
開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript、Go
ミドルウェア：MySQL、nginx
インフラ：GCP、Docker、Kubernetes
情報共有ツール：Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro
バージョン管理：Git
開発マシン：Mac

【大切にしていること】
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。
・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

【仕事内容】
社内外から日々寄せられる様々な要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています。
viviONグループが運営する様々なサービスの改善・改修、新規構築に携わっていただきます。

▼現在のwebサービスチームの体制について
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では

・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい
・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない
・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい
・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい

上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける（マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ）動きと、
webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。

上記を推進する狙いとして、
・各サービスがどんなフェーズで何をしているかを全員が理解し、組織全体の開発の質を上げる
・様々なサービスに横断的にかかわれるようにし、スキルやキャリアを広げやすくする
・コミュニケーションをさらに活発化し、良い事例や良い機能はチーム問わず取り入れられる体制を作る

ここを目指し引き続きエンジニアの皆さんと協力して行きたいと考えています。
そんな弊社の状況もあるため、まずは主要なサービスの開発をご経験頂きながら広く様々なサービスをご理解いただき、ゆくゆくは組織全体の開発力向上に向けて一緒に頑張っていける方を探しています！

▼現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望
全体的な課題は上記に記載した通りではありますが、特に近々の課題でいうと各サービスの監視体制にばらつきがあり、そこを整えていく必要がある点と、レガシーゆえにキャッチアップする量が多い＝エンジニアの業務負担が大きくなりやすいという点があります。
そこで、まずは各サービスの状況を含めドキュメント形式で情報を整理し、全員が観覧できる形にできるよう整理を進めています。
最初はまとめた情報を見ながら整備していき、ゆくゆくは新しくジョイン頂くエンジニアがドキュメントを見るだけで一定の情報をキャッチアップし、円滑に業務理解を進められる体制を構築していきたいと考えております。
この体制を整え、サービスを横断しての開発はもちろん、新たに入社頂く方へのオンボーディングなど様々な形で活用していく予定です。

▼直近対応している業務内容について
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスへの追加機能の開発
・スマホアプリのAPI開発
・マイクロサービス化の推進（基盤チームと連携）
・NewRelicを活用したパフォーマンス改善
・社内ユーザー、サポートチームからの技術的な問い合わせへの対応
・社内から挙がった課題/改善提案を解決するため研究・開発

【開発環境】
▼主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）

▼DB
Amazon Aurora (+DMS) / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

▼バージョン管理
GitHub Enterprise

▼デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

▼サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda

▼その他外部サービス等
Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery）
BIツール（Domo / GoogleDataPortal）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

▼コミュニケーションツール
Slack / Notion 

【仕事・webユニットの魅力】
・ユニット統合を行ったことで、今すぐにではないが様々な自社サービスに関われる土台ができている
　- 大規模なサービスから、小規模サービス、新規のサービスなど様々。広い経験とスキルを身に着けられます。

・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
　- AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

・情報発信
　- 現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

【社内の雰囲気】
楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています
・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます
チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

【業務概要】
新領域プロダクト（「Co-Assign」「デンタルオンライン」等）の立ち上げ（要件定義、システム設計、開発）を担っていただきます。
プロダクトをいち早く市場にフィットさせるために、顧客 / プロダクトマネージャー / 営業とコミュニケーションを取り、サービス開発を推進いただきます。

【具体的業務内容】
弊社では、新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを行っています。
技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。
プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。

利用する技術要素は、AWS / Docker / Python / MySQL となります。

【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。

当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、リーダークラスの方をお迎えし保守運用チームの中核としてご活躍いただきたいと考えています。

保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどを主体的に担っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。

【職務内容】
当社では構想から運用まで一気通貫に顧客のDX化を支援しています。
顧客のDX化成功のカギは保守運用の場面で付加価値の高いサービスを提供することだと考えております。

当社の保守運用フェーズの価値を更に向上させるために、将来的に保守運用チームの中核をになっていただける方を募集いたします。

保守運用フェーズでの顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントなどでリーダーの補佐を行っていただきます。
若手社員が増えていますので、育成にも関わっていただきます。

