ソーシャルゲーム開発/運用におけるデザイナーとして従事いただきます。

＜主な業務内容＞
■デザイン監修
・アニメ化しているIPをもとにしたゲーム開発でのデザイン監修業務
・版元への監修、開発会社への指示、画面試験がメイン
・フィードバックが中心になる
※Photoshopでの作業になります。
※基本的に素材は先方に準備いただけます。
※0→1のデザイン制作業務は、ほとんど発生いたしません。

▽補足
漫画原作、アニメ化されたIPタイトルのデザインを使用した制作が中心になります。
アニメ原作のため、監修対応が発生いたします。
そのため細かな修正など柔軟な対応が必要となります。

スマートフォン向けネイティブアプリでの3Dモデリングです。
能力に応じて、キャラクター制作、背景・オブジェクト制作などを担当いただきます。
また業務によっては、能力に応じてモーションやエフェクト制作などを担当いただく事もございます。

OS：Win
使用ツール：Maya、Photoshop、Illustrator
開発環境：Unity

ソーシャルゲーム開発において3Dキャラモデラとして従事いただきます。
フルリモートでの業務となります。

＜主な業務内容＞
○PC、ブラウザ、スマートフォン向けのゲーム制作にかかわるキャラクターモデル制作を行います。
・女性キャラクターやモンスター等のポリゴンモデルのモデリング
・photoshopやSubstance Painterを使用したテクスチャ作成
・スキニング等セットアップ

＜必須経験＞
・ゲームモデルまたはハイメッシュモデルの制作経験
・基本的なデッサン力
・複数人で開発を行えるコミュニケーション能力

＜メイン使用ツール＞
Maya / Photoshop / Substance Painter

ゲーム開発におけるムービーデザイナーとして従事いただきます。

＜主な業務内容＞
・アニメーション
・映像制作
・ゲームエフェクト

必須スキル：After Effects

ソーシャルゲームの開発におけるUIデザイナーとして従事いただきます。
※フルリモートで就業いただきます。

＜主な業務内容＞
・イベントバナー制作
・イベントロゴ制作
・ガチャピックアップバナー制作
・背景ジャック制作
・アイテムアイコンイラスト制作
・イラストレタッチ調整

＜必須経験・スキル＞
以下のスキルをお持ちの方（経験年数不問）
○ツール：Photoshop
　┗実用知識、経験
　┗スマートオブジェクトの理解、経験
　┗数値入力による画像拡大、縮小、変形の概念の理解、経験
　┗座標入力によるレイアウト位置変更の概念の理解、経験
　┗レイヤースタイルによる装飾追加の理解、経験
　┗ブラッシング、ドローイングの理解、経験
　┗デザイン、色彩

【業務内容】
オンラインゲーム、ソーシャルゲームの開発～運営プロジェクトでプランナー業務を担当します。

＜主な業務内容＞
・新規企画立案及びプレゼンテーション
・プロジェクトの制作進行管理
・開発向け企画書や仕様書の制作、運用時イベント向け企画書や仕様書の制作
★プレイヤーやキャラクタの成長にあわせたパラメータ設計
★エネミー配置やマップ設計などのレベルデザイン業務
・イベントシーン等でのスクリプト制作
・協力会社との連携業務（ボイス収録、広告連動等）、ユーザーニーズの分析、反映
※メイン業務はレベルデザイン業務となります。

＜必須スキル＞
・ゲーム企画経験またはソーシャルゲーム案件の運用経験（共に経験年数１年以上）
・word、Excel、Power Point（または同様のオフィスツール）の実務経験
・ゲームやスマートフォンアプリが好きな方

ソーシャルゲーム開発における3Dエフェクトデザイン業務に従事いただきます。

＜主な業務内容＞
○PC、ブラウザ、スマートフォン向けのゲーム制作にかかわるエフェクトの制作を行います。
・インゲームおよびカットシーンのエフェクトの制作
・ゲームエンジンでのエフェクトの実装
・エフェクトを実現するシェーダの作成

＜必須スキル＞
・DCCツールもしくは各ゲームエンジンでのエフェクト制作経験
・基本的なデッサン力
・複数人で開発を行えるコミュニケーション能力

＜使用ツール＞
Maya / Unity / UE

運営中のPC向けブラウザゲーム（RPG）において、
サーバーエンジニアとしてゲーム運用保守開発を担当いただきます。

＜業務＞
◎新規機能の実装や、定常イベントの保守、データ反映業務等

・定常イベントの更新作業
・定常イベントの新規実装作業
・メンテンス作業
・データ反映作業
・インフラの保守作業

開発環境：LAMP、Unity

ゲーム開発における、キャラクターモデラ―として従事いただきます。

＜主な業務内容＞
・モデリング
・テクスチャ制作
・スカルプティング
※上記業務のうち本人のスキル・希望にあった業務から担当していただきます。

＜必須スキル＞
Maya / Photoshop / Substuncepainter / ZBrush
上記業務に対する実務経験

ソーシャルゲーム開発における、
AWSなどのクラウドプラットフォームを用いた環境構築・監視・運用、及び社内機材管理

◇作業環境
【ＯＳ】 Windows/Mac/iOS/Android/Linux
【言語】MS-DOS、Powershell、Shell、Python
【環境】AWS,GCP,Azure,その他クラウドプラットフォーム
【その他】Git,Jenkins

◇必須経験
ゲーム制作が好きな方。
PCの自作経験のある方。
CLIを利用した実務経験のある方。
AWS、Azureなどのクラウドサービスを利用した実務経験のある方。
（未経験でも、やる気があって積極的に学んでいく姿勢がある方であれば可）

※在宅勤務OKですが、状況に応じてご出社頂く可能性がございます。

ソーシャルゲーム開発における3D背景デザイナーとして従事いただきます。
フルリモートでの就業となります。

＜主な業務内容＞
○PC、ブラウザ、スマートフォン向けのゲーム制作にかかわる背景モデル制作を行います。
・背景オブジェクト、テレイン、コリジョンの制作
・photoshopやSubstance Painter、designerを使用したテクスチャ作成
・環境に合わせたライティング

＜必須スキル＞
・DCCツールでの背景モデルの制作経験
・基本的なデッサン力
・複数人で開発を行えるコミュニケーション能力

＜使用ツール＞
Maya / Unity / UE / Substance Painter / designer

ソーシャルゲーム開発/運営における、
UIデザイナー業務をご担当いただきます。

・タイトルの世界観や魅力を惹き立てるUIデザイン/レイアウト制作
・バナー制作
・アイコン画像制作
・ロゴデザイン制作



＜使用ツール＞
Illustrator / Photoshop 

【業務内容】
アドベンチャーゲーム開発における、各クリエイターから上がってきた各種素材を整理したり、ゲームで使用できるように編集する作業となります。
キャラクターの動きや演出の作成、UIの内部動作の最適化も必要に応じて行っていただきます。

業務経験は問いませんので、ゲーム制作に携わってみたい方のご応募をお待ちしております！

【業務変更の可能性】なし

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・経理部門としての業務は、税務会計と管理会計全般。
・税務会計は、主に二つの国内法人の税務会計全般。期末の税務申告関連業務以外はほぼ社内処理。
・管理会計は、国内2法人の部門別収支集計他、中国法人、タイ法人、インド法人（2024/1設立予定）の集計業務。
・資金調達などの財務的な業務はほぼありません（無借金経営です）。

【経営管理部への入社者様に期待していること】
現在のスキルや経験よりも、将来確実に成長いただけること。将来的に求めたいものは以下。
1.人としての信頼性。
2.自己学習能力。簿記三級所持は前提として、２年以内に簿記二級の取得。以降も継続的な資格取得・スキル向上を求めます。
3.ビジネススキル。問題解決能力、適切なホウレンソウの実践など。
4.不確定な未来に対する耐性。前例がない、ルールがない、見通しが効かない状況でもへこたれない精神的タフさ。

【具体的な役割】
※最初から一人で担当するのではなく先輩と一緒に取り組んで頂きますが、将来的には下記すべての業務が出来るようになっていただきたいです。
1.経理業務（計上・精算・請求書発行など）
2.原価管理（社員の個別原価の計算や管理）
3.社内向け資料作成（決算や部門別収支について）
4.加えて将来的には、財務諸表などの予算の管理もお願いできればと思っています。

【やりがい】
・国内の業務だけでなく海外の業務にも携われるので、視野の広い経験が積める。
・業務範囲や枠組みは広くあるので、希望すれば経理の業務を通して会社経営に関するあらゆる業務に携わることができる。

【キャリアアップできる】
・国内・国外を含めた経理経験
・資格取得など自身の能力UPを実務の中で並行して行える
・通常の経理以外の業務経験も得られる

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後、国内当社の売上/経費の精算の仕方をOJTにて実務ベースで覚えてもらいます。
ゆくゆくは国内の月次決算の全般を一任してもらったり、海外の子会社の管理、役会や経営者会議などに使われる資料の作成などを行えるようになってもらいます。経験を経た後には、制度を作った
り、管理会計の分野や、予算作成など経営の根幹に携わっていただければと思っています。

【業務変更の可能性】なし

【誰に、どのように、何をするお仕事か】
・管理(指示命令系統)：DD事業部、直属上長チーフ
・プロジェクト管理（業務フロー、スケジュール、コストなど）
・技術資料、サービス資料の編集業務

【職種】
エディター、クリエイター
テクニカルドキュメントの制作ディレクター
プロジェクトマネージャー

【やりがい】
・自分の考えが制作物として形になる
・大小問わずプロジェクト完了後の達成感
・チームでの目標達成

【キャリアアップ】
・テクニカルドキュメント編集、オペレーション経験
・業務フロー構築、編集マネジメント
・海外含めたお客様、協力会社マネジメント

【入社後の研修・習得イメージ】
最初は現部門長のもと、自社サービス・部門理解を深めて頂きます。
・部門の業務内容理解、お客様理解
・編集・制作基礎知識

【業務変更の可能性】なし

【ミッション】
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、純粋な当社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。

【仕事の概要】
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
▼新卒採用企画
・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案
▼採用実務全般
・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など
・採用面接：一次面接官担当
・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など

【具体的な役割】
・採用戦略の企画・立案
・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで）
・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)
将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、
採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。

【やりがい】
配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取り組
めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活かして活
躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。

【キャリアアップできる】
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。
面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

【入社後の研修・習得イメージ】
現在の新卒採用担当と2名体制でOJT
入社後は、人事部門にて一連の採用関連業務を学んで頂きます。
あかがねの各部門の動きや採用の考え方などをじっくり身に着けて頂いた後、現在の新卒採用担当者と一緒に二人三脚で業務に取り組んで頂きます

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
『Summer Pockets』に代表されるフルプライス美少女ゲームや、『LOOPERS』『LUNARiA』といった短編キネティックノベルまで、当社はPCプラットフォームを主体にノベルゲームの開発を行っております。 ゲームディレクターとして未来のコンテンツ開発の一翼を担っていただける方を募集します。

▼主な業務内容
・ゲーム制作現場の進捗管理
・各担当への発注業務、および進行管理
・テキスト、グラフィック、サウンドなどのデータ処理と管理
・クオリティチェック

【業務内容】
同社の開発するスマートフォン向け新規モバイルゲームに関わるUIやゲーム内グラフィックス、動画などの制作において美術・芸術表現の総合演出を手がけ、デザインチームの指揮がとれる中心人物として、クリエイティブディレクションを行っていただきます。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
どんなコンテンツにも物語が存在します。
物語を作り、文章で多くの人々の感情を揺さぶる職業。それがシナリオライターです。

入社後は、ディレクターに付いていただき、ゲームの作り方、シナリオライティングなどなど技術を学んでいただきます。
将来像は、専業のライターとして専門を極めるも良し、ディレクターとして自身の企画をコンテンツとして育て上げるもよし、プロデューサーとしてスタッフを使い大きな仕事を作り上げるもよし、様々な道がございます。
当社の未来を背負うシナリオを、私たちと一緒に作っていきませんか。

【JOB SUMMARY】
エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「エクスペリエンス・デザイン・マネジャー」として、当社が誇る高度な技術やクリエイティブを駆使したインタラクティブな体験を通じて、来場するゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供する業務ならびに変革期のリードを担っていただきます。

ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
▼エクスペリエンスデザイナー（正社員、主任クラス）
インタラクティブデザイナー、プロデューサー、プログラマー、グラフィックデザイナーなどで構成されるプロジェクトチームの指揮しながら、ショー制作におけるVR、AR、およびデジタルの領域において、ゲストの行動で変化が起きえるインタラクティブなプロダクトを開発いただきます。

クリエイティブで革新的、かつ当社グループ企業の厳しい安全基準遵守しながら、ゲスト体験、ゲームデザイン、ショーのタイミングや物語の流れ、物理的なインタラクティブ要素など、インタラクティブデザインの基準を満たすためのさまざまな技術的・創造的アプローチや解決法を生み出していただきます。

【JOB SUMMARY】
エンターテイメント・クリエイティブ部に所属し、「アートディレクター」として、担当プロジェクトのストーリーと意図を視覚的に伝えるためのビジュアルを生み出していただきます。ハロウィーンにクリスマスといったシーズナルイベントほか、パークが関わる特別なイベントや、期間限定のアトラクションなど、各部門のプロフェッショナルとともに開発・設営していただきます。
ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
▼アートディレクター（Media) 正社員、主任～課長代理クラス
創造性、芸術性、イラストレーションの能力に加えて、3D メディア開発、風景の構築方法、風景の仕上げ技術に関する実務知識が必要です。
所属するチームにおいては、1～8名のデザイナー（グラフィック、コンセプト、イラストなど）をマネージいただきます。
また、ショーディレクター、クリエイティブディレクター、ライター、プロデューサー、照明テクニシャン、ワードローブデザイナーなどの関係部門、外部協力会社など、さまざまな協業者とプロジェクトを推し進めるため、優れたコラボレーションスキルが必要です。

【JOB SUMMARY】
エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、期間限定アトラクション、季節の装飾、当社テーマパーク全体のスペシャルイベントなど、エンターテインメント本部が制作するプロジェクトを支えていただきます。
ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
▼フィールドアートディレクター／FAD（正社員、主任クラス）
・社内の制作チームやテクニカルチームと、またはベンダーと連携し、全ての芸術的意図と品質基準が満たされることを確認
・制作中は、ショーセットの装飾やプロップスの選択など、プロジェクトの美的外観と雰囲気に責任を持つ
・2D CAD図面の作成と3Dデータのレビューを担当し、製作と実現可能性、美的完成度、構造サポートの統合に関する提案を行う。そしてCNCまたは3Dプロトタイプモデルの出力後のデザインの整合性と正確性に責任を持つ
・サンプルプログラムを担当します。塗装、彫刻、3Dプリントの、ベンダーが合わせるべきモデルサンプルを作成。クリエイティブな意図を達成するために必要な技術や方法をベンダーに指示

【JOB SUMMARY】
「テーマパークならでは！」なショップの空間デザインを作り上げる仕事です。

マーチャンダイズ・ディベロップメント部に所属し、ビジュアルマーチャンダイジングデザイナーとして「ありえないワクワクドキドキ」をゲストへ届けるため、空間デザインのコンセプト・アイデア出しから、その実現までをご担当いただきます。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
クールジャパン、ハロウィーンや、クリスマスといったシーズナルイベントやプロモーションにおいてブランドや商品の魅力を表現するビジュアル・デザインを生み出していただきます。

外観、ウィンドー、店内空間、陳列什器まで、店舗全体を手掛けていただきます。

・プロジェクトのミッションを満たす店舗コンセプトの立案
・店舗コンセプトとパーク諸条件の両方を満たす、実現可能なデザインの設計
・ラフスケッチやアートの制作、施工チェックなどの一連のデザイナー業務
・スケジュールと予算を意識したプロジェクト・リード

【JOB SUMMARY】
エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、ハロウィーン、クリスマス、ニューイヤー、クールジャパン、期間限定アトラクション、季節の装飾、全体のスペシャルイベントなどのサイン、ロゴ、メディア等のグラフィックデザインを作成いただきます。

ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
グラフィック・デザイナー（正社員、スタッフ～主任クラス）

・シーズンイベントや期間限定アトラクションのデザイン要件を反映したグラフィックデザインを作成する
・制作プロセスにおいて、アートディレクター、コーディネーター、ベンダーと協力し、品質や意図などの適合性や、制作スケジュールを守る
・グラフィックメディアの制作と実装のために、グラフィック関連のデザイン文書を作成する

【JOB SUMMARY】
エンターテインメント・クリエイティブ・チーム所属し、期間限定のショーや定期的に行われるライブショーの脚本家として、ワールドクラスのエンターテイメントをチーム一丸となって作り上げていただきます。

ワールドクラスかつユニークな「ここだけ」のショーの制作を通じて、「来場意向を喚起し、ゲスト満足度を最大化すること」「エンターテイメントの力で社会を超元気にし、企業価値を高めること」で、ビジネスの成長に貢献していただきます。自分の仕事の成果とゲストの「ありえないワクワクドキドキ」を目の当たりにできる、やりがいある仕事です。

【ROLES & RESPONSIBILITIES】
ショーライター（正社員、主任クラス）

・プロデューサー、クリエイティブ・リード、ショー・ディレクターと協力し、プロジェクト開発の強固な基礎となる強力で明確なストーリー構成を提案

・プロジェクト開発の初期段階では、様々なシナリオやプロット上の課題に対する解決策を作成し、プロジェクトの後期段階では、実際のスクリプトや、その他の指定された成果物が必要な場合に、コミュニケーションを取りながら仕事を進める

・メディア、ライブ・パフォーマンス、アニメーション、その他のショーの形態やテクノロジーなどを利用し、ストーリーに命を吹き込む役割を担う

【仕事の概要】
・取り扱い商材
整備マニュアル、取扱説明書

・誰に向けた商材なのか
お客様である農業機械、建設機械メーカー向けに制作し、最終的には世界各国の農林、建設業、道路舗装業などインフラ構築に携わる方々に届くスケールの大きい仕事です！

・どのような仕事なのか
お客様であるメーカーからの依頼を受けて、分解・点検・交換・組付けなど機械の整備作業を行いつつ、各種資料から情報の収集・整理を実施します。

【具体的な役割】
整備経験を存分に活かして是非当社でご活躍いただきたいです！
マニュアル制作の基本業務からしっかりと教育させていただきますので、オフィスワークが初めての方でも簡単なパソコン操作が出来れば大丈夫です。

▼業務の流れ
（1）ベース機種の整備マニュアルの確認（オフィスワーク）
メーカーが開発する機械は、ベースとなる機種を部分的に変更して作られるケースがほとんどです。そのため、メーカーから制作を依頼される整備マニュアル・取扱説明書も、ベース機種の整備マニュアル・取扱説明書を部分的に変更して制作していきます。まずはベース機種の整備マニュアル・取扱説明書の記載内容を把握することからスタートします。

（2）各種資料から情報の収集・整理（オフィスワーク）
メーカーから支給される各種の情報に目を通したり、打ち合わせに参加したり、ヒアリングを実施して、ベースとなる機種からの変更箇所に関する情報を収集します。それを元に、整備マニュアル・取扱説明書の、どこを、どのように、変更するか情報を整理していきます。

（3）実機を使った整備手順の確認、撮影（お客様であるメーカーの開発拠点での作業）
対象となる機械は発売前のもので、実機確認できる期間と場所が限られます。そのスケジュールにあわせてメーカーの開発拠点にて実機の確認作業を実施します。新たに開発された機械の分解・点検・交換・組付けを実際に行いながら、整備手順の説明文を書き起こしていきます。整備マニュアル・取扱説明書は読み手にわかりやすく伝わるよう写真やイラストを使って説明しています。そのための写真撮影もこの際におこないます。
※現状宿泊出張はなく、平日での訪問スケジュールを想定しています。
（編集3課では新しい業務のため、現状平均的な日数はお伝え出来ませんが高頻度ではないです。）

（4）データ入力（オフィスワーク）
整備マニュアル・取扱説明書は専用の文書制作システムを使って制作します。システムにデータを入力していけば、紙面デザインの知識やセンスがなくても、整備マニュアルを制作できます。

【やりがい】
・年間休日120日で、土日祝日にしっかり休みをとりつつ、これまでの整備のスキルを活かして、オフィスワーク寄りの働き方に変えられるワークライフバランスが充実した職場環境です。
・個人のお客様ではないので、個人接客や販売ノルマ等は一切ありません。整備マニュアル・取扱説明書作りに集中して取り組むことができます。
・今まで整備マニュアルを読んでいて「わかりにくい説明だな」と感じた経験を、自らがわかりやすい整備マニュアル作りに生かすことできます。
・最新技術や機構、機能に関わるチャンスが豊富にあります。レベルアップを図り成長を実感しやすい環境で活躍できます。

【キャリアアップできる】
・経験を積めば、オフィスワーク主体の働き方にキャリアップできます。
・これまでの機械整備のスキルや知識を生かしながら、新たに、整備マニュアル・取扱説明書編集業務を習得できます。
・お客様の現場で実機に触れながら、お客様の製品の知識や技術を身に着けることができます。
・徐々に、お客様よりも広く深い知識や技術を身に着けて、お客様から頼りにされる存在に成長できます。
・やがて、お客様からアドバイスを求められ、お客様にとって必要不可欠な存在に成長できます。
・お客様に近い立場から、課題やニーズを聞き出すチャンスを生かして、新規事業の企画、立案に関わる存在に成長できます。

【入社後の研修・習得イメージ】
マニュアル編集業務のノウハウは、入社後に身に着けていきます。
その後、OJTにてお客様の現場で実務を通じて整備マニュアル・取扱説明書作りのノウハウを身に着けていきます。

【仕事内容】
全社の活用基盤を作り、事業をデータから推進（スケール）させる点 国内上位のカラコンECサイトを運営する企業のデータ分析や国内上位のコンタクトを売る小売店や コンタクト販売における70％のシェアを誇る全国のドラッグストア各種実績などから事業に有益なデータを作り上げ、専任者と して各部署との連携を図る。 事業理解をして専門的なサイエンティスト領域で成果を出してより広範囲の全社にまつわるデータ専門部隊のマネジメントも今後の キャリアとして磨くことが出来ます。

▼仕事内容詳細
１．メイン事業の自社ECや実店舗への卸売などデータを加工し既存集計業務の自動化の提案及び実装
・事業にまつわる様々なシステムに存在するデータを加工
・事業サイドの集計業務の改善提案及び自動化
・作成依頼があった帳票／ワークブックなどの作成

２．BI（Tableau）を駆使し、DWH設計及びBIワークブックの作成及び分析
・データ活用基盤の構築／活用
・Tableauを使用し分析／ワークブック作成及び各部への提案
・社内ユーザに向けた研修などの定着まで向けたPDCAの実行

３．運用中の各種データソースの保守／メンテ
・作成済のクエリの変更／改修
・各種データ変更に伴うBIビューの保守

▼システム環境
DB：Redshift、TreasureData、BigQuery等
BI／SFA：Tableau、Salesforce等
RPA／効率化：GAS（Google Apps Script）, Coopel

★昨年新設された全社部門での業務になります。
★人員拡張による増員ポジションです。
★エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。

【概要・業務内容】
提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと（クライアントの）役に立てるのに…」と感じたことはありませんか？

アクアスターなら、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案が可能。自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。

また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。
ちなみに、今回、企画営業を募集する関西支社は、2年前に営業組織が立ち上がったばかり。組織や戦略づくりなどにも積極的に関わっていただける方を求めています。

一緒に、0→1フェーズで事業を大きくグロースさせていきませんか？チャレンジをお待ちしてます！

【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案〜制作まで、一貫してお任せいたします。
・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション

【ポジションの魅力はココ！】
・クリエイターと一緒になってモノづくりができる
・イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイトなど、さまざまなソリューションを通してクライアントの課題解決ができる
・裁量が大きく、主体的にプロジェクトを進められる
・アイデアや企画を相談したりなど、チームで協力し、切磋琢磨し合える
・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる

【募集要項】
多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。

クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。

クライアントの課題は多種多様です。
手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。
デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。

【具体的には…】
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案
・企画書の作成、プレゼン
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理

【ポジションの魅力】
１：イラストレーターだけでなく、多彩なクリエイターがいることでideaがより良いものになる。
３：XRの分野においてエンジニアが社員で在籍しており、最先端の技術でアイデアの幅や知見を広げられる
４：クライアントも多種多様で、色々な経験が生かせ、成長することができる
５：強みはビジュアル力。難しい伝わりづらいこと（ここは具体化）を楽しく生活者へ届けるコミュニケーションが強み
６：風通しがよく自らChallengeできる風土がある

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
デザイナーから上がってきた画面に対して実装および、簡易なユーザービリティ／アクセスビリティをチェック、デザイナーへ修正指示を出しからUIの実現方法の検討を行う。

また、要件定義フェーズから参画していただく場合もあり、現状サイト／システムから課題を洗い出し、UI設計・プロトタイピングにも関わっていただきます。その中でデザインおよび開発側とのブリッジ的なディレクション業務。フロントエンドからバックエンドへの橋渡しなどプロジェクト全体に関与頂きます。

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
ご志向性や適性に応じ下記の業務をお任せします。

▼オウンドメディア
クライアントの、オウンドメディアの幅広い課題に対し、データを用いたシナリオ設計～施策実行を通し、お客様の事業成長のシナリオを実現していただきます。
Webサイトのアクセスログや顧客の属性データ、アンケート回答データなど回収から得たデータを基に分析～改善施策の立案業務を担っていただきます。オウンドメディアを起点としますが、領域をまたいだ幅広いソリューションを提供していくことも可能です。

▼広告
広告領域におけるデータ分析業務、AIやテクノロジーを活用したソリューション開発を行う部門でのデータアナリストの募集です。
主にマーケティング領域において、クライアント企業のビジネスゴールを理解し、適切なデータ選定、KPI策定、分析設計など「見るべき指標」「業務への活用方法」を提示したうえで、BIツール選定と導入支援を行います。また導入支援時には、その前提となるデータの準備作業（各種データの整備や、データマートの作成、基盤の構築など）もトータルで支援します。

【具体的には】
▼オウンドメディア
・KPI設計や改善シミューレーション、ダッシュボード構築等、クライアントの目標達成に向けたPDCAコンサルの推進及び実行
・GAやAdobeAnalyticsを用いた分析やレポーティング業務。それに対応する計測設計やタグ実装、イベント設定の実施
・オウンドメディアのCVR（コンバージョン率）改善に向けてWEB接客ツール（KARTEなど）やA/Bテストツールを用いた改善施策の立案および実行
・MAツールによる、行動ログ×属性ログを掛け合わせたコミュニケーションシナリオの立案
・定量調査やデプスインタビュー調査による情報をもとにしたターゲットペルソナやCJM開発
上記のような業務領域において、KPI設計、ターゲット設定の戦略工程から、施策実行に至る下流工程までの一連の業務を担当いただく予定で考えております。

▼広告
・企業内外にあるデータや広告データなどを活用したマーケティング戦略立案
・データ収集のためのデータフロー構築
・分析や意思決定のためのデータ加工から可視化（レポート／ダッシュボード化）
・クライアント企業へのデータ基盤活用支援
・データを用いた業務効率化のためのツール開発

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
クライアント課題の定義からデータ活用戦略への落とし込み・実行支援までを担って頂くコンサルタントを募集します。
様々なデータを保有するクライアントが増える中、どうすればデータをビジネス価値に変えることができるか、という課題に対するニーズが大きくなっています。日々増加・高度化するクライアントのデータ活用ニーズに応えるため、システム／データのバックグラウンドを持ちつつ、クライアント課題の解決に熱意を持った人材を募集します。

▼業務概要
・大手クライアント企業に対するデジタル戦略立案、実行計画立案、業務改革・システム導入といった一連のコンサルティングプロジェクトを実施し、クライアントのデジタルトランスフォーメーションを併走・実現していきます。
・入社後数カ月は、プロジェクトマネージャーに随伴する形で複数プロジェクトを経験し、業務の流れや適性を確認していただきます。
その後は、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして、プロジェクトの提案段階からデリバリーまでをリード・サポートするポジションでご活躍頂きます
・年単位で伴走するプロジェクトもあれば、3ヶ月〜半年の短期間でアウトプットを出すプロジェクトもあります。

▼具体的業務内容
1.データ活用構想
・外部環境分析／内部環境分析による課題整理、データ関連施策のロードマップ化
・データ分析に基づく課題定義・施策提案
・システム要求整理・RFP策定支援
2.データ活用実行支援
・データの分析や可視化に基づくコミュニケーション戦略策定／施策PDCAの伴走
・マーケティングシステム導入のプロジェクトマネジメント

▼案件例
・不動産：CDP構築／データ活用方針策定＆実行計画策定支援（規模：6名、期間：1年）
・家電：データ活用方針コンセプト設計（規模：2名、期間：6カ月）
・医薬品：機械学習モデル構築と生成結果施策反映支援（規模：8名、期間：1年）
・官公庁：CDP設計のためのRFP策定支援（規模3名、期間4ヶ月）
・メディア：国内有数のメディアアプリのデータ活用支援（規模：3～4名、期間：3年〜）
・空港：空港のデジタルマーケティング戦略と実行計画の策定支援（規模：3〜4名、期間：6ヶ月〜）
・観光：観光に携わる官公庁向けのデジタルインバウンドマーケティング支援（規模：5〜6名、期間：3年〜）
・鉄道：鉄道会社のデジタル利用促進プロジェクト（規模：2〜3名：期間3ヶ月〜）

▼ポジションの魅力
・電通デジタルは事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できる
・クライアントとの距離が近く、要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる
・クライアントの種別も多く、電通グループだからこそ集められている3rd partyデータやパネルデータなどもあり、多種多様なデータに触れることができる
※支援側で働くメリットとして、特に弊社では各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多いです。また、業種業界が異なる複数案件をこなすのが一般的なので、事業会社側よりも圧倒的に打席数が多く、成長スピードも速くなるため、結果として数年後の市場価値が高くなります。

▼想定されるキャリアパス
データアナリスト→データコンサルタント／データストラテジスト（本ポジション）→グループマネージャー（マネジメント系キャリア）or　プロフェッショナルグレード（プロフェッショナル系キャリア）

実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。
※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【メッセージ】
様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーを中心に構成されるチームであり、中途採用でも馴染みやすい環境です（育休明け（予定）のメンバーも）。上流の課題解決に携わりたい、事業の成果をクライアントともに生み出したい、という方のご応募をお待ちしております！

▼上流志向の方へ
・実行まで支援するからこそ、コンサルファームよりも電通デジタルが選ばれることが多い
・実行フェーズで課題が発生した際の代替案検討など、現場で発生する予測不能かつ多様な課題の解決もクライアントに感謝されるポイントであり、やりがいを感じることも多い
・また経験則としては、実行支援の経験を積むことで上流の戦略策定の精度も上がる（どこで課題が発生しそうか、の感度が上がる）

▼事業会社志向の方へ
・クライアントと共にKPIを設計し、その改善に向けて一歩一歩施策実施を並走するため、クライアントと同じ目線で価値実感できる。むしろクライアントからも"当事者"としてのコミットを求められるケースの方が多い（アドバイスをして終わりではない）
・事業会社側だと、ステークホルダの調整や社内説明などの付随業務に忙殺されてしまうこともあるが、コンサルの立場であれば、プロジェクト期間中は100%課題解決にコミットすることができる

データ分析／利活用を通して、クライアント企業のビジネスや社会に貢献したいという気概がある方、一緒に働けることを心待ちにしております。案件での経験値は勿論、様々なバックグランドを持った人間が相互に刺激し合う環境がここにはありますので、ご自身のキャリアプランにあった自己実現ができると思います！

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングを行う

▼具体的には
・オウンドメディア（WEB／ECサイト、アプリ）のバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、アプリ開発、会員管理（CRM基盤、ECバックエンドなど）を含む、LPO、CRO、EFOなど

【働き方】
・所定労働時間7時間／日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回／年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

▼Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 

【具体的には】
・企画段階：情報収集／プレゼン資料の作成
・準備段階：撮影スタッフとのやりとり／スケジュール調整／オーディション／ロケハン／ロケ地やスタジオの手配
・撮影当日：撮影進行管理／安全衛生管理
・編集作業：仮編集～本編集～MA作業～納品の進行管理
など

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。
最初はチーフPMの指示のもとアシスタントとして業務を担い、経験を積みながらチーフPMを目指していただきます。
クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 

【具体的には】
・企画段階：情報収集／プレゼン資料の作成
・準備段階：撮影スタッフとのやりとり／スケジュール調整／オーディション／ロケハン／ロケ地やスタジオの手配
・撮影当日：撮影進行管理／安全衛生管理
・編集作業：仮編集～本編集～MA作業～納品の進行管理
など

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。

サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。

サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
現在、Brushupの管理部門は4名（経理2名・採用・人事労務）体制となっており、総務立ち上げのための募集です。

本求人では総務分野をご担当いただく方を募集いたします。
※ご経験に応じて、以下業務を順次お任せいたします

・管理部門IPO対応
・内部監査対応
・各種文章・規程策定、契約書対応及び管理
・オフィス戦略
・社内向けコンプライアンス研修の実施や管理部門のシステムの選定・導入・運用管理
・弁護士、司法書士の窓口対応、プライバシーポリシーなどセキュリティ関連対応
・その他総務業務（契約書関連、購買関連、社内イベントの関連など）
・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
お1人ですので、制度や運用設計といった戦略の検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまでになっていただきます。
また、ご経験やご希望に合わせて、以下業務もお任せいたします。

・契約関係や個人情報取り扱いなど各種法務的業務
・取締役会の運営、株主総会運営や投資家対応
・社内外の広報、IR担当

【環境】
・ツール… Adobe Creative Cloud
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・その他…Google Workspace

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
Brushup のデザイナーを募集します。

デザイナーとして、顧客接点のすべてに関わることができるため、さまざまな "デザイン" をご経験いただける環境です。
ブランディングを考慮しながらより良いプロダクトの改善を模索し、企画・設計・ビジュアライズまでアウトプットいただきます。
改善結果や数値目標などの成果が見えやすく、トライ＆エラーを繰り返しながら品質を向上していきます。

プロダクトデザイン：
・プロダクトマネージャー、エンジニアと対話しながらプロダクトの提供価値を模索しアウトプットしていきます
・UI・機能の課題を分析し改善に向けて取り組みます
・デザインシステムの構築／設計／運用していきます

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社です。
　ご自身で運用・ルールを提案・構築して会社の成長に寄与していただきたいです。

【Brushupの魅力】
会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。
ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。
人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。
会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております。

【環境】
・ツール… Adobe Creative Cloud、Figma
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【募集背景】
2025年から2026年に向けて国内上場を目指しており、
各部門を強化しています。
さらなる飛躍を担う一員として、
あなたの参加および成長を期待しています！

【具体的な業務内容は…】
SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用をお願いいたします。
成約・有効商談化したリードを元に、どのようなコンテンツ配信が有効か、
将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画〜実行〜改善まで行います。

・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション
・獲得リードに対するターゲット精度の向上
・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務
・広告配信に付随するバナー等のコンテンツ骨子作成
・クリエイティブ作成のディレクション（制作部への依頼等）
・関連部署との連携業務

■現状の具体的なチャネル
Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、
Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど

※オウンドメディア等、他潜在チャネルにも挑戦いただけます！

【マーケティングチームの特徴】

■幅広い広告チャネルをインハウスで運用
└顕在〜潜在層・ナーチャリングまで幅広いチャネルを
　8名体制のインハウスで運営・チーム設計しています。
　外部コンサルタントと定期MTGを設けているため、
　外部から教わる環境も用意されています。 

■チーム間連携
・弊社では制作部を内製化しています！
　広告に使用するバナーやLPなどをスピーディーに改善することができます。

・営業部インサイドセールスチームと密に連携し、
　業務を推進する体制があります。

・スピード感のある社風
ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で、
実力次第では早期にリーダーを目指せる環境があります。
リーダーには予算管理～企画～改善～実行までをお任せしています。

【在宅勤務/出社】
週2～3日程度の在宅勤務OKです！
※頻度は繁忙期など状況によって変動します。

【こんな会社です！】
創業以来、世界のビジネスパーソンに愛用されるSales Tech企業を目指し、
一歩ずつ成長してきた当社。
その結果、アウトバウンドCTI分野における国内トップクラスの企業となり、
西日本ベンチャー100にも選出されました。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
将来的には業務内容の変更の可能性もあります。

【募集背景】
2025年から2026年に向けて国内上場を目指しており、
各部門を強化しています。
さらなる飛躍を担う一員として、
あなたの参加および成長を期待しています！

【具体的な業務内容は…】
SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用をお願いいたします。
成約・有効商談化したリードを元に、どのようなコンテンツ配信が有効か、
将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画〜実行〜改善まで行います。

・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション
・獲得リードに対するターゲット精度の向上
・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務
・広告配信に付随するバナー等のコンテンツ骨子作成
・クリエイティブ作成のディレクション（制作部への依頼等）
・関連部署との連携業務

■現状の具体的なチャネル
Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、
Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど

※オウンドメディア等、他潜在チャネルにも挑戦いただけます！

【マーケティングチームの特徴】

■幅広い広告チャネルをインハウスで運用
└顕在〜潜在層・ナーチャリングまで幅広いチャネルを
　8名体制のインハウスで運営・チーム設計しています。
　外部コンサルタントと定期MTGを設けているため、
　外部から教わる環境も用意されています。 

■チーム間連携
・弊社では制作部を内製化しています！
　広告に使用するバナーやLPなどをスピーディーに改善することができます。

・営業部インサイドセールスチームと密に連携し、
　業務を推進する体制があります。

・スピード感のある社風
ベンチャー企業ならではのスピード感のある環境で、
実力次第では早期にリーダーを目指せる環境があります。
リーダーには予算管理～企画～改善～実行までをお任せしています。

【在宅勤務/出社】
週2~3日程度の在宅勤務OKです！
※頻度は繁忙期など状況によって変動します。

【こんな会社です！】
創業以来、世界のビジネスパーソンに愛用されるSales Tech企業を目指し、
一歩ずつ成長してきた当社。
その結果、アウトバウンドCTI分野における国内トップクラスの企業となり、
西日本ベンチャー100にも選出されました。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
将来的には業務内容の変更の可能性もあります。

▼具体的な仕事
・コンセプトメイク、
・ウェブディレクション（サイトマップ、ワイヤーフレーム、進行管理）
・フォトディレクション
・紙のページ構成、構成案作成
・バナー制作ディレクション
・LP制作ディレクション（ワイヤーフレーム、進行管理）
・コピーライティング

▼数値管理について
クリエイティブ職であっても、等級ごとに目標数字(粗利額)が設定され、
達成率で評価を行います。

またシステムを利用した伝票作成業務もあります。
数字については、営業に起因している部分はありますが、
毎月行っている社内打ち合わせで、目標数字の達成状況などのすり合わせを行い
達成に向けて計画を立てています。

▼採用の目的
現在、大阪のクリエイティブチームは、デザイナー1名・CD1名の2名体制。
クリエイティブディレクター候補を採用することにより、
現体制の見直しとさらなる組織強化を図っての採用となります。

【業務変更の可能性】なし

クライアントへの拡販営業
制作物の品質管理・進行管理

コンサルタントが新規獲得した案件を引き継ぎ、クライアント窓口として、プロジェクトリーダーのポジションで中長期的に企業の成長をサポートします。
WEBサイトの構築から、名刺やパンフレットなどのブランドアイテムや制作物の進行管理を中心に拡販営業などお任せします。

●クライアントとの連絡・調整
●クリエイターの選定
●プロジェクトや各種制作物のスケジュール・予算管理、見積作成
●各種制作物の進行管理
●キャンペーンや追加コンテンツの提案
●既存顧客への拡販営業
●新規営業も一部実施

【業務変更の可能性】なし

・企業、商品のロゴマーク制作や名刺等のVI策定
・パンフレットやポスター等の紙媒体のグラフィックデザイン
・WEBサイトのVI策定、各ページのデザイン
・上記に伴うUI／UXデザイン
・社外のイラストレーター、カメラマンへの発注業務
※webと紙の割合は、webが7〜8割

▼数値管理にも関わっていただきます
クリエイティブ職であっても、等級ごとに⽬標数字(粗利額)が設定され、達成率で評価を⾏います。
（評価制度は状況を⾒て変更になる可能性はあります）
またシステムを利⽤した伝票作成業務もあります。
数字については、営業に起因している部分はありますが、毎⽉⾏っている社内での打ち合わせで、⽬標数字の達成状況などのすり合わせを⾏い、達成に向けて計画を⽴てています。

【業務変更の可能性】なし

Web制作とDX化支援でクライアントの課題に向き合うWeb制作会社にて、
デザイン・コーディング担当として制作チームの一員となっていただける方を募集します。

【業務について】
社内のディレクターから依頼書をもらい、
デザインに落とし込んでいくところからスタートします。

案件によっては、トップのデザインが既にあり、
そのデザインのトンマナに合わせて
下層ページのデザインに落とし込んでいく依頼などもございます。

また、案件の多くはWordPressを採用しておりテンプレートもあるため、
元あるものを流用・カスタマイズすることも多く、
0→1が苦手な方にもおすすめの環境となっています。

基本的には1サイト1担当制をとっており、
案件担当のデザイナー兼コーダーとしてご活躍いただきますが、
わからないことは何でもディレクターや制作チームメンバーに相談できます。

基本的にはお客様とやり取りをするのはディレクターですが、
たまに打合せにも同席いただき、
デザイナー・コーダー視点でのご意見をお願いすることもございます。

【部署】
Web制作部
オフィシャルサイト、ECサイト、ブランディングサイト、LP制作など　
多種多様なサイト制作に取り掛かっております。

【出社/リモート】
出社

【残業】
ほぼなし
残業は全く推奨していません。必要な残業はもちろんしていただいてOKなのですが、
仕事ばかりではなくプライベートの時間を大切にしてほしいと思っています。

【OS】
Macを推奨しておりますが、希望があればWindowsも用意可能です。

【業務変更の可能性】なし

在阪TV局のグループ企業にて、Webコーダー募集です。
担当いただく番組は、年末、年始に放送されるあの有名番組やドラマなどです。
放送との連動コンテンツに関わるため、反響は大きく大変やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
テレビ番組の新規番組サイトのコーディング作業全般をお願いします。
※一部デザイン業務もお願いしますが、スキルに応じて相談可能です。

クライアントの要望をヒアリングしてきたディレクターとともに、楽しいコンテンツになるようにコーダー目線でアイデアをだし、実現するお仕事です。

また、番組と連動した企画なども積極的にお任せしたいと考えていますので、クリエイティブな制作能力が求められます。
これまでのスキルを活かしたい方、キャリアアップを目指す方に最適の環境です。


【働き方について】2024年1月現在
・出社については、ハイブリッド勤務となります。
　リモート頻度は、週２～３程度となっておりますが、業務状況により変動致します。

制作会社で、Webデザインのお仕事をお任せいたします。

基本的には代理店や一般事業会社から受ける案件を営業が取りまとめ、
ワイヤーを参考にデザインを行っていただきます。（ワイヤーはPSやXDなどツールは自由です。）
先輩デザイナーがいるので、わからないことは聞いていただける環境です！

【具体的な業務】
・バナーのデザイン
・コーポレートサイトのデザイン
・ECサイトのデザイン
・LPのデザイン

クライアント例）コスメ、スポーツ、レンタルサーバーなど

※代理店案件も多数あり、大型プロジェクトで力がつけられます。
※案件はコスメなどの美容系が多いです。
※コーポレートサイトはほぼW/Pを導入しています。

業務量が増えた際は外注に依頼することで、業務量を調整しています。
外注のデザイン管理はデザイナーの勉強のためにお任せすることがあります。
案件管理はChatWorkがメインでSlackも利用しています。

Webチームはディレクター、制作メンバーで業務を行っており、現在6名（平均年齢約30代）で構成されています。
コーダーは社内に別でいるため、デザイン業務に集中して取り組むことが可能です。

Webチームを取りまとめられるディレクション経験がある方は大歓迎♪

【ソフト】
Win、MacどちらでもOKです

【こんな会社です】
元々イベントのキャスティング業務から派生し、現在ではサイト制作が主な事業で、ファッションショーや一般事業会社のLP、SNS運用と幅広いジャンルで活動されている企業です。
Webサイト制作だけではなく、最近ではECサイトの構築にも携わっています。
幅広い業務をお任せしますので、経験をしっかりと活かせる環境です！

■リモート勤務：なし

【仕事内容】
企業の人事／人材領域のDX化を推進するHCM（Human Capital Management）SaaS「クラウドハウス」のセールス業務

▼現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3. アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル／クロスセルを担当

配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。

▼チーム構成
現在大阪オフィスには2名のメンバーがいます。
2021年中で4名体制程度まで拡大していきたいと考えています。

▼クライアント
従業員数ベースで1,000~10万人の大手企業がメインターゲットです。
こうした企業に対し、しっかりとした提案、しっかりとしたコミュニケーションを行っていただきます。

【事業の紹介】
▼HCM SaaS クラウドハウス
現在Techouseでは、採用／労務／タレントマネジメント／教育／勤怠／シフト／経費／給与／データレイク／アナリティクスなどから成るHuman Capital Management SaaS「クラウドハウス」を開発しております。
クラウドハウスは、企業の人事／人材領域のDX化を推進し、日本における労働人口の減少、労働生産性の低下といった社会問題に対しても1つの解決方法となるようなサービスを目指しております。
（現在は採用と労務の2サービスがリリースされており、他のサービスは順次リリース予定です。また採用のサービスはOMROSという名前でリリースされておりますが、クラウドハウスへブランド名を統一する予定です。）

▼なぜ作るのか
人に携わる課題や問題を根本から解決するためです。
そのために人自体のデータ、人に関わるデータを有機的に収集し、まずは自社の業務改善や問題発見／解決に繋げ、次に企業間、最終的に社会全体へと拡大していく。
こうすることでようやく本来の意味でのDX化がなされ、社会的な問題解決を行うことができると私達は考えております。
その一歩目としてクラウドハウスを開発しております。

▼クライアント
製造・介護・保育・運送・飲食・小売といった業界が主で、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数ベースで言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
インサイドセールスチームのコアメンバーとして、最新の営業手法や様々なITツールを活用して、クライアントの期待を超えるようなオペレーションの遂行をしてただきます。
ご経験によっては、プロジェクトの運用もお任せします。

・オペレーター業務（架電の実務）
・お役立ちコンテンツの企画・作成・提供
・メールやコンテンツ提供を通した見込み顧客のナーチャリング
・SalesforceやMAツールを活用した顧客行動分析・架電結果分析
・セミナーの企画・運営
・マーケティング部と連携した展示会の運営

【この仕事のやりがい】
会計×SaaSというそれぞれに市場ニーズの高い領域でキャッチアップ頂いた知識を通じて、ご自身の市場価値を高めて頂くことが出来ます。
顧客接点の第一線として、お客様側の課題解決の起点を作ることができます。特に、インサイドセールスでは、お客様との接触頻度が高いため、顧客課題やプロダクトへの理解が早期に進みます。
ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力を磨きながら、マーケティングのスキルも向上できます。
将来的には、マーケティングや、セールスなど次のキャリアの幅が広がる点でも非常にやりがいのあるポジションとなっています。

▼このポジションで期待できるキャリアプラン例
・インサイドセールスのプロフェッショナル
・課題解決型のフィールドセールス
・施策立案と実行ができるマーケティング担当
・お客様の課題解決を実行するカスタマーサクセス

隣接している部署との関わりは多いです。
インサイドセールスとしてキャリアを始めたのち、上記のようなキャリアアップが見込めます。

【業務変更の可能性】なし