【業務内容】
・WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理
・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動
・技術課題の解決に向けたリード
・プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
・プロジェクトチームの潤滑油的存在
・技術的な相談対応
　- 利用技術に関する相談
　- アプリのアーキテクト
　- プロジェクト構成
　- モジュール構成
　- 共通化
　- 言語、ツールなど

【利用技術例】
・AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
・Java
・Spring
・SQL
・DB
・Webアプリ
　- Session
　- Cookie
　- HTTP
・MyBatis（ORMapper）
・構成管理（Git）

【チームの良いところ】
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
　- 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
BTC（Business Technology Creative）アプローチを駆使して、顧客の課題に応じた解決策を提案します。ヒアリングから提案・クロージングに至るまでの各段階で、自社のケイパビリティやソリューションを組み合わせ、クライアントのビジネス拡大やDX化を積極的に支援します。
また、プロジェクトのクローズ後も、プロジェクトの伴走を通じて顧客とのリレーションを深め、継続的な支援を行います。このような一貫した取り組みにより、クライアントとの長期的な信頼関係を築き上げ、さらなるビジネスチャンスを創出することを目指します。
これらの業務をシニアメンバーと共に伴走して遂行して頂きます。

・顧客の課題の理解や分析
・提案チーム組成、提案方針策定、提案、クロージング
・既存クライアントのクロスセル戦略の策定と実行
・クライアントとの長期的な関係構築
・プロジェクト内でのコミュニケーションやサポート

※エンタープライズ領域、大手SIerの決裁者向けの提案が中心です。
※既存顧客営業：7割（5～6社程度担当）、新規顧客開拓：3割（2～3社程度担当）の業務比率です。

【利用技術例】
Excel、Word、PPT、社内システム操作、各種ツール類操作

【チームの良いところ】
・提案力や課題解決力を活かすことができます。
・様々な業界・規模の企業との取引となるため、各業界のトレンドや最先端技術に携わることが出来ます。
・コンサルタント、デザイナー、エンジニアなど様々なスキルを持つメンバーと一緒に業務を遂行するため、経験の幅を広げることが出来ます。
・長期的なプロジェクトに携わる機会が多く、クライアントとの深い信頼関係を築くことができます。
・若手も多く、相談しやすい環境です。

【就業環境】
ハイブリット

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・お客様システムを安心、安全の運用を目指し、監視や障害対応、定常業務、問合せ対応の実施を行う。
・お客様からの問合せや要望に対し、ドキュメント作成や技術検証を実施しお客様要望への提案を含めた回答を行う。
・お客様要件をヒアリングし、その要件に則した適切な設計を行い、安全に運用できるまでの設計を行います。
・AWSリセール事業におけるサービスの運用

【利用技術例】
▼AWSサービス
・CloudWatch
・IAM
・Lambda等

▼監視ツール
・New Relic
・Datadog

【チームの良いところ】
・社内の部門間で技術ナレッジやディスカッションができる
・新しい技術の情報収集するより、まずはやってみる！の挑戦ができる
・お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

【案件事例】
・ITインフラの守護者！24／365サポート＆保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
主な業務は以下となります。
・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度）
・健康診断関連事務
・社会保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・雇用保険関連事務（加入脱会各種変更、給付手続き等）
・住民税関連業務（納付、異動）
・各種証明書発行
・各種 問い合わせ対応

雇用形態が多岐に渡り、グループ会社の全ての手続き（転籍等）対応もおこなっていただきます。
そのため、タスク管理能力や社内ルールの効率的なインプット等が求められます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)将来的には、以下の業務も担当していただく可能性がございます。
・福利厚生対応
・制度設計（提案、提案資料作成）

【業務内容】
データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。

【業務詳細】
・データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用
・データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築）
・データ分析業務の効率化・自動化
・データガバナンス、マスターデータ管理などの推進
・データの集積と活用のための人材育成

【利用技術】
▼パイプライン構築
・BIダッシュボード製品（Tableau、PowerBI等）
・ETL製品（Talend、trocco、Fivetran等）
・DWH（Snowflake、RedShift、Synapse、Bigwuery等）
・上記に伴う各種クラウドサービス
※製品はSaaS、オンプレ問いません

▼データ分析基盤（インフラ）
・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築
・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築
　上記に伴う、インフラ設計・実装（監視、セキュリティ、認証、ネットワーク）

【チームの良いところ】
・最新技術に携われる
・データ領域の技術幅広く携われる
・裁量権もって業務に取り組める
・顧客の悩みに積極的に解決策を出せる
・AWSに特化したスペシャリストがいる
・困ったときは助け合う文化がある

【就業環境】
・在宅・出社のハイブリッド（在宅が多いです）
・出社に関するレギュレーションはなく、生産性、効率性を重視しております
・PJや組織状況によっては、出社多くなることもあります

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
ARIでは中堅〜大手企業と直接契約のお仕事が9割となっており、大規模プロジェクトに関わるチャンスが多数あります。デザイナーもプロジェクトの上流工程（要求整理・要件定義）から参画し、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サービス・業務・ユーザー理解をした上で実際にデザインを作っていただきます。業務内容は多岐にわたりますが、大きく分けると以下の2種類になります。

（1）システム開発におけるUI／UXデザイン（BtoB業務システム、BtoCwebアプリケーション、ネイティブアプリ　etc.）
私たちが特に注力しているのはBtoB向け業務システムのUI／UXデザインとなっており、現在もあらゆる業界のアプリケーションを手掛けています。BtoCのネイティブアプリや、サービスデザインに関わるプロジェクトも少しずつ実績が増えています。難易度も高く、カバーしなければならない領域（UXや情報設計等）も広くなりますが、それだけに付加価値の高い業務となります。

（2）Web制作におけるUI／UXデザイン（大型webサイトのリニューアル・運用保守、コーポレートサイト　etc.)
訴求力の高いサイトを制作するだけでなく、SEO対策を含め広い範囲でのWeb施策、アクセス解析データに基づいた改善提案、CMS設計、運用保守まで行っています。中にはサイトのための動画制作やイラスト作成まで行うこともあります。

どちらの業務にも対応していただけるデザイナーを募集しております。
ディレクターや別のデザイナー、エンジニアと連携しながら、ある程度の裁量を持って取り組んでいくことができます。

【チームの良いところ】
▼大手プライム案件が多い
SIerでは2次請け、3次請けをしている企業が多いと思いますが、私たちはSIerでありながらプライム案件が多くなっています。その分、当然顧客との距離が近く、顧客の課題を一番近くで解決できる立場にあり、やりがいも感じられると思います。

▼経営陣、他部署からの期待値や信頼度が高く、距離が近い
経営陣や開発チームからの期待が非常に高いチームです。UI／UXデザイン部が存在することで提案、受注できる案件も増えてきています。堅苦しい雰囲気はなく、経営陣とも気軽に話せる雰囲気が全社的にあります。

▼キャリアに関して極力本人の意向を反映できる
上述のように（1）（2）両方請けているため、仕事の幅が広く、キャリアの選択肢が広くなっています。定期的に本人の意向を聞く場（1on1）も設けています。

【就業環境】
現在は基本フルリモートとなっています。（一部プロジェクトでは、クライアントとの対面会議や訪問あり。また働き方については今後会社の方針が変更になる可能性もあります。）家だと集中できない、気分転換したい、という場合はもちろん自由に出社して構いません。渋谷駅から徒歩1分の好立地にあります。

プロジェクトを進める上でのチームワークは大切にしたいため、部内ワークショップの企画、年数回の懇親会開催、デザイナー同士でナレッジ共有やフィードバックを目的としたオンライン会議、コミュニケーション活性化の為のオンライン雑談会、1on1などを実施しております。プロジェクトメンバー同士で出社の予定を合わせ、ランチへ行くこともあります。（社員同士のランチや懇親会費用の一部を会社が負担するコミュニケーション費制度があります。）

中途入社者や新卒に向け、チームに馴染みやすいようなオンボーディングの仕組み作りや、個々にとって気持ち良い距離感・働きやすい関係性というものを模索しながら、色々なコミュニケーション施策を試しています。

【案件事例】
UI／UXデザイン部の基本的方針としては、次のような特性を持った案件にプライオリティを置いています。

・エンドユーザー企業との直接契約案件
・サービスの上流から支援ができる案件
・長期的に顧客のビジネスを支援できる案件
・メンバーのスキルアップに繋がる案件

「利益は得られるがそれ以外に得られるものが少ない」という案件の割合を極力減らしていくための営業努力も日々しています。
実際に取り組んだ（あるいは現在進行中）プロジェクト例は以下の通りです。

・大手人材会社のエントリーシステムのUIデザイン
・金融機関向けSFA、CRMシステムのUIデザイン
・大手家具メーカーの社内ポータルサイトのUIデザイン
・人事コンサル会社のソリューションのUIデザイン
・大手楽器小売会社のWebサイト制作
・ゼネコンのファイル管理システムのUI
・建築会社向けのプロジェクト管理システムのUIデザイン
・バイク検査アプリのUIデザイン
・大手証券会社の投資情報アプリのUIデザイン
・大手建機メーカーのDX支援
・大手英会話スクールのWebサイト制作
・中央官庁のWebサイト維持運用
・電力会社のシステムUIデザイン
・大手アパレル会社のWebページ制作
・大手電機メーカーの採用サイト制作
・メディアサイトの制作
etc..

▼具体的なデザイナーの業務事例
上記の「大手人材会社のエントリーシステムのUIデザイン」案件はエンジニアも含めると数十人のメンバーが動く大きなプロジェクトでした（UI／UXデザイン部としてはと当初3名で参画）。その中でのデザイナーの役割は、上流工程（要件定義）の段階からデザイン案を素早く大量に提示し、要件や設計の精度を上げることでした。
外部のユーザビリティテスト企業とも連携し、求職者の生の声を聞きながら、あるべき姿のユーザー体験やUIを追い求めた事例となります。
※このような開発プロセスを当社では「デザイン先行開発」と呼び、UI／UXデザイン部が重要な役割を担っています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
音声系インフラ基盤エンジニア（PM／PL／SE）※AVAYA、Cisco、Genesysの音声系インフラ分野の強化を行っています
AVAYAを中心としたコンタクトセンターの提案から、構築、運用保守業務等、弊社受注の各種プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニアとして業務を行っていただきます。

▼業務詳細
企業向けコンタクトセンター製品のメーカーであるAVAYA、Cisco、Genesysの各システムを構築するチームに所属し、新規案件の提案、音声基盤の更改プロジェクト、コンタクトセンターシステムの導入案件等について要件定義から構築に携わっていただきます。

【本ポジションの魅力】
経験豊富な30～40歳代のPM陣を中心に、システム企画／コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。プライムが4割を占め、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。また、今回募集するポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア／コンサルタントとして活躍していただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ／キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。

【キャリアパス】
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL／PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。新規事業の創造など、起業家精神を持つ方にとっても最適な環境があります。

【今後の方向性】
上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。各大手のメーカーとの直接取引や大手SIerとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・自社サービスの
　- プロジェクトマネジメントを行う。
　- 業務をより効率するために自動化を行う。
・お客様向けにより良い新たなサービス企画や既存サービス内容拡充を行う。
・AWSリセール事業におけるサービスの企画／開発／運用

【利用技術例】
▼AWSサービス全般
・CloudWatch
・IAM
・Lambda等

▼監視ツール
・New Relic
・Datadog

【チームの良いところ】
・上下関係なく意見が言い合え、チーム内や他部署の連携で問題解決できる
・チームで新しいアイデアやアプローチを生み出しお客様の問題解決ができる
・お客様との接点があり生の声を業務に反映できる

【案件事例】
・ITインフラの守護者！24／365サポート＆保守業務
・クラウド時代の運用の新潮流！効率的な運用管理業務プロジェクト
・革新的な運用プロセスによる業務効率化！次世代運用業務改革プロジェクト
・顧客体験を創造する次世代コンタクトセンタープロジェクト

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
お客様の課題解決に向け、各領域のコンサルタントやエンジニアがチームを組み、新規事業企画、業務改革・改善やIT企画～システム導入推進～評価・定着化まで幅広い業務を提供します。

（1）現状分析と課題の把握
（2）課題解決に向けたアイデア抽出や施策の検討
（3）ロードマップの策定～実行支援

お客様と様々なディスカッションし、ビジネス課題に対してテクノロジを活用した解決策を考えることに面白さを感じられる人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務だと思います。

※コンサルティング業務では、システム開発の経験や知識を活かせる場面も多くありますので、コンサルティングに興味のあるエンジニアの方の応募もお待ちしています。

・ビジネスデザイナー（事業企画の策定、業務改革・改善など）
・アーキテクト（IT企画／構想策定、PMO）

【案件事例】
▼IT企画・構想策定
・自動車メーカー向け　グローバル共通システム構築の構想策定
・サービス事業会社向け　倉庫業務の効率化に向けた構想策定
・製造業向け　基幹システム再構築に関する構想策定・RFP作成支援
・自動車部部品会社向け　次世代国内物流の構想策定

▼業務改革・業務改善
・旅行会社向け　業務改革・業務標準化支援
・製造業向け　業務可視化コンサルティング

▼プロジェクト管理支援（PMO）
・ITサービス業向け　システム再構築のPMO支援
・食品メーカー向け　システム再構築のPMO支援

【チームのいいところ】
・組織変更で少数精鋭のチームになり、コミュニケーションがとても良好なチームです。
・これまでの経験や知見を元に、様々な領域のコンサルにチャレンジできます。
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。

【就業環境】
参画プロジェクトにより、勤務場所が異なります。近年、コンサルティング業務もリモート勤務が多くなっており、リモートとオフィス（自社やお客様先）のハイブリット勤務となっています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。弊社では様々な業界・業種に対して、AWS／Azure／GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。
弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。

日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっと言わせる斬新なシステムアーキテクチャをデザイン・提案していただきます。
アプリケーション、インフラの両方の知識を業務で活かすことができます。

▼業務詳細
・アプリケーションの要件確認／実装方式検討支援
・クラウドインフラの設計／構築
・アプリケーション／クラウドインフラ実装後のテスト

▼案件事例
・某自動車メーカー向けコネクティッドカー基盤
・某複合機メーカー向けIoT基盤
・某半導体メーカー向けHPC基盤

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼開発プロジェクト
・いわゆるプレイングマネージャーとなるため、しっかりと開発領域でも活躍していただけます。
・実装技術と切り離されたマネジメント業務はありません。
・クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、提案・要件定義、設計〜開発に携わっていただきます。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。
・直近では、建設業界向けの SaaS 開発案件にリードエンジニアとして参画していただきたいと考えています。

▼組織マネジメント
部門運営において必要な業務は、予算管理、プリセールス、中途採用、メンバー育成など多岐に渡ります。特に関心のある領域から手がけるか、全体を少しずつ体験したいか、相談しながら進めてきます。

【利用技術】
TypeScript／JavaScript
React（Next.js）
Vue.js（Nuxt.js）
Storybook
CSS（Sass）／HTML
Node.js（Express）
PHP（Laravel）
Figma
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

【チームの良いところ】
▼お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。

▼市場価値の高い技術を学べる環境です。
・Next.js、Nuxt.js、TypeScriptなどモダン技術を積極的に採用中。
・フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。

▼デザイン、クラウドインフラエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
・クラウドインフラエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、など。
・広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。
・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。

【案件事例】
・教育事業者様向け プログラミング学習関連新規サービス開発
・英会話教育事業者様向け オンラインレッスンサービス新規開発
・建設業界向け DX SaaS 新規開発
・ネット事業者様向け オフィスレンタルサービス新規開発
・ウェディング業界向け 結婚式プランニングサービス新規開発
・決済サービス事業者様向け 加盟店管理画面リニューアル

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動
・全社的な品質管理プロセス構築の企画立案から運用定着化

▼業務詳細
・プロジェクトマネジメント方法論、テンプレート、ツール改善
・プロジェクトモニタリング
・各種ゲートレビュー
・PM育成
・顧客満足度調査
・自社開発リスク管理システム開発運用

▼その他
・PM系資格取得や、更新費用支援あり
・プロジェクトへのアサインPMOではなく、社内向けのエンタープライズPMOの募集になります

【チームの良いところ】
課題解決には、ブレストやレビューを数多く実施し、メンバー全員の意見を反映しながら最善策を見つけていくため、納得感のある仕事ができます。
定型業務も常に改善点を見つけながら対応するなど、生産性や品質向上を意識した活動を心掛けているのが、このチームの特徴です。

在宅勤務がメインとなりますが、オンラインで雑談やコミュニケーションを多くとることで、困っていることや課題はなるべく早めに解決しています。
アットホームで話しやすい雰囲気なので、相談もしやすく安心して仕事ができるチームです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・WEBサービスの開発責任者として開発方針の決定
・要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理
・プロジェクト状態が悪化時、原因分析、調整、対策などを解決に向けた能動的な活動
・技術課題の解決に向けたリード
・プロジェクト規模（50～80人）ならではの多くのステークホルダーとの良好な関係性や信頼関係の構築
・プロジェクトチームの潤滑油的存在
・技術的な相談対応
　- 利用技術に関する相談
　- アプリのアーキテクト
　- プロジェクト構成
　- モジュール構成
　- 共通化
　- 言語、ツールなど

【利用技術例】
・AWSを中心にマルチクラウドな環境での開発
・Java
・Spring
・SQL
・DB
・Webアプリ
　- Session
　- Cookie
　- HTTP
・MyBatis（ORMapper）
・構成管理（Git）

【チームの良いところ】
・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。
　- 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
・デザイナー、サーバサイド・フロントエンド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
DX推進においてデータ活用は重要な要素であり、これからのニーズの増加が見込まれることから、データ活用を中心としたビジネスを推進するコンサルタント、エンジニアを募集します。

データ活用に関するお客様の課題解決に向けて、上流のデータコンサルティングからデータ分析基盤構築、BIツー導入に向けた要件定義～設計、開発、テスト、トレーニング実施、運用・活用支援まで一連の工程に携わっていただきます。顧客との折衝力や調整力、データ分析の業務知識を持ったコンサルタントとして必要なスキルを身につけながら、活躍することができます。

取り扱う主なBIツールは、Domo、MS Power BI、Tableauなどです。関心・志向に応じて、プロジェクトリードから様々なソリューションやツールを活用したサービスの企画・開発もお任せします。

【業務詳細】
・データ活用コンサルティング（データ活用戦略策定、データビジネス設計、IT構想化支援）
・データ分析基盤構築支援（ETL、DWHの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
・BIツール導入支援（BIの提案、要件定義、設計、開発、運用定着支援）
・プロジェクト管理（数名～十数名規模）

▼プロジェクト例
・某素材商社向けグローバル経営情報の可視化プロジェクト（構想策定案件）
・某化粧品メーカー向け経営情報の可視化プロジェクト（構想策定案件）
・某機械メーカー向け経営情報の見える化プロジェクト（PowerBI導入案件）
・某アパレルメーカー向け経営情報活用プロジェクト（DOMO導入案件）
・学校法人向けBI導入コンサルティング・導入支援（PowerBI導入案件）
・学校法人向けデータ活用・BI導入コンサルティング・導入支援（Tableau導入案件）
・某スポーツ用品メーカー向けデータ連携基盤構築プロジェクト（ASTERIA導入案件）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・クライアント様向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、主にフロントエンドの提案・要件定義、設計〜開発に携わっていただきます。
・フロントエンド技術をセールスポイントとして、プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトをメインに獲得しています。
・コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービスです。お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。

【利用技術例】
・TypeScript／JavaScript
・CSS（Sass）
・HTML
・React（Next.js）
・Vue.js（Nuxt.js）
・Storybook
・Node.js（Express）
・PHP（Laravel）

【チームの良いところ】
▼市場価値の高いフロントエンド技術を学べる環境です。
　・ モダン技術を積極的に採用中（Next.js、Nuxt.js、TypeScript...）。
　・ フレームワーク触れる、で終わらないよう、基礎も大切にしています。
▼お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす／伸ばすことができます。
　・ 提供価値をリアルに実感できるやりがいがあります。
▼デザイナー、サーバサイド・クラウドインフラ領域のエンジニアなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
　・ サーバサイドエンジニアと一緒に実装方式を検討する、デザイナーと論理的な情報設計について議論する、など。
　・ フロントエンドという軸は持ちつつ、広い知識や視野が必要とされる（＝活かせる、学べる）ポジションです。

【募集背景】
若手メンバーの比率が高く、開発工程全体を管理できるリーダーが少ないため、いただく引き合いに対して人材が不足している状況です。
すぐにリーダーが務まらなくても中長期的にリーダーを目指してくれるメンバーを募集しています。

【案件事例】
・ネット事業者様向け ユニフォーム販売サービス新規開発
・ネット事業者様向け オフィスレンタルサービス新規開発
・教育事業者様向け 学力テスト成績分析サービス開発
・建設業界向け DX サービスポータルサイト新規開発
・グループ内人材業界向け 求人サイトリニューアル
・決済サービス事業者様向け 加盟店管理画面リニューアル
・英会話教育事業者様向け オンラインレッスンサービス新規開発
・ウェディング業界向け 結婚式プランニングサービス新規開発
・システムインテグレータ様向け ノーコード開発サービスリニューアル

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・組織管理
　- 経営方針の把握及び現場への共有
　- 予算管理（売上、粗利、コスト）
　- 全体進捗および契約状況の管理業務
　- チームビルディング
・案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
・アカウントプランの作成
・お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション
・お客様のIT開発プロセス、予算、年間案件数の把握
・お客様の経営計画や業界動向に応じたアカウントプランの策定と提案
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築及びチームビルディング
・SLA等を含む契約内容の調整及び交渉

【チームの良いところ】
成長中の組織のため、新しい意見、取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
BTC（Business Technology Creative）アプローチを駆使して、顧客の課題に応じた解決策を提案します。ヒアリングから提案・クロージングに至るまでの各段階で、自社のケイパビリティやソリューションを組み合わせ、クライアントのビジネス拡大やDX化を積極的に支援します。
また、プロジェクトのクローズ後も、プロジェクトの伴走を通じて顧客とのリレーションを深め、継続的な支援を行います。このような一貫した取り組みにより、クライアントとの長期的な信頼関係を築き上げ、さらなるビジネスチャンスを創出することを目指します。

・顧客の課題の理解や分析
・提案チーム組成、提案方針策定、提案、クロージング
・既存クライアントのクロスセル戦略の策定と実行
・クライアントとの長期的な関係構築
・プロジェクト内でのコミュニケーションやサポート

【チームのいいところ】
・提案力や課題解決力を活かすことができます。
・様々な業界・規模の企業との取引となるため、各業界のトレンドや最先端技術に携わることが出来ます。
・コンサルタント、デザイナー、エンジニアなど様々なスキルを持つメンバーと一緒に業務を遂行するため、経験の幅を広げることが出来ます。
・長期的なプロジェクトに携わる機会が多く、クライアントとの深い信頼関係を築くことができます。

【就業環境】
ハイブリッドワーク

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。
弊社では様々な業界・業種に対して、AWSのシステム検討～構築、保守を多く手掛けています。
弊社のクラウドアーキテクトはアプリ／インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要求などから要件を作成していきます。
その結果から、最適なシステムアーキテクチャを検討、実装しお客様に提供します。

▼業務詳細
・クラウド活用を検討するお客様に対するプリセールス
・上流工程（要件定義、基本設計）
・プロジェクトマネジメント（メンバー管理、進捗管理、課題管理、リスク管理）

【同社の魅力】
直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業も実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。
AWSから表彰されたトップエンジニアが部門長を務めていることもあり、中長期的なスキルアップ／キャリア構築の事例を提示することが可能です。

個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していくため、優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいなどご希望をお聞かせ頂ければと思います。

【キャリアパス】
コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL／PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。
新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

【今後の方向性】
上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。
各大手のメーカーとの直接取引や大手SIerとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。
付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
当部の営業チームは、主に自社プロダクトの提案と導入後のサポートを担当しています。
マーケティングで見込まれる顧客に対しては、プロダクトの詳細な紹介を行い、その後もサポートを提供します。
営業活動だけでなく、マーケティングの企画から推進まで幅広い業務に携わります。
お客様の声を基に、開発チームに対して機能の提案ができ、共にプロダクトを成長させていくことが可能です。

【業務詳細】
・プロダクトの提案（主にオンライン商談）
・プロダクトプレゼンテーション
・マーケティング施策の企画と推進
・プロダクトセミナーの登壇
・展示会出展対応
・導入後の顧客サポート

【利用ツール】
SFA（Salesforce）

【チームの良いところ】
・メンバーそれぞれが大きな裁量を持てる
・チーム規模が大きくないため、広範囲な業務に関与できる機会が多い
・自分の意見を自由に表明しやすい環境
・チーム内での相談が奨励され、協力して問題を解決できる
・IT業界での就業経験がなくても、業務を通して知識をつけていける

【就業環境】
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています。コミュニケーション活性化を考慮し週に1、2回程度出社しています。

【業務変更の可能性】なし

【DX事業本部_「レガシー産業×DX」を実現するWebディレクター】
▼“レガシー産業”の抜本的なゲームチェンジ（DX）を実現するWebディレクター
DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF（プラットフォーム）として価値提供を行う業界最高クラスの水準の顧客アセットを誇るメディア＆プロダクトの開発ディレクション＆グロースハックを担います。 

モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。 

【業務内容】
▼ディレクション
・開発施策の選定（社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施） 
・開発課題の定義と改善のリード 
・制作・開発スケジュールの策定
・進行管理（デザイナー、エンジニアとの連携による）
・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 
・リソース調整 

▼グロースハック
・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義 
・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認 
・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析 

【キャリアパス】
志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。 
・事業企画、事業責任者 
・マーケティングMGR 
・PdM
...etc
事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、Web広告のアカウントセールスとして、顧客開拓のセールスから運用まで、一気通貫で担います。
・顧客の課題に対して広告効果を最大化するための戦略の立案や出稿後のデータ分析、改善策の提案なども行っていただきます。 
※入社初期は「セールス・運用の兼務」を想定。案件に応じて兼務・専任双方の体制で対応しています。 
※EC、人材、旅行、アパレル等、幅広い業種の大手～ナショナルクライアントとのお取引があります。

▼具体的には：
・新規顧客開拓のためのセールス活動 
・トレーダー（運用専任者）との協業による、ストラテジックプランニング 
・トレーディング業務（運用額が月額100万円以上の案件が中心になります。） 
・クライアントワーク、施策の実行推進までオーナーシップを持って担います。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画／事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールスを行います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。
　※サービス一例：WEB広告コンサル、アドテク、SEO、データマーケティングコンサルティング

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
※両ポジションとも、営業戦略、営業企画・プランニング、実行フェーズの提案、クロージングまで担います。
※組織戦略の策定および立案支援など、組織開発にも取り組んでいただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
・コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定

【体制】
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント
↑↓
サイト分析：アナリスト（※本ポジション）

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアアナリスト→経営企画／事業企画→アナリスト組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者
　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアアナリスト→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【職務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるために、事業・組織を俯瞰してみて、業務オペレーションの構築と推進の役割を担っていただきます！

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクトや組織の成長に合わせて、業務オペレーションを整えていくことは重要なミッションです。

▼入社後は：
・オペレーション業務（掲載、ジャッジ、フィルタ、問い合わせ対応、etc）
　-ミスなく適切な優先順位をつけながらチームディレクションすることでサービス品質を保持する
　-各領域におけるオペレーションを最適化・改善していく

▼ゆくゆく業務に慣れてきたら：
・スマセルの架電代行・電子契約やスマート売却など、新しいサービス開始に合わせて内部オペレーションを構築する
・スタッフマネジメント（採用、評価、個別面談など）
・営業や開発、ICなど、主に社内のステークホルダーと関わりながら業務を推進する

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
　- 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長
▽組織開発系
　・営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者
▽ゼネラル系
　・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
　・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
　・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのコンサルタントとしてクライアントに対峙します。
・エンタープライズ（大手）企業のマーケティング責任者や事業責任者を相手に、マーケティング戦略から落とし込んだコンサルティングを実施。クライアントと併走するプロジェクトのPMとして関わります。
・クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。

▼具体的には：
・顧客ヒアリングによる、課題抽出 
・アナリスト（分析官）との協業による、サイト分析及び解決策の立案 
・クライアントワークだけではなく、市場分析、戦略立案、施策実行、効果検証、改善まで

▼体制
顧客獲得（新規営業）：Sales And Marketing
↓
クライアントワーク：マーケティングコンサルタント（※本ポジション）
↑↓
サイト分析：アナリスト（カウンターパート） 

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→コンサル部門統括部長
▽組織開発系
　・シニアコンサルタント→経営企画/事業企画→コンサル組織開発MGR
▽ゼネラル系
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→新規事業責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→既存事業グロース責任者
　・シニアコンサルタント→コンサルMGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・シニアコンサルタント→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には：
・営業、CS戦略策定(事業／組織)
・定量／定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成／マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備

▽ゼネラル系
　・新規事業開発→当該事業の事業責任者

▽事業本部異動
　・新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。
・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。
・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。

▼具体的には
＜事業企画＞
・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援
・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発
＜Webマーケティング＞
・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決
・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→新規事業立ち上げ

▽組織開発系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→マーケティング責任者

▽事業本部異動
　・事業企画／Webマーケティングリーダー／MGR→全社経営企画への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
▼概要：
マーケティングインテリジェンス事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングを担います。
Speeeのアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められます。

▼具体的には：
・祖業であるWebマーケティングコンサルを軸足とした、各事業のシナジー創出及び戦略立案
・事業のスプレッド／グロースの基軸となる事業戦略の立案・推進（及び付帯するPJTのリード）

【職務内容】
・給与計算業務の管理/補助
・社会保険手続きの管理/補助
・勤怠管理の管理/補助
・労務業務フローの改善構築
・評価制度の運用
・福利厚生の企画・実行
・社内の各種問合せ対応

【業務内容】
・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを導入済み企業に対してのカスタマーサクセス（CS）業務を担当いただきます。
・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、CS担当がいかに顧客状況を理解しながら併走し、DX化を促進していくかが肝になります。
・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。
・難易度は高いながらもクライアントの中枢まで入り込める面白さがある業務です。

▼具体的には：
・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトを導入済み顧客に対する、サービス利活用コンサルティング
・クライアントの意識改革や組織変革、制度変革を通した事業コンサルティング
・CS活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案。加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー／MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー／MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
・DX事業本部にて、社内の営業組織の支援を第一目的としつつ、 業務フローや事業における課題を抽出し、その解決、ひいては事業成長のためのキーとなる営業組織改革を担います。
・複雑化しやすい業務フローの整理はもちろん、営業支援を起点としながら事業成長を担う重要なポジションです。

DX事業本部においては既存事業・新規事業が多数併存していますが、どのサービスにおいても改革や変革を止めないという思想があり、既存のやり方でよいという考え方がありません。またサービス拡大のペースが早いゆえ、業務フローの改革も常に必要です。営業企画業務を通して、新機能開発の実装や事業企画業務を行うケースも多く、将来的にプロジェクトオーナーや事業責任者としてアサインされるケースもあります。（本ポジション経由で、入社後1.5年で新規事業責任者になった事例もあります。）

▼具体的には：
・営業活動の支援：通常業務フローのブラッシュアップ、効率化改善、営業サポートスタッフの支援
・事業発展のための業務改革：事業戦略の策定支援、既存業務フローの課題抽出→解決、営業システムのリプレイスのためのディレクション、業務フローの抜本改善、etc  

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・CSリーダー/MGR→新規事業のCS部隊立ち上げ→CS部門統括部長

▽組織開発系
　・CSリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・CSリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
　・CS→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・CSリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・CSリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部にて、Webメディアを通した産業変革を推進していく方針を決定し、そのメンバーの募集です。Web化が十分に進んでいない不動産やリフォーム、介護市場において、Webメディアを通して情報のオープン化を推進します。具体的には個人ユーザーに対して、Webメディアを通した情報提供、ユーザーの課題解決支援を行っていただきます。メディアの運営方針の策定や各種コンテンツの企画と作成、その他マーケティング施策の推進等、Webメディアの拡充に必要な業務を一貫してお任せする予定です。

▼具体的には
・オーガニック集客（SEO）強化のための調査分析・サイト設計・コンテンツ企画提案
・検索市場における戦略立案(キーワードマーケティング、サイトの差別化)
・各施策の効果測定と施策の立案
・外部パートナー（制作会社）とのコミュニケーション・スケジュール管理
・SEO戦略・戦術を踏まえたコンテンツ作成・記事リライト業務

【ポジションの魅力】
・未開拓市場への挑戦：まだWeb化が不十分な不動産／リフォーム／介護市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当いただきます。まだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。
・潤沢な投資余力：Speee全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。今後も新たなサービスやメディアに関わる機会がございます。
・キャリアパス：将来的には、メディアの責任者を担っていただきたいと思います。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者等、幅広いキャリア選択が可能です。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う＜期待役割＞です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

▼具体的には：
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するPJTのリーディング

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長
▽ゼネラル系
　・事業企画MGR→新規事業責任者
　・事業企画MGR→既存事業グロース責任者
　・事業企画MGR→事業推進室長
▽事業本部異動
　・事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【仕事】
法務のマネージャー〜部長として以下の業務をメインに携わっていただきます。
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録および管理
・ガバナンス：社内規定の制度改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携
・メンバー育成をはじめとしたマネジメント（ご入社直後は部下3名）

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
・既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には：
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント

導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
　・セールスリーダー／MGR→組織開発（HR）系MGR

▽ゼネラル系
　・セールスリーダー／MGR→新規／既存事業責任者
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー／MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。

プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

【具体的には】
▼事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

▼マーケティング領域
・定量／定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

▼プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント

【キャリアパス】
▼Point！
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
　・PdM→PdM組織MGR

▽ゼネラル系
　・PdM→新規／既存事業責任者

▽事業本部異動
　・PdM→Speee内新規事業への異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

社長直轄で新規事業開発/「商品を売る最強の集団」として世の中の不便をなくす事業やプロダクトを創り出したい人大募集

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。16期連続増収と確実に成長し続けています。

今回は、イングリウッドの未来の柱を創るべく、社長直轄の経営企画室で新たな事業やプロダクトを開発する事業プロデューサーを募集します。OMOやEC/マーケティングはもちろん、「商品を売る最強の集団」として当社ビジョンにマッチするイノベーティブな事業をともに創造していく仲間を探しています。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

創業以来16期連続増収のECテックカンパニー！成長ノウハウを学びながら更なるレベルアップを望むオフライン広告営業経験者の方を大募集

令和の時代。予測もつかないことが続き、常に変化をしながら成長し続けることが求められています。
コロナ禍の影響により、物の売り買いもECにシフトされ、市場の変化とともにますますECの重要性が高まっています。

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。

イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門。自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績を持っています。

そのような環境・実績のなかで、オフライン広告営業のスキルを活かして、一緒に働きませんか？

【事業概要】
クライアントの商品の新規顧客獲得ならびにECサイトの売上拡大に向けて、デジタル広告を中心とする商材の用いて新規営業とコンサルティング業務を担います。クライアント様の担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析、クライアントの商品が売れるための全体設計や提案、ディレクションしていただきます。

【職務詳細】
・新規営業
・提案書作成、調査
・案件進行やディレクション
・レポーティング
・クライアントの売上/利益拡大に向けての企画・立案など

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
セールス・ライセンス事業本部でのフルフィルメント領域をお任せします。
2005年の創業以来中核を担ってきた事業です。国内外のシューズ、アパレル、バッグなどをメインに直近では家電製品なども取り扱いを開始しております。急成長中の事業を支えるポジションで事業の安定的な成長に極めて重要な領域です。

【業務内容】
・販売管理システム対応
・コールセンタースタッフのエスカレ対応
・受注管理
・在庫管理
・物流管理及び配送キャリアとの折衝
・その他

【特徴】
★ＮＥＸＴユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、CHRO直下の広報責任者候補を新規で募集します。

【業務内容】
・企業広報、事業広報、採用広報など様々な観点で、当社のファンを獲得するための戦略・実行を主体的に実施いただきます。

・広報戦略立案
・プレスリレーション
・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング
・登壇交渉やイベントの企画と実行
・IR業務

【特徴】
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/小売業界のDX推進/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、小売業界のDX支援を推進している企業で、16期連続増収と確実に成長し続けています。

今回は、イングリウッドが積み重ねてきたノウハウとエンドユーザーとクライアント双方から得られる数多くのデータを基に、CTOとともに小売DXを推進するためのプロダクト開発を担うAI戦略事業本部メンバーを募集します。

【身につくスキル】
・業界の未来像から逆算したプロダクト/コンセプトの立案
・事業目標と整合の取れたプロダクト戦略の策定
・ユーザーの抱える課題と市場変化を踏まえた施策の優先度設定と遂行のリード
・プロダクトクオリティの担保

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

創業以来16期連続増収増益のECテックカンパニー！成長ノウハウを学びながら更なるレベルアップを望むECコンサルタント経験者の方を大募集

令和の時代。予測もつかないことが続き、常に変化をしながら成長し続けることが求められています。
コロナ禍の影響により、物の売り買いもECにシフトされ、市場の変化とともにますますECの重要性が高まっています。

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。

イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門。自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績を持っています。

そのような環境・実績のなかで、ECコンサルタントのスキルを活かして、一緒に働きませんか？

▼事業概要
テックソリューションチームにて、クライアントのECサイトのコンサルティングをお願いいたします。クライアント様の担当者とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出や分析、クライアントの商品が売れるための全体設計や提案、ディレクションしていただきます。

▼職務詳細
・各種ASPカートの運用代行
・各種通販ECサイトの運用代行
・ LP制作、バナー制作代行 ・商品ページ特集ページの制作代行及び実装
・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
・広告運用or広告代理店・メディア折衝
・クライアントの売上/利益拡大に向けてのコンサル業務
・クライアントの売上/利益拡大に向けての企画・立案　など

【概要・業務内容】
商品の全領域をデザイン［企画開発/デザイン/広告/ブランディング］

広告代理店、制作プロダクション、デザイン事務所、などのデザイナーは、
クライアントに応じて仕事の幅がありますが、あくまで代理業であり、
深く携われてロゴ、ネーミング、パッケージなどの段階からで、
商品・サービスの企画開発段階から関わる機会は殆どありません。
商品の売れ行きが、自社にダイレクトに影響する醍醐味も無いかと思います。

メーカーやベンチャーなどのインハウスデザイナーは、
商品・サービスの企画開発から携われますが、分野が限定的で、
似たようなプロダクトを、繰り返しデザインし続けることになりがちです。
広告、ブランディング、は外部代理店に依託してしまう場合もあります。
他業種に関わる機会が少なく、新たな刺激を得にくいかと思います。

inglewoodは、上記事業のハイブリッドな企業体です。
ビューティー、ファッション、フード、人材育成・採用、など
多岐にわたるプライベートブランドがあります。
加えて、多様な業種のクライアントワーク、
上場に向けたコーポレートブランディング、などのデザイン業務があります。

社内には、様々なジャンルのエキスパートが多く在籍しており、
部署を超えて協力し、一つの商品・サービスをつくりあげてゆくので、
他では得られない幅広い経験と知識を得ることが出来るものと思います。

【職務詳細】
株式会社inglewood 経営企画室クリエイティブチームのグラフィックデザイナーを募集します。

プライベートブランド、クライアントワーク、における商品やサービスの、企画開発、ネーミング&ロゴ、グラフィック＆コピー、パッケージ&販促ツール、WEB&ショップ&ポップアップストア、広告&PR、など全領域のデザイン業務。上場に向けたコーポレートブランディング強化のためデザイン業務。

【特徴】
★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/小売業界のDX推進/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、小売業界のDX支援を推進している企業で、16期連続増収と確実に成長し続けています。

今回は、イングリウッドが積み重ねてきたノウハウとエンドユーザーとクライアント双方から得られる数多くのデータを基に、CTOとともに小売DXを推進するためのプロダクト開発を担うAI戦略事業本部メンバーを募集します。

【身につくスキル】
・開発プロジェクトマネジメント
・プロダクト機能開発・運用
・サービスレベル管理
・各事業部の技術的サポート

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務メンバーを採用します。

【業務内容】
・契約書の作成、チェック（月40～50件程度、英文契約できれば尚可）
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）（以上は必須）
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます）
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

【IPO準備に携われるチャンス】
日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、
現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

創業以来15期連続増収増益のECテックカンパニー！成長ノウハウを学びながら更なるレベルアップを望むECデザイナー・EC運用経験者の方を大募集

令和の時代。予測もつかないことが続き、常に変化をしながら成長し続けることが求められています。
コロナ禍の影響により、物の売り買いもECにシフトされ、市場の変化とともにますますECの重要性が高まっています。

イングリウッドは「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーです。

イングリウッドの事業の中でもデジタルテクノロジーは要の部門。自分たちで倉庫を持ち、入荷出荷やカスタマサポート、そして商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫でアプローチできる経験と実績を持っています。

そのような環境・実績のなかで、ECデザイナー・EC運用のスキルを活かして、一緒に働きませんか？

▼事業概要
テックソリューションチームにて、クライアントのECサイトのデザイン企画・運用をお願いいたします。社内の各担当者とコミュニケーションをとりながら、クライアントの商品が売れるためのデザイン企画、運用を考え形にしていただきます。

▼職務詳細
・各種ASPカートの運用代行
・各種通販ECサイトの運用代行
・LP制作、バナー制作代行 ・商品ページ特集ページの制作代行及び実装
・同梱物、リーフレット、パッケージ等のデザイン
・広告運用or広告代理店・メディア折衝
・クライアントの売上/利益拡大に向けてのコンサル業務
・クライアントの売上/利益拡大に向けての企画・立案　など

管理ID：DCG0013

★NEXTユニコーントップ20/16期連続で増収/社員教育力の高さでメンバー150人で売上150億円★

【概要】
当社のミッションは「商品を売る最強の集団であり続けること」です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、16期連続の増収という結果を出すことができています。
従業員数も150名を超え、日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2020年」にも選出され、今後益々の成長を目指して取り組んで参ります。
その中で、この度より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、総務人事責任者候補を採用します。

【業務内容】
管理部門の責任者候補として下記をお任せしたいです。
・人事：戦略人事として採用戦略の構築（新卒・中途）
　　　　応募対応・書類選考・面接・内定者フォロー・組織活性など
・総務：社内整備・備品管理
・労務：入社手続き・社会保険・給与計算