【仕事内容】
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み（評価者向けの研修、目標設定の勉強会など）
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討

【具体的には】
▼入社当初にお任せしたいこと
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。

▼将来的にお任せしたいこと
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。

（例）
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行

【仕事のやりがい】
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

【業務内容】
上場会社における決算の経理業務から、全社財務戦略プロジェクトなど、経験・知識・能力と適性に応じて業務をお任せします。
・月次・四半期・年次などのグループ決算業務、財務諸表の作成
・一般的な経理業務全般（仕訳、伝票起票・計上業務）
・一般的な財務・資金管理業務全般（現預金、売掛・買掛管理・入出金処理など）
・監査法人などの外部関係者対応
・グループ会社向けの経理・決算業務の指導・改善提案など
・会計処理フローなど業務改善

▼具体的には
当部署ではエイチームグループ8社の経理業務を担っています。入社時にはまず、グループ内の1社を担当いただき、事業を理解しながら、月次・四半期・年次決算業務に従事いただきます。他部署や上層部とコミュニケーションを取る機会も多いため、相手の気持ちや立場を理解した対応が求められるポジションです。

【仕事のやりがい】
決められた業務をルールに沿って的確に進めるだけでなく、仕組みづくりや業務効率化など、自ら積極的に動いていただくことを期待しています。将来的には、新規事業の立ち上げや新会社の設立に関わる会計・税務・財務運営のリーダーシップを執っていただく可能性もあり、新たなチャレンジもできる環境です。

【仕事内容】
経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。
また、エイチームグループでは、今後の更なる成長・発展のため、エグゼクティブクラスの人材採用を行っております。個人のキャリアが特化されている方が多いため、ご相談ベースでご連絡ください。

▼具体的な仕事内容（例）
・経営計画の策定
・予算実績管理
・業績見込作成管理、部門別管理
・事業計数・業績分析
・新商品・サービスの採算性検証
・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行
・M&A戦略の策定・遂行

【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアの基幹システムスペシャリストとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　‐ 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　‐ 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるコーポレートエンジニアのリーダー候補として様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・チームマネジメント・ディレクション
　‐ 目標設定、キャリア・成長支援、チーム活性化、次世代リーダー育成
　‐ 関係者を含めた優先順位検討/合意形成、スケジュール調整、問題解決支援
・社内ITシステム（主に業務アプリケーション）を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なシステム導入のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびシステム企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施
・導入済み社内ITシステムの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ アプリケーションの維持管理
　‐ 社内ITシステムの連携による効率化
　‐ 全社ITシステムとしての最適化
・社内ITシステムの開発業務
　‐ 社内ニーズに合わせたシステムの開発
　- 開発したシステムの保守・改善

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【仕事内容】
社内システム、クライアント、ネットワークのセキュリティ管理と推進、脆弱性診断やセキュリティ運用方針の策定、セキュリティ監査、セキュリティ運用評価、インシデント対応訓練、万一の発生時は対応のリードまでセキュリティエンジニアとして様々な業務をお任せします。
・社内セキュリティの管理・運用
・セキュリティに関する運用方針の策定・監査
・各種セキュリティ検証の実施とレポート・分析
・セキュリティトラブル発生時の対応
・セキュリティ監視ツールの導入・運用・評価
・セキュリティ対応状況診断と評価

技術的な対応（診断・実装など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整ごとなど幅広く携わっていただきます。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきますので、自らの成長も目指していける環境です。

【業務内容】
全社で利用されるオンプレ、クラウド、様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとして幅広く業務をお任せします。

▼具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オンプレからクラウドへのマイグレーション
　‐ ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オフィスネットワークの管理運用
　‐ 拠点間ネットワークの管理運用
　‐ 無線LAN環境の管理運用および改善
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
　‐ 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
　‐ マネージドサービス、CDN等の管理運用
　‐ クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

▼具体的には
・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オンプレからクラウドへのマイグレーション
　‐ ミドルウェアの管理運用
・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
　‐ オフィスネットワークの管理運用
　‐ 拠点間ネットワークの管理運用
　‐ 無線LAN環境の管理運用および改善
・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用
　‐ 利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
　‐ マネージドサービス、CDNなどの管理運用
　‐ クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案
・社内インフラ導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。

▼具体的には
・サービス運用・システム管理・IT資産管理
　‐ PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理
　‐ ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書
　‐ PC、スマートデバイス、オフィスICT
・ヘルプデスク・テクニカルサポート業務
　‐ 全社システムで発生するスタッフ課題の解決
　‐ サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック
　‐ 迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進
・購買管理
　‐ IT資産に関する予算管理、請求管理、契約管理
・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用
　‐ 全社のITリテラシー向上に向けた訓練・教育計画の作成および提案
　‐ セキュリティ訓練実施
　‐ 情報発信、啓蒙、研修
・ITサービスの提供を通じた業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なIT資産導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびIT資産活用企画を立案

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現をお任せします。

▼具体的には
・サービス運用・システム管理・IT資産管理
　‐ PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理
　‐ ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書
　‐ PC、スマートデバイス、オフィスICT
・ヘルプデスク／テクニカルサポート業務
　‐ 全社システムで発生するスタッフ課題の解決
　‐ サポート実績の分析とITシステムやインフラチームへの改善フィードバック
　‐ 迷わない問い合わせ導線の作成や、自己解決化の促進
・購買管理
　‐ IT予算管理、請求管理、契約管理
・ITリテラシー向上・情報発信・教育運用
　‐ セキュリティ訓練実施
　‐ 情報発信、啓蒙、研修

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【業務内容】
グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。

▼具体的には
・IdPの機能強化
　‐ 認可ポリシーの最適化、継続的な改善
　‐ 社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築
・ID基盤の構築
　‐ 人・組織情報といったRBACのルール策定・実装
　‐ 事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定・実装
　‐ IdP以外の認証基盤の管理・運用と連携機能強化
・アカウントセキュリティの強化
　‐ セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する
　‐ 業務の効率を落とさずリスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善
　‐ IGAやPAM製品の検討・導入
・ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進
　‐ 長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案
　‐ 社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案
・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画
　‐ プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
　‐ 社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

【仕事のやりがい】
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？

【仕事内容】
IR（インベスターリレーションズ）業務全般をお任せします。

▼初期の主な業務内容
・開示資料の作成（日・英）
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

▼期待する役割・将来像
・機関投資家・証券アナリスト等の資本市場関係者（インベスター）とのコミュニケーション（定期的、継続的なIRミーティング、IR Conferenceへの参加等）を通じ、良好な信頼関係（リレーションズ）を構築・維持
・株主・投資家様（個人・機関を含む）に対し、投資判断に必要な企業情報を適時、適切、公平且つ継続的に提供することで、適正な株価形成および企業価値の向上を図る
・経営トップのメッセージおよび当社のビジネスモデル・経営戦略等を詳しく把握し、社外に伝達するのみならず、また反対に株主・投資家・証券アナリスト等資本市場関係者の反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック
・経営のメッセージや戦略を必要に応じて社内に発信し、浸透を促進
・社内外様々なステークホルダーそれぞれの立場や気持ちを理解し、会社の核として意見を言える存在

【仕事のやりがい】
・経営トップ、事業責任者とのコミュニケーションの機会が多く、会社全体の状況を良く理解し、把握できるポジションです
・社内と社外との架け橋となり、社内外たくさんの方々とコミュニケーションしながら、外部への情報発信やマーケット情報・同業他社の情報等、社内へのフィードバックを通じて幅広い知識を身につけることができます

【業務内容】
引越し侍・ハナユメなど、多くのWebサービスの運営を行っている株式会社エイチームライフデザインにて、現場に存在している事業課題を抜本から解決すべく、システムの導入・改善、各種外部ITサービスやツール類の導入と内製開発を行っていただきます。
・事業課題の抽出と改善案の策定
・改修要望のヒアリング・要件定義
・外部ベンダーとの折衝・進捗管理
・トラブル対応・使い方のサポート
・新システム・ツール導入のための各種検討
・サーバー・ネットワークなどの設計・運用・保守
・ノーコード・ローコード開発
・システム開発（Web開発、単一プログラムの作成など）

▼社内の業務改革プロジェクト例
・SFA、CRMツール統一化（Salesforce化）と導入支援
・各事業に関連する業務の見直し・改善や標準化
・ナレッジの蓄積ツールの統一化
・カスタマー部門におけるVOC分析ツールの導入
など

▼具体的には
Step1：業務に慣れてもらうためにお任せしたいこと（入社〜3ヶ月程度）
・現状稼働しているシステム理解を深める
　- 現状稼働している内製システムの仕様や設計方針を理解していただくために、『小規模システム改修案件』 又は『ITサービス／ツールの導入案件』にメンバーとして携わっていただきます。　
・サービスの理解を深める
　- ITによる業務改善を行うには、まずはひとつずつ現場の業務を知ることが重要です。そのために、各種仕様決めの打ち合わせに先輩社員と一緒に参加いただきます。

Step2：慣れてきたらお任せしたいこと（3ヶ月〜半年程度）
・小規模な案件の主担当として活躍いただく
　- 現場のマネージャーや担当者と連携を取りながら、数週間〜1ヶ月程度のシステム改修案件や各種ITサービスやツールの導入・改善案件に、主担当として携わっていただきます。

Step3：携わるサービスの幅を広げるために（半年後〜）
・大規模な案件の主担当として活躍いただく
　- 事業の根幹に関わるようなITサービス／ツールの導入は、企画検討から導入まで3ヶ月から長いものでは1年以上かかる案件もあります。それらの案件が発生した場合の主担当として携わっていただき、業務改革・改善を行っていただきます。
・複数サービスをまたいだ案件を担当
　- エイチームライフデザインでは多くのサービスが運用されており、業務課題も多岐にわたっています。発生した課題に対して柔軟な対応を行うべく、複数サービスをまたいだ案件を担当していただきます。

▼求める役割
1）業務プロセスを抜本から改善する役割
エイチームライフデザインには長期間運用しているシステムや業務フローが多く存在しています。それらのシステムや業務フローの改善にとどまらず、抜本的な改善を行うべく、計画から実行までを担っています。単にITの知識のみにとどまらず、各業界の知識や業務フローを把握したうえでITによる改善が必要となります。

2）事業とITを繋げる役割
事業の成長のためには、現場に存在する多くの業務課題を、ITの力で解決することが必要です。現場の課題を適切に抽出するために、コミュニケーション能力と論理的思考力が求められます。また、抽出できた課題に対し、どのITを、どう使えば解消が達成できるのか、自身の知識と発想力が試される場面も多くあります。

3）社内SEとしての役割
・新たなITサービス・ツールの導入
既に導入されているツールだけでなく、他社製品でも課題に対し、良い効果をもたらすツールがあれば積極的に導入も行います。その際には、動作検証や現場への周知など、問題なく導入できるよう動いていきます。
・各種サービス／ツール導入に向けたサポートやトラブル対応
各種Webサービスやツールは、システム利用者からすると分からないことも多いもの。使い方などで問い合わせ頂いた内容に対応したり、何か問題が起こっていそうな場合には、関連部署と連携を行いながら調査を行っていただきます。
・各種システム開発
外部サービスだけでは課題の解決に結びつかない場合は、内製にてシステム開発を行うことも選択肢の一つです。他エンジニアと協力しながら、部分的にシステム開発に携わることもあります。

【仕事のやりがい】
▼大小様々なBPR案件に携わることができる
エイチームライフデザインでは長年運用を行ってきたサービスが多くある反面、ビジネスプロセスや業務フローについては最適化されていない部分がまだまだ多くあります。ちょうど刷新を検討すべきシステムも多く存在しているため、一生のうち1回携われるかどうかという規模の、事業の根幹に関わる業務を抜本から改善する案件や機会を得ることが可能です。

▼利用者の声をダイレクトに聞ける
システムの利用者は同じオフィスで働くメンバーのため、彼らの声をダイレクトに聞くことができます。「導入してくれたシステムのおかげで成果が上がったよ！」「使い方を教えてくれてありがとう！」と話をもらうことも多々。社内システムエンジニアとして何よりの喜びです。

▼新しいツールを学べる
新たにツールを導入する上で、多くのツールの特性を理解し導入するべきものを選び、使い方を学んでいくことで、ご自身の社内システムエンジニアとしての価値を高めることができます。

【業務内容】
「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトの企画営業業務をお任せします。
クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、アカウントマネジメントやフィールドセールス、ITを活用したインサイドセールスやそのための仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。
・アカウントマネジメント
・フィールドセールス
  - 集客支援のための戦略立案・提案
  - 送客単価・件数の折衝　など
・新規クライアントの開拓
・ITを活用したインサイドセールス
・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計（営業企画）
・営業戦略策定
・事業戦略策定

▼具体的には
株式会社エイチームライフデザインは『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、様々なサービスを自社で企画・開発・運営しています。
企画営業職は、より良いユーザー体験を提供するためにクライアントと協働し理想のサービスづくりを実現させていくと共に、クライアントの効果的なデジタルマーケティング（集客）を実現するべく、先方の目標を把握し、達成に向けた数字分析、Webページの改善、広告内容の改善など、幅広い領域において、チームメンバーと共により高い価値の提供を目指します。

【仕事のやりがい】
営業組織は少数精鋭を志向しており、個人の裁量が大きい環境です。能力・スキル次第ですぐに重要クライアントの担当をお任せします。また、中長期目線で競争力をつくるための組織変革、サービス変革のプロジェクトにもアサインしますので、単なる営業や集客支援に留まらない中核の業務にも携わるチャンスがあります。社員一人ひとりに主体的な提案や行動を求めており、その分経営層幹部層は一つひとつの提案に耳を傾け、良いものはすぐに採用されていきます。
また、マーケター、エンジニア、デザイナーなど、多くの職能のメンバーと直接相談しながら業務を進めるため、多角的な意見を元にクライアントへの最適な提案やサービス改善を行うことができます。
チームでクライアントの期待を超えていくこと、さらにはそこから生まれる新しいサービスの展開など、将来を見据えた”企画営業”を行っていただける方を求めています。

【業務内容】
「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトの営業企画業務をお任せします。クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、ITを活用した営業の仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。
・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム構築
・商品企画
・分析・集計業務
・ディレクション業務
・営業戦略策定
・事業戦略策定

▼具体的には
株式会社エイチームライフデザインは『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、様々なサービスを自社で企画・開発・運営しています。
営業企画職は、戦略に基づきより効果的なセールス活動を行うための仕組みづくりや、ITを駆使したシステム構築、それに伴うディレクション業務を行うポジションです。各サービスの営業戦略策定や、各サービス戦略の達成に向けてKPI管理を行い各営業組織長との連携をとる役割も担っていただきます。

【仕事のやりがい】
営業組織は少数精鋭を志向しており、個人の裁量が大きい環境です。中長期目線で競争力を高めるための組織変革の真っ只中であり、その構築を行うプロジェクトを推進していくポジションです。セールステックも日々進歩しており、世の中の営業活動におけるツールや事例にアンテナを張り、社内の営業活動をより効果的に行える環境を提案し構築していただくことも期待しています。また、事業責任者と連携し、営業戦略策定にも関わっていただくという点においても大きなやりがいを感じることができます。

【業務内容】
自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「ナビナビクレジットカード」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーション業務をお任せします。
・リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
・マーケティング戦略の策定・実行
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

【仕事のやりがい】
▼事業成長にダイレクトに貢献できる
Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく、広告費用の効率化や競合を意識した戦略立案・分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善のための提案に繋げてください。自身の改善・提案が、売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。

▼リアルタイムな運用・分析・改善ができる
コンテンツの企画から開発・運営までを自社で行っているため、広告効果を分析するためのデータをリアルタイムに入手できます。日々の効果検証、改善結果がすぐに目に見えることが、「次はもっとこうしよう！」という仕事のやりがいに繋がります。

【業務内容】
自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」「ナビナビクレジットカード」など、比較サイトや情報サイトの集客プロモーション業務をお任せします。
・リスティング広告をはじめとするPPC広告を中心としたインターネット広告の出稿及び効果改善
・マーケティング戦略の策定・実行
・サービス品質向上のためのサイト改善
・CTR・CVR改善のためのクリエイティブ改善
・施策実施後の効果検証
・その他、広告を中心としたプロモーションに関わる業務全般

【仕事のやりがい】
▼事業成長にダイレクトに貢献できる
Webマーケティングの業務範囲は幅が広く、認知・利用の拡大だけでなく広告費用対効果の効率化や対競合を意識した戦略立案、分析など、多岐にわたります。PV、CVR、CPAほか、各種データを多角的に検証し、改善提案に繋げてください。自身の改善・提案が売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献することができます。

▼リアルタイムな運用・分析・改善ができる
コンテンツの企画から開発、運営までを自社で行っているため、広告効果を分析するためのデータをリアルタイムに入手できます。日々の効果検証、改善結果がすぐに目に見えることが、「次はもっとこうしよう！」という仕事のやりがいに繋がります。

将来的にはマーケティング戦略の策定、実行もお任せしたいと考えています。事業成長に貢献し、リーダーになっていただける方を求めています。

【業務内容】
株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。

▼具体的には
・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI／UX改善、機能開発／改修）
・開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備
など

▼サービス領域
・情報メディア事業：「イーデス」
・引越し事業：「引越し侍」
・自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
・ブライダル事業：「Hanayume」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用

※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

▼当ポジションの魅力
・開発者として魅力的な環境
  - モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っている
  - 在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期／非同期のコミュニケーションを使い分けている
・挑戦を歓迎する文化
  - 年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある
  - 新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能
・業務の幅が広い
  - バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる
  - 希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる
・お互いを認め合う文化
  - 会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される
  - 社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある
・働きやすい文化
  - 休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる
  - 明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある

▼開発環境
・開発言語：React、TypeScript、Vue.js、Svelte
・フレームワーク／ライブラリ：Next.js、NuxtJS、Angular、SvelteKit
・テスティングフレームワーク／ライブラリ: Cypress、Playwright
・インフラ：AWS、GCP
・Knowledge Tool：Qiita Team
・VCS：Git
・その他コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet

【業務内容】
株式会社エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、及び関連システムの開発・運用など、あらゆるチームに参画いただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「イーデス」「引越し侍」「ナビクル」「Hanayume」など、生活の迷いに寄り添った既存サービスのさらなる成長や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したエンジニアとして牽引していただきます。

▼具体的には
・ユーザー・取引先への提供価値向上のためのサービス改善（UI／UX改善、機能開発／改修）
・開発生産性を向上させるためのアーキテクチャ刷新、環境整備
など

▼サービス領域
・情報メディア事業：「イーデス」
・引越し事業：「引越し侍」
・自動車事業：「ナビクル」「ナビクル新車NET」「ナビクル廃車買取」
・ブライダル事業：「Hanayume」
・全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用

※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

▼当ポジションの魅力
・開発者として魅力的な環境
  - モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っている
  - 在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けている
・挑戦を歓迎する文化
  - 年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化がある
  - 新規事業提案制度（A+）があり、エンジニアも参加が可能
・業務の幅が広い
  - バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できる
  - 希望があれば企画などの上流工程やマネジメントも経験できる
・お互いを認め合う文化
  - 会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開される
  - 社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化がある
・働きやすい文化
  - 休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができる
  - 明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境がある

▼開発環境
・開発言語：Ruby、PHP、Go
・フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails、Symfony
・テスティングフレームワーク／ライブラリ:Jest、Selenium、Autify
・インフラ：AWS、GCP
・Knowledge Tool：Qiita Team
・VCS：Git
・その他コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUI/UXデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUXデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
エイチームライフデザインが運営するWebサービス・メディア、および関連システムなど、あらゆるチームに配属させていただく可能性があります。

当社がこれまで築いてきた「引越し侍」「Hanayume」「ナビクル」「イーデス」など、生活の迷いに寄り添った様々な既存サービスの進化や、これらのサービスを横断した新たなCXの実現など、様々なフェーズのサービス進化をWebサービス運営に精通したUIデザイナーとして牽引していただきます。

【仕事のやりがい】
・20以上のいずれも市場トップクラスの生活関連サービス進化に、幅広く関わることが可能
・エンジニアや営業・マーケターなど、様々な役割のメンバーとフラットに議論した上でのサービス改善に取り組める
・チームで働くことが好きなメンバーと共に、新たなCXの実現を牽引できる

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」の更なる成長に向け、運営する全てのサービスのインフラの構築、運用、改善を担っていただきます。経験やスキルに応じて、インフラだけでなく、フロントエンドからバックエンド、ツール開発、社内基盤の開発などにも携わっていただきます。
・サービスを支えるインフラの設計・構築
・必要に応じて、バックエンド、フロントエンドの開発

【求める役割】
・サービスが抱えるインフラ視点での課題の発見とその解決策の仮説設定、改善提案
・オペレーションの自動化など、より効率的な運用手法の構築
・監視やパフォーマンスの可視化による分析、改善提案
・他部署に対する技術的支援や教育
・担当タスク完遂の為に求められるスキルを継続的に学習

【技術環境】
・インフラ：AWS
・クラウドリソース管理：Terraform
・プロビジョニング：Chef、Packer、Test Kichen
・サーバ・エラー監視：Datadog、Sentry
・DB：MySQL、PostgreSQL、Redis、Treasure Data
・検索エンジン：Elasticsearch
・バージョン管理：Git（GitHub）
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Rails、React
・コミュニケーション：Qiita Team、Slack、ZenHub、Zoom、Google Meet
・CI：GitHub Actions、CircleCI、Travis CI

【仕事のやりがい】
Qiitaのエンジニアは仕様の決まったタスクを黙々と開発するのではなく、他職種と協働しながら、課題の発見から改善提案、実装、リリースまでのフロー全般を担当します。多くのエンジニアにご利用頂いている「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」をエンジニアの枠にとらわれず、ビジネス視点・ユーザー視点で改善に携われ、支えることができます。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のさらなる向上に向け、Webアプリケーション開発をお任せします。フロントエンドからバックエンドまでの開発が主となりますが、必要に応じてインフラにも携わっていただきます。
・仕様の策定、要件定義、設計
・フロントエンド、バックエンドのアプリケーション開発
・バックエンドを支えるインフラの設計、構築

▼求める役割
・ユーザーが抱える課題の発見とその解決策の仮説設定、その他サービスの改善提案
・コードレビューやペアプログラミングなど、チームメンバーと連携をしながらの開発
・メンテナンス性を意識した設計・開発とリファクタリング
・UX担当者やプロダクトマネージャー、営業など他職種のメンバーと連携し、最適な仕様の策定・設計・実装
・担当タスク完遂のために求められるスキルの継続的な学習

▼開発環境
・言語：Ruby、TypeScript
・バージョン管理：Git
・フレームワーク：Rails、React
・本番環境：AWS
・リポジトリ管理：GitHub
・コミュニケーション：Qiita Team、Slack
・CI：CircleCI
・サーバ監視：Datadog
・エラー監視：Sentry
・DB：MySQL、Redis
・検索エンジン：Elasticsearch

【仕事のやりがい】
Qiita株式会社では仕様の決まったタスクを黙々と開発するのではなく、仕様の策定から実装、リリースまでのフロー全般を担当します。多くのエンジニアに利用されている「Qiita」や、関連サービスである「Qiita Team」「Qiita Jobs」の改善に、エンジニアの枠にとらわれず、ビジネス視点・ユーザー視点で携わることができます。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する情報共有サービス『Qiita Team』の営業を中心とした幅広い業務をお任せします。

▼新規営業
・お問合せがあったクライアントに対する営業
・トライアル中のクライアントに対する営業

▼カスタマーサクセス
・既存顧客への機能改善ヒアリングや活用方法の提案、それに付随した開発チームとの連携
・チャーンレート低下施策の立案と実行
・クロスセル施策の立案と実行

▼マーケティング
SEOコンテンツ製作、Web広告施策、展示会出展などの新規顧客獲得施策の企画と実行

【具体的には】
入社当初は、新たにQiita Teamを導入いただく企業のオンボーディング対応が主なミッションです。ゼロからのテレアポなどではなく、問い合わせのあった企業やトライアル中の企業に対しての営業となります。Qiitaはエンジニア向けのメディアとして圧倒的な知名度があるため、高いサービスブランド力を武器に提案を行うことができます。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバーには個人が最もパフォーマンスを出せると思う手法を用いて日々の業務に取り組める裁量を付与しています。また、新規法人リードを獲得するためにマーケティング施策の立案・企画を行っていただくことも期待しています。将来的にはQiita Teamのプロダクトマネージャーとしてチームをけん引するポジションに就いていただく可能性もあります。

【仕事のやりがい】
Qiita Teamはリリースから約10年が経過したSaaSプロダクトです。ビジネスサイドのメンバーは4名と少数精鋭でチームを組んでいるため、一人ひとりの権限や裁量が非常に大きい環境です。カスタマーサクセスとマーケティング領域においてはまだまだ取り組めていない箇所が多数あり、未開拓の領域に広い裁量を持って挑戦していただけます。
また、取引先には誰もが名前を知っているような企業が多くあり、1社ごとの取引額も大きいため、その分やりがいを感じることができます。最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。
新しい機能開発やマーケティング施策などを自由に立案できることも魅力のひとつです。エンジニア、デザイナーとの垣根はかなり低い組織ですので、積極的に今後のQiita Teamのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。
・Qiita広告営業業務（主に新規開拓）
　- バナー広告、クリック保証型広告、記事広告など
・利用企業に対するプロモーション最適化の支援
　- 数値レポート提出、リプランの提案など
・Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画

▼具体的には
現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。Qiitaへ広告を掲載いただく企業の開拓に加え、予算策定やチームビルディング、メンバーマネジメントや人事評価などもお任せします。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバー各個人が最もパフォーマンスを発揮できる手法を検討し、チームとしての成果最大化を目指せるよう牽引してください。

【仕事のやりがい】
大手企業との取引に加え、最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。またリーダーとして、経営陣と一緒にサービスや組織の未来を創っていくやりがいのあるポジションです。今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス『Qiita』の広告営業をお任せします。
・Qiita広告営業業務（主に新規開拓）
　- バナー広告、クリック保証型広告、記事広告など
・利用企業に対するプロモーション最適化の支援
　- 数値レポート提出、リプランの提案など
・Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画

▼具体的には
現在の営業チームは6名体制です。入社当初は、新たにQiitaに広告を掲載いただく企業の開拓が主なミッションです（既存企業の引き継ぎも行います）。ゼロからのテレアポなどではなく、問い合わせのあった企業に対しての営業となります。Qiitaはエンジニア向けのメディアとしては圧倒的な知名度があるため、高いサービスブランド力を武器に提案を行うことができます。営業手法に細かなルールや制約はありませんので、メンバーには各個人が最もパフォーマンスを出せると思う手法を用いて日々の業務に取り組める裁量を付与しています。

【仕事のやりがい】
取引先には誰もが名前を知っているような企業が多くあり、1社ごとの取引額も大きいため、その分やりがいを感じることができます。最先端のIT情報に触れられることもありますので、営業活動そのものが自身の学びやスキルアップに繋がります。また、自社メディアのため、新しい広告商品の開発などを自由に立案できることも魅力のひとつです。今後のQiitaのさらなる成長を一緒に目指していける方を求めています。

【業務内容】
Qiita株式会社が運営する「Qiita」「Qiita Team」「Qiita Jobs」のUX向上を目指し、ブランドイメージ向上からUI設計・実装まで幅広くお任せします。
・「Qiita」のあるべき姿の整理
・課題の発見と整理
・仮説の設定と検証
・体験やコミュニケーションの設計
・インターフェース作成とコーディング

【具体的には】
▼Step1：まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務
・Qiitaのトンマナを知っていただくために
　- 弊社が主催するイベントや広告用のバナー、告知用の画像作成
　- Figmaを用いて変更範囲の小さいUIを作成
・コーディングの流れを知っていただくために
　- 軽微なスタイルの修正
　- 作成済みモックアップのうち、HTML/CSSで対応できる箇所のコーディング

▼Step2：主にお任せしたい業務
・小規模プロジェクトの主担当として要件の定義からリリースに関わる業務
　- エンジニアや営業など他職種との連携
　- 課題の発見や仮説の設定と検証
　- 機能要件の整理
　- ユーザー体験の設計
　- ページや機能単位でのインターフェイスやグラフィックの作成
　　- 整理した要件、設計した情報を実際に具現化
　　- Figmaを用いたUIモックアップの作成
　- 作成したモックアップのビュー部分のコーディング

▼Step3：将来的にお任せしたい業務
・大規模なプロジェクトの主担当者としてプロジェクトの立ち上げからリリースに関わる業務
　- Step2に加えて以下の業務
　　- 動線や階層構造の整理など、情報設計
　　- ユーザー体験の設計
　　- プロジェクトマネジメント
　　- ユーザーインタビューなどを通した仮説の検証
　　- Step2よりも広範囲のインターフェースの作成やグラフィックの作成
　　- エンジニアとモックアップのコーディング範囲の分担と実装

▼弊社デザイナーが使用するツールや技術
・UI・グラフィック作成
　- Figma
　- Adobe Illustrator
　- Adobe PhotoShop
・開発環境
　- 言語：Ruby、TypeScript
　- バージョン管理：Git
　- フレームワーク：Rails、React、Emotion（CSS in JS）、Scss
　- リポジトリ管理：GitHub
・コミュニケーション
　- Slack
　- Qiita Team

【仕事のやりがい】
・体験設計から実際のプロダクト製作まで、幅広く携わっていただけます
　- 70万人のユーザー登録があるサービスの、ほぼ全ての箇所において改善をお任せします
・プロダクト内の改善だけでなく、イベントやグッズなどの制作にも携わっていただけます

【教育・フォロー体制】
・入社後3ヶ月メンター制度を実施して、スムーズに業務理解していただけるような体制をとっています
・業務に必要なツールや言語の扱いについては、社員から都度レクチャーします

【概要・業務内容】
モバイルアプリ (iOS／Android) とWebアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX／UI にこだわったモバイルアプリ (iOS／Android) と Webアプリケーションを構築してください。

【お任せする業務】
・モバイルアプリ (iOS／Android) と Webアプリケーションの開発における以下の業務
　-プリセールス／提案活動
　-プロジェクト計画立案
　-プロジェクト管理
　-要件定義
　-基本設計

【やりがい・魅力】
フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。

各プロジェクトの工期は約半年です。
様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。

スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。
チームを率いてフェンリルのミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に貢献してください。

【業務環境】
・社内コミュニケーションには Slack を利用
・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
・課題管理には Backlog を利用
・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
・特定の資格の受験料を補助
・結合テストは品質管理部門が担当

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
課単位で定期的な情報共有会やランチ会など実施

【その他】
認定スクラムマスターの受講を推奨しています

【概要】
当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、19000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。

【HiPro（ハイプロ）ブランドについて】
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz（旧i-common）」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech（旧i-common tech）」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

【業務内容詳細】
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。

（1）顧客開拓
顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。

（2）課題抽出
経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。

（3）プロ人材の選定
課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。

（4）面談ディスカッション
Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。

（5）プロジェクトフォロー
顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など

【現組織構成】
東京120名、関西約30名、名古屋約18名、福岡約5名の合計約173名の体制。20～30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。創業11期目の成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら新規事業への挑戦が可能です。

【入社時研修】
入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約2週間の事業部研修（システムの使い方や必要知識のインプットなど）を行います。研修後の約2～3ヶ月は、OJTにてロールプレイングや電話での新規アポイント獲得、先輩社員の営業同行等を行いながら、検定試験の合格を目指します。検定試験に合格後、顧客を担当いただきコンサルタントして提案活動を進めていただきます。

【特徴と魅力】
（1）課題解決の幅の広さ
専門家活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。
どんな課題に対しても解決策を提案できるため 、自社の商材やサービスの枠に捉われずお客様の課題に合わせた最適な提案がしたいという方には最適の環境です。

（2）営業として成長できる
経営層へのトップアプローチ営業がメインとなるため、高い折衝能力が身につきます。日々経営者とやり取りするため 、COOの様な経営視点を身に付けることも可能です。また、潜在的な課題から仮説立てをし、ヒアリングを行い、解決方法を提案するため、営業スキルが磨けます。

自社サイト内のページ制作に携わっていただきます。
(契約期間は2023年10月末迄です。)

◎具体的な業務内容
・レスポンシブ対応
・ダイナミックサービング対応　ほか

テレワーク実施中のため、業務のレクチャー期間(目安:1週間程度)を終えたあとは在宅勤務へ移行いただきます。

自社サイト内のページ制作に携わっていただきます。
(契約期間は2023年10月末迄です。)

◎具体的な業務内容
・レイアウトの検討
・バナー作成
・コンテンツの部分改修(デザイン修正)　ほか

テレワーク実施中のため、業務のレクチャー期間(目安:1週間程度)を終えたあとは在宅勤務へ移行いただきます。

自社サイト内のページ制作に携わっていただきます。
(契約期間は2023年10月末迄です。)

◎具体的な業務内容
・コンテンツ構成・仕様の確認
・ワイヤーフレームの作成
・メンバーアサイン
・制作指示、制作進行管理
・ステークホルダーとの調整　ほか

テレワーク実施中のため、業務のレクチャー期間(目安:1週間程度)を終えたあとは在宅勤務へ移行いただきます。

【職務内容】
～採用コンサルとキャリアアドバイザーを担う両手型内勤営業／研修制度充実／女性活躍～

【業務概要】
プラス事業部とは、内勤営業組織で、個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
社会のすみずみに「はたらく」機会を届けるために、両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。　

【プロジェクトエージェントの詳細】
人材紹介の法人営業担当として＜法人顧客の採用成功＞に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です！

(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。

(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

【入社後について】
・まずは人材開発部門（中途入社者のみの育成チーム）に約4か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。
・研修後は各業界ごと（IT、製造業、不動産等）のチームに本配属となります。

【組織構成と働き方】
・名古屋オフィスには約40名が在籍しております。中途入社者も多く、未経験でも将来的にリーダーや育成担当を目指すことができる環境です。
・内勤営業部門という特徴から、女性の在籍比率が高く、育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3～4日在宅/週1～2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。
・残業時間は月20～30時間。21時にPCがシャットダウンされるのでオンオフをつけながら働くことが可能です。

【担当者より】
・法人・個人双方に対する営業の経験が詰めるため、業界未経験者が人材業におけるキャリア構築を始める上では最適なポジションです！
・相手の意図を正しく汲み取るスキル、関係各所を巻き込んで物事を前に進める推進力、課題解決力など様々なスキルを身に着けることができ成長を実感できます。
・4か月間OJTを中心にした研修があるため、未経験でも安心してキャリアアップができます

【概要・業務内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

▼業務内容
・共同開発プロジェクトにおけるデザイン工程の計画、進行管理、顧客窓口
・企画提案
・アートディレクション

【やりがい・魅力】
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。

【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【概要・業務内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

▼業務内容
・商品コンセプトを形にする UX／UI デザイン
・グラフィックデザイン
・デザインテスト
・企画提案

【やりがい・魅力】
日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。

【業務環境】
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

【パーソルグループ/注力事業・第二創業期/中途入社者多数/リモート勤務/マンスリーフレックス活用/残業代全額支給】
＜ハイキャリア支援統括部＞では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
・600万以上の年収帯　
・「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
・自律的なキャリア構築の観点
・法人担当と同等レベルでの求人理解
・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案

若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。具体的には、法人営業担当に同席し、企業へのヒアリングを行うことで、RAと同等の事業課題や採用背景を理解し、求職者の方へ求人をご提案いただきます。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1）doda登録ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、dodaリソース等でのスカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）
4）退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。
CAは現在、dodaの登録者を中心に担当するCAと、外部DBを活用してスカウトした方をご支援するCAで分かれており、適性に応じて配属いたします。

【特徴と魅力】
・日本を代表する企業の重要なポジションに就いている求職者様の転職ご支援に携る機会があります。
・法人企業にとって、組織・企業を変化させるとても重要な案件であることが多く、キャリアアドバイザーが介在するからこそ、企業と個人の方の適切なマッチングを行うことができます。企業の採用支援の実現だけでなく、事業創造や経済発展へも貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。
・パーソルキャリアでは、グループを横断した「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。入社後はマネジメント、エキスパートを目指していく事はもちろん、法人側職種へ異動することも可能です。

【働き方】
現在週3日程度のリモート勤務を導入しています。また、マンスリーフレックス制度も活用中です。

【育成・研修体制】
入社2～3ヶ月間は「CAカレッジ」という育成組織にて研修を実施します。トレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

【担当者より】
★カジュアル面談も対応可能です。事業部の説明から実施致します。
人材業界のご経験がある方で、ハイキャリア層のキャリア支援にご興味がある方をお待ちしております。
2020年10月に新設された組織のため、これから新しいことへチャレンジをする機会も多くあります。
入社後2～3ヶ月は育成組織に所属をし、キャリアアドバイザーの基礎から学んで頂き、その後配属となります。

自社Webサイト(コーポレートサイト,サービスサイト等)の開発に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・ドキュメント作成・設計
・プログラマーへの指示出し
・プロジェクトチームのハンドリング
・プログラミング・開発

物件の検索サイト(自社サービス)、もしくはグループ各社のWebサイトのいずれかの開発に携わっていただきます。

業務のインストール期間(目安:1ヵ月程度)が終わり次第、在宅勤務へとシフトいただくことを想定しています。

コーポレートサイトやサービス紹介サイトを中心に、本社、及びグループ各社の各種Webサイト制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・デザイン案出し
・デザインテンプレートの開発
・レスポンシブ対応、端末ごと(PC,タブレット,SP等)のUIデザイン制作　ほか

また、HTML/CSSのスキルや基礎知識をお持ちの場合は、Webページ内の簡単な修正業務もお任せする場合がございます。

CMS～スクラッチまで、多様な制作環境に合わせたデザイン制作の機会が発生します。

自社Webサイト各種(コーポレートサイト,サービスサイト,プロモーションサイト等)の開発に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・新規システム開発
・既存システムの改修
・不具合調査
・システムエンジニアのサポート(ドキュメント作成,設計等)
・運用業務(データ更新,登録作業等)　ほか

業務のインストール期間(目安:1ヵ月程度)が終わり次第、在宅勤務へとシフトいただくことを想定しています。

2023年開業予定のミュージアム内で使用されるCGアニメを中心としたアトラクション映像やイベント映像の制作に携わっていただきます。

◎具体的な業務内容
・動画素材(CG)の制作
・CGアニメーションの制作
　*実写素材のコンポジット
　*エフェクト
　*演出　ほか

ディレクター/プランナーの指示に基づいた制作に限らず、制作物に対する自発的な提案も期待します。

テレワーク実施中のため、業務のインストール期間(目安:1ヵ月程度)を終えたあとは在宅勤務いただくことを想定しておりますが、プロジェクトの状況や会社の方針変更等で出社が発生する可能性がございます。

自社で運営する情報メディア(Webサイト)で使用するイラストの作成をご担当いただきます。

◎具体的な制作内容(例)
・史実に基づいた出来事の描写や挿絵
・人物(歴史上の人物やそれを演じた俳優・役者等)の肖像
・武具類や装備品
・4コマ漫画

資料や参考文献、既存のイラスト等を参考に、人物から物品まで、歴史にまつわる様々なイラストを作成いただきます。

テレワーク実施中のため、業務のインストール期間(目安:1～1.5ヵ月程度)を終えたあとは在宅勤務いただきます。

メーカーやパブリッシャー、メディア等の各種クライアント企業のクリエイティブ支援に向けて、提案活動やマネジメント等のアカウントプロデュース業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・クライアントへのニーズ確認・ヒアリング
・受注や成約に向けた提案活動
・プロジェクトメンバーのアサイン
・契約対応、発注処理
・クライアントフォロー
・プロジェクトメンバーのマネジメント、外注管理
・新規ニーズの追加獲得に向けた提案　ほか

システム、パッケージ、アプリケーション、Web等のデジタル領域の制作・開発案件におけるクライアント支援が中心になります。

【概要・業務内容】
フェンリルのクラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。

お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。
数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきたフェンリル。培ってきたUX／UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。

▼AWS／Azure／GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・As-Is、To-Beギャップ分析
　- お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
　- 現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案
・Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
・デプロイの自動化による開発の効率化／DevOps環境を整備することで内製化を支援
・お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
・クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動
・社内エンジニアとの連携／顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

【業務概要】
自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、弊社のミッションでもある”⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム”の実現にコミットいただけるデザインエンジニアを募集しています。
デザイナーやサーバーサイドエンジニアなど、異なる職種の方ともコミュニケーションを取りながら業務の推進をお任せします。
また採用後はご希望／ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

（1）インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのフロントエンド設計、開発、テスト
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス
・次世代型マーケティングオートメーション／CRM

2.事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング
・プロジェクトで利用するフロントエンド技術の調査、選定、導入
・React／Vue.js／TypeScript／ES6などを用いたフロントエンド開発
・Storybookを用いたデザインシステムの構築
・フロントエンドの開発環境構築
・フロントエンド技術のボトムアップ
※Storybook を用いたデザインシステムの構築からコンポーネント設計やマークアップ、 TypeScript／ES6 や React／Vue.js を採用したフロントエンド開発を中心に得意分野を担当します。適材適所で技術を選択するポリシーであるため、利用実績の少ない言語やフレームワークを採用することも可能で、技術的チャレンジの機会が多い環境です。

【開発環境】
▼デザインツール
Figma

▼使用する言語・ツール等
・HTML5、CSS3、SCSS
・TypeScript、ES6、React、Vue.js、Flutter、jQuery
・Webpack、gulp、Storybook

▼コミュニケーション
Backlog、Slack、Github、Zoom、Discord、Remo、esa.io

▼検証ツール
Prott、Ptengine、Ahrefs
※貸与する開発機のOSやスペックは予算内で自由に選択いただくことができます。
※エディタは自由に選択可能です。

【開発チームの魅力】
・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。
・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。
・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。
・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。
・「新規事業」という特性上、技術選定の自由があり、新しい技術にも積極的にチャレンジいただける環境です。
・2018年より毎週開催している「Relic Tech Camp」をはじめ、様々な社内勉強会を開催しており、エンジニア／デザイナー共に学習意欲が高いメンバーが集っています。

【職務概要】
人材紹介事業における営業戦略の立案部隊として、新しいサービス作りや業務改革の立案～実行・運用を担当いただきます。組織としては大きく、「クライアント企画部（法人営業向け企画）」と、「カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）」があり、ご経験に応じた業務をお任せします。
※ご希望や適正により「ハイキャリア領域特化の営業企画」をお任せする場合もございます。

【クライアント企画部（法人営業向け企画）】
1.法人顧客資産の最大化：
法人顧客資産の拡大に向けた契約・求人オーダーの増加施策や営業組織編制、他事業とも連携した顧客体験価値の向上施策、より多くの顧客のご期待に応えるための新規サービス開発、各種法改正や契約改定の整備や仕組み構築、戦略立案等。

2.業績向上のための業務プロセス変革（BPR）：
売上拡大と生産性向上に向けた業務改善や営業支援の実施。間接業務の削減施策や業務プロセス改革・改善による効率性の追求、ならびに営業品質の向上支援や顧客管理システム（SFDC）の運用改善等による生産性の向上を企画・実行します。

【カスタマー企画部（キャリアアドバイザー向け企画）】
1.エージェントサービスへの顧客接続/及びキャリアアドバイザーの営業支援：
・CRM企画：doda登録会員のデータベース設計やコミュニケーション設計をお任せします。会員に向けて必要なタイミングでサービス提供をできるように、より効率的・効果的な循環を作っていくことがミッションです。業界大手のdodaならではの会員数・データベースを活用したCRM企画が可能です。
・仕組み作り：キャリアアドバイザーが候補者に対して必要なときに必要な支援が実施できるように、サービスの仕組みやシステムの検討や導入を行っています。候補者の活動意欲の高まりやニーズをキャッチするためにはどのようなツールや仕組みが必要か、などを考えて形にすることや運用を進めていきます。直近ではオンラインカウンセリングの仕組みづくりを実行・定着させています。

2.マッチングの品質改善：人材紹介のコアとなる“マッチング”の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。多くの求職者様と求人をお預かりしている中で、いかに高品質なマッチングを実現するか、お客様やキャリアアドバイザーの声を元に様々な部署と連携しながら日々改善活動を行っています。

【やりがい・仕事の魅力】
・マーケットを俯瞰して捉え、本当に人が介在する価値ある仕事に人的資源を集中させるなど、会社の大きな意思決定に関わる経験が出来ます。また、現状の課題分析を行い、構造的に課題を捉え打ち手を企画します。事業責任者をはじめ各キーマンとセッションし、その打ち手を定着させ成果を上げていく一連の取り組みを一気通貫で経験が出来ます。現場にも近いため成果が見えやすいです。
・1つの領域すべてをお任せする為、企画立案、計画、実行、結果、振り返りまでを幅広く担当することができ、企画力を磨くことが可能です。企画・分析力は勿論、現場と協力しながら実行推進することで調整・交渉・推進力が身に付きます。

【本部門のミッション】
人材紹介では「顧客体験価値の向上」へというテーマを掲げており、その実現の為の営業戦略・各種取り組み、仕組み作り、業務改善を行うことが企画部門のミッションです。企画分門ではいくつものPJTが走っており、そのいずれかをご担当いただきます。

【担当者より】
エージェント事業部は弊社でも一番の売り上げを誇る主力事業です。その中でもエージェント企画部は、営業企画組織としてフロントの法人営業やキャリアアドバイザーが成果を出し、事業に貢献できるための支援を検討～実行・推進します。
現在は、新たなCRM企画をすでに進めており、さらにSFDCの導入も決まっています。BPRでは、ゆくゆくはフロントの業務効率化に向けた新たな施策を取り入れるべく、まずはミドル組織の効率化に向けて自動化を進めています。施策検討～定着・運用、推進と幅広い業務を経験できるポジションとなっております。

【概要・業務内容】
▼AWS／Azure／Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
・アーキテクチャの設計
　- マネージドサービス選定
　- ネットワーク設計
　- 運用監視設計
　- セキュリティ設計
・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業／構成管理
・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
・新しいマネージドサービスの評価・検証・F／S
・社内エンジニアとの連携／顧客情報システム部門との折衝

【業務環境】
▼職場環境
クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

【概要・業務内容】
Webアプリケーションの共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーの指示のもと、アプリケーションプログラマまたはクラウドエンジニアとして、設計、プログラミング、テスト、システムインフラ構築／運用、最適化といった業務をご担当いただきます。スキルやご経験によっては、顧客との仕様調整をご担当いただくことも可能です。

【お任せする業務】
・Webアプリケーションの設計、プログラミング、単体テスト
・AWSに関する下記業務
　- 性能、運用や費用を考慮したシステムインフラの設計、構築
　- 負荷テストの計画と実施
・顧客とのシステム仕様調整（スキル、ご経験による）
※シフト勤務はありません。弊社営業時間外のシステムインフラの運用監視はパートナー企業に委託しております。

【やりがい・魅力】
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業、今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザのハピネスとは何かを意識して開発に取り組みます。

要件定義やデザインも併せてフェンリルが担当しますので、Webエンジニアの皆さんも、お客様やデザイナー、スマートフォンアプリエンジニアと一緒に、より良いアプリケーションになるよう、ご自身のアイディアをアプリケーションに反映できます。

また、開発案件はリリースごとに分けています。
案件に継続して参加することで腰を落ち着けて携わることもできますし、リリースを区切りに新しい案件に参画することもできます。

フロントエンド、バックエンド、インフラなど、Webアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

【業務環境】
・開発言語は PHP、Ruby、JavaScript、Go など
・Docker などのコンテナ技術も利用
・Visual Studio Code や JetBrains 製品などお好みの IDE を使用可能
・課題管理には Backlog を活用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施
・ビデオ会議やチャットツールを利用し、複数の拠点のメンバーでチーム開発を実施
・結合テストは品質管理部門が担当
・開発マシンは最新の Mac と 4K ディスプレイを貸与

【部門・チーム内のコミュニケーションについて】
・課やプロジェクト単位で定期的に情報共有会やランチ会などを実施
・週1回程度でエンジニアによるテック系の勉強会を実施

【その他】
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

【仕事】
「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある”⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム”の実現にコミットいただけるPjM／PdMを募集しています。

▼主な業務内容
ご希望／ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

（1）インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのプロダクトマネージャーもしくはスクラムマスター
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」
・次世代型マーケティングオートメーション／CRM「Booster」

（2）事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング
・プロダクトの方向性や提供価値の検討／言語化
・事業成長のためのグロース戦略の策定／推進
・スクラムチームの組成／運用／強化