◆業務内容
・オフラインの印刷物（請求書に同封するチラシ等）の制作スケジュール管理
・DM作成
・印刷会社へ増刷の発注連絡
・社内の問い合わせ対応
・制作物の簡単なデザインチェック

〈概要〉
グループ内ECサービスのUI/UXデザインやWebページ制作を担う部署で、その中でも「ショッピングSNS」を担当しているチームです。「ショッピングSNS」、ユーザー同士でECサイトのおすすめ商品を紹介し合い、気になった商品はそのまま購入できるユニークなSNSサービスです。今回採用される方には、サービス内に掲載している特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作業務などに従事していただきます。

〈業務内容〉
①特集ページや記事コンテンツなどWebページの企画・立案・制作、バナー制作
　既存Webページの管理・改善提案（50％）
②アプリやWebサイト内のコンテンツ運用（CMS等を利用したコンテンツ更新など）
　ユーザー向けのお知らせやアプリPush通知の配信（30％）
③「ショッピングSNS」内の公式アカウントおよび、外部SNS内の公式アカウント運用（投稿）（15％）
④エクセル数字更新/パワーポイント資料の作成（5％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

〈概要〉
各事業におけるBtoBマーケティング施策を担当いただきます。施策実行に必要なオンライン・オフラインの制作物、およびサイト運営全般をお任せします。

〈業務内容〉
①サイト運用・改善： サイトの運営管理および改善提案（20％）
②制作・改修対応： 軽微な改修は自ら実装し、大規模な案件は外部制作会社への発注・ディレクションを主導。（50％）
（HTML・画像作成・AccountEngagement（旧Pardot）によるメルマガ配信など）
③社内連携： 営業・マーケティング部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を担当。（30％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows　or　Mac
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

業務内容

SNSを中心としたデジタル広告の運用を担当します。日々変化する広告市場やユーザー動向をいち早くキャッチアップし、データ分析をもとに広告効果の最大化を目指します。リアルタイムで数値を確認しながら改善を繰り返す業務のため、論理的思考力やスピード感が求められますが、Webマーケティングの実践的なスキルを身につけ、市場価値の高い人材として成長できる環境です。

主な広告媒体
・Instagram
・TikTok
・YouTube
・LINE　など

業務詳細

・広告配信データの分析および効果改善施策の立案・実施
・各種広告媒体での広告配信・運用・予算管理
・クリエイティブ担当と連携した広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・レポート作成および改善提案
・最新の広告トレンドや媒体アップデートの情報収集・検証

【本ポジションについて】
セガ エックスディーは、「エンタテインメントを社会に実装する」をミッションに掲げ、ゲーミフィケーションを活用したDX・人材育成・地域活性化・ヘルスケアなど、幅広い領域で社会課題の解決に取り組んでいます。

今回募集するのは、当社におけるUI／UXデザイン領域の立ち上げを担うリードポジションです。

これまで当社では、プロジェクトごとに最適なクリエイティブ体制を構築してきましたが、事業成長と案件拡大に伴い、「感情を動かす体験設計」を競争力の源泉として、デザイン機能を本格的に組織化していくフェーズに入りました。

そのため本ポジションでは、単なるUI制作や画面デザインに留まらず、下記まで見据えた役割を期待しています。
・サービス体験全体の設計
・デザイン品質の向上
・デザインプロセスの構築
・デザイン機能の強化および将来的なチーム組成

現時点ではプレイングリードとしてご自身でもUI／UXデザインを担当いただきながら、将来的にはデザイン機能の中核として組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

「デザイン組織をゼロから創りたい」
「サービスや事業そのものに深く関わりたい」
「社会にインパクトを与えるプロジェクトを横断的に手掛けたい」

そんな志向をお持ちの方に、大きな裁量と挑戦機会をご提供できるポジションです。

【業務内容】
プロジェクトの企画・構想段階から参画し、UI／UX領域をリードいただきます。

▼具体的には
・UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の設計・制作
・UIデザイン方針の策定
・サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計）
・企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援
・プロジェクト横断でのデザイン品質向上
・デザインガイドラインやプロセスの整備
・将来的なデザインチームの組織づくり

【得られる経験】
・金融、医療、教育、自治体など業界横断でのUX／UIデザイン経験
・ゲーミフィケーションを活用した「感情を動かす体験設計」の実践経験
・デザイン組織立ち上げおよびチームビルディング経験
・事業責任者やプロデューサーと連携したサービス企画・事業開発経験

【事業の特徴】
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。

＜取り組みの一例＞
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営（ガス会社）
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社）
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社）
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体）
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業）
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発（研修会社）
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計（地方自治体）

【仕事内容】
株式会社LaRaが運営するバーチャルアーティスト／VTuber HIMEHINA（ヒメヒナ）のプロジェクトで情熱的に仕事をしたい仲間を募集！
静止画グラフィックの制作やMVやLIVEのためのグラフィック素材の制作を担います。HIMEHINAの世界を深く理解し、ファンの期待を超えるビジュアル表現を追求するお仕事です！
バーチャルエンタメが好きでこの世界に骨を埋めたいそこのあなた！熱狂のコンテンツを一緒に創りませんか！？
やる気に満ち溢れたあなたにとって、最高のご縁となることを願っております。

【具体的な業務内容】
・グッズ、SNS、YouTube、生放送等で使用するビジュアルの制作や編集
・広告宣伝用、およびライブイベント等で使用するキービジュアルの制作
・キャラクターの世界観に基づいたデザインパーツや各種グラフィック素材の作成
・UnityでのMV背景のCGデザイン
・グッズのデザイン

【使用ソフト】
・Adobe PhotoshopまたはIllustrator（実務レベル）
・Unity（未経験可）
・Blender（未経験可）
・スプレッドシートやスライド

【リモート可否】
原則フル出社（必要に応じてリモートでの業務アクセス可）

京都の老舗印刷会社子会社にて、製版／DTPオペレーターを募集します。

多種多様な案件を取り扱っている職場です。
データの制作ではなく、制作されたデータを受け取り、内容を確認し、印刷用データに最適化する業務で
カタログ、図録など印刷物の製版業務（DTP作業・デジタルプルーフの出力他）をお願いします。

製版業務の経験がない場合でも、Illustrator、InDesignを使って大量のページ物データ処理や、Photoshopで画像修正経験がある方は
ご応募歓迎します！

なお、交代勤務制ですが必須ではありません！
ご希望をお知らせください。

【お任せしたい主な業務】
競輪・オートレースの投票サービス『チャリロト』をはじめとする自社プロダクトや、各種プロモーションにおけるクリエイティブ全般をお任せします。
単なるデザイン制作にとどまらず、「何を、どう作るか」という最上流の企画・設計から、将来的なデザイン組織の立ち上げ・マネジメントまで、裁量を持って幅広くリードしていただくポジションです。

▼クリエイティブの企画・ディレクション（サービス価値の最大化）
各種プロモーション、バナー、LP（ランディングページ）、UI/UXに関わるクリエイティブの「コンセプト設計」から「品質管理」までを遂行

▼デザイン実務（ディレクターとして）
状況やプロジェクトの重要度に応じ、ご自身でも手を動かしてクオリティの高いデザインを制作

▼デザイン組織の立ち上げとマネジメント
現在はまだ発展途上であるデザインチームを、将来的に強固な「デザイン組織」へと成長させるための基盤づくりとマネジメントをお任せ