【業務について】
取り巻く環境が急速に変わり続けている市場において、現状だけではなく、今後の事業成長に向けて必要な戦略立案の為の情報取得・数値の分析をメインに営業計画策定強化に向け、一緒にご活躍頂ける仲間を募集します。

▼具体的な業務内容
・役割： PayPayが今後、さらに拡大していくために、営業組織としてのあるべき姿や組織の形を模索する
・目標化：事業計画を達成するために営業としての貢献度を可視化できる営業KPIの策定
・営業戦略立案：Fact（実績）を元にした分析による今とるべきアクション（戦略）の立案
・営業組織構築：営業リソースを最大限活かせる営業組織、体制の在り方を考察
・費用の設計と管理：営業販促費の計画策定と費用対効果を意識した投資戦略の立案
・データの見える化：営業KPIに対する進捗や見通しなどの予実管理やBIツール等を活用した実績の可視化
・情報の集約と分析：外部データと内部データをクロスしたデータ分析及びFindingsのアウトプット
PayPayという新しいプラットフォームの土台作りに携わる事に興味がある方の応募をお待ちしております。

【業務内容】
アイラッシュ業界最大級のECサイトや業界唯一のWeb情報メディアを運営する当社で、システムに関わる業務全般をご担当いただきます。
IPOに向けて自社でシステム部門を持つことが必要になったため、まずは親会社のビューティガレージより業務を引き継いでいただきます。その後は、システム部門の組織構築や各方面と協力をしながらより良いシステムの設計、導入などを進めていただきます。

▼システム導入・設計
・EC／ERP／マーケティングシステムの設計
・新規システムの導入に関する評価
・ビジネス改善におけるシステムデザイン

▼システム運用保守
・既存システムの保守・運用
・社内ネットワーク・情報機器の導入・保守

▼システム監査
・IT全般統制の評価および業務プロセスの整備
・内部統制報告書作成

【職務内容】
・製造業・製薬業向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
・新規顧客に対する案件提案、もしくは、既存顧客に対する追加機能提案など、役割、経験等に応じた各種プロモーション活動（見積もり等含む）も実施頂きます

【入社後の役割】
・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施
・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
・新規顧客、既存顧客に対する各種提案、見積もり作業を実施

【業務内容】
プロ向け美容商材（理美容／エステティック／ネイル／アイラッシュ）を取り扱うECサイトのコンテンツ企画・運用やカタログ編集をご担当いただきます。
・ECサイト内のコンテンツ企画・作成
・美容商材カタログの編集作成
・ECサイト全体のカテゴリ構造の最適化やUI/UXの改善
・ECサイト登録情報のチェックや商品ページの原稿整理・最適化
・その他紙の販促ツール、商品販促動画ディレクション など

【働き方（1日/1週間/1か月の動き方など）】
▼典型的な月曜日
9:00 チームミーティング参加
10:00 上長との1on1　：先週の活動実績や今週の活動方針について会話
以降は対象パートナー向けヒアリング及び周囲の営業など関係者との情報連携・情報収集等を実施
17:00　セールス本部や全体ミーティングにて情報収集

【今後のキャリアパス/獲得できるスキル】
・ビジネスの基本である、戦略、施策・活動のサイクルをパートナービジネスを通して習得できます。
・新しいパートナー発掘やスキーム作りなど、既存の形に捕らわれない、常にビジネスイノベーションを習得できます。
・構造的思考を習得でき、提案力、プレゼン力を習得できます。

【職務内容】
日本全体がDXに転換しようとしている現状の中、最先端クラウド×政府のDX推進で従来デジタル化に消極的だった企業もDXを模索し始めています。DX推進のトップバッターなるコンカーを日本市場（特に中小企業領域(SMB)）に展開する為、この度SMB事業を本部化をいたしました。

