企業名 | 株式会社コジマプロダクション |
---|---|
職種 | プログラマー(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。 制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。 ・キャラクター制御実装 ・イベント進行実装 ・プレイヤー・NPCなどの専任・もしくは複数のコンテンツ開発担当 ・ゲームのイベント進行の実装および、ゲームデザイナー等が行うスクリプティング業務の設計 ・トラブル対応サポート ・その他タイトルに必要なシステム開発 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス |
こだわり条件 | 大手企業 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | マーケティング(その他) 、 経営企画・事業企画(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【期待する役割】 年間10億円規模の事業を更に成長させると共に英語学習サービスを通じて社会にインパクトをもたらすこと 【ポジションの魅力】 ・経営に参画できる、経営ボードの候補と参画できる ・裁量がある、主力事業の責任者を担うことができる ・業務委託含めると300人規模の組織運営に携わる事ができる ・顧客との距離が近いため手応えを感じながら業務を進める事ができる 【業務内容】 期待役割:サブスクリプション型の英語学習サービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。 ・事業戦略の策定 ・実行 ・P/L管理 ・KPI管理(売上・継続率向上) ・組織運営 ・レポートラインは代表 ・メンバーマネジメント(合計3名) - マーケ担当 - カスタマーサクセス - 添削者オペレーション担当 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | 財務・経理(その他) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ株式会社税務部の税務課(主として国内税務)及び国際税務課のスタッフ~将来のマネージャー候補を募集します。 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要チーム題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての知識や経験を積むことができます。 【業務内容】 ▼税務課 ▽毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税(連結納税を導入中)の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。 ・各税務申告書のレビュー(作成は顧問税理士が担当) ・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション ・連結納税制度(グループ通算制度へ移行予定)の親法人として連結子会社の取り纏め ・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上 ・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成 ▽申告業務のみならず、国内を中心として以下の税務アドバイス・ガバナンスの実施をしていただきます。 ・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応 ・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築 ・税制改正への対応方針の策定・実行 ・税務調査対応、国税照会文書作成 ▼国際税務課 国際税務課では、(1)タックスガバナンスの強化 (2)タックスコンプライアンスの遵守 (3)タックスプランニングの企画・実行 をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。 ・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート ・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認 ・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス ・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど) ・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応 ・海外税務チームとの連携 ・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援 ・Pillar 2の対応 ・移転価格の対応・文書化のマネジメント ・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案 ・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント 【キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験】 ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | 株式会社コジマプロダクション |
---|---|
職種 | プログラマー(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
特性に応じて下記のいずれかのプログラム業務に従事していただきます。 制作進行状況によって柔軟に従事していただきます。 ・キャラクター制御実装 ・イベント進行実装 ・プレイヤー・NPCなどの専任・もしくは複数のコンテンツ開発担当 ・ゲームのイベント進行の実装および、ゲームデザイナー等が行うスクリプティング業務の設計 ・トラブル対応サポート ・その他タイトルに必要なシステム開発 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス |
こだわり条件 | 大手企業 学歴不問 英語力を活かせる 服装自由 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) 、 Web編集・ライター(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。 ▼携わるメディア例 yoi、Seventeen、T JAPAN、BAILA、Marisol、MORE、eclat、MAQUIA ONLINEなど ※全ての媒体を担当していただくということではございません ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・編集チームや外部制作会社と協業したコンテンツ運用のディレクション業務 ・メディア運営におけるクリエイティブ制作業務全般 ・デジタルキャンペーンの企画制作および進行業務 ・レポートシステムなどの自社システムの改善ディレクション ・メディアサイトのフロントエンドおよびCMSなどの改修ディレクション ・新規メディア立ち上げ、サイトリニューアルのプロジェクトマネージメント業務 ※担当領域は相談の上決定します 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | プロジェクトマネージャー(その他) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 弊社のM&A関連業務では主に、 (i)M&A、戦略提携、ジョイントベンチャー、事業売却、及び (ii)ポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)など、楽天におけるノンオーガニックな戦略の企画立案・実施の業務を担っておりますが、今回はPMI案件のプロジェクト・マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ▼具体的な業務内容 当ポジションでは、事業、財務、経理、法務、人事、ITなどの関係者との円滑なコミュニケーションを進め、周囲を巻き込みながら結果を出すことが求められます。 