▼他部署・外部リソースとの連携推進
デザイン部門だけでなく、他部門や外部パートナーと密に連携し、スピード感を持ってサービスを生み出せる開発・精算体制を構築

【組織の現状】
既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。
また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。

【直属上司のコメント】
公営競技や競輪業界ならではのダイナミックなマーケティングに携わりながら、大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境です。
広告運用にとどまらず、サービス改善や新たな施策の企画・実行まで幅広く関わることができるため、マーケターとしての視野やスキルをさらに広げていただけると思います。
私たちと一緒に「チャリロト」の成長を牽引し、公営競技の新たな価値創出に挑戦していただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
- 各種デザイン制作業務
    - Webサイト／LP
    - バナー・広告クリエイティブ
    - 営業・社内向け資料
    - SNS・オウンドメディア関連ビジュアル など
- 既存トンマナ・ブランド方針を踏まえたデザイン制作
- クリエイティブディレクター／社内デザイナーとのレビュー・改善対応
- 必要に応じたデザイン提案・改善案の共有

デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングする仕事です。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

具体的には
・ＷｅｂサイトやＬＰ、バナーのデザイン制作（ＰＣスマホ対応）
・ＨＴＭＬ／ＣＳＳでのマークアップ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを使った更新・調整
・サイト公開後の更新作業、ＵＩ改善、ページ追加のディレクション
・アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
の業務に従事いただきます。

Webデザイナーとしてクライアントにとって最適なWEBサイトなどの構築を目指します。様々な業界のブランドサイトやECサイト、コーポレートサイトの大規模リニューアル、運用業務など、ご経験に合わせながら挑戦していただくことが可能です。

デザインコンセプトの策定：
クライアントのニーズを理解し、色彩、タイポグラフィ、レイアウトの方向性を決定します。状況に応じてワイヤーフレームも制作します。

ビジュアルデザインの制作：
サイト全体のUI/UXを考慮したデザインを制作します。トップページやサブページのデザイン、バナーやアイコンの作成、レスポンシブデザインの対応が含まれます。作業にはFigma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用します。

SNS/広告事業会社にてUIUXデザイナーとして活躍して頂けます！
具体的には
・ユーザー課題の分析、競合 / 市場調査を通じた企画立案とコンセプト策定
・UI / UXの視点からのデザイン提案とユーザビリティテストの企画 / 実施
・アプリのUI / UX設計およびビジュアルデザイン制作
・アイコンやマイクロインタラクションなどの細部にこだわったUIエレメントの設計
・プロトタイプ制作や要件定義を通じたチーム内での意思決定サポート
・エンジニア、プランナー、マーケターと連携しながらのプロダクト開発
などでございます。

デザイナー経験のある方は必見です！

広告媒体並びに商業印刷物等の媒体のデザインを行う、デザイナーに関する業務全般をお任せします。
メーカー及び流通の店頭ディスプレイ、POP、製品パッケージ、商業施設告知、通販カタログ、会社案内WEBサイト、動画告知等のデザインワークをしていただきます。

■自社Webサービスサイトのディレクション業務
・外部、内部の環境変化、サイト上アクセス・KPI状況から課題の抽出
・課題をもとにした改善提案
└サイトUI/UXの改善企画
└新規機能の要件定義
└ページレイアウト、ナビゲーションの設計
└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画
・社内デザイナー、エンジニアへの制作指示、とりまとめ、スケジュール管理
・製作物の品質管理、リリース前テスト
・Webサービス全般の運用業務（利用者へのお知らせ、メール配信）

■認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行
・SEO施策実施・運用
・SNS施策実施・運用
・各種Web広告施策実施・運用
・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実施

■各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案
・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理
・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析
・予実管理
・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成
・数字分析からの課題抽出、改善提案

デザイン案を実際にWEB上で見ることができるように
HTMLやCSS、JavaScriptといった言語を使用してコーディングする仕事です。
広告掲載後、分析した展開案や修正案の対応も行い、高いレスポンスを上げることを目指しています。

具体的には
・ＷｅｂサイトやＬＰ、バナーのデザイン制作（ＰＣスマホ対応）
・ＨＴＭＬ／ＣＳＳでのマークアップ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓを使った更新・調整
・サイト公開後の更新作業、ＵＩ改善、ページ追加のディレクション
・アクセス状況やユーザー行動の把握、改善アイデア出し
の業務に従事いただきます。

大手広告事業会社でのWEBデザイナーポジションでございます。
・ バナーのデザイン制作
・ LP（ランディングページ）のデザイン制作
・ HP制作
・ SNSアカウント（Instagram・TikTok・X)の投稿に使うデザイン制作

AIを活用したデザイン業務が中心です！

AIに指示を出しながら、
短時間でクオリティの高いデザインを
制作していただきます。

【仕事概要】
PC・スマートフォン向け3DRPGタイトルにおける、3Dデザイン業務をお任せいたします。
※経験や適正、ご希望を踏まえ担当箇所と範囲を決定いたします。

【具体的な仕事内容】
▼キャラクターまたは背景
3Dモデリング制作、および必要に応じ隣接業務（テクスチャ／マテリアル、セットアップ、リギング等）
ご経験や得意分野に応じ、キャラクター、エネミー、武器、アイテム等のオブジェクト、背景のいずれかをご担当いただきます。

▼モーション
キャラクターやエネミーのモーション制作、および必要に応じ隣接業務（セットアップ、リギング、モーション演出の考案等）

【安心してご就業いただけます】
※ご就業先は、弊社が受託するプロジェクトのポジションにて弊社オフィスに出社いただく形式となります。

【勤務地】
東京本社
※アサイン状況により、クライアント先に常駐もしくはリモートワークの可能性もあります。
※状況に応じ出社いただく必要があります。

仕事内容
クリエイティブ事業部における広告のコピーと画像を自動生成するお仕事です。
グループ会社や社内他チームメンバーと連携を取りながら仕事を進めます。

■仕事内容

・必要情報を入力して、社内AIツールを用いてLPのコピーを生成
・エラー対応や違和感／誤植のチェック
・生成したコピーを社内ツールを用いて画像に一括反映
・最終チェックを行い提出　など

【求人概要】
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。

ファインディのユーザー数や利用企業数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、AIとともにデザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。

一方で、「本質的な価値への追及」と「デリバリースピード」の両立が今後の成長の鍵であると考えている中で以下の課題に着手しています。
・AIを活用し、ユーザー価値の高い体験を新たに生み出すこと
・組織を事業成長の最大化のために、組織全体の生産性と品質を上げること
これらの重要課題の解決をさらに推し進め、ファインディの成長にデザインチームとして寄与していきたいと考えています。

【業務内容】
特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、ファインディ全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。
まずは特定プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとしてPdMやエンジニアとコミュニケーションを取り、課題を解決するためのHOWの策定と推進をメインにプロダクト開発に携わっていただきます。
※入社後に担っていただくプロダクト／領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。

将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育／育成まで広く牽引していただく予定です。

▼プロダクトデザイナーとしての業務
・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行
・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進
・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築
・AIを用いたデザインプロセスの構築
・人とAIのためのデザインシステムの開発／運用