ビジネス拡大に向けてはより一層パートナ―企業との連携強化、推進が不可欠になってきます。既存のStandardを中心とした再販売パートナ―とのさらなる協業拡大、また新たなパートナーシップの開拓および育成に重点を置き、SMB事業を拡大していくために新たなメンバーを募集いたします。

▼既存パートナー企業との協業拡大、新規パートナー開拓と育成

「パートナー企業のConcurビジネスを通じた成長への貢献」をテーマに、SMBマーケット、パートナー企業、コンカーのWin-Win-Winを構想策定から実行まで、リーダーシップを取り推進していただきます。

【この職務の魅力】
・パートナーアライアンスが今後の注力領域としており主軸になってくるため、弊社のメインエンジンとしてご活躍頂けます。
・担当パートナー企業の経営にコミットした活動を通してビジネスパーソンとしての能力が大きく向上します
・社内の様々な部門と横断的に仕事をする機会が多く、リーダーシップの経験が積めます
・主体的に取り組むことにより、ご自身の成長サポートを十分に受けられます
・利用頂いているユーザーに、新たな感動体験を提供できる機会を作れます
・自身の成長、パートナーの成長、会社の成長の全てを体感できます。

【キャッチアップ体制（一人立ちまでの流れ、期間）】
・3か月間はOJT期間
・上記経過後に上長判断にて、通常の業務に従事いただきます。

【概要・業務内容】
弊社デジタルソリューション事業におけるWebサイト制作に携わって頂きます。要件定義から制作・開発ディレクションまで一貫してお任せ致します。

▼具体的な業務内容
・サイト構造からデザイン含めたコンテンツ設計の企画提案から実装まで
・管理システムからKPIのあり方含めた方向性の設定
・デザイナー/開発/運用含めたチーム編成の中心としてプロジェクトマネジメント

▼弊社案件の特色
・アニメ、ゲームを中心としたエンタメ業界の案件多数！

今や世代を超えて人々を魅了する日本のアニメや漫画、ゲームなどのエンタメコンテンツ。アクアスターはそのビジュアル制作だけでなく、顧客の課題解決にコンテンツの力を最大限に活かします。
　
クライアントの思いをコンテンツを通してファンだけでなく一般の消費者の方にお届けしたい。エンタメコンテンツに対しての造詣の深さや理解力、何より好きという思いも活かしていただける職場です。

具体的にはタイアップするコンテンツのご提案やヴィジュアルの制作含めて携わることが可能です。

・一部分だけではなく企画提案から制作、運用まで全ての工程に携わることができます。

・Webデザイナーはもちろん、社内のイラストレーターや映像のスペシャリストとチームを組んでより多岐に渡る経験を積むことができる環境です。

【仕事内容】
今回のポジションでは、当社オリジナルCMSの新規メディアへの導入・開発プロジェクトに参加いただきます。
今後はメディア向けCMS以外の新たなプロダクトを開発しさらなる利益拡大も見込んでおり、組織のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。

▼主な仕事内容
・WEBメディア向けの自社CMSのシステム実装やカスタマイズ開発
・保守案件のシステムメンテナンスから改修対応
・自社開発プロジェクトの企画・設計
ディレクター、デザイナーなど他チームのメンバーや委託先エンジニアなど、社内外の関係各所と連携を取りながら、専門性を活かして機能実装・開発をご担当いただきます。

【開発環境】
・OS：MacOS
・仮想環境：vagrant + docker
・エディタ：任意 　※ 社内では vscode派が多いです。

▼技術セット
・言語：PHP、SQL、Javascript、HTML、CSS
・フレームワーク：CakePHP、CodeIgniter、jQuery
・DB：MySQL
・インフラ：AWS
・コード管理：CodeCommit、GitHub、GitLab
・仮想環境：vagrant + docker

▼社内コミュニケーションツール
・チャット：Slack
・会議：Google Meet
・ドキュメント管理：Google Drive
・タスク管理：Redmine
・進捗管理：定例MTGを月曜日に実施
・雑談：Google Meetなど

【やりがい・魅力】
▼フルリモートが可能
フルリモート勤務が可能なので通勤時間を節約した働き方ができ、家庭との両立もしやすい環境です。現在も遠方からフルリモート勤務で活躍中のメンバーが複数名在籍しています。

▼ホラクラシーな組織
上下関係なくフラットなチームで開発ができる環境です。それぞれの役割の中でも得意・不得意はあるので、チーム全員の知識や経験を集めて課題をクリアしたり、勉強会などでメンバーのスキルアップをし、改善を繰り返しながらより良いチームを作っていきたいと考えています。個人の意志が尊重されやすい環境ですので、やりたいことはぜひ意見を出し、周囲を巻き込んで実現してください！

▼今後の展望
今後は自社プロダクトの開発・導入により力を入れていく予定です。会社としてもサービスとしても拡大フェーズにあり、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる実感を味わうことができます。とても面白いフェーズですので、この変化を楽しめる方は歓迎いたします！

▼裁量を持って働ける環境
社員全員が自走する組織を目指しており、メンバーそれぞれにメイン担当の案件があります。
誰よりもその案件に責任を持っている担当者の考えがベストだと考え、案件の進め方から自身で考えて動いていただくなど、裁量を持って働くことができる環境です。

【業務内容】
・自社運営Webサービスの開発
・自社運営サービス「PIECE」受託開発
・社内ツール開発
・新規事業サービス開発
・クライアントプロダクトの準委任開発

【開発環境・ツール】
・PHP
・Laravel
・HTML
・CSS
・Sass
・JavaScript
・ECMAScript 2015（ES6）
・Vue.js
・Nuxt.js
・React.js
・Next.js
・MySQL
・Nginx
・AWS
・Ansible
・AmazonLinux
・Docker
・GitHub（GitHub Flow）

▼コミュニケーションツール
全社でslackを導入しています。

▼プロジェクト管理ツール
BacklogやGitHubのProjects、Notionを使って管理しています。

▼ソース管理
Gitで行なっています。

【仕事】
フリーランス・起業家を支援する「ITプロパートナーズ」のマーケチームにて、フリーランス集客/クライアント集客のWEBマーケティングをお任せいたします。

まずはSEO担当もしくは広告運用担当としてこれまでのご経験を活かしていただきながら、ゆくゆくは4つのサービスのマーケティングを一任している担当者から一部を引き継いでいき、1サービスのWEBマーケティング全般に携わっていただきます。

現在、成長市場であるフリーランス市場にて、これまでのスキル・経験を活かしながらマーケティングの担当領域を拡げていきたい方に、マーケティング組織の拡大を担っていただきたいと考えています。

▼toCのユーザー集客／toBのクライアント集客 に関わる業務
（1）Google広告、SNS広告（facebook、Instagram、Twitter）等を活用したWEB集客
（2）複数のオウンドメディアの運用（外部ライターをディレクションし新規記事の作成、既存記事のリライトを行います）
（3）オウンドメディア、WEBサイト、LPの新規コンテンツ制作・改善（CVR改善につながる施策の企画から実施までを行います）
（4）継続的な新規リード獲得の仕組み作り（セミナー・ウェビナーの企画・運営、ホワイトペーパー の作成、インサイドセールスとの連携など一気通関して行います）
（5）ユーザー、クライアント獲得から売上発生までの数値管理、分析、改善施策の提案・実行
（6）継続的な顧客調査（エージェント面談やクライアント営業への同席を行い、継続的に顧客ニーズを調査し施策に反映をします）

▼現在やりたいけれど実施できていない業務
（1）toC側の新規集客媒体の開拓（現在はオウンドメディア、Google広告がメインとなっており、その他媒体に力を入れられていません）
（2）toB側のリード獲得のための継続的なコンテンツ企画、制作、運用
（3）獲得したリードを効率的に営業につなげるための仕組み作り（MAツールの導入、インサイドセールス との連携）

【仕事】
自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。
幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です！
事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください！

【主な職務内容】
・既存プロダクトの企画／機能強化／改善案件／運用保守
・新規プロダクトの企画・開発
・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
・社内のビジネスチームや外部のプロフェッショナル人材（UIUXデザイナー、PM、エンジニア）と協調したチーム開発

【具体的な職務内容】
・新規サービスの企画・立案
・新規機能開発の要件定義／仕様決定
・UIUXデザインのレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成・打鍵、シナリオレビュー実施
・リリースノート作成
・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム会議、1on1、技術サポート、各チームKPI数値把握）

【開発環境・ツール】
▼既存プロダクト
バックエンド：PHP（Laravel）、Python
フロントエンド：Vue.js、jQuery、Sass、HTML、CSS
DB：MySql
インフラ：AWS（EC2 ECS、RDS、S3、Lamda）
開発環境：Docker
バージョン管理：Github
コミュニケーション：Slack、Notion
開発プロセス: スクラム

▼新規プロダクト
バックエンド：PHP、Python、Typescript、GraphQL
フロントエンド：Typescript、Nuxt.js、Next.js、Sass、HTML、CSS
※モダンな技術環境を選定中

▼開発体制・環境
・企画・設計・実装・テスト・リリース・運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、エンジニアがリリースやタスクの優先順位をつけて開発・運用
・週1回のスプリントミーティングを実施しタスクの見積もりは、エンジニアメンバーが中心
・エンジニアメンバーでコードレビューを実施
・モダン開発環境の選定

【メッセージ】
Saas関連の新規事業も準備中で、挑戦機会は多分にあります！
どんなことをやってみたいかなど、まずは一度気軽にお話しましょう！

【主な業務内容】
プロダクトマネジャーとして、「銀行・信託銀行・保険会社・証券会社・通信キャリア」などのリードカンパニーと提携し、新規サービスの企画・開発・グロースを牽引していただきます。
（X）では、SaaS事業としてサービスを展開しているため、一般的な受託開発とは異なり、自社サービスへオーナーシップを持って推進していただきます。

社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、チーム全体を牽引していただきます。

▼具体的な業務内容
・新規SaaSサービスの企画全般
・プロダクト戦略立案や事業計画の策定
・開発ディレクション（要件定義〜リリースまでの開発ディレクション）
・チームビルディング、チームマネジメント

【こんな方に仲間になってほしい】
▼オーナーシップ、主体性
前例や正解がないような場面においても、自ら考え、行動して、主体的に・前向きに事業を牽引してくださる方を求めています。

▼チームワークを大切にしている方
大型のプロジェクトになると、社内社外で数多くの関係者が存在するため、
相手の考え方やバックグラウンドを理解して尊重する風土、チームワークを大切にしています。

▼カスタマーへの提供価値を大切にしている方
サービスを利用される生活者や事業者への提供価値を考え続けることを大切にしています。

▼自らをハックし続けるマインド、超進化
まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。
必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。

【職務内容】
コーポレートサイトや店舗の紹介サイトなどのWebデザインをお任せします。
これまでのご経験を活かして、チームを牽引していただける方を募集しています。
はじめに「お客様の課題をクリアにするための基盤作り」を行っていただきます。
制作完了後は営業にバトンタッチし、クライアントへのアフターフォロー・サポートをお任せし、その後のアクセス結果を元に次の課題解決へと挑戦いただきます。
営業と連携することで、制作に集中できクオリティの高さを実現できます。
クライアントと100%直接取引のため、ダイレクトな提案も可能。
自分の提案が結果に直結することもあり、目に見えるやりがいを感じることができます。

▼手がける案件
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」など、様々なニーズや課題を抱える中小企業や店舗がメイン。
建設会社、飲食店、サロン・美容院など、取引先は300社以上。
「プロにお任せするよ」と言ってくださるクライアントも多いです。

【仕事の進め方】
社内の営業担当からクライアントの情報が共有された後、取材内容やクライアントの要望をもとにデザインを進めていただきます。

▼具体的には
・Webデザインとそれに付随する業務
・デザインの評価や分析
・デザインクオリティチェック
・コーダーとの連携
・デザインフローの整備・改善

制作期間は2～3ヶ月ほど。
残業時間は月平均10時間程度で、無理のない業務量でしっかりとクオリティにこだわれる環境です。

【ポジションの魅力】
▼活躍はしっかり評価
ご入社後は上記内容の通り手を動かすところから始めていただきますが、意欲と適性のある方には他の社員や業務委託のメンバーを取りまとめながら、制作をリードしていっていただきたいと思っています。
評価は年功序列ではなく結果主義。年齢や勤続年数に関係なく、ご活躍いただいた分は給与でしっかり還元します！

▼風通しの良く、チーム一丸となってチャレンジする環境
社員同士が非常にフラットで仲が良いことも弊社の特徴です。
営業と制作で一緒にご飯を食べに行くこともあり、部署内のみならず他部署の人達とコミュニケーションが多く、全体が活気に満ち溢れております。
今後新規メディアサイトの立ち上げも予定しており、新しいチャレンジをしたい方ご応募お待ちしております！

▼業務の魅力
 (1)スキルアップを支援...サイトクオリティの向上には、個々のスキルアップや効率化は不可欠となります。外部セミナーの参加費用や書籍購入費は、会社が負担します。自己 研鑽に積極的に取り組み、どうすればもっと良いものができるようになるのかを常に考えスキルアップを目指せる環境です。
 (2)メリハリをつけて働ける...それぞれが業務を効率良く行う事で、基本的には定時で退社ができるように調整します。無理のない業務スケジュールで仕事をアサインするた め、時期によりますが必要以上の残業はありません。

▼当社の特徴
設立以来、真に喜ばれるサービスの提供にこだわってきた当社。 納品工程で大幅な修正が発生することも少なく、業務をコントロールしやすいのも特徴です。

▼配属先情報 
【大阪本社】コンサルティング営業4名/ライター4名/コーダー8名/ディレクター4名/デザイナー2名/バックオフィス15名

【概要】
当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」のお客様を増やしていくこと目的としたマーケティング全般を担当していただきます。
新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリングを担っていただきます。

【業務内容】
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただきます。
ご自身のこれまでの経験が活きる分野を中心に、業務をお願いしていきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
また、一部CSの業務も兼務いただくことになります。

【業務で利用するツール】
・Marketo
・Slack
・zoom
・Salesforce
・Google Spreadsheet　等

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、広く裁量を持って自由度高く、弊社のマーケティングを構築していくことができます
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、責任ある立場で事業成長に携わることができます

【仕事内容】
2006年に創刊した雑誌『OCEANS（オーシャンズ）』。
そのデジタルチームの一員として、『OCEANS Web』での企画、YouTubeの動画制作、SNSを活用したコミュニケーションまで、デジタル領域におけるコンテンツデザイン全般を手掛けていただきます。

▼職務詳細
・OCEANSのデジタル領域でのコンテンツ企画立案・指揮
・コンテンツ制作における撮影・編集など、ディレクション業務全般
・デジタル上でのトレンドのリサーチ業務
・アナリティクス等を利用した分析業務
・コスト管理、展示会参加など一般的な編集業務全般

【概要】
将来責任者として担っていただくことを視野に、当社がサービス展開する適性検査クラウド「ミキワメ」のマーケティング全般をご担当いただきます。

【業務内容】
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただくことになります。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのWEBプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

【本ポジションの業務の魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、広く裁量を持って自由度高く、弊社のマーケティングを構築していくことができます
・事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、責任ある立場で事業成長に携わることができます

【業務で利用するツール】
・Marketo
・Slack
・zoom
・Salesforce
・Google Spreadsheet　等

【仕事】
取材班、運営班を含めた編集部全体の舵取りを担う編集者ポジションとなります。

現場(取材)担当と運営担当の両輪でコンテンツを展開していますので、その両輪をうまくマネジメントしながら新たなコンテンツを牽引いただきます。

1.取材班と運営班のマネジメント
2.編集コンテンツの企画やレギュラーコラムの担当編集（ニュース、コラム、まとめ、SNS）
3.連携するクリエイターやエンジニアとの制作ディレクション
4.広告タイアップやイベント運営