また、 (i)スコープの確定、 (ii)チームビルディング、 (iii)詳細プランの作成、 (iv)詳細プランの実施、 (v)進捗モニタリングおよび課題解決、 (vi)進捗レポートの作成 など、PMIに係る全てのプロセスに関与して頂きます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) 、 Webアートディレクター(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 Web制作および運用のディレクションをお任せします。 ▼携わるサイトの一例 ・集英社 ジャンプキャラクターズストア ・その他集英社、集英社グループ、集英社以外のサイト ※全てを担当していただくわけではありません ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・集英社の編集部と協業した特設コンテンツのWeb制作 ・ECサイトの運営におけるWeb制作ディレクション ・外部制作会社への制作ディレクションや納品物のクオリティ管理 ・MAツール運用におけるクリエイティブ制作業務全般 ・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作業務 ・デジタルキャンペーンの企画制作及び進行業務 ・社外への制作案件の企画・提案 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Francfranc |
---|---|
職種 | マーケティング(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 (1)Francfrancブランドの商品戦略を中心に4P戦略の立案 (2)深い顧客理解、トレンド分析、競合分析、売上分析、顧客分析に基づき、商品戦略の立案とモニタリングの実施 ▼具体的には ・各商品カテゴリーのレビュー&分析 ・競合・トレンド分析 ・AW/SSの商品戦略・チャネル戦略・コミュニケーション戦略の立案 ・新規MDの立案 ・廃番の提案 【ポジションの魅力】 ・ブランドの4P戦略を幅広い分析に基づいて立案していただき、ブランドの成長の要である魅力的な商品戦略方針策定をリードいただけます。 ・経営陣とも近くフラットにコミュニケーションをとれる組織で、スピーディな意思決定が行われます。 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい!」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 その中でマーケティングチームは、そのミッションを遂行するための原動力でありエンジンです。 年間6,000SKUの商品を扱い、約2,000SKUの新商品を世の中に送り出していく中で、Franfranc独自のブランドイメージを構築し、知名度を向上させ、長期的なファンを生み出すためのマーケティング戦略の策定と実施をしていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
勤務地 | 東京都港区北青山 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
---|---|
職種 | Web編集・ライター(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』にて、SEOをメインとした記事制作および効果検証を担当いただきます。 ▼携わるメディア 『MAQUIA ONLINE』 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策(SEO、SNS、動画、配信など)の推進を行っているチームに所属していただきます。 ・SEOを意識したまとめ記事、ランキング記事の企画・制作 ・MAQUIA ONLINEコンテンツのCMS入稿作業 ・サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など - Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
こだわり条件 | その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり |
企業名 | 株式会社集英社アーツ&デジタル |
---|---|
職種 | 画像処理(広告) 、 アカウントプランナー(広告) |
業務内容 |
【仕事内容】 集英社が運営する働く40代女性に向けたコマースメディアサイト『Marisol』に関わるお仕事をお任せします。 ▼具体的な業務内容(雇入れ直後) ・Marisol公式SNSアカウント(Instagram/LINE/Pinterest/X/Facebook)の戦略立案~実運用まで ・SNS投稿に用いるクリエイティブ(画像)の加工 ※ストーリーズの文字入れやリール制作をアプリ等で簡易的にできる範囲 ・外部提携メディアへのMarisol記事の配信・管理 ・MarisolコンテンツのCMS入稿作業 ▼入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に以下の業務に携わっていただき、ご経験に合わせて業務の幅を広げていただきます。 ・Marisolチーム(編集/プロデューサー/MD/制作ほか)内で連携し、通販の売上グロースに向けたSNS活用策の提示と実現 ・Webメディア内の編集サポートと記事の外部拡散 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)【業務の変更範囲】 全ての業務へ配置転換する可能性があります |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集ポジション】 当社を理解・支援協力してくださる様々なアライアンスパートナーの開拓・関係強化・営業推進を通じて、当社のファンづくりを担う営業です。 【仕事内容】 ▼アライアンスパートナーとは? 現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事になります。 ▼具体的な活動 ・既存アライアンス先との関係強化 各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。 そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。 ・ご紹介が得られたら… まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス(直販部隊)に連携します。先方(見込み客)の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。 ・慣れてくれば新規提携先の開拓にもチャレンジしてください イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。 ▼成果創出のポイント アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。 ▼ご入社後 当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当 マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。 アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。 【Q&A】 Q:中途入社比率は?どんな人が多い? A:営業をはじめほとんどの社員が中途入社の社員であり、キャリアパス上の不利益などは一切ありません。出身業界は特に偏りがありませんが、賃料適正化によるお客様への貢献という点に魅力を感じて入社している、お客様想いの社員が多いように思います。 Q:入社後の社内ネットワークづくりをサポートする仕組みはありますか? A:入社時に人事が主催するオンボーディングプログラム(詳しくはこちら)の他、グループ会社が一堂に会するキックオフイベント”CrossCUBE Festival”、新入社員向けの社内交流イベント”Meetup Café”などがあります。また、グループを横断した社内コミュニケーションツールである"CrossCUBE Channel"、スキューバダイビングや競馬、キャンプなど共通の趣味で繋がっている方、喫煙所や飲み会でコミュニケーションを取っている方も多いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