▼組織貢献としての業務（シニアマネージャーと共に行います）
・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進
・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など）
・ファインディのデザイン領域に関する外部発信
・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理

【環境】
・Figma
・Cursor
・Notion
・Claude Code
・Gemini
・Slack
・GitHub　など

【本ポジションの魅力】
・特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断してファインディ全体の「デザインによる事業価値の最大化」をリードできる手応えがあります。
・マルチプロダクト展開を、仕組み（デザインシステムやイネーブルメント）で支えながら、組織全体のデザイン基準を引き上げるという、経営に近いレイヤーでの影響力を発揮できます。
・AI時代におけるファインディのデザイナーのあり方や、人とAIが共存するプロダクト開発の「新たなデザイン基準」を組織レベルで定義・実践する最先端の知見と実績を積むことができます。

【求人概要】
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングの『Findy』『Findy Freelance』、経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォームの『Findy Team+』、そして新規事業の『Findy Conference』やグローバル展開など、複数のプロダクトを急速に拡大させてきました。
現在のファインディでは、複数のプロダクトを整理するだけでなく、「ファインディ」というブランドを手触り感のある体験としてどう届けるかに向き合っています。

ユーザー数・利用企業数が伸び続ける中、今後より多くの方に知っていただきご利用いただくためにも、あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届けつつ、各事業のマーケティング効果も最大化することが次の成長の鍵だと考えています。

そこで、私たちは以下の課題に着手しています。

・単にスピードを追うだけでなく、AIと協業しながら、制作プロセスの生産性を最大化すること
・複数サービスを横断したブランド体験の統合と、各事業の成長を両立させること
・コーポレート全体のブランド価値を引き上げ、ファインディの全接点で届けること

本ポジションで、上流から方針を決め、周囲を巻き込みながら「ブランド体験として一本の線にする」ことに挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。
また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。
※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています

▼専属リードコミュニケーションデザイナー 業務内容例
・担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般
・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション
・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション
・制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進
・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー

▼ブランディング領域 業務内容例
・ファインディのコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与
・ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保
・制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進
・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求

【環境】
・Figma
・Notion
・Gemini
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Slack など

【本ポジションの魅力】
サービスのコミュニケーション戦略や事業意思決定にも深く関与しながら、事業価値を引き上げる手応えを得られる魅力があります。
また、マルチプロダクト展開が進む中で、上級エキスパートやマネジメントなど自身の志向や強みに応じてキャリアパスが広がっています。
AIを用いたデザインの経験と実績をはじめ、最先端の知見と実績を積むことができます。

★正社員登用あり
【業務内容】
C&R Creative Studios の「次世代アニメ制作チーム」にて、
生成AIを用いた最新のワークフローでのアニメ映像制作に関わっていただきます。
チーム制作を主軸とし、大型プロジェクトに携わっていただきます。

2026年12月に立ち上がった新規事業のため、デモリールの制作や研究開発なども行います。
受託制作の他、自社オリジナルのアニメ制作にも取り組んでいます。

【業務詳細】
・各種生成AIツールを使用したアニメ動画制作、音楽制作
・After Effectsなどを使用した映像編集
・新しい表現の研究開発 など

※使用ツール例
Seedance2.0, Krea.ai, Veo3.1, Claude, chatGPT, Suno, ElevenLabs, Nanobanana, Midjourney など

【仕事概要】
社内から一番に頼られる存在へ。
圧倒的なデザイン力と「思いやり」を兼ね備えたアートディレクター・デザイナーを募集します。

★エンタメ×マーケティング×プロモーション×クリエイティブを軸に総合プロデュースを担う、業界最大規模の独立系マーケティングコミュニケーション会社です。
戦略課題を捉え、宣伝PR、映像・CG制作、デジタル／WEB制作の領域で、価値あるコンテンツを提供し、エンタメ業界の旗手として最適なマーケティングを支援します。

【仕事の内容】
アートディレクター・デザイナーとして、プロジェクトの企画段階からビジュアル制作まで、デザイン領域全般をリードしていただきます。
あなたのデザインコミュニケーションスキルを存分に発揮し、「頼れるデザインの柱」としてご活躍ください。

アートディレクション及びデザイン実務全般：プロジェクトのコンセプト立案から、具体的なビジュアルへの落とし込み、最終的なクオリティコントロールまでを一貫して担当していただきます。

・デザインによる課題解決：クライアントや社内チームの要望を深く理解した上で正しい課題を見つけ出し、デザインの力で解決に導きます。
・チームとの協働：プランナーや他部署のメンバーなど、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。
・クオリティの底上げ：チーム内のデザイン基準を高め、若手メンバーへのアドバイスなどもお願いしたいと考えています。

私たちが一番大切にしているのは、一緒に働くメンバーとの関係性です。
思いやりを持って働ける方：チームメンバーを尊重し、相手の立場に立ったコミュニケーションができる、思いやりのある方を重視します。
「デザインの相談役」になれる方：「デザインで困ったら、まずはこの人に頼もう！」と周囲から自然と頼られるような、責任感と包容力のある方。
ポジティブに業務に取り組める方：困難な課題に対しても前向きに向き合い、周囲に良い影響を与えてくれる方を歓迎します。

★リモートワーク中心の勤務です

【職種】
コンセントのサービスデザイナーのミッションは、人間を重視した視点で、クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することです。支援の際は、プロジェクトの企画段階から伴走することで、クライアント組織が自走し、持続可能な状態にすることも視野に入れてプロジェクトを行います。

具体的には製品やサービスの「体験」全体および企業や行政がサービスを届けるしくみをデザインします。

・顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、ユーザーリサーチを実施して顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に有効な気づき（インサイト）の獲得を目指します。
・感性的・機能的要件を満たしたユーザー体験の設計と具体化、コミュニケーション媒体（アプリやウェブサイト、印刷媒体）やコンテンツ（テキストやビジュアル、映像）のディレクションや制作を行います。
・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの検討・合意形成のためのファシリテーションを行います。
・社会動向の変化（環境価値・社会価値の実現、デジタル変革等）に対応するために、リサーチや各種のインプット機会を活用しデザインや関連領域の広範なリテラシーを獲得します。

【事例】
▼事業開発支援
・長谷工コーポレーション 賃貸マンションオーナーと管理会社をつなぐサービス「HOLiY®」開発支援
・BIPROGY 次世代キャッシュレス体験を創造する「doreca®」サービスデザイン
・第一生命 少額短期保険「Snap Insurance」事業開発支援

▼デザイン経営支援
・トヨタ自動車 次の100年に向けた会社変革のためのデザイン人材育成支援
・住友化学 「SYNERGYCA（シナジカ）共創ラウンジ」体験構築・コンテンツ企画制作
・読売テレビ 2030年の未来に向けたDXチームビジョン検討支援

▼行政支援
・東京都デジタルサービス局 東京都「サービスデザインガイドライン」のコンテンツディレクション・デザイン
・en famille（アン ファミーユ） 府中市 地域課題解決プラットフォーム「みんぷら」のデザイン支援 
・神戸市 生活保護業務のサービスデザイン支援

【業務内容】
・人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援
・事業開発：新規事業開発のためのリサーチやコンセプト策定、アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション等
・デザイン経営支援：組織のサービス提供プロセス改善のためのデザイン教育やガバナンス策定、ガイドライン策定、マインドチェンジ支援等
・上記の各種プロジェクトの設計とプロジェクトマネジメント

【勤務地】
※転勤なし
※リモートワーク可

【仕事内容】
株式会社DYMのWEB事業部PR課のデザイナー職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。

【業務内容】
WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。

【具体的な仕事内容】
（1）SNSコンテンツのデザイン：InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどのプラットフォーム向けに魅力的なビジュアルコンテンツを作成
（2）キャンペーンの立案・実行：マーケティングチームと協力し、SNSキャンペーンのデザインや実施を担当
（3）パフォーマンス分析：デザインの効果を測定し、改善点を提案
（4）トレンドのリサーチ：最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映

【当社の強み】
（1）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
（2）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。
（3）VTuber事業やAIモデル事業など、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
（4）新規事業立ち上げの経験が可能です。
（5）AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。

【組織の魅力】
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。
▼係長／デザイナー、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社2年後リーダーに昇格
そこから1年後AIモデルのデザイナー着手で成果を出し係長に昇格。

【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

全国展開する有名大手飲食チェーンの経営をはじめ、販売・食材加工システムの開発、小売（スーパーマーケット）、介護事業など、「食」に関わる多彩な事業を展開する企業です。
「安全でおいしい商品を手軽な価格で提供する」ことを使命に、日々革新を続けています。

2022年４月にUXデザインの品質向上を目的としたデザイン専門子会社を設立。
現在、セルフオーダータブレットやモバイルアプリなど、既存システムのUI改善を担う新設部門で、新たな仲間を募集しています。
お客様の食体験をより豊かに、店舗スタッフの業務の快適化に向け、デザインを担ってみませんか？
※株式会社ゼンショーホールディングスから出向
【業務詳細】
◇既存システムの改善業務
セルフオーダータブレット、セルフレジ、券売機、各ブランドのモバイルアプリなどのGUIデザイン（顧客・店舗スタッフ向け）
・バナー制作などのグラフィックデザイン業務

【環境】
COO：１名、マネージャー：１名、社員：3名、他社派遣：1
経験豊富なデザイナーが在籍しており、スキルアップに最適な環境
デザイン業務に専念できる体制で、クリエイティブに集中できます！

リモートワーク：慣れるまでは出社いただきますが、その後週２－３程度在宅勤務可能です！

【こんな方におすすめ】
食やサービスに関わるデザインに興味がある方や、
「デザインに集中できる環境で、スキルを磨きたい」
「実務を通じて、UIデザインの力をつけたい」
そんな意欲を持った方を歓迎します！

【募集背景】
メガグループは、2035年に「売上1,000億円企業」を達成することを目標に、グループ一丸となって事業成長に取り組んでいます。
その実現に向け、現在はWebマーケティング領域の内製化と、グループ全体のWebサイト運用方針の統一を重要なテーマとして進めています。

これまで各事業部で分散して制作・運用してきた
・自社コーポレートサイト
・グループ会社サイト
・サービスサイト／LP
について、事業成長への貢献をさらに加速させるため、中長期的に「一つの方針・一つの品質」で統一していくフェーズに入りました。

現在、運用対象は約40サイトにのぼりますが、業務委託中心の体制では改善スピードや品質、ナレッジの蓄積に限界が見え始めています。
そのため、正社員を起点とした制作・運用体制の構築が急務となっており、今回採用する方にはWeb制作・マーケティング内製化フェーズの初期メンバーとして、体制づくりの中核を担っていただきたいと考えています。
あわせて、これまで外部に委託してきた広告運用やWeb集客施策についても、段階的に内製化を進めていく予定です。
Webマーケティング事業部の立ち上げ期メンバーとして、仕組み設計から実際の社内運用、改善までを一貫して担うポジションとなります。

2027年には全事業部での内製化を目指しており、その中心人物として運用設計や改善をリードしていただきます。
将来的には事業部の拡大やチームビルディング、後輩育成にも携わり、組織づくりとともに自身の役割やキャリアの幅を広げていける環境です。

■ 仕事内容
自社およびメガグループ各社のWebサイトを中心に、
運用・改善・制作を横断的に担うインハウスWebデザイナーとしてご活躍いただきます。
【詳細】
・サイト制作の企画～制作
・自社／グループ会社Webサイトの修正・改善・運用
・HTML／CSS／WordPress（テンプレートベース）での実装対応
・LP制作、サイト構成・導線の改善提案
・各事業部ごとに分散していたデザインルールの整理・統一
・ディレクター・事業担当者との要件整理、調整、ディスカッション

将来的には下記もご担当いただきます。
・Webサイトの0→1立ち上げ
・リブランディング
・Web集客運用・制作チームの構築 

単に「見た目がきれいなデザイン」ではなく、
事業や業務課題を踏まえ、どう実装し、どう改善するかを重視しています。

また、WEBだけではなく、各種パンフレットやカタログなどの印刷媒体、ノベルティなどの販促物の企画から制作まで、幅広く携わることができます。
単に見た目だけがかっこいいデザインではなく、ユーザーの視点に立った、事業課題を解決できるデザインを目指しています。
初めからすべてに携わることももちろん可能ですが、得意な分野から徐々に携わっていただきます。

■ 担当領域 
グループ全体で40を超えるコーポレートサイト/サービスサイトが存在しており、
以下は代表的な事業領域となります。

▼DXサポート領域
オフィスや店舗のシステム・情報環境のIT化による業務改善をトータルでサポートしております。業務問題を解決するソリューションのコンセプトは、「業務の効率化とコスト削減」。
特定のキャリア・メーカーにとらわれないマルチベンダー対応と、ハードウェア提供からシステム構築・運用にいたるまで総合的に対応するトータルソリューションにより、お客様の経営戦略と連動したオフィスのIT化をご提案いたします。

▼空間デザイン領域
「オフィスや店舗が変われば、人が変わる、人が変われば会社や店舗が変わる」をコンセプトに、お客様のワークスタイルや企業イメージ、経営の改善点から最適な職場環境をご提案。
オフィスや店舗環境に関わるすべてをワンストップで提供いたします。さらに、お客様専属のプロジェクトチームを結成し、設計や施工を内製化することで、お客様の業務労力とコストの削減を実現。導入実績約10,000件と、多くのお客様に選ばれています。

▼採用支援領域
人材採用のコンサルティング、採用メディアや人材紹介など、企業ニーズに的確に応える採用企画提案を行っています。
また、総務・人事制度のコンサルティングや、キャリア開発、販売促進プロモーションまで、人材に関わるすべての業務をワンストップで提供しており、全国に広がるネットワークにより、各地方・地域に密着したご提案が可能です。
これまでサポートしたお客様は79,000社以上におよび、その実績はお客様から寄せられた信頼に支えられています。

▼クリエイティブ領域
パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツールおよび、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品までを一括して承っています。
グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより、各メディアの強みを活かしたデザイン展開で相乗効果を高めています。

▼システム開発領域
私たちは、お客様が「ITで実現したいこと」に寄り添い、企画から開発、導入後の運用までを一貫してサポートしています。
業務のデジタル化やスマホアプリの開発など、さまざまなプロジェクトに携わっています。
案件によっては、要件が決まっていない状態からスタートすることもあり、チームで話し合いながら最適な仕組みを考えていきます。難易度の高い内容であっても、品質を大切にしながら、着実に形にしていく仕事です。
全国規模のインフラ構築や、セキュリティが重視される大手企業・金融関連の案件などもあり、数多くの実績があります。

▼ソーシャル領域
リハビリ型デイサービス、インバウンド事業、保育事業「ZERO Nursery」を通じて、地域と世界をつなぐ取り組みを行っています。高齢者一人ひとりに寄り添う機能訓練や生活支援、訪日外国人との交流を生む環境づくり、そして子どもたちの健やかな成長を支える保育。分野は異なっても、すべての事業に共通するのは「人の暮らしに深く関わり、社会に価値を届けること」です。地域や人に貢献する実感を持ちながら、自分自身も成長できる仕事に挑戦し続けています。

▼組織体制 
正社員2名：ブランディング担当1名　WEBマーケティング担当1名
業務委託2名：コーダー兼デザイナー（WEB・グラフィック対応可）/Webマーケター

【業務内容】
大手インターネット広告代理店が展開する、音楽事業領域において
主にプロモーションに関連するクリエイティブの制作を担って頂きます。

・Instagram・Twitter等SNSメディアコンテンツ用のグラフィックデザイン制作
・店舗掲示物や街頭広告等の印刷メディアのグラフィックデザイン制作
・動画コンテンツのサムネイルや関連画像などのクリエイティブ制作・改修作業
・グッズ制作、ツアー関連、キャンペーン系のクリエイティブ周りのデザイン制作など
※今回お任せしたい業務はほぼグラフィックデザイン領域になる予定です。

【HTML・CSS使える方必見★】一度は見たことある大手サイト♪完全出社なし◎
●Webサイトの既存ページ更新（コーポレートサイト、イントラ、旅行ページ、予約サイト等々）
●新規ページ制作（少なめ）
●多言語サイト修正　※語学スキルは一切不要
●納品前のチェック作業
●ほかサイト保守・更新　など

誰もが知ってる有名航空会社のサイト制作に携われる♪
きれいにリニューアルされてCMSとコンポーネントなどテンプレで一元管理されていて、簡単な修正や更新がメインです！
新規のページ制作依頼があった際も既存のコンポーネントを使って制作でOK◎
細かいチェックが多く発生するので、コツコツ慎重に細かい作業を進めていくのが得意な方は是非♪

期間限定のキャンペーンや季節によるページリニューアルなど☆
旅行が好きな方も内容のイメージが湧きやすいかもしれません！

【職種／募集ポジション】
『Graphic Design Manager』テーマパークを彩るプロジェクト（アシスタントマネージャークラス）

【JOB SUMMARY】
パークのエンターテインメントのクリエイティブアート＆デザインチーム内のグラフィックデザインチームを統括・管理。ロゴ、バナー、ポスター、ショーサイン、運営サイン、壁画、アトラクションマーキーなどのグラフィック要素について、高い品質基準を順守。

また、将来のプロジェクトのクリエイティブビジョンを確立・統一するためのコンセプトデッキの制作・開発・運用を、リーダーシップと連携して監督。すべての部門が生成するグラフィック作品においてビジョンを明確にし、不整合や矛盾のあるデザインを解消する責任を負います。

ディレクター、シニアアートディレクター、アートディレクター、コンセプトデザイナー、プロデューサー、および各プロジェクトチームと連携し、創造的なグラフィックデザインの開発を推進。

【ROLES&RESPONSIBILITIES】
▼グラフィック・デザイナー（アシスタントマネージャークラス）

・担当プロジェクトにおけるビジュアルデザインの方向性を策定し、ゲスト体験に影響を与えるグラフィック要素を定義する
・チームメンバーを指導し、デザインアイデアの開発を監督する
・最大8名のデザイナーで構成される社内グラフィックデザインチームをリードし、プロジェクトの割り当て、成果物の評価、フィードバックおよび人事評価を実施する
・部門およびプロジェクトのリーダーと連携し、すべてのプロジェクトや社内施策に必要なグラフィックデザインリソースの確保を行う
・社内人材および外部ベンダーと協働し、意図したデザインビジョンの実現を推進する
・グラフィック関連ベンダーや、グラフィックデザイン指針を必要とする演出・景観要素の監督を行う
・シニアアートディレクターと連携し、プロジェクト遂行に必要なデザイン人材およびリソースの特定・調達を行う。
・必要に応じて、社内外パートナー、ライセンサー、IP開発者との間で、グラフィックデザインに関する窓口（リエゾン）として機能する
・印刷物デザインに関する高い専門知識を有する（メディアデザインの知識があれば尚可）
・Adobe Creative Cloud（特にIllustrator・Photoshop）に精通している。InDesignのスキルがあれば望ましい。
・タイポグラフィ、レイアウト、色彩理論、グラフィックデザイン原則に関する知識を有する
・スケール設計（縮尺）に関する知識があれば尚可
・PowerPointおよびExcelの基本的な操作スキルを有する
・その他、指示された業務を遂行する

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【勤務地】
※リモートワーク可（週1～2日程度）

【職務概要】
当部署は、ゲストの没入型体験の向上を目的として、パークにおける恒久的なクオリティおよびデザインを統括する部署です。

クリエイティブ・ディレクターは、当部署チームが提供および監修する制作物に対して、クリエイティブ・ディレクションと最終クリエイティブ承認を行う。また、オンセット・オフセット関わらず、恒久的な既存エリアのクリエイティブ判断に対し、最終権限を持つ。クリエイティブ・ディレクション、成果物、デザインプロセス、社内外のデザイナーを管理し、プロジェクトのクリエイティブ意図を明確に定義する。ディレクターおよびマネージャー、各担当と連携し、クリエイティブ、ビジネス、技術、運営上の目標を満たすデザインの方向性を策定・実施する。

【主要な職務と責任】
・当部署クリエイティブ・チームを牽引し、当社テーマパークをワールドクラスのテーマパークとして恒久的に維持・向上させるため、本来の意図およびビジョンに沿った創造性の高い成果物を提供する
・看板を含む各種グラフィック、空間、ワードローブ、建物外観、植栽、音響、映像、リニューアル工事に至るまで、当部署が関わるクリエイティブの方向性および最終承認を担う
・社内外のデザイナーへのフィードバックおよび支援を通じて、制作スケジュールの管理から完遂までを管理する
・定期的なチームミーティングを実施し、認識の共有、表現の一貫性、品質の確保を図る
・小さな承認案件に関しては、チームメンバーが現場で迅速に判断することができるように、チームメンバーの育成を行い、クリエイティブチームの継続的な成長を推進する
・提供するクリエイティブにおいて、UDXおよびIP承認プロセスを管理し、関係部門がIPステークホルダーに対して明確かつ十分な申請を行っていることを確認する
・チームがIP関連プロセスおよびコンプライアンス要件を遵守していることを管理し、必要に応じて是正対応を行う
・内外のステークホルダー、当部署およびグローバルチーム、IPホルダーと連携し、より良いクリエイティブ提案と恒久的なパーク体験品質の向上を推進する
・IPパートナー、他UDXパーク、グループ各社との関係構築・強化を行い、当社テーマパーク発のクリエイティブを他パークへ展開する機会を創出する
・当社および各IPの世界観・ブランドに沿ったデザインを通じて、ゲストの没入体験を高める

【正規雇用の中途採用比率】
2023年：88%
2024年：75%
2025年：68%
※公表日：2025年12月31日

【日本最大級の美容系口コミレビューサイトで、企業タイアップの商品広告（LP・バナー）作成のお仕事 】
完全在宅で対応できるLP、バナーデザインのお仕事です。
お客様から提供される原稿、素材をもとにLP・バナーのデザイン制作をお任せします！

【業務の流れ】
◎スケジュール確認
▼ご発注
▼文字原稿、バナー原稿、素材データ共有
▼制作（ご自宅のPCから画像作成ソフトと指定CMSを使用し制作）
▼初校（※1）
▼修正対応
▼校了（※2）
※1：原稿＆素材データ共有後～初校まで制作日数7日
※2：初校戻し～校了まで制作日数4日

なお、制作詳細は面談時にご説明させていただきます。

＜広告制作におけるポイント＞
原稿を元に商品イメージに合ったデザイン制作を行います。
各ブランドのコスメユーザーの方が知りたいと思う情報を、分かりやすくレイアウトしてください！

★コンセプトワーク / ターゲット設定★
伝えやすいデザインをするために大切なのは、ターゲットを想像して訴求ポイントを整理し、見やすさ、伝わりやすさを明確にすること。
ユーザーの心をつかむデザインをお願いします！

★LP全体の構成を表現★
情報量が多いため、メリハリをつけた構成が必要となります。
最後まで読んでもらえるような魅力的なLP制作をお願いします！

プリントシール機やプライズ（アミューズメント専用景品）の製造販売を軸に、
アプリ・家庭用ゲーム、映像コンテンツ企画・制作など多岐にわたる事業を展開する企業で、
UI・UXデザイナーを募集しております！

■業務内容
・プリントシール機事業部で対応するデジタルプロダクトのUI/UXデザイン
・関連するグラフィックデザイン

＜主な業務内容＞
・ピクトリンク
　・スマホアプリ
　・スマホサイト
　・LP、バナー
　・その他webサービス

＜その他、対応いただきたい業務＞
 ・各種プロモーションに関連するLPの作成
 ・各種プロモーションに関連するビジュアル作成(KV/各種バナー/DTP)

■使用ツール
＜デザイン＞
・Figma
・Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator等)

＜ドキュメント＞
・エクセル、スプレッドシート、Cacoo

＜コミュニケーション＞
・Slack、Miro、Teams、zoom、JIRA

【採用背景】
自動車のスタイリングデザイナー（エクステリア）職を募集します。自動車業界では、EV（電気自動車）や自動運転技術の進化に伴い、車両のデザインに求められる要素が大きく変化しています。従来の自動車のスタイリングの枠にはとどまらない新しい発想と斬新なデザイン力が求められています。適性・ご経験を踏まえて、以下の業務をお任せします。

【職務内容】
自動車の外観（ボディ、ライト、ウィンドウグラフィック、ホイールなどを含む）デザイン全般を担当し、ブランドイメージや機能性、美しさを融合させたスタイリングを創出する専門職ですが、リードデザイナーとしてチームを率先し他部門との協議・折衝・調整を行いながら開発における様々な課題を克服し、近くでは自動車デザイン開発における現場リーダーを担う職務となります。

▼具体的には
1．コンセプトの立案
・市場調査やトレンド分析をもとに、デザインコンセプトを企画
・ブランド戦略やターゲットユーザーに合わせたスタイル提案

2．スケッチ・レンダリング
・手描きやデジタルツール（Photoshop、Alias、Blender）を使ってアイデアを視覚化
・初期段階では複数案を提示し、方向性を絞り込む

3．3Dモデリング指示
・モデラーと協力し、３Dソフトを用いて、スケッチを立体化
・エンジニアと連携し、構造や製造可能性を考慮したデザインに調整

4．プロトタイプ制作のフォロー
・クレイモデルやVRを使ったモックアップの作成指示
・実物大モデルで形状やバランスを確認

5．部門間連携
・インテリアデザイナー、エンジニア、他、設計・開発部門と協働
・デザインの意図を伝えながら、技術的・法規的な制約をクリア

6．プレゼンテーション
・社内外の関係者に向けてデザイン案を説明
・経営層の承認を得るための資料作成

※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。

【業務のやりがい／魅力／優位性】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中でSUBARUは『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しており、SUBARUデザインは安心と愉しさをカタチに込め、人・技術・自然が共生するデザインをめざします。そして、より良い車を作り出すために共に挑戦、成長して行く仲間を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢、可能性があります。デザイナーとして広範囲の業務に携わる事ができ、裁量が広くご自身の成果は反映されやすいです。また、上司がしっかりと育成配慮をもって後押ししてくれます。今までの経験・知識を活かして社会に貢献したい、お客さまに喜んで頂ける商品をデザインしたい方にはとてもやりがいを感じられると思います。

【入社後キャリアパス】
カーデザイナーとしてのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます。
・リードデザイナーとしてデザイン開発経験を積んだ後は、車種プロジェクトリーダー業務にもチャレンジ可能
・将来的にはデザイン部マネージャー候補となり、SUBARUデザインの舵取りを担って頂きます。

【職場環境】
残業時間：月平均15時間（繁忙期：25時間）
出張：有（1年に数回程度）
リモートワーク：有（週2日程度利用可能）
フレックス導入実績：実績有

【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

【募集背景】
デザイン組織の拡大に伴い、クオリティの判断軸を言語化・標準化しデザイナーの育成・評価を担うアートディレクターを募集します。

【業務内容】
デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまで担うポジションです。自身での制作も担いながら、組織全体のデザイン品質を高めます。
・各事業部からのデザイン依頼のヒアリングと整理
・ブランドトンマナの策定・提案
・デザイナーへの業務振り分けとフィードバック・承認
・デザインルールの標準化・言語化
・デザイナーの育成・評価

【ポジションの魅力】
・デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤を言語化・標準化する経験を積める
・複数事業のデザインディレクションを横断的に担い、ADとしての視野と裁量が広がる
・自身の制作も継続しながらマネジメントを担う、実務と組織づくりを両立できる環境がある
・即日から責任ある役割を担える

【勤務地】
8/1より下記住所に移転となります
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階

【仕事概要】
現在開発中の新規モバイルゲームタイトルにおいて、UIアニメーションやUI演出（画面遷移、ガチャ、リザルト、メニュー等）を中心とした、演出・エフェクトを担当するデザイナーを募集します。
プレイヤーとして現場の制作実務を担っていただくポジションです。ゲームの「手触りの良さ」や「没入感」を左右するUI演出のクオリティ向上のため、裁量を持って取り組んでいただける方を歓迎します。
ゲーム内におけるUI（ユーザーインターフェース）の演出・アニメーション・2Dエフェクトの企画・制作・実装をお任せします。

▼具体的には
・Unity（uGUI等）を使用した、画面遷移、メニュー、ガチャ、リザルト等のUIアニメーションおよび演出制作
・2Dアセット（イラスト・アイコン・パーツ等）へのモーション付け、およびレイアウト変更に伴う演出設計
・UIに付随する各種2Dエフェクト（ボタンタップ時の光、レアリティ演出など）の制作
・UIデザイナー、プランナー、エンジニアと連携した、気持ちの良い「操作感・手触り」の仕様策定および実装
・モバイル端末の動作負荷を考慮したUI演出の最適化（描画負荷・メモリ管理）

新規タイトルの立ち上げから携わり、ゲームの顔となるUI演出をイチから作り上げることができます。ただ素材を動かすだけでなく、「どう見せればユーザーが心地よいか」を開発部門と密に連携しながら、裁量を持って設計できる環境です。

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。

【業務内容】
・商品パッケージ裏面、注意表示シール 、カートンマーク作成等の Illustratorでの作業
・委託製造会社作成のJANシールの校正作業
　┗作成内容に相違がないかどうかの一次チェック
・社内OKになった企画から、受け取った入稿データを確認、製造委託会社の担当者への送付作業（Proselfを活用）
・校正サンプルの仕分け作業（版元様用、保管用に分けるなど）
・社内倉庫整理作業
・クロネコヤマトやFedExの事前の梱包作業～発送手続き作業

【一緒に働くメンバー構成】
マネージャー1名、メンバー6名

【仕事内容】
FLASHは、世界中で急拡大する縦型ショートコンテンツ市場で、日本からグローバルに新たなエンターテインメントコンテンツを発信し、世界中に新たなコンテンツ経済圏を作ることを目指しています。
現在取り組んでいるショートドラマ及びアニメ配信プラットフォームの開発、また、ショートドラマ及びアニメ制作スタジオ事業をリードできるプロダクトデザイナーを募集しています。
※未公開の事業やプロジェクトが多いため、事業や仕事についての詳細はぜひ面談時にお話しさせていただければ幸いです！カジュアルにご応募ください！

コンシューマー開発案件における、背景のライティング調整業務

■作業内容
・各ステージ、メニュー等の環境設定とライティング作業（基本業務）
・LookDev環境の用意
・他メンバーの指導・教育・管理（リード人材）

■環境
　UE5

コンシューマー開発案件における、背景のライティング調整業務

■作業内容
・各ステージ、メニュー等の環境設定とライティング作業（基本業務）
・LookDev環境の用意
・他メンバーの指導・教育・管理（リード人材）

■環境
　UE5

【募集背景】
この度の募集は、「お客様の体験価値向上につながる増員採用」となります。

弊社ブランド「primaniacs」は、
画面の向こうのあの子に会える、キャラクターフレグランスです。
我々は、店舗やイベントにお越しいただいた作品ファンの皆様に、弊社でしか提供できない体験をお届けしたいと考えております。

特にVMDは、お客様にとって「商品に触れる前の最初の体験」を担うポジションです。
ブランドの魅力を最初に届ける非常に重要な役割です。
今後の国内外の展開を見据え、より強固なチーム体制を作っていくために
今回新たにVMD担当を募集することとなりました。

「世界観をどう伝えるか」「ファンやお客様が喜ぶものは何か」に真剣に向き合いたい方を歓迎します。
是非一緒に、ファンの心に届く体験を作りませんか？

【仕事内容】
primaniacsのブランド空間をつくり、お客様に「世界観に触れる瞬間」をお届けするVMDポジションです。
本社での空間演出業務だけでなく、実際の店舗に立ち、お客様の反応や動線を肌で感じながらVMDの精度を高めていく、“現場と企画の両方”に関わるスタイルが特徴です。

入社後は、研修の一環として平日週3日を本社でのVMD業務、土日祝を含む週2日を店舗での接客・売り場運用（シフト制）とする構成を予定しております。
実際の店舗でお客様の反応や動線を体感しながら、本社での空間演出業務と結びつけていくことで、より精度の高いVMDへと成長していただける働き方になっています。

将来的には、本社でのVMD業務を中心に、より上流の企画・設計にも挑戦していただくキャリアステップを想定しています。

▼本社（平日・週3日）でのVMD業務
・店舗/イベント/POPUP空間のレイアウト設計、ディスプレイ制作
・VMD業務に関わる什器・装飾の制作、発注管理
・イベント/POPUP出店時の空間デザイン提案、立ち合い、調整

▼ 店舗勤務（土日祝含む週2日）での接客・売り場運用（シフト制）
・お客様対応・商品説明・香りのご案内
・売り場のディスプレイ運用、簡単な設営
・お客様の動線や反応の観察
・現場で得た気づきを本社へフィードバック
※現場で接客する経験が、VMDの質を大きく高めるため、非常に重要な業務です。

将来的には・・・
・小規模なイベントやPOPUPのディスプレイ企画〜設置
・店舗全体のVMD改善の提案
・ゆくゆくは新店舗展開時の簡易ディレクション
・経験に応じて空間演出の上流工程へステップアップ

※入社後一定期間は、研修として週2日程度の店舗シフト勤務がありますが、年間休日は本社勤務と同じ基準（年間122日）となります。
※本社勤務（平日5日・フレックス）が基本となる働き方を前提としたポジションです。

【研修制度】
▼入社後の流れ／バックアップ体制について
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。

・会社設立経緯と理念、今後について（当社代表）
・商品説明、組織体制（人事）
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有（各部門マネージャー）
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修（代表ブログをぜひご覧ください！）
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修　など盛りだくさん！
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

【仕事概要】	
ブランド戦略の効果を最大化する、アートディレクターを募集いたします。

グラフィック・デジタルの両領域で、コンセプトメイクから世界観の構築・デザインまでを一気通貫で担うポジションです。
アートディレクターとして外部パートナーの選定からデリバリーまでのクオリティコントロールも一任され、スタジオディテイルズのフラグシップ、またはそれに相当するクオリティを安定的に生み出すことが求められます。

【業務内容】
Web・グラフィックツール、アプリなど多岐にわたる制作物のクリエイティブとディレクションを担っていただきます。
また、デザインだけでなく「企業・プロダクト・サービスのリブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦します。

▼ブランド・デザイン
・ブランド戦略に基づくブランドコンセプトを発想し、ステークホルダーの共感を得る（ブランドパーソナリティ／クリエイティブコンセプト／モックアップ・プロトタイプ）
・自身またはディレクションを通じて、複数案件で多彩なアウトプットを高い品質で完遂する
・媒体を問わず、すべてのタッチポイントで一貫したブランド体験をデザインする

▼プロジェクト推進
デザイン責任者として見積もりや上流工程に関与し、ユニークで質の高いプロジェクトを序盤から設計する

▼チーム・育成
・ジュニア・ミドルクラスのデザイナーにハンズオンで技術指導し、成長を牽引する
・フィードバックやフォローアップで周囲に良い影響を与え、クラフト領域の品質・効率を高める
・メンバーのロールモデルとして人材育成に貢献する

【勤務地】
名古屋・東京・大阪の三拠点から、希望や適性を考慮し勤務地を決定します。

Webデザイナーとしてクライアントにとって最適なWEBサイトなどの構築を目指します。様々な業界のブランドサイトやECサイト、コーポレートサイトの大規模リニューアル、運用業務など、ご経験に合わせながら挑戦していただくことが可能です。

デザインコンセプトの策定：
クライアントのニーズを理解し、色彩、タイポグラフィ、レイアウトの方向性を決定します。状況に応じてワイヤーフレームも制作します。

ビジュアルデザインの制作：
サイト全体のUI/UXを考慮したデザインを制作します。トップページやサブページのデザイン、バナーやアイコンの作成、レスポンシブデザインの対応が含まれます。作業にはFigma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのデザインツールを使用します。

■業務内容
・要望に応じたUI/UXデザインの作成
・デザインをもとにしたHTML/CSS等でのコーディング
　※プログラム実装については社内エンジニアが担当します。
・運用中アプリ内WebViewの改修対応
・企業サイト（WordPress）の運用・更新


■案件内容
大手カラオケ企業／大手アミューズメント関連会社など

■チーム体制
ディレクター／プロヂューサー／Webデザイナー

＜概要＞
人気キャラクターIPやエンタメコンテンツに関する、販促物のグラフィックデザイン業務をお任せします。

＜業務内容＞
・キャラクター素材のカットアウト（切り抜き）、レイアウト調整
・印刷用入稿データの作成、データチェック（トンボ・塗り足し・CMYK等）
・新卒若手デザイナーの実務サポート（メインのサポートは社員メンバーが対応しますが、新卒メンバーの質問対応やサポートなど、状況によりご対応をお願いします）

〇制作物事例
・キービジュアル
・ポスター
・チラシ
・POP
・承認メニュー
・パネル
・サイン
などイベント・ショップ販促物のデザイン制作

〇適正・ご希望のある方には以下業務をお任せする機会もございます！
・アクリルスタンド、缶バッジなど物販商品のデザイン・版下作成
・ショップ、展示会などイベント会場の空間デザイン

〇社内体制
グラフィックデザイナー7名（中堅～ベテランデザイナー5名ほど＋新卒デザイナー2名が在籍）

＜概要＞
人気キャラクターIPやエンタメコンテンツに関する、販促物のグラフィックデザイン業務をお任せします。

＜業務内容＞
・キャラクター素材のカットアウト（切り抜き）、レイアウト調整
・印刷用入稿データの作成、データチェック（トンボ・塗り足し・CMYK等）
・新卒若手デザイナーの実務サポート（メインのサポートは社員メンバーが対応しますが、新卒メンバーの質問対応やサポートなど、状況によりご対応をお願いします）

〇制作物事例
・キービジュアル
・ポスター
・チラシ
・POP
・承認メニュー
・パネル
・サイン
などイベント・ショップ販促物のデザイン制作

〇適正・ご希望のある方には以下業務をお任せする機会もございます！
・アクリルスタンド、缶バッジなど物販商品のデザイン・版下作成
・ショップ、展示会などイベント会場の空間デザイン

〇社内体制
グラフィックデザイナー7名（中堅～ベテランデザイナー5名ほど＋新卒デザイナー2名が在籍）

〈概要〉
主に特集webページの制作ディレクションをご担当いただきます。
WEBディレクターは、テーマに沿ったコンテンツを、目的や条件に合わせた構成に落とし込み、社内外のデザイナーとともに制作・リリースするまでを担当していただきます。
必要なタスクを洗い出し、案件ごとに進行を管理するなど、指示を待って作業をするのではなく、主体的に仕事を組み立て進めていただきます。
また、業務の中には、必要なデータを集めたり、ドキュメントやコンテンツを作成・編集することも含まれています。
ECサイトの社内ディレクターとしての経験はもちろん、制作会社でWebディレクターやWebデザイナーの経験がある方、同等のスキルセットをお持ちの方で多くの人とコミュニケーションしつつ、スムーズに案件遂行ができる方ですとご活躍いただけると思います。
これまでWEBデザイナーやコーダーとしてWEB制作に関わっていた方でWEBディレクターへ転向したい方も歓迎です。
チームの中でのフォロー体制や研修も実施しています。
マネージャー1名/リーダー3名／ディレクター7名／プロデューサー9名

〈業務内容〉
Webページの制作ディレクション（60％）
Webページの更新およびチェック業務（15％）
Webページの効果測定（10％）
MTG参加や資料作成、研修（15％）

＜作業環境・デバイス＞
■OS：windows
■デバイス：PC、SP（アプリ含む）

実務経験がない方でも応募歓迎♪

新商品の主にパッケージ（包材/フィルム）デザインをお任せいたします。
具体的な業務は以下を想定しております。

【業務内容】
・カラー管理、フォトレタッチ業務
・リサイズ、展開図への落とし込み
・パッケージ（包材/フィルム）のデータなどを作成
　└海外製品であれば、一からのデザイン制作などの可能性もあります
・商品画像の編集業務
・文字校正　など
商品パッケージなど様々な素材をクライアントのご担当者の方と調整しながら制作・修正をしていただきます。

【職場環境】
全体人数：約150名　男女比：5:5
うち派遣社員：40名
平均年齢：約30歳

同社で長く受託している制作案件となりますが、案件増大に伴い募集となります。

【入社後の配属先について】
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。

【事業概要】
株式会社ヨミテはCARTA HOLDINGSの子会社として2018年10月に設立しました。
これまで、通販事業を主軸に事業を展開し、累計販売本数200万本を超えるデオドラントクリーム「プルーストクリーム」を、日本一の家庭用ハーブピーリング「on:myskin」を筆頭に顧客の声に耳を傾け様々な悩みに応える商品を展開しています。

【募集背景】
「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。
2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。
メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。
毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。
今後の商品リリースや既存商品の拡販を見据え、事業拡大のためクリエイティブ人材を募集します。

【業務内容】
▼概要
デザインを通じて商品の価値を顧客に伝わる形へ表現することをミッションとし、プレイングアートディレクターとして、ご自身でも手を動かしながら自社商品の拡販に向けてパッケージデザイン、LP、CRM等における制作業務に従事していただきます。
将来的には担当ブランドを持ち、社内のマーケターと連携しながらデザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指していただきます。
広告効果やLP改善の結果を見ながらデザインを磨いていくことができるため、ご自身のデザインがどのように事業成果へつながったかを実感しやすい環境があります。

▼具体的な業務
・PKGデザイン、商品LP、同梱物、販促物、広告バナー、SNS広告、記事LPなどのデザイン制作
・商品訴求、ターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計
・マーケティング担当、商品企画、外部パートナーとの連携
・ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理
・生成AIを活用したラフ案作成、素材検討、制作スピード改善

【やりがい／ポジションの魅力】
ヨミテでは、商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。
コールセンターやCRMを通じて得られるリアルなお客様の声をもとに、広告表現の改善だけでなく、商品開発やリニューアルにも関わることができます。お客様の悩みや理想に寄り添いながら、自分たちの手でブランドの価値を高めていける環境です。
また、商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。
高い熱量を持つメンバーとともに、チームを躍動させながら、お客様の人生が前向きに変わる“きっかけ”をつくっていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。

【組織構成】※2026年6月時点
約50名
少数精鋭を掲げ、平均年齢28.4歳と比較的若い組織ですが、
年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています。