【ミッション】
エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

【担当業務】
▼海外M&A案件のソーシング
ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

▼海外M&A案件のエグゼキューション
ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

▼海外企業買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進のリード
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可

※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

【業務変更の可能性】なし

【ミッション】
エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

【担当業務】
▼海外M&A案件のソーシング
ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

▼海外M&A案件のエグゼキューション
ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード

▼海外企業買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進のリード
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在）も可

※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
eラーニングサイト『独習ゼミ』、定額制研修＋動画配信サービス『SEカレッジ』など自社サービスの動画教材制作におけるアーカイブ編集、動画制作における付随業務をお任せします！
基本的にはルールに従って作業を行っていただきます。

▼具体的には・・
・動画のカット作業やノイズ除去など
・チャプター挿入
・IT関連の標語調べ、挿入
・品質のレビュー管理
・HTMLの打ち込み作業　など

素材は1講座3時間程で基本1日1本、多くて2本の編集に携わります。
使用ソフトはPremiereProです。
動画によってはAfterEffectsを使用してのエフェクト付けもございます。

【業務変更の可能性】なし

有名タレント事務所のグループ会社にて、自社タレント出演の映像作品や写真集をはじめとするオリジナルコンテンツをヒットに導く宣伝プロデューサー候補を募集いたします。

SNSやウェブサイト、テレビや雑誌を用いたパブリシティやタイアップ、イベントの開催などさまざまな手法で「バズり」や「ブーム」のきっかけをプロデュースしていただくポジションです！
ひらめきやアイデアを活かして自社コンテンツの幅広い展開をサポートしませんか？

【業務内容】
・映画やドラマなど映像コンテンツの宣伝
・写真集やカレンダーなど出版コンテンツの宣伝

▼具体的には…
宣伝プラン立案／クリエイティブディレクション／パブリシティ営業・管理
イベント企画・運営／タイアップ業／WEB＆SNS戦略立案／SNS運用／予算管理　など

※入社後、パブリシスト業務などを経ながら、個人の適性や関心・意欲などを総合的に鑑み、将来の宣伝プロデューサー候補として経験を積んでいただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【ミッション】
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る

【担当業務】
エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用／エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用～リテンション～退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。

１．事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用（キャリア採用）・登用の施策立案～実行
２．組織運営・人材リテンションマネジメント
３．業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント
４．エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行
５．その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施

※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。

※以下、想定担当部署となります：合計でスタッフの数は368人です（21年7月現在：正社員・派遣社員・業務委託等を含む）
ソリューションパートナービジネスユニット
コンテンツクリエイショングループ
フィールドDXグループ
サービスエクセキューショングループ
センターオブ・エクセレンスグループ

【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】
・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い
・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる

【身につくスキル・経験】
・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験
・採用～育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験
・事業経営視点での人事諸業務の経験
・組織課題解決能力
・担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力

【エムスリー人事グループについて】
▼チーム体制
・2021年7月現在、18名のスタッフが人事グループに在籍
・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成
・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています

▼行動規範とマネジメント連携：「社長意識」
・人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進
・代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事
・事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事

【業務変更の可能性】なし

タレントの写真集やカレンダー、ビジネス書や自己啓発書、映像化を見据えたマンガの企画まで幅広い出版物を生み出すプロデューサー候補を募集します！

有名タレント事務所のグループ会社で、所属タレントのアイデアを具現化したり出版物の企画をゼロから作り上げたり、外部の編集者と協力して企画を生み出したりなど自社オリジナルの出版物をトータルプロデュースしていただきます。

絶賛事業拡大中のため多様なジャンルの書籍に携わることができ、新しい感動を生み出すワクワクや作品を創出するやりがいを感じられる職種です。
マンガや小説が好きな方、「こんなストーリーをこの俳優で映像化したい！」と日頃から考えることが好きな方、タレント関連書籍や写真集が好きな方、ぜひあなたの思いを実現してみませんか？

▼具体的な業務内容
・写真集、マンガ、実用書の企画立案
・編集者、ライターとの打ち合わせ
・校正
・宣伝打ち合わせ、営業打ち合わせ　など

※基本はプロデューサーの下についてアシスタント業務からスタートいたしますが、ご経験のある方はプロデューサーからスタートする可能性もございます。

【業務変更の可能性】なし

映画、テレビ、配信といったさまざまなメディアでヒット作を生み出すプロデューサー／プロデューサー候補を募集します！
有名タレント事務所のグループ会社で、自社タレントをキャスティングし、作品をトータルプロデュースしていただくポジションです。
世間を夢中にさせる映画・ドラマを製作するために、小説やコミックから原作となる作品を探したり監督や脚本家と共にゼロから企画立案することに始まり、資金集め、スタッフ集め、撮影、編集、CG、音楽タイアップなどなど、映像作品が作られていく全ての工程をけん引する責任とやりがいを感じられる職種です。

▼具体的な業務内容
・映画、ドラマなど映像作品の企画立案
・企画の実現に向けた営業活動（プレゼンテーション、資金集め、製作委員会の組成など）
・脚本作り、キャスティング、スタッフィング、予算管理・交渉
・宣伝打ち合わせ、配給打ち合わせ
・二次利用のプランニングと実行

※基本はプロデューサーの下についてアシスタント業務からスタートいたしますが、ご経験のある方はプロデューサーからスタートする可能性もございます。

【業務変更の可能性】なし

【ミッション】
企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る

【担当業務】
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援

具体的に・・
・労務業務の企画と遂行（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
・多様な労働契約条件の従業員管理
・主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応
　‐ 障がい者雇用
　- 労働時間の適切な管理、など
・戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営
　- 職位・グレード制度
　- 報酬・賞与制度
　- 福利厚生制度、など
・既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化
　- 労務管理ツールの見直し、導入
　- 業務のペーパーレス化
　- 業務の見える化、など

※候補者の経験やスキル・目指すキャリアにより、人事グループには複数の募集ポジションがあります。安定的チーム運営のための意図的な兼務促進のため、兼務となる場合もあります。

【エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力】
・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い
・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる

【身につくスキル・経験】
・採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務
・衛生管理者資格の取得機会（一定の支援あり）
・事業経営視点での人事諸業務の経験
・組織課題解決能力
・スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力

【エムスリー人事グループについて】
▼チーム体制
・2021年7月現在、18名のスタッフが人事グループに在籍
・労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成
・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています

▼行動規範とマネジメント連携：「社長意識」
・人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進
・代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事
・事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事

【業務変更の可能性】なし

【エムスリーのミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」
・2020年9月に創業、製薬企業をクライアントとし、営業・マーケティング効率化ソリューション「MR君」やコンサルティングサービスの提供を開始
・2020年6月末時点で約30万人いる医師のうち約29万人が会員となっている、総合医療情報ポータルサイト「M3.com」を運営
・サービス領域はBtoBからBtoC、医療サービスから医師・薬剤師のキャリア支援、既存から新技術領域、日本国内から海外へと多様化
・創業以来増収増益を実現。2020年8月に時価総額4兆円を超え、継続的に成長

【エムスリー人事グループ】
・ミッションについて
「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」
・チーム体制
　‐ 2020年10月末現在、12名のスタッフが人事グループに在籍
　‐ 労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成
　‐ 企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
　‐ 人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています
・行動規範とマネジメント連携：「社長意識」
　‐ 人事グループ管掌役員がグループリーダーを兼務、経営判断と実務の機動的な連携を推進
　‐ 代表取締役との定例週次ミーティングにスタッフも参加、経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事
　‐ 事業・組織成長や環境により日々変化する人事課題や、個別性や秘匿性も高い課題を常に「社長意識」、つまり社長と同様の責任感、オーナーシップ、逃げない意識で、真摯に従事

【新卒採用・育成リーダーのミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。

【担当業務】
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。

▼業務内容
・エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
・採用プロセスの計画ならびに実行
　‐ 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
　‐ 母集団形成（チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など）
　‐ 採用プロセス管理（面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など）
　‐ 内定者・内定承諾者のフォロー（入社前研修や各種イベント企画など）
・入社後の育成プログラム策定と実行運営
　‐ 新卒オンボーディングプログラムの策定
　‐ ジョブローテーション制度や育成計画の策定
　‐ 新卒研修の企画・実行
　‐ 新卒社員のメンタリングやケア　など

【このポジションで得られる経験・成長機会や環境】
・経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験
・成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験
・フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場
・管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事

【業務変更の可能性】なし

【仕事の内容】
（1）担当してもらいたい業務やその範囲
・取引のある中小企業のお客様を中心に、複合機、IT機器（PC、サーバ、ネットワーク等）の導入サポートと修理を担当 ※配属先により担当地区が限定されます
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

お客様のオフィス環境を守り安心して機器を利用いただきためのスペシャリストとしてのスキルアップ、成長を期待します。

（2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
複合機含めたIT機器全般
特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様比率が高いです。

（3）仕事のやりがい
・各メーカーの認定資格が取得可能
・お客様にある課題を解決するシステムを自らが提案、導入する喜びを感じることができます。

（4）入社後のキャリアパス
・製品の実装、設計、開発、サービス企画、戦略立案、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。
　- 管理職
　- 専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント

（5）どのような能力が身につくのか
・各メーカーのエンジニア社員にも劣らない技術力を身に着けることが可能
・取り扱い商材が多く、幅広い活動ができるため自身のスキルアップに繋がります

【業務変更の可能性】なし

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。

【仕事内容】
基本的には、単体決算、連結決算、開示、税務、IFRS対応等、経理・財務領域の業務に携わっていただくことを想定しております。
また、中長期的には、M&Aに伴う子会社や譲受事業の管理体制の構築・支援、コーポレートや事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、スキルと志向に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
なお、グループの中には海外子会社や海外事業があるため、英語を使用する場面もございます。

▼具体的な仕事内容
・日常の経理業務（仕訳計上、経費精算、支払業務等）
・決算業務（月次／四半期／年次）

▼上記に加えご経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR（決算説明や投資家対応全般）
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・2021年3月期には4件のM&A実績があり、中長期的にはディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【ミッション】
今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する

【担当業務】
・健康増進サービスの企画・立ち上げ、戦略立案～実行リード（主にtoB）
・既存サービス(toB、無形サービス商材)のブラッシュアップ・マーケティング全般、戦略的な営業の推進

【業務の魅力】
・M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
・主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。
・また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。
・システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。

オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。

【業務変更の可能性】なし

【大手建設会社のサポート事務】

全国の建設工事に関わるオフィスワークです。
専門的な内容もありますが、業務ごとにチーム制をしいており、
各チームには作業進捗を管理・確認するリーダーがいるため、
分からないことはすぐ聞ける環境です。
以下に代表的なお仕事を3つご紹介します。

【1】写真整理
工事現場の検査時に必要な写真帳（アルバムのようなもの）を
作成するお仕事です。
工事現場で撮影された写真を専用サイトからダウンロードし、
ルールに従ってカテゴリ（場所・階）ごとにデータを整理します。
整理した写真から写真帳を作成します。

【2】書類チェック
工事に必要な書類に抜け漏れがないかチェックするお仕事です。
専用サイトにアップロードされた書類データに、チェック項目に
従ってミスや記載漏れがないか確認します。

【3】書類作成
工事に必要な報告書などの書類を作成するお仕事です。
計画で立てた数値と実際の数値の差がどれくらいあるのか
データを確認しながらまとめたり、元になるExcelファイルを
編集したりします。



【業務変更の可能性】なし

【大手建設会社のサポート事務】

全国の建設工事に関わるオフィスワークです。
専門的な内容もありますが、業務ごとにチーム制をしいており、
各チームには作業進捗を管理・確認するリーダーがいるため、
分からないことはすぐ聞ける環境です。
以下に代表的なお仕事を3つご紹介します。

【1】写真整理
工事現場の検査時に必要な写真帳（アルバムのようなもの）を
作成するお仕事です。
工事現場で撮影された写真を専用サイトからダウンロードし、
ルールに従ってカテゴリ（場所・階）ごとにデータを整理します。
整理した写真から写真帳を作成します。

【2】書類チェック
工事に必要な書類に抜け漏れがないかチェックするお仕事です。
専用サイトにアップロードされた書類データに、チェック項目に
従ってミスや記載漏れがないか確認します。

【3】書類作成
工事に必要な報告書などの書類を作成するお仕事です。
計画で立てた数値と実際の数値の差がどれくらいあるのか
データを確認しながらまとめたり、元になるExcelファイルを
編集したりします。



【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
・デザイン部門及びSNS部門の進行管理アシスタント業務
・スケジュール調整、納期管理
・容器、パッケージなどの資材選定
・外部制作会社との折衝（サンプル依頼、見積依頼など）
・社内外チームメンバーとの調整
・各種社内台帳作成
・デザイナーアシスタント

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
PRとキャスティングを軸としたデジタルエンターテイメントカンパニー／SNSにおけるインフルエンサー・クリエイターの知識を活かしてキャスティング業務に挑戦しませんか？

【仕事内容】
当社のキャスティングプランナーとして、以下の業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
企業／サービス／商品が世の中で広く認知され、購買に寄与できるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なデジタル戦略を企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」上での『キャスティング業務』を担って頂きます。
芸能事務所の所属するタレントキャスティングやインフルエンサーキャスティング、またフリーランスで活躍するクリエイターのキャスティング業務全般。
（Tiktok／Instagram／Youtube／Ｘ 等）

【業務変更の可能性】なし

【このポジションのmission】
1．各種案件のディレクション
web広告運用など、デジタルマーケティング施策での戦略・戦術を描いて事業を推進していただきます。

2．子会社へのナレッジインストール／事業成長のスピードアップ
デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社ばかりです。
これまで培われてきたデジタルマーケティングのご経験を活かしていただき、即戦力として事業の成長支援をしていただきます。

【業務内容】
ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。

▼業務詳細
・各種案件のディレクション業務
・web広告運用管理（Google、Yahoo!、Meta、各種広告媒体）
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成/ご提案

【このポジションの魅力／やりがい】
PR業界最大級のベクトルとデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。
業界的にもブルーオーシャンとなっているこの新たな取り組みで、知見の少ない事業部を成長させていく経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。
PR×デジタルならではの案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能なため、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができる点においても魅力です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
ピグ事業部では、「世の中を変えるアバターコミュニケーションサービスをつくる」を掲げ、2009年にリリースしたアメーバピグや、ピグパーティなど様々なサービスを運営してきました。
今回、時代を超えてアバターや仮想空間のあり方を進化させながら、サービスを運営してきた経験を最大限に活かし、新規アプリの開発という新たなチャレンジをします。
ユーザーにとことん向き合いながら、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新たな世界を創造できるクリエイターを募集しています。

▼事業目的
オンラインとオフラインの活用などライフスタイルがめまぐるしく変化する中、わたしたちは「自分らしくいられる仮想世界」の実現を目指しています。
コミュニケーションをさらに進化させ、世界とのつながりを感じさせる空間、サービスづくりにチーム一丸となって向き合っています。

▼業務内容
サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。

【このプロジェクトで経験できること】
・新規サービスの立ち上げ
・プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験
・仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ

【チームの文化や働く環境】
新規サービスをスピード感を持って開発するため、メンバー同士コミュニケーションを取りながら裁量と強い責任感を持って自走しています。
常にユーザ視点で開発することを大切にしており、クリエイターも企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。

【業務内容】
▼ポジション
リーダー候補

▼ミッション
ドットマネー、ドットギフト開発のサーバーチームを牽引し組織レベルの技術的課題解決

▼背景
kintech事業部では、ドットマネー、ドットギフトを運営しており、2015年にドットマネーをサービス開始させてから7年以上立っていますが、直近で過去最高の流通額を記録しています。
このタイミングを逃さずに事業を伸ばすべくバックエンドのリーダー候補を募集します。今後のプロダクト開発における課題を技術的に解決を牽引して頂き、一緒に事業を伸ばしていきましょう。

▼具体的な業務内容
・システムの課題解決・負債返却のための計画立案と実行の主導
・マイクロサービスの設計
・ドットマネー、ドットギフトのバックエンド開発
・graphqlのスキーマ定義
・java, kotlinを使った実装
・grpcのスキーマ定義
・インフラ構築と運用
・チームマネジメント

【業務内容】
メディア事業の中でも、WINTICKET、Amebaマンガ、スタコミュ（FANBASEなど）、 WRESTLE UNIVERSE（CyberFight） ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。

既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。

今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。

【配属について】
サイバーエージェント メディア事業の中で現在はWINTICKETにてFlutterエンジニアを募集しております！
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。

※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。

【事業内容】
「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、UIデザイナーを募集します。

▼「ピグパーティ」とは
アバターを用いてスマホで遊べる、リアルタイムアバターSNSサービスです。
2019年まで運用していた、PCでは日本最大級のアバターサービス「アメーバピグ」の後継サービスとなっています。
きせかえ・もようがえ・チャットが無料で遊べ、仮想空間で気軽にユーザー同士での交流やイベントを楽しめます。

【業務内容】
・UI/UXデザイン
・UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作
・企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発

【業務内容】
この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。

▼NEXTチーフデザイナー
今ABEMAのプロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。
プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。

▼NEXTチーフデザイナーのミッション
特定のプロジェクトのデザインリード（ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど）
1〜2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態に（マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています）

【仕事についての詳細】

▼体制について
番組制作、編成戦略、宣伝広報、広告、運用などメディアをつくる上で様々な部署を持ちサービス運営をしています。
その中でもプロダクト開発組織は約100名で構成されており、デジタルプロダクトデザイナーは6名在籍しています。デザイナーの職務としてはUIデザインが主務ではありますが、いいものづくりをするため職域に線を引かずに活動していきたい想いから「デジタルプロダクトデザイナー」と呼んでいます。
番組制作やキービジュアルのアートディレクションは別のクリエイターチームが存在していますが、本人の意思さえあればデジタルプロダクトデザイナーがここの垣根を越えることも当然歓迎される文化があります。

▼環境について
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ

AI/DX導入サポート業務
AI/DX課題でお困りの企業に導入サポートを行ってもらいます。

未経験歓迎！将来性あるAI/DX領域で活躍したい人材を広く募集します。
トレーニングメニュー完備・未経験でもしっかりとサポートします。

‐こんな方は大活躍間違いなし‐
□コミュニケーションが好きな方
□クリエティブな仕事についてみたい人
□情報の収集や分析が得意な方
□ドキュメントやレポートの作成が好きな方

＜C＆RグループのAI／DXスタジオとは＞
C&RグループのAI/DXスタジオは、企業が抱えるAIやDXに関する課題に対して業務支援などを行うプロフェッショナルが集まったスタジオです。
当スタジオでは、これまで多くのAI/DX人材を輩出してきたC&Rグループの叡智を終結した次世代育成就業プログラムを提供しています。
スタジオメンバーとして採用された後は一定の研修期間を経て、C&R社やグループ会社の㈱Idrasys、リヴァイ㈱、あるいは取引先企業への出向などを通じて実務経験を積むことができます。
拡大を続けるAI/DXスタジオですが、今回、メンバーをさらに拡大するために、追加募集を決定いたしました！

＜拡大を続けるC&Rグループ＞
C&R社をはじめとするC&Rグループは、18分野に事業を展開し、368,000人のプロフェッショナルと48,000社のクライアントをネットワークするプロフェッショナル･エージェンシーです。
近年、AI/DX領域にも積極展開し、C&Rグループは全31社におよんでいます。
基盤となるクリーク･アンド･リバー社（C&R社）は東証プライムに上場し成長を続けています。
拡大し続けるC&Rグループにぜひご参画ください。


【業務変更の可能性】なし

【会社概要】
AWAは音楽ストリーミング・ライブ配信サービス「AWA」を開発、運営しています。
現時点で日本最大級である1億2,000万曲以上の世界中の音楽を聴くことができます。
さらに、Android/iOS搭載のスマートフォン、デスクトップ、Webブラウザ、TV、車載器といったプラットフォームに対応しており、ユーザーの音楽シーンに合わせて楽しんでいただけるようにサービスを展開しています。

2014年の創業から音楽サブスクリプションサービスの運営を続けており、定額で音楽が聴き放題になるサービスを中心とした事業を行ってきました。 2021年からはそれに加えて「LOUNGE（ラウンジ）」というオンライン空間で音楽を中心としたユーザー同士のリアルタイムなコミュニケーションを楽しめるサービスを開始しました。

LOUNGEではリスナー同士のチャットによるコミュニケーションだけでなく、ラウンジオーナーによる音声配信や リスナーからのギフティングといった機能も追加しており、未来のスターを目指す配信者も続々参加しています。さらなるライブ配信市場での発展を目指し日々改善をしています。

【業務内容】
AWAのサービスを展開するデバイスのうち、Web技術で開発されているプロダクト全般の機能開発・運用を行なっています。

・Webブラウザ向けアプリ
・デスクトップアプリ
・アカウント管理サイト
・特設サイト
デザイナーやサーバーエンジニアと協業してUI開発をするほか、Node.jsによるBFFの開発やCDN設定の最適化などに至るまで、Webに関わる幅広い領域を担当しています。

【チームの文化や体制、働く環境について】
職種ごとのエンジニアとデザイナーがそれぞれ2〜4名、全体で20名ほどの開発組織です。案件ごとにプロジェクトチームを形成し、仕様の詳細や実装の方針などを職種をまたいで相談しながら開発を進行していきます。Webフロントエンジニアのチーム内では、設計の相談や進捗の確認などを毎日の定例で共有しています。

リモートを活用するメンバーも多く、ミーティングはほぼ全てオンラインで開催します。定期的に任意参加のオフライン社内イベントなども開催しながら、コミュニケーションが疎遠にならないよう工夫しています。

【利用技術】
TypeScript / React / Next.js / Sass / css-modules / Storybook / NestJS /
Node.js / socket.io / Redux / TanStack Query / Docker / GitHub Action

【業務内容】
・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション
・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行
・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作

【魅力】
・自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。
・ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。
・イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジができます
・大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。
・リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境です。
・非常に仲がよいチームで、サービス愛に溢れるメンバーばかりなので、チーム一体となってモノづくりができます
・サイバーエージェントのメディア事業の一つで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境で、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

【職務概要】
遊技機液晶映像の2DCG制作

【職務詳細】
▼デザイン制作例
・UIデザイン
・ロゴ、文字、数字デザイン
・アイテムデザイン
・背景デザイン

▼作業の流れ
・ディレクター、プランナーと制作打ち合わせ
・ラフ　※2～3パターン
・仕上げ　※着彩、質感
・バリエ　※キャラ、色等の演出信頼度バリエーション作成

ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。
未経験の方は、入社後にスキル・知識レベルに応じて研修を実施しています。

【キャリアプラン】
将来的には管理者もしくはエキスパートを選択（会社都合を加味する場合があります）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【このポジションのmission】
1．案件のマネジメント／クライアントマネジメント
PRを起点にIMCの領域までを担当する機会が非常に多くなってきております。
チームが連なり一つのクライアント案件を担当しているため、コミュニケーションが複雑化し、複合的かつ立体的になっている現状の中、案件のマネジメントをやっていくことが必要となってきており、デジタル部門のプロとしてのまとめ役を担っていただきます。

2．子会社の立ち上げ／事業成長のスピードアップ
デジタル子社はスタートアップの会社や、まだまだ成長段階の会社が多いため、これまで培われてきたデジタルのご経験を最大限に発揮していただき、子社の助っ人として成長スピードを上げ早期立ち上げを実現していただきます。

【業務内容】
ベクトルデジタル事業本部や各子社にて、役員直下でPRとデジタルマーケティングをかけ合わせた統合型のマーケティング戦略立案・実行業務や新規事業の立ち上げ・グロースを担っていただきます。

【業務詳細】
案件の進行管理・クオリティ管理プロジェクトの全体管理

【魅力／やりがい】
PR業界最大級のベクトルとデジタルのグループシナジーによって、他社では真似ができない新しいデジタルコミュニケーションを経験することができます。
業界的にもブルーオーシャンとなっている新たな取り組みで、0→1を生み出す経験は大きなやりがいを感じていただきながら、業務に取り組んでいただけます。
PR×デジタルならではの大きい案件や、統合型のマーケティングに関わることも可能となりますので、これまで以上の幅広い提案に携わり、デジタルグループ全体を通したデジタルコミュニケーションの知識や経験、ナレッジを吸収して更に自身のスキルの幅を広げスキルアップしていくことができることも魅力の一つです。

【想定されるキャリアパス／身に付くスキル】
まずはご入社後、デジタル本部内の子会社に出向して頂きながら出向先の子会社の成長促進を支援いただき、その上で各種のマーケティング施策のノウハウを習得いただきながら、将来的には案件の全体の管理進行をお任せするPMとしてご活躍頂きたいと考えています。
ご経験値を積んでいただいたのちに、組織の中枢を担うポジションについていただくこともございます。

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
遊技機液晶映像の2DCG制作

【職務詳細】
▼デザイン制作例
・UIデザイン
・ロゴ、文字、数字デザイン
・アイテムデザイン
・背景デザイン

▼作業の流れ
・ディレクター、プランナーと制作打ち合わせ
・ラフ　※2～3パターン
・仕上げ　※着彩、質感
・バリエ　※キャラ、色等の演出信頼度バリエーション作成

ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。
未経験の方は、入社後にスキル・知識レベルに応じて研修を実施しています。

【キャリアプラン】
将来的には管理者もしくはエキスパートを選択（会社都合を加味する場合があります）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
店舗のイメージ戦略立案及び商品の基本レイアウトやシーズンの演出、ビジュアル訴求などディスプレイ提案関連業務
・展開イメージ立案
・店舗へのディスプレイ指示書作成
・指示書に基づいた店舗スタッフとの連携や指導
・社内関係部署との進行調整、管理
・ディスプレイ資材の倉庫管理
・制服管理
・外部印刷業者、什器業者、施工業者との折衝

【業務変更の可能性】なし

【職務内容】
HACCIにおけるデザイン業務全般

・商品のパッケージの企画、制作
・POP、プライスなど店頭販促物の制作
・バナーやLPなどのWEB関連デザイン
・画像のレタッチ
・文字組み
・指示書作成
・制作物の進行管理

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
CM制作をメインとする映像のプロデューサー。

映像制作のプロデュース業務を行っていただきます。
クライアント、エージェンシー、スタッフの間に立ち、制作の責任者を担います。

【仕事内容】
▼デザイナー
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、広告コミュニケーションのコンセプト立案から最終表現まで参加します。従来のグラフィックデザインだけではなく、動画、コンセプト設計、イベントに関わるビジュアルデザインを担当していただきます。

平面も立体も流体も、飽き足らないほどデザインの可能性を拡張したい人を歓迎します。

【仕事内容】
インフォマーシャルおよびダイレクト広告の企画から映像プロデュース、実行検証までを遂行していただきます。
・インフォマーシャル、ダイレクト広告の企画提案
・企画実現に向けたクライアントとの折衝
・撮影および編集等の映像制作における制作指揮
・新規顧客の開拓および営業

【仕事内容・ミッション】
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。

今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、技術に特化したスペシャリストクラスのインフラエンジニアを募集いたします。

具体的には、当社のサービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っていただきます。主な業務としては以下となります。

・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築
・EOLの機器に対するリプレース
・セキュリティ対応
・新技術の追求や導入

並行して、システム安定稼働を目的としたサーバ、ネットワークの運用保守業務を行っています。
具体的には、アラート検知に伴う夜間含むトラブル対応、原因によっては部内エスカレーションによる二次対応、作業依頼のあった際の設定変更など、24/365の保守体制をネットワークインフラ部全体で行っています。

また、部内には若手社員が多いため、今回の募集ポジションは中堅メンバーの募集となりますが、ご応募いただいた方のスキルレベル、ご経験された環境に応じてお任せする作業範囲は調整可能です。

【関わっていただくプロダクト】
▼J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Ｊストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。
国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。
バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は、CDNの面白さに共感いただけるので、ぜひお話しましょう。
詳細は、面談にてご説明いたしますので、まずはエントリーをお待ちしております。

【CDN導入事例】
重くなりがちな動的コンテンツ（利用者によって表示が異なるECや予約サイト等）の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で弊社CDN（J-Stream CDNext）が使われています。

▼放送局
・世界的なスポーツイベントのWeb配信
・テレビ番組のWeb同時配信

▼エンタープライズ
・全国で有名となった川柳コンクールのWebサイト
・某スポーツ選手の応援サイト
・教育機関での有事における情報提供
・交通関連企業での運行情報案内
・アパレルメーカーでのECサイト
・ゲームメーカーでのコンテンツ配信
・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策

▼官公庁
自然災害・事故発生時の継続的な情報提供　等

【環境・利用技術】
・OS：Lunx、Windows
・ネットワーク：CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど
・ストレージ：Isilon

・仮想マシン（KVM）・Kubernetes・Zabbix
・IP-VPN、インターネットVPN
・広域イーサネット
・DNS
・GSLB
・BGP

【仕事内容】
▼クリエイティブディレクター／プランナー・コピーライター
広告コミュニケーション・コンテンツマーケティングに関わるクリエイティブワーク全般に携わっていただきます。
あらゆる広告のコンセプト設計及びプランニング、施策の実施、実制作まで全てのクリエイティブディレクションをお任せします。

【仕事内容・ミッション】
メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。
要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。

▼業務詳細
・要件ヒアリング～設計／開発／導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

▼開発環境・ツール
・言語／フレームワーク：HTML／CSS、JavaScript、.NET、Python
・データベース：AmazonRDS、SQLServer
・インフラ：AWS、自社CDN
・その他：Github、Slack、Backlog、Teams

【仕事内容】
Digital Garden事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します！
カラリストは、DaVinci Resolveを使用し、撮影素材の色彩やトーンを調整し、質感や色を作る作業を行います。作品の印象はトーンにより大きく変わるため、映像編集工程において非常に大切な役割です。
グレーディング部には現在、10数名のスタッフが在籍しています。海外出身のカラリストもおり、国際色豊か＆個性豊かなメンバーが揃っています！最近では、テレビCM以外にも映画や配信系の長尺作品も多く手掛けています。
また当社は、世界的にも有名な海外の各クライアントと業務提携をし、リモートグレーディングを行っていますので、世界レベルの優秀な技術や感性を間近で感じることができます！

▼使用するソフトウェア
Blackmagic Design DaVinci Resolve

【仕事環境】
同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが社内に存在し、常に協力し合う体制ができています。自分の専門領域以外の事を知りたい！と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。
また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます。
新しいことに挑戦したい！会社とともに自分自身も成長したい！という方のご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容】
DIGITAL GARDEN事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します！

コンポジターはオフライン編集により全体の構成が決定した映像に、レタッチや合成、色調整などを行い、1カットずつ仕上げる作業を行います。映像全体のクオリティを決定するのがコンポジターの役割で、映像の加工や合成により、新しいイメージを創り上げる仕事です。

当社のComposite部門には約40名のスタッフがおり、日々切磋琢磨しながら成長を続けています。有名作品を手掛けたコンポジターや広告賞で受賞歴のあるスタッフも多く、プロの技をすぐ近くで見て、勉強することもできます！

▼使用するソフトウェア
Autodesk Flame

【仕事環境】
同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、当社には、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが存在し、常に協力し合う体制ができています。自分の専門領域以外の事を知りたい！と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。

また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、自分の意欲次第で様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます！

新しいことに挑戦したい！会社とともに自分自身も成長したい！という方のご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容・ミッション】
アプリケーション開発課では、おもに、弊社主力サービスである ” 動画配信プラットフォーム「J-Stream Equipmedia」” の「新規機能開発」「機能改善」「新環境移行」等を行なっています。具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。

※サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発
※サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebAPI開発

▼J-Stream Equipmedia
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。

【キャリアパス】
入社後すぐは得意分野（サーバーサイドを想定）をお任せしますが、将来的にはフロントエンド、インフラ、ネットワークにも携わるチャンスがあるため、フルスタックエンジニアとして技術の幅を広げていただけるチャンスがございます。
また、ご本人のご志向性に応じて、マネジメント方面（管理職やプロジェクトマネジメント）のキャリア選択も可能です。

【開発環境】
・言語 : TypeScript／JavaScript／PHP（ver.8.0以上）／Golang
・フレームワーク：React／Next.js／Laravel
・ライブラリ：Redux／Redux-Toolkit／Jest／React Testing Library／Webpack／Redux-thunk
・DB：My SQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis
・パブリッククラウド：GCP／AWS
・ツール：Docker／Eslint
・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD
・ソースコード管理：GitLab
・プロジェクト管理：Backlog、JIRA
・ドキュメント管理：Confluence
・インフラ：Docker、Kubernetes（GKE）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
本ポジションは、PR視点によるマーケティングコミュニケーションの戦略立案から実施まで、幅広く担当するPRディレクターとなります。PRリテラシーを武器に、クライアント企業のコミュニケーション、PR、マーケティング業務の活動支援を担当していただきます。クライアント企業のPRコミュニケーションをサポートするだけではなく、新たな価値の発掘や、既存の価値をひとつ上の価値に昇華させるような価値規定にチャレンジし、メディア、SNS、エクスペリエンス、デジタルマーケティングを駆使した最適な手法で届けていきます。クライアント企業やブランド、商品が生活者に選ばれ、社会的価値のあるものに育むマーケティングコミュニケーションを創造していきます。

▼具体的な業務内容
・PRコミュニケーションの設計
・イベントを含むPR活動の提案及び実施
・広報コンサルティング関連業務
・クライアント企業のPR業務
・メディアや競合の動向調査
・プレスリリースやニュースレターの作成

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
映像制作会社から依頼された撮影後の処理（編集、MA）を仕切る仕事です。

編集室・MA室と技術スタッフのスケジュールを管理し、与えられた予算を最大限に生かすためにお客様や社内のスタッフと話し合って案件が無事に納品できるよう進捗の管理をしていただきます。

【概要】
顧客折衝・案件のヒアリング・スケジュール調整などをご担当いただきます。
新規で案件を取りに行くよりも、既存の顧客とのやり取りがメインになりますので、顧客リピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・編集室・MA室のコーディネート
・エディター・ミキサーの選任、スケジュール調整
・作業進捗管理業務
・予算管理・見積書の作成

【仕事の魅力】
直接作品に手を加える技術職ではないですが、営業のコントロール次第で作品のクオリティがアップすることもあります。

 たくさんの人と関わり、コントロールすることで作品がより良いものになっていく魅力的な仕事でもあり、完成したCMがテレビで流れた時の達成感は他では味わえないと思います。

【仕事内容】
REALIZE事業部の今後の規模拡大のために募集します。
当事業部では、インタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っています。
対応する案件は、WEBサイト制作からVR映像制作など、多種多様です。
少数精鋭のスタッフで制作を行ってきましたが、コンテンツプロデューサーを新規採用し、今後の規模拡大を目指します。

【概要】
インタラクティブコンテンツに興味があるクライアント企業の新規開拓、企画提案、予算、スケジュール管理を担当していただきます。
獲得した案件は、社内のプロジェクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと連携しながら実行まで主導します。

▼具体的な仕事内容
・新規取引先の開拓、新規案件の獲得
・社内のリソースをふまえた企画提案
・受注案件の制作進行

【仕事の魅力】
REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの制作を手掛けています。
大手スーパー様からの依頼で開発した惣菜の調理手順を学べるVRコンテンツや、インカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、私たちの事業部では、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。
お客様からのオーダーはあるものの、自らの意見を反映させやすい環境です。
クライアントに喜んでいただけると本当に嬉しくなり、やりがいにつながります。
また、案件ごとに作るコンテンツが異なるので、毎回違うおもしろさを感じることができます

【社内の雰囲気】
REALIZE事業部は30代のリーダーを中心に、プランナーやプロデューサー、プラグラマーなど計16名の少数精鋭の事業部です。
20代も活躍する部だからこそ、困難な壁があった時には、みんなで話合いアイデアを出し合って実現に向けてチームで乗り切っています。
メンバーは色々なバックグラウンドを持っており、それぞれが自分の強みを生かし活躍し、みんなで助け合う環境です！

【仕事内容】
▼アカウントプロデューサー
イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。
※95%が直クライアント
※IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワーク
・プロジェクト全体の管理・統括
・顧客の課題解決案の策定・提案
・新規顧客開拓・顧客とのリレーション構築

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
Digital Garden事業部の更なる強化を進めるべく、映像編集経験のある方を中途で募集します！
オフラインエディターは撮影した素材から目的に合ったものを選び、音楽やナレーションなどを編集し構成を決めていきます。
単なるオペレーターではなく、監督やクライアントとのコミュニケーションをしっかりとってその意向を理解できる人、また、型にはまらない発想でよりよい提案ができる人が求められます。
現在、Edit部門には約25名のスタッフが在籍しています。業務では数名で組んだり、個人プレーとなることが多いですが、部内の風通しが良く、女性のメインスタッフも多く活躍しています！

▼使用するソフトウェア
Avid Media Composer／Adobe Premiere／Adobe AfterEffects

【仕事環境】
同じ事業部内に多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるだけでなく、当社には、CG制作を専門とした事業部、撮影機材を扱う事業部、インタラクティブコンテンツを制作する事業部などが存在し、常に協力し合う体制ができています。自分の専門領域以外の事を知りたい！と思った時にも、それぞれの領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる素晴らしい環境が整っています。
また、当社はテレビCM以外にも、映画やPVなど数多くの制作実績があり、自分の意欲次第で様々なジャンルの映像制作にチャレンジすることができます！
新しいことに挑戦したい！会社とともに自分自身も成長したい！という方のご応募を心よりお待ちしています。

【仕事内容】
テレビCMや映画などの映像を中心としたCG、VFX映像を制作する仕事です。
3dsMax、Maya、 Houdini Cinema4D、Nuke、AfterEffects 等のソフトウェアを用い、特にCMで多く使用されるリアルでハイクオリティな映像制作を行います。

【仕事環境】
当社は独立したCG会社ではないため、映像編集を主とする事業部、撮影機材を扱う事業部などが同じ社内に存在しています。CG領域以外で知りたい！と思った時にその領域のプロがすぐ近くにいて質問ができる環境があります。

対応する案件もテレビCMや映像の他に、インタラクティブコンテンツ制作にも対応しています。

【仕事内容】
▼ディレクター
イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング＆プロデュース業務を担当頂きます。
※案件全体の95%が直クライアント
※IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能

【具体的な職務内容】
・プロジェクト全体の管理・統括
・新規プロジェクトの企画提案〜実施
・顧客の課題解決案の策定・提案

【仕事内容】
REALIZE事業部の案件増加と今後の規模拡大のために募集します。
対応する案件は、WEBサイト制作から VR映像制作など多種多様です。
少数精鋭のスタッフで制作を行ってきましたが、近年インタラクティブコンテンツの案件が増え今後も需要の拡大が見込まれることから、体制強化と規模拡大を目指します。

【概要】
VRやARをはじめとしたインタラクティブコンテンツに関するクリエイティブ関連のディレクション業務全般をお任せします。具体的にはクライアントの要望をヒアリングし、ビジュアルコンセプトの提案、ユーザビリティを考慮したUXの提案などを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・クライアントへのプレゼンテーションのためのビジュアル制作
・案件のクリエイティブに関するディレクション、クオリティコントロール

【仕事の魅力】
REALIZE事業部はCG制作領域からはじまり、プログラムを用いたインタラクティブコンテンツの制作を手掛けています。
大手スーパー様からの依頼で開発した惣菜の調理手順を学べるVRコンテンツや、インカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、私たちの事業部では、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。
そして、お客様からのオーダーはあるものの、自らの意見を反映させやすい環境です。
クライアントに喜んでいただけると本当に嬉しくなり、やりがいにつながります。
また、案件ごとに作るコンテンツが異なるので、毎回違うおもしろさを感じることができます。
さらに、当社は企画、撮影、スタジオ、CG、編集など、全ての映像制作に関するリソースが社内に揃っており、スケールメリットを活かした新しいデジタルコンテンツに挑戦できることも大きな魅力です。

【社内の雰囲気】
REALIZE事業部は30代のリーダーを中心に、プランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プラグラマーなど計16名の少数精鋭の事業部です。
20代も活躍する部だからこそ、困難な壁があった時には、みんなで話し合いアイデアを出し合って実現に向けてチームで乗り切っています。
メンバーは色々なバックグラウンドを持っており、それぞれが自分の強みを生かし活躍し、みんなで助け合う環境です！

【業務変更の可能性】なし

【ミッション】
テレビ東京グループの各サービスのシステム面やテクニカル面を広範囲に支えること

【得られるスキルや経験】
・開発業務だけでなく、ビジネスサイドと一体となり、サービスの運営や企画にも参加できます
・テレ東グループ内のあらゆるプロジェクトにチャレンジできるため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることができます
・テレ東グループの数十万、数百万のエンドユーザーにリーチできる大規模なサービスを開発できます
・番組内告知を受けてユーザアクセスが増加するなど、テレビ局特有のダイナミズムを体感できるプロジェクトもあります

【現場メンバーからのコメント】
・求職者さんに伝えたいこと
テレビ局の関わるシステム開発案件といえど、決して特殊なスキルを必要としているのではなく、一般的なWEBアプリケーション開発のスキルをもっていれば充分に活躍できる現場です。テレビ東京グループ内にはWEBオウンドメディアから、VODサービスやECサイトまで、様々な分野のデジタルサービスがあり、常に新サービスも増えているなか、エンジニアが活躍できるポジションは豊富にあり、また自分たちのサービスを開発・保守する立場のため、裁量の大きな仕事をすることができます。エンジニアとして特定の役割にとらわれず、フルスタックな経験を積める当社の現場であれば、自身のキャリアの大きな成長につなげることが可能です。

【業務内容】
テレビ東京が複数展開している動画事業「ネットもテレ東/TVer」「テレ東BIZ」等のサービス開発・グロースに携わっていただきます。また、年々増加している番組と連動したLIVE配信についても要件定義〜実運用まで携わっていただきます。

テレビ東京グループの下記業務
・映像配信システムの構築・改修・効率化
・映像配信システムの安定稼働に向けた各種運用／保守、ベンダーコントロール
・LIVE配信向けシステム要件定義・運用

【配信サービス別　開発環境】
▼ネットもテレ東
・開発言語：PHP、node.js、JavaScript
・フレームワーク：Laravel、Next.js
・ミドルウェア：Apache、MySQL
・利用クラウドサービス： AWS(EC2、Lambda、DynamoDB、S3、SQS、CloudFront　他)、Firebase、Google Cloud Platform　他
・オペレーティングシステム：Linuxほか
・分析ツール：Google Analytics、TREASURE DATA、BigQuery 他
・監視：CloudWatch、Datadog、Sentry
・コミュニケーション： Slack、zoom、Backlog 他

▼テレ東Biz
・開発言語：node.js、Python、PHP、Java
・フレームワーク：Laravel、Next.js、Vue.js
・ミドルウェア：Apache、MySQL、PostgreSQL、Redis、Memcached、Tomcat
・利用クラウドサービス： EC2、ECS、RDS、S3、ElastiCache、API Gateway、ELB、MediaServices、CloudFront、Firebaseほか
・オペレーティングシステム：Linuxほか
・監視：CloudWatch、Datadog
・コミュニケーション： Slack、zoom、BackLog、Monday.com

▼ライブ配信
・配信プラットフォーム：YouTube、LINE LIVE、Twitter Live、Brightcove、AWS Media Services ほか
・エンコーダー：AWS Elemental Live、Capella Systems Cambria Live、Telestream Wirecastほか
・スイッチャー/AVミキサー：Blackmagic Design ATEMシリーズ、Roland VRシリーズ、Newtek TriCasterほか
・ミキサー：YAMAHA DM1000VCM、MGシリーズほか