こだわり条件 | 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | 人事・総務(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 ・新卒/中途採用、法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 ・認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・組織が100人規模かつ事業拡大フェーズのため、社長・各組織の責任者と密にコミュニケーションをとりながらパートナーとして採用を進められます! ・toB、toCなど複数事業を抱えているかつ中途/新卒採用も行っているため、様々な事業・ポジションの採用経験/組織支援の経験を得られます! 【利用ツール】 ・HRMOS(採用管理ツール) ・Slack(社内コミュニケーションツール) ・Googleカレンダー、スプレッドシート など 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | その他(その他) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 ▼楽天キャピタル(インベストメント事業) 世界中の革新的なスタートアップへの投資と投資先への支援を行う、楽天グループのコーポレート・ベンチャーキャピタルです。 これまで、世界中でPinterest、Lyft、Upstart、Careem、Carousell、GoToを含む70社以上のスタートアップに投資、良好な投資実績を上げています。 ▼部署・サービスについて カンパニー全般事項の企画・管理、および投資先のモニタリングや財務諸表レビューなどを通じた投資ポートフォリオの管理などを海外子会社等と協力し実施しています。 国内外の関係各部門と緊密に連携をとりながら、グループの新規事業展開・シナジーへの貢献、利益最大化等をミッションとしています。 【業務内容】 ・インベストメント事業の企画・管理(企画・戦略支援) - 投資パフォーマンス測定・報告 - 事業アクションプラン提言 - 戦略案件の実施支援 - 社内重要会議の運営支援 ・インベストメント事業に関するリスク・コントロール(ポートフォリオ管理・投資プロセス含む) - 投資先モニタリング支援(投資先の財務諸表等のレビュー、四半期毎の投資先評価を含む) - 投資検討・実施時のエクセキューション支援 - 投資エンティティーの管理全般 ・上記関連業務 ※将来的には、子会社や楽天グループ内他部門への異動や海外勤務等のキャリアパスも、ご希望に応じて相談可能です 【働く環境】 ・国内外有名大学(MBA保有者含む)や外資系金融機関・コンサルティング会社出身者、会計士資格保有者等と働くことができます。 ・裁量が大きく、リーダーシップ・自主性が尊重される環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | 某ローカルテレビ局(神奈川県) |
---|---|
職種 | ディレクター(映像(番組制作)) |
業務内容 |
神奈川エリアで放送している、お昼の情報バラエティ番組でディレクターを募集しています。 具体的には・・・ 月曜日から木曜日の4日間、12:00~13:30生放送の情報バラエティ番組にて、 フロアディレクター業務をお任せいたします。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) はじめはフロア対応をメインでお任せいたしますが、 将来的には、番組内の10分ほどのVTRコーナーの企画出しから、 取材・編集・完パケまで一貫した業務もお願いしたいと思っています。 【業務の一連流れ】 □企画ネタ出し →毎週行われる企画会議で企画案を提出していただきます。 □仕込み →ご自身の担当企画の仕込み作業です。 □ロケ →ロケはリポーターさんと2人でディレクターカメラで行います。 (企画によってはカメラマンさんと一緒にロケに出る場合もあります) □編集 →編集ソフトはPremiereを使用して、完パケまで行います。 ・コーナー尺の10分程にまとめていただきます。 ・テロップはテロッパーさんと仕上げます。 ・ナレーションは本番生読みになるので、原稿作成まで行ってもらいます。 ・BGMは音効さんと打ち合わせの上、本番に生で音をあててもらいます。 ・放送の前日までに仕上げます。 □OA →フロアDとして、当日のスタジオ対応を行っていただきます。 |
給与・報酬 |
想定月収28万円〜30万円 |
勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
こだわり条件 | 20代活躍中 30代活躍中 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | 人事・総務(その他) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 社員の育成に役立つ戦略を策定し、それを実行するためのタレントマネジメント担当者を募集しています。 会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ▼下記の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向けタレントマネジメント業務に従事いただきます。 ・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用 ・リーダーシップ開発の設計・運用 ・CEOや経営陣からの課題・ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画(IT部門やグローバルHRとの協業) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | 人事・総務(その他) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 人材開発課では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。 楽天グループ株式会社社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。 【業務内容】 ▼下記の業務を通じて、楽天グループ株式会社の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。 ・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダー管理 ・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等) ・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入 ・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理 ・ステークホルダーコミュニケーションの実施 ・開発したプログラムの効果測定 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
プロジェクトにおいて担当セクションに関する業務(アセット制作、表現検証など)を行います。 担当セクションのディレクション業務やリード業務(品質管理、制作管理、評価・育成など)を行います。 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_キャラクターモデラー(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【仕事内容】 プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。 ▼リーダーポジション プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。 ▼シニアポジション 現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アプリボット |
---|---|
職種 | デザイナー_2D_UI(ソーシャルゲーム) |
業務内容 |
【職務内容】 新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。 ※非公開案件も含まれるため、詳細は面談でお話できればと思います。 ・企画、画面設計 ・デザイン素材制作(バナー、アイコン、アイテムなど) ・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作 ・UIアニメーションや演出アニメーション制作 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_背景(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_3D_背景(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
仕事内容 プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。 ▼リーダーポジション プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。 ▼シニアポジション 現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アプリボット |
---|---|
職種 | プログラマー(ソーシャルゲーム) |
業務内容 |
【仕事内容】 iPhone/Android 向けソーシャルゲームの設計、開発、テスト、運用 エンジニアから見た、企画の実現性、改善案提案 ※ご経験やご希望に合わせて、下記キャリアパスのような配属を予定しております。 ▼キャリアパス例 例1) インゲームの開発メンバーとして配属 → 1年程度インゲームの開発後、同タイトルのインゲーム開発リーダーに着任 → その後、新規のタイトル立ち上げ時に、インゲームリーダーとして立ち上げからジョイン 例2) アウトゲームの開発メンバーとして配属 → 1年程度アウトゲームの開発後、同タイトルのタスク管理を行いつつ開発を行うプレイングマネージャーに着任 → その後、新規のタイトル立ち上げ時に、エンジニアマネージャーとして立ち上げからジョイン 【会社の魅力】 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域の開発も行っています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。 【開発体制】 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発 ・チーム規模はプロジェクトにより、40名~100名前後 【開発ツール】 ・Unity (プロジェクトによりバージョンは異なります) ・使っているライブラリの一例 UniTask、UniRx、MasterMemory 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
職種 | UI・UXデザイナー(Web) |
業務内容 |
【楽天・事業について】 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 【部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でUXデザイナーの経験がある方を対象に人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 ▼プラットフォーム戦略統括部の特徴 1.Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2.貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、自分だけ成功すればいいという考え方はNGとしています。 社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 【業務内容】 楽天グループ全体の顧客戦略に伴う様々なサービスやプロダクトの利用体験を、共に創り上げ向上していただくデザインチームを率いるマネージャーの募集です。 各施策やプロダクトのリーダーと協働で、サービスの要件定義、エクスペリエンス設計/情報設計、ユーザー課題の抽出から改善案の提案などが主な仕事内容です。 必要に応じて、ユーザーテストや調査の実施も担当します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川 |
こだわり条件 | 大手企業 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 研修あり |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | プロジェクトマネージャー(Web) |
業務内容 |
【具体的な業務内容】 ▼英語学習プロダクトのマネジメント ※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。 - プロダクトのロードマップ策定 - 開発項目の優先度決め - ユーザーリサーチ - 機能要件、ワイヤーフレームの作成 - 社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 - カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 - 開発の進行、リリース管理 - サービス運営におけるオペレーション設計 ※現在は正社員2名+業務委託1名で4プロダクトを進行中 【期待する成果】 ・英語学習のサブスク事業、または新規プロダクトの0→1開発の観点から成長につなげていただくことを期待します。 ・プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築を期待します。 【ポジションの魅力】 ・機能としての一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができます。 ・新規事業にも関わることができます。 ・組織運営にも携わることができます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アプリボット |
---|---|
職種 | その他(ソーシャルゲーム) |
業務内容 |
【職務内容】 ゲームの仕様を各部署と検討し、仕様作成をご担当いただきます。 リリース後にはKPIを分析しながらユーザ動向をもとに、 コンテンツ内のイベントなどの企画、運用を実施していただきます。 ご希望やご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやディレクター、スクリプターとして ご活躍いただく可能性もございます。 ▼職務詳細 ・イベント、ガチャ、機能改善の企画・立案 ・イベント、ガチャ、キャンペーンの仕様書作成 ・エンジニア、デザイナーへのオリエンテーション ・企画進捗管理 ・担当企画のKPI分析 ・スマートフォンゲームの分析 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 経営企画・事業企画(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 グループで今期400億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件~4件件新規事業をDYMでは立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 相当な覚悟が必要ですが、11年前に入社し年収が5倍になった方、昨年抜擢され年収が1年で400万上がった方等頑張ればとてつもなく夢があります。 ・2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 ・2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等一部ですが立ち上がり、基本的に20代の若手社員が抜擢で事業部長をしております。 起業をすると自分の貯金を捻出したり、いずれ返さないといけないお金を借り入れたり、黒字にならないと収入が入って来ないというデメリットがありますが会社のお金で事業を立ち上げるので収入の安定性があります。 また21年も様々な新規事業を立ち上げ、成功も失敗も繰り返して増収増益を繰り返してきた代表と仕事が出来るので社会人としての基礎能力とポテンシャルと高いマインドがあれば成功がし易いです。 【業務内容】 ・既存事業での法人営業 ・新規事業の立ち上げ ・契約書周りの作成 ・経営会議への参加 ・競合事業の分析リサーチ ・事業の予算作成から実行 ・新規商材の法人営業(インサイドセールスからクロージングまで) 等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
---|---|
職種 | 営業(その他) 、 カスタマーサポート(その他) |
業務内容 |
【募集概要】 当社は人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を自社開発・販売する業界売上トップクラスシェアのSaaS企業です。 今回募集しているのは、新規事業である「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」のセールス/カスタマーサクセスとして、新規開拓から導入支援、及び顧客成功体験までを主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」は、派遣スタッフのコミュニティ形成・休眠求職者の掘り起こし・定着支援を一元管理することができる、LINE公式アカウントの拡張ツールです。 新プロダクトの拡販のため、新規営業からオンボーディング、カスタマーサクセスまで顧客に伴走し、一気通貫でご担当いただきます。 ※新規営業とカスタマーサクセスの割り振りは3:7を想定しております。 自分の成果がチームの成果や事業拡大に直結するため、ミッションは大きいですが、その分ご自身が事業成長に与えているインパクトを肌で感じられる環境です。 ・健在層に対する架電対応(BDR) - 対象の会社リストへの架電、過去問い合わせあった会社へのアプローチ ・トライアル環境の構築をはじめとしたサポート対応 ・導入後のオンボーディング ・受注後のアップセル/クロスセル対応 ・サポート体制の整備 【魅力】 ・0→1で携わることができるため、立ち上げ経験や事業開発スキルを身につけられる ・開拓から導入後まで顧客に伴走するため、継続的な支援が可能なポジション ・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能 【ブレイン・ラボの魅力】 ▼リモート×フレックス 当社は在宅勤務制度を導入しており、オフィスは東京と沖縄にありますが、一部職種を除いてフルリモート勤務が可能となっています。関西や地方などから勤務している社員も在籍しており、国内であれば居住地は問いません。こちらは新型コロナウイルスが収束しても、廃止する予定はありません。また、勤務形態についてはフレックスタイム制度を導入しており、11:00~15:00のみがコアタイムでそれ以外の時間も中抜けや時間給を利用することが可能なため、職種ごとの繁閑やライフスタイルに応じてフレキシブルに社員一人ひとりが働く時間を自由に調整できます。 ▼裁量や自由度が高い 創立20周年を迎える弊社ですが、風通しが良く、裁量や責任を欲する方にはチャレンジし甲斐のある組織風土です。 これまでの経歴に関係なく、自分のやりたいと思うことに取り組みやすい環境があり、やる気と行動力次第で独自の新しいキャリアパスを描くことが可能です。 実際にエンジニアから営業、営業から人事などに異動した社員や、新規事業の立ち上げに挑戦している社員もいます。 社員が挑戦したい事やなりたい姿に近づくために、会社がどのように支援できるかを共に考えるため、安心してチャレンジしていただけます。 また、社員同士は役職名なし(さん付け)で呼び合い、上下関係も厳しくないため、壁がなく非常にフラットな組織です。 ▼評価の明確化 2021年4月に人事制度の大幅改定を行い、社員の評価を明確化しています。 賃金制度・評価制度を改定し、ポイント制を用いて昇降給金額を算出するなどの改定を行ったことで、年齢や在籍年数に関係なく評価・還元される仕組みとなりました。 実績として、制度改定により、1年半で200万円以上昇給した社員もいます。 その為、「正当な評価がされない」「役職や責任だけ大きくなり、それに見合った昇給がされない」ということは発生いたしません。 "はたらく"上で評価や給与が全てでは無い方もいらっしゃると思いますが、モチベーションアップに繋がる指数の一つだと考えています。 評価を明確化することで、 社員の意欲・能力を向上させる組織を目指しています。 ▼ウェルビーイング向上のための取り組み ブレイン・ラボは働きやすさNo.1企業を目指しており、日々ウェルビーイング向上に向けて制度の導入・改定を行っています。実際に、ITS健保への加入やフルリモート勤務の新設は社員の声を元に導入いたしました。 弊社のビジョンを叶えるためには、まず社員が働くことで笑顔にならないといけないという考えの元、今後も自由な働き方が実現出来るような環境作りを目指していきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アプリボット |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_背景(ソーシャルゲーム) |
業務内容 |
【職務内容】 ゲーム開発における、背景モデル、プロップモデル制作 リードクラス、もしくは将来リードをお任せできる方を求めております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 財務・経理(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 新規事業であるM&A事業部の総合職として、M&Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 当社新規事業のM&Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今 後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ▼誰に 売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ▼何を 事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ▼どのように 当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。 【具体的な業務】 ・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング) ・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介) ・ヒアリング及び出口戦略のご提案 ・売主及び買主の間に入り成約までの支援 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) 、 プロジェクトマネージャー(Web) |
業務内容 |
【業務内容】 ※これまでに「ディレクター」職や「プロダクトマネージャー」職のご経験が無い方向けの募集です。以下の業務を経験者とともに進めていきます。 英語学習領域におけるプロダクトマネジメント ▼具体的には下記の業務 ・プロダクトのロードマップ策定 ・課題発見、要求定義 ・開発項目の優先度決め ・デザイナーやエンジニアと共にUIUXデザイン、要件の策定 - カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 【期待する成果】 未経験からでも経験者との伴走により1人称でアプリの企画開発を進行できるようになっていただきます。 英語力が伸びるアプリを企画しお客様が世界で活躍できることに貢献いただきます。 【ポジションの魅力】 ・未経験でもITプロダクトの企画ができます。 ・プロダクトマネジメントが学べます。 ・自分の意志で何を開発するか決めることができます。 ・将来的に事業責任者や新規事業にチャレンジもできます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | ポノス株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_2D_エフェクト(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_UI(ソーシャルゲーム) 、 デザイナー_2D_キャラクター(ソーシャルゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(ソーシャルゲーム) 、 デザイナー_2D_エフェクト(ソーシャルゲーム) 、 デザイナー_2D_UI(ネイティブゲーム) 、 デザイナー_2D_キャラクター(ネイティブゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(ネイティブゲーム) 、 デザイナー_2D_エフェクト(ネイティブゲーム) 、 デザイナー_2D_UI(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_キャラクター(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【主な業務】 新規ゲーム開発における、開発から運営に関わるすべてのグラフィック全般業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・スマートフォンゲーム開発のデザイン関連業務 ・部門およびメンバーのマネジメント 【主な使用ツール】 Photoshop、IllustratorなどAdobe製品全般 ※必要に応じて自由にツールを使用して頂くことも可能です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町/立売東町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 財務・経理(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 ▼管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ・売掛金管理/買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社大都技研 |
---|---|
職種 | 人事・総務(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 ・新卒採用・中途採用・アルバイト採用 - 採用手法の企画 - 面接官 - 効果測定 - 応募者管理 - 採用ナビのサポート - 人材紹介会社とのやりとり - 説明会運営補助 - 面接資料の準備・ファイリング - 面接官、求職者の案内 - 面接関係者の日程調整 - 応募者書類の管理 - 資料作成、データ入力 - 電話応対(社内・社外) - その他業務に関わる事務処理 ・入社オリエンテーション ・派遣社員の管理業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
. |
勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン |
こだわり条件 | 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります!上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します!! ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など) ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です! 【当社の魅力】 ・少人数チーム7名(営業部責任者1名+営業マネージャー1名+フィールドセールス4名+営業アシスタント1名)のため一人あたりの裁量が大きい ・スピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
こだわり条件 | 育児支援制度 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 大手通信キャリアグループ企業 |
---|---|
職種 | システムエンジニア(Web) 、 プログラマー(Web) |
業務内容 |
【概要】 個人ユーザー使用メールシステム・ツール開発、運用チームでの業務効率化にむけたツール改善 【詳細】 ・特定メールの対策業務における効率化に向けた各種プログラム作成、修正・RPA化等対応業務 (特定メール申告データ分析、集計、加工、利用停止通知書等各種送付書自動化及び既存ツールの改修・改善) ※ユーザーにの申告により業務が発生するため、定常的に上記業務が発生するわけではありません。業務が発生しない場合、自己研鑽の時間となります。(読書を含む) 【部署】27名 【使用ツール等】Access、VBA 【出社頻度】 ・週2~3在宅可能、または時短での業務が可能 |
給与・報酬 |
想定時給2500円〜2600円 |
勤務地 | 東京都東京都港区1-8-1赤坂インターシティーAIR |
こだわり条件 | 大手企業 服装自由 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | システムエンジニア(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。 【HRTech事業部について】 お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 【職務内容】 トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発(自社開発)を手がけていただきます。 PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 【具体的には…】 ・AWSを利用したインフラ構築 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計) ・チームづくり ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 【システム説明】 ・求人管理・分析 ・フィード自動生成 ・RPA ・自動化ツールの開発 ・媒体連携 上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。 【技術スタック】 言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js インフラ、ツール等:AWS(EC2、 ECS、 StepFunction、 DynamoDB、 RDS、 Amplify等)、Git、Docker 【一日のスケジュール(例)】 09:00~12:00 開発 12:00~13:00 休憩 13:00~14:00 開発 14:00~15:00 コードレビュー 15:00~17:30 開発 17:30~18:30 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など) 18:30~19:00 当日の振り返り・翌日のタスクの整理 【チームの魅力】 若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境 アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。 自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 【組織の魅力】 ▼チーム体制 現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。 先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。 メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社プログリット |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ・営業戦略の立案・実行 ・営業組織の構築(採用、カルチャーづくり)組織構成 = フィールドセールス5名 (男性3名、女性2名)+アシスタント3名 ・マーケティング戦略の立案・実行 -既存顧客への営業をメインで行ってきたため、これまではマーケティングコストは使っていませんでしたが、今後新しく低単価モデルもできてくる中で、新規リード獲得を目的としてデシマ広告を中心としたマーケティング施策を行っていきたいと考えております。 【期待する役割】 ・法人事業の拡大の責任者 - 現状の法人売上を3年で3倍にし、法人事業をプログリットの中核事業にすることをお任せします。 ・部門長として会社全体の成長へ貢献 - 各部への支援等全体最適での動き ※現状課題 ・組織観点 - ジュニアなメンバーが多く育成が必要。また、今後採用も強化していきたいため組織づくりを一緒に行っていただきたい。 ・戦略観点 - 既存のサービスだけでなく、新たな法人向けのプロダクトをチーム内で創っていく必要がある。 【ポジションの魅力】 ・まだ組織としては小さくプロダクトもtoC向けのものがある状態。プロダクトづくり、マーケティング施策の立案実行、採用、組織づくりと幅広く裁量大きくチャレンジできる環境 ・一定キャッシュもあり安定した既存事業があるため大きなチャレンジができるフェーズ 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1500万円 |
勤務地 |
|
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 広告営業(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 HRTech事業の総合職として、Indeed広告の法人営業をお任せします。 【業務内容】 国内でもトップレベルの運用力を誇り、今年中に国内トップクラスを狙っています。一緒に目指せる意欲の高い方を募集しています! 経営者や人事責任者と打ち合わせを行い、企業の人事・採用問題に関してのコンサルティングを行います。 1つの商材を売るだけの物売りではなく、Indeed広告以外にも多くの商材を抱えているため、企業毎に合わせたコンサル提案をすることが可能です。また、クライアントの新規事業立ち上げなどを行うこともございます。会社の根幹となる「人」のところに携われるので、非常に成長できる環境です。 【職務詳細】 ▼誰に 広告を用いて採用を行っている企業 ▼何を 採用を最適化するためのコンサルティング ▼どのように 新規獲得から、クライアントの採用課題に対するコンサル業務をご担当いただきます。クライアントが抱えている課題や問題を解決するために当社の開発チーム(広告運用担当)と連携して商材を作ることができます。 主な商材はIndeedの広告ではありますが、「Indeedを売る」だけではなく、クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション 【職務詳細】 ・誰に:経営者もしくは各部門の責任者 ・何を:持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ・どのように:当社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、 自社開発サービスの採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。 これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 大手金融企業(FX取引や暗号資産CFD取引全般) |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) 、 Webディレクターアシスタント(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、 マーケッター(Web) |
業務内容 |
<業務内容> FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける同社のマーケティング部に所属し、 FX取引をおこなう個人ユーザー数の増加・既存ユーザーの売買数の増加を目的とした 各種マーケティング、デジタルプロモーションをご担当いただきます。 ▼具体的にはデジタルプロモーション施策の立案、実施、外部ベンダーへのディレクション業務 【メイン業務】 ・アフェリエイト広告の企画立案、実施、その他ディレクション業務 【その他付随する業務】 ・SNS等を活用した新規のプロモーション企画立案・実施 ・過去のキャンペーン実績や顧客データ等を見ながら想定効果や目標値を設定 <募集背景> ・増員となります。 マーケティング部には計6名(業務委託3名、先方社員3名)が在籍しています。 【業務変更の可能性】なし 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定月収45万円〜60万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
こだわり条件 | 大手企業 20代活躍中 30代活躍中 少人数の職場 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週3日以内勤務 週4日勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 残業月20時間未満 土日祝日休み 平日休みあり 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。 【業務内容】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ▼誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ▼何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ▼どのように テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | ファッション誌で有名な出版社 |
---|---|
職種 | 事務(その他) |
業務内容 |
大手出版社にて営業事務を募集します。 【具体的な業務内容】 ●提案書作成、クライアントサーチなどの提案に向けてのサポート業務 ●数字管理などのサポート業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定時給1750円〜 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
こだわり条件 | 大手企業 外資系企業 女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 学歴不問 服装自由 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。 【職務内容】 ・AWS環境においてrakusaiの開発(自社開発)を行います。 ・PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。 ・開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 ▼具体的には… ・AWSを利用したインフラ構築 ・メンバー管理(進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成) ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝 ・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計) 【サービス概要】 rakusai お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。 応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。 採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。 また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。 【技術スタック】 言語:PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク:Laravel、Django、WorPress、Vue.js サーバ、ツール等:AWS、Git(Gitlab)、MySQL、Docker 【一日のスケジュール(例)】 09:00~13:00 開発タスク 13:00~14:00 休憩 14:00~15:00 お客様とMTG 15:00~19:00 開発タスク 19:00~20:00 社内MTG(チーム会議/プロジェクトごとの会議など)当日の進捗確認・翌日のタスクの整理 【チームの魅力】 ▼技術スタックの選定から関われる開発体制 よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。 XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。 ▼若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境 アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos(posレジ分析システム)、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。 自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 ▼頑張りを評価し、還元される社風 評価基準の1つに、「そのメンバーの技術力で生み出せるプロダクトの経済的価値がどれくらいか」というものを用意しています。 また、メンバーの日頃の頑張りを事業部長がこまめに確認しており、定期的に社長に昇格の推薦を行ってもらえます。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | Webディレクター(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。 当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか? 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わるリスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 【仕事内容詳細】 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル(※あると良い) ・GA/ヒートマップ分析(※あると良い) ▼ビジネスツールスキル ・PowerPoint ・Excel ・Word ▼デザインツールスキル ・XD ・Photoshop ・Illustrator 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収540万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【仕事内容】 プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。 ▼リーダーポジション プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。 ▼シニアポジション 現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【仕事内容】 プロジェクトにおいて技術的な問題解決や効率化などを担います。 ▼リーダーポジション プロジェクトを跨いだ技術的な問題解決や効率化を担います。また、問題を発見し課題化、解決することをリードする役割を担います。 ▼シニアポジション 現在社内に無いスキルを持ち、技術的な側面から制作するゲームの価値を著しく向上させることを行います。 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | Webデザイナー(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 ※2023年8月1日から手当が月給5万(試用期間3ヶ月間は無し)増えることになりました。 WEB事業部の一般職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 【業務内容】 WEBの事業部において、InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。自分が作ったデザインが話題を呼び、「効果」として現れることが大きなやりがいにつながります。 本人の希望や適正によってはデザイナー本人が「調査」「広告効果の集計」などを行いながら、データに基づく「クリエイティブ制作」を行います。その為競合サービスの調査や管理画面からユーザー傾向を考察してストーリー立ててクリエイティブをスピード感をもって生んでいくことが重要で、マーケターとマンツーマンで案件に携わりながら主にデザイン業務を行うポジションで、動画+バナー、LPなど幅広い範囲を対応致します。 【具体的には】 ・Webサイト制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・キャンペーン周知のためのストーリ広告、インスタ投稿用のキャプション画像作成(SNSだけではなく、サイト制作/リスティング用のLP・バナー作成等幅広いデザインを対応) ・キャンバやフォトショを利用して、SNS投稿用素材(記事風バナーがメイン)を作成 ・その他、新規コンテンツの企画など 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)AIツール等トレンドに合わせて最新の制作物を作成したり、裁量権が高かったりと成長環境をご用意しております。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収525万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | デザイナー_3D_モーション(コンシューマーゲーム) 、 プログラマー(コンシューマーゲーム) 、 その他(コンシューマーゲーム) 、 デザイナー_2D_アニメーション(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【業務内容】 ゲームプロジェクトの開発業務において、自身が担当する分野でのアセット制作フローや制作ルールを整備する業務を行います。 ・ゲーム開発における担当分野でのアセット制作フローや制作ルールの整備 ・ゲームが求めるクオリティと物量を実現するための手法の構築 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ブレイン・ラボ |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集背景】 少子高齢化が進む日本では、企業の人材確保が課題となり、人材サービスの市場規模は右肩上がりで成長を続けています。 当社は、そのような人材サービス企業に向けてHRTechサービスを自社開発・販売している、業界売上トップクラスのSaaS企業です。 既存事業として、人材紹介・派遣会社向けの基幹システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」を開発・販売してまいりましたが、昨年より、メディアや自社サイトの構築・求職者向けのマイページの提供・派遣スタッフの定着支援を管理できる「マイリク」という人材業界特化のDX支援プラットフォームの販売も開始しております。 これにより、「CAREER PLUS」「MatchinGood」で提供していた”求職者の登録から内定までの管理”だけではなく、その前後のフェーズである集客から定着までをワンストップで支援することが可能となりました。 顧客への提案の幅が大きく広がっている中で、既存・新規事業のクロスセルやインテグレーション提案を拡大するためには、営業組織体制の強化が必要不可欠と考えており、中堅・大手向けのソリューションセールスを募集いたします。 【具体的な業務内容】 中堅・大手の人材サービス企業を中心に、HRTechサービスのカスタマイズ提案(SI)をはじめとした、お客様の課題解決に向けたソリューション提案を主体的に推進していただきます。 クライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。 新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため、顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。 ・新規商談の創出 ・商談(訪問&webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出、最適な解決策のご提案 ・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整 ・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出 ・既存顧客への新サービス、新施策提案 ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行 ・組織の生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善 ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜850万円 |
勤務地 | 東京都港区芝浦 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社DYM |
---|---|
職種 | コーダー(Web) |
業務内容 |
【仕事内容】 2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ▼以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収525万円〜 |
勤務地 | 東京都品川区大崎 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | プラチナゲームズ株式会社 |
---|---|
職種 | サウンドクリエイター(コンシューマーゲーム) |
業務内容 |
【仕事内容】 ・楽曲制作 ・ゲーム内への楽曲実装(主にWwiseを使用) DAWを使用し、ゲーム内で使用する楽曲を制作します。 必要に応じて、レコーディング等を行う事もあります。 実装では、主にWwiseを使用してゲーム内に音楽を組み込んでいきます。 音楽演出はミュージックコンポーザーが主体となって提案していくケースがほとんどです。 |
給与・報酬 |
* |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |